Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant, prime de participation En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe de 12 collaborateurs au sein de l'agence de Coutances. vous intervenez sur la gestion de la paie et du conseil courant pour un portefeuille de clients variés. Pour cela, vous avez pour missions principales : - la collecte des éléments variables, - la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes, - l'établissement des déclarations et attestations, - la coordination et supervision de la veille sociale au sein de l'équipe. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,...) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans de préférence dans un univers multi-conventionnel. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel. Vous avez une solide culture en paie et vous suivez l'actualité économique. Vous savez gérer les imprévus avec réactivité et diplomatie. Vous avez des compétences en épargne salariale, gestion du temps de travail, contrôle URSSAF et traitement des soldes de tout compte complexes. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !

Bienvenue dans la famille ixina ! Si depuis 25 ans, nous réalisons les rêves de cuisine de milliers de Français, c'est grâce aux femmes et aux hommes qui constituent nos équipes. C'est cette passion partagée, cette énergie collective, qui nous permet, aujourd'hui, d'être l'un des acteurs majeurs d'un marché en plein essor. Et notre ambition ne fait que grandir. Vous avez, vous aussi, l'esprit d'équipe et le goût du challenge ? Alors grandissez avec nous ! Vos missions, pour un job passion ! Plus qu'un commercial, vous serez un véritable « chef de projet cuisine ». Interlocuteur unique de vos clients, vous aurez le plaisir d'accompagner chacun d'entre eux de A à Z, de l'accueil lors de la première visite à l'étape finale : la pose de la cuisine. Complice et proche du client, vous serez à l'écoute de ses besoins et de ses envies, ferez preuve de créativité lors de la conception du projet, et partagerez avec lui vos précieux conseils et solutions sur mesure. Oui, nous sommes d'accord : réaliser chaque jour des rêves de cuisine, c'est un beau métier ! Vous avez le profil ! Vous connaissez la vente sur le bout des doigts ? Vous avez une liste de clients satisfaits longue comme le bras ? Alors ce job est fait pour vous. Mais plus que votre expérience ou votre connaissance de la cuisine, c'est votre personnalité qui fera la différence. Parce que chez ixina, le « savoir-être » compte autant que le savoir-faire. Donc si vous êtes doté d'une intelligence commerciale naturelle, que vous avez le goût du challenge, le sens du relationnel et du service, une énergie communicative. Et si, en plus, vous êtes dynamique, rigoureux et organisé, avec la capacité à combiner autonomie et esprit d'équipe. Alors oui, nous sommes faits pour nous rencontrer. On s'engage avec vous ! Notre plus belle réussite ? C'est la vôtre ! Alors chez ixina, vous trouverez des franchisés engagés pour leurs équipes, et pour votre succès, avec : - une formation métier de 5 semaines pour vous donner les clés de votre futur réussite, et faire de vous un expert de la cuisine, - un accompagnement lors de votre prise de poste et bien au-delà, tout au long de votre parcours, pour vous aider à réaliser vos objectifs. - des conditions de travail épanouissantes, au sein d'équipes soudées une rémunération attractive, qui récompense pleinement votre performance

Ce poste en 3 points Accompagnez les patients dans leurs démarches sociales et la préparation de leur retour à domicile. Intervenez sur les deux sites de la Polyclinique de l'Ormeau dans le cadre d'un remplacement à temps plein. Prenez part à un recrutement prioritaire où votre impact sera immédiatement visible auprès des patients et des équipes. Pourquoi ce poste est différent ? Dans de nombreuses structures, l'accompagnement social intervient en périphérie du parcours de soins. Ici, vous êtes un acteur clé de la continuité des prises en charge. Vous contribuez directement à l'accès aux droits, à l'organisation des sorties d'hospitalisation et à la prévention des ruptures de parcours pour des patients aux situations parfois complexes. Votre intervention participe concrètement à fluidifier les parcours patients et à soutenir les équipes médicales et soignantes dans un contexte où le besoin est fort. Ce que vous allez aimer Une mission porteuse de sens avec un impact réel sur le quotidien des patients. Une grande autonomie dans la gestion de vos situations sociales. La richesse des échanges avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires externes. Un environnement varié grâce à l'activité sur deux sites complémentaires. Des perspectives de mobilité au sein du Territoire ELSAN Midi-Pyrénées. Des équipes reconnues pour leur coopération et leur esprit d'entraide. Votre environnement Vous rejoignez le service social de la Polyclinique de l'Ormeau, établissement majeur des Hautes-Pyrénées. Dans un contexte de forte activité, vous travaillez en lien étroit avec les équipes médicales, paramédicales et les partenaires du territoire afin de sécuriser les parcours des patients. Votre futur service Le service social accompagne les patients hospitalisés dans leurs démarches administratives, sociales et médico-sociales. Vous intervenez notamment auprès : Des patients en SMR nécessitant une préparation du retour à domicile. Des patients atteints de pathologies chroniques nécessitant un accompagnement social adapté. Des situations nécessitant une coordination avec les organismes sociaux et les partenaires médico-sociaux. Des patients confrontés à des problématiques d'accès aux droits ou de vulnérabilité sociale. Organisation & conditions de travail Contrat : CDD Temps plein Poste de jour Organisation sur 4 jours. Présence organisée en complémentarité avec l'assistante sociale à temps partiel afin d'assurer une couverture sur l'ensemble de la semaine. Intervention sur les deux sites de la Polyclinique de l'Ormeau. Vos missions Évaluer les situations sociales des patients et de leurs proches. Informer les patients sur leurs droits et dispositifs d'aide. Accompagner les démarches administratives et sociales. Organiser les solutions de sortie et de retour à domicile. Coordonner les interventions avec les partenaires médico-sociaux et institutionnels. Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux staffs. Assurer la traçabilité des actions dans le dossier patient. Rémunération & Avantages Rémunération entre 2 200 € et 2 500 € brut mensuel. Valeur du point supérieure à la convention collective FHP. Mutuelle groupe et excellente prévoyance. Restaurant d'entreprise à tarifs préférentiels. Opportunités de mobilité et d'évolution au sein du Territoire ELSAN Midi-Pyrénées. QVCT Organisation sur 4 jours favorisant un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle. Accompagnement à la prise de poste et intégration progressive. Relations de travail fondées sur la coopération avec les équipes soignantes et les partenaires du territoire. Profil & Atouts recherchés Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) indispensable. Expérience en établissement sanitaire, SMR ou secteur médico-social appréciée. Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. Sens de l'écoute et empathie. Rigueur administrative et organisation. Capacité à gérer les priorités et les situations complexes. Goût du travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire. Ce poste est fait pour vous si Vous aimez coordonner des parcours humains complexes. Vous souhaitez exercer un métier à fort impact social. Vous appréciez travailler en réseau avec de multiples interlocuteurs. Ce poste ne correspondra peut-être pas à vos attentes si Vous recherchez un poste exclusivement administratif. Vous préférez travailler seul sans coordination avec les équipes de soins. Vous n'êtes pas à l'aise avec la gestion de situations sociales parfois urgentes ou sensibles. Processus de recrutement Un premier échange avec la Responsable recrutement du territoire. Un entretien avec votre futur Manager et service RH. La possibilité de découvrir le service via une immersion. Une simulation de salaire personnalisée. Si tout est validé : bienvenue dans votre future équipe. À propos de la Polyclinique de l'Ormeau & de Tarbes La Polyclinique de l'Ormeau, établissement du groupe ELSAN implanté au cœur de Tarbes, est ...

Envie de conjuguer développement commercial et management au service de l'humain ? Rejoignez une entreprise leader dans les services à la personne et révélez votre potentiel entrepreneurial ! Vos missions principales : En tant que Responsable d'Agence, vous serez à la fois un développeur commercial, un manager inspirant et un garant de la satisfaction de nos bénéficiaires. Développement commercial Déployer une stratégie commerciale pour booster la visibilité et l'attractivité de l'agence. Prospecter activement de nouveaux clients et fidéliser notre clientèle existante. Tisser des liens solides avec les acteurs locaux (partenaires institutionnels, prescripteurs). Piloter les indicateurs de performance pour atteindre les objectifs fixés. Gestion et management d'équipe Encadrer, motiver et accompagner une équipe d'intervenants et de collaborateurs administratifs. Planifier les interventions et optimiser l'organisation quotidienne de l'agence. Recruter et former les nouveaux talents. Garantir la qualité de service et le respect des engagements clients. Suivi opérationnel et financier Superviser la gestion administrative et budgétaire de l'agence. Assurer la rentabilité de l'activité tout en respectant les valeurs de l'entreprise. Ce que nous offrons :- Un poste clé avec de vraies responsabilités et une grande autonomie. Une rémunération attractive : fixe + variable motivant selon vos résultats. Un environnement où l'humain est au cœur de l'action, avec des perspectives d'évolution stimulantes. Prenez les rênes de notre agence et devenez un acteur clé de notre réussite ! Formation : Bac +3/5 dans le secteur médicosocial Expérience : Expérience significative en développement commercial, gestion d'équipe et/ou service à la personne Compétences :- Excellentes aptitudes commerciales et relationnelles. Sens du leadership et capacité à fédérer une équipe. Organisation, autonomie et goût du challenge. Une expérience dans les services à la personne ou le secteur social est un plus.Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Newrest, spécialiste des services à la restauration, propose des solutions adaptées aux besoins de ses clients : conception des menus personnalisés, compétences culinaires, gestion de la logistique, préparation des trolleys pour la mise à bord, service de livraison « last mile » et chargement des avions, jusqu'aux prestations VIP. Dans la poursuite de notre développement, nous recrutons un COORDONNATEUR FOOD / CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION CULINAIRE. Le Coordonnateur Food joue un rôle clé dans la coordination et le bon déroulement des opérations, ce en veillant à la qualité, la sécurité alimentaire, le respect des deadlines des productions et le respect des procédures Newrest. Son rôle de manager exige un sens de l'organisation et une capacité à fédérer les équipes autours des enjeux stratégiques. MISSIONS : ORGANISATION ET COORDINATION Piloter et coordonner les activités nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés. Suivi de la production en garantissant le respect des délais, des quantités et exigences de nos Clients. Préparer et mettre à disposition des équipes tous les documents nécessaires au bon déroulement des opérations. Être capable d'analyser les indicateurs de performance et identifier les axes d'amélioration. Anticiper les ruptures et alerter les services concernés. S'assurer du bon étiquetage, rangement et traçabilité. Assurer la bonne application des fiches techniques ainsi que le respect des changements de cycle. Vérifier la présence, l'affectation ainsi que la performance des équipes. Superviser les aléas opérationnels en apportant des solutions réactives et adaptées. Suivre les pertes et réserves avec une traçabilité rigoureuse. MANAGEMENT / COMMUNICATION Encadrer et accompagner les équipes afin de répondre aux attendues Newrest. Donner les priorités, orienter et recadrer si nécessaire. Participer au remplacement ponctuel de ses collègues de travail. Intégrer et accompagner la montée en compétences des nouveaux collaborateurs. Collaborer avec ses collègues de travail pour garantir une cohésion d'équipe. Renseigner en fin de vacation le rapport d'activité selon la procédure en vigueur. Réaliser des briefings avec les équipes afin de remettre les informations nécessaires au bon déroulement de l'activité. Contribuer à l'amélioration continue en identifiant les dysfonctionnements en proposant des actions correctives auprès de sa hiérarchie. Informer sa hiérarchie de tout incident ou accident survenu sur les opérations. Remonter les situations à risque ou comportements inadaptés. PROCÉDURES Appliquer et faire respecter les non négociables Newrest en matière d'hygiène alimentaire, de sécurité et sûreté. Être exemplaire et assurer le port des EPI obligatoires selon les règles définies. Être garant du nettoyage et désinfection des postes de travail. Respecter et faire respecter les produits et matériels des Clients et de la Société. Expérience/ Formation : Expérience de 3 à 5 ans en production ou logistique alimentaire. Expérience confirmée en encadrement ou animation d'équipe. Compétences techniques : Maîtrise des fiches techniques et compositions plateaux/trolleys. Contrôle qualité des plateaux et assemblages. Vérification et validation de la production finale. Gestion des écarts (quantités, non conformités, ruptures). Utilisation des outils de suivi. Bonne connaissance des outils informatiques. Bonne maîtrise des règles HACCP. Qualités requises : Animation opérationnelle auprès des équipes de préparation et montage. Transmission des consignes compagnies et des modifications de menus. Suivi qualité & formation terrain (bonnes pratiques, standards). Contribution à la résolution des problèmes opérationnels. Gestion du disciplinaire au 1ère niveau (rappels immédiats et rapport factuel) et participation aux entretiens annuels. Compétences managériales : Leadership de proximité. Rigueur et sens du détail. Organisation et gestion des priorités selon les départs des vols. Communication claire et rédaction professionnelle. Réactivité face aux changements de dernière minute. Esprit d'analyse pour identifier les écarts qualité. Fiabilité et autonomie. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Fondé en 1996 sous le nom de Catair, le groupe Newrest, présidé par Olivier Sadran, est aujourd'hui le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs de la restauration et des services associés : catering aérien, buy-on-board, duty free à bord, restauration concédée, bases vie et services de facility management, catering ferroviaire, concessions de restauration aéroportuaires et autoroutières. Avec ses 61 510 collaborateurs présents dans 52 pays, le groupe Newrest, dont le chiffre d'affaires s'élève à 3,336 milliards d'€ en 2025, est également le premier acteur mondial indépendant du catering aérien.

Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Rémunération : Selon profil Contrat : 39 heures/semaines Avantages : Prime annuelle après un an d'ancienneté Prime d'ancienneté Participation aux bénéfices Mutuelle / Prévoyance Aide au logement Avantages Carte U Avantages Location U Avantages CSE Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Veiller à la propreté quotidienne du magasin Grâce à vous, le magasin est accueillant tout au long de la journée. Votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients est un atout clé. Nettoyage et entretien des locaux, bureaux, blocs sanitaires et parking Ramassage et tri des déchets Respect des règles d'hygiène et de sécurité Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Ponctuel, vous êtes exigeant sur la propreté Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d'expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d'actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d'entreprise et 20 000 lots en résidentiel. Rejoindre Esset PM, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché-e au Responsable comptable, vous intervenez sur principaux volets à travers les missions suivantes : 1.Gestion locative Participer à l'audit des contrats locatifs et à leur mise en qualité, Enregistrer les contrats locatifs dans le logiciel métiers (conditions essentielles du contrat) Participer à la facturation des loyers et relances, Mettre en œuvre les actions comptables décidés en comité impayés/recouvrement avec le client, Traiter les encaissements, rapprochement bancaire au travers des outils clients 2.Travaux et prestations Traiter les dépenses mandatées : contrôle et enregistrement des factures et établissement d'appels de fond destinés au client, Communiquer avec les équipes en région Travailler en collaboration avec le gestionnaire recouvrement Vous demain. Localisation : 17 place des Reflets, Tour CB16, Courbevoie (92) Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIX Avantages : 13ème mois, Intéressement, Mutuelle, RIE Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. De formation supérieure en comptabilité (BTS, licence pro.), vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilier. Connaissance du pack office et des outils métiers Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous. En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous !

Notre superbe agence recherche son/sa futur(e) assistant(e) de vie en alternance et surtout en CDI ! Vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais ce métier est une vocation ? Nous vous formons en interne afin de vous permettre d'accéder au diplôme reconnu d'ADVF (Assistant de vie aux familles niv.3). Les missions que nous vous proposons : Accompagner chaque bénéficiaire tout en douceur pour le levé et/ou le couché Aider à faire les courses et à préparer de bons petits plats Rendre son logement propre et accueillant Égayer son quotidien via des jeux, des sorties et de la stimulation Et vous dans tout ça ? Ne vous inquiétez pas, votre bien-être, on s'en charge ! 75% de vos frais de transports à notre charge. Dédommagement pour vos frais kilométriques à un taux supérieur au taux légal Nous vous offrons le thé, le café, les petits gâteaux, l'accès à une imprimante et à un ordinateur en agence Un parcours de carrière clef en main Envie d'en savoir plus ? Postulez vite sur l'annonce ! Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise et surtout, avoir pour projet de travailler dans l'aide à domicile à long terme ! Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et consciencieux(se). Et enfin, vous êtes prêt(e) à temporairement reprendre les bancs de l'école (en distanciel ;) )