Sachbearbeiter:in Kreditverarbeitung 80 \- 100 % Ihre Chance in der Bankbranche Die AEK BANK 1826 ist eine der grössten unabhängigen Regionalbanken der Schweiz. Sie legt grossen Wert auf perösnliche Kundenbeziehungen und bietet massgeschneiderte Lösungen für individuelle Bedürfnisse. Zur Unterstützung unserer Abteilung Kreditverarbeitung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Was Sie bewirken Verarbeitung von Kreditgesuchen von Privat\- und Firmenkunden Erstellung von sämtlichen Vertragsunterlagen und Prüfung der Kreditdossiers auf Vollständigkeit Überwachung der termingerechten Auszahlungen Bewirtschaftung von Kunden\-, Kredit\- und Liegenschaftsdaten Abwicklung von sämtlichen kreditmutationen Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Ämtern, Versicherungen und Banken Was Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Bankbranche Idealerweise Erfahrung in der Kreditverarbeitung Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten und Belastbarkeit Was Sie gewinnen Eine ambitioniertes Team, in welchem Sie sich aktiv einbringen und mitgestalten können Ein persönliches Umfeld, in welchem das kollegiale Miteinander im Vordergrund steht Kurze Entscheidungswege und einen sicheren Arbeitsplatz Attraktive Zusatzleistungen und ein flexibles Arbeitsumfeld Ihr Arbeitsort liegt in der belebten Innenstadt von Thun. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung Sie bitte über diese Plattform ein oder erfassen diese direkt über unsere Homepage unter . Für weitere Auskünfte steht Ihnen Annette , Leiterin HR, unter gerne zur Verfügung. jideb07a48jm jit0521jm jiy26jm

Facility Manager (80\-100%) Bei Belimo sind wir darauf, unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsort zu machen. Unsere Führungskräfte sind werteorientiert und fördern neue Ideen in ihren Teams auf der ganzen Welt. Mit ihrer Leidenschaft stellen unsere Mitarbeiter nicht nur beeindruckende Produkte her, sondern revolutionieren auch die HLK\-Branche. Investitionen in unsere Mitarbeitenden sind das Fundament des Unternehmens Belimo, um diverse kreative Talente zu gewinnen und ein branchenführendes Unternehmen zu schaffen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke basiert auf der Kompetenz und dem Engagement eines jeden Einzelnen. Facility Manager (80\-100%) In der Rolle als Facility Manager verantwortest du den Betrieb, Unterhalt und die Kontrolle der technischen Gebäudeinfrastruktur mit Schwerpunkt auf Elektro\-, Sicherheits\- und Schwachstromanlagen und stellst dabei die Verfügbarkeit sowie die Betriebssicherheit am Standort Hinwil sicher. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Was wirst du tun Betreuung, Betrieb und Kontrolle von Elektroanlagen inkl. Primärversorgung, Hauptverteilungen sowie Innen\- und Aussenbeleuchtung, Notlichtanlagen, Blitzschutz\- und Erdungssysteme Betrieb und Unterhalt von Schwachstromanlagen sowie Netzwerk\- und IT\-Infrastruktur Betreuung und Kontrolle von Sicherheitsanlagen (Brandmeldeanlage, Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, CO?\-Löschanlagen) sowie Feuerlöschern, Brandabschottungen, Nasslöschposten und elektrisch betriebenen Brandschutztüren und Toren Betreuung automatischer Türen und weiterer technischer Gebäudesysteme sowie Sicherstellung der Funktion und kontinuierlichen Verbesserung der Gebäudetechnik Organisation und Koordination von Wartungen, Revisionen und technischen Kontrollen mit externen Dienstleistern Unterstützung bei Reparaturen, Erweiterungen, technischen Anpassungen sowie Bereitstellung von Sitzungszimmern und Räumen für Anlässe Reaktion auf Alarmmeldungen sowie selbstständige Initialisierung und Leitung kleiner Gebäudeprojekte Unterstützung des Teamleiters Facility Management Unterhalt, des Facility Managers Projekte sowie des Abteilungsleiters Facility Management bei Mittel\- und Grossprojekten Wer du bist Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in/Montage\-Elektriker:in oder vergleichbares Handwerkliche Berufserfahrung mit ersten Kontakten zum industriellen Facility Management wünschenswert Gute körperliche Verfassung Bereitschaft zu gelegentlich unregelmässigen Arbeitszeiten Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Fähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen Teamorientierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Fliessende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil jid8d7cc8ajm jit0521jm jiy26jm

Assistant·e socio\-éducatif·ve à 60% La Municipalité de la Ville de Prilly a la volonté de garantir un développement urbain qualitatif et harmonieux de la commune et de la région, assurant ainsi un haut de niveau de prestations en faveur de l'ensemble de la population. Construire les premiers liens de vie : rejoignez le CVE Le Tilleul Assistant·e socio\-éducatif·ve à 60% Groupe des bébés Vous aimez accompagner les tout\-petits dans leurs découvertes et contribuer à leur épanouissement au quotidien ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, collaboratif et stimulant ? Afin de renforcer les équipes de son Centre de Vie Enfantine Le Tilleul, la Ville de Prilly recherche un·e assistant·e socio\-éducatif·ve engagé·e et enthousiaste pour rejoindre le groupe des bébés. Au sein d’une équipe investie et dynamique, vous participerez activement à la création d’un cadre de vie sécurisant, chaleureux et propice au développement des enfants. Assistant·e socio\-éducatif·ve à 60% Votre rôle au quotidien Accueillir les enfants et veiller à leur bien\-être, leur sécurité et leur développement Proposer et mettre en place des activités adaptées aux besoins et au rythme des tout\-petits Créer un environnement stimulant, sécurisant et évolutif Participer activement à la vie du groupe et au projet pédagogique du CVE Développer une relation de confiance avec les familles Collaborer étroitement avec une équipe professionnelle, solidaire et engagée Ce que vous apportez Un CFC d’assistant·e socio\-éducatif·ve ou un titre jugé équivalent Une expérience dans le domaine de l’enfance, idéalement auprès des bébés De la créativité, de l’autonomie et un bon sens de l’organisation Un excellent esprit d’équipe et de belles qualités relationnelles De l’engagement, de la flexibilité et le sens des responsabilités Une bonne maîtrise du français Ce que nous vous offrons Un cadre de travail humain, dynamique et stimulant Une direction proche et à l’écoute de ses équipes Une collaboration fondée sur la confiance et le partage Des conditions de travail attractives au sein d’une administration engagée L’opportunité de contribuer concrètement au bien\-être et au développement des enfants Informations pratiques Lieu de travail : Prilly Taux d’activité : 60% (3 jours par semaine) Entrée en fonction : 10 août 2026 ou à convenir Contrat : durée indéterminée Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours et votre motivation. Merci d’adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) à : [Écrire un email](<>) jidbd54c13jm jit0521jm jiy26jm

Co\-Leitung Theater Public / Mitglied der Theaterleitung, 60\-80% Oper, Schauspiel, Ballett und Theater Public! Mit rund 600 Vorstellungen pro Saison über 200‘000 Zuschauer:innen den Weg in unser Haus. Das Unternehmen beschäftigt etwa 420 Mitarbeitende in den Bereichen Kunst, Technik und Administration. Ergänzend unterstützen jährlich 600 weitere Künstler:innen und freie Mitarbeitende die Produktionen und Vorstellungen. Das Theater Basel sucht per 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Kolleg:in als Co\-Leitung Theater Public / Mitglied der Theaterleitung, 60\-80% Die ‹vierte Sparte› des Theater Basel, das Theater Public, besteht aus den Bereichen Foyer Public, Vermittlung/Pädagogik, Spielclubs, partizipative Produktionen sowie dem Projekt ‹Kulturquartier› rund um den Theaterplatz. Für diese Sparte suchen wir eine neue Co\-Leitung (60\-80%) mit Schwerpunkt auf partizipativen Formaten, Community\-Arbeit und Spielclubs. Die Position ist Teil der Theaterleitung und gestaltet gemeinsam mit Adam die inhaltliche, personelle und strukturelle Weiterentwicklung des Bereichs Theater Public ebenso mit wie dessen operative Umsetzung. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit theaterpädagogischer Expertise oder vergleichbarer umfangreicher Erfahrung an einer Theaterinstitution, die Freude daran hat, Menschen zusammenzubringen, Prozesse zu begleiten und partizipative Arbeit künstlerisch, strategisch und gesellschaftlich in die Institution hineinzudenken. Uns interessiert eine Person, die partizipative Praxis als eigenständige künstlerische Form mit eigener Ästhetik und gesellschaftlicher Relevanz versteht und das Theater Public an der Schnittstelle von Theater, Stadtgesellschaft und Community\-Arbeit weiterentwickeln möchte. Aufgabenbereiche Co\-Leitung des Bereichs Theater Public. Mitarbeit in der Theaterleitung und Mitverantwortung für die inhaltliche Weiterentwicklung des Hauses im Bereich Öffnung, Teilhabe und Vermittlung. Aktive Mitarbeit im Foyer Public und Mitgestaltung eines offenen Hauses, das Begegnung, Austausch und unterschiedliche Communities selbstverständlich zusammendenkt. Konzeption, Planung und Umsetzung von partizipativen Projekten mit unterschiedlichen Communities und Zielgruppen. Entwicklung neuer Formate an der Schnittstelle von Kunst, Stadtgesellschaft und Teilhabe. Strategische Weiterentwicklung und übergeordnete Verantwortung für die Spielclubs des Hauses in enger Zusammenarbeit mit der operativen Spielclubleitung; idealerweise auch Leitung eines eigenen Spielclubs. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Kooperationen mit Schulen, sozialen Institutionen, Vereinen, Initiativen, Förderpartner:innen und freien Akteur:innen in Basel und der Region. Community Management und aktive Beziehungspflege zu bestehenden und neuen Communities und Publikumsgruppen. Operative Projektleitung inklusive Organisation, Kommunikation, Budgetverantwortung und Koordination von Teams, Künstler:innen und externen Partner:innen. Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung von Förderpartnerschaften sowie punktuelle Unterstützung im Bereich Fundraising und Stakeholder Management. Mitarbeit an hausweiten Diskursen zu Diversität, intersektionaler Zugänglichkeit und institutioneller Öffnung. Diversität, Zugänglichkeit und Intersektionalität. Hohe Präsenz im Haus sowie Freude an direkter Arbeit mit Menschen und Gruppen. Anforderungsprofil Sie sind theaterbegeistert und idealerweise in der Region Basel verankert oder haben Interesse, sich längerfristig hier einzubringen. Sie verfügen über einen Abschluss und/oder umfangreiche Praxiserfahrung im Bereich Theaterpädagogik, Schauspiel, Vermittlung oder in sehr verwandten Feldern und haben bereits mehrere Jahre an einer Theaterinstitution oder im professionellen Theaterkontext gearbeitet. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Entwicklung und Leitung partizipativer Projekte mit und interessieren sich sowohl für künstlerische Prozesse als auch für Fragen institutioneller Öffnung und gesellschaftlicher Teilhabe. Sie arbeiten gerne mit Menschen, kommunizieren klar und empathisch und bewegen sich sicher zwischen strategischem Denken und operativer Umsetzung. Leitungserfahrung ist ebenso wichtig wie die Bereitschaft, Verantwortung zu teilen, Entscheidungen gemeinsam zu treffen und eine Co\-Leitung aktiv mitzugestalten. Gesucht wird eine zuverlässige Persönlichkeit, die eigenständig arbeitet, strukturiert organisiert ist und zugleich Freude an kollaborativen Prozessen hat. Wichtig ist uns ausserdem die Bereitschaft, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen, Beziehungen langfristig aufzubauen und Theater als offenen Ort für verschiedene Communities mitzudenken. Was Sie erwarten können Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum in einer der grössten Vermittlungsabteilungen an einem Theater. Eingebunden in ein gewachsenes Netzwerk bestehender Partner:innen aus Basel und der Region sowie in nationale und internationale Zusammenhänge bewegen Sie sich in einem vielfältigen, sinnstiftenden Arbeitsfeld zwischen Kunst, Stadtgesellschaft und institutioneller Entwicklung. Dabei arbeiten Sie in engem Austausch mit der Theaterleitung sowie mit verschiedenen Abteilungen des Hauses. Die Stelle bietet viel Raum für eigene Ideen, nachhaltige Projekte und gemeinschaftliche Arbeitsweisen. Gesucht wird ausdrücklich eine Person, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig Teil eines offenen, reflektierten und kollaborativen Arbeitszusammenhangs zu sein. Gleichstellung, Inklusion sowie Diversität sind uns wichtig. Das Theater Basel lebt von der Vielfalt seiner Mitarbeiter:innen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16\. August 2026 über unsere Homepage via Button ‹Jetzt bewerben›. Bitte senden Sie uns für den ersten Schritt folgende Unterlagen (zusammengefasst in einer PDF\-Datei) zu: einen tabellarischen Lebenslauf ein kurzes Anschreiben (. 1 Seite) Im Anschreiben interessiert uns insbesondere, weshalb Sie diese Position übernehmen möchten, warum Sie gerne in einer Co\-Leitung arbeiten und wie Sie sich eine solche Zusammenarbeit konkret vorstellen. Auf umfangreiche Dossiers, Zeugnisse und allgemeine Motivationsschreiben verzichten wir im ersten Schritt bewusst. Bitte beachten Sie: Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen bis 20\. Juni 2026 und dann wieder ab 3\. August 2026 Adam (E\-Mail via Homepage,) zur Verfügung. Dazwischen befindet sich das Theater Basel in der Sommerpause. Die Vorstellungsgespräche finden ab Anfang September 2026 statt. jidf70c9b4jm jit0521jm jiy26jm

Berufsbildner:in Logistik (80\-100%) Bei Belimo sind wir darauf, unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsort zu machen. Unsere Führungskräfte sind werteorientiert und fördern neue Ideen in ihren Teams auf der ganzen Welt. Mit ihrer Leidenschaft stellen unsere Mitarbeiter nicht nur beeindruckende Produkte her, sondern revolutionieren auch die HLK\-Branche. Investitionen in unsere Mitarbeitenden sind das Fundament des Unternehmens Belimo, um diverse kreative Talente zu gewinnen und ein branchenführendes Unternehmen zu schaffen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke basiert auf der Kompetenz und dem Engagement eines jeden Einzelnen. Berufsbildner:in Logistik (80\-100%) In dieser Rolle übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für die berufliche Grundbildung der Logistiklernenden. Du stellst eine qualitativ hochwertige, praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung sicher und trägst aktiv zum Ausbau und zur Weiterentwicklung der Berufsbildung im Bereich Logistik bei. Dabei arbeitest du eng mit Praxisbildner:innen, internen Fachstellen, Schulen, Eltern und Behörden zusammen. Was wirst du tun Verantwortung für die Rekrutierung neuer Lernender inkl. Planung und Durchführung des gesamten Auswahlprozesses sowie Abschluss der Lehrverträge Zentrale Ansprechperson für Lernende, Eltern, Schulen, Behörden und weitere externe Stakeholder Gesamtverantwortung für die Ausbildung und fachliche Betreuung der Logistiklernenden über die gesamte Lehrzeit bis hin zum Lehrabschluss Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, praxisnahen und strukturierten Ausbildung gemäss Bildungsplan Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungseinsätzen in den verschiedenen Logistikbereichen Planung und Durchführung von Standortgesprächen \& Leistungsbeurteilungen sowie Durchführung von Wochenbesprechungen Verantwortung für Bildungsberichte, Praxisaufträge und weitere Ausbildungsdokumentationen Vorbereitung und Begleitung der Lernenden auf das Qualifikationsverfahren inkl. gezielter Vorbereitungslektionen Klärung und Begleitung von Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten nach Lehrabschluss Organisation und Durchführung von Berufsbildungsanlässen (z. B. Schnupperlehren, Informationsnachmittage, Zukunftstag, Elternabende) Bearbeitung von Problemsituationen in Zusammenarbeit mit der Leitung Berufsbildung Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Lernenden Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, um eine optimale Lernumgebung und hohe Ausbildungsqualität sicherzustellen Aktive Mitgestaltung von Ausbau\- und Weiterentwicklungsprojekten in der Berufsbildung Wer du bist Abgeschlossene Berufslehre als Logistiker\*in EFZ Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in einem industriellen oder technisch geprägten Umfeld Erfahrung in der Betreuung, Begleitung oder Ausbildung von Lernenden. Ausgeprägte Kommunikations\- und Sozialkompetenzen sowie Freude am Umgang mit jungen Menschen Hoher Qualitätsanspruch, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, ein modernes, lernorientiertes Umfeld aktiv mitzugestalten Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Logistik der Zukunft mitzugestalten Weiterbildung als Logistikfachmann/\-frau, Prozessfachmann/\-frau oder eine vergleichbare Weiterbildung von Vorteil jid87a0855jm jit0521jm jiy26jm

Fachfrau / Fachmann Gesundheit / Betreuung EFZ 50 \- 100% Fachfrau / Fachmann Gesundheit / Betreuung EFZ 50 \- 100% Im Schlogari bieten wir Menschen mit psychischen und/oder geistigen Beeinträchtigungen einen besonderen Lebensraum und schaffen für dich erfüllbare sowie erfüllende Arbeitsbedingungen. So kannst du dein volles Potenzial ausschöpfen und dich als wichtiger Teil unseres grossen Miteinanders erleben. Lust auf eine vielfältige Stelle? Das ist deine Aufgabe Bewohner\*innen individuell pflegen und betreuen Die Selbstwirksamkeit unserer Bewohner\*innen stärken und fördern Sinnstiftende Lebensräume gestalten Begleitung und Befähigung der Bewohner\*innen im Sinne der UN\-BRK Übernahme der Tagesverantwortung auf dem Wohnbereich Individuelle Einschätzung und Einstufung nach BESA Möglichkeit, die Funktion als Berufsbildner\*in zu übernehmen Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit / Betreuung EFZ Deine ansteckende Lebensfreude Ruhiges und professionelles Handeln in herausfordernden Situationen Starke Kommunikationsfähigkeit Eine grosse Portion Offenheit und Kreativität für neue Ideen und Perspektiven Das erwartet dich Kostenloser Parkplatz oder Zustupf an deine ÖV\-Kosten Happy Birthday \- lass dich feiern und geniess deinen freien Tag Vielseitige interne Weiterbildungen für deine individuelle Entwicklung Gym Abo für nur CHF 25\.\- im Monat, Hallenbad \& Tennisplätze for free Kita KiRi im Herzen des Schlossareals Vergünstigte Mittagsmenüs, gratis Znünikaffee \& Tee 16 Wochen Urlaub für Mamis \& 4 Wochen Urlaub für Papis Idyllische Umgebung mit fantastischer Aussicht Energie\-Boost an unseren Ladestationen für E\-Bikes oder E\-Autos Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. Bei Fragen melde dich bei Klein, Bereichsleiterin, . Wir leben bei uns die «du\-Kultur» \- auch im Bewerbungsprozess. Daher kannst du uns in deiner Bewerbung gerne mit Vornamen anschreiben. Jetzt bewerben Arbeitsort Schlossgarten Riggisberg Schlossweg 5 3132 Riggisberg einzigartig vielfältig. FacebookInstagramLinkedInYouTube jid2323812jm jit0521jm jiy26jm

Du arbeitest gerne strukturiert und schätzt ein Umfeld, in dem Menschen und ihre individuellen Stärken zählen? Für unser wachsendes Unternehmen als Dienstleister im Bereich der gesamtarbeitsvertraglichen Lohnbuchkontrolle suchen wir für unsere Geschäftsstelle am Kauffmannweg 17 in 6003 Luzern Verstärkung: MITARBEITER/IN LOHNBUCHKONTROLLE 50 % (Luzern \- per / nach Vereinbarung) DEINE AUFGABEN Prüfung und Eingabe von Lohndaten in das Auswertungstool Prüfung von Arbeitsstunden\- bzw. Gleitstundendaten und Abgrenzung und Ermittlung von Zuschlägen Erstellung von kalkulatorischen Berechnungen auf der Grundlage der Bestimmungen des Landesmantelvertrages für das Bauhauptgewerbe (LMV) Abklärungen von prüfungsrelevanten Sachverhalten mit den Betrieben per E\-Mail oder telefonisch Ausarbeitung von Kontrollberichten Mitbestimmung von internen Abläufen am Standort DEINE PERSÖNLICHKEIt Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im kaufmännischen Bereich Ein/e Teamplayer/in mit Zahlenflair Schnelle Auffassungsgabe Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS\-Office Wiedereinsteiger/innen willkommen WIR BIETEN 38\-Stunden\-Woche (Vollzeit) Uns ist wichtig, dass Arbeit und Privatleben langfristig zusammenpassen. Kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen Bei uns arbeitest du direkt mit den Entscheidungsträgern zusammen \- unkompliziert und auf Augenhöhe. Förderung individueller Stärken Wir sind überzeugt: Menschen leisten dann am meisten, wenn sie ihre Stärken einsetzten und weiterentwickeln können. Eigenverantwortung \& Entwicklungsmöglichkeiten Du kannst Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und dich fachlich weiterentwickeln. Wertschätzendes Arbeitsumfeld Wir legen grossen Wert auf Vertrauen, respektvolle Zusammenarbeit und ein motivierendes Miteinander. Vielfältige Benefits \& gelebter Teamgeist Ein gutes Miteinander ist uns wichtig. Deshalb fördern wir den Teamzusammenhalt auch bewusst ausserhalb des Arbeitsalltags, sei es bei unserer jährlichen Teamweiterbildung oder gemeinsamen Aktivitäten wie einem Kinobesuch. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Qualifikationsunterlagen an [E\-Mail schreiben](<>) jid0417808jm jit0521jm jiy26jm

Bei MoPi organisieren und begleiten wir medizinische Patiententransporte in der ganzen Schweiz: Professionell, sorgfältig geplant und mit höchstem Qualitätsanspruch. Für unseren wachsenden Betrieb suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in der medizinischen Disposition in Bern. Disponent:in Patiententransport / Medizinische Einsatzkoordination (60\-100%) Hast du Lust auf einen abwechslungsreichen Alltag und Ahnung vom Gesundheitswesen? Bist du stark in Organisation und Kommunikation? Wir suchen keine reine Sachbearbeitung: Du planst Transporte, findest Lösungen und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Wir bieten Personen aus der Pflege oder Medizin, die sich beruflich weiterentwickeln möchten, eine interessante Alternative mit Perspektive. Eine Anstellung ist ab sofort oder nach Vereinbarung möglich. Deine Aufgaben Koordination und Disposition von medizinischen Patiententransporten in der ganzen Schweiz Beratung von Kund:innen und Institutionen für optimale Transportlösungen Beurteilung der medizinischen Anforderungen eines Transports Kommunikation mit Kund:innen, Patient:innen und unserem Einsatzteam Mitwirkung im operativen Patiententransport bei Bedarf Mithilfe zur Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Dienstleistungsangebots Dein Profil Medizinische Grundausbildung (z.B Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Fachperson Gesundheit EFZ, Medizinische:r Praxisassistent:in EFZ, Transportsanitäter:in FA) Erfahrung im Gesundheitswesen und Verständnis für Abläufe im medizinischen Umfeld Hohe Organisationsfähigkeit Sicheres und freundliches Auftreten am Telefon Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute PC\-Kenntnisse Das bieten wir Sinnstiftende Tätigkeit im medizinischen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung in einem wachsenden Unternehmen Abwechslungsreicher Alltag mit Verantwortung und Gestaltungsfreiheit Attraktiver Arbeitsort im Zentrum von Bern, optimal erreichbar mit ÖV 5\-7 Wochen Ferien Zahlreiche Mitarbeitervorteile (Flottenrabatte, Swisscom Handy\-Abos, Vergünstigungen bei der Gruppe, etc.) Wochenend\- und Nachtzulagen, Essenszulagen, Gesundheitsprämien Kollegiales und hilfsbereites Team Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Hast du noch Fragen? Dann melde dich bei uns und bewerbe dich direkt über unsere Job\-Plattform auf der Website von . jidf08002ajm jit0521jm jiy26jm

Lehrpersonen in Ausbildung 60 \- 100% Als Höhere Fachschule sind wir ein kundenzentriertes Bildungsunternehmen für das Gesundheitswesen auf tertiärer Bildungsstufe mit rund 1100 Studierenden. Ausgehend von kantonalen Leistungsverträgen tragen wir mit attraktiven Aus\- und Weiterbildungen zu genügend, gut qualifizierten und motivierten Fachkräften in interprofessionellen Berufsfeldern bei. Im Bereich Ausbildung Pflege HF bieten wir per sofort oder nach Vereinbarung mehrere Stellen als Lehrpersonen in Ausbildung 60 – 100 % Sie begleiten bereits Lernende oder Studierende in ihrem Pflegealltag und möchten sich pädagogisch weiterentwickeln und die Ausbildung von Pflegefachpersonen HF aktiv mitgestalten? Während der berufspädagogischen Weiterbildung zur Lehrperson ist ein Pensum von mindestens 60% am Berner Bildungszentrum Pflege erforderlich. Ihre Aufgaben Sie planen und gestalten praxisnahen, kompetenzorientierten Unterricht auf der Basis evidenzbasierter Grundlagen Sie begleiten Studierende individuell in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Sie entwickeln Bildungsinhalte weiter, evaluieren und optimieren sie laufend Sie erstellen und führen Kompetenznachweise durch und wirken im Qualifikationsverfahren mit Sie arbeiten in Projekten sowie Fach\- und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des Bereiches mit Sie gestalten die Ausbildung aktiv mit und übernehmen Verantwortung in einem dynamischen Bildungsumfeld Ihre Qualifikationen Diplomierte Pflegefachperson HF/FH, vorzugsweise mit Zusatzausbildung Bereitschaft zur berufspädagogischen Weiterbildung dipl. Lehrperson HF (mind. 1800 Lernstunden, EHB oder gleichwertig) Mehrjährige Erfahrung in der Pflegepraxis Interesse an Bildung sowie Freude an der Begleitung von Studierenden Proaktive, kommunikative und motivierende Persönlichkeit mit Offenheit für innovative Lernformen sowie digitale Unterrichtsformate Unser Angebot Ein interessantes, vielseitiges Tätigkeitsgebiet, in welchem Sie Ihre Kompetenzen und Ihre Persönlichkeit einbringen können. Engagierte Teams und zeitgemässe Anstellungsbedingungen an unseren Standorten in Bern und Thun. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen Frau \- Näpfli\-Schnydrig, Teilbereichsleiterin Lehre, Tel. gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 19\. Juni 2026\. Klicken Sie auf den untenstehenden Button oder scannen Sie den QR\-Code. Jetzt bewerben Berner Bildungszentrum Pflege \- Freiburgstrasse 133 \- CH\-3008 Bern \- \- jid9d30705jm jit0521jm jiy26jm

Operator:in im Bereich Verpackung Operator:in im Bereich Verpackung Die Funktion des Verpackungsoperator/in dient dazu die gedruckten Papiere korrekt, mittels Kuvertiersystemen in die Kuverts zu verpacken. Hierbei werden verschiedene Papiere, Papierformate, Kuverts, Kuvert Formate und Beilagen verwendet. Das Ziel ist, dass jeder Verpackungsauftrag in der richtigen Zeit und Qualität, anhand dem Produktionsauftrags, fertiggestellt wird. Aufgaben Rüsten von Material und Maschinen Verpacken mittels der Systeme in C5 und C4 Sicherstellen das alle Kuverts korrekt verschlossen sind Durchführen von Stichproben gemäss Vorgaben des PL Einhalten der Termine gemäss Vorgaben des PL Melden von Defekten und Qualitätsmängeln Minimieren der Makulatur Nachführen des Produktionsauftrages für die nachgelagerten Prozesse und die Abrechnung Einhalten der Sicherheitsrelevanten Vorgaben in Bezug auf Arbeits\- und Datensicherheit Voraussetzungen Handwerkliches Geschick und Erfahrung in einem Produktionsbetrieb von Vorteil Exakte und konzentrierte Arbeitsweise, auch bei wiederkehrenden, teils monotonen Arbeiten Belastbarkeit auch in hektischen Situationen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität in Bezug auf Arbeitstage Ausgezeichneter Leumund (Strafregister) Wir bieten Ein engagiertes Team, Eigenverantwortung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, kurze Kommunikations\- und Entscheidungswege sowie die Flexibilität eines mittelständischen Familienunternehmens zeichnen uns aus. Eine fundierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet, viel Gestaltungsfreiraum und ein hohes Mass an Selbstständigkeit sind für uns selbstverständlich. jid29ba6c9jm jit0521jm jiy26jm