Description : Despi le boucher est le boucher de Grand Frais. Premier boucher traditionnel de France, Despi a su préserver son savoir-faire acquis depuis 1933. Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. RECRUTEMENT VENDEUR (F/H) Passionné (e) par la boucherie ? Envie d'une belle opportunité avec un vrai coup de pouce ? Nous avons LE job qu'il vous faut ! Ce que nous offrons : Un bon salaire - parce que votre travail mérite d'être reconnu ! Une prime TRIMESTRIELLE selon résultat du point de vente Un treizième mois ( si date d'entrée avant le 01/07 la première année ) Une expérience enrichissante dans une entreprise dynamique et conviviale avec possibilité d'évolution dans l'entreprise Votre mission : Travailler des viandes de qualité : coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères... Effectuer le conditionnement des viandes Mettre en valeur les produits et assurer un rayon attractif Conseiller la clientèle et assurer un service de qualité à la vente Respecter les normes d'hygiène et de sécurité comme un pro Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché : Expérience : 1 an sur un poste similaire Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Motivation et envie d'un nouveau challenge ? On vous accueille avec plaisir ! Poste à pourvoir immédiatement ! Rejoignez-nous et vivez une aventure pro qui vaut le détour ! DESPI BOUCHERIE : Des produits d'exception. Une équipe de choc. Des clients ravis.

Description : ET SI VOUS REJOIGNIEZ UNE ÉQUIPE OÙ LA COMPTABILITÉ RIME AVEC ENGAGEMENT, PROXIMITÉ ET DÉVELOPPEMENT ? Avant de parler de vous, voici votre futur environnement de travail. Cabinet d'expertise comptable et d'audit implanté à Besançon (25) et Dole (39), la structure regroupe environ 45 collaborateurs. À taille humaine, il accompagne une clientèle variée avec une approche fondée sur la proximité, la qualité de service et l'engagement. En développement constant, il offre un environnement structuré et de réelles perspectives d'évolution. Le cabinet propose : * Une équipe favorisant l'entraide et la proximité * Des missions diversifiées auprès d'une clientèle variée * Une relation client basée sur l'écoute et la qualité de service * Un environnement dynamique, en croissance * Un cadre de travail attentif au bien-être des collaborateurs Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) COLLABORATEUR(TRICE) COMPTABLE CONFIRMÉ(E) pour son bureau de Besançon. VOS PRINCIPALES MISSIONS : * La SAISIE ET LA MISE À JOUR DES DOSSIERS comptables * L'établissement des DÉCLARATIONS DE TVA * La révision des comptes jusqu'à l'ÉTABLISSEMENT DES BILANS * L'établissement des AUTRES DÉCLARATIONS FISCALES * L'ACCOMPAGNEMENT DES CLIENTS ET LE CONSEIL de premier niveau Vous serez également amené(e) à collaborer avec les différentes équipes afin de contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils (digitalisation, optimisation des pratiques.), dans un environnement où chaque contribution est valorisée. Profil recherché : Issu(e) d'une FORMATION COMPTABLE DE NIVEAU BAC +2 MINIMUM, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 4 ANS EN CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE, vous ayant permis de développer votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille clients. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez la relation client et avez le sens du service. Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous souhaitez rejoindre une structure en développement et relever de nouveaux challenges. À l'aise avec les outils digitaux, vous aspirez à évoluer dans un environnement moderne et collaboratif. INTÉRESSÉ(E) ? ÉCHANGEONS ENSEMBLE SUR CETTE OPPORTUNITÉ.

Description : LE CENTRE HOSPITALIER ALPES-ISÈRE (CHAI) RECRUTE 1 PSYCHOLOGUE H/F À 90% POUR LE PÔLE INFANTO-JUVÉNILE, POUR 50% SUR LE CMP ST EGRÈVE ET 40% POUR L'HJ THIERS À GRENOBLE MASTER 2 EN PSYCHOLOGIE OBLIGATOIRE Le pôle Infanto-juvénile a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux. Les psychologues participent à l'évaluation des difficultés du jeune en équipe mobile et proposent des entretiens individuels et familiaux ; animent également des groupes thérapeutiques. VOS MISSIONS : * Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interpretation et synthese, restitution) * Conception et élaboration d'interventions psychologiques et therapeutiques a visee preventive et curative auprès des patients et de leurs familles * Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient * Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs * Psychotherapies individuelles et de groupe * Realisation d'etudes et recherche en psychologie en lien avec les activites cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises * Reccueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, * Travail d'evaluation par le biais de groupes de reflexion et de supervision theorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Profil recherché : VOS QUALITÉS SPÉCIFIQUES SUIVANTES SERONT APPRÉCIÉES POUR LE POSTE : * - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence * - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient * - Formaliser et transmettre son savoir professionnel * - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs * - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) * - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Votre rémunération à 1950 euros brut mensuel, sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. CV et lettre de motivation à l'attention du Dr Pagnier, médecin chef de Pôle.

Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C'EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 31 aout 2026 jusqu'au 14 aout 2026 ! * Un salaire brut mensuel de 1593.80 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! _La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque._

Description : Notre référence : PM133 CONDITIONS DU POSTE : Planning en 12h (3 jours de travail par semaine) + astreintes 1 WE sur 2 VOTRE FUTUR METIER Sous la responsabilité de la Directrice et en cohérence avec le projet d'établissement, l'infirmier assure, en collaboration avec le Directeur médical les missions principales suivantes : - Suivre le parcours de soins individualisés de chaque résident et gestion du DUI informatisé - Participer à la coordination des bilans médicaux et des évaluations fonctionnelles - Participer à la mise en place d'outils spécifiques de communication pour le repérage de la douleur et de ses causes - Adapter et construire des programmes d'éducation à la santé en lien avec l'ensemble de l'équipe (sensibilisation au soin, préparation aux consultations en milieu ordinaire) - Participer à la construction d'un réseau de partenaires de santé : Hôpitaux, Handiconsult, laboratoires, médecin généraliste, officine, collaborer et accompagner - Participer à l'élaboration des protocoles (recherche des causes somatiques, psychiques et environnementales possibles à la survenue de comportements problèmes) - S'assurer du bon fonctionnement du circuit du médicament - Participer aux réunions institutionnelles, cliniques et associatives - Construire des protocoles pour chaque résident et participer à l'élaboration des procédures associatives liées aux soins LIEU: FAM L'ORÉE DES BOULEAUX 32-34 Avenue Edouard 78520 LIMAY Profil recherché : VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat infirmier Une expérience auprès d'adultes en situation de handicap et/ou TSA serait appréciée ! COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Avoir le sens des responsabilités et de la rigueur dans l'organisation de son travail : planification, anticipation, adaptation - Capacités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.), saisie sur dossier unique informatisé de l'usager - Savoir s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles auprès des familles, tuteurs, médecins.

Description : À LA RECHERCHE D'UN JOB QUI A DU SENS ? Tu veux rejoindre une entreprise qui écoute tes besoins permettant de trouver un ÉQUILIBRE ENTRE VIE PRO ET PERSO ? Tu souhaites AIDER les autres ? REJOINS AMPER ! Nous recherchons UN(E) AIDE À DOMICILE (H/F) pour intervenir sur LOCMINÉ ET SES ALENTOURS, auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. NOTRE OFFRE DE CONTRAT : * Un CDI à temps partiel à partir de 30h/semaine (130h/mois) * 1 week-end sur 4 travaillé. * Une prise de poste dès que possible. LES MISSIONS : * Entretien du logement * Courses * Repassage * Entretien du linge * Vitrerie * Préparation de repas * Aide à la toilette * Aide au lever/coucher * Habillage/déshabillage * Changes * Transferts MANON ET JEANNE, LES MANAGERS : Dès ton arrivée, elles t'accueilleront avec le sourire et te guideront avec bienveillance. Tu profiteras aussi d'une formation en binôme pour apprendre les astuces et savoir-faire de tes collègues. CHEZ AMPER, TU PEUX : * Définir les JOURS D'INTERVENTION, les HORAIRES, et le TEMPS DE TRAVAIL, dès le départ ! * Travailler PROCHE DE CHEZ TOI ! * Avoir une FORMATION CONTINUE pour développer tes compétences et évoluer dans ton métier. * BÉNÉFICIER D'UN ACCOMPAGNEMENT BIENVEILLANT par une équipe de professionnels POURQUOI AMPER ? Parce qu'on place L'HUMAIN au cœur de notre activité, que ce soit pour nos bénéficiaires ou pour nos salarié(e)s. Prêt(e) à donner du sens à ton travail ? REJOINS-NOUS MAINTENANT et construisons ensemble une aventure qui te ressemble. LES AVANTAGES CHEZ AMPER : * Smartphone professionnel * 120 Véhicules professionnels à disposition (sous condition) * Travail à proximité de ton domicile * Un CSE actif avec notamment des chèques cadeaux * La participation employeur de 60 % à la mutuelle d'entreprise Profil recherché : Nous recherchons des personnes qui souhaitent aider des personnes dépendantes. Nous étudions tout profil. Qualités attendues : Empathie, Dynamisme, Motivation, Confiance AMPER donne de l'autonomie et de la confiance au quotidien pour réaliser tes missions d'aide aux personnes. Notre objectif est de faire de ton quotidien professionnel un endroit épanouissant tout en étant écouté(e) et soutenu(e).

Description : Basée sur un mode de fonctionnement mutualisé entre 4 établissements publics partenaires (AMU, CNRS, Inserm, IRD), la Mission Europe pour la Recherche (MER) a été créée lancée en janvier 2024 et regroupe en un lieu unique les personnels des établissements partenaires. Elle a pour ambition d'améliorer et renforcer l'accompagnement des unités de recherche du site (environ 115 unités) dans la préparation des réponses aux appels à projets européens liés à la recherche et à l'innovation. Elle est pilotée par un Comité de Direction comptant 3 agents : 1 responsable de la MER et 2 responsables de pôles (Pôle Détection et Pôle Ingénierie) placés sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable de la MER, et regroupe une vingtaine de collaborateurs, répartis en deux pôles et une équipe soutien Le poste de chargés de projets européens - Ingénieur-e detection est rattaché hiérarchiquement à la déléguée régionale Inserm PACA et Corse et son adjoint. Le poste est positionné pour la réalisation de ses activités au sein de la Mission Europe pour la Recherche (rattachement fonctionnel). La délégation régionale Inserm, structure à laquelle l'agent sera rattaché hiérarchiquement, apporte un soutien administratif aux 17 unités de recherche, 3 unités de service, 3 équipes de recherche labellisées et 1 Centre d'Investigation Clinique dont elle a la charge. Elle est à l'interface entre le siège et ces structures pour répondre au mieux aux besoins. Le recrutement s'inscrit dans le cadre du projet BOOSTER - Axe Europe (Appel à projets ASDESR - Accélération des stratégies de développement des établissements d'enseignement supérieur et de recherche - ANR France 2030). BOOSTER a été conçu pour renforcer notre participation aux programmes-cadres européens de recherche et aider nos forces de recherche à s'insérer dans les meilleurs réseaux scientifiques. Il a permis le recrutement de 8 agents au sein de la MER, dont 3 au sein du pôle Détection. ------------------------- Profil recherché : MISSION PRINCIPALE : Sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du pôle Détection de la MER, l'agent sera rattaché hiérarchiquement à la déléguée régionale Inserm PACA et Corse. Sa mission principale sera d'assurer la mise en œuvre des actions de sensibilisation des programmes européens de recherche et d'innovation auprès des unités de recherche et de détection de projets potentiels s'inscrivant dans ces programmes. La personne recrutée travaillera principalement avec des laboratoires dans les domaines de la biologie et de la santé, mais pourra être amené à collaborer avec certains laboratoires d'autres thématiques afin de permettre à tous les laboratoires du site de bénéficier d'un accompagnement. L'agent sera amené également à appuyer le pôle Ingénierie en cas de surcharge d'activité importante en lien avec les calendriers de dépôt des appels à projets. ACTIVITÉS PRINCIPALES : DÉTECTION / CONSEILS : * Exercer une veille stratégique sur les sources de financement et les dispositifs,principalement européens, notamment sur Horizon Europe, mais également sur d'autres dispositifs dans le but de permettre aux équipes de recherche d'accéder à des financements compétitifs européens - * Analyser les programmes de travail et établir des synthèses à l'attention de la communauté scientifique * Rencontrer les unités de recherche et leurs équipes pour connaitre leurs sujets de recherche et besoins * Identifier des candidats potentiels aux appels à projets. * Contribuer à l'analyse de données pour détecter de nouveaux déposants potentiels au sein des unités du site * Diffuser l'information auprès des unités et mettre en place une démarche de sensibilisation des chercheurs sur les dispositifs de financements * Contribuer à la promotion des activités scientifiques des établissements partenaires sur le plan européen : valorisation des unités, du site, des actions engagées par les établissements au niveau européen pour renforcer l'attractivité * Favoriser le développement de nouveaux projets européens de recherche et d'innovation en s'insérant dans des réseaux professionnels, dédiés à l'international et plus particulièrement à l'Union européenne FORMATION : * Participer à la conception, lorganisation et l'animation de formations à destination de la communauté scientifique d'Aix Marseille RÉSEAUX : * Identifier les coordinateurs potentiels au niveau européen pour aider la participation des unités aux projets en tant que partenaires * Mobiliser différents réseaux afin d'aider les chercheurs et enseignants-chercheurs à compléter leur consortium * Participer aux cercles d'influence pour faciliter l'aide au réseautage demandée par de nombreux chercheurs et enseignants-chercheurs, * S'impliquer dans des réseaux professionnels, dédiés à l'international et plus particulièrement à l'Union européenne MONTAGE/SUIVI : * Sécuriser le montage des projets ...

Description : Brancher les foyers et les bâtiment à l'électricité, ça vous tente! On peut vous former ! NOUS CONTINUONS DE DÉVELOPPER NOTRE ACTIVITÉ "RESEAUX" Votre mission : déployer le réseaux de distribution électrique en aérien et souterrain sur le secteur dédié. Nous vous proposons de contribuer au développement de ce service et au déploiement dans le temps de cette activité. Les missions confiées sur le poste de monteur réseau électrique sont : * Intervenir sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques * Réaliser des opérations de branchements et de raccordements de clients (communes, entreprises, particuliers.) * En relation avec ces différents clients, vous contribuez à effectuer des mises en/hors service d'installations ou toute autre intervention sur le compteur du client Dans toutes vos manœuvres, la sécurité et la continuité de service doivent être optimales. * Vous pourrez de façon ponctuelle, effectuer des études de dossiers en amont des travaux En clair ce que cela signifie ? décrochage raccrochage de lignes ou raccordements de lignes en aériens et en souterrains, possibilité de confection d'accessoires synthétique selon votre expérience. Profil recherché : QUI ÊTES VOUS ? Vous souhaitez vous former à ce métier ? Voyons les basics de ce poste : * Vous avez une formation en électricité ou vous souhaitez vous former à ce domaine * Vous êtes rigoureux en matière de sécurité * Vous avez envie d'apprendre et de progresser dans ce métier 5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes: * Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile" * Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées * Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense * Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance * Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile" ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent !

Description : Le CENTRE HOSPITALIER DE BOURBONNE-LES-BAINS recrute un(e) PSYCHOLOGUE H/F À TEMPS PLEIN pour intervenir auprès des patients et des résidents au sein de l'établissement. Le poste comprend une activité à 50 % AU CENTRE HOSPITALIER DE BOURBONNE-LES-BAINS, répartie entre l'EHPAD ET LE SERVICE DE SOINS MÉDICAUX ET TECHNIQUES IMPORTANTS (SMTI), ainsi qu'une activité à 50 % AU SEIN DE L'EHPAD « AUX BRINS D'OSIER » À FAYL-BILLOT. Au sein des équipes pluridisciplinaires, le/la psychologue participe à l'accompagnement psychologique et cognitif des patients et des résidents. Il/elle intervient auprès des personnes accompagnées, de leur entourage et des professionnels, notamment dans les situations nécessitant une réflexion ou un accompagnement spécifique. MISSIONS PRINCIPALES ACCOMPAGNEMENT PSYCHOLOGIQUE * Assurer la prise en charge psychologique des patients, des résidents et de leur entourage. * Proposer un accompagnement adapté aux besoins et aux situations individuelles. * Accompagner les personnes confrontées à des situations de fragilité, de perte d'autonomie ou de difficultés psychologiques. ÉVALUATION PSYCHOLOGIQUE ET COGNITIVE * Réaliser des évaluations psychologiques et cognitives adaptées aux besoins des patients et des résidents. * Identifier les difficultés psychologiques, cognitives et comportementales. * Contribuer à l'adaptation du projet d'accompagnement au regard des observations réalisées. PRÉVENTION ET ACCOMPAGNEMENT DES TROUBLES DU COMPORTEMENT * Participer à la prévention, à l'évaluation et à la prise en charge des comportements d'agitation pathologique. * Contribuer à la recherche de stratégies d'accompagnement adaptées aux situations rencontrées. * Participer à la réflexion pluridisciplinaire autour des situations complexes. TRAVAIL EN ÉQUIPE ET PROJETS PERSONNALISÉS * Participer aux réunions d'équipe et aux synthèses pluridisciplinaires. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés. * Apporter son expertise psychologique dans l'accompagnement des patients et des résidents. * Collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des personnes accompagnées. SOUTIEN AUX PROFESSIONNELS * Apporter un soutien aux professionnels lors de situations complexes. * Participer à des temps d'analyse des pratiques. * Contribuer à la réflexion collective et à l'amélioration des pratiques professionnelles. DÉMARCHE QUALITÉ * Participer à la démarche qualité de l'établissement. * Contribuer aux actions visant à améliorer la qualité de l'accompagnement et le bien-être des patients et des résidents. Profil recherché : DIPLÔME REQUIS * Diplôme permettant l'exercice du métier de psychologue, conformément à la réglementation en vigueur. CONNAISSANCES * Connaissances des techniques de communication et d'entretien. * Connaissances des approches et outils adaptés à l'accompagnement psychologique des personnes âgées. SAVOIR-ÊTRE * Posséder de solides aptitudes relationnelles et une capacité d'écoute. * Faire preuve de discrétion et respecter strictement le secret professionnel et la confidentialité. * Faire preuve de maîtrise de soi et savoir adopter une posture adaptée face aux situations complexes. * Faire preuve de neutralité, de discernement et de respect dans l'accompagnement des patients, des résidents, de leur entourage et des professionnels. * Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire tout en faisant valoir son expertise professionnelle. LES ATOUTS DU POSTE * Une ACTIVITÉ VARIÉE AUPRÈS DE PATIENTS ET DE RÉSIDENTS présentant des besoins et des profils différents. * Une intervention en EHPAD ET EN SERVICE SMTI, permettant une diversité des situations cliniques. * Un travail au sein d'équipes pluridisciplinaires et une collaboration étroite avec les différents professionnels. * Une place importante accordée à l'accompagnement des personnes, au soutien des équipes et à la réflexion autour des situations complexes. VOUS SOUHAITEZ EXERCER UNE PSYCHOLOGIE DE TERRAIN, AU PLUS PRÈS DES PERSONNES ACCOMPAGNÉES ET DES ÉQUIPES ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service d'un accompagnement personnalisé, bienveillant et pluridisciplinaire.

Description : VOTRE IMPACT Rejoignez le Groupe JBS et devenez un acteur clé de la propreté et du bien-être dans des lieux variés (bureaux, commerces, musées, etc.). En tant qu'Agent de Propreté, vous contribuez à offrir des espaces propres, sains et agréables pour nos clients. Votre esprit d'équipe, votre sens du détail et votre autonomie font de vous un véritable ambassadeur de notre savoir-faire. VOS MISSIONS * ASSURER LE NETTOYAGE DES LOCAUX : Nettoyage, dépoussiérage et désinfection des surfaces, sanitaires et sols à l'aide de matériels et produits appropriés. * VEILLER À LA QUALITÉ DES PRESTATIONS : Effectuer des contrôles réguliers pour maintenir un haut niveau d'exigence. * GÉRER LES ÉQUIPEMENTS : Garantir le bon état du matériel et anticiper les besoins en consommables. * RELAYER LES INFORMATIONS : Faire le lien entre le terrain, les clients et votre responsable. * REPRÉSENTER LE GROUPE JBS : Incarner nos valeurs et notre engagement auprès de nos clients. Profil recherché : VOTRE PROFIL * COMPÉTENCES : Connaissances de base en hygiène, sécurité et techniques de nettoyage (une formation est proposée si vous débutez). * QUALITÉS : Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe et sérieux. * EXPÉRIENCE : Une première expérience est un atout, mais votre motivation fera la différence. CE QUE NOUS OFFRONS * UN CDD DE 2 MOIS À TEMPS PLEIN (35h/semaine) situé à Colombelles. * UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : À partir de 12,52 € BRUT/HEURE. * JOURNÉE ET HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au samedi. Les horaires seront à définir ensemble lors de l'entretien. * UN ENVIRONNEMENT STIMULANT : Intégration dans une équipe soudée et accompagnement personnalisé. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * FORMATION : Accès à des certifications reconnues pour évoluer dans le secteur. * ÉVOLUTION : Opportunités de carrière au sein d'un groupe en croissance. * SENS AU TRAVAIL : Contribuer au bien-être et à la sécurité des usagers de nos clients.