Wir haben uns den Spirit des Startups bewahrt: Wir sind , und enorm innovativ. Die Megasol Energie AG ist einer der erfolgreichsten Solarmodulhersteller der Welt. Nebst ausgeklügelten Solarsystemen und hervorragender Kundenbetreuung ist ein aussergewöhnliches Team die Grundlage unserer Erfolgsgeschichte. Sachbearbeiter:in Export Deine Aufgaben, Verantwortungen und Kompetenzen Organisation und Koordination von Exporttransporten Auswahl, Steuerung und Betreuung von Spediteuren sowie Transportpartnern Überwachung von Terminen und Sicherstellung der Lieferfristen Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Zoll\-, Frachtpapieren und Versanddokumenten Sicherstellung der Einhaltung internationaler Zoll\- und Handelsvorschriften und Pflege des ERP\-Systems Analyse, Auswertung und Erstellung von Transportstatistiken Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung Ansprechpartner:in für Kunden, Lieferanten, Spediteure und interne Abteilungen Dein Profil und Deine Qualifikationen Fachliche Qualifikationen: Kaufmännische Grundbildung und fundierte Kenntnisse im Bereich Zoll\- und Exportabwicklung sowie internationalen Handelsvorschriften Erfahrung in der Disposition und Logistikplanung (Steuerung von Transporten, Spediteuren und Terminen) Sichere Anwendung in der administrativen Abwicklung (z.B. Dokumentenerstellung, Fracht\- und Versandpapiere) Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und ösisch \- weitere Sprachen sind ein Plus Versierter Umgang mit ERP\-Systemen und MS\-Office Ausgeprägte digitale Affinität sowie Bereitschaft, neue Systeme und Tools zu erlernen Persönliche Anforderungen: Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Organisationsvermögen und die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen Kommunikationsstärke im Umgang mit internen\- und externen Partnern Teamfähigkeit kombiniert mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen, internationalen Umfeld in der Solarbranche Darauf darfst Du Dich freuen Nachhaltigkeit \& Alltag: Kostenlose Ladestation für dein Elektroauto Projekte mit direkter Relevanz für die Energieversorgung von Morgen Die Möglichkeit, Massstäbe im PV\-Bereich neu zu setzen Vergünstigter Erwerb von Solarmodulen für den Eigengebrauch Gratis Kaffee \& günstige Verpflegung in unserer Kantine Entwicklung \& Karriere: Laufende Weiterbildungen \& Spezialisierungen Leistungsorientierte Vergütung mit echtem Entwicklungspotenzial Perspektive zur Führungsrolle in einem wachsenden Zukunftsmarkt Team \& Kultur: Ein respektvolles, kollegiales Team mit Spass an der Arbeit, welches gemeinsam Grenzen verschiebt Startup\-Spirit mit der Stärke eines global erfolgreichen Unternehmens Flexibilität im Alltag (Homeoffice \& moderne Arbeitszeitmodelle) Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Pensum: 100% Megasol Energie AG ist ein Unternehmen, welches auf die Vielfältigkeit der Persönlichkeiten, Nationalitäten und Lebenswege der Mitarbeitenden ist. Alle Personen – unabhängig von Herkunft, Geschlechtsausdruck und anderweitiger Faktoren – sind herzlich eingeladen und explizit aufgefordert, sich bei uns zu bewerben. Bitte beachte, dass wir ausschliesslich elektronische Bewerbungen akzeptieren. Jegliche postalisch eingereichten Unterlagen werden aus administrativen Gründen unverzüglich vernichtet und nicht berücksichtigt. Hinweis für Personalvermittlungen: \- Primär verfolgt die Megasol Energie AG Direktbewerbungen. \- Unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungen werden von uns nicht als Vermittlung akzeptiert. Ohne eine im Voraus schriftlich geschlossene Vereinbarung entsteht kein Anspruch auf Vergütung oder Provision. Wir behalten uns vor, eingehende Bewerbungen direkt zu kontaktieren. jid7f36a9cjm jit0519jm jiy26jm

Spa \& Wellness Attendant (w/m/i) 100% ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung Spa \& Wellness Attendant (w/m/i) 100% ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung Eine Ikone unter den Hotels: 1873 begann die Geschichte des Bürgenstock Resort Lake Lucerne \- eine Geschichte, die bis heute beeindruckt und berührt. Hoch oben auf dem Bürgenberg liegt eine Oase der Entspannung und ein Ort erstklassiger Gastfreundschaft. Das Bürgenstock Resort und seine rund 700 Mitarbeitenden aus 54 Nationen bietet den perfekten Rahmen für schillernde Momente, die in Erinnerung bleiben. Drei exklusive Hotels, das Bürgenstock Hotel \& Alpine Spa (5\* Superior) mit den beiden Übernachtungsmöglichkeiten The Contemporary und The Heritage, das Waldhotel by Bürgenstock (5\* Superior) und die Taverne 1879 (3\*) stehen den Gästen zur Verfügung. Jedes dieser Häuser versteht es, eine einzigartige Atmosphäre zu kreieren. Zehn Restaurants, Bars \& Lounges sind das Schaufenster für kulinarische Exzellenz; im preisgekrönten Alpine Spa und Waldhotel Spa finden Gäste die ultimative Entspannung. Das Bürgenstock Resort ist nicht nur eine Traumdestination für Reisende aus aller Welt, sondern auch ein Arbeitsplatz mit hervorragender Unternehmenskultur. Das Resort belegt Platz 4 der besten Arbeitgeber der Schweiz 2023 in der Kategorie Gastronomie, Tourismus, Beherbergung, Entertainment und Freizeit, und erhielt die offizielle Zertifizierung als "Great Place to Work" der Schweiz 2026\. Zwei Auszeichnungen, die das gesamte Team mit erfüllt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Ihre Aufgaben: Die Reinigung und der Unterhalt der Spa Anlagen (Innen und Aussenbereich) Aufräumen, Aufwischen, Desinfizieren und Abstauben der Saunaräumlichkeiten, Umkleidekabinen, Toiletten, Poolanlagen sowie der Behandlungs\- und Fitnessräume Betreuen der SPA\-Gäste sowie die Aufsicht im ganzen Spa Bereich Auffüllen von Verbrauchmaterialien sowie allgemeine Aufräumarbeiten im Spa Ihr Profil: Erfahrungen im Housekeeping oder in der Spa Reinigung setzten wir voraus körperlich Belastbar, um auch in sehr warmen Räumen arbeiten zu können (Innenpool, Sauna, Garderobe usw.) gepflegtes, freundliches und zuvorkommendes Auftreten Sie sprechen Deutsch oder Englisch Freude im Umgaben mit den Spa Gästen und im Team zu arbeiten Bereitschaft für Schicht\- und Wochenendarbeit Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem tollen Team und mit vielen Benefits, wie das Personalhaus mit Fitnessstudio, TV\-Lounge, Billardraum und Bibliothek. Sie erhalten Ermässigungen in den Restaurants, im Hotel für Übernachtung für Sie und Ihre Familie und Freunde, Ermässigungen für Tennis, Golf, Sportartikel sowie Versicherungen und medizinischen Leistungen. Sie können Gruppenkurse zu attraktiven Preisen besuchen und REKA\-Checks bei uns zu Vorzugskonditionen beziehen. Die Anreise mit dem öffentlichen Verkehr wird vom Betrieb finanziell unterstützt und die Parkplätze werden zu attraktiven Preisen angeboten. Als Mitarbeiter erhalten Sie Zugang zur Beekeeper Mitarbeiterapp, profitieren von interessanten Weiterbildungen und internen Aufstiegsmöglichkeiten uvm. Wenn Sie sich zudem mit unseren Werten Begeisterung, Engagement, Verantwortung und Unternehmertum (BEvU) identifizieren, dann ergreifen Sie diese einmalige Gelegenheit einer abwechslungsreichen Aufgabe mit viel Potenzial, Neues dazuzulernen und zum Erfolg des Weltklasse Resorts im Herzen der Schweiz beizutragen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Foto. Auszeichnungen: Swiss Location Awards «Switzerland's best meeting location» World Travel Awards «Switzerland's Leading Luxury Hotel 2024» World Spa Awards «World's, Europe's \& Switzerland's Best Hotel Spa 2024» LHW Membership Awards «Remarkable Experience Award 2023» Great Place To Work 2026 The New York Times' «52 Places to Go in 2018» Travel \+ Leisure «500 List 2021» Handelszeitung «Bester Arbeitgeber im Hospitality Sektor 2023» Falstaff Magazine «Best Hotel in Switzerland \- Nr. 1» Wine Spectator 2024 «Best Award of Excellence» Swiss Bar Awards «Best Hotel Bar» BÜRGENSTOCK HOTELS AG HR Assistant Bürgenstock 36 6363 Obbürgen \- Telefon jpid4cf65e6jm jit0623jm jiy26jm

Leiter/in Servicedesk 80 \- 100 % Bereit für deine nächste Challenge? Du übernimmst gerne Verantwortung, führst mit Klarheit und hast den Anspruch, Qualität kontinuierlich zu verbessern? Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und stellst sicher, dass dein Team effizient, strukturiert und lösungsorientiert arbeitet? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du unseren Servicedesk und du entwickelst diesen gezielt weiter mit dem klaren Fokus auf Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Prozesse. Deine Aufgaben Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Servicedesk\-Teams (ca. 10 Mitarbeitende) Coaching, Förderung und Beurteilung der Mitarbeitenden inkl. Zielvereinbarungen sowie Aufbau einer leistungsorientierten, kundenfokussierten Teamkultur Gesamtverantwortung für einen stabilen, effizienten und qualitativ hochwertigen Servicedesk\-Betrieb Sicherstellung der Einhaltung von SLA (z.B. Reaktionszeiten, Lösungszeiten) Verantwortung für Ticketqualität, Priorisierung und strukturierte Bearbeitung (1st / 2nd Level) Sicherstellung einer hohen Erstlösungsquote und Reduktion von Eskalationen Definition, Monitoring und Reporting von KPIs (z.B. SLA\-Erfüllung, Ticketvolumen, Kundenzufriedenheit, Durchlaufzeiten) Definition, Etablierung und kontinuierliche Optimierung von Support\- und Serviceprozessen (z.B. Incident\-, Change\-, Problem Management) Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmassnahmen sowie transparente Berichterstattung Sicherstellung klarer Schnittstellen zu Fachbereichen (ICT, Abacus und AI \& Digital Collaboration Einsatz\- und Kapazitätsplanung (inkl. Bereitschaftsdienst) und Sicherstellung einer ausgewogenen Auslastung und effizienten Ressourcenverwendung Förderung und Einführung neuer Technologien (z.B. Automatisierung, KI im Support) und Weiterentwicklung von Self\-Service\-Angeboten, Wissensdatenbanken, Standards und wiederverwendbaren Lösungen Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien (z.B. ISMS / ISO 27001\) im Supportbetrieb und Unterstützung bei Audits und kontinuierlicher Verbesserung der Servicequalität Was du mitbringst Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einem Servicedesk z.B. ICT\-Support, mit ausgewiesener Führungsfunktion sowie Erfahrung im ERP\-Umfeld, idealerweise mit Abacus oder vergleichbaren Systeme Verständnis für die Zusammenarbeit zwischen technischem Support und Fachapplikationen (ERP) sowie fundiertes Verständnis von Supportprozessen (ITIL oder äquivalent) Gute Kenntnisse im Microsoft\-Umfeld (M365\), Ticketingsystemen sowie allgemeine ICT\-Infrastrukturen Strukturierte, lösungsorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise Klare Priorisierungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit, du denkst in Prozessen Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholder Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen, zu entwickeln und zu motivieren Was wir dir bieten Vielseitige Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Ein junges, motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt Individuelle Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Innovatives, stabiles IT\-Umfeld und moderne Arbeitsmittel Flexible Arbeitszeiten, Home\-Office und fünf Wochen Ferien für eine gute Work\-Life\-Balance Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe sowie Kita im Haus Sehr gute ÖV\-Anbindung inkl. finanzielle Beteiligung an ÖV\- Kosten Attraktive Sozialleistungen mit überdurchschnittlicher Pensionskasse (ohne Koordinationsabzug) sowie 100 % Übernahme der KTG (Krankentaggeldversicherung) und Zusatzversicherung in der Privatabteilung bei Unfällen durch Arcon. Konnten wir dich begeistern? Toll! Dann lade deine Bewerbungsunterlagen im Online\-Portal hoch und teile uns in deiner Bewerbung bitte deinen Gehaltswunsch und deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt mit. Wir freuen uns auf dich. Für weitere Fragen steht dir unsere Leiterin Human Resources, Natali Bosnjakovic, gerne zur Verfügung unter . Bitte beachte, dass wir ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigen. jid136067fjm jit0519jm jiy26jm

Applikationsmanagement \& Prozessoptimierung in der Vorsorge (100%) Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Verstärkung für unser Team Mit über 146’000 Versicherten und 433 angeschlossenen Arbeitgebern ist die BVK die grösste Pensionskasse in der Schweiz. Sie ist eine privatrechtliche Stiftung und verfügt über ein grosses Portfolio an direkt gehaltenen Liegenschaften. In der Schweiz vermietet sie über 6’500 Wohnungen und über 350’ 000 m² Büro\- und Gewerbeflächen und verfügt über eine strategische Pipeline mit Entwicklungsprojekten. Die BVK nutzt ihr Immobilienfachwissen auch für die Vergabe von Hypotheken. Sie verwaltet ein Anlagevermögen von gut 45,8 Milliarden Franken. Verantwortungsbewusstes Anlegen ist ein integraler Bestandteil der Anlagetätigkeit. Was Ihre Hauptaufgaben sind Automatisierung von Vorsorge‑Prozessen Analyse und Optimierung bestehender Abläufe in der beruflichen Vorsorge sowie Entwicklung automatisierter Lösungen Business‑Analyse \& technische Spezifikationen Klärung fachlicher Anforderungen, Erstellung von User Stories und Ausarbeitung technischer Konzepte für externe Softwarepartner Release‑Management, Testing inkl. Priorisierung von Anforderungen, Planung von Releases, Durchführung von Tests und Schulung der Anwender Datenanalyse \& Reporting Erstellung fachspezifischer Datenbankabfragen sowie Aufbereitung von Auswertungen für interne und externe Stakeholder Projektleitung von Schnittstellenprojekten Leitung und Umsetzung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von Datenschnittstellen zu angeschlossenen Arbeitgebern Applikationssupport \& Fehleranalyse Analyse von Applikationsfehlern, Koordination der Behebung und Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs Was Sie mitbringen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung umfangreiche Erfahrung in der Business Analyse und Requirements Engineering Kenntnisse der Vorsorge oder der Assekuranz Verständnis der gesetzlichen und technischen Grundlagen der beruflichen Vorsorge Erfahrung im Applikationsmanagement Idealerweise mit BVG‑Systemen wie PK/S Programmierkenntnisse in Für Automatisierungen und die Entwicklung kleiner Tools Sehr gute SQL‑Kenntnisse Erfahrung mit Oracle‑Datenbanken ist von Vorteil Erfahrung mit REST‑APIs Sicherer Umgang mit Swagger und JSON Erfahrung im 3rd\-Level\-SupportErste Erfahrungen mit der Anwendung von KI im Arbeitsalltag Leidenschaft für Prozessautomation und \-verbesserung sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) Was wir bieten Attraktive Arbeits\- und Anstellungsbedingungen (inkl. ZVV\-BonusPass, Lunch\-Checks, Home Office uvm.) Topmoderne Arbeitsplätze mitten in der Stadt Zürich, nahe des Hauptbahnhofs weitere Benefits finden Sie unter Sind Sie interessiert Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungstool. Die BVK berücksichtigt ausschliesslich Direktbewerbungen. Für Fragen steht Ihnen folgende Person gerne zur Verfügung. jpid67fb6f5jm jit0623jm jiy26jm

Talent Acquisition Partner Stellenbeschreibung End\-to\-End Recruiting: Verantwortung für Sourcing, Screening, Interviews, Assessments, Auswahl und Angebotsprozess sowie enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zu Rollenprofilen und regionalen Anforderungen Sourcing \& Talentpools: Aufbau und Pflege von Pipelines für klinische und nicht\-klinische Rollen, aktive Ansprache, Netzwerkpflege und Teilnahme an regionalen Events, Schulen und Jobmessen Stakeholder\-Beratung: Sparringspartner\*in für Führungskräfte zu Jobdesign, DEI, Interviewmethoden, Compensation\-Positionierung und Entscheidungsprozessen Candidate Experience \& Onboarding: Sicherstellung eines professionellen Bewerbungsprozesses und Koordination eines reibungslosen Onboardings mit lokalen People\- und Operations\-Teams Employer Branding: Repräsentation der Unternehmenskultur nach innen und außen sowie Unterstützung bei Branding\-Initiativen und Referral\-Programmen Erwartetes Profil Berufserfahrung: 5\+ Jahre Erfahrung im Talent Acquisition, idealerweise mit internationalem Umfeld Sprachkompetenz: Deutsch auf native Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelorstudium; Weiterbildung in HR, Recruiting oder verwandten Bereichen von Vorteil Recruiting\-Know\-how: Sicher im Umgang mit modernen Sourcing\-Methoden, Interviewtechniken und Auswahlprozessen Stakeholder\-Fähigkeiten: Beratungsstark, souverän im Umgang mit Führungskräften und verschiedenen Anspruchsgruppen Arbeitsweise: Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit Freude an parallelen Prozessen jpide6f8393jm jit0623jm jiy26jm

aufgeweckte Dipl. Pflegefachperson HF/FH für Abenddienst Spitex Spitex Dipl. Pflegefachperson HF/FH für Abenddienst Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters\- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im Alter und der Beratung mit insgesamt rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht. Wir suchen nach Vereinbarung eine entwicklungsfreudige Verstärkung. Ihre neuen Aufgaben Abendeinsätze von 16:00 bis 22:00 Assessment und Fallführung in komplexen pflegerischen Situationen Übernahme der komplexen Pflege sowie Anleitung und Delegation Leistungserfassung und Pflegedokumentation mittels Nexus und RAI\-HC Leitung und Gestaltung der Pflegeprozesse Aktive Mitwirkung bei der Neugestaltung der Prozesse und der Standards Was bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH Stark im Assessment mit RAI\-HC und in der Fallführung in der Spitex Hohe Selbständigkeit und vernetztes Denken Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch\- sowie EDV\-Kenntnisse Fahrausweis Kategorie B von Vorteil Das bieten wir Ihnen Ferien und zusätzliche Feiertage 6 Wochen bis zur Vollendung des 20\. Altersjahr ab dem 21\. Altersjahr 5 Wochen ab dem 50\. Altersjahr 6 Wochen ganztä Feiertag «Sechseläuten \& Chilbi\-Montag» 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24\. \& 31\. Dezembers Pausen \& bezahlte Arbeitszeit Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten Bezahlte Umkleidezeit Wertschätzung Geschenke zum Geburtstag Firmen\- und Teamanlässe Dienstaltersgeschenk ab dem 5\. Dienstjahr Attraktive Fort\- und Weiterbildungen Gute Sozialleistungen 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin Zusätzliche finanzielle Benefits Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende automatischer Teuerungsausgleich Verpflegung Gratis\-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen Attraktive Rabatte wesentliche Vergünstigung beim ZVV\-BonusPass 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse Vergünstigungen in der Apotheke Hotz Küsnacht Mobilität Leistungsstarke und gut gewartete e\-Bikes Autos stehen zur Verfügung Straumann\-Davatz Teamleiterin Spitex Möchtest du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht dir Straumann\-Davatz gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf dich. Jetzt online bewerben Arbeitsort Spitex Küsnacht Obere Dorfstrasse 27 8700 Küsnacht PrintSendLinkedinTikTok jpidd5eb71fjm jit0623jm jiy26jm

International Sales Trainee (w/m/d) RUBIROSA is a Swiss luxury footwear brand specializing in handcrafted sneakers for men and women, made in Italy. The timeless collections are distinguished by the unique combination of the highest\-quality materials, refined textures, and exceptional craftsmanship, creating products of outstanding comfort and beauty. Beyond its home market Switzerland, RUBIROSA is present across Europe as well as in the U.S., which represents the brand’s main customer base. About the job As the International Sales Trainee, you will support the team in all relevant sales activities. You will gain insights into seasonal sales planning, key account management, customer acquisition, the sell\-in process, and many other exciting areas of the business. This is a one\-year internship starting in August 2026\. What you can expect A highly experienced team working with passion and dedication, as well as the opportunity to actively contribute ideas and take responsibility from an early stage. A dynamic, fashion driven international environment within one of the world’s largest industries. Close collaboration with the marketing and product team, and with international partners and customers. Insights into the development of an international quiet luxury footwear brand with global growth ambitions. A working environment where learning feels effortless and where you can develop both professionally and personally. What you bring You have successfully completed a bachelor’s degree, ideally in business administration, fashion management, marketing, or a related field. Your presence is trustworthy and your empathy as well as your strong communication skills in German and English allow you to always find the right tone. Your passion for refined textures and beautiful products allows you to authentically represent the brand on a global stage. You enjoy shaping the future in a dynamic environment with short decision\-making processes and a highly skilled team. Your analytical mindset and proactive approach enable you to solve challenges independently and efficiently. jpidd71de15jm jit0623jm jiy26jm

Rechenzentrum\-Spezialist/\-in IKT Frauenfeld \| 80\-100% (Jobsharing möglich) Diesen Beitrag kannst du leisten Die fachliche Führung für den Betrieb der Informations\- und Kommunikationstechnologie\-Grundinfrastruktur im Rechenzentrum auf dem Layer 1 übernehmen – dies beinhaltet die Planung und Durchführung von LWL\- und Cu\-Installationen, Hardware\-Ein\- und \-Ausbauten, deren Austausch sowie die In\- und Ausserbetriebnahme Fehlerhafte Hardwaresystemzustände und LWL\- und Cu\-Netzwerkstrecken analysieren und beheben (Incident Management) sowie bei Rekonstruktions\- und Wiederanlaufsverfahren unterstützen, z. B. nach Systemausfällen in den Bereichen IKT und TGM Die lokale Bewirtschaftung von Rechenzentrumsflächen, Systemräumen und Inventar mit SAP unterstützen und den Betriebszustand mittels Data Center Infrastructure Management (DCIM) überwachen In Betriebsprojekten mitarbeiten und Vor\-Ort\-Einsätze leisten, z. B. bei Migrationen oder Infrastruktur\-Erweiterungen Regelmässig Pikettdienst leisten und bei Hardware\- und Gebäudetechnikstörungen (HLKSE) ausserhalb der regulären Arbeitszeiten eingreifen Das macht dich einzigartig Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Techniker/\-in HF in den Bereichen Telekommunikation und/oder System\-/Netzwerktechnik und/oder Facility Management oder Vergleichbares sowie technische Grundausbildung (EFZ) in den Fachrichtungen Elektro, Telematik, Elektronik oder Multimediaelektronik Berufserfahrung im Bereich Betrieb IT\-Infrastrukturen (Rechenzentren) von Vorteil mit vernetztem Fachwissen der IT\-Tätigkeitsgebiete Kenntnisse der Verkabelungssysteme auf dem Layer 1 nach aktuellem Stand der Technik inkl. der notwendigen Standards und Normen Logisches und analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung, Belastbarkeit, exakte Arbeitsweise, Verschwiegenheit sowie die Bereitschaft Pikettdienst zu leisten Auf den Punkt gebracht Du übernimmst Verantwortung und eine zentrale Rolle in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Du trägst mit deinem Know\-how massgeblich zur Verfügbarkeit und Weiterentwicklung unserer Rechenzentrumsinfrastruktur bei. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know\-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Armee den notwendigen Wissens\- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf . Fragen zur Stelle Molls Chef Rechenzentrum Ost jpida2a8899jm jit0623jm jiy26jm

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär\- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Kundenbetreuer/in Berufliche Vorsorge 100% (m/w/d) Kundenbetreuer/in Berufliche Vorsorge 100% (m/w/d) Ihre Aufgaben In dieser vielseitigen Funktion betreuen Sie selbstständig ein eigenes Kundenportfolio und stehen Arbeitgebern sowie Versicherten als kompetente Ansprechperson für sämtliche Fragen rund um die berufliche Vorsorge zur Verfügung. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die professionelle Betreuung und Verwaltung der Kundenbeziehungen sowie für die reibungslose Abwicklung administrativer Prozesse. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Beratung von Arbeitgebern und Versicherten in allen Belangen der beruflichen Vorsorge Erstellung und Ausarbeitung von Offerten sowie Unterstützung bei der Wahl geeigneter Vorsorgelösungen Pflege bestehender Kundenbeziehungen und aktive Gewinnung neuer Kunden Selbstständige Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der aktiven Versichertenverwaltung Verarbeitung von Ein\- und Austritten sowie Mutationen Bearbeitung von Lohnänderungen und versicherungstechnischen Anpassungen Abwicklung von Austrittsleistungen und Freizügigkeitsfällen Durchführung von Einkaufsberechnungen Unterstützung bei Jahresendarbeiten und periodischen Verarbeitungsprozessen Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und bei der Weiterentwicklung interner Abläufe Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der beruflichen Vorsorge, insbesondere in der aktiven Versicherten\- und Vertragsverwaltung Ausgeprägte Kunden\- und Dienstleistungsorientierung Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude am persönlichen sowie schriftlichen Kontakt mit Kunden und internen Ansprechpartnern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute ösisch\- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend) Weiterbildung im Bereich der beruflichen Vorsorge von Vorteil Kenntnisse von Vorsorgeapplikationen sind willkommen Das erwartet Sie Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem eingespielten Team Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmodelle mit Homeoffice\-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Zeitgemässe Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Regelmässige Mitarbeitenden\- und Teamanlässe Interessiert? Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motiviertes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mittels Online\-Button oder per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>). Wir freuen uns, von Ihnen zu hören, und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. jpid0651d7ejm jit0623jm jiy26jm

Servicetechniker:in Klima/Kälte (alle) Die Planzer AG ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik. Als Teil des Netzwerks der BKW Building Solutions realisieren wir anspruchsvolle und nachhaltige Lösungen und gestalten intelligente und sichere Lebensräume von morgen. Servicetechniker:in Klima/Kälte (alle) Deine Aufgaben Selbstständige Wartungs\- Instandhaltungs\- und Reparaturarbeiten von Split\-Klima\- und Kälteanlagen Analyse und Behebung von Störungen an Klima\- und Kältesystemen Installation und Inbetriebnahme von Split\-Klimageräten Funktionskontrollen sowie Optimierung bestehender Anlagen Beratung und Betreuung unserer Kundschaft vor Ort Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte, Klima, Elektro oder Gebäudetechnik Erfahrung im Service und Unterhalt von Klima\- oder Kälteanlagen Kenntnisse im Bereich Split\-Klimageräte von Vorteil Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kundenorientierte, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit Freude an technischen Herausforderungen und direktem Kundenkontakt Fragen zur Bewerbung Ruggiero Recruiting Coordinator Fragen zur Stelle Mitglieder der GL Darauf kannst du dich freuen Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir: faire und marktorientierte Vergütung massgeschneiderte Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten fortschrittliche Infrastruktur Über uns Die vielfältigen Anforderungen an die Dienstleistungen der Planzer AG haben sich in den vergangenen Jahren verändert und verlangen ein hohes Mass an fachlicher Kompetenz und eine besondere persönliche Einsatzbereitschaft. Vor diesem Hintergrund haben wir unser Dienstleistungsspektrum stetig weiterentwickelt und sind Ihr Spezialist für anspruchsvolle Konzepte und Lösungen in der Gebäudetechnik \- von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. jpidd826973jm jit0623jm jiy26jm