Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionResponsabilités : o Assure l'application du Système de Management de la Qualité (SMQ) de Safran Engineering Services, et du Groupe Safran, au niveau de la France o Représente la voix du client auprès de l'organisation de la France o Pilote l'amélioration continue afin de satisfaire les attentes des clients et en veillant au respect des exigences Safran+ o Manage une petite équipe autour de ses missions. o Membre du Codi SES France Activités principales : Qualité (se référer au processus QUA) o Maintien du SMQ local, en accord avec les évolutions du référentiel (standards, règlementation, processus) o Intégration des exigences qualité spécifiques des clients dans le SMQ du pays o Assure la cascade des documents et processus du SMQ à l'ensemble des opérations et des fonctions support du pays o Contrôle la mise en oeuvre efficiente du suivi, de la surveillance, et des indicateurs de chaque processus du périmètre o Promeut les méthodes de résolution de problèmes (par exemple approche 3C, 8D, QRQC...) et sécurise leur application efficace au sein de l'organisation o Mise en oeuvre des sensibilisations et formations permettant l'utilisation efficace des outils et méthodes de la qualité par les membres de l'organisation o Remontée de la performance du pays à la direction (CODI SES France et CODI SES Div) o Réalisation des actions nécessaires au contrôle de conformité au regard des standards et processus applicables, par tous moyens adéquats (audits, monitoring, participation aux revues de suivi des activités...) o Sécurisation du respect des délégations et accréditations par le personnel concerné o Coordination du plan de surveillance conformément au référentiel applicable, tout en garantissant sa réalisation par le nombre d'auditeurs adéquats o Coordination des audits extérieurs (de certification, clients, ...) o Gestion de la mise en oeuvre efficace des plans de traitement des écarts, qu'ils soient issus d'un acte de surveillance ou d'une évaluation client, en veillant au respect des délais et des méthodes applicables Risque (se référer au processus RSK) o Par délégation, gestion des risques du pays o Réalisation de la revue des risques avec participation de tous les acteurs du comité de direction du pays (responsables opérationnels et fonctions transverses) o Transmission des données lorsqu'une activité critique requiert un plan de continuité d'activité o Coordination de l'exécution des plans d'actions, qu'ils résultent de l'analyse des risques ou des opportunités, par les responsables concernés Satisfaction client o Mise en place de relations privilégiées avec les représentants du client (SPM, RAQF, RSTE...) afin d'échanger sur l'atteinte des exigences du client o Obtention de l'ensemble des éléments permettant le traitement efficace des insatisfactions client o Participation aux revues de performance avec les clients et identification des plans de progrès, en collaboration étroite avec les responsables opérationnels

Airbus, leader mondial de la construction aéronautique, recrute un Électricien H/F Airbus ouvre ses portes aux personnes en situation de handicap et s'engage activement pour renforcer la mixité et la féminisation des métiers.Rattaché au site Airbus de Guynemer, vous serez en charge du câblage des maquettes de présentation. Les principales seront les suivantes : - Lecture de plans, schémas électriques et synoptiques câblage - Pose, fixation et raccordement de câblages selon les différentes normes - Contrôle de conformité et tests de continuité / isolement

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Le Département Propulsion Statoréacteur a pour mission de concevoir, développer et mettre en service les propulseurs à statoréacteur qui équipent les missiles de MBDA France. Il s'appuie pour cela sur des souffleries d'essais moteur et des activités d'études. Au sein de ce département, vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de personnes. Vous serez en charge de piloter des activités de développement et approvisionnement d'équipements pour les moteurs. Vous contribuez aussi aux activités de support à la production et de maintient en condition opérationnelle des moteurs. - Réaliser la consultation des sous-traitants et la signature du contrat pour un développement et/ou une production. - Rédiger et tenir à jour la liste des documents de spécification vers le sous-traitant (Spécification Technique de Besoin, Cahier des Clauses Techniques Particuliers, Interface Spécifié, Spécification d'Acceptation, etc.). - Assurer l'interface avec les sous-traitants pour s'assurer de la livraison en temps, en heure, en qualité des matériels. - Apporter le support technique pour l'acceptation des matériels en collaboration avec les services Achats/Approvisionnement. - Contribuer aux évolutions de définition du système de niveau supérieur. - Contribuer à la résolution des Faits Techniques rencontrés en production. - Participer aux travaux de Maintien en Condition Opérationnelle, en particulier via la préparation, le suivi et l'exploitation d'essais de moteurs en vieillissement. - A terme, planifier et piloter des activités de développement et/ou de qualification d'équipements. Des déplacements réguliers sur le site de Bourges Aéroport, ponctuels chez les sous-traitants et fournisseurs sont à prévoir. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Travailler sur un projet innovant et porteur - Rejoindre une équipe dynamique avec une forte entraide Dans le cadre d'une mobilité géographique, nous proposons un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre installation, pouvant inclure un soutien au déménagement, ainsi qu'un appui dans la recherche de votre logement, d'écoles et d'activités sportives et/ou culturelles mais aussi une aide à la recherche d'emploi pour votre conjoint(e). Ces dispositifs sont étudiés selon votre situation individuelle et votre lieu de résidence actuelle.

Satys Aerospace est un groupe industriel français et international, spécialisé dans la peinture et l'étanchéité aéronautiques, dont le siège social est situé à Blagnac (Occitanie).Nous sommes aujourd'hui présents dans 12 pays avec 48 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique. Nous possédons 42 salles de peinture et employons actuellement 2 300 personnes à travers le monde.Notre Business Unit Aircraft Sealing & Painting France, spécialisée dans la peinture et l'étanchéité d'avions de lignes, d'hélicoptères et d'avions militaires neufs et occasion, recrute ses futurs Peintre avions F/H en SD (samedi/dimanche) afin de renforcer les équipes de nos hangars peinture.Nous recherchons des peintres avions expérimentés(es) dans le métier ayant le souhait de travailler exclusivement les week-ends (samedi et dimanche).Vos principales missions :- Préparation de la surface de l'avion : masquage des zones sensibles et des parties non peignables (hublots, antennes, pare-brise.), ponçage, soufflage, dégraissage (lavage), tamponnage, - Application des sous-couches et primaire, - Application de la base, - Calage, lustrage, - Raccords peinture, - Traçage des décorations, - Application du vernis, - Retouches.Le contrat que nous proposons :- Date de démarrage : dès que possible - Type de contrat : contrat d'intérim dans un premier temps (possibilité de renouvellement en fonction de l'activité) - Localisation : Cornebarrieu (salles Long Range : A330 et A350) - Horaires : 26h / week-end, 13h par vacation dont 1h de pause rémunérée - Rémunération brute mensuelle : selon profil et expérience + majorations de 50 % pour les heures travaillées le week-end - Panier repas : 7,10 € net par jour travaillé- Autres avantages : CSE, mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur, primes vacances, chèques vacances (conditions d'ancienneté) ...Poste à pourvoir à CornebarrieuVotre intégration : vous serez dans un premier temps intégré en horaires 2x8 afin d'être formé à notre savoir-faire par notre équipe de formateurs. Puis après l'obtention de votre qualification de peintre aéronef, vous interviendrez sur des horaires en SD. "Et le recrutement, comment ça va se passer ?"1. Toutes les candidatures sont évaluées par notre équipe recrutement dans un délai d'une semaine environ. 2. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté-e par Tiphany pour un premier échange par téléphone. 3. Si l'échange est concluant, vous rencontrerez ensuite votre futur manager et la responsable du recrutement dans nos locaux . Vous évoquerez avec eux les aspects techniques et financiers du poste. 4. Enfin, vous passerez un test technique pratique destiné à mesurer vos aptitudes et votre habilité pour ce poste. 5. Le test et l'entretien ont été concluants => Welcome on board :) (dans le cas contraire, nous vous contacterons pour vous donner les raisons).

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionContexte du Poste : Au sein de la Division : "Essais au sol & en vol", dans le Département : "Bureaux d'études Conceptions Essais" de la direction technique : Vous intégrerez l'unité YTHMI : « BE Intégration Instrumentation des Essais Moteurs de Développement » composé d'une quinzaine de personnes en charge des études et définitions techniques d'intégration de l'instrumentation, pour les moteurs destinés aux essais de « Développement ». L'instrumentation consiste à fixer au sein d'un moteur d'avion : des capteurs chargés de mesurer des phénomènes physiques (pression, température...), sur des pièces statiques ou tournantes, pendant des campagnes d'essais. Ces mesureurs sont alors reliés à des "lignes" (pneumatiques ou électriques), qui véhiculent le signal mesuré et "cheminent" depuis l'intérieur du moteur jusqu'à une baie d'acquisition externe. Dès lors, les mesures sont récupérées par des bureaux d'études spécialisés et analysées afin de confirmer leurs études préalables ou valider des exigences de certification moteur. YTHMI est « intégrateur instrumentation » dans le sens où il est responsable : - du bon positionnement d'un capteur prédéfini et de son maintien en fonctionnement. (ex : création de supports mécaniques/adaptations des pièces moteurs pour accueillir la mesure) - du bon ""cheminement et maintien"" des lignes au travers du moteur en fonctionnement jusqu'à la baie d'acquisition. (ex : passages de fils, retouches mécaniques de pièces moteurs pour cheminer...) Ces activités concernent : tout programme moteur, et toutes les pièces du turboréacteur & de son environnement externe immédiat. YTHMI offre donc une vue d'ensemble des produits SAE et est régulièrement en interface avec la ligne de montage du moteur à tester. Périmètre de poste : - Vous travaillerez principalement sur les projets militaires (M88/K2000) ou au développement de technologies civiles R&T. Vous pourrez néanmoins travailler occasionnellement sur les autres moteurs SAE : civils ou militaires. - Vous pourrez intervenir sur toutes les parties du moteur (compresseurs basse ou haute pression, Chambre de combustion, turbines haute ou basse pression, configuration externe) Vos missions : Sous la supervision d'un pilote d'activités, vous réaliserez les études d'intégration d'instrumentation depuis la demande de mesure jusqu'à son montage : - à partir du besoin exprimé, réaliser les documents nécessaires à l'instrumentation des pièces des moteurs à tester (modèle 3D catpart ou assemblage avec les adpatations nécessaires à l'instrumentation, catdrawing avec les vues de la pièce instrumentée ou de l'ensemble de pièce (descriptif), documents annexes s'appuyant sur le référentiel métier; archivage dans les outils GDT/Teamcenter). - prendre en compte le retour d'expérience et s'appuyer sur les référents/experts du domaine - suivre les projets jusqu'aux essais (aide au montage, réalisation de documents techniques - respecter les jalons projets.

Missions principales : Le Commis de salle /runner est garant de la qualité du service aux clients dans le cadre des dégustations avec les Ambassadeurs Maison, les sommeliers (« By the Glass ») et les conseillers de vente. Il/elle a la charge de la bonne tenue des espaces de dégustations, de dresser les tables, servir et desservir les verres et les boissons lors des dégustations de visites et « By the Glass ». Assure la tenue des pôles sommellerie (salons, caveaux, jardin, Grand Hall et terrasses) Activités : -Participe à la gestion des besoins -Service aux clients -Participe au suivi des dégustations

Mission principale : Mettre son talent au service d'une équipe dédiée à un objectif principal : offrir aux visiteurs une expérience client unique tout en relevant, ensemble, les challenges du pôle sommellerie et du centre de visites. Activités : Le salarié fait tout ou partie des activités suivantes : -Transmet nos valeurs, notre héritage, nos ambitions et notre créativité tel un(e) véritable ambassadrice/ambassadeur de la Maison Mercier et un conteur d'histoires en faisant référence au lieu de dégustation. -Conseille au quotidien, la clientèle locale et internationale sur toutes nos catégories de Champagne lors de dégustations et fait découvrir aux clients l'univers de notre centre de visites. -Anime les dégustations à l'issue des visites et au By the glass : promeut, sert, commente les vins et partage les histoires de la Maison. Assure la tenue du pôle sommellerie : -gestion des verres -entretien des accessoires de service -propreté des espaces de service -mise à disposition des verres et eaux pour les visiteurs -dressage et débarrassage des tables -rangement du matériel -Fait preuves d'initiatives. -S'assure du bien-être des clients, identifie leurs désirs et leur propose de manière pertinente une expérience mémorable et surprenante, en coopération avec ses collègues et le Responsable centre des visites. -Trouve des solutions, recherche les informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative. -Est amené(e) à accompagner les clients en boutique et leur vendre nos produits. -Entretient un lien privilégié avec les clients. Développe et fidélise cette relation afin de la construire sur le long terme. -Est en charge des approvisionnements, inventaires, gestion et rangement du stock. Veille à la bonne tenue des offices et de l'espace dédié au "By the Glass" et à la dégustation (intérieur et extérieur). -Participe à la gestion du linge (mise en place, renouvellement et approvisionnement). -S'informe en continu sur l'actualité du secteur. -Peut être amené(e) à animer des évènements de représentations internes et/ou externes. -Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité des aliments, ainsi que la règlementation en vigueur sur la consommation d'alcool et de tabac.

Vos missions : - Accueil des visiteurs et vente en billetterie : -Accueillir les visiteurs (invités ou grand public) -Orienter les visiteurs en fonction de leurs besoins, les accompagne dans les espaces dédiés et gère les aléas. -Informer les visiteurs des prestations proposées, répond aux questions relatives aux modalités de la visite et de la ou des Maisons -Procéder à la vente ou contrôle la validité des billets achetés en ligne -Ouverture de la caisse, en contrôle l'exactitude, encaisse durant la journée et clôture la caisse - Renseignements sur le déroulé du programme -Répondre aux appels téléphoniques et aux mails -Organisation des espaces d'accueil -Gestion des missions de conciergerie à la demande des clients Vous serez le (a) garant(e) de la propreté des espaces d'accueil et des salons et circuits de visites en coordination avec l'équipe des Ambassadeurs Maison et le cas échéant avec l'équipe sommellerie. Suivi des réservations et de la billetterie en ligne : -S'assurer de la cohérence du planning des différentes activités du Brandhome -Actualiser le planning journalier en fonction des événements (retards, changement de langue, absences) -Informer les Ambassadeurs Maison de leur éventuel changement d'affection -Participation à l'élaboration du planning des espaces en tenant compte des réservations et de l'actualité ou des demandes internes Contrôler la trésorerie et gère les caisses (selon procédures existantes): -Procéder à l'ouverture et à la fermeture de caisse : contrôle les fonds de caisses -Effectuer les encaissements des différentes activités du Brandhome -Gestion des dysfonctionnements et/ou écarts de caisses en lien avec les services concernés Vous serez le ou la garant(e) de la fiabilité des états de clôture et des états de rapprochement caisse (Via le logiciel de réservation)

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionBienvenue sur mon annonce ! ? Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le secteur aéronautique un(e) Gestionnaire ADV H/F : ? Vos missions: - Assurer le traitement administratif des commandes des clients MRO - Etre l'interface privilégié entre les services internes et les clients - Garantir un service de qualité à nos clients, contribuer à leur satisfaction et veiller au respect de nos engagement - Gérer un portefeuille client : gérer les commandes, autoriser la livraison, facturer les clients, gérer les litiges

Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique!Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.Nous recherchons pour l'un de nos clients MONTEUR H/FVous aurez pour missions :- Monter et essayer les trains d'atterrissage dans le respect des procédures qualité et de sécurité,- Assembler les composants et sous-ensemble de trains d'atterrissage d'après les plans et spécifications techniques,- Saisir la traçabilité dans l'application informatique ad-hoc,- Contrôler la qualité des produits et compléter la documentation assurance qualité appropriée,- Effectuer les essais suivant les consignes société,- Appliquer les retouches de peinture si besoin,- Mettre en caisse les produits assemblésHoraires : équipeSalaire : selon profil