Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction; _Talents Immobiliers, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans le domaine de l'immobilier._ Nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE COPROPRIÉTÉ H/F pour notre client, une régie immobilière, située à proximité du Plessis Robinson. Vous assurez la gestion courante, technique, administrative et juridique de votre portefeuille d'immeubles en copropriété, situés à proximité du Plessis Robinson. VOUS AUREZ POUR MISSIONS PRINCIPALES : * Assurer la gestion administrative, juridique et technique des copropriétés, * Préparer et animer les assemblées générales ainsi que les conseils syndicaux, * Gérer les relations avec les copropriétaires et les prestataires. * Superviser les travaux et garantir leur suivi jusqu'à la réception, * Assurer la gestion des interventions et des sinistres, * Veiller au respect des obligations réglementaires, * Visiter régulièrement les copropriétés, * En collaboration avec un comptable, assurer le suivi des budgets. Vous aurez un portefeuille de 30 immeubles, représentants 1200 lots. Nous sommes à la recherche d'un profil junior et un profil confirmé. POUR MENER À BIEN CES MISSIONS, NOUS SOMMES À LA RECHERCHE DU PROFIL SUIVANT : * Idéalement titulaire d'une formation spécialisée dans l'Immobilier, vous disposez d'une première expérience en tant que Gestionnaire de Copropriétés * Dynamique, autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre sens de la relation client. * Package attractif : Rémunération fixe selon profil/expérience (À partir de 35kEUR brut annuel) + primes + TR Si vous vous reconnaissez dans le profil, déposez votre candidature !

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Dans le cadre de nos recrutements, nous recherchons un(e) Agent de salon aéroportuaire (H/F) pour intervenir au sein d'un environnement dédié à l'accueil et au confort des voyageurs. Vous aurez pour mission d'assurer un accueil de qualité auprès des passagers, tout en veillant au bon fonctionnement et à la présentation du salon. Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à assurer la mise en place et le réassort du buffet, débarrasser les tables, participer à la préparation de prestations snack en cas de besoin et veiller au maintien de la propreté des espaces. Vous serez également chargé(e) de l'entretien du salon et des sanitaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et organisée, disposant d'un excellent sens du service et d'un très bon relationnel. Votre présentation, votre sourire et votre qualité de communication seront essentiels pour assurer un accueil irréprochable auprès des voyageurs. Vous savez travailler en équipe, prendre des initiatives et vous adapter aux différentes tâches à réaliser au cours de votre vacation. Une connaissance de base d'Excel est également demandée. La formation HACCP est obligatoire pour occuper le poste.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN(E) CONSULTANT(E) PROJETS SIRH/GA/PAIE - EN CDI À MARSEILLE 8 ÈME. Intégré(e) à l'équipe projets, vous intervenez en véritable PARTENAIRE FONCTIONNEL auprès des clients pour organiser l'intégration complète des projets SIRH Paie et Gestion Administrative. Vous assurez la mise en oeuvre de la solution dans le respect des délais et du cahier des charges, tout en accompagnant les clients dans la conduite du changement. Vos missions principales : * Être le référent applicatif en interne et auprès du client. * Analyser les besoins fonctionnels et participer aux ateliers de cadrage. * Piloter et suivre toutes les phases du projet : paramétrage, mise en oeuvre, tests et suivi post-déploiement. * Documenter l'avancement du projet et communiquer régulièrement auprès des équipes et du client. * Accompagner les utilisateurs dans le changement : formation, organisation, process et technologie. * Former les équipes projets à l'utilisation de la paie dans le SIRH. * Participer à l'évolution de la méthodologie projet et proposer des améliorations. CONDITIONS * Lieu : Marseille (8ème) * Déplacements : environ 2 par mois * Télétravail : 2 jours par semaine * Rémunération : 40/55K selon profil (forfait jours avec RTT) * Avantages : primes, tickets restaurant, participation transport, mutuelle, CSE * Formation Bac +3 à Bac +5 (RH, Paie, SIRH, Gestion, etc.). * Expérience professionnelle de 3 ans minimum en entreprise ou chez un éditeur de logiciels (gestion de la paie, GA, SIRH, projet fonctionnel). * Maîtrise des traitements de paie et déclaratifs (DSN, retraite, cotisations sociales). * Connaissance des règles juridiques et conventions sociales, idéalement dans le secteur médico-social. * Expérience en gestion de projet ou participation active à des déploiements SIRH. * Appétence pour les outils et le paramétrage, sens de l'analyse et de l'organisation. * Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !

AMIOTYS, c'est l'histoire d'une équipe passionnée qui a décidé de mettre l'humain au centre de tout. Parce que nous croyons que notre métier ne consiste pas à remplir des cases, mais à provoquer des rencontres. Ici, vous n'êtes pas un numéro de dossier. Derrière chaque CV, nous voyons une histoire, un talent et une personnalité. Ancrés sur notre territoire, nous portons haut l'intérim à visage humain fondé sur l'écoute, l'accompagnement et la simplicité. Aujourd'hui, l'un de nos partenaires de confiance nous a confié la recherche de son futur Magasinier (H/F) - Réception des palettes - Prise des températures - Rangement et stockage des produits entrants - Conditionnement des produits sortants - Vérification des bons de livraison - Vérification des produits en stock et des DLC Une première expérience est exigée. Le savoir-être attendu : Ce qui nous importe le plus, c'est votre fiabilité et votre envie de bien faire. Alors, si vous recherchez une agence qui vous considère vraiment, vous êtes au bon endroit. Sautez le pas : cliquez sur "Candidater" et envoyez-nous votre CV. On a hâte de vous accompagner !

Le groupe ADWORK'S est un réseau de Travail Temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Adwork's recherche pour son client un commercial sédentaire de matériels électriques H/F : appels entrants des clients ou prospects, traitement des commandes et devis, phoning (soutien au service développement commercial), suivi des opportunités, suivi CRM 38h semaine, PC et téléphone portable Salaire mensuel brut de 2600 à 3000EUR + variable % CA réalisé + intéressement + 13ème mois + tickets restaurants Profil BAC +2 ou équivalent ou expérience/connaissance technique dans les métiers de l'électricité ou des énergies INTERIM + CDI EMBAUCHE DIRECTE CDI POSSIBLE Commercial sédentaire

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction; Talents Construction, cabinet de recrutement dédié aux métiers du BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Nous recherchons pour notre client, une Entreprise Générale de renom, son futur Conducteur de Travaux TCE (H/F) pour renforcer ses équipes sur le secteur Bretagne. Missions : * L'animation et l'optimisation des chantiers qui vous seront confiés. * Le contrôle des consultations de fournisseur et le cas échéant l'analyse des offres dans un souci d'optimisation des coûts. * Le contrôle de la bonne exécution des chantiers, et de la satisfaction client. * Le contrôle du suivi des études techniques. * Faire respecter les consignes et les règles en matière de sécurité sur le chantier. * La participation active aux réunions de services. Vous êtes titulaire d'un diplôme idéalement d'un Bac +5 (Ingé ou Master en bâtiment, économie de la construction, ou diplôme d'ingénieur). Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire et des projets TCE.

L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. ZOOM SUR VOS MISSION ! Nous recrutons pour une PME d'environ 60 collaborateurs un ADMINISTRATEUR ERP & SOLUTIONS DIGITALES, rattaché directement à la Direction Administrative et Financière. Vous serez le RÉFÉRENT ERP DE L'ENTREPRISE auprès d'une quinzaine d'utilisateurs. Le poste nécessite avant tout une personne TERRAIN, AUTONOME ET OPÉRATIONNELLE, capable d'intervenir directement lorsqu'un dysfonctionnement apparaît. Vos missions : * Assurer l'ADMINISTRATION QUOTIDIENNE DE L'ERP SAP : paramétrage, comptes utilisateurs, droits d'accès, environnements et interfaces. * Prendre en charge les INCIDENTS UTILISATEURS DE MANIÈRE OPÉRATIONNELLE : analyser le problème, identifier son origine, apporter une correction ou mettre en place une solution. * Surveiller et maintenir les INTERFACES ET FLUX ENTRANTS/SORTANTS DE L'ERP. * Réaliser les AJUSTEMENTS ET PARAMÉTRAGES NÉCESSAIRES DIRECTEMENT DANS L'OUTIL. * Assurer le support auprès des utilisateurs des équipes FINANCE, COMPTABILITÉ ET ACHATS. * Maintenir la documentation et les procédures liées à l'exploitation de l'ERP. PROFIL RECHERCHÉ : * Vous disposez d'au moins 3 ANS D'EXPÉRIENCE EN ADMINISTRATION OU SUPPORT ERP, idéalement sur SAP. * Nous recherchons surtout une personne ayant une expérience concrète en RUN ET RÉSOLUTION D'INCIDENTS, capable de mettre les mains dans l'ERP pour rechercher la cause d'un problème et le corriger. * Une connaissance des processus FINANCE / COMPTABILITÉ / ACHATS est attendue afin de comprendre les problématiques des utilisateurs. * CE POSTE N'EST PAS ORIENTÉ PILOTAGE DE PROJET OU CHEFFERIE DE PROJET SAP. La priorité est donnée à un profil ERP OPÉRATIONNEL, capable d'assurer seul le fonctionnement quotidien de l'outil et de devenir le référent interne. RÉMUNÉRATION ENTRE 50K/60K,1 JOUR DE TELETRAVAIL PAR SEMAINE ;

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain Notre client, un acteur du transport et de la logistique internationale, recherche son futur Agent de Transit Maritime Import-Export H/F. Un poste polyvalent et autonome, au coeur des opérations internationales, avec une gestion des dossiers de A à Z. VOS MISSIONS : * Piloter vos dossiers import/export maritime de A à Z, jusqu'à la facturation * Coordonner les opérations et assurer le suivi des expéditions * Veiller au respect des réglementations et des Incoterms * Gérer les litiges et assurer la relation client * Optimiser les coûts, achats et marges des expéditions VOTRE PROFIL : * Bac+2 minimum en transport/logistique * 1 an d'expérience minimum en import-export maritime * Maîtrise des Incoterms * Anglais courant écrit et oral * Rigoureux(se), organisé(e), autonome et orienté(e) service client INFORMATIONS CONTRACTUELLES : Date d'entrée souhaitée : ASAP Contrat : CDI - 39h/semaine - 1 RTT/mois Télétravail : 2 jours/semaine après validation de la période d'essai Rémunération : Fixe : 30-37K EUR annuel brut selon le profil et l'expérience Avantages : intéressement et participation

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Notre partenaire, un groupe associatif de renom sur l'île de La Réunion, spécialisé dans le médico-social, recherche pour son poste en CDI, un(e) MÉDECIN PÉDIATRE (H/F) pour son établissement accueillant des enfants et des adolescents, situé à Saint-Denis (97400 - La Réunion). Rattaché(e) au directeur de l'établissement, aux côtés des équipes médicales, vous intervenez auprès d'enfants et d'adolescents, sur l'établissement de Saint-Denis. Vos missions sont les suivantes : * Garantir la prise en charge médicale des patients sur votre périmètre en évaluant et en suivant l'état de santé des enfants et adolescents (en HDJ et hospitalisation complète), * Coordonner le parcours complet des jeunes patients, de leur admission jusqu'à leur sortie, en lien étroit avec un plateau technique d'exception, * Apporter votre expertise pédiatrique sur des sujets et projets clés (épilepsie, troubles du neurodéveloppement, handicap), * Veiller rigoureusement à la qualité, à la sécurité des soins et participer aux instances médicales de l'établissement. Vous êtes médecin titulaire du DES de Pédiatrie, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie en pédiatrie hospitalière, en SSR pédiatrique ou en médecine de l'adolescence. Vous aimez innover, piloter et coordonner des parcours de soins complexes en plaçant le jeune patient, sa famille et la transdisciplinarité au coeur de vos priorités. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en transversalité avec les équipes rééducatives, les équipes mobiles et les partenaires. Dynamique et investi(e), vous souhaitez mettre votre expertise médicale au service de projets d'avant-garde et vous épanouir pleinement sous le soleil de La Réunion ! RÉMUNÉRATION : Fixe compris entre 90 000EUR et 125 000EUR annuel brut, en fonction de votre ancienneté et de la convention 51. Poste du lundi au vendredi, statut cadre au forfait jours avec 18 jours de RTT. Logement de fonction meublé sur place et prise en charge du billet d'avion aller. Alors, envie de vous épanouir dans une structure qui vous ressemble et sous le soleil de La Réunion ?

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu de l'enseignement supérieur dans son domaine d'activité, recherche un(e) DIRECTEUR(TRICE) D'ÉCOLE. Véritable chef d'entreprise, vous pilotez un établissement d'enseignement supérieur de + de 300 étudiants, sur les volets stratégique, commercial, pédagogique et financier, avec une forte orientation résultats et développement. Vous aurez les responsabilités suivantes : * Identifier les opportunités de développement et adapter l'offre ; * Piloter les actions marketing & en mesurer la performance (ROI, KPI) ; * Développer et animer des partenariats avec les entreprises et acteurs locaux ; * Contribuer activement à la commercialisation des formations ; * Garantir la qualité et le déploiement du projet pédagogique ; * Structurer les filières et veiller au respect des référentiels ; * Assurer la réussite et le suivi des étudiants ; * Manager, recruter et faire grandir une équipe pluridisciplinaire (administratif, commercial, communication, recrutement) ; * Animer la vie de l'établissement (réunions, conseils, suivi pédagogique) ; * Assurer un cadre de travail structuré et gérer les situations sensibles ; * Élaborer et suivre les budgets, piloter le centre de profit (-2,8MEUR de CA) ; * Optimiser la rentabilité et piloter la performance globale. Poste basé à Paris 11ème. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une expérience significative en direction d'école, dans l'enseignement supérieur ou dans un environnement équivalent, avec une forte dimension business et pilotage de centre de profit. Vous possédez une solide expertise en développement commercial B2B ainsi qu'une bonne maîtrise des enjeux de performance (KPI, budget, rentabilité), idéalement dans un contexte lié à la formation ou au digital. Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez incarner un projet, fédérer des équipes et évoluer avec une forte culture du résultat. Votre sens des priorités, votre capacité de décision ainsi que vos qualités relationnelles, alliées à rigueur et réactivité, seront essentiels pour réussir dans ce rôle stratégique.