À propos du poste Nous recherchons un chef d'équipe H/F dynamique et motivé pour diriger et coordonner une équipe dans un environnement de fabrication. En tant que leader, vous serez responsable de garantir la fluidité des opérations, la qualité du travail et la satisfaction client. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer activement à l'efficacité opérationnelle tout en développant vos compétences en management et en organisation. Vous serez le moteur d'une équipe engagée, prête à relever les défis quotidiens avec enthousiasme et professionnalisme. Responsabilités * Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de production ou de fabrication * Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise * Organiser et planifier les tâches pour optimiser la productivité et respecter les délais * Encadrer, motiver et former les membres de l'équipe pour développer leurs compétences * Maintenir une communication efficace avec la direction, en rapportant les progrès et les éventuels problèmes * Gérer les ressources matérielles et administratives nécessaires au bon fonctionnement du service * Utiliser des outils informatiques tels que Microsoft Office pour suivre les indicateurs de performance et rédiger des rapports Profil recherché * Expérience significative en management d'équipe, idéalement dans un secteur manufacturier ou industriel * Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office, ainsi que des compétences en informatique générale (IT) * Bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour communiquer efficacement avec des partenaires internationaux * Sens aigu du service client, avec une approche orientée vers la satisfaction client interne ou externe * Solides compétences en gestion administrative et en gestion des ressources humaines * Esprit d'équipe, leadership naturel et capacité à motiver ses collaborateurs Pour les horaires et jours de travail Lundi au Vendredi => 06h00 - 09h30 / 10h 12h30 Samedi => 07h00 - 9h30 / 10h00 - 12h30 Ce poste est rémunéré conformément aux standards du secteur. Nous valorisons chaque membre de notre équipe en offrant un environnement stimulant où votre expertise contribue directement à notre succès collectif. Si vous êtes passionné par le management, la fabrication et souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, rejoignez-nous pour relever ce défi passionnant! Rémunération : 2 188,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

WINSEARCH accompagne un cabinet d'expertise-comptable et d'audit dans ses recrutements. Ce cabinet moderne et axé sur l'humain est en pleine croissance. Les associés souhaitent intégrer de nouveaux collaborateurs pour pouvoir anticiper les besoins de leurs clients. Si vous prenez part à l'aventure, vous rejoindrez une équipe sympa (audit/conseil, expertise et social). L'ambiance y est conviviale : petits déjeuners réguliers, bonne entente entre les collaborateurs. En tant qu'Auditeur H/F (CDI), vous êtes rattaché à un associé. Le service audit intervient sur 150 mandats variés, PME comme groupe - missions d'audit légal et contractuel - courantes et exceptionnelles. * Private equity * Due diligence * Revue de dispositifs de contrôle interne * Transaction services * Supervision de juniors Des déplacements sont à prévoir en région et ponctuellement au national. Si vous souhaitez retrouver l'intérêt technique et la diversité de dossiers qui peuvent être proposés en Big en conservant votre équilibre personnel, vous venez de trouver le cabinet idéal ! Attachés à des valeurs telles que la transparence et le respect, vous serez valorisé à votre juste valeur par les associés et pourrez progresser dans le temps en fonction de vos aspirations (techniques, managériales par exemple). Et si vous étiez la recrue idéale ? Diplômé d'une école de commerce ou d'une formation en finance/comptabilité, vous souhaitez intégrer un cabinet tourné vers l'avenir. Par ailleurs, vous faîtes preuve d'enthousiasme, de rigueur avec un excellent sens du contact et aimez travailler en équipe. Disposant de très bonnes bases en comptabilité et finance, vous avez déjà occupé un poste similaire en cabinet d'audit ou comptable (entre 3 et 5 saisons). Ce poste est à pourvoir en CDI. Le niveau de salaire est à échanger selon expérience >40K€ + tickets restaurant + abonnement de transport pris en charge à 100% + primes. Télétravail possible à raison d'une journée par semaine. Rémunération : 37 720,82€ à 50 501,29€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (Chambéry (73))

Le Tempo est fermé les lundis et mardis. Il est ouvert du mercredi au dimanche pour le service du midi, ainsi que les vendredis et samedis pour le service du soir. Restaurant implanté au Carbet, nous sommes à la recherche d'un cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes : Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et consignes. Réaliser la mise en place avant le service. Veiller à la qualité et à la présentation des plats. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Nettoyer et entretenir son poste de travail et le matériel. Participer à la gestion des stocks et au rangement des marchandises. Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine pendant le service. Rigueur, créativité et autonomie dans la gestion de la cuisine Sens du détail et de la qualité

Bienvenue chez WC Loc ! Vous recherchez une entreprise où réactivité et proximité sont maitres-mots ? Présentons-nous rapidement : nous sommes 500 coéquipiers en Europe (dont 350 en France) impliqués (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et nous partageons les mêmes valeurs que le Groupe Enygea auquel nous appartenons : satisfaction client, fiabilité, esprit d'équipe, réactivité. Un Groupe aux engagements RSE fort ! Entreprise inclusive, chez Enygea, toutes nos actions sont pensées pour être le moins impactantes possibles pour l'environnement. Nous sommes l'expert en sanitaires mobiles installés sur les chantiers et événements. Promis, nous ne vous exposerons pas toute l'histoire (mais si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers, c'est juste ici : https:www.wcloc.com/fr/wc-loc-recrute). En deux mots, notre mission : contribuer à l'hygiène partout et pour tous ! Si vous êtes efficace, authentique et que vous aimez travailler en équipe, rejoignez-nous ! Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 75% * Chèque cadeau du CSE Et pour ça, nous avons chacun un rôle essentiel à jouer, votre poste de chauffeur opérateur sanitaires mobiles en est un pour la relation avec nos clients et expert dans vos prestations. Vos missions : - Conduire un véhicule vidangeur, léger ou poids lourd - Pomper, aspirer et vidanger la cuve d'eaux usées - Livrer et reprendre les matériels sanitaires destinés à la location - Informer les utilisateurs sur les caractéristiques d'usage des matériels loués, - Participer aux contrôles et analyses des matériels loués selon les procédures mises en place - Assurer le nettoyage et la désinfection des matériels loués et à louer - Récupérer et transporter les effluents jusqu'aux lieux de retraitements répertoriés - Maintenir les matériels et véhicules confiés en état de propreté, de fonctionnalité et de sécurité - Respecter les consignes qualités, environnementales, ainsi que les protocoles opérationnels - Liste non exhaustive Dynamique et enthousiaste, vous disposez d'une expérience concluante sur un poste similaire. Vous êtes près à vous engager dans une nouvelle aventure au sein d'un Grand Groupe qui saura vous laisser autonomie et flexibilité ? Alors on vous attend !!! Soyez assuré.e que votre candidature sera traitée avec le plus grand soin par notre super équipe de recrutement. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI). PERMIS BE et/ou CE. Agence rattachée à Vieux Thann (68). Votre périmètre d'action : Vieux Thann et ses alentours. Base horaire : 39 heures par semaine (chez nous pas de récupération, paiement de l'intégralité des heures supplémentaires et majorations) Rémunération : Salaire fixe entre 2 150 € et 2 200€ brut mensuel+ Primes attractives + Panier repas d'un montant de 10€ et Prime salissure. Et les plus : - Une participation aux bénéfices du Groupe, - Actionnariat d'entreprise ouvert tous, - Avantage abonnement sportif (solution Wellpass) - Avantage abonnement culturel (solution Toutapprendre) Nous croyons que la diversité est une chance pour notre Groupe qui s'engage à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap. #enygearecrute

QUI SOMMES-NOUS ? ACTA a deux métiers * Agenceur des espaces de marques. Les marques les plus prestigieuses nous font confiance. * Fabricant de façades de cuisines pour les plus grandes marques de cuisines européennes. Acta c'est : * Une PME innovante de 130 collaborateurs, située à 1h30 de Paris, avec 14M€ de CA * Un acteur engagé pour : Le développement de chaque collaborateur La réussite de chacun de nos clients La protection de notre TERRE (Convention des Entreprises pour le Climat, accélérateur RSE) * Pour réussir ces 3 défis, notre stratégie est le LEAN : Nous saurons vous y former. * Une entreprise stable financièrement avec un fort potentiel de développement. * Découvrez-nous : www.acta-mobilier.fr Avantages : * RTT * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise Les missions que nous vous proposons ? * Identifier tous les projets R&D possibles de l'entreprise : en collaboration avec nos équipes, identifier quels sont les sujets R&D à traiter (produits, technologie, processus) * Mener des projets R&D jusqu'au bout : définition du sujet, recherche de l'état de l'art, mise au point des protocoles d'essais, analyse des résultats, rédaction des comptes-rendus, et mise en place de solutions. * Contribuer au développement d'une culture R&D continue dans l'entreprise, en impliquant et en formant les collaborateurs tout au long des projets R&D * Baser notre R&D sur notre démarche Lean. Au quotidien, nous nous appuyons sur notre démarche Lean pour développer nos compétences, êtres fiables et efficaces. Nous saurons vous former au Lean. * Rédiger ou aider à rédiger les dossiers crédit impôt recherche Quelles expériences, formations et compétences nous proposez-vous ? * De préférence, vous avez réalisé une thèse CIFRE * Vous avez une formation de docteur ou ingénieur de préférence bois * Vous êtes intéressé(e) par le Lean, nous saurons vous former. * Si vous êtes débutant, nous saurons compléter votre formation. * Si vous êtes expérimenté, nous vous confierons des projets pour mettre en œuvre vos compétences techniques, relationnelles et organisationnelles.

QUI SOMMES-NOUS ? ACTA a deux métiers * Agenceur des espaces de marques. Les marques les plus prestigieuses nous font confiance. * Fabricant de façades de cuisines pour les plus grandes marques de cuisines européennes. Acta c'est : * Une PME innovante de 130 collaborateurs, située à 1h30 de Paris, avec 14M€ de CA * Un acteur engagé pour : Le développement de chaque collaborateur La réussite de chacun de nos clients La protection de notre TERRE (Convention des Entreprises pour le Climat, accélérateur RSE) * Pour réussir ces 3 défis, notre stratégie est le LEAN : Nous saurons vous y former. * Une entreprise stable financièrement avec un fort potentiel de développement. * Découvrez nous : www.acta-mobilier.fr Nous recherchons un : RESPONSABLE MAINTENANCE / INVESTISSEMENTS ET INDUSTRIALISATION Avantages : * RTT * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux * Téléphone de fonction Les missions que nous vous proposons ? En étroite collaboration avec notre dirigeant, créateur de l'entreprise : * OUTIL DE PRODUCTION : vous aurez la responsabilité d'améliorer et faire évoluer (maintenance et investissements) notre outil de production (bâtiment + machines). * INDUSTRIALISATION = ETUDES + METHODES : votre équipe conçoit et améliore en continu nos produits, nos services et nos méthodes de production. Ensemble, vous faites évoluer nos techniques de production. * LEAN : depuis plusieurs années, nous développons notre démarche Lean . Vous serez un des moteurs principaux de cette démarche, notamment par la résolution de problème, au quotidien, avec pour objectif le développement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients. * MANAGEMENT : vous manager l'équipe maintenance et industrialisation produits. * HSE : contribuer à Protéger Notre TERRE en travaillant sur la réduction de nos consommations d'énergies avec notre service HSE et la production, diminuer les déchets et faire de l'écoconception. Ce poste est très large et sera adapté selon votre profil. Quelles expériences, formations et compétences nous proposez-vous ? * Avant tout, vous êtes passionné par l'outil industriel * Vous avez une formation ou au moins 5 ans d'expérience d'ingénieur généraliste mécanique de préférence * Vous êtes dans une démarche de progrès et d'apprentissage continu. * Vous maitrisez le Lean, sinon nous saurons vous former. * Vous savez collaborer dans l'objectif de réussir nos projets communs. * Vous êtes motivé par l'atteinte de résultats. * Vous êtes un manager à l'écoute, exigeant et bienveillant. * La pratique de l'Anglais ou l'Allemand est un atout. > Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficiez d'une formation dans les ateliers.

Et si votre expertise servait à rééquilibrer le dialogue social dans les entreprises ? Chez Syndex, cabinet conseil des représentant -es du personnel depuis 50 ans et organisé en SCOP, nous accompagnons élu -es de CSE et organisations syndicales dans leurs missions de défense des intérêts des salarié -es. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un -e consultant -e en CDI basé e à Angers. Intégré -e dans une équipe d'une trentaine de consultant -es spécialiste du tissu économique des Pays de la Loire, votre mission principale est de conseiller et accompagner nos client -es, élu -es de CSE et organisations syndicales, pour leur offrir une vision cohérente de la situation de leur entreprise. Vos missions : * Analyser la situation de l'entreprise via des données économiques, financières, sociales et stratégiques et des entretiens avec les différents acteurs (élu -es et directions), * Rédiger des notes de synthèse et des rapports clairs, puis présenter et porter les conclusions auprès des élu -es ainsi qu'à leurs directions * Construire et animer la relation client avec les représentants du personnel : suivi, conseil, accompagnement et formation * A terme, piloter des missions du cabinet et prendre des responsabilités dans notre modèle autogestionnaire Nous rejoindre, c'est : * Donner du sens à votre travail * Rejoindre un modèle d'organisation atypique (scop) * Intégrer un cabinet de conseil portant une attention particulière à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle dans un contexte où la saisonnalité marquée de notre activité implique des rythmes de travail qui peuvent être ponctuellement intensifs * Une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présence sur site * Vous permettre de vous impliquer dans la gouvernance de Syndex grâce à un fonctionnement démocratique et autogestionnaire * Avoir un poste polyvalent et varié favorisé par une formation continue Quelques aspects pratiques : * Contrat : CDI * Statut : Cadre * Temps de travail : forfait annuel à 197 jours par an * Salaire : fourchette allant de 43 à 50 K€ en fonction des profils * Avantages : RTT, PEE, participation (part travail), primes annuelles, titres restaurants, CET . * Localisation : Nantes ou Angers * Déplacements : régionaux (déplacements à la journée ou sur 2 jours connus à l'avance) De formation supérieure (université, IEP, école de commerce, d'ingénieur, de l'expertise comptable, .), vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans en entreprise (conseil, gestion financière d'entreprise, .) ou dans le secteur associatif ou syndical. Compétences requises : * Compétences en analyse économique et financière * Capacité à prendre de la hauteur et à adopter une posture de conseil * Bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle * Capacité à gérer des charges de travail fluctuantes et importantes à certaines périodes * Excel (TCD) et Powerpoint Les étapes du processus de recrutement : * Un premier échange téléphonique avec Flavie Carsoule ou Alimata Fofana * Un entretien RH d'une heure le 30 septembre * Un test technique le 9 octobre * Un entretien avec vos futures responsables opérationnels TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s'engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l'article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. ACTEUR DE TERRAIN, VOUS PUISEZ VOTRE ÉNERGIE DANS LE TRAVAIL EN ÉQUIPE. VOUS ÊTES FORCE DE PROPOSITION POUR GÉRER ET ANIMER VOTRE RAYON AU QUOTIDIEN. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement * vous avez le sens de l'accueil et du service au client * vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce * vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper * vous avez l'esprit d'équipe

La Mie de Pain vous attend ! Née il y a , la Mie de Pain est avant tout une histoire de boulangers passionnés par leur art, soucieux de proposer tous les jours à leurs clients un pain d'excellence. L'activité de l'entreprise est la vente de produits de boulangerie : pain artisanal, viennoiseries, sandwicherie, pizzas, petits gâteaux et entremets. Le concept est la vente des produits en 3+1. C'est-à-dire que pour 3 produits achetés, le quatrième est offert. Rejoindre La Mie de Pain, c'est rejoindre un groupe en pleine expansion, autour de valeurs d'engagement, de service, de respect, d'intégrité et d'abnégation. Avantages : * Mutuelle Au sein de notre magasin, vous occuperez le poste de boulanger (H/F). Vous aurez les missions suivantes : - Gestion de la fabrication et de la production - Prise de connaissance des fiches techniques - Contrôle de la production - Gestion Hygiène, qualité et sécurité - Suivi des consignes sur les besoins en cuisson Votre profil : - Vous êtes dynamique, possédez un bon sens relationnel - Vous êtes ponctuel(le) et polyvalent(e) - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes pédagogue, vous aimez transmettre votre savoir - Débutant accepté.e

La Mie de Pain vous attend ! Née il y a , la Mie de Pain est avant tout une histoire de boulangers passionnés par leur art, soucieux de proposer tous les jours à leurs clients un pain d'excellence. L'activité de l'entreprise est la vente de produits de boulangerie : pain artisanal, viennoiseries, sandwicherie, pizzas, petits gâteaux et entremets. Le concept est la vente des produits en 3+1. C'est-à-dire que pour 3 produits achetés, le quatrième est offert. Rejoindre La Mie de Pain, c'est rejoindre un groupe en pleine expansion, autour de valeurs d'engagement, de service, de respect, d'intégrité et d'abnégation. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Au sein de notre magasin, vous occuperez le poste de boulanger (H/F). Vous aurez les missions suivantes : - Gestion de la fabrication et de la production - Prise de connaissance des fiches techniques - Contrôle de la production - Gestion Hygiène, qualité et sécurité - Suivi des consignes sur les besoins en cuisson Votre profil : - Vous êtes dynamique, possédez un bon sens relationnel - Vous êtes ponctuel(le) et polyvalent(e) - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes pédagogue, vous aimez transmettre votre savoir - Débutant accepté.e