Sous\-Chef \& Kitchen Instructor Sous\-Chef \& Kitchen Instructor Permanent contract / Glion, Switzerland Glion Institute of Higher Education, a Sommet Education Group brand, is a private Swiss institution shaping the future of hospitality and luxury management education across 3 campuses in Glion and Bulle (Switzerland) and London (UK). 3rd in Hospitality and Leisure Management, 3rd in employer reputation in the 2026 QS World University Ranking. Accredited by the New England Commission of Higher Education (NECHE) and Swiss Accreditation Council (SAC) as a University of Applied Sciences Institute. Development, Distinctiveness, Joint Commitment, Openness and Sense of Service are the values driving our actions. We offer an innovative, collaborative and thriving environment. Responsibilities: Assume the responsibilities of the Chef de Cuisine/Kitchen Chef in their absence, ensuring continuity of kitchen operations and service standards Supervise and control daily food production to ensure efficiency, organization, and consistency across all kitchen activities Ensure all food preparation, presentation, and service meet the institution's culinary quality and hygiene standards Organize production activities in accordance with operational requirements, meal plans, and workshop schedules Continuously identify opportunities to enhance the student learning experience and practical workshop delivery Coordinate purchasing requests, deliveries, and stock organization for assigned kitchen sections while supporting inventory control procedures Ensure all kitchen operations, including stewarding and cleaning activities, align with course objectives, Moodle course descriptions, and workshop learning outcomes Supervise and maintain kitchen cleanliness, sanitation, and HACCP compliance in accordance with weekly cleaning schedules and institutional standards Support and supervise students during practical workshops and operational service, ensuring professionalism, teamwork, discipline, and adherence to kitchen procedures Participate in the evaluation of student practical performance and soft skills, including communication, collaboration, attitude, and professionalism Profile and experiences: Culinary degree or equivalent professional culinary qualification Minimum 3\-5 years of professional culinary experience, including experience as a Sous Chef, Junior Sous Chef or in a supervisory kitchen role within upscale hospitality or food service environments Previous experience in culinary training, hospitality education, or supervising students in practical environments preferred Strong understanding of kitchen operations, food safety, HACCP standards, quality control procedures and contemporary food trends Experience working with sustainability practices, waste reduction initiatives, and responsible sourcing concepts considered an asset Strong leadership and interpersonal skills with the ability to supervise, motivate, and support teams and students in fast\-paced environments Good operational and financial understanding, including food costing, inventory management, purchasing, and waste control Strong mentoring and coaching skills with the ability to support practical instruction and student development Fluent in English (oral \& written) ; French is a plus Other information: Location: GIHE Sàrl, Route de Glion 111, 1823 Glion Type of contract: undefined period of time contract Activity rate: 100% Start date: as soon as possible jida08b0d2jm jit0522jm jiy26jm

Professor in Luxury Business and Hospitality Management Professor in Luxury Business and Hospitality Management Permanent contract / Bulle, Switzerland Glion Institute of Higher Education, a Sommet Education Group brand, is a private Swiss institution shaping the future of hospitality and luxury management education across 3 campuses in Glion and Bulle (Switzerland) and London (UK). 3rd in Hospitality and Leisure Management, 3rd in employer reputation in the 2026 QS World University Ranking. Accredited by the New England Commission of Higher Education (NECHE) and Swiss Accreditation Council (SAC) as a University of Applied Sciences Institute. Development, Distinctiveness, Joint Commitment, Openness and Sense of Service are the values driving our actions. We offer an innovative, collaborative and thriving environment. Responsibilities: Advance Glion's applied research agenda by producing and disseminating high\-quality research, contributing to accreditation KPIs, and strengthening Glion's standing as a thought leader in luxury hospitality Support applied research impact and industry engagement by integrating industry partnerships, data, and practitioner insights into research, teaching, and externally funded or industry\-sponsored projects Contribute to the strategic development of the GRPI department by supporting research themes, funding opportunities, and cross\-disciplinary initiatives Provide research leadership and mentoring, guiding junior faculty, shaping research themes, supervising publication pipelines, and supporting grant applications and funded projects Teaching on graduate and executive level and ensuring research insights are actively embedded into the classroom teaching and student experience. Ensure the latest research insights support the continuous development of Glion faculty and student experience Ensure academic excellence and quality assurance by engaging in curriculum innovation, modern pedagogical design, and adherence to GIHE quality standards, while contributing to student development and supervision Profile and experiences: Ph.D. or equivalent terminal degree in a relevant field Evidence of continued professional development and engagement with luxury hospitality practice Internationally recognized track record of research excellence in luxury hospitality focused topics, demonstrated through high\-impact publications, citations, and scholarly contributions Significant experience in developing and leading academic programs and research initiatives Proven success in securing research grants, industry partnerships, or externally funded projects Demonstrated leadership within an academic or research environment Ability to design and conduct rigorous, innovative applied research and lead large\-scale or multidisciplinary research initiatives Ability to mentor colleagues, lead research groups, and contribute to academic programs Understanding of luxury hospitality sector trends, challenges, and opportunities, with strong industry networks Excellent written and oral communication skills and the ability to work effectively with diverse academic and industry partners Fluency in English required; proficiency in French is an advantage Other information: Location: GIHE Sàrl, Rue de l'Ondine 20, 1630 Bulle Type of contract: undefined period of time contract Activity rate: 100% Start date: jpid61e0299jm jit0623jm jiy26jm

Chauffeur Kat. C/E (m/w/d) Welches sind Ihre Aufgaben? Sie fahren mit Kranen ausgestatteten, modernen Fahrzeugen regionale Touren zu unseren Kunden Sie stellen die pünktliche Lieferung sicher und sind Ansprechpartner für unsere Kunden am Abladeort Sie sind verantwortlich für die Sicherheit und Sauberkeit des Fahrzeuges Was bringen Sie mit? Führerausweis Kat. C/E und gültiger CZV\-Nachweis Gute Deutschkenntnisse Kundenorientiertes Denken und Handeln Ausweis Lastwagenkran von Vorteil Industriekran\- und Staplerausweis von Vorteil Was bieten wir? Regelmässige Tagesarbeitszeiten von Montag bis Freitag Überdurchschnittliche Sozialleistungen und faire Löhne Mindestens 5 Wochen Ferien Gratis Parkplatz sowie gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. jpid5bb5bfejm jit0623jm jiy26jm

Die Krüger \+ Co. AG mit Hauptsitz in Degersheim ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen in den Bereichen Bau\- und Notheizungen, Be\- und Entfeuchtungslösungen, Klimatisieren und Wasserschadenbehebungen. Krüger ist an 23 Standorten in der ganzen Schweiz und in allen Sprachregionen präsent. Seit der Gründung 1931 entwickeln wir uns mit Leidenschaft und hohem Qualitätsanspruch kontinuierlich weiter. Zurzeit arbeiten mehr als 300 engagierte Mitarbeitende bei Krüger. Zur Verstärkung unseres dynamischen und motivierten Teams in der Niederlassung Wangen SZ suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten und selbstständigen Servicetechniker / Monteur Klimatisieren (w/m/d) Deine Hauptaufgaben Service, Wartungen, Montage und Inbetriebnahme von VRF\- und Split\-Klimaanlagen sowie Wärmepumpen Technischer Support für unseren Aussendienst Gelegentliche Piketteinsätze Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLK, Elektromonteur oder in der Gebäudetechnik Erfahrung vorzugsweise in der Klimatechnik oder im Kundenservice Interesse für technische Systeme und Applikationen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit Selbstständiges, strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Angenehme Umgangsformen und gepflegtes Auftreten Unser Angebot Interessante und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in kollegialem und familiärem Arbeitsumfeld Sorgfältige Einführung in die neue Aufgabe, die ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung erfordert Laufende in\- und externe Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigenem Servicewagen Bist du ein Teamplayer und möchtest Teil der Krüger\-Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Noch unsicher? , Teamleiter Klimatisieren, Be\- und Entfeuchten, Tel. beantwortet dir gerne alle Fragen zu dieser spannenden Aufgabe. Werde Teil des Krüger\-Teams. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. jpid397e762jm jit0623jm jiy26jm

Die Krüger \+ Co. AG mit Hauptsitz in Degersheim SG ist ein zukunftsorientiertes Familien\-unternehmen in den Bereichen Bau\- und Notheizungen, Be\- und Entfeuchtungs\-lösungen, Klimatisieren und Wasserschadenbehebungen. Krüger verfügt mit 23 Standorten in allen Sprachregionen über eine hohe Präsenz in der ganzen Schweiz. Seit der Gründung 1931 entwickeln wir uns mit Leidenschaft und hohem Qualitätsanspruch kontinuierlich weiter. Zurzeit arbeiten mehr als 300 engagierte Mitarbeitende bei Krüger. Zur Ergänzung unseres dynamischen und motivierten Teams in der Niederlassung Münsingen BE suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit als Fachmann Heizen (w/m/d) Deine Hauptaufgaben Verantwortlich für den Unterhalt und die optimale Bereitstellung der mobilen Heizzentralen und des Anlageparks am Standort Münsingen BE Selbständige Durchführung von Service und Reparaturen an den Geräten und Mobilen Anlagen in der eigens dafür eingerichteten Werkstatt Unterstützung und technische Beratung der Techniker und des Aussen\- und Innendienstes der Region Pflege und Unterhalt des Ersatzteilelagers und enge Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz in Degersheim SG Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur mit mehrjähriger Berufserfahrung Bereitschaft für stetige fachliche Weiterbildung sowie Interesse für technische Systeme und Applikationen Führerausweis Kat. B mit Anhängerprüfung Kat. BE von Vorteil Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit und MS\-Office Kenntnisse Angenehme Umgangsformen und gepflegtes Auftreten Unser Angebot Interessante und vielseitige Tätigkeit in kollegialem und familiärem Arbeitsumfeld Sorgfältige Einführung in die neue Aufgabe, die ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung erfordert Attraktive Anstellungsbedingungen, eigener Servicewagen sowie laufende Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bist du ein engagierter Teamplayer und möchtest Teil der Krüger\-Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Noch unsicher? De Conto, Teamleiter Bau\- und Notheizungen Nordwest\-Mitteland, Tel. beantwortet dir gerne alle Fragen zu dieser spannenden Aufgabe. Werde Teil des Krüger\-Teams. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. jpid2ef2307jm jit0623jm jiy26jm

Die Krüger \+ Co. AG mit Hauptsitz in Degersheim ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen in den Bereichen Bau\- und Notheizungen, Be\- und Entfeuchtungslösungen, Klimatisieren und Wasserschadenbehebungen. Krüger verfügt mit 23 Standorten in allen Sprachregionen über eine hohe Präsenz in der ganzen Schweiz. Seit der Gründung 1931 entwickeln wir uns mit Leidenschaft und hohem Qualitätsanspruch kontinuierlich weiter. Zurzeit arbeiten mehr als 300 engagierte Mitarbeitende bei Krüger. Zur Verstärkung unseres dynamischen und motivierten Teams in der Niederlassung Wangen SZ suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen fachkompetenten und motivierten Fachmann Heizen (w/m/d) Deine Hauptaufgaben Selbstständiger Aufbau, Inbetriebnahme, Unterhalt und Demontage von mobilen Bau\- und Eventheizungen: Warmluft\- und Warmwasserheizungen sowie einfachere Wartungsarbeiten Störungsbehebung im Pannenfall Überwachung der Heizungsanlagen Selbstständige AVOR Montage und Auslieferung von Luftentfeuchtern Gelegentliche Piketteinsätze Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur mit mehrjähriger Berufserfahrung Bereitschaft für stetige fachliche Weiterbildung sowie Interesse für technische Systeme und Applikationen Führerausweis Kat. B mit Anhängerprüfung Kat. BE von Vorteil Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit Angenehme Umgangsformen und gepflegtes Auftreten Unser Angebot Interessante und vielseitige Tätigkeit in kollegialem und familiärem Arbeitsumfeld Sorgfältige Einführung in die neue Aufgabe, die ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung erfordert Laufende in\- und externe Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen, eigener Servicewagen Bist du ein engagierter Teamplayer und möchtest Teil der Krüger\-Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung. Noch unsicher? , Teamleiter Wasserschaden / Heizen, Tel. beantwortet dir gerne alle Fragen zu dieser spannenden Aufgabe. Werde Teil des Krüger\-Teams. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. jpid779a5c3jm jit0623jm jiy26jm

Wir sind ein regional tätiges und aufstrebendes Personalvermittlungsbüro mit drei Standorten in der Agglomeration Basel. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine/n Personalberater/in / Disponent/in 100% Sie verstehen es, die bestehenden Kundenbeziehungen im Innen\- und Aussendienst bedürfnisgerecht zu pflegen sowie neue Kundenkontakte nachhaltig aufzubauen. Die Personalverleih\-Aufträge im Bereich Industrie \& Logistik sowie laufende Qualitätskontrollen und Bedarfsabklärungen bei unseren Kunden sind fester Bestandteil Ihrer Hauptaufgaben. Sie widmen sich in hohem Masse der auftrags\- und marktgerechten Personalrekrutierung und führen die entsprechenden Interviews und die gezielten Eignungsabklärungen mit den Stellensuchenden. Ergänzend erledigen Sie administrative Aufgaben. Wir stellen uns vor, dass Sie eine technische oder kaufmännische Grundausbildung/Weiterbildung abgeschlossen haben. Ihre beruflichen Erfahrungen oder Branchenkenntnisse haben Sie bevorzugt im Bereich Technik / Industrie oder in einer Dienstleistungsunternehmung gesammelt. Dienstleistungs\- / Verkaufserfahrung erachten wir als Vorteil. Mitentscheidend ist jedoch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, ein hohes Mass an Selbständigkeit, sowie eine absolut seriöse und vertrauenswürdige Arbeitsweise. Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Ihrem Ehrgeiz führen Sie Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen. Stellenantritt: nach Vereinbarung Arbeitsregion: Kanton Basel\-Landschaft Arbeitsort: Muttenz Tätigkeiten: Dafür ist verkäuferisches Flair, ein aufgeschlossenses, offenes Wesen und eine sympathische Stimme unerlässlich. Sie werden Ansprechspartner für sämtliche Belangen gegenüber Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern. Ihr Aufgabengebiet wird sehr vielfältig und abwechslungsreich. Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische, handwerkliche oder Verkaufslehre abgeschlossen. Sind bereit sich in den anderen Branchen zu entwickeln und bringen das gewisse "Etwas" mit… Eigenschaften: Sie arbeiten selbständig, sind verantwortungsbewusst und haben Durchsetzungsvermögen gegenüber Mitarbeitern und Kunden. Ausserdem bringen Sie ein gesundes Mass an Selbstvertrauen und ein überzeugendes, freundliches und gewinnendes Wesen mit. Fleiss und der eigene Wille sich selbst weiter zu bringen, sind unerlässlich. Sprachen: CH\-Deutsch und ösisch, jede weiter Sprache ist von Vorteil IT Kenntnisse: MS\-Office Mobilität: Ein eigenes Fahrzeug macht Sie flexibel für Ihren Arbeitsalltag Wir bieten Ihnen moderne Räumlichkeiten an zentraler Lage. Ein aufgestelltes und motiviertes Team. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsschreiben. Bei uns werden Sie nicht nur gefordert sondern auch gefördert! Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie auch alle Kriterien erfüllen! Es werden nur vollständige Dossier beantwortet. jpidc3a6172jm jit0623jm jiy26jm

Teamleiter Logistik (a) Teamleiter Logistik (a) Du willst ein Team bewegen – nicht nur Warenströme? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teamleiter Logistik (a) übernimmst du Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf, führst dein Team mit Klarheit und Herz und sorgst dafür, dass unsere Logistik jeden Tag ein Stück besser wird. Wenn du Führungsstärke, Weitblick und Entwicklungslust mitbringst, kannst du dich bei entsprechender Eignung zur Stellvertretung der Centerleitung weiterentwickeln. Die Galliker Transport AG konzentriert sich als national und international ausgerichtetes Transport\- und Logistikunternehmen auf seine Kernbereiche Car, Cargo sowie Food Logistics. Der Logistikpark Altishofen LU ist der Dreh\- und Angelpunkt unseres nationalen und internationalen Netzwerks. Hier bieten wir für unsere Kunden umfassende Lager\-, Kommissionier\- und Konfektionierdienstleistungen an. Aufgabengebiet Durchführen der Personalplanung, Führen und Motivieren der Mitarbeitenden Quartals\- und Qualifikationsgespräche führen Überwachen des logistischen Tagesgeschäftes von namhaften Lagerkunden Optimieren und Bewirtschaften des Lagers nach logistischen Grundsätzen Dokumentieren der Kundenprozesse Aufbereiten, Kontrollieren und Freigeben der Leistungsdaten für die Lagerabrechnung (Key\-User) Aufrechthalten unseres hohen Ordnungs\- und Sauberkeitsstandards Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufslehre als Logistiker und mehrjährige Berufserfahrung Ausgewiesene Führungserfahrung Flair für kaufmännisches Arbeiten und ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Hands\-on Mentalität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Belastbar und die Fähigkeit, auch bei hohem Tempo strukturiert, qualitätsbewusst und zuverlässig zu handeln sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit EDV‑Systemen (insbesondere Lagerverwaltungssoftware und MS Office Palette) Angebot Ein cooles, motiviertes und kollegiales Team in einem stabilen Unternehmen mit Zukunft Möglichkeit, dich zum Stv. Centerleiter zu entwickeln Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Auftragspalette Viele renommierte Markenkunden Prozessorientierte Arbeitszeit\-Flexmodelle Attraktive Anstellungsbedingungen und kostenlose Parkplätze Dein zukünftiger Arbeitsort Galliker Transport AG Kantonsstrasse 2 6246 Altishofen Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Elisha Affentranger, Human Resources, Telefon: . Jetzt bewerbenPersonalberater jpidf725324jm jit0623jm jiy26jm

LKW Fahrer/in Kosovo \| 100% Diesen Beitrag können Sie leisten Material\-, Güter und Personentransporte zugunsten der SWISSCOY und KFOR durchführen An Planungen und Durchführungen von Konvois (z.B. Versorgungskonvois zwischen Einsatzgebiet und der Schweiz) mitarbeiten Kleinere Wartungs\- und Instandsetzungsarbeiten an Dienstfahrzeugen durchführen Die Sicherheit des Transportgutes und die Einhaltung der Transportvorschriften verantworten Situative Einsätze für die Sicherstellung der Mobilität der KFOR leisten als Teil des Freedom of Movement Detachements Das macht Sie einzigartig Abgeschlossene Berufsausbildung, von Vorteil im Transportwesen und im Umgang mit verschiedenen Transportmitteln (LKW, Car, Tankwagen und/oder Kran) Abgeschlossene Rekrutenschule der Armee, Frauen mit Staatsbürgerschaft ohne militärische Grundausbildung werden der Funktion entsprechend militärisch ausgebildet Ziviler Fahrausweis (mind. Kat. CE und/oder D) Zur eigenen Sicherheit und zur Sicherheit der Kamerad/innen sowie einer reibungslosen Zusammenarbeit mit österreichischen Kollegen/innen und lokal angestellten Personen, sind für diese Funktion Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. A1\) erwünscht Auf den Punkt gebracht Sie sind vom Transport und der Logistik begeistert? Das Bedienen von grösseren Fahrzeugen macht Ihnen Freude und Sie möchten Auslandserfahrung sammeln? Dann sorgen Sie mit Ihrem Einsatz dafür, dass Transporte und Konvois der SWISSCOY sicher und pünktlich ans Ziel kommen. Das ist Ihre Chance – bewerben Sie sich jetzt! Das Kompetenzzentrum SWISSINT rekrutiert laufend Fachpersonen für befristete Auslandseinsätze zu Gunsten der Friedensförderung der Armee. Für diese Einsätze können sich interessierte Frauen und Männer für verschiedene Funktionen freiwillig bewerben. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Das Kompetenzzentrum SWISSINT ist das nationale Einsatzführungskommando für die militärische Friedensförderung der Armee und ist verantwortlich für die Planung, Bereitstellung und die nationale Führung aller schweizerischen militärischen Kontingente und Einzelpersonen im Armeeauftrag Friedensförderung. Zusätzliche Informationen Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an: Rekrutierungsteam des Kompetenzzentrums SWISSINT, Tel: , E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) Alle weiteren Informationen zur Bewerbung und zu den nötigen Bewerbungsunterlagen finden Sie unter . Grundvoraussetzung für den Erhalt eines Einsatzvertrags ist das erfolgreiche Bestehen der einsatzbezogenen Ausbildung am Standort von SWISSINT in Stans\-Oberdorf. Fragen zur Stelle Zillner Sachbearbeiter I1 Personelles jpid11fac04jm jit0623jm jiy26jm

Agent Commercial Indépendant au sens de l’AVS (H/F) – Suisse romande Notre activité La transition vers la retraite est une des étapes les plus cruciales de la vie. Nous proposons des solutions de formation en entreprise sur la thématique des assurances sociales suisses. Nos programmes s'adressent aux PME et aux grandes entreprises souhaitant renforcer la compréhension et la maîtrise de leurs droits et obligations en matière sociale pour leurs employés. Notre offre couvre plusieurs thématiques abordant les piliers fondamentaux : Optimisation financière, assurances sociales (AVS, AI, LAA, LPP, APG...)Fiscalité \& patrimoineProblématiques spécifiques aux travailleurs frontaliersAspects juridiques et successorauxBilan pour propriétaires immobiliersApproche globale « bien vivre sa retraite » : aspects santé et relations sociales Notre démarche se distingue par son efficacité pédagogique et son esprit de totale neutralité — nous ne sommes liés à aucun assureur ni institution financière. Vos Missions : Prospecter activement de nouveaux clients (PME et grandes entreprises) en Suisse Romande souhaitant accompagner leurs collaborateurs seniors Présenter la valeur ajoutée de notre gamme complète de formations et d'accompagnements Activer votre réseau local et représenter nos solutions lors d’événements ou de conférences Négocier et conclure des mandats de formation (formats intra et inter\-entreprises) Assurer le suivi partiel administratif des contrats signés en lien avec notre équipe Représenter nos valeurs de neutralité et de qualité pédagogique auprès de vos interlocuteurs Profil recherché Expérience \& compétences Statut d'indépendant(e) au sens de l’AVS en Suisse ou raison individuelle constituée (Freelance / Indépendant) Expérience confirmée en prospection et vente B2B Très bonne connaissance du tissu économique de la Suisse Romande Aptitude à créer une relation de confiance sur des sujets sensibles (finances, fin de carrière). Connaissance des assurances sociales suisses L'allemand ou l'anglais est un atout Qualités personnelles Excellente organisation structurelle et personnelle Sens du contact, écoute active et posture de conseil Capacité à vulgariser des sujets techniques et réglementaires complexes Rigueur et fiabilité dans le suivi des engagements Rémunération \& conditions Ce mandat est proposé sur une base 100% commission — un modèle pensé pour les profils entrepreneurs qui souhaitent une liberté totale d'action tout en bénéficiant d'un support solide. Ce que nous mettons à votre disposition Formation initiale complète à nos produits et méthodes Outils de prospection et supports commerciaux (CRM, présentations, brochures) Accompagnement terrain au démarrage Liberté totale d'organisation : vous gérez votre temps et vos méthodes Pourquoi nous rejoindre ? Vous vendez un service à forte valeur ajoutée qui impacte positivement la vie des gens : la complexité des assurances sociales suisses crée un besoin réel et peu couvert par une offre de formation neutre et indépendante Moins de concurrence directe qu'en formation généraliste — vous intervenez sur un terrain que peu de commerciaux maîtrisent Un marché en mouvement permanent : évolutions réglementaires, enjeux frontaliers, préparation à la retraite — autant de portes d'entrée chez vos clients Un produit crédible et sans conflit d'intérêt, bien accueilli par les RH et les directions Plusieurs lignes de revenus possibles grâce à la diversité de notre offre Intéressé(e) ? Comment postuler Donnez un nouvel élan à votre activité d'indépendant ! Envoyez\-nous votre CV ainsi qu’un court descriptif de votre parcours et de la ère dont vous comptez aborder le marché romand. Nous vous demanderons une attestation d’affiliation en tant qu’indépendant. jpid74b567cjm jit0623jm jiy26jm