Dans le cadre du développement de notre Centre de Formation d'Apprentis spécialisé dans les métiers du commerce, nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Économie-Gestion et Mathématiques pour accompagner nos apprentis du CAP au BTS. Vos missions Concevoir et animer des séances de formation en économie-gestion et en mathématiques. Adapter les contenus pédagogiques aux différents niveaux (CAP, Bac professionnel et BTS). Accompagner les apprentis dans la réussite de leur parcours de formation et de leurs examens. Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique des apprenants. Participer aux réunions pédagogiques et aux projets du CFA.

Prise de poste : Dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35H - CDI Cette entreprise artisanale, située à Montmélian (près de Chambéry) est spécialisée dans la pose et l'installation de menuiseries extérieures : bois, PVC & aluminium (fenêtres, portes, stores, portails.) Elle intervient auprès de particuliers et professionnels sur les départements de la Savoie et Haute-Savoie. Aujourd'hui et dans le cadre de son développement, elle recherche un Menuisier poseur H/F. Connaissances demandées : 1. Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire 2. CAP/ BP Menuisier poseur 3. Autonomie, polyvalence, rigueur, précision et esprit d'équipe 4. Permis B effectif obligatoire 5. Lecture de plans / schémas Missions : - Chargement des éléments et préparation du chantier (manutention des produits) - Coupe, dépose et pose de menuiserie (bois, aluminium et PVC) : volets roulants, brises soleil orientables, portes d'entrée, portes de garage, fenêtres, vitrines de magasin... - Fixation des éléments menuisés, réalisation de l'étanchéité de l'ensemble des supports, installation des serrures, raccordements électriques de fermeture menuisée automatisée Salaire : 2400€ brut / mois (à définir selon compétences) Avantages : semaine du 4 jours (du lundi au jeudi), téléphone mobile

Au sein d'une maison de retraite médicalisée , sous la responsabilité du responsable d'établissement et de l'infirmier(ère) cadre , vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien et/ ou sur prescription, vous supervisez et coordonnez le travail des aides-soignants et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé. Missions : - Soins Infirmiers : Assurer les soins nécessaires aux résidents, incluant la préparation et la distribution des médicaments, les soins de nursing, les prises de tension, et la gestion des dossiers de soins. - Supervision : Coordonner le travail des aides-soignants et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement de qualité. - Mise en œuvre du rôle propre : Être responsable des actes infirmiers, contrôler les soins et participer à l'hygiène des résidents. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé et participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés. Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier(e) requis. - Expérience dans le secteur gérontologique souhaitée, notamment auprès de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. - Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Type de contrat : CDI Horaires de 10h par jour, de 7h30 à 19h ou de 7h45 à 20h15 Travail le week-end (samedi, dimanche, lundi) - 1 week-end sur 2, avec 2 ou 3 jours de repos. Rémunération : Selon la grille indiciaire et prime Ségur. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement de travail sécurisé et bienveillant, dédié à l'accompagnement personnalisé des résidents. Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans le bien-être des personnes âgées.

Hôtel Sport & Spa "La Voile d'Or" recherche un(e) réceptionniste. Vos principales missions : - Accueillir la clientèle (physique et téléphonique) - Gérer les réservations et les annulations - Renseigner les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales - Traiter les demandes spécifiques et les plaintes des clients - Assurer la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client Ce poste nécessite d'avoir déjà eu une expérience en accueil clients et de savoir parler anglais. Conditions de travail : - Horaires à définir avec l'employeur - 1 jour de congé par semaine - Poste à pourvoir dès que possible jusque fin septembre 2026 - Possibilité selon vos disponibilités de commencer une nouvelle saison l'année prochaine. - Poste NON logé

Synergie Care recherche un(e) aide-soignant(e) pour un EHPAD situé à Batz-sur-Mer.Vos principales missions seront : Veiller au bien être des résident-e-s et participer au processus global des soins, Accompagner les résident-e-s dans les gestes de la vie quotidienne, Dispenser, sous la responsabilité de l'infirmier-e, des soins d'hygiène et de confort, d'aide et d'accompagnement aux activités de la vie quotidienne, Participer activement à la démarche qualité de l'établissement, Participer au développement des bonnes pratiques notamment en matière de bientraitance et de travail en équipe pluriprofessionnelle. Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

Adecco Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients basé à Eguilles, un/e Comptable H/F en vue d'une mission d'intérim. L'entreprise est historiquement spécialisée dans le terrassement et est aujourd'hui capable d'intervenir sur un chantier de la conception jusqu'à la réalisation. Vos principales missions : Comptabilité fournisseurs - Comptabilisation et suivi des factures fournisseurs de l'agence - Contrôle et fiabilisation des opérations comptables Trésorerie - Comptabilisation des opérations de trésorerie - Réalisation des rapprochements bancaires - Suivi et contrôle des opérations courantes Suivi budgétaire - Suivi du budget matériel - Participation au pilotage et à la bonne maîtrise des dépenses Vos principales qualités : - Rigueur et précision - Organisation et autonomie - Esprit d'analyse - Fiabilité et sens des responsabilités - Bon relationnel et esprit d'équipe Eléments contractuels : Lieu : Éguilles (13) Prise de poste : mi-septembre 2026 Une semaine de formation au siège à Paris est prévue fin septembre 37h hebdomadaires Rémunération : 30 à 36 K€ brut annuel selon expérience Si cette offre vous correspond, merci de postuler en ligne.

Vous aimez être sur le terrain, coordonner des intervenants et contribuer à la qualité de vie des résidents ? Rejoignez une structure engagée où votre sens de l'organisation et votre relationnel feront la différence. Transicia Pessac recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur du logement social, un Gestionnaire de Sites (H/F). Le poste est à pourvoir à Carbon-Blanc dans le cadre d'une mission d'intérim dès que possible jusqu'au 31 août 2026, a minima. Les + de l'offre - Un poste alliant présence terrain et gestion administrative - Une grande autonomie dans l'organisation de votre secteur - Des missions variées au contact des locataires, des partenaires et des équipes internes - Un environnement de travail favorisant la collaboration entre les différents services Rémunération - Entre 2 450 € et 2 500 € brut mensuel selon profil - Salaire versé sur 13 mois Horaires - Temps complet du lundi au vendredi L'environnement de travail et les missions Rattaché au Responsable d'agence, vous prenez en charge un secteur d'environ 500 logements et veillez à la qualité du cadre de vie ainsi qu'à la satisfaction des locataires. Vos principales missions sont : - Assurer une présence régulière sur les résidences afin de garantir leur bon fonctionnement - Coordonner et accompagner le personnel de proximité - Veiller à l'entretien des parties communes et des espaces extérieurs - Contrôler les installations de sécurité et assurer le suivi des interventions - Participer à l'amélioration continue des résidences et au traitement des situations particulières - Accueillir et accompagner les nouveaux locataires, de la signature du bail jusqu'à leur départ - Répondre aux demandes administratives et techniques des locataires - Réaliser les visites-conseil, états des lieux d'entrée et de sortie - Piloter les travaux de remise en état des logements et contrôler la qualité des prestations - Suivre les budgets, les factures et les dossiers de sinistres - Collaborer avec les différents services internes et représenter l'entreprise auprès des partenaires locaux - Participer ponctuellement à l'accueil de l'agence et assurer la continuité de service en cas d'absence de vos collègues Le profil recherché - Formation de niveau Bac +3 en bâtiment, immobilier ou équivalent. - Expérience confirmée dans la gestion de patrimoine immobilier, le suivi de travaux ou la gestion locative. - Bonne maîtrise du vocabulaire technique lié au bâtiment. - Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Qualités relationnelles permettant d'échanger avec des interlocuteurs variés. - Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents intervenants. - Permis B indispensable Postulez directement à cette offre. - Un premier entretien avec Jennifer ou Laetitia, chargées de recrutement chez Transicia. - Un second entretien avec l'entreprise. - Un retour rapide vous sera apporté à chaque étape du processus .

A pourvoir, poste pour intervenir auprès de jeunes en attente de place sur un lieu d'accueil, et ayant pour la plupart, des troubles du comportement. Vous serez en renfort éducatif pour accompagner un jeune adulte ayant des troubles autistiques en particulier, en un pour un pour faciliter au mieux son intégration sur le nouvel accueil collectif. Poste à prévoir dans un premier temps en CDD jusque fin septembre. Poste en roulement 3 nuits en Semaine 1, puis 4 nuits en semaine 2. La Gestion des émotions peut être complexe, et peut amener à des troubles du comportement. Connaissance de l'autisme, et des moyens de communication alternatifs nécessaires pour ce poste.

Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35H + heures supplémentaires - CDI Cette entreprise artisanale située à Frontenex (près d'Albertville) est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries bois et PVC pour des chantiers haut de gamme : pergolas, portes, portails et fenêtres . Ses valeurs sont la conscience professionnelle, la valorisation du travail en équipe, et le savoir-être : avec les clients mais aussi en interne. Aujourd'hui, pour accompagner son expansion, l'entreprise recherche un(e) Menuisier(-ère) en pose. Connaissances demandées : 1. 2 ans d'expérience sur un poste similaire 2. CAP/BEP en Menuiserie obligatoire 3. Permis B effectif obligatoire 4. Être autonome, soigneux et avoir un bon sens du relationnel (client et équipe) Missions : - Fabrication et réalisation des certains éléments en atelier (20% du temps de travail) - Pose et installation sur chantiers : plinthe, parquet, fenêtres, lambris, portes, escalier... Salaire : 12.31€ à 16€ brut / heure (à définir selon profil et expérience) Avantages : PEI avec abondement selon les années, mutuelle entreprise, primes de paniers, primes de déplacement et prime de bilan

En tant que Chef.fe de Rang vous aurez pour missions premières de : Assurer le service après la prise de commande par le Maître d'Hôtel Conseiller sur les choix de vin Facturation et encaissement S'assurer de la pleine satisfaction du client Mise en place de la salle Participation à l'organisation d'évènement (mariage, séminaire...) LES CONDITIONS DU POSTE Contrat à durée déterminée saisonnier de la mi-août à fin novembre 2026 39 heures semaines en modulation horaire Travail 5 jours par semaine, 2 jours de repos Avantage nourriture LES AVANTAGES Vous intégrez une équipe investie et dévouée Uniforme fourni et prime de nettoyage Œuvres sociales du C.S.E. Participation aux bénéfices de l'entreprise Mutuelle d'entreprise Possibilité de logement sur place CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI : Connaissances approfondies du service et du travail en salle, et doté d'un sens très poussé du service client Connaissance en sommellerie Savoir manager une équipe Excellente présentation La pratique orale de l'anglais est fortement appréciée, celle d'une seconde langue étrangère est un plus Expérience en établissement gastronomique exigée, parcours étoilé serait un plus Rejoignez nous !