L'ITEP AAJD accueille des jeunes présentant des troubles du comportement. La Ferme Thérapeutique et Educative oriente ses accompagnements sur la recherche de l'apaisement notamment par le biais de la médiation animale. Missions principales : En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous participez à l'accompagnement des usagers dans la vie quotidienne, ainsi qu'à l'entretien et la propreté des locaux. Vous collaborez ainsi à la mise en place de la qualité du cadre d'accueil dans une ambiance bienveillante. Dans le cadre de vos missions, vous : - assurez la préparation des repas et gestion de l'approvisionnement selon les normes en vigueur d'hygiène et de sécurité ; - participez à l'encadrement du groupe pendant la prise des repas ; - participez à la propreté des locaux et à la gestion des produits d'entretien ; - assurez la gestion du linge ; - signalez tout incident selon la procédure en vigueur. Dans le contexte de risques sanitaires, vous pourrez être amené à renforcer des activités d'entretien général de l'établissement. Dans l'intérêt de l'usager, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé, vous participez au développement de ses compétences et à sa bientraitance. Vous pouvez être amené à être en contact avec les familles et adopterez alors le comportement approprié à la situation en veillant au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec l'équipe interdisciplinaire et transmettez les informations au responsable de projet. A la demande de ce dernier, vous pouvez être amené à participer à des temps de réunions projets. Profil et compétences : - Titulaire d'un diplôme référencé dans la Convention Collective de niveau 3 de type CAP-BEP. - Compétences : maîtrise et utilisation des outils de travail dans le respect des procédures et de réglementation en vigueur, autonomie et méthode, rigueur. Conditions d'emploi : - CDI à temps plein - Horaires Internat (entre 7H00- 22h30) - Permis B. exigé. - Poste à pourvoir 1er septembre 2026 - Dispositions de la CCN du 15/03/1966. - Poste ouvert à une personne bénéficiant d'une RQTH.

Recrutement d'un assistant de service social (H/F) en CDI temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Missions: Sous la direction du directeur de l'établissement, vous aurez principalement à assurer, en lien étroit avec les chefs de service: les admissions dans l'établissement; l'ouverture ou maintien des droits à travers la rédaction des dossiers MPDH, de demande de protections juridiques.... ; l'accompagnement social du jeune et de sa famille dans les divers domaines (hébergement, médical, judiciaire, financier...) ; la rédaction d'écrits en direction des partenaires sociaux, judiciaires, éducatifs, administratifs.... ; la protection de l'enfant et du jeune majeur ; la collaboration étroite avec l'ensemble des professionnels concernés internes et externes de l'établissement ; l'orientation vers les différents partenaires ; l'accompagnement et le soutien aux familles, éventuellement dans le cadre de visites au domicile. Profil: Titulaire du diplôme d'état d'assistant(e) de service social, vous bénéficiez d'une bonne connaissance du monde de l'enfance handicapée et des circuits d'orientation. Titulaire du permis de conduire.

Sur un site client logistique situé à ORLEANS (45), nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires : Variables du Lundi au Dimanche Le coefficient est de 140 soit 1965.78€/mois (brut). CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. IND37

Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) VOS MISSIONS : Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires

Pour l'IMP Saint-Joseph, établissement qui intervient auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), notamment des troubles du spectre de l'autisme et/ou une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et situé à Bordeaux, nous recrutons : Un/Une Agent Technique H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent, l'IMP Saint Joseph, vous intervenez en renfort de l'agent technique déjà en poste et contribuez, à ses côtés, à l'entretien courant, au bon fonctionnement et à la sécurité des locaux, équipements et véhicules des établissements. Pour cela, vos missions seront : - Participer à l'entretien courant des locaux et des équipements : petites réparations, travaux d'entretien, retouches de peinture, remise en état du mobilier et signalement des dysfonctionnements. - Participer au suivi des interventions techniques et des prestataires, en lien avec l'agent technique : organisation et suivi des interventions, accueil et accompagnement des entreprises extérieures, suivi des opérations de maintenance et relance des prestataires si nécessaire. - Participer au suivi des contrôles et opérations de maintenance périodiques des installations et équipements, notamment en lien avec la CVC, les ascenseurs, le SSI, la lutte contre les nuisibles et les contrôles techniques. - Participer au suivi et à l'entretien des véhicules des établissements : surveillance des échéances d'entretien, signalement des besoins de réparation ou de maintenance et prise de rendez-vous auprès des professionnels concernés. - Signaler à l'agent technique et/ou à la Direction tout dysfonctionnement, besoin d'intervention ou difficulté nécessitant une attention particulière. - Travailler en collaboration avec l'agent technique et les différents intervenants afin de contribuer au bon fonctionnement des établissements. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes attaché(e) à une éthique professionnelle et partagez les valeurs de solidarité, de respect et d'empathie. - Vous êtes manuel(le), polyvalent(e), autonome et organisé(e), et savez réaliser de petits travaux d'entretien et de réparation. - Vous avez une formation technique (CAP, BEP ou Bac professionnel) dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance et/ou une première expérience sur un poste similaire. - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et dans les échanges avec les entreprises et prestataires extérieurs. - Vous êtes mobile car indispensable pour le poste. - Idéalement, vous avez le SSIAP 1 et/ou une habilitation électrique Nous vous proposons : - Un emploi en CDD de 2 mois, à temps plein (35h par semaine) - Un travail en journée du lundi au vendredi - Un poste basé à Bordeaux, à pourvoir dès que possible - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 27K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/1176 à : impsaintjoseph@institut-don-bosco.fr

Votre agence LIP Intérim et Bâtiment recherche activement pour son client, belle entreprise de la région, un Maçon coffreur H/F. En tant que Maçon Coffreur, vous apporterez votre expertise dans la réalisation des tâches suivantes : - Évaluer les besoins en matériaux pour le chantier - Préparer l'espace en installant des dispositifs de sécurité et en mettant en place des échafaudages - Mettre en place l'armature en fer qui assurera le soutien du béton - Concevoir les moules destinés à recevoir le béton - Effectuer la coulée du béton - Surveiller attentivement les phases de séchage et de démoulage - Assurer la progression fluide du processus et inspecter le produit final - Observer les protocoles de sécurité sur le chantier et porter l'équipement adéquat. Titulaire d'une formation en maçonnerie ou bénéficiant d'une solide expérience dans le domaine, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des priorités et du travail soigné. A l'aise dans la lecture de plans, vous appréciez de travailler en extérieur et avez le goût pour travailler en équipe. Motivé ? Nous attendons avec impatience votre CV !

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise en pleine croissance et renforcer son équipe ? Rejoignez-nous vite ! HERBIOLYS LABORATOIRE, créé en 2004 par des botanistes passionnés, développe et fabrique différentes gammes de produits finis d'extraits végétaux biologiques (phytothérapie, gemmothérapie, élixirs floraux, etc.). Nous sommes une société exigeante, dotée d'un savoir-faire unique et engagée dans la RSE. Nous commercialisons notre marque en France et à l'export dans plusieurs pays. Poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Webmarketing & Référencement. Vous contribuerez à la visibilité de la marque et à l'amélioration des performances du site e-commerce, notamment par la mise en place d'optimisations web, la création de trafic qualifié, l'amélioration du référencement et du parcours client. Une grande partie des missions porte sur la création et la mise à jour de contenus sur les différents sites web & appli et la participation aux projets de développement web. Vous travaillerez en lien avec l'ensemble de l'équipe et vous serez sous la responsabilité de la Responsable Communication - Web. Vous serez principalement chargé(e) de : - Mettre à jour les sites web (contenus, fiches produits, photos, tarifs, .) et application - Optimiser l'expérience utilisateur et le parcours d'achat - Participer à la mise en place de stratégies d'acquisition - Suivre les performances (ventes, taux de conversion, Analytics) - Rédiger et intégrer des contenus web (SEO, blog) - Mettre en place et suivre les campagnes SEO/SEA - Consolider le Google Shopping - Créer les différents scénarios de Marketing Automation sur Brevo - Faire une veille concurrentielle et sectorielle - Participer au développement et aux optimisations des différents site web - Participer aux différents projets de développement du service communication / web Principales compétences requises : - Excellente maitrise de Prestashop (la maîtrise d'autres CMS comme Wordpress ou Shopify est un plus) - Excellente maîtrise du référencement (SEO / SEA) - Très bonne maitrise des outils digitaux et de l'environnement web (Outils Google entres autres) - Très bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Microsoft Office (notamment Excel) - Notions avancées en marketing automation - Intérêt pour les plantes, la médecine naturelle et le bio Expérience requise : Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Conditions d'embauche : Nous recherchons une personne passionnée par le web et son environnement, avec une force de proposition, dynamique et aimant les défis. Un fort intérêt pour les plantes, la médecine naturelle et le bio est primordial. Outre les compétences techniques ci-dessus, un bon relationnel facilitant le travail en équipe, pédagogie, autonomie, rigueur, esprit d'équipe et forte implication sont les atouts majeurs pour réussir dans notre entreprise. Détails : Lieu de travail : 05110 Lardier-et-Valença (Hautes-Alpes) Durée hebdomadaire : 38h30 Salaire indicatif : Entre 32K€ et 35K€ annuel brut selon profil et expérience Avantages : Prime d'intéressement Disponibilité : Début novembre Nous vous remercions de nous transmettre vos CV et lettre de motivation par mail

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village du Lion d'Angers (49) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. qualités compteront plus que vos diplômes !-Vous savez prendre du recul -Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages -Vous appréciez le travail en équipe -Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation -Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire, vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : - Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. - Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. - Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Votre salaire démarrera à 33 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. - Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif : Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "accueillant.es". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement.

Notre boucherie familiale, située au cœur du quartier du Cabot à Marseille, recherche un(e) boucher(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Profil recherché : Expérience en boucherie artisanale souhaitée (découpe, préparation, service au comptoir) Goût du travail bien fait et sens du contact client Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Esprit d'équipe et bonne humeur indispensables ! Missions principales : Découpe et préparation des viandes Conseil et vente auprès de la clientèle Participation à l'entretien et à l'hygiène du poste de travail Avantages: - prime et heures supplémentaires majorées Poste à pourvoir rapidement Rejoignez une maison à taille humaine où le respect du produit, des clients et du savoir-faire sont au cœur de notre métier ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 308,00€ à 2 820,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Missions : - Ouverture et fermeture de la caisse centrale - Fermeture du magasin - Gestion de la ligne de caisse - Gestion des comptes au quotidien - comptage pour remise coffre et remise en banque Profil recherché : - Avec une expérience similaire - OU Profil chef d'équipe, management. Poste en CDI, à temps complet du lundi au dimanche (2/3 dimanche en repos)