TODO Assistant/e de Dire Assistant/e de Direction 80%\-100% TODO Assistant/e de Direction 80%\-100% Description de l'entreprise Notre client est une structure dynamique de très bonne renommée en plein développement qui cherche à recruter un/e : Assistant/e de Direction 80% \- 100% Description du poste Veiller au bon fonctionnement organisationnel et administratif auprès de la direction et participer à la gestion des ressources humaines (cycle de vie des collaborateurs, assurances sociales, recrutement, gestion de conflits). Coordonner les échanges, les informations et les priorités entre les différents intervenants internes et externes. Organiser les flux de travail, planifier et suivre les échéances, réunions et actions nécessaires à la bonne conduite des affaires courantes. Participer à la gestion de dossiers stratégiques et assurer le suivi de projets transverses en toute confidentialité. Préparer et mettre en forme différents documents, comptes rendus de séance, supports de présentation et synthèses décisionnelles. En tant que référent/e lors de problèmes liés aux outils (IT, consommables...), vous ferez le lien entre les collaborateurs et les prestataires. Profil recherché Maturité commerciale ou formation jugée équivalente, Brevet fédéral dAssistant(e) de Direction un atout. 3 à 5 ans dexpérience dans une fonction similaire avec des responsabilités et multitâches. Français langue maternelle avec une excellente maîtrise de la rédaction et de lorthographe. Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et des outils informatiques usuels. Excellentes capacités dorganisation, danticipation et de gestion des priorités. Personnalité avec de lentregent, dotée dun excellent relationnel, du sens du service et de la confidentialité. Nous offrons une fonction centrale et variée au sein dune entreprise dynamique et stimulante, une grande autonomie dans lorganisation des activités, des responsabilités au contact direct de la direction. Des conditions de travail agréables au sein dune structure reconnue pour son professionnalisme. jpid5f5e0d3jm jpit0626jm jpiy26jm

Fachbearbeitung Support Berufsbeistandschaft 70 % Die Stadt Kriens ist eine vielseitige Arbeitgeberin mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Verwaltung und den Aussenstellen. Sie befindet sich im Spannungsfeld zwischen Stadt und Land und ist bekannt für ihre geographische und gesellschaftliche Attraktivität. Für die Unterstützung unseres Teams bei der Berufsbeistandschaft suchen wir für den Support (Fachbereich Administration) eine zuverlässige und belastbare Persönlichkeit. Fachbearbeitung Support Berufsbeistandschaft m/w/d ¦ 70 % ¦ per 1\. August oder nach Vereinbarung In unserer Abteilung Berufsbeistandschaft setzen wir uns für die Belange von Menschen in Notlagen ein und unterstützen sie dabei, nachhaltige Lösungen zu finden. Im Auftrag der Kindes\- und Erwachsenenschutzbehörde Kriens\-Schwarzenberg führen wir die zivilrechtlichen Beistandschaften für Kriens und Schwarzenberg. Das sind Ihre Aufgaben Führen der Klientenbuchhaltung gemäss den gesetzlichen und internen Vorgaben Überprüfung von sozialversicherungsrechtlichen Ansprüchen Geltendmachung von finanzieller Unterstützung der wirtschaftlichen Sozialhilfe Ausfüllen der Steuerklärung sowie Erstellung von Vermögensinventaren und Schuldverzeichnissen Erstellen von Abrechnungen inkl. Belegsammlung zur Berichterstattung zu Handen der KESB Korrespondenz im Zusammenhang mit der Mandatsführung Das bringen Sie mit Kaufmännische Grundbildung (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung Fachausweis Sozialversicherungsfachfrau/\-mann oder Motivation, sich weiterzubilden Berufserfahrung im Bereich Sozialversicherung, Buchhaltung oder öffentliche Verwaltung Fähigkeit für vernetztes Denken und Handeln Selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit MS\-Office, Erfahrung mit KLIBnet Vorteil Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten sowie die teilweise Möglichkeit von Homeoffice Modern eingerichteter Arbeitsplatz im Zentrum von Kriens Unterstützung durch ein eingespieltes Team Gute und zeitgemässe Anstellungsbedingungen Eine sorgfältige Einarbeitung Möchten Sie einen ersten Eindruck der Stadtverwaltung Kriens gewinnen – dann sehen Sie sich unser Kurzvideo an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Angelika Hollenstein, Ressortleiterin Support Berufsbeistandschaft, T gerne zur Verfügung. jpid1ca2a33jm jit0626jm jiy26jm

FICOBA est un cabinet de recrutement actif depuis 1982 en tant qu'expert pour Infirmier(ère) Instrumentiste/TSO/IBODE FICOBA est un cabinet de recrutement actif depuis 1982 en tant qu'expert pour le placement temporaire et fixe de candidats qualifiés. Nous intervenons comme partenaire auprès d'une clientèle locale et internationale dans le choix de leurs futurs collaborateurs. Mandaté pour l'un de nos clients dans le Canton de Genève, nous recherchons des : Infirmier(ère) Instrumentiste/TSO/IBODE Votre mission : Prodiguer des soins répondant à la qualité Prise en charge de la préparation et de l'instrumentation des interventions Respect des règles d'hygiènes et les protocoles opératoires Assurer la prise en charge du patient \- Votre profil : Expérience en Bloc opératoire en Suisse d'au moins 1 an Résistance au stress Vous êtes méthodique, organisé(e) Vous possédez un diplôme d'infirmier(e) HES ou disposez de la reconnaissance de votre diplôme étranger par la Croix Rouge Suisse, Vous êtes disponible rapidement. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Votre parcours professionnel ainsi que vos compétences correspondent à ce poste ? Alors envoyez\-nous rapidement votre dossier complet (CV, certificats de travail, lettre de motivation et diplômes). Nous nous réjouissons d'étudier votre candidature en toute discrétion, veuillez prendre note que nous ne répondrons qu'aux dossiers de candidatures complets et correspondants au profil recherché. jpid2cada65jm jpit0626jm jpiy26jm

Pflegefachperson mit Schwerpunkt Nachtdienst ???? Du arbeitest gerne selbständig, schätzt ein kleines Team und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! ???? Deine Aufgaben Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner während der Nacht Sicherstellen von Ruhe, Sicherheit und Kontinuität Selbständige Organisation und Priorisierung der Aufgaben Interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Übergaben ???? Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ oder HF/FH Freude an der Nachtarbeit sowie ruhigen wie anspruchsvollen Situationen Verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Empathie, Umstellungsfähigkeit, Professionalität und Teamgeist ???? Das ist reizvoll an der Kombifunktion Kleines, eingespieltes Team mit kurzen Wegen Vielseitige Aufgaben – von Pflege über Organisation bis zu Notfallsituationen Hohe Selbständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmässiger Austausch durch sporadische Übernahme von Tag\- oder Spätdiensten, um Abläufe und Bedürfnisse der anderen Dienste besser zu verstehen Attraktive Inkonvenienzen: Wochenende CHF 8\.00/h, Nacht CHF 6\.00/h und Abend CHF 8\.00/h ???? Wir bieten Angenehmes Arbeitsumfeld im Herzen von Basel Wertschätzendes Team in interkulturellem Umfeld Raum für eigenverantwortliches Handeln ☛ Das sind wir Die Trägerschaft des Holbeinhofs ist eine gemeinsame Stiftung des Bürgerspitals Basel und des jüdischen Vereins "La Charmille". Im Alterszentrum Holbeinhof beherbergen wir 111 Bewohnerinnen und Bewohner unterschiedlicher Religionen, die einander mit Toleranz und Respekt begegnen. Mit rund 150 qualifizierten Mitarbeitenden sorgen wir für hervorragende Lebensqualität mit einem hohen Grad von Individualität, Selbstbestimmung und Tradition. ???? Interessiert? Dann sende uns die vollständigen Bewerbungsunterlagen mit kurzem Motivationsschreiben (Betreff: Pflege) jpid5324dedjm jit0626jm jiy26jm

Ingénieur Système en intégration de projets H/F Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search. Notre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe. Description du poste Au sein de l'équipe Ingénierie et Opérations de notre client, vous intervenez sur des projets d'évolution et de transformation des infrastructures informatiques. Véritable référent technique, vous accompagnez l'intégration de nouvelles solutions, participez aux choix technologiques et assurez leur mise en œuvre dans des environnements complexes et critiques. À la croisée des projets et de l'exploitation, vous contribuez à garantir la cohérence, la performance et la pérennité des plateformes techniques. Vos responsabilités Participer à l'intégration de nouvelles solutions d'infrastructure et de plateformes applicatives. Installer, configurer et mettre en production les composants techniques nécessaires aux projets. Analyser les besoins métiers et traduire les exigences en solutions techniques adaptées. Accompagner les chefs de projet métier et les parties prenantes sur les aspects d'architecture et d'intégration. Participer à l'évaluation technique de solutions et d'appels d'offres. Concevoir et mettre en œuvre les évolutions d'infrastructure dans le respect des standards de sécurité et d'exploitation. Assurer le transfert de compétences vers les équipes opérationnelles. Rédiger la documentation technique d'installation, d'exploitation et de mise en production. Contribuer à l'amélioration continue des plateformes et des processus d'intégration. Profil recherché Formation supérieure en informatique (HES, EPF, Université ou équivalent) ou ingénieur. Minimum 3 ans d'expérience dans des fonctions d'ingénierie systèmes, d'intégration de projets ou d'infrastructure. Solide expérience des environnements Microsoft : Windows 10 et Windows 11 Windows Server 2019 à 2025 Active Directory, Azure AD, ADFS, DNS, DHCP, GPO Excellente maîtrise des environnements VMware complexes (VCF, HA, DRS, dvSwitch, GPU, RDM). Expérience des déploiements automatisés via SCCM. Bonnes compétences en scripting PowerShell. Très bonne compréhension des enjeux de sécurité des systèmes d'information. Maîtrise professionnelle du français et très bonnes connaissances de l'anglais. Atouts appréciés Citrix Virtual Apps \& Desktops. Citrix NetScaler / ADC. Microsoft Azure et Microsoft 365\. Veritas NetBackup et DataDomain. Solutions HPE (OneView, Synergy, ProLiant). Linux / Red Hat. Ce que Sigmalis vous offre : Un plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux, Une prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise, La possibilité d'être en télétravail jusqu’à 40 % et de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord client Des avantages spécifiques selon la mission (abonnement de transport public, formation, etc.)  Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous recevrons avec plaisir votre candidature qui doit comprendre votre cv ainsi que votre dossier complet (copies de diplômes, certificats de travail, etc…). jpidcea0beajm jpit0626jm jpiy26jm

Description de l'entreprise A l'Hospice général, Développeur de projets immobiliers H/F, 80\-100%, CDI \- Direction Immobilier Description de l'entreprise A l'Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève Fondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d'un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l'aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l'asile que nous suivons dans leur parcours d'intégration. Enfin, nous participons à la lutte contre l'isolement des seniors. Nous sommes plus de 1' 600 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 40' 000 personnes. En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d'engagement et de bienveillance. Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d'honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes : nous visons la diversité et l'inclusion, nous valorisons l'intelligence collective, incitons aux échanges et à l'innovation et favorisons la prise d'initiative et l'expérimentation. Description du poste Votre mission La direction immobilier pilote la stratégie d'hébergement des bénéficiaires et de déploiement des locaux administratifs de l'institution et optimise la gestion de son parc de rendement. Elle assure également sur mandat la gestion du patrimoine immobilier de quatre fondations privées. Dans le cadre de sa nouvelle organisation, la fonction renforce son développement immobilier. Sous la responsabilité de la direction adjointe, vous œuvrez à l'essor et à la valorisation des parcs immobiliers de l'Hospice général et des fondations mandantes. A cet effet, vous appuyez la direction de fonction dans l'élaboration, la déclinaison et la mise en œuvre de la stratégie de développement et proposez des programmes de réalisations pour les différents portefeuilles d'immeubles. Vos activités principales Vous recherchez, analysez, développez et concrétisez les opportunités d'investissements immobiliers dans le cadre de la politique immobilière de chacun des propriétaires (parcs de rapport, d'hébergement et de locaux d'exploitation) ; Vous pilotez les études et le lancement de grands projets de construction et de mise en valeur et assurer leur suivi en coordonnant les différents acteurs, notamment les intervenants techniques internes ou externes ainsi que les pouvoirs publics et partenaires ; Vous menez la conception et la réalisation de projets de démolition\-reconstruction, surélévation ou transformation\-rénovation d'envergure, en lien étroit avec le service Projets ; Vous organisez et supervisez la délégation de missions de prospection, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de pilotage ainsi que la conduite de projets à des mandataires externes ; Vous élaborez les plans financiers des projets et assurer le suivi des engagements ; Vous fournissez les chiffres prévisionnels d'enveloppes d'investissements et de besoins de trésorerie à intégrer dans la planification pluriannuelle ; Vous représentez l'Hospice général et les fondations en tant que maître d'ouvrage et veiller à la défense de leurs intérêts ; Vous réalisez différentes études dans le domaine de l'immobilier (marché, réglementation et pratiques, expertises et valeurs de biens, etc.) et élaborez des rapports de synthèse ; Vous collaborez transversalement avec les autres services, en particulier Gérance et Projets ainsi que Transition énergétique, en assurant un rôle de référent expert en matière de développement de projets. Qualifications Votre profil Bachelor en droit, sciences économiques, urbanisme ou architecture, complété par un master en immobilier ou une formation jugée équivalente ; Expérience confirmée dans le pilotage d'opérations immobilières d'envergure ; Excellente maîtrise du contexte légal et des systèmes administratifs ; Connaissance de la réglementation sur les marchés publics un atout ; Excellente maîtrise des outils informatiques et d'information usuels ainsi que de la langue française ; Fortes capacités d'analyse et de synthèse et sens de la planification et de l'organisation ; Aisance relationnelle, habileté de négociation, esprit d'initiative et autonomie. Informations supplémentaires Nous vous proposons Une culture d'entreprise ouverte et respectueuse ; Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive ; Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne ; De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle\-vie privée ; De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l'institution. Taux d'activité : 80\-100% Type de contrat : CDI Classe de fonction : à préciser Lieu de travail : Route des Acacias 54 bis \- 1227 Carouge Entrée en fonction : dès que possible Délai de postulation : Notre processus de recrutement Il se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante : analyse de candidature, entretien téléphonique, entretiens de recrutement avec la hiérarchie et les ressources humaines et le cas échéant, test métier et/ou évaluation type assessement pour les postes de management et certains postes spécifiques. Ce poste vous intéresse ? Le service de recrutement de l'Hospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplôme de plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail). Pour des raisons d'optimisation du suivi des candidatures, nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre d'emploi spécifique. jpid1970c08jm jpit0626jm jpiy26jm

Verantwortliche/n Betriebsunterhalt 80\-100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Westside in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e/ Verantwortliche/n Betriebsunterhalt 80\-100% Verantwortliche/n Betriebsunterhalt 80\-100% Deine Aufgaben Du bist für die Instandhaltung und Instandsetzung der Gebäude und der Umgebung verantwortlich und bist jemand mit einer "Hands on" Mentalität Du unterstützt den Hausdienst bei allen technischen, elektrischen und sanitären Arbeiten Bei Umzügen und Wohnungsabnahmen hilfst du bei der reibungslosen Organisation mit Du gewährleistest jederzeit die Alarmorganisation und Sicherheit im ganzen Haus Einholen von Offerten sowie Prüfung, Koordination und Überwachung von Aufträgen an Drittfirmen Organisation und Durchführung von Schulungen und Übungen für Mitarbeitende in den Bereichen Arbeitssicherheit und Brandschutz Du bist für die Ausbildung eines Lernenden zuständig Effiziente, fachgerechte Organisation der Abläufe im Betriebsunterhalt Anleitung und Kontrolle des Mitarbeitenden des Bereiches Führen der Personaleinsatzplanung und Zeiterfassung des Bereichs Betriebsunterhalt Pikettdienste innerhalb der Region Das bringst du mit Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung / Fachmann Betriebsunterhalt / Hauswart Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer ähnlichen Position Pikettbereitschaft Gutes Gespür für ältere Menschen Zuverlässige und exakte Arbeitsweise Diplomatie, Diskretion Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Wir bieten dir Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden sowie Berufsbildner und Zertifikate im Bereich ASGS \& Brandschutz Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke, Halbtaxabo usw.) Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. jpide512141jm jit0626jm jiy26jm

HR Operations Specialist Payroll HR Operations Specialist Payroll Pensum: 100% Arbeitsort: Biel Anstellungsart: Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung für die Personal\- und Lohnadministration inklusive Jahresendabrechnungen mit Sozialversicherungen. Betreuung der Ein\- und Austrittsprozesse sowie des Time Managements. Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei Fragen zur HR\- und Saläradministration. Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen sowie Abstimmung von HR\-relevanten Finanzkonten. Mitarbeit in Projekten, Revisionen und bei der kontinuierlichen Sicherstellung von Qualitätsstandards. Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR\- oder Sozialversicherungsbereich Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Schwerpunkt Payroll Gute Kenntnisse in SAP HCM sowie MS Office Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil UNITED MACHINING ist eine der weltweit führenden Anbieterinnen von Komplettlösungen für Hersteller von Präzisionsteilen und \-werkzeugen sowie den Formenbau. Ihr Portfolio umfasst Maschinen für das Fräsen, Erodieren, Lasertexturieren, die Lasermikrobearbeitung und die additive Fertigung. Mehr erfahren... Wir bieten Ausgezeichnete Karrierechancen: UNITED MACHINING bietet viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep), um Ihre Karriere zu fördern. Ausgezeichnete Schulungsinstrumente: Bei UNITED MACHINING bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse. Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation: Wir haben hohe Nachhaltigkeits\- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten. Über uns UNITED MACHINING ist einer der weltweit führenden Anbieter von Komplettlösungen für Hersteller von Präzisionskomponenten und Werkzeugen sowie für den Formenbau. Das Portfolio umfasst Maschinen für das Fräsen, die Funkenerosion, die Laserstrukturierung, die Lasermikrobearbeitung und die additive Fertigung. Darüber hinaus bietet der Geschäftsbereich Spindeln, Automatisierungslösungen, Werkzeuge und digitalisierte Lösungen, die durch einen unübertroffenen Kundenservice und Support unterstützt werden. Zu UNITED MACHINING gehören die Marken AGIE CHARMILLES, CHARMILLES, MIKRON MILL, , STEP TEC und SYSTEM 3R. UNITED MACHINING hat seinen Hauptsitz in Biel, Schweiz, und beschäftigt derzeit über 3'000 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten weltweit. Mehr erfahren... Ihre Kontaktperson Imsand Talent Acquisition Manager \+41 32 366 11 11 Web E\-Mail United Machining SA \-Federer\-Allee 7 2504 Biel Schweiz Jetzt bewerben jpid4f5882ejm jit0626jm jiy26jm

:Zimmerin Holzbau Bei STRABAG bauen rund 89\.000 Menschen an mehr als 2\.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch\- und Ingenieurbau, Straßen\- und Tiefbau, Brücken\- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement \- wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! :Zimmerin Holzbau Dein Beitrag bei uns Selbständiges Arbeiten auf Baustellen im Neu\- oder Umbau Aufstellen der Elemente Allgemeine Holzarbeiten Alle anfallenden Zimmermanns Arbeiten Was für uns zählt Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre als :Zimmerin mit guten Fachkenntnissen Zuverlässig, flexibel, qualitätsbewusst Exaktes und sauberes Arbeiten Pünktlich sowie gute Umgangsformen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerausweis Kat. B von Vorteil Unser Mehrwert für dich Bei uns erwartet dich ein junges, dynamisches Team mit echtem Zusammenhalt, gemeinsamen Grillabenden und entspanntem Feierabendplausch. Wir investieren aktiv in die Zukunft: Aktuell entsteht unsere neue, grosse Holzbauhalle in Lindau, in der du als mit topmoderner Ausstattung arbeitest. Dich erwarten spannende, anspruchsvolle Holzbauprojekte vom Aufrichten bis zum fertigen Bauwerk sowie abwechslungsreiche Einsätze auf der Baustelle und in der Halle. Wir setzen auf faire Anstellungsbedingungen sowie Weiterbildungen, die dich in deinem Handwerk weiterbringen. Werde Teil eines Betriebs, der das Zimmermannshandwerk lebt und Zukunft baut. ::: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kontakt Rexhep Elmazi Rigacher 1 8315 Lindau (bei Effretikon) Jetzt bewerben jpide320385jm jit0626jm jiy26jm

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