Expert des réseaux électriques, NGE Energies Solutions intervient sur les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, avec des solutions innovantes répondant aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.

Dans le cadre du développement de notre entité NGE Energies Solutions spécialisée en réseaux secs (Télécom, HTA, BTA, HTB), nous recrutons un Chef de Chantier Canalisations (H/F) rattaché à notre entité nationale Grands Projets en charge de l'activité HTB (EHTP Activité RTE LS) de construction de lignes souterraines RTE.

Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vos missions seront : 

- La préparation, la planification et la supervision au quotidien du chantier.
- Vous encadrez l'équipe de production, contrôlez les aspects techniques et tenez à jour les pointages.     
- Vous réalisez les travaux dans le domaine de la construction de réseaux souterrains RTE en tenant compte des contraintes techniques et des normes de sécurité. 

Cette liste est non exhaustive.

Les chantiers se situent dans toute la France en déplacement.  
Le permis B est requis pour vous déplacer sur les chantiers.   

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+2

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent

Au sein de la Direction Juridique de VINCI Construction, avec un rattachement à la Responsable juridique travaux, matériaux et industries, vous apportez votre expertise juridique à la holding ainsi qu'aux juristes des délégations situées en régions.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Assister et conseiller les équipes en phase de préparation, passation, exécution et contentieux en droit des marchés de travaux publics et privés
Rédiger et négocier des contrats pour la direction commerciale et marketing
Concevoir et délivrer des formations à destination des opérationnels en droit des marchés publics et privés
Assurer une veille juridique et élaborer des supports de type foire aux questions sur les sujets ci-dessus
Ponctuellement, participer à l'analyse des offres et à la revue des risques dans le cadre de dossiers de PPP
De formation supérieure juridique (Master II ou équivalent) en droit public des affaires et marchés publics et privés, vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 3 ans minimum acquise en cabinet d'avocats ou en entreprise, idéalement dans le secteur du BTP.
Vous êtes reconnu/reconnues pour :
Votre rigueur d'analyse et rédactionnelle, alliée à une vision globale des dossiers et de l'activité opérationnelle
Votre sens de l'organisation et votre réactivité
Votre bon relationnel et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

Mission :

Au sein de la Direction Juridique de VINCI Construction, avec un rattachement à la Responsable juridique travaux, matériaux et industries, vous apportez votre expertise juridique à la holding ainsi qu'aux juristes des délégations situées en régions.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Assister et conseiller les équipes en phase de préparation, passation, exécution et contentieux en droit des marchés de travaux publics et privés
• Rédiger et négocier des contrats pour la direction commerciale et marketing
• Concevoir et délivrer des formations à destination des opérationnels en droit des marchés publics et privés
• Assurer une veille juridique et élaborer des supports de type foire aux questions sur les sujets ci-dessus
• Ponctuellement, participer à l'analyse des offres et à la revue des risques dans le cadre de dossiers de PPP

Profil demandé :

De formation supérieure juridique (Master II ou équivalent) en droit public des affaires et marchés publics et privés, vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 3 ans minimum acquise en cabinet d'avocats ou en entreprise, idéalement dans le secteur du BTP.

Vous êtes reconnu/reconnues pour :

• Votre rigueur d'analyse et rédactionnelle, alliée à une vision globale des dossiers et de l'activité opérationnelle
• Votre sens de l'organisation et votre réactivité
• Votre bon relationnel et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Sous l'autorité d'un responsable de pôle, au sein d'une équipe d'ingénieurs et de chargés d'études, le Chef de Projet prend en charge le volet conception d'installations CVCD Plomberie des projets attribués. Dans le cadre de missions complètes de maîtrise d'œuvre, il élabore le cahier des charges, analyse et négocie les offres des entreprises, contrôle la conformité de la réalisation et des opérations préalables à la réception des travaux.

Expert des réseaux électriques, NGE Energies Solutions intervient sur les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, avec des solutions innovantes répondant aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.

Notre agence NGE Energies Solutions basée à Annecy (74) poursuit le développement de ses activités et recrute un Chef d'équipe réseaux électriques (H/F).

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes responsable de l'organisation et du bon déroulement des travaux sur le terrain. À ce titre, vous :

- Encadrez et animez une équipe de monteurs réseaux électriques sur les chantiers.
- Organisez les travaux liés aux réseaux électriques (aériens et/ou souterrains).
- Assurez la préparation du chantier (matériel, approvisionnement, sécurité).
- Veillez au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
- Participez techniquement aux travaux d'installation, de raccordement et de maintenance des réseaux électriques.
- Assurez le suivi quotidien du chantier et remontez les informations au Conducteur de Travaux

Vous serez amené(e) à vous déplacer dans un rayon d'environ 1h autour de l'agence.
Le permis B est requis pour vous déplacer sur les chantiers.   

Diplôme(s) demandé(s) : CAP/BEP

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent

Notre agence travaux EUROVIA Nîmes (30) recherche un(e) ingénieur(e) études de prix !

Rattaché(e) à notre équipe études, vous travaillerez en étroite collaboration avec le service technique (labo), le service travaux et les services administratifs de l'agence.

Vos principales missions seront les suivantes :
Détection et analyse des appels d'offres en application des procédures internes
Consultation des fournisseurs et des sous-traitants au stade de l'offre
Pilotage des bureaux d'études extérieurs (métrés, etc.) et consultation de nos partenaires sous-traitants pour définir au mieux le déboursé du projet.
Loin de se contenter de fixer un coût global, vous définissez les moyens nécessaires poste par poste, qu'il s'agisse de moyens humains, matériels et matériaux.
Vous êtes également en charge, en étroite collaboration avec le service méthode et le service structure, d'imaginer et de proposer les variantes ou optimisations qui feront la différence.

Vos missions comprennent également le suivi commercial des clients et maitres d'œuvre, ainsi que la participation aux événements commerciaux de l'agence.

Poste basé dans le Gard (30) ou dans le Vaucluse (84) selon votre mobilité géographique 
Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5, vous disposez de connaissances solides dans le domaine des travaux publics, notamment en revêtement, voirie et aménagements urbains.

Vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine des études et vous êtes spécialiste en chiffrage.
Une première expérience acquise sur le terrain serait fortement appréciable !
Votre sens du relationnel, votre autonomie, vos aptitudes à la négociation sont reconnus. Vos qualités d'écoute et votre disponibilité vous apportent réussite dans votre fonction.

Statut ETAM ou CADRE selon profil 

Mission :

Notre agence travaux EUROVIA Nîmes (30) recherche un(e) ingénieur(e) études de prix !

 

Rattaché(e) à notre équipe études, vous travaillerez en étroite collaboration avec le service technique (labo), le service travaux et les services administratifs de l'agence.

 

Vos principales missions seront les suivantes : 

• Détection et analyse des appels d'offres en application des procédures internes

• Consultation des fournisseurs et des sous-traitants au stade de l'offre

• Pilotage des bureaux d'études extérieurs (métrés, etc.) et consultation de nos partenaires sous-traitants pour définir au mieux le déboursé du projet.

• Loin de se contenter de fixer un coût global, vous définissez les moyens nécessaires poste par poste, qu'il s'agisse de moyens humains, matériels et matériaux.

• Vous êtes également en charge, en étroite collaboration avec le service méthode et le service structure, d'imaginer et de proposer les variantes ou optimisations qui feront la différence.

 

Vos missions comprennent également le suivi commercial des clients et maitres d'œuvre, ainsi que la participation aux événements commerciaux de l'agence.

 

Poste basé dans le Gard (30) ou dans le Vaucluse (84) selon votre mobilité géographique 

Profil demandé :

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5, vous disposez de connaissances solides dans le domaine des travaux publics, notamment en revêtement, voirie et aménagements urbains.

 

Vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine des études et vous êtes spécialiste en chiffrage.

Une première expérience acquise sur le terrain serait fortement appréciable !

Votre sens du relationnel, votre autonomie, vos aptitudes à la négociation sont reconnus. Vos qualités d'écoute et votre disponibilité vous apportent réussite dans votre fonction.

 

Statut ETAM ou CADRE selon profil 

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

L'entreprise Saint-Gobain PAM Canalisation est une entreprise spécialisée dans l'adduction d'eau. Nous recherchons pour la rentrée 2026, un(e) Assistant(e) Commercial(e) en alternance pour accompagner la croissance de notre service commercial et contribuer à la satisfaction de nos clients.

Aux côtés de l'équipe Service client, vous serez chargé(e) de :

• L'accueil téléphonique


• La saisie et le suivi des commandes clients


• La rédaction d'offres


• Vous serez amené(e) à informer / échanger / transmettre avec :
  
  
  
  • Tous les interlocuteurs de l'agence,
  
  
  • Les Services Comptabilité, Crédit management, Logistique, Transport, les usines, les autres agences et Points de Ventes France
  
  
  • Les clients, les transporteurs, les sous-traitants
  
  
  
  


• Polyvalence sur différentes missions de l'agence.

Dans le cadre de la transformation de certains de nos services clients, nous recherchons un·e alternant.e pour nous accompagner dans cette nouvelle dynamique.

Votre mission principale consistera à développer, mettre en place et animer des projets destinés à renforcer notre ambition : devenir le leader de la Rénovation Énergétique.

Rattaché.e au Responsable Services et Partenariats, vous interviendrez sur les domaines suivants :

Vos missions

Conception du nouveau modèle :
• Contribuer à l'élaboration et à l'animation de notre parcours Rénovation Energétique sur tous les terrains.

Déploiement opérationnel :
• Accompagner les équipes dans l'adoption de nouveaux outils et dans la mise en place de rituels internes et externes pour faciliter l'adoption du changement.

Communication des actions :
• Développer des supports et initiatives de communication afin de valoriser les engagements et les avancées de l'entreprise.

Suivi du déploiement
• Participer à la création d'outils et d'indicateurs permettant de mesurer l'impact et l'avancement des actions menées.

VINCI Energies élabore des solutions et services multi-techniques, sur-mesure, dédiés aux infrastructures d'énergie, de transport, de communication, ainsi qu'aux bâtiments, aux usines et aux systèmes d'information.
Dans tous ces domaines d'activité, VINCI Energies accompagne et conseille ses clients dans la réduction de leur empreinte carbone.  Ce rôle d'accélérateur de la transition énergétique et de la transformation numérique, est au cœur de l'activité de ses 2000 entreprises, agiles et innovantes, en France et à l'international.  
Venez découvrir une entreprise humaine, à l'esprit entrepreneurial et dont l'activité est au cœur des enjeux de transition environnementale !
Dans le cadre de son développement, VINCI Energies France Industrie Arc Alpin recrute un(e) :
CADRE ADMINISTRATIF et FINANCIER JUNIOR (F/H)
Sous la responsabilité de la Responsable Administratif et Financier de la société, vous effectuerez un parcours de formation et de montée en compétences dit " pépinière ". Vous serez basé(e) à Grenoble (38) avec déplacements ponctuels sur la région.
Vos missions principales :
La gestion de la comptabilité analytique et générale
La gestion et la clôture des comptes de la business unit
La participation aux processus budgétaires
La participation au suivi du budget d'affaires et des indicateurs de performance (CA, Résultats d'affaires)
L'élaboration et le suivi des reportings selon les échéances et le planning groupe
L'optimisation des systèmes d'informations
Formation technique en Comptabilité/Gestion : Bac+4/5, récemment diplomé(e)
Débutant(e) accepté(e)
Première expérience en alternance ou en stage dans un environnement financier est un plus
Curiosité, réactivité, esprit d'équipe
Sens du service, rigueur, confiance

Mission :

VINCI Energies élabore des solutions et services multi-techniques, sur-mesure, dédiés aux infrastructures d'énergie, de transport, de communication, ainsi qu'aux bâtiments, aux usines et aux systèmes d'information.

Dans tous ces domaines d'activité, VINCI Energies accompagne et conseille ses clients dans la réduction de leur empreinte carbone.  Ce rôle d'accélérateur de la transition énergétique et de la transformation numérique, est au cœur de l'activité de ses 2000 entreprises, agiles et innovantes, en France et à l'international.  

Venez découvrir une entreprise humaine, à l'esprit entrepreneurial et dont l'activité est au cœur des enjeux de transition environnementale !

Dans le cadre de son développement, VINCI Energies France Industrie Arc Alpin recrute un(e) :

CADRE ADMINISTRATIF et FINANCIER JUNIOR (F/H)

Sous la responsabilité de la Responsable Administratif et Financier de la société, vous effectuerez un parcours de formation et de montée en compétences dit " pépinière ". Vous serez basé(e) à Grenoble (38) avec déplacements ponctuels sur la région.

Vos missions principales :

• La gestion de la comptabilité analytique et générale
• La gestion et la clôture des comptes de la business unit
• La participation aux processus budgétaires
• La participation au suivi du budget d'affaires et des indicateurs de performance (CA, Résultats d'affaires)
• L'élaboration et le suivi des reportings selon les échéances et le planning groupe
• L'optimisation des systèmes d'informations

Profil demandé :

• Formation technique en Comptabilité/Gestion : Bac+4/5, récemment diplomé(e)
• Débutant(e) accepté(e)
• Première expérience en alternance ou en stage dans un environnement financier est un plus
• Curiosité, réactivité, esprit d'équipe
• Sens du service, rigueur, confiance

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Missions générales / finalité :

Le Chef d'Équipe de production est chargé de superviser une équipe d'opérateurs, dans le cadre de la production en 3x8. Il a pour mission de garantir l'atteinte des objectifs de production tout en veillant au respect des règles de sécurité, de qualité et des processus. Il assure l'animation et la cohésion des équipes et est un relai essentiel entre le Responsable Production et les opérateurs.

 

Description des activités :

 

Gestion de l'équipe :

• Manager et encadrer une équipe d'opérateurs en équipes alternantes.


• Organiser et animer des briefings pour transmettre les consignes de production, qualité et sécurité.


• Gérer les plannings et ajuster l'équipe en cas d'absences ou d'imprévus.


• Veiller au respect des règles internes et traiter les éventuels manquements disciplinaires en lien avec le service RH.

Pilotage de la production :

• Superviser et coordonner les opérations de production pour respecter les objectifs de volume, qualité et délais.


• Prendre des décisions rapides en cas de dysfonctionnements (arrêts de production, anomalies).


• Collaborer avec les services techniques et maintenance pour garantir la disponibilité des équipements.

Suivi des indicateurs et reporting :

• Suivre les performances de production via les indicateurs (KPI) et assurer la remontée des données à la hiérarchie.


• Proposer des améliorations en cas de déviation par rapport aux objectifs fixés.

Qualité et sécurité :

• Veiller à l'application des normes de sécurité et de qualité au sein de l'atelier.


• Réagir en cas de non-conformités et mettre en place les actions correctives nécessaires.


• Être garant de l'application des consignes de sécurité et du règlement intérieur.

Amélioration continue :

• Participer aux actions d'amélioration continue en identifiant des leviers pour optimiser la production et réduire les pertes.


• Encourager l'implication des équipes dans les démarches de progrès.

 

Responsabilité hiérarchique / de projet(s) d'animation :

Directement sous la responsabilité du Responsable Production.

Encadrement et management d'une équipe d'opérateurs.

 

Relation de travail internes / externes :

• Internes : Relations quotidiennes avec les opérateurs, échanges réguliers avec le Responsable Production, ainsi qu'avec les services qualité, maintenance, méthodes et sécurité.

 

• Externes : Potentiels contacts avec des prestataires externes pour la maintenance ou le support technique.

Missions :

En tant que Chargé(e) de missions RH (H/F), vous travaillez en étroite collaboration avec le DRH et l'Adjointe RH du site. Dans le cadre de vos missions, vous serez en support auprès de l'ensemble des services de l'entreprise : formations, recrutement, développement RH, EHS, production, qualité, …

• Formation :




• En vous basant sur les principaux axes de formation établis pour l'année ainsi que les besoins individuels provenant des entretiens annuels, vous participerez à la consolidation du plan de développement des compétences annuel.


• Puis au déploiement du plan au travers de la définition des besoins avec les managers, la recherche d'organismes de formation, la mise en place et le suivi des actions de formation (réglementaires et de développement des compétences).




• Recrutement :




• Vous participez à la gestion de la campagne d'alternance et stagiaires : création d'annonce, dépôt des annonces de recherche et réalisation d'entretien d'embauche avec le / la manager,

• Développement RH :




• Pilotage de la campagne des Entretiens Individuels et Professionnels pour la population ouvriers et agents de maitrise


• Déploiement de l'enquête annuelle d'engagement Me@Saint-Gobain


• Gestion du logiciel SIRH lié à la formation et à la gestion des compétences


• Possibilité de gérer des projets en fonction des besoins du service
  




• Pilotage des indicateurs RH : absentéisme, taux de réalisation du plan de formation et gestion de la BDESE pour l'entité légale
  


• Gestion administrative : suivi des visites médicales en lien avec le service de Santé au travail ; gestion de la GTA (arrêts maladie, suivi anomalies, …) en support, gestion des contraventions, …
  


• Participation à la communication RH en interne : création et suivi du plan de communication, création de supports à partager.