Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est c Un·e Maître·sse socioprofessionnel·le\_ Eventail Ressources\_80% Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, d’un département hébergement pour personnes adultes en situations de handicap, avec une déficience intellectuelle ou une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un département ateliers et formation professionnelle. Pour le secteur des ateliers à vocation socialisante « Eventail », situés sur le site de Lavigny, nous cherchons, un·e Un·e Maître·sse socioprofessionnel·le (Taux d'activité 80%) Votre mission principale Cogérer un atelier qui accueille à ce jour une dizaine de personnes au profil TSA et/ou situations complexes en leur proposant un accompagnement en petit groupe ou individualisé. Vos responsabilités Accompagner des personnes en situation de handicap avec autisme et/ou avec des comportements défis, en groupe ou individuellement Collaborer avec le réseau des personnes accompagnées afin d’offrir la meilleure prise en charge possible Assumer la partie administrative, de l’accompagnement comme de la gestion de l’atelier (rapports, synthèses, suivi dossier informatisé) Serait un atout : divulguer la formation du personnel de l’Institution au sujet de l’autisme. Nous demandons Une formation de base avec un diplôme de MSP ou éducateur\-trice ES ou HES Avec de préférence une spécialisation dans l’autisme et/ou en situations complexes, ainsi qu’une expérience d’au moins trois ans dans ces domaines Des connaissances des outils TEACCH, PECS ou autres approches en lien avec les personnes accompagnées Des capacités d’enseignement afin de former le personnel au sujet de l’autisme Excellente maîtrise des programmes informatiques usuels Bonnes capacités d’adaptation et de polyvalence, du sens des responsabilités et de l’organisation, ainsi qu’un esprit créatif et novateur Un esprit d’ouverture, une capacité de remise en question, ainsi que des compétences pour le travail interdisciplinaire Permis de conduire (cat. B). Nous offrons Un salaire en rapport avec la fonction et selon les normes du secteur parapublic vaudois La formation continue Des conditions de travail selon la CCT du secteur social parapublic vaudois Les avantages sociaux d’une grande institution, restaurant, parking ou transports publics. Entrée en fonction : dès 1er juillet 2026 ou à convenir Renseignements : Monsieur Alain Woodtli, responsable de secteur au Si vous êtes intéressé\-e et répondez au profil, nous vous invitons à postuler directement et uniquement par Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation jpid8f82d77jm jpit0626jm jpiy26jm

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recher Echafaudeur Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons plusieurs Monteurs Échafaudeurs expérimentés (H/F) pour intervenir sur différents chantiers situés sur les cantons de Genève et Vaud. Monteur Echafaudeur Votre mission Montage et démontage d'échafaudages fixes et multidirectionnels Lecture et interprétation des plans de montage Sécurisation des zones de travail Respect des normes de sécurité en vigueur Travail en équipe sur des chantiers neufs et de rénovation Votre profil Expérience confirmée de minimum 2 ans en Suisse ou à l'étranger Bonne condition physique Connaissance des règles de sécurité Capacité à travailler en hauteur Permis de conduire et véhicule : un atout Nous offrons Mission de longue durée Salaire selon CCT et expérience Environnement de travail dynamique Possibilités d'évolution Accompagnement personnalisé par notre équipe Entrée en fonction De suite ou à convenir. Vous correspondez au profil recherché ? N'hésitez pas à nous transmettre votre dossier complet (CV, certificats de travail et formations). Seules les candidatures correspondant aux critères seront contactées jpid7d2f000jm jpit0626jm jpiy26jm

Assistant/e Gérance et PPE 80%\-100% CPF SA \- Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire. \*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\* Nous recherchons, pour notre client situé sur Lausanne, un(e) : Assistant/e Gérance et PPE 80%\-100% Missions : Contacts avec les copropriétaires, locataires, concierges et maîtres d'état Etablissement de demandes de devis, de bons et de décomptes de travaux Déclaration de sinistres, suivi de travaux et de l'entretien des immeubles Gestion et suivi des budgets et des factures Traitement des états des lieux et décomptes de sortie Traitement des résiliations, établissement et modification de baux à loyer Assister aux séances de copropriétaires Profil : CFC d'employé(e) de commerce dans l'immobilier ou équivalent Minimum 1\-2 ans d'expérience professionnelle en qualité d'assistant(e) de gérance ou PPE ou technique immobilier Bonnes connaissances de la suite MS Office Personne ayant de la rigueur administrative et organisationnelle et de l'aisance dans les contacts Libre de suite ou à convenir Si vous correspondez à ce profil, envoyez\-nous rapidement votre dossier de candidature complet. jpide8a5a29jm jpit0626jm jpiy26jm

Les valeurs d’engagement, d’innovatio NE \- Comptable immobilier\-ère à 60% Les valeurs d’engagement, d’innovation, de communauté d’autonomie et de plaisir vous animent ? Venez leur donner tout leur sens en rejoignant Naef Immobilier ! Animés par une démarche foncièrement durable, nos 500 collaborateurs, répartis dans 10 agences, s’engagent chaque jour afin de construire un futur responsable en déployant leur expertise et leur dynamisme à travers tous les métiers de l’immobilier : du pilotage de promotions immobilières à la gérance, en passant par le courtage, l’administration de PPE, l’immobilier commercial et d’investissement. Nos filiales complètent cette offre grâce à leurs services d’expertise immobilière, de réalisation et de suivi de projets architecturaux. Notre agence de proximité de Neuchâtel, idéalement située au centre\-ville, compte 40 collaborateurs et regroupe les services Gérance, PPE, courtage et comptabilité. Les compétences, l’expérience, la motivation et la solidarité des équipes en place contribuent à créer un espace de travail dynamique et valorisant. Intégrez aujourd’hui une équipe accueillante, humaine et créative ! Dans le cadre de notre développement, pour notre agence de Neuchâtel, nous recherchons un\-e : Comptable immobilier\-ère à 60% Vos missions : Tenue de la comptabilité des immeubles locatifs, Assurer les bouclements des décomptes de chauffage et frais accessoires : saisies comptables, contrôles des décomptes, bouclements définitifs, ristournes et réajustements, gestion des contestations et réclamations, Etablir les bouclements de gérance : saisies, contrôles, bouclements, Etablir la comptabilité des PPE : appels de charges, rappels mensuels des comptes de copropriétaires, gestion des comptes de copropriétaires, bouclements des copropriétés, comptes de copropriétés et chaufferies de copropriétés, Etablir les décomptes bilantiels, saisies, contrôles, bouclements, révision des comptes, impôts, Gestion de trésorerie, Gérer les factures : imputation, saisie, paiement, Être une des personnes de contact au niveau de la comptabilité pour l’ensemble de la clientèle : propriétaires, copropriétaires et locataires, Gérer les demandes des locataires et des réclamations écrites, établir diverses correspondances. Votre profil : Vous avez une expérience confirmée de 3 ans en comptabilité immobilière et vous travaillez de manière autonome, Vous êtes au bénéfice d’une formation commerciale de type maturité professionnelle, Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (sous environnement Windows : Word, Excel, Outlook), Vous avez une bonne connaissance du logiciel QUORUM, un atout, Vous avez une excellente maîtrise orale et écrite du français. De bonnes connaissances de l’anglais et/ou de l’allemand seraient un plus, Vous êtes précis, proactif et vous avez un sens de l’organisation développé, et un bon sens du travail en équipe, Vous démontrez une grande flexibilité et vous adaptez votre activité aux tâches prioritaires, Vous faites preuve de diplomatie, sens du contact avec la clientèle et sens du service. Nous offrons : Un environnement de travail moderne et agréable, Des conditions d’engagement et des avantages sociaux attractifs, Un poste stable, Des horaires flexibles. Taux d’activité : Idéalement 60% \- 50% à discuter. Entrée en fonction : dès que possible / à convenir. Intéressé\-e à nous rejoindre ? Postulez dès à présent en ligne via jobup, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, copie de diplôme). Pour un suivi optimal de votre dossier, merci de postuler en ligne via Nous ne souhaitons pas recevoir de candidatures par courrier postal ou par email. jpid187590ejm jpit0626jm jpiy26jm

Explore le goût de l'aventure avec nous ! En plein cœur Cuisinier (h/f/d) \- CDI \- 80% \- tournant de (Sierre à Viège) Explore le goût de l'aventure avec nous ! En plein cœur du Valais et forte de ses 40 ans d'histoire, notre entreprise hybride, animée par la passion des saveurs, recherche des personnalités engagées et motivées. Du pain croustillant aux douceurs divines, chaque création célèbre l'authenticité. Rejoins une équipe composée de quelque 470 talents, où la formation continue et le développement de carrière s'épanouissent dans un environnement de travail moderne. Fiabilité, Dynamisme et Excellence \- nos valeurs forment une culture d'entreprise qui place l'humain au centre. Es\-tu prêt(e) à construire activement ton avenir et à devenir l'artisan de ton succès ? Cuisinier (h/f/d) \- CDI \- 80% \- tournant (de Sierre à Viège) Tes missions : Tu prépares une variété de plats chauds et froids en veillant à la qualité, au goût et à la présentation. Tu réalises les préparations culinaires, les cuissons et le dressage soigné des assiettes dans le respect des fiches techniques. Tu participes activement à la mise en place et à l’organisation de la cuisine afin d’assurer un service fluide et efficace. Tu assures la conservation et le stockage des aliments, y compris la mise sous vide, en respectant scrupuleusement les normes HACCP. Tu veilles à la propreté, à l’entretien et à l’hygiène irréprochable des équipements, du matériel et des locaux de la cuisine. Tu contribues à la bonne gestion des stocks et au contrôle des marchandises afin de garantir la fraîcheur des produits. Ce que tu apportes : Titulaire d’un CFC de cuisinier ou au bénéfice d’une formation jugée équivalente, tu disposes de plusieurs années d’expérience dans le domaine (minimum 3 ans). Ton parcours professionnel te permet de travailler en toute autonomie, en restant à l’écoute de ta hiérarchie et en plaçant la satisfaction du client en centre de tes préoccupations Tu fais preuve d’esprit d'équipe, de dynamisme, de résistance au stress et tu te distingues par ton aisance relationnelle A l’aise avec les responsabilités, tu sais gérer la diversité et es capable de mettre en place une organisation de travail efficiente, permettant de faire face à la production courante, tout en étant suffisamment flexible pour gérer les aléas Tes avantages : 5 semaines de vacances 13ème salaire Majoration de 15% le dimanche et les jours fériés Petit déjeuner offert Primes de fidélité Formations continues Remise de 20% sur nos produits Réductions chez différents partenaires (rabais flotte, fitness, etc.). Date d’entrée : de suite ou a convenir Si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique plaçant l'humain au centre, n'hésite pas à nous faire parvenir ton dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via JobUp. jpid494bffdjm jpit0626jm jpiy26jm

Commandante des sapeurs\-pompiers / Commandant des sapeurs\-pompiers Votre mission à la biennoise Dans ce poste à responsabilités de commandante / commandant du corps régional des sapeurs\-pompiers de l'agglomération biennoise, vous assumez la conduite d'une équipe expérimentée de près de 40 sapeurs\-pompiers professionnels, qui veille 24 heures sur 24 à la sécurité dans la région. Lors d'événements importants, la milice des sapeurs\-pompiers, qui compte une centaine de membres, vient épauler les sapeurs\-pompiers professionnels. Vous vous passionnez pour le métier de sapeurs\-pompiers et vous avez de solides connaissances dans ce domaine ? La conduite opérationnelle et stratégique fait partie de vos points forts ? Vous conservez une vue d'ensemble même lors de situations stressantes et vous prenez des décisions claires et assurées ? Vous avez de l'expérience dans la planification et la conduite d'interventions ? Vous savez motiver, encourager et faire évoluer votre équipe avec tact et enthousiasme ? Vous aimez assumer des responsabilités, notamment en matière de budget, de ressources et de développement ? Il va de soi que vous représentez avec aisance le corps des sapeurs\-pompiers vis\-à\-vis des partenaires internes et externes et que vous communiquez avec assurance en français et en allemand. Le profil dont nous rêvons Réussite de tous les modules et cours de formation et de perfectionnement de l'Assurance immobilière du canton de Berne prescrits pour cette fonction Expérience dans l'administration publique Excellentes compétences en matière de conduite, d'organisation et de communication Bonne constitution physique et psychique Être d'accord d'assurer un service de piquet Domicile dans la région À notre sujet Les sapeurs\-pompiers de Bienne dispensent les premiers secours en cas d'incendies, d'accidents en tous genres, d'événements naturels et ABC (atomiques, biologiques, chimiques). 24 heures sur 24, nous nous engageons pour la sécurité des personnes et des animaux et veillons à la protection de l'environnement et des biens. Ce poste correspond en tous points à ce que vous cherchez ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Vous avez d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir votre appel. jpid83a53a7jm jpit0626jm jpiy26jm

Comptable\-fiscaliste \- responsable de mandats SOLUTIONS RH DURABLES CPF SA \- Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et l'organisation d'entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire. \*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\* Notre client, une fiduciaire de renom, nous a mandatés pour rechercher un(e) : Comptable\-fiscaliste \- responsable de mandats Missions : Fiscalité de personnes physiques et d'indépendants Tenue de comptabilités Décomptes d'assurances sociales et d'impôts à la source Contact avec les divers interlocuteurs Profil : CFC d'employé(e) de commerce Brevet d'agent(e) fiduciaire ou spécialiste en finance et comptabilité (en cours) 3 \- 5 ans d'expérience professionnelle en fiduciaire Personne orientée clientèle, autonome et ayant de l'entregent Si vous correspondez à ce profil, faites\-nous rapidement parvenir votre dossier de candidature complet jpiddfd96c8jm jpit0626jm jpiy26jm

Vous souhaitez mettre à profit votre rigueur et votre sens du service dans un Collaborateur/trice Middle Office Vous souhaitez mettre à profit votre rigueur et votre sens du service dans un rôle clé, au coeur de l'activité bancaire ? Vous appréciez les environnements où la qualité, la collaboration et la proximité client font la différence au quotidien ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Collaborateur/trice Middle Office Qu'est\\-ce qui vous attend? Prise en charge des activités administratives du Middle Office avec un haut niveau de précision et de fiabilité, Gestion et suivi des dossiers clients liés aux produits bancaires, aux financements immobiliers ainsi qu'aux solutions de placement, Soutien étroit aux conseillères et conseillers dans la préparation et le suivi de leurs activités, notamment en matière de crédits et de placements, Participation au traitement et au contrôle des opérations de placement dans le respect des processus et exigences réglementaires, Analyse des dossiers, identification proactive des points de blocage et proposition de solutions concrètes, Contacts réguliers avec la clientèle : suivi des demandes, relances et coordination avec professionnalisme, Contribution active à la qualité des dossiers, au respect de la conformité et à la sécurité des opérations, Collaboration étroite avec les équipes internes dans un esprit de soutien mutuel et d'efficacité collective. Qu'apportez\\-vous? Formation bancaire achevée et intérêt marqué pour une fonction centrale en Middle Office, Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité reconnus, Capacité à traiter des dossiers variés avec méthode, tout en gardant une bonne vision d'ensemble, Esprit d'analyse et approche pragmatique, orientée solutions, Aisance relationnelle et sens du service, avec une approche naturelle du contact client, Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives pertinentes, Esprit d'équipe et envie de contribuer à une dynamique collaborative, Flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution, Bonne maîtrise des outils informatiques et aisance dans un environnement digital. Nous travaillons dans un environnement convivial Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction. Nous vivons la diversité et l'égalité des chances Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite. Nous encourageons le développement personnel et professionnel L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe. Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne. Avez\\-vous des questions? Pour des questions sur le contenu du poste: Jocelyne Piemontesi \[Écrire un email\](\< \>) Pour des questions sur le processus de candidature: Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne A propos de nous jpid497c759jm jpit0626jm jpiy26jm

Tu cherches une entreprise prête à parier sur ton potentiel brut ? Tu as Account Manager pour Academic Work Genève ! Tu cherches une entreprise prête à parier sur ton potentiel brut ? Tu as un tempérament de compétiteur et tu vois le développement B2B comme un véritable jeu de stratégie ? Chez Academic Work, ton CV importe peu, c'est ta force de conviction et ton ambition qui comptent. Viens te prouver de quoi tu es capable : relève le défi et passe le test ! Account Manager pour Academic Work Genève ! A propos du rôle Don't leave fit to chance ! Chez Academic Work, nous sommes les experts du recrutement des professionnels en début de carrière, avec une ambition claire : devenir LE leader de la prédiction de performance. Depuis près de 30 ans, nous déployons notre expertise dans 6 pays. Nous continuons notre croissance, et c'est pourquoi nous recherchons deux Account Managers pour renforcer notre équipe genevoise. Notre bureau de Genève est composé de 25 collaborateurs animés par une culture de l'ambition et de plus de 150 consultants que nous sommes fiers d'accompagner chaque mois. Ce qui nous distingue ? Une culture d'entreprise forte, un engagement sans faille de nos collaborateurs, et une satisfaction client qui nous motive chaque jour à aller plus loin. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Tâches Le rôle d'Account Manager est un savant mélange de détermination et de réflexion stratégique. Tu portes en permanence deux casquettes : celle du Hunter, moteur de notre expansion, et celle du Conseiller, partenaire de confiance des chefs d'entreprise. Ton talent ? Savoir ouvrir des portes là où les autres voient des obstacles, puis adapter notre expertise aux réalités du marché et des talents disponibles pour créer une solution unique. Concrètement, tu pilotes ton activité autour de quatre axes : Prospection et développement de portefeuille : C'est le cœur de ta mission. Tu construis et gères ton propre portefeuille de clients de A à Z. Le cold calling est ton levier quotidien pour convaincre et obtenir des rendez\-vous stratégiques avec des responsables d'entreprise. Analyse de besoin et négociation : Tu rencontres des directeurs et managers pour analyser leurs besoins. Tu établis les profils de candidats recherchés et mènes les négociations tarifaires. Ton but est de convaincre tes interlocuteurs de la valeur de notre accompagnement pour bâtir des collaborations à long terme. Expertise marché et synergie interne : Fort de ta connaissance du terrain, tu apportes un regard éclairé à tes clients. Une fois le besoin identifié, tu travailles en lien étroit avec nos recruteurs. Rigueur et résultats : Tu es responsable de tes performances. Pour assurer des résultats constants, tu appliques nos méthodes de travail avec précision, du premier contact jusqu'à la conclusion de l'accord (le closing). Nous cherchons un tempérament, pas un CV Peu importe tes études ou ton passé professionnel, nous cherchons les traits de caractère suivants : Le sens de la conviction : Tu n'hésites pas à donner ton avis, même face à une figure d'autorité. Tu préfères une discussion franche au consensus facile. Une résilience sans faille : L'échec te pousse à redoubler d'efforts. Un "non" n'est jamais une fin en soi, mais le point de départ pour trouver une autre solution. Le goût de l'accomplissement : Tu as besoin de te fixer des défis pour avancer. Tu aimes la compétition et tu cherches un environnement où tes efforts sont récompensés à leur juste valeur. Une curiosité naturelle : Tu aimes creuser un sujet pour en comprendre les racines. Tu poses les bonnes questions pour comprendre un problème avant d'agir. Le sens de l'autonomie : Tu apprécies la liberté d'organiser tes journées et tu sais faire preuve d'une grande rigueur personnelle pour atteindre tes objectifs. Prérequis 0 à 3 ans d'expérience après la fin de tes études. Pas besoin d'expérience en Sales : nous te formons de A à Z via notre AW Sales Academy. Français parfait et niveau avancé en anglais (C1\). Permis de conduire (catégorie B). Ce que nous t'offrons Un écosystème de high\-performers : Un environnement exigeant et stimulant où l'on se tire vers le haut et où les succès sont célébrés ensemble (voyages, kick\-offs). L'impact comme véritable moteur : Tu auras un impact direct sur le business de tes clients et sur la trajectoire des jeunes talents. Think big \& make it happen : Un salaire fixe évolutif et un système de commissions totalement déplafonné. Ici, ton ambition est la seule limite. L'AW Sales Academy : Un programme d'élite (3 semaines d'onboarding \+ coaching continu) pour transformer ton potentiel en expertise B2B. Une autonomie stratégique : Une grande liberté pour gérer ton agenda et piloter ton portefeuille de clients. Notre processus de recrutement prédictif Nous utilisons la science pour valider ton potentiel : Tests Alva Labs (logique \& personnalité) : Ton passeport pour la suite. Prise de contact téléphonique (10 min) Entretien avec un recruteur Entretien avec les Hiring Managers (incluant une étude de cas à préparer) Bienvenue dans l'équipe ! jpide9edba5jm jpit0626jm jpiy26jm

Mécanicien, électricien automobile RECRUTEMENT – MÉCANICIEN AUTOMOBILE (H/F) Nous recherchons un mécanicien automobile qualifié spécialisé en diagnostic pour rejoindre notre équipe dynamique. 🚗 À propos de nous : Garage spécialisé dans la réparation, l’entretien et l’installation d’équipements sur véhicules à feux prioritaires (intervention, sécurité, etc.). 🛠️ Vos missions : Réaliser des diagnostics électroniques et mécaniques Identifier les pannes et proposer des solutions adaptées Effectuer les réparations et interventions techniques Participer à l’installation d’équipements spécifiques sur véhicules prioritaires Assurer un travail rigoureux et de qualité 👤 Profil recherché : Expérience significative en mécanique automobile avec compétence en diagnostic Sérieux, autonome et méthodique Bon esprit d’équipe Âge minimum souhaité : 25 ans 📍 Poste basé à : Genève 📅 Disponibilité : a convenir 💼 Type de contrat : \[CDI / CDD / autre\] 💰 Rémunération : Selon profil et expérience Rejoignez une structure spécialisée avec des projets techniques variés et stimulants ! jpid21a22f2jm jpit0626jm jpiy26jm