MONTEUR MÉCANIQUE F/H Synergie Les Avenières recrute pour son client un Monteur Mécanique F/H ! Vos missions Vous intervenez au sein d'un environnement industriel et assurez notamment : Le montage et l'assemblage de pièces mécaniques Le contrôle du bon fonctionnement des équipements La lecture de plans et de schémas mécaniques Le réglage et l'ajustement des différents éléments Le contrôle qualité des pièces montées Le respect des consignes de sécurité et des procédures Votre profil Nous recherchons avant tout une personne manuelle, rigoureuse et à l'aise avec les travaux mécaniques. Une formation ou une première expérience en mécanique est appréciée. Les profils issus de la mécanique automobile, moto, vélo ou de la maintenance sont également les bienvenus. Vous êtes minutieux, autonome et aimez le travail bien fait ? Ce poste peut vous correspondre ! Conditions Horaires : journée Rémunération : SMIC + 13e mois Indemnité kilométrique Longue mission à prévoir Poste à pourvoir rapidement. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Au sein du Département Production Mécanique d'Exail Aerospace, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de montages et ajustages d'outillages mécaniques, hydrauliques. - Réaliser des gravures/Pochoirs sur les pièces identifiées, des flammes... - Réaliser des retouches mécaniques (contre perçage, alésage, taraudage,.). - Réaliser des essais en charges / en pressions suivant les procédures définies. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'aéronautique Vous êtes parfaitement autonome en lecture de plans, aussi bien en métrique qu'en norme américaine

Le/la Chargé(e) de traitement assure l'instruction, l'analyse et la constitution des dossiers de demandes d'aides au titre des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) transmis par les partenaires de l'entreprise (professionnels du bâtiment, bureaux d'études, gestionnaires de patrimoine, etc.), en vue de leur dépôt auprès des autorités compétentes (Ministère de la Transition Energétique). Il/elle exerce ses missions en étroite collaboration avec les Chargés de clientèle et veille au respect des procédures internes, de la réglementation en vigueur et des exigences de qualité de service. Missions principales : Gestion administrative * Assurer l'étude et le traitement des dossiers de primes CEE (vérifier la complétude et la conformité des pièces transmises) ; * Veiller à préserver la relation partenaire dans les échanges quotidiens ; * Suivre les demandes formulées aux professionnels ; * Respecter les procédures et la réglementation dans la gestion des dossiers ; * Contribuer à la réalisation des tâches annexes relatives à l'organisation de l'activité : Gestion des boites mails contact Abokine (échec horodatage, mails entrants pour demande de partenariat, etc.) * Traitement des dossiers tous secteurs d'activité confondus : résidentiel, tertiaire, industrie, transport, réseau. Relations avec les chargés de clientèles * Seconder les chargés de clientèles dans l'accompagnement au quotidien des partenaires au montage des dossiers CEE * Remonter les situations le nécessitant au chargé de clientèle, notamment concernant le suivi qualité des partenaires, ou une situation de mécontentement * Organiser en concertation avec les chargés de clientèle la répartition des traitements du portefeuille * Echanger des informations sur l'analyse d'un dossier Projets transverses * Contribuer à la démarche d'amélioration continue du service et de l'entreprise * Participation à des projets transverses (projets CEE spécifiques, amélioration des outils internes.), * Entraide entre services : demandes de chiffrage, validation de la conformité des produits ou équipement spécifiques. Et si on parlait de vous ? * Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans le traitement de vos missions. * Vous savez analyser des informations, identifier les points de vigilance et appliquer des procédures avec fiabilité. * Vous possédez de bonnes capacités de synthèse et de rédaction, et êtes à l'aise dans vos échanges écrits. * Vous avez le sens du service client et aimez construire des relations de confiance avec vos interlocuteurs. * Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre coopération et votre capacité à partager l'information. * Vous savez faire preuve de discernement, alerter lorsque cela est nécessaire et proposer des solutions adaptées. * Vous êtes adaptable, curieux(se) et capable d'évoluer dans un environnement réglementaire en constante évolution. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne aisance avec les outils informatiques. Ce qui fera la différence * Une première expérience dans le traitement administratif de dossiers, la relation client ou un environnement réglementaire. * Une connaissance du dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) constitue un véritable atout. * Votre envie d'apprendre, votre sens du collectif et votre implication au quotidien seront tout aussi importants que votre parcours.

Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd hui, ce n est pas pour rien. Votre agence Job and Box de Saint-Méen-le Grand recherche pour son client un manoeuvre en maçonnerie H/F. Vos missions seront les suivantes : ferraillage, coffrage et coulage de dallages dans une exploitation agricole. Horaires : 7h30-12h00 / 13h30-17h30 Vous justifiez d une première expérience sur un poste similaire dans le domaine du gros oeuvre Rigoureux(-se) et volontaire, vous êtes disponible rapidement. Séduit(e) à l idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d accès au logement, à l emploi ou encore au crédit) - D un compte épargne temps (7 % de taux d intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l année par nos équipes Alors, qu attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Job and Box 17 Place du Général Patton 35290 Saint-Méen-le-Grand - *** (voir postuler) REJOIGNEZ-NOUS SUR FACEBOOK ET SUR INSTAGRAM : Job and Box St Meen

Le site de Fontenay-sous-Bois, situé à 9 km de Paris, composé de 620 collaborateurs est un site stratégique du groupe, dédié à la production de formes liquides et solides, et reconnu comme centre d'excellence pour les produits injectables. Rattaché(e) au Directeur Financier, vous êtes en charge de deux sites de production. Vous concevez, animez et challengez les indicateurs de performance industrielle sur un périmètre riche, et accompagnez la direction en présentant des analyses pertinentes pour améliorer l'efficacité terrain et la rentabilité économique. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez chargé(e) de : - piloter la performance industrielle des sites, garantir la cohérence et l'exactitude des données financières - assurer la clôture mensuelle et produire des analyses complètes des résultats et indicateurs clés - élaborer et animer les prévisions, budgets et plans avec les équipes opérationnelles (production, maintenance, supply chain, achats, qualité) - analyser les performances industrielles, coûts de production et prix de revient, expliquer les écarts et proposer des actions correctives - maintenir et fiabiliser les coûts standards dans les systèmes d'information - suivre la rentabilité, les marges et identifier les leviers d'optimisation - élaborer les reportings et analyses ad hoc pour la direction financière - accompagner les opérationnels en tant que business partner - participer aux projets stratégiques et proposer des axes d'amélioration. - réaliser des études ponctuelles (coûts, ventes, CAPEX, benchmarks, impacts financiers). - être le référent finance auprès des équipes Supply Chain et production - contribuer au développement du contrôle de gestion en fournissant des outils de pilotage aux opérationnels.

TSO, filiale ferroviaire du groupe NGE, exploite un parc matériel unique en France, composé de machines lourdes, trains de travaux et engins spécialisés. Nous recherchons un Ingénieur Matériel (H/F) pour accompagner notre Responsable Matériel dans le suivi technique et opérationnel de cette machine stratégique. A ce titre, vous assurerez le suivi opérationnel, technique et documentaire de la restructuration du train béton, en étant le relais entre l'atelier wagonnier et le Responsable Matériel TSO. Vos missions consistent à : 1. Suivi technique de la machine: Observer et suivre les opérations de restructuration du train béton- Comprendre les modifications mécaniques et électriques réalisées- Participer aux contrôles, essais et vérifications techniques- Documenter les interventions et les évolutions apportées7 2. Interface avec le Responsable Matériel: Assurer un reporting régulier (avancement, points de vigilance, besoins)- Remonter les informations techniques et organisationnelles- Proposer des solutions ou alertes en cas d'écarts ou de difficultés 3. Contribution à la mise en service: Participer à la préparation des documents techniques (fiches, plans, procédures)- Aider à la constitution du dossier de remise en service- Contribuer à la mise en place d'un suivi post-rénovation Profil recherché : - Vous possédez idéalement une expérience dans les travaux ferroviaires - Votre aisance relationnelle, votre capacité de prise de décision et votre sens des responsabilités seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Animateur-rice « Vie de Groupe » Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles internationaux, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier - Chantiers à destination d'adultes 18-30ans (Mexique, Russie, Corée, Japon, Italie) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique - La colo aura lieu à : Avricourt Thématique : Rénovation d'une vieille église et rencontre avec habitants locaux Dates et lieu du chantier Le chantier se déroulera du 04 au 19 septembre 2026 (soit 15 jours). - Accompagner le groupe dans la gestion de la vie quotidienne Veiller à la mise en contact du groupe avec la population locale Organiser les temps libres avec le groupe Assurer la bonne gestion du budget alimentaire et culturel du groupe Veiller à la bonne intégration des participant-e-s et à la dynamique de groupe Veiller au respect des conditions d'hygiène et aux consignes sanitaires Être garant-e du respect de la loi française Rendre à la délégation, en fin de chantier, les pièces comptables, administratives et le bilan dûment remplis. Compétences demandées Anglais pour se faire comprendre Qualités de pédagogie et d'organisation de vie collective Conditions Rémunération : Chantier de 2 semaines (17 j) : CDD 708€ brut environ 620€ net Durée du contrat : 17 jours (comprenant 2 jours de préparation) Le transport sur place, les frais de repas et l'hébergement sont pris en charge.

L'association PAGODE est une association à taille humaine (70 salariés et 15 bénévoles directement au contact des publics), dont le cœur de métier est l'accueil, l'accompagnement, l'hébergement et le logement des adultes en situation de précarité et de vulnérabilité sociale et psychique. Elle gère 18 dispositifs répartis sur 3 sites géographiques principaux, et accueille chaque année plus de 1000 personnes sur le territoire de la Nièvre, en assurant près de 100 000 nuitées. Membre du Comité de direction, vous participez à la définition des orientations stratégiques de l'association et êtes le garant de leur déclinaison opérationnelle. Vous disposez d'une délégation de responsabilités vous permettant d'assurer le pilotage quotidien des établissements et de suppléer pleinement la Directrice en son absence. Vos missions: Seconder la Directrice dans le pilotage de l'association: Vous participez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie associative. À ce titre, vous contribuez aux décisions de direction, accompagnez la conduite du changement, assurez le suivi des projets structurants et vous veillez à la cohérence des actions menées sur l'ensemble des établissements. Vous êtes associé(e) aux travaux du Conseil d'administration lorsque votre présence est requise. Assurer la direction opérationnelle: Vous assurez la coordination et le pilotage des établissements et services Vous garantissez la qualité des accompagnements, la continuité de service, l'atteinte des objectifs fixes, le respect des obligations réglementaires, l'efficience des organisations. A ce titre vous coordonnez la démarche qualité, les évaluations HAS, la gestion des risques et le suivi des indicateurs d'activité. Vous contribuez également au développement de nouvelles activités, aux réponses aux appels à projets, au développement de nouveaux partenariats. Manager les équipes d'encadrement: Vous assurez l'encadrement hiérarchique des chefs de service éducatifs. Vous animez le collectif des cadres, accompagnez leurs pratiques managériales et développez une culture de coopération, de responsabilité et d'amélioration continue. Assurer la continuité de Direction: En tant que Directeur(trice) adjoint(e), vous êtes le(la) suppléant(e) permanent(e) de la Directrice. À ce titre, en cas d'absence ou d'empêchement de celle-ci, et dans le cadre des délégations qui vous sont confiées, vous assurez la direction de l'association, garantissez la continuité du fonctionnement des établissements et services, prenez les décisions nécessaires au bon fonctionnement de l'association, représentez l'association auprès des autorités, des partenaires institutionnels et des financeurs, animez les instances de direction, coordonnez la gestion des situations exceptionnelles ou de crise, veillez à la bonne exécution des décisions du Conseil d'administration et de la Direction. Cette fonction implique une capacité à prendre des décisions, à arbitrer dans des contextes complexes et à assurer une continuité de gouvernance dans le respect du projet associatif et des délégations confiées. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative de direction ou de direction adjointe dans le secteur social, médico-social ou sanitaire. Vous possédez une expérience confirmée du management d'équipes d'encadrement, du pilotage d'établissements et de la conduite de projets. Vous êtes en capacité d'exercer des responsabilités de direction générale par délégation et d'assurer la continuité de gouvernance d'une association gestionnaire d'établissements sociaux et médico-sociaux. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens des responsabilités, votre capacité d'analyse, votre aptitude à fédérer les équipes et à représenter l'association auprès de ses partenaires. CC66 / forfait jours

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, une belle entreprise industrielle spécialisée dans la production et le conditionnement de produits biologiques, un(e) Agent Polyvalent (Manutention / Conditionnement / Cariste). Basée à Donzère (bassin montilien), cette société à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits et ses valeurs écoresponsables, souhaite renforcer ses équipes. ?? Vos missions principales Au coeur de l'atelier de production et de l'entrepôt, vous interviendrez sur plusieurs étapes clés de la chaîne logistique : Conduite de chariots élévateurs (CACES 3 exigé) pour le déplacement, le chargement et le déchargement des marchandises. Conditionnement des produits finis dans le respect strict des normes d'hygiène et de qualité liées à la filière biologique. Manutention diverse et aide générale pour maintenir le dépôt propre et organisé. Type de contrat : Contrat sur une base de 35h/semaine. À noter : Une flexibilité vous sera demandée. Selon les pics de commandes et l'activité de l'entreprise, vous serez régulièrement amené(e) à réaliser 40h/semaine, avec la possibilité de repasser sur le rythme classique de 35h selon les besoins de la production. Horaires de travail : Fixes, de 08h00 à 16h00. Présence de 8h/jour sur site = 8h payées. Inclus : Une pause de 20 minutes rémunérée au cours de la journée (non comptabilisée en heures supplémentaires). Rémunération : Taux horaire de démarrage : 12,50EUR brut / heure. Évolution à 12,75EUR brut / heure au bout d'un mois, sous réserve de validation de vos compétences et de votre intégration. Avantages : Titres restaurant d'une valeur de 9,25EUR / titre. Vous possédez impérativement le CACES R489 3 en cours de validité. Vous appréciez la polyvalence : vous ne souhaitez pas passer 100% de votre temps sur le chariot et êtes prêt(e) à mettre la main à la pâte pour la manutention et le conditionnement. Vous êtes sensible au secteur de la bio, dynamique, et faites preuve d'adaptabilité face aux variations de rythme (35h / 40h). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'immobilier, un gestionnaire de copropriété H/F. Vos principales missions : Gestion administrative et juridique - Assurer la gestion courante d'un portefeuille de copropriétés ; - Préparer, organiser et animer les assemblées générales ; - Rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions votées ; - Veiller au respect de la réglementation en matière de copropriété ; - Assurer le suivi des contrats des prestataires et des assurances ; - Gérer les éventuels dossiers de contentieux en lien avec les interlocuteurs concernés. Gestion technique - Suivre l'entretien courant des immeubles et des parties communes ; - Déclarer et suivre les sinistres ; - Organiser et suivre les interventions des entreprises ; - Demander et analyser les devis ; - Assurer le suivi des travaux votés en assemblée générale ; - Veiller au bon entretien et à la valorisation du patrimoine géré. Gestion financière - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels ; - Contrôler les dépenses et les factures ; - Assurer le suivi des charges de copropriété ; - Participer à la préparation des arrêtés de comptes ; - Suivre les impayés en collaboration avec le service comptabilité et/ou les services juridiques. Relation copropriétaires - Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux ; - Répondre aux demandes et assurer un suivi régulier des dossiers ; - Conseiller les copropriétaires sur les questions relatives à la gestion de leur immeuble ; - Participer aux assemblées générales ; - Maintenir une relation de confiance avec les clients et les différents prestataires.