Principales missions : En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés. Vos missions incluent : - Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ; - Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l'évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ; - Conseil et accompagnement : informer l'employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d'aménagement ou de maintien dans l'emploi ; - Participation à la politique de prévention : contribuer à l'élaboration du rapport annuel d'activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ; - Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l'équipe dans une logique d'accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes. - Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. Profil recherché: Profil recherché : - Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l'Ordre. OU - Médecin collaborateur : titulaire d'un doctorat en médecine (géneraliste ou santé publique ou autre), inscrit au Conseil de l'Ordre, et souhaitant se former à la médecine du travail. Dans ce cadre, l'employeur prend en charge le financement de votre formation diplômante (DES médecine du travail), sur le temps de travail, et vous accompagne tout au long de votre parcours. > Intégralité des offres du cabinet Cap-RH sur https://cap-rh.org/offres-demploi/ #LI-VF1

Dans le cadre de son développement, AFE - Audit Finance Expert / Cohortis recherche un(e) Expert-Comptable F/H pour rejoindre ses équipes à Gallargues-le-Montueux. Vous intégrerez une structure à taille humaine et participerez directement à l'accompagnement des entreprises clientes sur leurs problématiques comptables, financières et de pilotage. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous aurez notamment pour responsabilités de : - Superviser et contrôler les travaux comptables réalisés pour les clients ; - Assurer la révision des comptes et participer aux clôtures annuelles ; - Préparer et/ou superviser les bilans et liasses fiscales ; - Accompagner les clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières ; - Analyser les situations financières et identifier les points d'attention ; - Apporter un rôle de conseil auprès des dirigeants ; - Participer à l'amélioration des processus et outils comptables ; - Encadrer et accompagner les collaborateurs comptables selon votre niveau d'expérience ; - Être un interlocuteur privilégié des clients et contribuer à la qualité de la relation client. Profil recherché Vous êtes titulaire du DEC (Diplôme d'Expertise Comptable) ou êtes en cours d'obtention / disposez d'une expérience significative en cabinet permettant d'évoluer sur un poste d'Expert-Comptable. Nous recherchons une personne : - Rigoureuse et organisée ; - Dotée d'un excellent niveau technique en comptabilité et fiscalité ; - À l'aise dans la relation client et le conseil ; - Autonome dans la gestion de ses dossiers ; - Dotée d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ; - Souhaitant évoluer dans une structure à taille humaine. Une expérience en cabinet d'expertise comptable est naturellement attendue. Profil recherché: Vous êtes titulaire du DEC Diplôme d'Expertise Comptable ou êtes en cours d'obtention / disposez d'une expérience significative en cabinet permettant d'évoluer sur un poste d'Expert-Comptable. Nous recherchons une personne : - Rigoureuse et organisée ; - Dotée d'un excellent niveau technique en comptabilité et fiscalité ; - À l'aise dans la relation client et le conseil ; - Autonome dans la gestion de ses dossiers ; - Dotée d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ; - Souhaitant évoluer dans une structure à taille humaine. Une expérience en cabinet d'expertise comptable est naturellement attendue.

Médecin Généraliste H/F Le centre de santé recherche un(e) médecin généraliste pour rejoindre son équipe médicale dans le cadre d'un CDI à temps plein. Le praticien intégrera une équipe pluridisciplinaire et bénéficiera d'un environnement de travail moderne, organisé et équipé d'outils numériques performants. 4. Votre mission Au sein du centre, vous assurez une prise en charge globale et de proximité des patients. Vos principales missions : - Assurer les consultations de médecine générale et le suivi médical des patients ; - Prendre en charge les pathologies aiguës et chroniques ; - Assurer le suivi des patients dans une logique de parcours de soins ; - Participer à la continuité et à la permanence des soins ; - Collaborer avec les différents professionnels de santé du centre et du territoire ; - Participer aux actions de prévention et d'éducation à la santé ; - Contribuer au développement du projet médical du centre. Profil recherché: Nous recherchons un(e) médecin généraliste : - Titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine ; - Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des médecins ; - Médecin généraliste avec une volonté de s'inscrire dans une démarche de médecine de proximité ; - À l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens de l'écoute ; - Rigoureux(se), impliqué(e) et attentif(ve) à la qualité de la prise en charge des patients. Expérience : tous les niveaux d'expérience peuvent être envisagés selon le profil.

Nous recherchons des personnes ayant la volonté d'effectuer les missions qui leurs seront confiées dans le respect des valeurs partagées par INORIX : une excellence du service, une proximité avec les partenaires, une agilité opérationnelle, un engagement sans faille et une innovation de procédés. Ayant mis au cœur de notre politique RH la possibilité d'évoluer par la formation et l'implication personnelle, nous souhaitons engager des profils avec un fort esprit de service et une capacité de travailler en équipe. Vos missions : En tant qu'Agent de prévention et de sécurité (H/F), au sein d'un hôtel a Bobigny, vous serez en charge de : Contrôler les personnes et véhicules entrant ou sortant du site. - Vérifier les cartes d'identité, badges, ou autre moyen d'identification pour autoriser ou refuser l'accès. - Effectuer les contrôles de sécurité sur les visiteurs, enregistrer leurs informations, et leur délivrer un badge d'accès temporaire. - Assurer que seules les personnes autorisées accèdent aux zones sensibles (bureaux, archives, serveurs) en vérifiant leur identité et leur habilitation. - Identifier les risques potentiels de sécurité (incendie, vol, intrusion) et signaler toute anomalie. - Vérifier le bon fonctionnement des installations de sécurité (alarmes, caméras, contrôles d'accès) et signaler toute défaillance. - Effectuer des rondes régulières dans les locaux et les zones sensibles pour prévenir toute activité suspecte. - Intervenir rapidement en cas d'alarme ou d'incident, gérer la situation et coordonner avec les forces de l'ordre ou les services d'urgence si nécessaire. - Fournir une assistance en cas de besoin, notamment en cas de malaises, accidents ou urgences. - Rédiger des rapports sur les incidents de sécurité, les contrôles effectués, et les anomalies détectées pour informer la direction ou les autorités compétentes. Coefficient AEX 140 Rythme de travail : Travail en 10h Profil recherché: Qualifications obligatoires : - Carte professionnelle valide. - SST à jour. Compétences et capacités obligatoires : - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. - Présentation soignée et attitude professionnelle. - Capacité à gérer et maîtriser ses émotions afin de traiter efficacement les situations conflictuelles. Intégrez une entreprise en pleine croissance et bénéficiez de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

L'environnement : Entreprise industrielle française fondée il y a plus de 100 ans, notre client est aujourd'hui leader européen des composants et systèmes de fermeture extérieure des bâtiments. Avec 350 collaborateurs permanents et une activité export dans plus de 50 pays, nous détenons 70 % du marché national et poursuivons une stratégie de croissance internationale et d'innovation produit. Dotée d'une forte intégration industrielle (injection, profilage, décolletage, emboutissage, traitement de surface, assemblage), l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire reconnu et une production à grande échelle pour répondre aux besoins de plus de 800 clients à travers le monde. Le poste : L'outilleur garantie le bon niveau d'entretien et de réparation des outillages. Missions principales : ¨ Entretenir les outillages - Nettoyer les outils avant et/ou après la production d'une série de pièces. - Détecter les anomalies sur les outillages en vue de leur bon fonctionnement ou réparation. - Maintenir en état (affutage.) et remplacer si besoin les éléments d'usure. - Réparer les outillages par changement de pièces de rechange définies. ¨ Préparer et/ou procéder à une transformation des outillages dans la version planifiée - Modifier la version d'un outillage selon la référence à fabriquer (sur établi ou sur machine). ¨ Rendre compte de son activité - Valider et notifier la préparation des outillages - Informer sa hiérarchie des réparations qui se sont avérées nécessaires sur les outillages. - Alerter sa hiérarchie en cas d'incidents (casse outillage.). - Remplir les documents de traçabilité en place (checklist, Carl.). - Vérifier l'état de stock des pièces de rechange. - Rendre compte de son activité (état d'avancement, aléas). Profil recherché: Le candidat Compétences clés : - Compétences : - Expérience d'au moins 3 ans sur des moules d'injection (entretien, démontage, remontage, mise au point) - Savoir assurer la mise à disposition des moules selon un planning d'ordonnancement : Nettoyage, graissage, préparation basique Démontage complet, réparation, changement d'empreintes/éjecteurs, mise en version - Maîtriser les machines traditionnelles : tour, fraiseuse, rectifieuse - pas de commande numérique requise - La connaissance des blocs chauds / circuits de refroidissement en injection plastique serait un plus - Outils : Excel (niveau de base), logiciel Carl (formation interne prévue) Qualités humaines : - Organisation, rigueur et esprit d'analyse - Capacité à travailler en équipe projet, autonomie et bon relationnel

Vos missions - Réalisation des examens orthoptiques - Pré-consultations et bilans visuels - Travail en collaboration avec les ophtalmologistes - Participation au parcours de soins des patients Profil recherché: Vous êtes Orthoptiste diplômé(e) avec au minimum 1 an d'expérience en centre et souhaitez rejoindre un nouveau projet professionnel.

Sous la responsabilité du Chef de poste vous serez en charge de : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin - Exercer une surveillance préventive - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux - Effectuer des comptes-rendus à la direction de l'entreprise Profil recherché: Titulaire de la carte professionnelle ainsi que du diplôme de Sauveteur Secouriste au Travail (SST) à jour, vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience dans le domaine de la sécurité incendie, vous savez vous organiser et êtes doté d'une aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à toute situation

Principales missions : En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés. Vos missions incluent : - Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ; - Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l'évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ; - Conseil et accompagnement : informer l'employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d'aménagement ou de maintien dans l'emploi ; - Participation à la politique de prévention : contribuer à l'élaboration du rapport annuel d'activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ; - Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l'équipe dans une logique d'accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes. - Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. Profil recherché: Profil recherché : - Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l'Ordre. OU - Médecin collaborateur : titulaire d'un doctorat en médecine (géneraliste ou santé publique ou autre), inscrit au Conseil de l'Ordre, et souhaitant se former à la médecine du travail. Dans ce cadre, l'employeur prend en charge le financement de votre formation diplômante (DES médecine du travail), sur le temps de travail, et vous accompagne tout au long de votre parcours. Plus d'informations : > Intégralité des offres du cabinet Cap-RH sur https://cap-rh.org/offres-demploi/ #LI-VF1

Principales missions : En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés. Vos missions incluent : - Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ; - Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l'évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ; - Conseil et accompagnement : informer l'employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d'aménagement ou de maintien dans l'emploi ; - Participation à la politique de prévention : contribuer à l'élaboration du rapport annuel d'activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ; - Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l'équipe dans une logique d'accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes. - Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. Profil recherché: Profil recherché : - Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l'Ordre. OU - Médecin collaborateur : titulaire d'un doctorat en médecine (généraliste ou santé publique ou autre), inscrit au Conseil de l'Ordre, et souhaitant se former à la médecine du travail. Dans ce cadre, l'employeur prend en charge le financement de votre formation diplômante (DES médecine du travail), sur le temps de travail, et vous accompagne tout au long de votre parcours. Plus d'informations : > Intégralité des offres du cabinet Cap-RH sur https://cap-rh.org/offres-demploi/ #LI-VF1

Le poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil à taille humaine, reconnu depuis plus de 45 ans pour son accompagnement des entreprises en France et à l'international. Présent à Paris et Bordeaux, il rassemble près de 150 collaborateurs autour d'une organisation agile et collaborative. Fort de ses expertises en comptabilité, audit, conseil financier, paie et ressources humaines, le cabinet accompagne une clientèle française et internationale exigeante. Son développement constant, son engagement en faveur de la formation et ses perspectives d'évolution en font un environnement particulièrement attractif pour les professionnels souhaitant évoluer dans un contexte multiculturel et stimulant. Vos missions principales : Piloter un portefeuille de clients internationaux ¨ Assurer la gestion autonome d'un portefeuille composé principalement de filiales françaises de groupes étrangers. ¨ Être l'interlocuteur privilégié des directions financières et maisons mères internationales. ¨ Accompagner les clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et organisationnelles. ¨ Garantir la qualité de la relation client et la fidélisation du portefeuille confié. Superviser la production comptable et fiscale ¨ Superviser les travaux de tenue et de révision comptable. ¨ Superviser l'établissement des déclarations fiscales, bilans, liasses fiscales et comptes annuels. ¨ Participer aux travaux de clôture annuelle et à la préparation des états financiers. ¨ Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés. Produire les reportings internationaux ¨ Superviser les reportings mensuels et trimestriels destinés aux maisons mères étrangères. ¨ Produire des analyses financières en anglais. ¨ Garantir le respect des délais et la fiabilité des informations transmises. ¨ Assurer les échanges avec les interlocuteurs internationaux. Accompagner les équipes ¨ Encadrer et accompagner les collaborateurs juniors. ¨ Participer à leur montée en compétences. ¨ Assurer la coordination avec les chefs de mission et les associés. ¨ Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de travail. Profil recherché: Le candidat Compétences clés : Formation : DSCG, Master CCA, École de Commerce, Master Finance Comptabilité ou équivalent Expérience souhaitée : de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, en supervision de dossiers et accompagnement d'équipes. Une expérience auprès d'une clientèle internationale ou de filiales françaises de groupes étrangers constitue un réel atout. Compétences techniques : ¨ Maîtrise de la comptabilité générale et de la fiscalité française. ¨ Révision comptable et établissement des comptes annuels. ¨ Production et analyse de reportings financiers. ¨ Bonne maîtrise d'Excel et des outils comptables. ¨ Connaissance de Cegid et/ou Pennylane appréciée. ¨ Langues : Anglais niveau avancé requis. Qualités humaines : ¨ Sens du service client. ¨ Excellentes qualités relationnelles. ¨ Rigueur et sens de l'organisation. ¨ Autonomie et esprit d'initiative. ¨ Esprit d'équipe et bienveillance. ¨ Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et exigeant.