Für unsere Belia Seniorenresidenz Herne mit 80 Pflegeplätzen und unsere Belia Hausgemeinschaften Piepenfritz mit 55 Plätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit Belia bietet Ihnen: - Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) - Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur - Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement - Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Das Leasing Ihres eigenen JobRades Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Förderung der Lebensqualität der BewohnerInnen und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung - Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs - Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung - Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen - Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung - Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden - Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen PartnerInnen Was wir uns von Ihnen wünschen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia - Sie wollen engagiert an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitwirken - Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit BewohnerInnen und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus - Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist - Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten - Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

Für unsere Belia Seniorenresidenz Krefeld mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Pflegefachhelfer/in – 1-jährig exam. (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Belia bietet Ihnen: - Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase - Attraktive Dienstzeiten (Mütterdienste) und Teilzeitangebote oder Vollzeit - Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung, JobRad, Ferienbetreuung) - Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur - Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente - Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Die Weiterbildung zur examinierten Pflegefachkraft Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Unterstützung der Pflegefachkraft - Durchführung von behandlungspflegerischen Tätigkeiten nach Belia-Delegationsschema - Mitwirkung bei der Durchführung der Pflege nach den in der Pflegeplanung festgelegten Pflegemaßnahmen unter Beachtung der Pflegestandards und -methoden gemäß dem Qualitätsmanagementhandbuch - Zeitnahe Dokumentation aller bewohnerbezogenen Tätigkeiten und Vorkommnisse - Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegeplanung - Mitarbeit bei Veranstaltungen im Wohnbereich - Aktive Unterstützung bei der Milieugestaltung des Wohnbereiches Was wir uns von Ihnen wünschen: - Sie verfügen über eine mindestens 1-jährige abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in; Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Pflegefachassistenz - Sie haben keine abgeschlossene 1-jährige Pflegeausbildung, aber haben bereits über mehrere Jahre als Pflegehelfer/in gearbeitet? Kein Problem: Belia begleitet Sie auf dem Weg zur so genannten Externenprüfung, um damit die behördliche Anerkennung und die entsprechende Qualifikation zu erhalten. - Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia - Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen – insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen – durch eine positive Grundhaltung sowie ein freundliches, einfühlsames sowie wertschätzendes Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus - Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist - Sie überzeugen durch Geduld und die Fähigkeit zur Selbstreflexion - Idealerweise haben Sie Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm einzuarbeiten - Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Wir betreiben als mittelständisches, familiäres Unternehmen im südöstlichen Nordrhein-Westfalen modernste Seniorenresidenzen für pflegebedürftige Menschen. Wir gestalten in unseren Häusern Alltag und Pflege aus vollem Herzen und nach höchsten Qualitätsstandards. Wir wollen mit unseren Curavie Seniorenresidenzen für unsere Bewohner*innen ein neues zu Hause werden. Ein neues Stück Heimat. Ein Ort des selbstbestimmten und bewussten Lebens. Ihre Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Organisation des Wohnbereichs sowie administrative Aufgaben - Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Weiterentwicklung der Qualität - Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstplänen - Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs - Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses sowie die Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege - Vollumfängliche Behandlungspflege nach §5 Abs. 3 Nr. 2 PflBG - Versorgung einer komplexen Pflegeanforderung und-/oder einer instabilen gesundheitlichen Situation - Überwachung des Gesundheitszustands und frühzeitiges Erkennen von Veränderungen - Koordination, Anleitung und Überprüfung von Pflegefachassistenten–Pflegefachhelfern sowie Pflegehilfskräften und allen anderen nachfolgenden Mitarbeiter*innen im Pflegebereich - Beratung und Betreuung der Bewohner*innen, sowie deren Angehörigen - Unterstützung bei der Mobilisation, Ernährung und Alltagsgestaltung - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen - Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Pflegefachfrau- Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in) - Mindestens eine zweijährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft - Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, wäre wünschenswert - Möglichst erste Leitungserfahrungen - Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit - Gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent - Engagement für eine hochwertige und respektvolle Pflege - Eigenständige Arbeitsweise Wir bieten: - Ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe - Flexible Arbeitszeiten und übertarifliche Vergütung - Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung - Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im Bereich Mode, Technik, Freizeit/Kultur und Reisen - Fort- und Weiterbildungsangebote - Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung - Moderne EDV und mobile Endgeräte für ein effizientes Dokumentationswesen - Das Leasing Ihres eigenen JobRades

Für unsere Belia Seniorenresidenz Holthausen mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Pflegehelfer/in (m/w/d) in Teilzeit Belia bietet Ihnen: • Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) • Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur • Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente • Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen • Weiterbildung zur Pflegefachassistenz Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Mitwirkung bei der Durchführung der Pflege nach den in der Pflegeplanung geplanten Pflegemaßnahmen unter Beachtung der Pflegestandards und -methoden gemäß dem Qualitätsmanagementhandbuch • Zeitnahe Dokumentation aller bewohnerbezogenen Tätigkeiten und Vorkommnisse • Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegeplanung • Mitarbeit bei Veranstaltungen im Wohnbereich • Aktive Unterstützung bei der Milieugestaltung des Wohnbereiches Was wir uns von Ihnen wünschen: • Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Pflegehelfer/in in der stationären Altenpflege oder vergleichbaren Einrichtungen (z.B. ambulanter Pflegedienst, Krankenhaus, Tagespflege) • Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia • Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch eine positive Grundhaltung sowie freundliches, einfühlsames sowie wertschätzendes Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist • Sie überzeugen außerdem durch Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten • Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Für unsere Belia Seniorenresidenz in Holthausen mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Examinierte Pflegefachkraft für Wundmanagement (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Belia bietet Ihnen: ✅ Die spannende Herausforderung, die Entwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten ✅ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✅ Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) ✅ Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur ✅ Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement ✅ Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente ✅ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: ✅ Förderung der Lebensqualität der Bewohner und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung ✅ Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs ✅ Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung ✅ Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen ✅ Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung ✅ Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden ✅ Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern ✅ Sie wirken maßgeblich an der Qualitätssicherung und –entwicklung der Wundprophylaxe und Wundversorgung mit und fungieren an der Schnittstelle zu den behandelnden Ärzten und eingebundenen Kooperationspartnern. Was wir uns von Ihnen wünschen: ✅ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in ✅ Sie verfügen über eine abgeschlossene Zusatzqualifikation für Wundmanagement und/oder Palliativcare ✅ Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia ✅ Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus ✅ Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist ✅ Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion ✅ Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten ✅ Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Das Gesundheitszentrum salvea Augsburg Kobelweg bietet ein breites Therapieangebot in den Bereichen Logopädie, Ergotherapie, Physiotherapie und Massage an. Die Zusammenarbeit ist durch die unterschiedlichen Fachbereiche mit verschiedenen Ausbildungsschwerpunkten interdisziplinär ausgerichtet. Der salvea Standort in Augsburg Kobelweg verfügt über einen ca. 150qm großen und hellen KGG Bereich. Hier bietet das Gesundheitszentrum medizinische Trainingstherapie auf ärztliche Verordnung sowie als Präventivleistung für Selbstzahler an. Der salvea Standort ist am Nord-Westlichen Stadtrand Augsburgs gelegen und ist über die nahegelegene Stadtautobahn (B17) schnell erreichbar. Kostenlose Parkmöglichkeiten sind vorhanden. Der salvea Standort verfügt über eine gute Infrastruktur und ist über öffentliche Verkehrsmittel ebenfalls gut erreichbar. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt in Teil- oder Vollzeit eine(n) Logopäden (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Befundung und Behandlung verschiedener Störungsbilder (Schluck-, Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen) - Dokumentation, Beobachtung und Auswertung von Behandlungsverläufen - Beratung und Anleitung unserer Rehabilitanden und deren Angehörigen - Aktive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen - Unterstützung der Schüler der kooperierenden Berufsfachschulen Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d)/Sprachtherapeuten (m/w/d) - Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und therapeutischem Geschick - Interesse an stetiger Weiterentwicklung durch Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen - Spaß am Arbeiten mit einem freundlichen und dynamischen Team Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. Wir bieten - Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung - Planungssicherheit durch geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache - Kein Wochenenddienst - Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie bezahlte Fort- und Weiterbildungen - Kollegiales und professionelles Umfeld mit individuellen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Kostenlose Nutzung des Fitnessbereiches - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - **Aufgabenbereich: **Sie führen und steuern ein agiles Team und entwickeln dieses weiter - **Verantwortung: **Sie sind für die Umsetzung bestehender Prozessabläufe unter Beachtung der abfallrechtlichen Vorschriften sowie der gesetzlichen Regelungen zuständig - **Entwicklung: **Sie verwirklichen eigene Vorstellungen, z.B. innovative Strategien zur Vermarktung und identifizieren Verbesserungspotentiale - **Organisation: **Sie optimieren den Standort in Bezug auf die Verfügbarkeit der Anlagen, Arbeitssicherheit, Umwelt, Qualität und Kosten - **Unterstützung: **Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Fachabteilungen zusammen Das erwartet Sie: Unsere Benefits - **Volles Paket: **Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! - **Empfehlung lohnt sich: **Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie - **Familienfreundliches Umfeld: **Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation - **Karriere-Booster:** Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung - **Onboarding:** Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen - **Fahrrad-Leasing: **Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen - **Unterstützte Altersversorgung:** Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss - **Vergünstigungen: **Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) - **Wertschätzung:** Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an - **Gemeinsam Erfolge feiern:** Ob beim Sommerfest, auf dem Hof oder auf unserer Weihnachtsfeier - Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir zusammen - **Teamgefühl:** Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit Ihrem Team genießen - **Gesundheits­management: **Mit uns bleiben Sie gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen wie z.B. FitX - **Barrierefreiheit:** Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld mit barrierefreiem Zugang und Fahrstuhl für unsere Mitarbeitenden - **Nachhaltiges Arbeitsumfeld: **ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten - **On Top:** Sie profitieren von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen, E-Ladestationen, sicheren Fahrradstellplätzen sowie einer Getränke- und Obstflatrate Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit - **Abschluss: **Sie haben eine technische Ausbildung abgeschlossen und erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt - **Erfahrung: **Sie haben idealerweise Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Holz-, Erd-, Recycling- oder Abfallwirtschaft - **Persönlichkeit: **Sie überzeugen durch eine "Hands on- Mentalität", haben Freude am Vorantreiben und Umsetzen von Ideen und punkten mit technischem Know-how - **Engagement: **Sie haben Spaß an selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeit und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf - **Eigenschaften: **Sie verfügen über eine hohe Begeisterungsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Dienstleistungsorientierung und haben Freude am Optimieren von Arbeitsabläufen Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Lebenslauf und Anschreiben.

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden! HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Für unseren Kunden aus der Elektrotechnik suchen wir in am Standort Essen für den Chempark Evonik ab sofort mehrere Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) mit Übernahmeoption. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Durchführung von E/MSR- Montagen in industrieller Umgebung: - Verlegen von Kabeln und Leitungen - Anschlussarbeiten im Bereich der Elektrotechnik (z. B. E- Antriebe, Beleuchtung) - Anschlussarbeiten im Bereich der MSR- Technik (Sensorik/ Aktorik) - Anschlussarbeiten in Schalträumen (Rangierverteiler, Schaltschränke) - Verdrahtungsprüfung (Loop Check) - Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen sind Ihre Aufgaben. - Prüf- und Messarbeiten werden von Ihnen durchgeführt. DAS BRINGEN SIE MIT: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder verfügen über einen Ausbildung im elektrotechnischen Bereich. - Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik gesammelt haben. WIR GARANTIEREN IHNEN: - Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein übertarifliches Gehalt. - Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld. - Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket. - Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge. - Sie werden vom Kunden mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung (z.B. Engelbert Strauss) ausgestattet. - Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden. - Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt. - expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS). NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: - Auf "Jetzt Bewerben" klicken - Lebenslauf hochladen - Daten überprüfen - fertig!Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Schaltschrankbau, Schaltgerätebau, Elektrotechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR)

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden! HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Für unseren Großkunden auf dem Chemparks in Dormagen, Marl und Gelsenkirchen suchen wir ab sofort mehrere Blitzschutzmonteure (m/w/d) mit Übernahmeoption. DIES SIND IHRE AUFGABEN: - Errichtung von Blitzschutz- und Erdungsanlagen - Installation von Potentialausgleichs- und Überspannungsschutzsystemen - Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Blitzschutzsystemen - Auftragsnachbearbeitung und Dokumentation von Kundenaufträgen DAS BRINGEN SIE MIT: - Sie haben eine technische Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Gas-, Wasserinstallateur (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Dachdecker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung als Handwerker (m/w/d) im Metall-/Elektrobereich. - Sie bringen bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Blitzschutz mit. - Ihre Kollegen können sich auf sie verlassen und sie haben Verständnis für Arbeitssicherheit. WIR GARANTIEREN IHNEN: - Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichem Gehalt. - Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket. - Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld. - Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge. - Sie werden vom Kunden mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung (z.B. Engelbert Strauss) ausgestattet. - Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden. - Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt. - expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS). NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: - Auf "Jetzt Bewerben" klicken - Lebenslauf hochladen - Daten überprüfen - fertig!Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Blitzableiter-, Blitzschutzanlagenbau, Montage (Metall, Anlagenbau)

Im** Fachklinikum Uchtspringe, Kinder-Eltern-Zentrum „An der Modderkuhl“ suchen wir zum 01. Juni 2026 **einen Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) (Teilzeit/30 Wochenstunden, befristet für die Dauer der Elternzeit) Das Kinder-Eltern-Zentrum „An der Modderkuhl“ ist in Trägerschaft der Salus Altmark Holding gGmbH und liegt am Rande der Colbitz-Letzlinger-Heide. Die Kindertagesstätte wurde 2012 modernisiert und verfügt über einen großzügigen Außenbereich mit Spielplätzen. Das Kinder-Eltern-Zentrum betreut und fördert Krippen- und Kindergartenkinder sowie Grundschüler mit erweiterten Öffnungszeiten – und leistet somit einen wesentlichen Beitrag, um Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Das macht uns aus: - einen abwechslungsreichen, fachlich und persönlich anspruchsvollen Aufgabenbereich - eine attraktive Vergütung nach Haustarif - ein gutes soziales Klima in einer modernen Einrichtung - 32 Tage Jahresurlaub - Jahressonderzahlung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Gesundheitstage, Sportgruppen etc. - Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes. Das erwartet Sie: - Betreuung, Erziehung und Förderung der Kinder in allen Bereichen entsprechend des pädagogischen Konzeptes der Kindertagesstätte - Entwicklung der Kinder zu eigenverantwortlichen, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten - Wahrnehmung der Fürsorge und Aufsichtspflicht - Zusammenarbeit mit den Eltern Dann passen wir zusammen: - eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Mobilität - ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Detaillierte Auskünfte: Katrin Burchert Leiterin des Kinder-Eltern-Zentrum Tel.: 039325 706636 Website: www.salus-lsa.de/fachklinikum-uchtspringe (http://www.salus-lsa.de/fachklinikum-uchtspringe) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 10_2026_255 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialpädagogik, Elternarbeit, Erziehung, Kinder (Betreuung etc.)