Rejoindre Work In BTP, c'est bénéficier d'avantages comme :-IFM et ICP.-CET à 5 %.-Mutuelle.-Carte CE (réductions activités et loisirs) ainsi que des solutions de garde d'enfant, de logement.-Prime de parrainage.-Acompte de paie hebdomadaire. Avantages de l'entreprise : -Paniers repas -Forfait jour (RTT) Votre agence WORK IN BTP recherche pour l'un de ses clients un(e) conducteur(trice) de travaux électricité (H/F) sur le secteur proche de Mulhouse. Vos missions : -Organiser et piloter les chantiers électriques (planification, coordination, gestion des imprévus).-Assurer la préparation technique et logistique (matériel, commandes, approvisionnements).-Encadrer les équipes d'électriciens en veillant aux délais et à la sécurité.-Suivre les aspects économiques (budgets, coûts, rentabilité, facturation).-Gérer la relation client et garantir la qualité, la conformité et la réception des travaux.

Nous recherchons pour notre client basé à Salles-d'Angles (16), un Soudeur TIG H/F.Vos missions:-Assembler des pièces de métal en utilisant le procédé de soudure TIG-Suivre les plans et les spécifications pour la soudure des pièces- Contrôler la qualité des soudures et effectue les finitions nécessaires-Respecter les normes de sécurité et les protocoles environnementauxPRISE DE POSTE: Dès que possibleTravail du lundi au vendrediPlage horaire: 08HH00Salaire à négocier selon qualification et expérienceVous pensez que votre profil correspond ? N'attendez-plus, postulez !

Préparez les matières premières au coeur de notre ligne de salades & crudités !SERVAGROUPE Rosporden recrute pour son client, spécialisé dans la réalisation de salades et crudités fraîches, un(e) Opérateur(rice) de ligne de production motivé(e) et rigoureux(se).Vos missions : au coeur de la préparation avant mélangeRattaché(e) au Responsable Mélange, vous assurez la préparation des matières premières et contribuez au bon fonctionnement de la ligne :- Mettre en place et organiser votre secteur : montage et démontage de la ligne- Gérer le planning journalier en lien avec la feuille de priorité et en concertation avec le Responsable Mélange- Préparer les matières premières avant mélange : prélèvement, pesée et mise à disposition selon les recettes- Utiliser la fiche suiveuse pour garantir la conformité des préparations- Déclarer les OF (Ordres de Fabrication) et suivre l'avancement de la production- Réaliser les autocontrôles, remplir les documents de suivi de ligne et renseigner les fiches de non-conformité en cas d'écart- Assurer le bon fonctionnement du matériel et alerter immédiatement en cas d'anomalie ou de dysfonctionnementProfil recherché- Expérience en agroalimentaire ou environnement industriel appréciée- Rigueur, organisation et sens des responsabilités

Votre plan de vol : Ici, vous assemblez les avions de ligne d'Airbus : ce que vous montez volera demain, partout dans le monde. - Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques et composites - Vérifier que les composants correspondent aux plans et aux ordres de fabrication - Réaliser le perçage, l'ajustage et l'ébavurage des composants - Monter les fixations et réaliser les protections de surface - Attester la conformité des pièces dans le cadre du processus d'autocontrôle - Renseigner la traçabilité des opérations et signaler les écarts Conditions et rémunération : Rémunération : de 2059 EUR à 2795 EUR brut/mois, soit 24708 EUR à 33540 EUR brut/an (Primes incluses), selon profil et expérience. Primes : Prime annuelle 8,33 % incluse. Avantages CSE, CET, indemnités de fin de mission, indemnité de congés payés Parrainage : recommandez un proche pour ce poste, jusqu'à 100 EUR pour vous et autant pour la personne parrainée. Dans vos bagages, il vous faudra : Envie, rigueur et assiduité : vous rejoignez Airbus Commercial et un secteur passionnant où ces qualités feront décoller votre carrière. - Expérience confirmée sur poste similaire (aéro ou industrie) - Lecture de plan et documentation technique - Mobilité et disponibilité sur le site Vous avez tout lu ? Indiquez le code « Décollage pour Airbus » à notre équipe. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap, et 34 % de nos intérimaires en aéronautique sont des femmes. Prêt(e) à nous rejoindre ?

Électricité : Son activité principale enregistrée concerne les travaux d'installation électrique dans tous types de locaux. Génie Thermique : C'est un spécialiste reconnu du chauffage (bois, granulés, gaz, fioul) et des énergies renouvelables (pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques). Plomberie & Sanitaire : intervient sur l'installation d'eau, de gaz et la création/rénovation de salles de bains. Bien que basée à Saint-Ouen, elle intervient sur l'ensemble du département 41, aussi bien pour des chantiers de construction/rénovation que pour du dépannage rapide chez les particuliers. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) électricien(ne) polyvalent(e) capable de jongler entre technique pure et sens du service. ??? Vos Missions : La polyvalence au quotidien Chez nous, aucune journée ne se ressemble. Vous interviendrez sur trois piliers majeurs : Chantiers Neufs & Rénovation : Pose de pieuvres, tirage de câbles, installation de tableaux électriques et mise en conformité. Électricité liée à la Plomberie : Raccordement de chaudières, pompes à chaleur (PAC), ballons thermodynamiques et systèmes de régulation. Maintenance & Dépannage : Diagnostic de pannes, remplacement d'appareillage et interventions rapides chez les particuliers. ?? Le Profil recherché Vous êtes la pièce manquante de notre puzzle si : Vous avez une formation en électricité (CAP, BP ou Bac Pro) minimum Vous avez des habilitations : B0 - B1 - B1V - B2 - B2V - BR - BC - BE Vous êtes autonome sur chantier tout en appréciant l'esprit d'équipe. Vous avez un excellent relationnel client (le sourire est de rigueur chez le particulier !). Le permis B est indispensable pour sillonner les routes du 41. Proximité : Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte. Diversité : Des missions variées qui touchent aussi bien à l'habitat qu'au génie thermique. Équipement : Outillage de qualité et véhicule de service pour vos interventions. Rémunération : Selon votre profil et votre expérience (+ avantages).

Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse pour un magasin. Vos missions: - Accueil clients - Encaisser les articles achetés par les Clients (une première expérience sur la tenue d'une caisse est appréciée) Bonne présentation et élocution (contact clientèle). Dynamique, vigilant, souriant, appréciant le contact clientèle Prévoir moyen de locomotion (travail possible le dimanche et pas de transport en commun ce jour)

L'univers automobile vous passionne ? Vous cherchez à vous réaliser dans un groupe en pleine expansion ?Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges.Nous recrutons en CDI pour notre concession RENAULT à Mulhouse un :Chef d'atelier adjoint (H/F)En étroite collaboration avec votre Chef d'atelier et la Direction, vous secondez le responsable dans l'ensemble des activités d'encadrement, d'organisation et de gestion du service après-vente (atelier mécanique / atelier carrosserie) des concessions.À ce titre, vous participez ou apportez votre appui aux activités relatives :au management opérationnel des collaborateurs du secteur après-vente : suivi des objectifs, encadrement de proximité des équipes, contrôle du respect des standards Groupe et constructeurs ;à l'organisation, la gestion et le développement de l'après-vente : suivi de l'activité au quotidien, contribution à l'élaboration et au suivi du budget, traitement des réclamations et gestion des litiges, suivi de la démarche qualité, de la satisfaction et de la fidélisation des clients selon les objectifs fixés.

Enjeux du poste :Garantir la satisfaction et la fidélité des clients Lacoste à l'aide de services premium et d'un conseil clientèle optimal par la connaissance de nos produits et collections;Participer activement à la croissance des ventes du magasin en offrant un accueil clientèle irréprochable, un service premium et des actions de fidélisation efficaces;Veiller à respecter les standards visuels merchandisings avec une implication forte et constante;Devenir ambassadeur de la marque et incarner les valeurs de la société;Participer activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place au sein de la société.Au sein de l'un-e de nos boutiques/corners, vos développerez les ventes en respectant les guidelines de la marque :1) Appliquer les 4 étapes de vente B.E.S.TBegin: Faire la meilleure première impression- Se préparer - Accueillir - SaluerEngage : Placer le Client au centre et développer la relation- Briser la glace- Identifier le contexte- Développer la relation client Sell : Susciter l'envie avec la silhouette et proposer avec audace- Mobiliser les techniques de vente- Guider l'essayage- Répondre aux objectionsThank : Conclure sur une note positive et renforcer la relation- Accompagner à la caisse- Fidéliser- Clôturer avec soin 2) Être un ambassadeur de la marque au quotidienConnaître parfaitement l'héritage ainsi que les valeurs de la marque Lacoste pour être en mesure de les incarner sur le point de vente ;Assister les nouveaux arrivants dans le magasin pendant leur période d'intégration;Maintenir un espace de vente premium;Fidéliser les clients envers Lacoste à l'aide de services premium:-S'assurer que chaque visiteur reçoive un accueil premium dans leur magasin Lacoste;-Proposer ses services de manière spontanée à chaque visiteur, et se tenir entièrement à la disposition des clients;-Connaître dans les détails les offres pour chaque produit (choix de couleur, disponibilité selon les tailles, composition du tissu)-Assurer une fin de vente irréprochable et promouvoir activement le Club Lacoste auprès de chaque client, et connaître tous les avantages du programme-Adresser et répondre aux plaintes des clients avec précision.3) Participer à un environnement collaboratifParticiper activement et en collaboration avec les responsables à la création d'un véritable esprit d'équipe et d'une culture d'excellenceDévelopper les connaissances des membres de l'équipe en partageant ses compétences et son savoir-faire, notamment lors de l'intégration de nouveaux collaborateursS'assurer que les procédures sont respectées en permanence4) Gestion des opérationsGérer les flux de marchandisesOrganiser la réception des marchandisesParticiper à l'organisation des stocks.

SERVAIR recherche un Responsable de service Opérationnel Contrôle et Finalisation des Vols pour l'une de ses unités de production agroalimentaire basée à Roissy Charles de Gaulle.Vous assurez l'animation et le pilotage du service dans le respect du cahier des charges, de la réglementation en vigueur et des contraintes qualités et budgétaires.Vos missions :- Participer à l'élaboration du budget annuel du service avec l'aide du responsable de pôle opérationnel.- Management de 70 personnes (Adjoint, Chefs de montage, opérateurs).- Identifier les besoins nécessaires au pilotage du service (moyens techniques, humains, modes opératoires...)- Décliner les indicateurs de suivi et de pilotage du service, en vérifier le suivi et vérifier l'atteinte des objectifs en collaboration avec ses N-1 (sécurité, qualité, délais, coûts). .- Proposer avec ses N-1 les plans d'actions de son service, en cohérence avec la politique et les objectifs de l'entreprise- Mettre en place des moyens (humains, techniques et matériels) nécessaires à l'accomplissement de la mission du service, avec un focus sur le contrôle et la réduction des coûts, ainsi que la recherche de gains de productivité et de réduction de l'écart matière.- Planifier et organiser mes réunions nécessaires au pilotage de l'activité (RH, maintenance, qualité, productivité..)- Déterminer et optimiser les plannings de travail, planifier les congés, évaluer ses collaborateurs, fixer des objectifs, participer à la conduite des entretiens disciplinaires.- Identifier les compétences nécessaires à la réalisation de l'activité et organiser le plan de développement de ses collaborateurs (formationbr />- Décliner et mettre en oeuvre la politique Qualité, Hygiène, Sécurité du travail, Sûreté et Environnement de l'entreprise dans son service

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.