Assure une fonction d'appui sous la responsabilité du chef de bloc en ce qui concerne les processus de programmation opératoire, de gestion du planning, de gestion des personnels et du suivi de la traçabilité au bloc opératoire et d'une manière générale pour toutes les tâches administratives inhérentes au bloc opératoire. Les missions principales de ce poste sont: - Collecter les informations liées à la programmation opératoire - Elaborer le programme opératoire sous la responsabilité du chef de bloc - Participer à la construction des plannings des personnels - Vérifier l'exhaustivité de la traçabilité sur le logiciel de bloc - Effectuer la synthèse des indicateurs de suivi et alimenter le tableau de bord des indicateurs d'activité

Maçon traditionnel motivé(e) et autonome. Prise de poste dès que possible. Vos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (murs en parpaings, briques, pierres, enduits, coffrage/décoffrage, etc.). Monter des cloisons, murs porteurs et autres éléments de structure. Effectuer des travaux de rénovation, reprises et finitions. Préparer et utiliser les matériaux nécessaires (ciment, mortier, béton.). Respecter les consignes de sécurité et travailler en équipe sur chantier.

utilisation de chariot electrique, pour vider et charger le camion. que de la palettes, peu de manutention

Groupe industriel français spécialisé dans la construction de navires armés.Missions principales : Au sein du service dédié au levage et à la manutention de pièces de toutes tailles, vous intervenez en tant qu'appareilleur et conducteur d'engins afin d'assurer la bonne manipulation, le déplacement et la sécurité des charges sur le chantier naval. - Assurer la conduite des engins de levage et manutention (grues mobiles, chariots, ponts roulants, nacelles...). - Réaliser les opérations d'appareillage : fixation, sanglage, arrimage des charges lourdes et volumineuses. - Veiller à la conformité et à la sécurité des opérations de levage conformément aux consignes et procédures internes. - Participer à la préparation et au déplacement des petites et grosses pièces nécessaires à la construction et à la réparation navale. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les flux et garantir la sécurité sur site. - Assurer la maintenance de premier niveau des engins utilisés. Habilitations obligatoires à la prise de poste : CACES R483 cat. 1 CACES R489 cat. 3 CACES R482 cat. F Permis EC et FCO Les candidatures ne disposant pas de l'ensemble de ces habilitations pourront être étudiées si la majorité des habilitations est acquise. Petit plus : expérience ou habilitation port du harnais et travail en nacelle. Expérience souhaitée dans le levage, la manutention et la conduite d'engins, idéalement dans un environnement industriel ou naval. Rigueur, sens des responsabilités et respect strict des règles de sécurité. Bon esprit d'équipe et bonne communication sur le terrain.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant que Directeur(trice) de Supermarché, tu es un(e) véritable chef(fe) d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté , l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant(e) des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésites pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Rejoignez-nous pour la saison estivale en tant que Conducteur(trice) de car ! Afin de renforcer nos équipes pour l'été, nous recherchons dès que possible des conducteurs(trices) de car pour notre dépôt de Vannes. Que vous soyez à la recherche d'une activité saisonnière ou d'une nouvelle opportunité professionnelle, nous proposons des missions variées qui s'adaptent aux besoins de la période estivale. Vos missions En fonction des besoins et de votre profil, vous pourrez assurer : - Des lignes régulières sur le réseau ; - Des lignes estivales dédiées à la saison touristique ; - Des services occasionnels, tels que des sorties de centres aérés, des excursions, des transports pour des associations ou des événements ponctuels. Conditions de prises de service - Départ possible depuis Vannes ; - Poste à pourvoir dès maintenant pour un renfort sur toute la période estivale ; - Intégration au sein d'une équipe conviviale et accompagnement à la prise de poste. Taux horaire : 13.3266€ brut Profil recherché Vous aimez le contact avec les voyageurs et faites preuve de professionnalisme, de ponctualité et de rigueur dans votre travail. Pour ce poste, vous devez impérativement être titulaire : - Du permis D en cours de validité ; - De la FIMO Voyageurs ou de la FCO Voyageurs à jour ; - D'une carte conducteur valide. Autonome et responsable, vous accordez une grande importance à la sécurité, au confort des passagers et au respect des horaires. Votre courtoisie et votre capacité à représenter positivement l'entreprise seront de véritables atouts. Que vous soyez déjà expérimenté(e) ou récemment qualifié(e), votre motivation et votre sérieux feront la différence. N'attendez plus et rejoignez-nous pour vivre un été dynamique au sein de notre équipe !

Notre client basé à Louviers est spécialisé dans conversion d'énergie, il propose des équipements sur mesure et de qualité. L'ambiance de travail est très agréable de part l'accompagnement des collaborateurs, la bonne ambiance, un environnement propre et peu bruyant. Recherche pour démarrage en septembre 2026. Démarrage en septembre, votre mission en tant que Monteur câbleur armoires en industrie (H/F) : Après une formation aux méthodes de montage câblage et aux équipements fabriqués par l'entreprise, vous intégrerez l'équipe atelier d'assemblage basée à Louviers (27). Vous réaliserez des systèmes d'alimentation secourue conformes au dossier de fabrication dans le respect des objectifs établis et des normes applicables, managé par un Responsable de Production et accompagné par des monteurs câbleurs référents. - Sélectionnez le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils - Concevez l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Positionnez des fils électriques sur un support - Préparez des fils électriques - Mettez en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Étudiez le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports Contrat à la semaine sur plusieurs mois (minimum 3 mois). Vous travaillez du lundi à vendredi midi en horaire journée, sur une base de 35h. Votre rémunération est de 12.31EUR de l'heure. Salaire sur 13 mois. Tickets restaurant de 9EUR (50% prise en charge par l'entreprise). Vous êtes à un clic de votre future mission...! Vous êtes motivé et prêt à vous investir dans un métier industriel. Vous êtes curieux et aimez apprendre. Vous êtes manuel, rigoureux, organisé et ponctuel. Vous aimez travaillé au sein d'une équipe, dans un atelier propre, éclairé et calme. Vous êtes expérimenté en câblage industriel, ou êtes débutant mais vous avez occupé des postes demandant d'être minuscieux, organisé et sachant lire des plans ou reproduisant un prototype. Mes avantages : Salaire sur 13 mois Tickets restaurant de 9EUR (50% entreprise et 50% intérimaire) - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MONTEUR RÉSEAUX (H/F) pour mission basée à BORDEAUX (33) Mission Installation et maintenance réseaux aérien et sous terrain Profil Expérience exigée en aérien et sous terrain Vrai plus si expérience pour ENEDIS Habilitations B1V ou B1T + CACES nacelle 1B + Permis B obligatoire L'habilitation BT ou TST est un gros plus

Sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Viser à optimiser l'autonomie de la personne accompagnée dans le cadre de ses activités quotidiennes en prenant en compte son milieu familial et social - Proposer et réaliser des adaptations de l'environnement physique de la personne accompagnée à visée ergonomique dans tous les lieux de vie de la personne - Evaluer les habiletés, les forces et intérêts particuliers ainsi que les difficultés liées aux activités de la vie quotidienne la personne accompagnée, en collectivité, à l'école, puis établir des bilans et/ou comptes rendus de ses observations - Contribuer à l'évaluation et aux observations de l'équipe pluridisciplinaire - Proposer un plan d'intervention favorisant la participation et l'autonomie - Analyser le profil sensoriel de la personne accompagnée et déterminer les composantes sensorielles et cognitives favorables au développement de ses habiletés - Participer à l'élaboration du projet global de la personne accompagnée LE PROFIL IDEAL Titulaire du diplôme d'état d'Ergothérapeute ayant une connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire élargie - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B LES CONDITIONS CDD à temps plein à pourvoir du 28/08/2026 au 17/02/2027 Pour l'IMPJE et le SESSAD Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : 511 à l'intention de ABEL Josiane et Elodie HERRGOTT

L'agence PROVIDENCE recrute pour l'un de ses clients un Magasinier (H/F) pour le site de Chabris (36). Une formation complète sera assurée dès votre intégration afin de vous accompagner dans la prise en main du poste. Vos missions : Au sein du magasin et sous la responsabilité du Responsable Magasin, vous assurez les opérations de magasinage et d'approvisionnement nécessaires au bon fonctionnement de la production. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réception et stockage : Réceptionner les marchandises (internes et externes). Contrôler la conformité des livraisons. Enregistrer les réceptions dans l'ERP (références, quantités, bons de livraison, numéros de lots). Vérifier les fiches de réception. Étiqueter les colis. Stocker les marchandises dans les emplacements prévus en respectant la méthode FIFO. Mettre à jour les stocks informatiquement. Gestion des flux Alimenter les lignes de production en composants selon les besoins. Garantir la traçabilité des composants. Réaliser les inventaires tournants. Préparer les expéditions vers la sous-traitance et les autres ateliers. Qualité, sécurité et organisation Respecter et appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement. Participer au bon fonctionnement du magasin en veillant à l'organisation et à la fiabilité des stocks.