Student Job \- Content Creator (Criminal sector) 20\-40% Dein neuer Studentenjob: Zwischen Tatort, Verhörraum und TikTok. Vergiss Kaffee kochen und langweilige Excel\-Tabellen. Du lebst für True Crime, bingst Crime\-Dokus und willst verstehen, was in den dunkelsten Ecken der menschlichen Psyche vorgeht? Dann bist du hier richtig. Für unsere News\-Redaktion suchen wir eine:n Content Creator / Junior Journalist , der dorthin geht, wo andere wegschauen. Student Job \- Content Creator (Criminal sector) 20\-40% Über die Position Dein Alltag bei uns: Du bist hautnah am Geschehen, führst Interviews mit der Polizei, sprichst mit Straftätern hinter Gittern und verwandelst diese extremen Insights in fesselnden Content für unsere Community. Bereit für den spannendsten Job neben dem Studium? Deine Aufgaben Steuerung und Pflege aller Social\-Media\-Kanäle wie LinkedIn, Instagram, Facebook und TikTok Erstellung von kreativem Content in Form von Texten, Grafiken, Reels und Shorts Moderation der Community sowie Interaktion mit der Zielgruppe Analyse und Reporting der Reichweite sowie Performance\-Monitoring Durchführung von Interviews und Erstellung von Videomaterial vor Ort Enge Abstimmung mit der Redaktion und der Geschäftsführung zur Content\-Strategie Unterstützung im Bereich Employer Branding zur Stärkung der Arbeitgebermarke Anforderungen Studium in Journalismus, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in Content\-Production\-Tools wie Canva, CapCut oder Premiere Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (MS oder C2\) Ausgeprägtes Interesse an den Themen News, Sicherheit und Polizei Deine Persönlichkeit: Du bist Durchsetzungsfähig Du bist Stressresistent Du bist Offen und Sozial Unser Rekrutierungsprozess Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen. jpid74cd7c4jm jit0625jm jiy26jm

Sachbearbeiter:in Verkaufssupport für die Generalagentur Uster Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst. Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht. Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can. Sachbearbeiter:in Verkaufssupport für die Generalagentur Uster Für unsere Generalagentur suchen wir eine dynamische, aufgestellte und engagierte Persönlichkeit für den Innendienst und die Verkaufsunterstützung. Dein Beitrag Beratung und Betreuung von Kund:innen am Telefon und Kundenempfang Unterstützung der Versicherungsberater:innen bei der Vereinbarung von Kundenterminen Vor\- und Nachbearbeitung von Kundenterminen (Verkaufsunterstützung) Erstellung von Offerten und Anträgen im Privat\- und KMU\-Geschäft Allgemeine Korrespondenz Deine Fähigkeiten und Talente Kaufmännische Ausbildung in der Versicherungsbranche oder langjährige Erfahrung in der Assekuranz zwingend Bereitschaft sich regelmässig weiterzubilden Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Kund:innen Verkaufserfahrung im Verkaufsinnendienst von Vorteil Selbstständige, exakte und speditive Arbeitsweise Vertrauenswürdiger, souveräner Auftritt sowie stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Freude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools Über AXA Erfahre mehr über die AXA Bewirb dich jetzt! Bei Fragen rund um diese Stelle steht dir , Leiterin Innendienst, per Telefon gerne zur Verfügung. Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online\-Bewerbungslink hochgeladen werden. jpidd1f91c2jm jit0625jm jiy26jm

Abteilungsleitung Pflege Alterszentrum Obere Mühle AG Abteilungsleiter/in Pflege 80 \- 100 % per sofort oder nach Vereinbarung • Festanstellung • in Lenzburg Das Alterszentrum Obere Mühle in Lenzburg bietet 98 stationäre Pflegeplätze, 85 Alterswohnungen und betreibt das öffentliche Restaurant mülikafi mit 90 Plätzen. Rund 160 Mitarbeitende erbringen täglich wertvolle Dienstleistungen in den Bereichen Pflege, Hotellerie und Dienste. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, fachlich versierte und motivierte Persönlichkeit als Stationsleiter/in, die unsere Werte teilt und gemeinsam mit uns die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner verbessern möchte. Wenn du ein abwechslungsreiches, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen suchst, dann bist du bei uns genau richtig. Das sind deine Aufgaben Du übernimmst die Führung eines Teams mit 15 \- 20 Mitarbeitenden und sorgst für einen reibungslosen Dienstablauf. Zusammen mit deinen Team stellst du den Pflegeprozess für die individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicher. Du bringst dich aktiv ein, nimmst an verschiedenen internen Projekten und Fachgruppen teil und bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Betriebs\- und Pflegekonzepten. Als kommunikative Drehscheibe stehst du im engen Austausch mit Angehörigen, Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeitenden. Das bringst du mit Abgeschlossene Pflegefachausbildung mit Diplom, Stufe HF/FH oder vergleichbare Ausbildung Berufs\- und Führungserfahrung ausgezeichnete Fach\- und Praxiskenntnisse gutes Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit Mitarbeitende anzuleiten hohe Sozialkompetenz und viel Einfühlungsvermögen gute Kommunikationsfähigkeiten lösungsorentiertes Denken und Handeln Das bieten wir dir Flexible Arbeitszeiten ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld Moderne Infrastruktur Kostenloser Parkplatz Gratis Nutzung des Fitnessraums Interessiert? Jetzt bewerben freut sich auf deine Online\-Bewerbung. Roduner Personalwesen Alterszentrum Obere Mühle AG \- Mühleweg 10 \- 5600 Lenzburg \- jpid6dcf245jm jit0625jm jiy26jm

Geschäftsleiter:in (alle) Die Waechter AG steht seit über 100 Jahren für Sanitär\- und Heizungsinstallationen in der Region Zürich. Als Teil der BKW Building Solutions AG begleiten wir Privatkunden, Unternehmen und die öffentliche Hand von Beratung bis Wartung mit rund 50 Mitarbeitenden. Geschäftsleiter:in (alle) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung, das Wachstum und die strategische sowie operative Ausrichtung unseres Unternehmens zur Sicherstellung von Erfolg, Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit. Sie repräsentieren unser Unternehmen nach aussen, pflegen aktiv unser Netzwerk und bearbeiten den Markt zur Akquise neuer Projekte. Dabei positionieren Sie die Waechter AG erfolgreich im Markt, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und erschliessen nachhaltige Wachstumspotenziale. Sie bauen unseren Kundenstamm nachhaltig aus, entwickeln langfristige Kundenbeziehungen und arbeiteen eng mit Bauherrschaften, Architekt:innen, Lieferanten und ihrem Team zusammen. Sie entwickeln und setzen Wachstumsstrategien konsequent um. Sie leiten Projekte im Bereich Heizungs\- und Sanitäranlagen (Wohnbau, Gewerbe \& Dienstleistungen) und verantworten alle Projektphasen von Beratung und Planung über Budgetierung bis Umsetzung und Abschluss. Das bringen Sie mit Sie bringen eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit und verfügen idealerweise über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in einem HLKS\-, Gebäudetechnik\- oder Handwerksumfeld sowie nachweisbare Erfolge in der Unternehmensentwicklung und Mitarbeiterführung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im HLKS\-Bereich sowie im Service\- und Projektgeschäft, denken unternehmerisch, erkennen Marktchancen und verstehen es, Wachstum, Kundenorientierung und Wirtschaftlichkeit erfolgreich miteinander zu verbinden. Sie überzeugen mit starker Kommunikations\- und Führungskompetenz und sind fähig, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und durch Veränderungen zu führen. Sie denken unternehmerisch, arbeiten analytisch und strukturiert, handeln lösungsorientiert und entscheidungsstark und sind bereit, in der Region unterwegs zu sein sowie Projekte vor Ort zu begleiten. Fragen zur Bewerbung Pazeller Recruiter Darauf können Sie sich freuen Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir: faire und marktorientierte Vergütung massgeschneiderte Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten fortschrittliche Infrastruktur Über uns Die Waechter AG überzeugt mit professionellen Sanitär\-, Heizungs\- und Kälteinstallationen in der Region Zürich. Wir begleiten unsere Kunden von der Beratung und Installation bis hin zur Wartung, stehen ihnen bei Projekten tatkräftig zur Seite und bieten kompetenten und zeitnahen Service. Wir sind ein Unternehmen mit viel Tradition – dennoch bleiben wir am Puls der Zeit und garantieren eine hohe Beratungs\- und Installationskompetenz sowie den Einsatz innovativer und moderner Technologien. jpid86a8d46jm jit0625jm jiy26jm

Berufsbildner\*in Pflege Ausbildungsstation mit WAIDsicht Dauerstelle Stadtspital Zürich Das Stadtspital Zürich hat im Rahmen eines Pilotprojekts die erste Ausbildungsstation im Kanton Zürich eröffnet, die 365 Tage im Jahr von Auszubildenden geführt wird. Junge Talente erhalten eine praxisnahe Ausbildung, in der sie mit neuen Lernformen Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und unter der fachkundigen Begleitung des Ausbildungspersonals eigenständig arbeiten können. Wir suchen per 1\. Mai 2026 oder nach Vereinbarung am Standort Waid eine\*n engagierte\*n Berufsbildner\*in Pflege für unser innovatives Pilotprojekt. Bist du die motivierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung für Pflege und Ausbildung und mit starkem Coachingansatz unsere Fachpersonen von morgen fördert? Aufgaben Du begleitest und coachst Lernende und Studierende in allen Pflegeberufen in einem innovativen Lernumfeld, das auf Selbstständigkeit setzt und auf modernen Lernmethoden basiert. Du förderst die Entwicklung der Auszubildenden durch gezieltes Coaching, bietest Unterstützung bei der Reflexion ihrer Lernprozesse und begleitest sie bei der selbstständigen Entscheidungsfindung im Pflegealltag. Du entwickelst gemeinsam mit dem Ausbildungsteam neue Lehr\- und Lernszenarien, die Theorie und Praxis miteinander verbinden und die Freude am Lernen fördern. Du bist daran beteiligt, das Ausbildungskonzept weiterzuentwickeln und mit neuen Ansätzen die Pflegeausbildung auf das nächste Level zu heben. Du nimmst eine Schlüsselrolle in der Führung der Auszubildenden ein und arbeitest eng mit der Führung, Projektleitung und dem Ausbildungsteam zusammen. Du stellst die patient\*innenorientierte Pflege und entsprechende Pflegequalität sicher. Profil Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH Mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich mit Erfahrung in der Ausbildung von Pflegeberufen Berufspädagogische Qualifikation im Äquivalent von mindestens SVEB 1 Begeisterung für neue Lernmethoden und Coaching Freude an der Förderung von Talenten in einer dynamischen, interdisziplinären Umgebung Hohe Fach\-, Sozial\- und Organisationskompetenz, Reflexionsvermögen und ein gutes Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Auszubildenden Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Gestaltungsfreude sowie die Bereitschaft eine Vorbildfunktion zu übernehmen Bereitschaft vorwiegend in den Früh\- und Spätdiensten zu arbeiten Wir bieten Wir bieten dir mehr als nur einen Job! Wir leben eine offene Du\-Kultur, die von einem unkomplizierten und persönlichen Miteinander auf Augenhöhe, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als Teil unseres vielfältigen Teams aus über 120 Berufsgruppen gestaltest du aktiv ein sinnstiftendes Umfeld mit. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich. Über uns Das Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient\*innen pro Jahr zu den Top 10 der Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24\-Stunden\-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein. Interessiert? Für weitere Informationen stehen dir , Bereichsleiterin Pflege Medizin, Telefon , sowie Tania Moreira Lopes, Gruppenleiterin Ausbildungsstation, Telefon , gerne zur Verfügung. Referenz\-Nr.: 50003 jpid7bb124djm jit0625jm jiy26jm

Solution Engineer ICT «Nerd» ist kein Schimpfwort, sondern ein Statussymbol? Du verstehst mehr von Computern und Netzwerken als Bill Gates? Dann wollen wir dich bei uns im Team. In der IT von RUAG hast du die Möglichkeit, von der Entwicklung bis zur Wartung die gesamte ICT\-Landschaft abzudecken und mit deinem Fachwissen zur Sicherheit der Schweiz beizutragen. Solution Engineer ICT 60 \-100% Zürich Seebach Das kannst du bewegen Analyse, Strukturierung und Pflege komplexer System\- und Subsystemanforderungen aus dem Bereich Informations\- und Kommunikationstechnologie (ICT), inklusive Sicherstellung von Prüfbarkeit und durchgängiger Traceability. Erstellen von User Stories, Use Cases und Pflichtenheften Mitarbeit im agilen Team für Linux basierte Software\-Entwicklung von Anforderungen bis Dokumentation. Aktive Mitwirkung bei Reviews und Funktionstests sowie aktive Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen im Requirements\-Engineering Technische Beratung der Projektleitung bei Machbarkeitsanalysen, normativer Bewertung und Aufwandsschätzungen in fachspezifischen Fragen Das bringst du mit Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Uni/ETH) sowie idealerweise eine Weiterbildung in Requirements\-, Cyber\-Security\-Engineering Erfahrung in Netzwerktechnik (CISCO basiert) setzen wir voraus Softwareentwicklung ist dir vertraut Mehrjährige Industrieerfahrung im Requirements\-Engineering in einem technisch anspruchsvollen ICT Umfeld (Behörden; Industrieunternehmen); Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Schnittstellenkommunikation mit der Entwicklung, der Projektleitung und unseren Kunden Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Wir bieten sichere und interoperable Kommunikationslösungen für die Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane und sind für die Integration, den Betrieb und Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations\-, Kommunikations\- und Führungssystemen zuständig. Diese Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Armee angesiedelt. Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Lars Talent Acquisition Specialist [E\-Mail schreiben](<>) jpidde5d72cjm jit0625jm jiy26jm

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge FH/HF für den Fachbereich Agogik (60– 100%) Für unseren Bereich Agogik suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung dich als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge FH/HF für den Fachbereich Agogik (60– 100%) Der Bereich Agogik schafft im Wagerenhof klare fachliche Rahmenbedingungen und Orientierung, stärkt die Handlungssicherheit und fördert eine gemeinsame professionelle Haltung. Dadurch werden Lebensqualität sowie die gemeinsame Entwicklung von Bewohnenden und Mitarbeitenden nachhaltig unterstützt. Er sichert die fachliche Qualität und ermöglicht eine wirksame Begleitung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung agogischer Angebote. Wagerenhof Die Stiftung Wagerenhof (liebevoll «Wagi» genannt) in Uster ist seit über 100 Jahren ein bleibendes Zuhause für rund 250 Menschen mit mehrfacher, kognitiver Beeinträchtigung und bietet über 50 Mitarbeitenden mit Unterstützungsbedarf begleitete Arbeitsplätze. Wir sind eine anerkannte, gemeinnützige Institution mit einem sozialen Auftrag. Mit einem bedarfsorientierten Angebot an Wohn\- und Pflegeplätzen sowie verschiedenen Tages\- und Freizeitangeboten fördern wir die Lebensqualität, Teilhabe und Selbstbestimmung unserer Bewohnenden. Zu den Besonderheiten des Wagerenhofs gehören Grösse und Dörflicharakter, der Raum für Begegnung ermöglicht. Für Mitarbeitende mit unterschiedlichstem Werdegang und Fachlichkeit ist die Stiftung Wagerenhof eine attraktive Arbeitgeberin mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Für Lernende ist der Wagerenhof eine kompetente Ausbildungspartnerin. Diese wichtigen Aufgaben warten auf dich: Agogische Führung im Hausverbund mit fünf Wohngemeinschaften Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Agogik Fallführung und Kriseninterventionen Mitarbeit in internen Projekt\- und Arbeitsgruppen Durchführen von internen agogischen Bildungsangeboten Sicherstellen der agogischen Standards und Qualitätsrichtlinien Begleitung von Studierenden Du passt zu uns und zu dieser Stelle, wenn auch du unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unsere betreuten Mitarbeitenden ins Zentrum deines Tuns stellst und du folgendes mitbringst: Studium in Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit FH /HF Mehrjährige Berufserfahrung in einem für die Stelle relevanten Umfeld Weiterbildung in Coaching und Beratung erwünscht Vertiefung in spezifische agogische Fachgebiete (HeVe, Seed, UK, Sexualität, etc.) oder Bereitschaft diese zu erwerben Vernetztes und systemisches Denken und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten Hohe Eigenverantwortlichkeit und Selbstorganisation Guter Umgang mit anspruchsvollen Situationen, Stressresilienz Praxisbildnerin / Praxisbildner Das macht uns zum Ort für deine Arbeit Sinnstiftende Aufgaben Das wertschätzende, menschliche Miteinander Der dörfliche Charakter und die parkähnliche Anlage des Wagerenhofs Die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Für Fragen wende dich bitte an Frau , Human Resources, . Kennziffer: 2026\-532 jpid6184518jm jit0625jm jiy26jm

Technische/\-r Sachbearbeiter/\-in Fahrzeugtechnik 60\-100% Luzern Als führendes Mobilitätsunternehmen prägen wir seit über 125 Jahren den öffentlichen Verkehr in und um Luzern. Wir bewegen Menschen zuverlässig und nachhaltig durch ihren Alltag. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir motivierte Verstärkung. Das kannst du bewegen. Du erstellst die für Wartungs\- und Instandhaltungsarbeiten ötigten Material\- und Arbeitslisten sowie ERP\-Checklisten für die mobile Auftragsbearbeitung auf dem Tablet. In enger Zusammenarbeit mit den Teamleitenden Rollmaterial verantwortest du die korrekte und termingerechte Fakturierung von Arbeitsaufträgen, Kundenaufträgen sowie Garantie\- und Kulanzfällen. Du prüfst und finalisierst Arbeitsaufträge gemeinsam mit den Teamleitenden und erstellst in Zusammenarbeit Angebote für Kunden und Auftraggeber. Du bringst dich aktiv in Projekte ein und trägst durch das Optimieren bestehender Prozesse zur nachhaltigen Weiterentwicklung der vbl bei. Im Bereich Arbeitssicherheit koordinierst, berätst und überwachst du die Arbeitssicherheit in den Technik\-Abteilungen, führst Schulungen, Audits und Unfallabklärungen durch, analysierst Unfallzahlen und setzt Sensibilisierungsmassnahmen um. Zudem pflegst du den Kontakt zu Behörden und stellst die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie internen Standards sicher. Im Rahmen deiner Anstellung arbeitest du aktiv im Werkstatt\- oder Carrosseriebereich mit und unterstützt das Team bei der fachgerechten Ausführung von Wartungs\-, Instandhaltungs\- und Reparaturarbeiten. Das bringst du mit. Du verfügst über eine abgeschlossene fahrzeugtechnische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Technische Kaufleute oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Fahrzeugbereich mit und hast dir fundierte Kenntnisse in den relevanten Fach\- und Prozessabläufen angeeignet. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und ERP\-Systemen zeichnen dich aus. Mit deiner positiven Einstellung, deinem Engagement und deiner Motivation trägst du massgeblich zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Offenheit und Teamgeist sind für uns ebenso wichtig wie deine fachlichen Fähigkeiten. Ideen bringst du proaktiv ein. Du schätzt die fachübergreifende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und treibst Digitalisierungsprojekte voran. Für die Zusatzfunktion als Sicherheitsassistent/\-in verfügst du von Vorteil bereits über eine entsprechende Ausbildung oder bist bereit, diese zu absolvieren. Erfahrung im Bereich Projektmanagement ist von Vorteil und unterstützt dich in deiner täglichen Arbeit. Das zeichnet uns aus. Mit einem Team von rund 650 Mitarbeitenden prägen wir seit über 125 Jahren den öffentlichen Verkehr in und um Luzern. Wir sind nie allein: Wir bilden eine starke Gemeinschaft, in der wir uns den Rücken stärken, leben eine offene und nahbare Kultur und sind von früh bis spät 365 Tage im Jahr am Puls der Stadt. Das bieten wir dir. Du bekommst gratis das GA und Fahrvergünstigung für deine Familie Du bist top versichert gegen Risiken und fürs Alter Wir zahlen dir jedes Jahr CHF 250\.\- an ein Fitness\-/Sportabo Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Fragen zur Stelle? Leiter Rollmaterial Tel.: Fragen zur Bewerbung? Lauber HR\-Spezialistin Rekrutierung Telefon: jpidf445215jm jit0625jm jiy26jm

Pflegehelfer/in SRK Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Westside suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Pflegehelfer/in SRK 60% Pflegehelfer/in SRK Deine Aufgaben Im Alltag übernimmst du die kompetente Grundpflege nach individuellen Bedürfnissen Du hälst die Hygienerichtlinien ein und übernimmst auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten Du führst die Pflegedokumentation lückenlos und selbstständig Das bringst Du mit Ausbildung als Pflegeassistent/in oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung in einer ähnlichen Position, von Vorteil in der Langzeitpflege Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Wir bieten Dir Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. jpide892b18jm jit0625jm jiy26jm

Oberärztin/Oberarzt Angiologie Das Spital Bülach wächst \- wachsen Sie mit. Oberärztin/Oberarzt Angiologie sofort Mitwirken Betreuung von stationären und ambulanten Patient:innen der Abteilung für Angiologie Durchführung von arteriellen und venösen Duplexsonographien Führen einer eigenen angiologischen Sprechstunde Teilnahme am angiologischen Konsiliardienst Weiterbildung und Supervision von Assistenzärztinnen und \-ärzten im Fachbereich Angiologie Lernen neuer endovenöser Behandlungsverfahren vom erfahrenen und zertifizierten Angiologen Mitbringen Abgeschlossene Facharztausbildung in Angiologie Optional abgeschlossene Facharztausbildung in Allgemeiner Innerer Medizin Freude an Teamarbeit sowie Sinn für interprofessionelle Zusammenarbeit Hohe Fach\- sowie Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Freude an der Betreuung von Assistenzärzt:innen Kontakt Dr. Kreuzpointner Leitender Arzt Medizin Angiologie Haldi HR Business Partner jpid1ea2d55jm jit0625jm jiy26jm