HR Generalist 80\-100% (w/m) Über Franke Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience\-Store\-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8\.000 Mitarbeiter nehmen ständig neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen. HR Generalist 80\-100% (w/m) Arbeite in unserem dynamischen HR Service Team am Hauptsitz in Aarburg und leiste einen wichtigen Beitrag für unsere Mitarbeitenden und Franke. Als HR Generalist (w/m) betreust Du vielseitige Bereiche wie IT, Corporate Functions, Facility Management und die Berufsbildung. Dabei arbeitest Du eng mit dem HR Manager zusammen und bist Teil eines lokalen HR Teams mit insgesamt 11 Mitarbeitenden aus HR und Payroll. In dieser abwechslungsreichen Schlüsselrolle begleitest Du Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles auf Deutsch und Englisch. Bei einem 80%\-Pensum ist als arbeitsfreier Tag entweder Montag oder Donnerstag vorgesehen. Deine Aufgaben Selbständige administrative Abwicklung aller Personalprozesse wie Ein\- und Austritte, Mutationen, Freistellungen und Pensionierungen Betreuung der Mitarbeitenden und unterstützen der Vorgesetzten in allen personalrelevanten Fragestellungen auf Deutsch und Englisch Unterstützung der HR Manager bei der Rekrutierung und führen der Bewerberadministration Überwachen von Absenzen bei Krankheit, Unfall und Mutterschaft Erstellen von Zwischen\- und Abschlusszeugnissen Organisation und Administration von Aus\- und Weiterbildungsvereinbarungen Pflege und Unterhalt von Stammdaten in den Personalinformationssystemen Erstellen von Reports Unterstützung und Mitwirkung in verschiedenen HR Projekten Dein Profil Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR Mehrjährige Arbeitserfahrung in einer vergleichbaren Position Starkes Rollenverständnis von HR als Schnittstellenfunktion zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, Anliegen situations\- und zielgruppengerecht zu vermitteln Starkes Textverständnis in deutscher Sprache Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Effiziente und strukturierte Arbeitsweise sowie selbständige Lösungsfindung Unsere Benefits Offenheit für Ideen, kollegiale Arbeitsatmosphäre auf allen Stufen und Hands\-on Mentalität Internationales Arbeitsumfeld Klarer Fokus auf die Förderung interner Mitarbeitenden 40\-Stunden Woche Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn Gratis Parkplätze Mindestens 5 Wochen Ferien Firmeneigene Pensionskasse Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato Interessiert? Setze ein Zeichen und bewirb dich. Frau Silja Kleiner, HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt. Bitte bewirb dich über den «Jetzt bewerben»\-Button. jpid39ef1fejm jit0727jm jiy26jm

/Köchin mit arbeitsagogischer Tätigkeit (100 %) Mach mit. Lebe deine Leidenschaft in einem sinnvollen Job Erlebe die einzigartige GEWA Kultur Die GEWA ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen. Unser Kernanliegen ist es, Menschen zu befähigen ihren Platz in der Arbeitswelt zu finden. Um diese Aufgabe wahrzunehmen, bieten wir Angebote zur beruflichen Integration und wirtschaftliche Dienstleistungen mit eigenen Betrieben in verschiedenen Branchen. Zur Verstärkung unseres Gastro\-Teams am Standort Schönbühl suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine:n /Köchin mit arbeitsagogischer Tätigkeit (100 %) Kochen, Anleiten, Kreieren, Planen, und Begeistern – das sind deine Hauptaufgaben! In unserem Personalrestaurant Aliento ist deine kreative Zubereitung von frischen Mahlzeiten gefragt. Im stark wachsenden Mahlzeitendienst für Tagesschule und Kitas kannst du dein Flair für die Systemgastronomie einbringen. Wir kochen täglich ca. 600 \- 1200 Mahlzeiten. In unserer pulsierenden Küche erlebst du täglich Bereicherndes. Bist du dabei in unserem motivierten, humorvollen Team, das deine Eigeninitiative schätzt und dich in einem sinnstiftenden Umfeld über dich hinauswachsen lässt? Das ist dein Job Mitverantwortung in allen Sparten unserer Küche – Anleiten, Begleiten und Befähigen von Menschen an einem angepassten Arbeitsplatz – Zubereitung von frischen Lebensmitteln – Mithilfe in der Planung und Verwaltung des Speiseangebots in der Branchensoftware Optisoft Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als /Köchin EFZ – Erfahrung im agogischen Bereich sowie in der Systemgastronomie – Freude an der Teamarbeit – Hohe Empathie im Umgang mit Menschen, die aus psychischen Gründen besonders herausgefordert sind, mit – Sicher im Umgang mit dem PC – Bereitschaft,unser auf christlichen Werten basierendes Leitbild zu leben Das bekommst du Eine sinnvolle, vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum – Arbeit in einer topmodernen Küche inkl. schöner Aussicht – Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5\-Tage\-Woche – Vielseitige Erfahrungen mit Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen – Das Erweitern deiner persönlichen Kompetenzen und du erhältst die nötige Unterstützung dafür – Ein breites Angebot an internen Weiterbildungen. Deine Neugierde geweckt? Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an hr\-office(at) Sollte es zu einer Anstellung kommen, brauchen wir die Straf\- und Sonderprivatregisterauszüge, die nicht älter als 6 Monate sind. Kilian Richner, Leiter Gastronomie, beantwortet gerne deine Fragen: , (at) Mehr Informationen findest du unter: jpid3055591jm jit0727jm jiy26jm

Automobilmechatroniker:in oder Diagnostiker:in Nutzfahrzeuge Du willst die Mobilität von morgen mitgestalten? Dann komm ins Team der BSU\-Werkstatt in Zuchwil! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Automobilmechatroniker:in oder Diagnostiker:in Nutzfahrzeuge und freuen uns auf Menschen, die mit Leidenschaft, Teamgeist und Innovationsfreude unsere Busse fit halten. Automobilmechatroniker:in oder Diagnostiker:in Nutzfahrzeuge Was dich bei uns erwartet Abwechslung garantiert: Du führst Reparaturen, Wartungen und Diagnosen an modernen Linienbussen und Nutzfahrzeugen durch. Technik, die begeistert: Du arbeitest mit komplexen elektrischen Systemen und bist bei Einbau und Unterhalt von Leitsystemen und Zusatzkomponenten vorne dabei. Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Du bringst deine Ideen ein und hilfst mit, unsere Werkstatt weiterzuentwickeln. Teamspirit: Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. Verantwortung: Du übernimmst Pikettdienste und sorgst mit uns für einen reibungslosen Betrieb. Das bringst du idealerweise mit Abgeschlossene Ausbildung EFZ (Automobilmechatroniker:in oder Diagnostiker:in Nutzfahrzeuge, Autoelektriker:in) Mehrjährige Berufserfahrung und vertiefte elektrische Kenntnisse Fahrausweis Kat. C Gute MS\-Office\-Kenntnisse Freude an Teamarbeit und Offenheit für Neues Du erfüllst nicht alle Punkte? Bewirb dich trotzdem \- Motivation zählt für uns mehr als ein perfektes Profil! Deine Vorteile bei uns Flexible Arbeitszeiten \& Teilzeitmöglichkeiten 41\-Stunden\-Woche (Vollzeit) und attraktive Ferienregelung Moderne Werkstatt und wertschätzende Unternehmenskultur Transparente Lohnstruktur mit Alters\-, Erfahrungs\- und Leistungsanteil Fahrvergünstigungen für dich und deine Familie Vielfältige Beratungsangebote zu Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Gesundheit Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung So einfach geht's: Neugierig? Dann steig ein und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität in der Region Solothurn! Bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks oder melde dich direkt bei Sollberger, Leiter Werkstatt, unter \- auch für ein unverbindliches Kennenlernen. Wir freuen uns auf dich \- unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Lebenslauf! jid807c543jm jit0522jm jiy26jm

Assistenzärztin / Assistenzarzt (a) Assistenzärztin / Assistenzarzt (a) 80\-100% Für unsere offen geführte Station für Krisenintervention (mit 17 Betten) im Spital Langnau suchen wir per 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung eine:n engagierte:n Deine Verantwortung Durchführung psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlungen mit Fallverantwortung unter Supervision Mitarbeit im integrierten psychiatrischen Notfall\- und Konsiliardienst Dein Profil Begonnene FMH\-Weiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Vernetzt denkende und kommunikative Persönlichkeit Freude an interprofessioneller Teamarbeit und kollegialem Austausch Motivation, Ihre Erfahrungen in der psychiatrischen Grundversorgung einzubringen und therapeutische Angebote mitzugestalten Unser Angebot Ferien Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag! GAV Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken. Kulinarisches Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet\-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung. Modern Menschlich Mittendrin Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen. Parkieren Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay\-Karte. Anlässe Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski\-, Velo\-, Töff\-, Wander\-, Fun\-, Weihnachtsmarkt\- oder Kulturtag teilnehmen. Rabatte Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken. Weitere Auskünfte Vinzenz Strauss und , Bereichsleitung Psychiatrie Langnau und Dora , pflegerische Leitung, stehen dir gerne unter zur Verfügung. Kontakt Ansorge\-Rebora HRM Adresse Spital Emmental AG HRM 3550 Langnau im Emmental target\="blank"\> Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle! jpid4c9ca25jm jit0727jm jiy26jm

Therapeutische Leitung Alterspsychiatrie (a) Therapeutische Leitung Alterspsychiatrie (a) 80\-100% Die Klinik für Alterspsychiatrie verfügt über 17 stationäre Behandlungsplätze für Erwachsene über 65 Jahre. Die offen geführte Station bietet ein strukturierendes und aktivierendes Milieu, um Selbstverantwortung und Selbstheilungskräfte zu stützen und zu fördern. Das interprofessionelle Team setzt sich aus Fachleuten der Psychiatrie, Psychotherapie, Pflege, Sozialarbeit, Ergotherapie sowie Körper\- und Maltherapie zusammen. Wir sind eine SIWF anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie und verfügt über die volle Weiterbildungsberechtigung für die Schwerpunkte Alterspsychiatrie und \-psychotherapie (A2 stationär u. ambulant) und Konsiliar\- und Liaisonpsychiatrie (A2\). Wir suchen ab dem 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Aufgabengebiet Du übernimmst gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege die therapeutische Leitung der offenen alterspsychiatrischen Station mit 17 Behandlungsplätzen Du verantwortest den interdisziplinären therapeutischen Prozess von der Aufnahme und Therapieplanung bis zu Nachsorgeplanung und Entlassung der Patientinnen und Patienten, koordinierst die Behandlungen und supervidierst das Behandlungsteam insbesondere die Fallführenden Du übernimmst zusammen mit der Klinikleitung die fachliche und personelle Führung des interdisziplinären Therapeuti\*innen – Teams (psychologisch, ärztlich) Du entwickelst das Behandlungskonzept weiter und implementierst es im Alltag Du beteiligst Dich an der konsiliarischen Versorgung der Spitalpatienten und am integrierten psychiatrischen Notfalldienst Profil Eidgenössisch anerkannter Psychotherapietitel (FSP oder gleichwertig) oder Fachtitel in klinischer Psychologie Interesse an psychischen und somatischen Aspekten der psychischen Gesundheit und Freude am interdisziplinären Diskurs mit verschiedenen medizinischen Fachrichtungen Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen – idealerweise im stationär\-psychiatrischen Setting Freude an therapeutischer Leitungsverantwortung und an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten Teamorientiertes Denken und Handeln und aktive Verantwortungsübernahme für die Weiterentwicklung unserer Angebote und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Behandlung Du trittst souverän auf und kommunizierst empathisch – gegenüber Patientinnen / Patienten, Angehörigen und im Team Unser Angebot Ferien Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag! GAV Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken. Kulinarisches Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet\-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung. Modern Menschlich Mittendrin Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen. Parkieren Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay\-Karte. Anlässe Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski\-, Velo\-, Töff\-, Wander\-, Fun\-, Weihnachtsmarkt\- oder Kulturtag teilnehmen. Rabatte Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken. Auskunft Frau Dr. Susan , Betriebliche Leiterin Alterspsychiatrie, Kontakt Ansorge\-Rebora HRM Adresse Spital Emmental AG HRM 3400 Burgdorf target\="blank"\> Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle! jpidc505f64jm jit0727jm jiy26jm

Business Development Manager (m/w/d) 80\-100% Du willst nicht nur verkaufen, sondern echte Mehrwerte schaffen? Dann gestalte mit uns die digitale Zukunft unserer Kunden. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen im Bereich Information Management, DMS/ECM und Intelligent Document Processing – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Aufgaben Aktive Neukundenakquise im Bereich Information Management, DMS/ECM und Intelligent Document Processing Aufbau und Pflege eines eigenen Sales‑Funnels von Erstkontakt bis Vertragsabschluss Durchführung von Bedarfsanalysen und Beratung von KMU und Enterprise‑Kunden zu digitalen Dokumenten‑ und Prozesslösungen Cross‑Selling bei bestehenden Kunden in enger Zusammenarbeit mit Consulting, Support und Produktteams Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess inkl. Angebotserstellung, Präsentationen, Verhandlungen und Forecasting Marktbeobachtung, Identifikation neuer Use Cases und Entwicklung von Go‑to‑Market‑Ansätzen für M‑Files und IDP‑Lösungen Repräsentation der Business Unit an Events, Messen und Partneranlässen Voraussetzungen Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Solution‑Selling, idealerweise im IT‑ oder Software‑Umfeld Nachweisbare Erfolge im Hunting und im Aufbau neuer Kundenbeziehungen Verständnis für digitale Geschäftsprozesse, Dokumentenmanagement, Workflow‑Automatisierung oder IDP‑Technologien Starke kommunikative Fähigkeiten, überzeugendes Auftreten und Freude an Beratung und Abschlussorientierung Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation – die Rolle trägt die volle Sales‑Verantwortung der BU Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch und ösisch von Vorteil Unternehmerisches Denken und Ownership‑Mindset Hohe Lernbereitschaft und technische Neugier Teamplayer, der eng mit Delivery, Support und Produktentwicklung zusammenarbeitet Ausdauer, Resilienz und Freude an einem dynamischen Umfeld jpidd4d9552jm jit0727jm jiy26jm

Spezialist/in Ergänzungsleistungen mit Fokus auf systemtechnische Aufgaben Die SVA BL ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen im Kanton Basel\-Landschaft. Sie erfüllt als eigenständiges öffentlich\-rechtliches Unternehmen einen gesetzlichen Auftrag und leistet einen Beitrag zur sozialen Sicherheit für die Bevölkerung und die Wirtschaft des Kantons. Für die Abteilung Kantonale Aufgaben Ausgleichskasse suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Spezialist/in Ergänzungsleistungen mit Fokus auf systemtechnische Aufgaben (80 bis 100 %). Spezialist/in Ergänzungsleistungen mit Fokus auf systemtechnische Aufgaben Was Sie bewegen Sie arbeiten im anspruchsvollen und bewegten Umfeld der Existenzsicherung innerhalb der 1\. Säule Sie sind in einem Viererteam verantwortlich für das einwandfreie fachliche Funktionieren des Systems. Dafür testen Sie unsere Kernapplikation bei Releases und arbeiten bei Spezifikationen mit. Bei Bedarf erfassen Sie Fehlermeldungen Sie bereiten Haupt\- und Zwischenzahlungen auf Sie betreuen die Schnittstelle zu Registern und beheben Unstimmigkeiten in den Leistungsansprüchen Sie arbeiten bei der umfangreichen Jahresumrechnung des gesamten EL\-Bestandes mit Im Rahmen von maximal 40% recherchieren und beurteilen Sie komplexe persönliche, wirtschaftliche und rechtliche Sachverhalte bei Anträgen und Gesuchen und verfügen Leistungsansprüche Was Sie mitbringen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Ergänzungsleistungen oder fundierte AKIS\-Kenntnisse aus einem anderen Sozialversicherungsbereich ist Voraussetzung für diese Schlüsselposition Ausgeprägtes Flair für fachliche, system\- und prozesstechnische Belange Weiterbildung im Sozialversicherungswesen bzw. Bereitschaft, sich fehlendes Wissen proaktiv anzueignen Eigenverantwortung und Teamorientierung Die Gabe, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und in verständlichen Worten auf den Punkt zu bringen Professionelles und freundliches Verhalten, auch in hektischen Situationen Versierte Anwendung von MS Office\-Programmen Ihre Vorteile bei der SVA BL Eine gute Work\-Life\-Balance ist uns wichtig. Darum unterstützen wir Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Homeoffice, eine moderne Infrastruktur, gute Erreichbarkeit des Arbeitsorts, eine offene und wertschätzende Du\-Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. Interessiert? Mach den ersten Schritt und bewirb Dich online unter . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Brugger, Abteilungsleiterin Kantonale Aufgaben, Tel. . jida221173jm jit0522jm jiy26jm

Ingénieur(e) Développement Web Fribourg. Temps plein ou partiel à 80%. Omnisoftory Engineering SA est une petite entreprise active dans le développement de solutions web et la gestion de parcs informatiques depuis 25 ans. Nous apportons des solutions métier assurant la numérisation des services de nos clients via nos propres applications web et les solutions cloud MS 365\. Nous recherchons du renfort pour notre département développement. Les derniers succès de nos logiciels nécessitent de nouvelles ressources, de nouveaux talents. Ingénieur(e) Développement Web Vos tâches principales Vous participerez à l'essort de nos applications Easycheck\-in et Medhive. Vous participerez au développement de notre plateforme web Omnihive fullstack Vous analyserez et implémenterez les besoins de nos clients en numérisation de services, Vous développerez des Web\-App pour nos clients Vous développerez des interfaces web vers des logiciels tiers Vous contribuerez à l'amélioration des processus de développement Vous participerez également au support client des solutions développées Votre profil Vous êtes de nature dynamique et avez un sens aigu du développement software Vous êtes autonome avec un bon sens du travail en équipe Vous êtes au bénéfice d'une formation bachelor ou supérieure en informatique ou équivalent Vous êtes à l'aise avec la programmation orienté objet et les bases de données Vous apportez d'excellentes connaissances des technologies web modernes Vous avez plaisir pour la programmation Vous partagez votre curiosité pour les nouvelles technologies Un plus : vous maitriser l'allemand et même le suisse\-allemand Nous offrons Un travail varié grâce à nos clients de divers secteurs d'activité Un poste de travail qui vous permettra d'exprimer votre créativité Une ambiance de travail jeune et dynamique Une organisation flexible et conviviale emprunte de confiance Des perspectives d'apprentissage de développement d'application web complexes jpid11256b1jm jpit0727jm jpiy26jm

Clinical Research Associate Das Swiss Cancer Institute ist das nationale Netzwerk für klinische Krebsforschung in der Schweiz. Seit 1965 engagieren wir uns als Non\-Profit\-Organisation für die Verbesserung der Krebsbehandlung der Bevölkerung. Gemäss unserer Vision «Clinical research for a cure tomorrow» führen wir klinische Studien in der Onkologie durch und sind zentrale Ansprechpartnerin für Behörden, Fachverbände und die pharmazeutische Industrie. Rund 70 Mitarbeitende arbeiten am Kompetenzzentrum in Bern eng mit allen führenden onkologischen Kliniken des Landes zusammen. Zur Ergänzung des Monitoring\-Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Clinical Research Associate (80\-100%) Ihre Aufgaben: Sie stellen die Qualität klinischer Phase I\-III Studien in der ganzen Schweiz unter Beachtung der geltenden lokalen und internationalen Richtlinien und Gesetze sicher. Sie überprüfen die Studiendurchführung und Einhaltung der Prüfpläne an den Studienzentren vor Ort sowie per Remote Monitoring Sie führen die Initiierung, das Monitoring und die Schliessung der eigenen Studienprojekte gemäss Monitoringplan durch und berichten regelmässig schriftlich über die Monitoringaktivitäten Sie führen studienspezifische Risikoanalysen durch und entwickeln resp. erstellen die studienspezifi\-schen Monitoringpläne Sie bilden ein wichtiges Bindeglied zwischen dem Kompetenzzentrum des Swiss Cancer Institutes und den Studienzentren und tragen wesentlich dazu bei, einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheitswesen/Naturwissenschaften oder Bachelorabschluss FH/Uni/ETH Mindestens 1\-2 Jahre Berufserfahrung im Gebiet Monitoring von klinischen Studien Ein exakter, ziel\- und lösungsorientierter Arbeitsstil Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, die Sie diplomatisch einsetzen Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache und Sie können sich auf ösisch und Italienisch verständigen Gute Kenntnisse der VKlin und ICH/GCP sowie der gängigen Office Programme Sie schätzen selbständiges Arbeiten und eine Reisetätigkeit von zirka 40% Was wir bieten: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Sinn und Wirkung \- in direkter Nähe zum Berner Bahnhof und in einem kollegialen, engagierten Team. Mit flexiblen Jahresarbeitszeiten und der Möglichkeit zu sechs Wochen Ferien schaffen wir Rahmenbedingungen, die Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen in einer sinnstiftenden Non\-Profit\-Organisation mit Fokus auf klinische Krebsforschung. Interessiert? Sie möchten sich für eine der grössten gesundheitlichen Herausforderungen unserer Zeit engagie\-ren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte steht Ihnen Luzia , Head of Monitoring \& Clinical Project Management, unter gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Swiss Cancer Institute Effingerstrasse 33 3008 Bern [E\-Mail schreiben](<>) Follow us Linkedin Youtube jpid8a37e31jm jit0727jm jiy26jm

Die WALO Gruppe ist als innovatives Totalunternehmen in sämtlichen Märkten der Baubranche tätig. Seit über 100 Jahren setzt das Familienunternehmen, welches in 4\. und 5\. Generation geführt wird, auf die Verbindung von Beständigkeit und Innovation. WALO hat sich als zuverlässiger Partner im Bauwesen und Infrastrukturprojekten in der Schweiz und weltweit behauptet. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zizers suchen wir nach Vereinbarung eine qualifizierte, flexible und dynamische Persönlichkeit. Rangierer / Rangierleiter / Lokführer (m/w/d) für RhB (1 Meter Spur\-Bahn) Ihr Aufgabengebiet: Begleiten oder bedienen von Spezialfahrzeugen auf Schienen An\- und Abhängen von Bahnwagen und bedienen von Handweichen Kontaktaufnahme mit Zugverkehrsleiter Verlangen von Fahrstrassen auf dem Schienennetz (FDV) Arbeiten nach den Fahrdienstvorschriften Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Ihr Profil: Ausbildung und Erfahrung im Rangierdienst, verbunden mit fahrdienstlichem Begleiten gemäss BAV Ai40 und Ai oder höher oder vergleichbar gute körperliche Verfassung belastbar, selbstständig und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen vernetztes Denken team\-, kunden\-, und qualitätsorientiert Bereitschaft für Nacht\- und Wochenenddienst sowie auswärtige Logie Wohnort idealerweise im Kanton Graubünden Unser Angebot: Möchten Sie etwas bewegen und unser Unternehmen mit Ihrem Know\-how unterstützen? Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Selbständigkeit, Verantwortung und mit Potenzial für Ihre Weiterentwicklung. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Herr Stojanov gerne telefonisch zur Verfügung. jid4d89ec4jm jit0522jm jiy26jm