Réalise des opérations simples manuelles d'entretien de cultures, de récolte de fruits et de vendange selon les règles d'hygiène, les normes environnementales et les impératifs de production (rendement, délai, ...). Peut réaliser des opérations de conditionnement des produits. Poste aout / septembre 2026 Possibilité de logement

Assurer le suivi, la gestion et le recouvrement des créances de l'entreprise afin de garantir la maîtrise du risque client et l'optimisation de la trésorerie, tout en préservant la relation commerciale. Actions de recouvrement amiable Relancer les clients par téléphone, courriel et courrier. Négocier des échéanciers de paiement. Assurer le suivi des engagements pris par les débiteurs. Traiter les litiges en collaboration avec les services concernés. Gestion précontentieuse et contentieuse Constituer les dossiers de recouvrement. Transmettre les dossiers aux partenaires externes (avocats, huissiers, sociétés de recouvrement). Assurer le suivi des procédures judiciaires et des plans d'apurement. Veiller à l'exécution des décisions obtenues. Analyse et reporting Produire les tableaux de bord de recouvrement. Analyser les indicateurs de performance (encours, taux de recouvrement, délais de paiement). Relations internes et externes Collaborer avec les services comptabilité, commercial et juridique. Répondre aux demandes des clients concernant leur situation comptable. Maintenir une relation professionnelle et constructive avec les débiteurs. Compétences requisesSavoirs Techniques de recouvrement amiable et contentieux. Comptabilité clients. Analyse financière de premier niveau. Réglementation applicable au recouvrement des créances. Maîtrise des outils bureautiques et ERP. Savoir-faire Négociation. Gestion des priorités. Analyse et synthèse. Rédaction de courriers et comptes rendus. Utilisation des outils de suivi et de reporting. Savoir-être Rigueur. Sens de l'organisation. Diplomatie et fermeté. Capacité d'écoute. Gestion du stress. Discrétion et respect de la confidentialité. Profil recherchéFormation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion, finance, droit ou domaine équivalent. expérience impérative en recouvrement Le poste est susceptible d'évoluer vers des fonctions à responsabilités, notamment en matière d'encadrement, de pilotage d'activité ou de gestion d'équipe, en fonction des compétences, de l'expérience et de l'implication du candidat. Conditions d'exercice Travail de bureau. Utilisation quotidienne d'outils informatiques et téléphoniques. Contacts réguliers avec les clients, partenaires et services internes. poste à pouvoir immédiatement Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance ! Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez mettre votre expertise au service des professionnels du secteur ? Vous recherchez un poste varié, où chaque journée apporte son lot de défis, et où vos compétences font réellement la différence ? Nous avons une opportunité pour vous ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste reconnu des pièces détachées pour le matériel agricole, recrute un(e) Magasinier(e) - Vendeur(se) en Pièces Détachées Agricoles, Vos missions principales : - Accueillir et accompagner nos clients : Agriculteurs, artisans ou professionnels du secteur agricole - vous êtes leur premier interlocuteur. Votre mission ? Leur garantir un accueil professionnel et les orienter vers la pièce qu'il leur faut. - Conseiller avec expertise : Fort(e) de votre expérience et de votre connaissance du matériel agricole, vous identifiez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées pour l'entretien ou la réparation de leurs machines. - Gérer le stock avec rigueur : Réception, rangement, étiquetage. vous veillez à ce que chaque pièce soit disponible et bien organisée. - Assurer un service après-vente de qualité : Vous suivez les demandes des clients après la vente et vous vous assurez de leur satisfaction, car la qualité de service est au cœur de nos engagements. - Gérer les commandes internes : Vous assurez l'approvisionnement en pièces pour l'atelier, coordonnez les flux et êtes garant(e) de leur disponibilité. - Être le référent de l'atelier : En lien direct avec notre équipe de réparateurs, vous apportez un appui technique et répondez à leurs besoins en pièces détachées. - Participer activement à la vente : Vous aimez le contact client, vous savez créer un lien de confiance et fidéliser grâce à votre sens du service et à votre dynamisme. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative ou un lien fort avec le secteur agricole : vous comprenez les problématiques du terrain et savez dialoguer avec les professionnels du métier. - Vous disposez d'un excellent sens du commerce : à l'écoute, réactif(ve) et pertinent(e), vous adaptez vos conseils à chaque client. - Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les autres services, notamment l'atelier. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs priorités à la fois. - Vous avez une bonne maîtrise technique du matériel agricole et des pièces détachées, et souhaitez approfondir encore vos connaissances. Ce que nous vous proposons : - Une fonction clé au sein de l'entreprise, avec une double mission motivante entre magasin et atelier. - Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un secteur essentiel à l'économie locale. - Une rémunération attractive, définie selon votre expérience et vos compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, engagée au service du monde agricole, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Au cœur d'une ferme-école dynamique, où la nature et l'agriculture sont au centre de notre projet éducatif, nous recherchons un éducateur permanent passionné par l'accompagnement des jeunes en décrochage scolaire. Si vous aimez le travail en plein air, les activités agricoles et que vous souhaitez aider des jeunes à se reconstruire à travers un projet professionnel concret, ce poste est fait pour vous ! Notre Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) est bien plus qu'un simple lieu d'hébergement : c'est une ferme-école, école de production où les jeunes (15-19 ans) résidents préparent un CAP Primeur tout en apprenant les valeurs du travail de la terre et de la vie en communauté. Vos missions, au quotidien : - Être un référent rassurant et structurant : Assurer la sécurité physique et affective des jeunes, tout en étant une figure stable et bienveillante dans leur quotidien. - Accompagner vers l'autonomie et la réussite : Guider les jeunes dans leur parcours socio-éducatif et professionnel, les aider à retrouver confiance en eux et à s'épanouir dans leur projet de CAP Primeurs. - Organiser des activités autour de la ferme (culture maraîchère, entretien des espaces verts, soins aux animaux, etc.), des veillées, des ateliers culinaires, et des sorties en plein air. - Soutenir la scolarité et la formation : Aider aux devoirs, structurer des méthodes de travail et collaborer avec les formateurs pour un accompagnement complet vers le CAP. - Créer du lien avec les familles et les partenaires (ASE,...) : Entretenir des relations de confiance avec les familles et les partenaires, et participer activement aux réunions et aux projets éducatifs. - Participer aux activités liées au service : - Réunions : Prendre part aux réunions de service, aux synthèses et aux rencontres partenariales. - Groupes de travail : Contribuer aux groupes de travail liés à l'animation socio-éducative et à son déploiement. - Comptes-rendus : Rédiger des comptes-rendus de réunions et assurer le suivi des projets en cours. - Transferts : Accompagner les jeunes lors de transferts (week-ends, vacances, etc.). Profil recherché. Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'éducation, du travail social. Expérience : Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement éducatif ou social, en milieu collectif, public d'adolescents. Compétences : - Vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion de groupe. - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire avec bienveillance et professionnalisme. - Vous êtes sensible aux valeurs de l'éducation, de l'inclusion sociale et du travail agricole. - Vous faites preuve de rigueur, d'un grand sens des responsabilités et d'une réelle envie de travailler en lien avec la nature. Conditions de travail. - Temps de travail : Votre temps de travail sera décompté en jours (art. L433-1 du CASF). - Planning : Votre planning sera organisé par la Direction chaque mois et vous sera remis au plus tard 8 jours avant le début du mois concerné. Nous veillerons à répartir équitablement les différentes formes de planification en fonction des besoins de la structure et de vos contraintes personnelles. Obligations du salarié logé sur place pendant la nuit : - Assurer la surveillance, la sécurité et la tranquillité des jeunes la nuit. - Veiller à ce que chaque jeune ait le temps de petit-déjeuner, se préparer et s'équiper pour sa scolarité. - Veiller au respect du rythme de sommeil des jeunes (retour en chambre avec remise du téléphone portable et du PC le cas échéant). A vos CV et lettre de motivation !

TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (23000 collaborateurs) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. A ce titre, vos missions consistent à: - Piloter l'installation des chantiers et optimiser la planification des travaux - Etre le(la) garant(e) de l'efficacité opérationnelle des chantiers - Participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires - Réaliser un suivi contractuel efficace des affaires et s'assurer de la satisfaction clients - Organiser et encadrer les équipes en assurant efficacité, cohésion et motivation De nombreux déplacements nationaux sont à prévoir ainsi que le travail de nuit et de week-end. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines. Les + NGE Rejoindre TSO CATENAIRES, c'est : - Innover, construire et moderniser les infrastructures d'un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable - Participer à une aventure humaine, au sein d'une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires) - S'engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnés Venez apprendre un métier ou mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain !

Missions : Dans le cadre de l'ouverture de sa seconde ferme en Seine et Marne, Lisaqua recherche l'équipe qui participera à la mise en service de ce nouveau site, et notamment un.e ouvrier.e aquacole. Il s'agit d'une étape clé pour Lisaqua et toute son équipe : construire ensemble la plus grande ferme de crevettes d'Europe et contribuer à la production durable de crevettes locales. En tant qu'ouvrier.e aquacole, vous rejoignez l'équipe de production. Vous participez activement aux opérations quotidiennes d'élevage et contribuez au bon fonctionnement des installations. Vos missions principales seront : - Réaliser les routines quotidiennes : nourrissage des crevettes, suivi de croissance, surveillance des bassins. - Participer aux récoltes, au tri et au conditionnement des crevettes. - Suivre les paramètres d'élevage (qualité de l'eau, température, salinité.), et appliquer les ajustements nécessaires selon les consignes. - Assurer l'entretien courant des équipements et réaliser la maintenance de routine (préventive et curative). - Appliquer les règles de sécurité, de biosécurité et les procédures de production. - Remonter les problèmes techniques, de non-conformités et les situations à risque (QHSE). - Participer aux astreintes en rotation avec l'équipe. Vous êtes un acteur clé de la réussite opérationnelle de la ferme et contribuez directement à produire une crevette premium, locale et durable. Profil recherché - Formation : Bac Pro, BTSA ou équivalent. - Une première expérience en aquaculture ou élevage est un plus. - Aisance avec les tâches manuelles et la petite maintenance. - Rigueur, fiabilité et sens du détail. - Réactivité, esprit d'équipe et engagement. - Motivation pour travailler dans un environnement industriel innovant. - Moyen de locomotion obligatoire pour assurer les astreintes et rejoindre le site en moins de 30 minutes Informations pratiques - Contrat : CDI - 35h/semaine - Rémunération : 25 000 € brut/an - Travail et/ou astreintes le weekend (par roulement avec l'équipe)

Finalité de la fonction Préparer, organiser, coordonner et contrôler l'exécution des chantiers afin de garantir leur réalisation dans le respect des exigences techniques, financières, sécuritaires et contractuelles. Positionnement - Rattachement: Directeur d'Exploitation - Encadrement: Chefs de chantier, équipes travaux, sous-traitants Missions principales : - Préparer les chantiers (planning, ressources, approvisionnements, modes cpératoires). Organiser et coordonner les interventions des équipes et sous-traitants. - Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations. Veiller à l'application des procédures QSE et des exigences client. - Réaliser les visites de chantier et réunions de suivi. - Contrôler l'avancement, la qualité des travaux et la conformité des ouvrages. - Identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives. Établir les rapports d'activité et comptes rendus. Responsabilités Respect des délais, coûts et qualité. - Sécurité des équipes et des tiers. . Conformité des ouvrages réalisés. - Gestion des moyens humains et matériels.

Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Recherche coiffeur (H/F) polyvalent(e) et confirmé(e) pour renforcer l'équipe d'un salon agréable et rénové, implanté au centre de Levallois depuis 32 ans, bénéficiant d'une équipe stable et d'une clientèle fidèle. Vos principales missions : - Accueil et conseil de la clientèle - Réalisation de coupes, colorations, balayages, brushing... sur une clientèle féminine et masculine - Entretien du poste de travail et du salon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes polyvalent, dynamique et passionné par votre métier. Vous êtes titulaire d'un CAP et avez une expérience de 2 ans en salon. vous êtes jeune diplômé, motivé et avez envie de vous perfectionner Vous êtes autonome, avez le sens du relationnel et du travail en équipe ? Alors rejoignez le salon dès à présent. Ce poste à pourvoir dès que possible n'attend que vous ! Primes sur les vente et CA

Vous serez en charge : - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. -D'approvisionner les lignes de production, les camions ou les containers. - Gestion des stocks. - Aider à la manutention, si besoin. CACES 1, 3 et 5 à jour. Très bonne maitrise du CACES 5 obligatoire.