Die Kranotec GmbH ist als Fahrzeugbau-Spezialist auf den Aufbau von Ladekranen sowie Hakengeräten auf Nutzfahrzeuge und Lastwagen spezialisiert. Transportunternehmen, Fahrzeugbauer und Kranhersteller in Deutschland, der Schweiz, Österreich und ganz Europa setzen auf unsere Leistungen, wenn es darum geht, Kran- und Hakengeräteprojekte in höchster Qualität und bester Ausführung zu realisieren. Mit unserem eigenen Pritschenprogramm und anderen innovativen Eigenentwicklungen sowie der eigenen Stahlbau-Abteilung reduzieren wir die Schnittstellen beim Aufbau und realisieren Fahrzeugprojekte „aus einer Hand". An unserem Standort in Ebersbach sind derzeitig über 100 Mitarbeiter beschäftigt. Wollen Sie unser Team verstärken? Dann wären das Ihre Aufgaben:  Entwicklung und Konstruktion von Komplettlösungen, Baugruppen sowie Einzelteilen für den Fahrzeugbau Erstellung fertigungsgerechter Unterlagen inklusive Stücklisten und erforderlicher Dokumentation in einem gängigen 3D-CAD-System Statische Berechnung sowie Festigkeitsberechnungen der konstruierten Teile Optimierung und Weiterentwicklung von Bauteilen hinsichtlich Qualität und Kosten Mitarbeit bei der Bauteil- und Projektkalkulation  Ihr Profil: Mindestens Techniker- Abschluss im Bereich Fahrzeug- oder Maschinenbau Berufserfahrung speziell im Fahrzeugbau erwünscht Gute Kenntnisse in einem gängigen 3D-CAD-System (Inventor), AutoCAD und des Microsoft-Office-Paket Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Lösungsorientiertes Denken und Handeln Motivierte Arbeitseinstellung  Wir bieten: Moderne Arbeitsbedingungen Leistungsgerechte Entlohnung Eine abwechslungsreiche und komplexe Arbeitsaufgabe Mitarbeit in einem motivierten Team   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Die Kranotec GmbH ist als Fahrzeugbau-Spezialist auf den Aufbau von Ladekranen sowie Hakengeräten auf Nutzfahrzeuge und Lastwagen spezialisiert. Transportunternehmen, Fahrzeugbauer und Kranhersteller in Deutschland, der Schweiz, Österreich und ganz Europa setzen auf unsere Leistungen, wenn es darum geht, Kran- und Hakengeräteprojekte in höchster Qualität und bester Ausführung zu realisieren. Mit unserem eigenen Pritschenprogramm und anderen innovativen Eigenentwicklungen sowie der eigenen Stahlbau-Abteilung reduzieren wir die Schnittstellen beim Aufbau und realisieren Fahrzeugprojekte „aus einer Hand". An unserem Standort in Ebersbach sind derzeitig ca. 100 Mitarbeiter beschäftigt.    Wollen Sie unser Team verstärken? Dann wären das Ihre Aufgaben:  Sie führen ihr Team zur zeitgerechten Ausführung der Aufträge Durchführung von Montage- und Schlosserarbeiten an Fahrzeugen mit Pritschen, Ladekranen und Hakengeräten Montage von Hydraulik-, Elektronik- und Elektrokomponenten Programmierung / Parametrierung der Fahrzeugsoftware Organisation / Absprache mit anderen Abteilungen    Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker / Meister oder vergleichbar Berufserfahrung im Fahrzeugbau und/ oder Kfz.- Bereich von Vorteil Grundkenntnisse in der Hydraulik- und Elektromontage  Sicheres Arbeiten nach Zeichnungen sowie effektives organisieren der Arbeitsabläufe Sie haben ein freundliches und begeisterndes Auftreten und motivieren ihr Team Bereitschaft zum Zweischichtbetrieb bei ausländischen Bewerbern setzen wir gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus   Wir bieten: Moderne Arbeitsbedingungen Leistungsgerechte Entlohnung Eine abwechslungsreiche und komplexe Arbeitsaufgabe Mitarbeit in einem motivierten Team Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

An deiner Seite Die Stiftung Diakonie Libera sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktfür die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Janusz-Korczak-Haus eine Teamleitung (m/w/d) vorerst befristet in Teil- oder Vollzeit Nicht alle Kinder und Jugendlichen haben die Chance, in ihrer Herkunftsfamilie behütet aufzuwachsen. Unterschiedlichste Lebenslagen und Herausforderungen führen dazu, dass sie zeitweise oder dauerhaft auf einen neuen, verlässlichen Ort angewiesen sind. Genau hier setzen wir an. Im Janusz-Korczak-Haus in Görlitz verstehen wir diese Aufgabe als einen zutiefst diakonischen Auftrag: Wir schenken jungen Menschen nicht nur ein Zuhause, sondern begegnen ihnen mit echter Zuwendung, Respekt und der festen Überzeugung, dass jeder Mensch von Gott gewollt und wertvoll ist. In einem verlässlichen, liebevollen und familienähnlichen Umfeld geben wir Halt, Orientierung und Hoffnung – gerade dort, wo Vertrauen oft neu wachsen muss. Unsere Fachkräfte begleiten die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen achtsam und verlässlich auf ihrem Weg. Sie stärken ihre Würde, fördern ihre individuellen Fähigkeiten und ermutigen sie, sich als selbstbewusste und verantwortungsvolle Persönlichkeiten zu entfalten. Dabei geht es nicht nur um Betreuung, sondern um Beziehung, Verlässlichkeit und gelebte Menschlichkeit im Alltag. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine Teamleitung, die nicht nur organisiert und anleitet, sondern mit Haltung, Empathie und Überzeugung führt. Wir bieten Ihnen Eine Aufgabe, die zum Leben passt: Wir bieten Ihnen eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einer kirchlichen Stiftung, in der Ihre Arbeit Wirkung entfaltet und Gestaltung ermöglicht. Sie arbeiten in einem engagierten, motivierten Team, das von Vertrauen, Offenheit und gemeinsamer Verantwortung geprägt ist. Gute Arbeit verdient faires Gehalt: Ihr monatliches Einstiegsgehalt für eine Vollzeitstelle liegt – abhängig von Ihrer Vorerfahrung – zwischen 4.037 € und 4.462 € brutto. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Fachkraftzulage (bis zu 200 €), Zuschlägen für Schichtarbeit (55 €) sowie für Sonn- und Feiertagsdienste, einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung von bis zu einem Bruttomonatsgehalt und – sofern zutreffend – einem Kinderzuschlag in Höhe von 91 € pro Kind. Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb stehen Ihnen 31 Tage Jahresurlaub zur Verfügung. Unser Anspruch ist es außerdem, Dienstpläne möglichst arbeitnehmerfreundlich und verlässlich zu gestalten. Für zusätzliche Mobilität und Wohlbefinden bieten wir die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstrades. Doch damit nicht genug: Fachlichkeit wächst durch Austausch und Lernen. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen und fachliche Begleitung sind für uns selbstverständlich – denn lebenslanges Lernen verstehen wir als festen Bestandteil guter pädagogischer Arbeit. Ihre Aufgaben Sie gestalten, strukturieren und sichern die Organisations- und Arbeitsabläufe in Ihrem Team und sorgen so für Verlässlichkeit im pädagogischen Alltag. Ihre Mitarbeitenden führen Sie ressourcenorientiert, erkennen Stärken, berücksichtigen individuelle Interessen und unterstützen bei Entwicklungsbedarfen. Sie stellen sicher, dass die pädagogische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern fachlich fundiert, gut vorbereitet und im Einklang mit dem Einrichtungskonzept geplant und umgesetzt wird. Sie fördern eine methodenreiche und reflektierte pädagogische Arbeit und unterstützen Ihr Team u. a. durch Fallberatung, Genogrammarbeit, die Arbeit mit dem Familienbrett sowie weitere systemische Ansätze. Gemeinsam mit den Kindern gestalten Sie ihre Lebenswelt, beziehen ihre bisherigen Erfahrungen und ihr Familiensystem ein und geben ihnen Orientierung und Halt. Ihr Profil Für die Teamleitungsfunktion wird ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) vorausgesetzt. Erforderlich ist die Fähigkeit, gruppenübergreifend, vernetzt und vorausschauend zu denken und auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten sowie verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen. Die Leitungstätigkeit ist verbunden mit dem Anspruch, gemeinsam mit dem Team eine Atmosphäre von Geborgenheit, Sicherheit und Vertrauen zu schaffen, in der Kinder sich ausprobieren, weiterentwickeln und ihre Persönlichkeit entfalten können. Ihr professionelles pädagogisches Selbstverständnis zeigt sich darin, Individualität zu respektieren und herausforderndem Verhalten nicht mit Anpassung um jeden Preis, sondern kreativ, flexibel und lösungsorientiert zu begegnen. Eine empathische und zugleich professionelle Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern und weiteren Beteiligten im Helfersystem wird als selbstverständlicher Bestandteil der Führungsaufgabe verstanden. Freude an Führungsverantwortung, Humor, Authentizität und eine positive Grundhaltung tragen dazu bei, das Team zu stärken und die tägliche Arbeit konstruktiv und menschlich zu gestalten. Darüber hinaus wird eine positive Einstellung zum diakonischen Auftrag der Einrichtung erwartet sowie nach Möglichkeit eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland). Kommen Sie ins Team Diakonie Libera Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschluss– und Arbeitszeugnisse). Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Herr Rudolph, telefonisch unter der 03581 850946, gern zur Verfügung.

An deiner Seite Die Stiftung Diakonie Libera sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktfür die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Janusz-Korczak-Haus eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Rahmen einer Einzelfallhilfe vorerst befristet in Teilzeit Nicht alle Kinder und Jugendlichen haben die Chance, in ihrer Herkunftsfamilie behütet aufzuwachsen. Unterschiedlichste Lebenslagen und Herausforderungen führen dazu, dass sie zeitweise oder dauerhaft auf einen neuen, verlässlichen Ort angewiesen sind. Genau hier setzen wir an. Im Janusz-Korczak-Haus in Görlitz verstehen wir diese Aufgabe als einen zutiefst diakonischen Auftrag: Wir schenken jungen Menschen nicht nur ein Zuhause, sondern begegnen ihnen mit echter Zuwendung, Respekt und der festen Überzeugung, dass jeder Mensch von Gott gewollt und wertvoll ist. In einem verlässlichen, liebevollen und familienähnlichen Umfeld geben wir Halt, Orientierung und Hoffnung – gerade dort, wo Vertrauen oft neu wachsen muss. Unsere Fachkräfte begleiten die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen achtsam und verlässlich auf ihrem Weg. Sie stärken ihre Würde, fördern ihre individuellen Fähigkeiten und ermutigen sie, sich als selbstbewusste und verantwortungsvolle Persönlichkeiten zu entfalten. Dabei geht es nicht nur um Betreuung, sondern um Beziehung, Verlässlichkeit und gelebte Menschlichkeit im Alltag. Wir bieten Ihnen Eine Aufgabe, die zum Leben passt: Wir bieten Ihnen eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einer kirchlichen Stiftung, in der Ihre Arbeit Wirkung entfaltet und Gestaltung ermöglicht. Sie arbeiten in einem engagierten, motivierten Team, das von Vertrauen, Offenheit und gemeinsamer Verantwortung geprägt ist. Gute Arbeit verdient faires Gehalt: Ihr monatliches Einstiegsgehalt bei einer Vollzeitstelle liegt - je nach Vorerfahrung - zwischen 3.658 € und 4.043 € brutto. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Fachkraftzulage (bis zu 200 €), Zuschlägen für Schichtarbeit (55€) sowie für Sonn- und Feiertagsdienste, einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung von bis zu einem Bruttomonatsgehalt und - sofern zutreffend - einem Kinderzuschlag in Höhe von 91 € pro Kind. Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb stehen Ihnen 31 Tage Jahresurlaub zur Verfügung. Unser Anspruch ist es außerdem, Dienstpläne möglichst arbeitnehmerfreundlich und verlässlich zu gestalten. Für zusätzliche Mobilität und Wohlbefinden bieten wir die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstrades. Doch damit nicht genug: Fachlichkeit wächst durch Austausch und Lernen. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen und fachliche Begleitung sind für uns selbstverständlich – denn lebenslanges Lernen verstehen wir als festen Bestandteil guter pädagogischer Arbeit. Ihre Aufgaben Für einen 8‑jährigen Jungen suchen wir eine engagierte und zugewandte Einzelfallhilfe (1:1), die ihn mit Verlässlichkeit, Geduld und Herz im Alltag begleitet und ihm Orientierung sowie Halt schenkt. Gemeinsam mit ihm gestalten Sie seine Lebenswelt – achtsam, ressourcenorientiert und mit einem wachen Blick für seine individuellen Erfahrungen sowie die Bedeutung seines familiären Umfelds. Sie schaffen eine verlässliche, geborgene Atmosphäre, in der Entwicklung möglich wird und das Kind sich in seinem eigenen Tempo entfalten kann. Herausfordernden Situationen begegnen Sie mit Kreativität, Fachlichkeit und einer wertschätzenden Haltung – nicht mit der Erwartung nach bloßer Anpassung, sondern mit dem Blick auf die individuellen Bedürfnisse. Sie arbeiten vertrauensvoll und kooperativ mit externen Fachkräften wie Jugendamt, Schulen, Beratungsstellen, Vormündern und Ärzt:innen zusammen und beziehen die Eltern aktiv und partnerschaftlich in Ihre Arbeit ein. Die Erstellung von Entwicklungsberichten im Rahmen der Hilfeplanung gehört ebenso verantwortungsvoll zu Ihrem Aufgabenbereich. Mit Ihrer positiven Ausstrahlung, Ihrem Engagement und Ihrer Freude an der Arbeit bereichern Sie unser Team und tragen zu einer guten gemeinsamen Atmosphäre bei. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder als Erzieher (m/w/d). Sie begegnen Kindern und Jugendlichen mit Empathie, Einfühlungsvermögen und fachlicher Kompetenz. Ihr professionelles pädagogisches Selbstverständnis zeigt sich darin, Individualität zu respektieren und herausforderndem Verhalten nicht mit Anpassung um jeden Preis, sondern kreativ, flexibel und lösungsorientiert zu begegnen. Darüber hinaus identifizieren Sie sich mit dem diakonischen Auftrag unseres Hauses. Idealerweise sind Sie Mitglied einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angehört. Kommen Sie ins Team Diakonie Libera Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschluss– und Arbeitszeugnisse). Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Herr Rudolph, telefonisch unter der 03581 850946, gern zur Verfügung.

Die Kranotec GmbH ist als Fahrzeugbau-Spezialist auf den Aufbau von Ladekranen sowie Hakengeräten auf Nutzfahrzeuge und Lastwagen spezialisiert. Transportunternehmen, Fahrzeugbauer und Kranhersteller in Deutschland, der Schweiz, Österreich und ganz Europa setzen auf unsere Leistungen, wenn es darum geht, Kran- und Hakengeräteprojekte in höchster Qualität und bester Ausführung zu realisieren. Mit unserem eigenen Pritschenprogramm und anderen innovativen Eigenentwicklungen sowie der eigenen Stahlbau-Abteilung reduzieren wir die Schnittstellen beim Aufbau und realisieren Fahrzeugprojekte „aus einer Hand". An unserem Standort in Ebersbach sind derzeitig ca. 100 Mitarbeiter beschäftigt.   Sind Sie interessiert bei uns zu arbeiten? Dann sind das Ihre Aufgaben:  Selbstständiges Arbeiten nach Fertigungs- und Schweißzeichnungen Vorbereitung der zu verschweißende Bauteile und Baugruppen Nacharbeiten der Schweißnähte MAG-Schweißarbeiten und / oder Alu-Schweißarbeiten  Bedienung Schweißroboter im Sinne von Einlegen, Entnehmen der Baugruppenund kleinerer Eingriffe in das Programm nach Schulung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Schweißer oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Stahl- und Anlagenbau (wünschenswert) Staplerschein und Kranführerschein (wünschenswert) Erfahrungen im Roboterschweißen Gute Kenntnis relevanter Schweißparameter und deren Auswirkung Technikaffinität, bestenfalls im Bereich der Automatisierung / Robotik Bereitschaft zum Zweischichtbetrieb bei ausländischen Bewerbern setzen wir gute Deutschkenntnisse voraus Wir bieten: Moderne Arbeitsbedingungen Leistungsgerechte Entlohnung Eine abwechslungsreiche und komplexe Arbeitsaufgabe Mitarbeit in einem motivierten Team   Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 7100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa.   Für den Bereich Production Planning suchen wir am Standort Wittichenau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Production Planning (m/w/d) und freuen uns auf Ihre Bewerbung.   IHRE AUFGABEN: Umsetzung des durch die zentrale Planung geplanten Produktionsprogramms in der Fertigung Abstimmung und Koordination von Kapazitäten und Restriktionen mit der Zentralplanung Monitoring der Termineinhaltung und ggf. Ableitung von Maßnahmen in Absprache mit den Fertigungsbereichen Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in Abstimmung mit Lieferwerken, Zentralplanung und Einkauf Abstimmung der Produktionsprogramme mit den Fertigungsbereichen Planung von Kompensationsmaßnahmen bei Bedarf Auswertung, Abweichungsanalyse und Reporting zur Zielerreichung Pflege und Koordination von Bereichsschnittstellen (QS, PDM, Zentralplanung, Logistik, IT, verb. Werke) Durchführung der Kapazitätsbedarfsplanung für Produktionsmittel Auswertung, Abweichungsanalyse und Reporting zur Zielerreichung Identifikation und Meldung von Problemen zur Erreichung der Zielvorgaben, Problemlösung im Rahmen der Möglichkeit ggf. Eskalation   IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Studium von Vorteil Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktionsplanung, idealerweise in einem Industrieunternehmen Erfahrung im Bereich Materialwirtschaft von Vorteil Erfahrung im Bereich Stammdaten von Vorteil Sehr gutes Fachwissen und fundiertes Know-how in der Produktionsplanung und -steuerung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (kommunikationsfähig) Umfassende Kenntnisse mit MS-Office (Excel, Word, Outlook, Power Point) Fundierte Kenntnisse mit ERP-Systemen (SAP) Hohe Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsübernahme, Durchsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit Sehr gute soziale Kompetenzen, wie Empathie und Einfühlungsvermögen Professionelles und sicheres Auftreten Gute Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen Analytische Fähigkeiten und systematische Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln   BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens:  ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung.wittichenau@birkenstock.com.

BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 7100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa.   Für den Bereich Production Planning suchen wir am Standort Wittichenau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Process and Data Management / SAP Key User (m/w/d) und freuen uns auf Ihre Bewerbung.   IHRE AUFGABEN: Erstellung und Pflege von Stammdaten (Material, Stückliste, Arbeitsplatz, Arbeitsplan, Produktionsversion) Systembetreuung und -bereinigung Bereinigung / Wartung der Systemunregelmäßigkeiten in den Bereichen Produktion und Logistik Ansprechpartner für Modul PP Hauptansprechpartner bei Problemen Absprachen mit Key Usern aus anderen Bereichen und Werken Kontrolle und Optimierung bestehender SAP-Prozesse Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich Unterstützung bei Durchführung von SAP-Projekten Schulung der Endanwender Tägliche Bereinigung / Pflege des Datensystems Bereitstellen der erforderlichen Informationen über die Prozessaktivitäten Teilnahme an wöchentlichen Terminen zum Austausch intern sowie werksübergreifend Tägliche Pflege Wizard und der Materialerklärung   IHR PROFIL: Studium Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche produktionsnahe Studienrichtungen, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld / ProduktionsplanungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich ERP-System Prozessverständnis – fundiertes Wissen über die Integration von PP mit angrenzenden Modulen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte, praxisorientierte Kenntnisse MS-Office (Word, Excel, Outlook) Tiefgründige Kenntnisse und Erfahrungen mit dem ERP-System (SAP) Ausgeprägte Kommunikationsstärke – Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vermitteln (Schulungen) Prozessorientiertes Denken – Verständnis für betriebliche Abläufe, um Produktionsprozesse in SAP abzubilden und optimieren Problemlösungskompetenz Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, vorausschauende, selbstständige Arbeitsweise Fähigkeit Projekte voranzutreiben   BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens:  ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung.wittichenau@birkenstock.com.

Die „Kreismusikschule/Kreisvolkshochschule Bautzen“ ist ein kommunaler Eigenbetrieb des Landkreises Bautzen. Wir sind Teil der Daseinsfürsorge des Landkreises Bautzen und insbesondere an den Standorten Bautzen, Kamenz und Radeberg vertreten. Die Kreismusikschule sorgt als Bildungsstätte für die frühkindliche Förderung musikalischer Fähigkeiten und für die musikalische Bildung breitester Bevölkerungskreise. Die Kreisvolkshochschule versteht sich als Stätte lebenslangen Lernens und beruflicher Fortbildung sowie als Ort der Begegnung für alle Bürgerinnen und Bürger. Im Zuge einer geregelten Nachfolge möchten wir die Stelle der Lehrkraft für das Fach Akkordeon zum 01.08.2026 besetzen. Die Stelle wird unbefristet ausgeschrieben.   Ihre Aufgaben Die Unterrichtstätigkeit umfasst Einzel- und Gruppenunterricht mit Schülern aller Altersstufen im Fach Akkordeon. Ihre Arbeitsorte sind die Unterrichtsorte der Kreismusikschule im Landkreis Bautzen (derzeit vorwiegend Orte im Raum Bautzen). Weitere Aufgaben sind: Planung, Organisation und Durchführung des Unterrichtes inkl. Vor- und Nachbereitung auf Grundlage der Rahmenlehrpläne des Verbandes deutscher Musikschulen e.V. kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Eltern in Elternvorspielen, Musizierstunden und Elterngesprächen Teilnahme an Fachkonferenzen und Dienstberatungen; fachinterne und fachübergreifende Zusammenarbeit Vorbereitung und Mitwirkung in Konzerten, Veranstaltungen, Projekten, Wettbewerben Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung an einer VdM-Musikschule einen Beschäftigungsumfang von wöchentlich 15 Unterrichtsstunden (entspricht 50% einer Vollzeitstelle) eine Bezahlung nach TVöD-VKA in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen (Ausbildung/Qualifikation) eine Jahressonderzahlung lt. Tarif 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) einen Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge entsprechend Tarif (ZVK) versierte Unterstützung bei der Einarbeitung offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen eine gute Erreichbarkeit der Unterrichtsorte und Parkmöglichkeiten Einarbeiten der unterrichtsfreien Ferienzeit Wir wünschen uns von Ihnen eine dynamische Lehrerpersönlichkeit, die sich mit Begeisterung und einem hohen Maß an Sozialkompetenz den vielfältigen Aufgaben stellt eine abgeschlossene musikpädagogische Hochschulausbildung für das Fach Akkordeon mit mindestens 240 ECTS-Punkten oder ein gleichwertiger Abschluss mit musikpädagogischem und künstlerischem Können mehrjährige Berufserfahrung als Lehrkraft für alle musikschulrelevanten Zielgruppen, Erfahrungen im Bereich Inklusion sind wünschenswert Fähigkeit zur methodisch fantasievollen und musikalisch inspirierenden Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen aller Leistungsstufen sicheres Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen organisatorisches Geschick und Planungsfähigkeit Offenheit für innovative Unterrichtsformen und Bereitschaft zur Mitarbeit in Schulkooperationen Teamfähigkeit und Belastbarkeit Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit, Bereitschaft zum Einsatz an wechselnden Orten Bereitschaft und Fähigkeit zur uneingeschränkten Mobilität im Einsatzgebiet, sodass alle Dienstorte zuverlässig und fristgerecht wahrgenommen werden können. Ein Führerschein ist nicht zwingend erforderlich, sofern die Erreichbarkeit aller Einsatzorte unabhängig vom genutzten Verkehrsmittel gewährleistet ist. Bei Nutzung eines privaten Kraftfahrzeugs im Rahmen dienstlich veranlasster Fahrten wird eine Wegstreckenentschädigung nach den Bestimmungen des Sächsischen Reisekostengesetzes (SächsRKG) gewährt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbungsfrist endet am 30.05.2026. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. der erforderlichen Abschlüsse ausschließlich per Mail an: Kreismusikschule/Kreisvolkshochschule Bautzen Betriebsleitung Silke Schlegel bewerbung@kms-kvhs-bautzen.de   Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Dateianhänge im pdf-Format empfangen können. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten gemäß den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Kosten, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung und im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstatten können. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.     Ihre Fragen beantworten vorab gern: Silke Schlegel (zum Bewerbungsverfahren) oder Camilla Jende (zu fachlichen Fragen) Telefon: 03591 316 42 16 bzw. bewerbung@kms-kvhs-bautzen.de  

Die Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH ist ein diakonischer Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe in der Region innerhalb der Unternehmensgruppe Evangelische Stiftung Diakoniewerk Oberlausitz. In sieben Wohnheimen und fünf Werkstätten für behinderte Menschen sowie Standorten des betreuten Wohnens und den Ambulanten Diensten vertrauen mehr als 500 Mitarbeiter der Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH als zuverlässigem Arbeitgeber. Für den Dienstleistungsbereich suchen wir zur Unterstützung unseres Teams im Katharinenhof Großhennersdorf sowie an anderen Standorten des Unternehmens ab sofort eine/n Elektrofachkraft   Ihre Aufgaben Installation & Montage: Errichtung, Änderung und Erweiterung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel, Umrüstung von Beleuchtungssystemen auf LED-Beleuchtung, Unterstützung und Gestaltung bei der schrittweisen Erneuerung der Gebäudeleittechnik, Installation kleiner Schaltschränke, Bestellung von Ersatzteilen und Elektromaterial Wartung & Instandhaltung: Regelmäßige Wartung von Steuerungs- und Beleuchtungssystemen Störungsbeseitigung: Fehlersuche, Diagnose und Reparatur an elektrischen Anlagen Prüfung & Messung: Durchführung von Messungen (z.B. wiederkehrende Prüfung ortsfester Anlagen nach DIN VDE 0105-100) Dokumentation: Erstellung von Prüfprotokollen und Pflege von Schaltplänen   Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen, eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), eine Kinderzulage (wenn Sie das Kindergeld empfangen), einen Jahresurlaub von mindestens 31 Tagen im Kalenderjahr, eine betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK und vermögenswirksame Leistungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement (mit Vorteilen für Mitarbeitende im Schichtdienst)   Wir erwarten von Ihnen erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in, Mechatroniker/in, Elektroinstallateur/in oder eines vergleichbaren Berufes Berufserfahrung wäre wünschenswert Lernbereitschaft Selbständiges Arbeiten Sorgfalt, Genauigkeit, Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Mobilität vorausgesetzt   Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnissen richten Sie bitte unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an die Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH, Abteilung Personalwirtschaft,  Großhennersdorf, Am Sportplatz 6 in 02747 Herrnhut oder  per E-Mail an bewerbung@diakoniewerk-oberlausitz.de . Bewerbungen per E-Mail bitte ausschließlich im PDF-Format mit einer maximalen Größe von 2 GB. Zur Gewährleistung der Datensicherheit können Bewerbungen in anderem Format nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.   Wenn Sie an weiteren Informationen zur Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH interessiert sind, besuchen Sie unsere Webseite www.diakoniewerk-oberlausitz.de  

miunske® ist spezialisiert auf elektronische Systeme für mobile Arbeitsmaschinen, Nutz- und Sonderfahrzeuge im B2B-Bereich. Wir bieten innovative Lösungen für unsere Kunden, zu denen neben den namhaften OEM von Land- und Baumaschinen, viele Sonderfahrzeugbauer für Feuerwehr, Polizei und Rettungsdienste gehören. Die zunehmende Automatisierung mobiler Maschinen macht es notwendig, individuelle und parametrierbare Hardwarekomponenten mit verschiedenen Fahrzeug-, Steuerungs- und Kommunikationsschnittstellen anzubieten. Zur Verstärkung unseres Entwickler-Teams suchen wir Sie als Elektroniker für Geräte und Systeme im Bereich Entwicklung-Musterbau (m/w/d) Ihre Kernaufgaben ●    Aufbau, Inbetriebnahme und Test von Fertigungs- und Prüfeinrichtungen ●    Prüfung und Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen ●    Erstellung und Konstruktion von Kabelplänen und Kabelbäumen sowie Kabelkonfektion ●    Mechanische Bearbeitung von Bauteilen sowie Crimpen, Einpressen, Lackieren und Löten ●    Erstellung von Erstmusterprüfberichten und technischen Dokumentationen ●    Fertigungsvorbereitung ●    Durchführung von Reparaturen, Qualitäts- und Funktionsprüfungen ●    Mitarbeit an der Entwicklung für den Musterbau   Ihr Profil ●    Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Elektrotechniker o.ä. ●    Erweiterte Kenntnisse: Kalibrieren, Schaltschrankbau, Schaltgerätebau, Verdrahten, Inbetriebnahme, Elektronik ●    Erfahrung im Umgang mit Produktions- und Prüfsoftware ●    Kreativität, Ideen und Eigeninitiative für neue Wege und Lösungen ●    ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie team- und lösungsorientierte Arbeitsweise ●    Sie haben einen heimatlichen Bezug zum Landkreis Bautzen. Was miunske Ihnen bietet ●    kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld ●    interessante und abwechslungsreiche Aufgaben ●    flexible Arbeitszeit ●    Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschüsse, Jahresprämie, Weihnachtsgeld etc.   Ihre Bewerbung Sie schätzen eine kreative projektorientierte Arbeitsumgebung und möchten mit Freude und Zukunftsperspektive wirken können? Dann werden Sie Teil unseres Familienunternehmens in Großpostwitz in der schönen Oberlausitz.   Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung an: Frau Kirstein - personal@miunske.com