Mécanicien Automobiles Nous recrutons un mécanicien (CDD 3 mois, avec possibilité de prolongation) Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un mécanicien expérimenté pour un mandat à durée déterminée de 3 mois, avec possibilité de prolongation selon projets. Vos missions : Préparation et entretien de véhicules classiques (30 ans et \+ ) Préparation technique de véhicules de compétition : LMP1 Dakar Motorsport (circuit) Révisions mécaniques complètes, diagnostics et mise au point Participation à la préparation avant événements et essais Profil recherché : Expérience confirmée en mécanique automobile (CFC requis), idéalement en compétition ou véhicules de collection Bonne maîtrise des systèmes mécaniques et de performance Rigueur, autonomie et esprit d’équipe Passion pour l’automobile et le sport mécanique indispensable Lieu : Rebellion Motors SA, Ch. des Mésanges 2, 1032 Romanel\-sur\-Lausanne Durée : CDD 3 mois avec possibilité de prolongation (disponibilité immédiate souhaitée) Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et passionnant ? Envoyez votre CV à : [Écrire un email](<>) jid5b13ed3jm jit0416jm jiy26jm

eine/n Finanzverwalter/in (Pensum 100%) Die Gemeinde Zwingen liegt im Bezirk Laufen und hat rund 2'850 Einwohnende. Verkehrsgünstig gelegen an der Hauptverkehrsachse Basel\-Delémont sowie an der SBBLinie Basel\-Delémont, ist die Gemeinde Zwingen in den letzten Jahren stark gewachsen. Aufgrund der Pensionierung des bisherigen Stelleninhabers suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Finanzverwalter/in (Pensum 100%) Zu Ihren Hauptaufgaben gehören Führung des Finanzhaushalts für alle Rechnungskreise inkl. Spezialfinanzierungen (nach HRM2\) Führen der Kreditoren\-, Debitoren\- und Lohnbuchhaltung Controlling, Reporting und Cash\-Management Erstellen der Mehrwertsteuerabrechnungen Erarbeitung von finanzrelevanten Entscheidungsgrundlagen zuhanden des Gemeinderates (u. a. Erstellen der Jahresrechnung, des Budgets und des Aufgabenund Finanzplanes) Fachliche und personelle Führung der Finanzabteilung (eine Mitarbeiterin im Teilzeitpensum) Betreuung Versicherungswesen (In Zusammenarbeit mit dem Versicherungs\-Broker) Beratung und Unterstützung der Behörden Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung im Finanz\- und Rechnungswesen (z.B. CAS Öffentliches Gemeinwesen II, Fachkompetenz Finanzfachleute, oder gleichwertige Ausbildung) Berufserfahrung im Finanz\- und Rechnungswesen (HRM2\) auf Gemeindeebene Führungserfahrung in vergleichbarer Position, von Vorteil Kenntnisse der Fachanwendungen Dialog, von Vorteil Selbständige, exakte und speditive Arbeitsweise Belastbare, flexible und teamfähige Persönlichkeit Es erwarten Sie Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung Zusammenarbeit in einem motivierten und hilfsbereiten Umfeld Angenehmes Arbeitsklima und moderne IT\-Umgebung Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice) Gut erschlossener Arbeitsort (Bahn, Bus, gratis Parkplatz) Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Gemeindepräsident Ermando Imondi Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Gemeindepräsident Ermando Imondi, Tel. . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! jiddca36a5jm jit0416jm jiy26jm

Willkommen bei DORMET, den Metallformern aus Leidenschaft / Seit 1960 bringt unser Familienunternehmen Metall in Hochform. Mit Präzision und Kompetenz, mit innerem Feuer und kühlem Sachverstand. Und mit einem Maschinenpark, der sich sehen lassen kann. Es ist diese Kombination von Erfahrung, Fachwissen und modernstem Hightech, die Qualität auf höchstem Niveau bringt beim Umformen, Tiefziehen, Stanzen, Schweissen und beim Werkzeugbau. Zur Vervollständigung unseres Teams mit ca. 20 Fachleuten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Werkzeugmacher 100% (w/m) Sie sind dem Vorarbeiter Werkzeugbau unterstellt, mit welchem Sie sehr eng zusammenarbeiten Ihr Aufgabengebiet: Selbständige Herstellung von Stanz\- und Umformwerkzeugen Durchführung von Unterhaltsarbeiten Herstellen von Ersatz\- und Verschleissteilen (Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen konventionell) Bearbeiten von Optimierungen und Reparaturen an bestehenden oder neuen Werkzeugen Mitarbeit und Entwicklung an Neuwerkzeuge Konstruktionserfahrung / CAD\-Kenntnisse Fusion360 von Vorteil Bedienen der CNC\-Erodiermaschine Robofil240 von Vorteil Bedienen und Einrichten von diversen Stanzmaschinen von Vorteil Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Werkzeugmacher oder Polymechaniker Minimum 5 Jahre Berufserfahrung als Werkzeugmacher/In / vergleichbare Tätigkeit Selbstständige und sehr genaue Arbeitsweise Flexible und sehr belastbare Persönlichkeit Kostenbewusstes denken Handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusst und teamfähig Ihre Perspektiven: Sie erhalten eine vielseitige, verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgabe in einem etablierten Unternehmen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich und senden Sie uns Ihr ausführliches Bewerbungsdossier inkl. aktuellen Fotos an die untenstehende Adresse oder per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>) jid441f106jm jit0416jm jiy26jm

SEO ist für dich kein Buzzword, sondern ein System aus Technik, Daten und sauberen Prozessen? Du hast Lust, Prozesse zu gestalten und mit einem starken Team Dinge hands\-on umzusetzen, die morgen Standard sind? Dann bist du bei uns richtig. GLOBONET gehört seit über 23 Jahren zu den führenden SEO\-Spezialisten der Schweiz. 6’500\+ Projekte, echte Resultate, keine Spielereien. Heute steht die digitale Welt an einem Wendepunkt: KI, Automatisierung und neue Such\-Technologien verändern die Spielregeln. Für diesen nächsten Schritt suchen wir eine technische Führungspersönlichkeit mit Drive, Ideen und Umsetzungsstärke. Als Co\-Lead der technischen Abteilung übernimmst du eine Schlüsselrolle im technologischen Aufbau der nächsten Jahre. Du arbeitest hands\-on an Projekten, führst fachlich, gestaltest Prozesse und bringst Innovation aus der Idee in die Umsetzung. Co\-Lead Technik Team – SEO \& AI (100%) Dein Aufgabengebiet Technologie \& Umsetzung Eigenständige Umsetzung von SEO\-Projekten mit hohem technischem Anspruch Sicherstellung von technischer Qualität, Performance und Skalierbarkeit über alle Projekte hinweg Entwicklung, Programmierung und Betreuung von WordPress\-Kundenwebseiten sowie unserer eigenen auf Basis eines Headless\-Systems Innovation \& KI / LLMO Aktives Vorantreiben neuer Themen rund um KI, LLMO und Automatisierung Testen, Entwickeln und Integrieren neuer Tools, Skripte und Workflows in den operativen Alltag Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung neuer Produkte und Services Führung \& Team Fachliche Führung, Coaching unseres Teams sowie die Betreuung unserer Lehrlinge Sicherstellung von Qualitätsstandards, Prozessen und sauberer Dokumentation Schnittstellen \& Projekte Unterstützung bei internen Servern, Datenbanken und Themen rund um digitale Sicherheit Enge Zusammenarbeit mit Research, Content, Account Management und Sales Mitverantwortung für Skalierbarkeit, Effizienz und Prozessoptimierung Was du mitbringst: Mehrjährige Erfahrung im Bereich SEO / Webumfeld idealerweise in der Agenturbranche Fortgeschrittenes technisches Verständnis in HTML5, CSS, JavaScript, AJAX und jQuery Mehrjährige Erfahrung mit WordPress, Praxis mit Headless\-Setups ein Plus Hands\-on\-Erfahrung mit PHP und MySQL und weiteren Programmiersprachen Fundiertes Verständnis von KI\-Algorithmen im Suchumfeld Unternehmerisches Mindset, Ownership und Lust, Dinge aufzubauen statt nur zu verwalten Sehr gute Deutschkenntnisse für saubere Kommunikation Unsere Benefits: Fitness\-Jahresabo inklusive, weil Leistungsfähigkeit und Ausgleich zusammengehören Mehrere Teamevents und Ausflüge pro Jahr Parkplatz direkt beim Büro für dein Auto oder Motorrad Klare Perspektive für fachliches Wachstum und den gezielten Ausbau von Führungsverantwortung Arbeiten an der Schnittstelle von SEO, KI, Automatisierung und modernen Web\-Technologien, mit echtem Gestaltungsauftrag Ein Umfeld, in dem Entscheidungen getroffen werden und Verantwortung dort liegt, wo umgesetzt wird Werde Teil eines Unternehmens mit langfristiger Vision, Innovationsfokus und dem Anspruch, digitale Sichtbarkeit nachhaltig neu zu definieren Wir freuen uns auf deine vollständige Onlinebewerbung! jid9648d06jm jit0416jm jiy26jm

Operative Leitung Gastronomie und Hotellerie Sie verbinden Gastgeberleidenschaft mit unternehmerischem Denken und übernehmen gerne Verantwortung. In dieser Schlüsselrolle prägen Sie das Gästeerlebnis in St. massgeblich mit. Engadin St. Mountains AG zählt zu den führenden Unternehmen im alpinen Tourismus und vereint vielfältige Geschäftsbereiche unter einem Dach. Dazu gehört auch der Geschäftsbereich Gastronomie \& Hotellerie mit elf Gastronomiebetrieben (Eigen\- und Pachtbetriebe) sowie zwei Hotels rund um Corviglia \& Muottas Muragl. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir per 2027 eine engagierte und charismatische Persönlichkeit als Operative Leitung Gastronomie und Hotellerie Mitglied der Geschäftsleitung In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich mit bis zu 240 Mitarbeitenden. Sie führen eine mehrstufige Organisation, entwickeln Führungskräfte weiter und stellen eine hohe Qualität sowie Wirtschaftlichkeit der Betriebe sicher. Als Gastgeberpersönlichkeit sind Sie mit hoher Präsenz in den Betrieben, fördern eine starke Gastgeberkultur und pflegen den Austausch mit Gästen, Mitarbeitenden und Partnern. Zudem treiben Sie die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Angebote voran und begleiten Investitions\-, Repositionierungs\- und Entwicklungsprojekte. Als Mitglied der Geschäftsleitung wirken Sie an der Gesamtführung der Unternehmung aktiv mit. Wir wenden uns an eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit umfassender Aus\- und Weiterbildung sowie langjähriger Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie. Sie verfügen über fundierte mehrstufige Führungserfahrung in vergleichbarer Verantwortung, idealerweise in einem saisonalen Umfeld, und verbinden operative Stärke mit strategischem Denken. Unternehmerisches Handeln, Belastbarkeit sowie eine klare und wertschätzende Führungsphilosophie zeichnen Sie aus. Ein Wohnsitz im Engadin sowie eine hohe persönliche Präsenz werden vorausgesetzt. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen wir uns. Kontakt: Burkart Lienert Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jidb4065c6jm jit0416jm jiy26jm

Betriebselektriker (Alle) EINFÜHRUNG Wir suchen ab sofort Betriebselektriker (alle) AUFGABENBESCHREIBUNG Ihr Aufgabenbereich Durchführung von präventiven Wartungen und rasche Störungsbehebung zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Unterstützung der Produktion und Infrastruktur bei Unterhalts\- und Servicearbeiten Pflege technischer Dokumentationen und Einhaltung von Unterhaltsprozessen Mitwirkung bei Installationen, Maschinenverschiebungen und Projekten Mitverantwortung für die Betriebswerkstatt und das Ersatzteillager inkl. Einkauf über SAP Tagesbetrieb \- keine Schichtarbeit ERFORDERLICHES PROFIL Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur / Automatiker EFZ Mehrjährige Berufserfahrung im Unterhalt, idealerweise in der Maschinenindustrie Gute Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik sowie im Umgang mit CNC\- und SPS\-Steuerungen von Vorteil Praxis im Lesen von Elektroschemas und in der systematischen Störungsbehebung Deutsch in Wort und Schrift Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähig, flexibel und belastbar Interesse an kontinuierlicher Verbesserung jid7f0432djm jit0416jm jiy26jm

Servicetechniker\*in Industrie NH3 Wir sorgen für die richtige Temperatur. Als Familienunternehmen mit über 230 Mitarbeitenden setzen wir uns seit 1981 für erneuerbare Energien und energetisch sinnvolle System\-Lösungen ein. «Persönlich, ehrlich und echt». Das sind unsere Werte. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Klimageräte, Kältemaschinen und Wärmepumpen und bieten komplexe integrierte Systemlösungen an, die Räumlichkeiten kühlen und wärmen. Als inhabergeführtes schweizerisches KMU mit über 70% Eigenleistungsanteil bekennt sich die CTA zum Arbeitsplatz Schweiz. Für unseren Bereich Klima/Kälte und Grosswärmepumpen suchen wir einen Servicetechniker\*in Industrie NH3 Ihr Wirkungsfeld Neu installierte Anlagen in Betrieb setzen Service\- und Wartungsarbeiten ausführen Störungen beheben Reparaturen ausführen Kunden instruieren und beraten Gelegentlich 24h\-Pikettdienst leisten Ihr Rucksack Ausbildung in der industriellen Kältetechnik Erfahrung im Umgang mit NH3 Kompetentes, freundliches und zuvorkommendes Auftreten Qualitätsbewusstsein Belastbarkeit und Flexibilität auch in hektischen Momenten Ihre Perspektive Sie finden bei uns interessante Arbeitsinhalte, gute Entwicklungschancen sowie attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. Privatnutzung Firmenfahrzeug). Als zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen mit energetisch sinnvollen Produkten stehen wir «im Einklang mit der Natur». Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Dabei pflegen wir in einem familiären Umfeld ein kollegiales und unkompliziertes Verhältnis untereinander. Sind Sie an einer spannenden Herausforderung interessiert? Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Teyssier HR Business Partner Tel. 0041 31 720 24 16 Jetzt bewerben Personalberater jidef2f1bajm jit0416jm jiy26jm

CSL Behring ist ein weltweit führendes Biotech\-Unternehmen, das sich seinem Versprechen verpflichtet hat, Leben zu retten. In Bern entwickeln und vertreiben wir mit über 1’800 Mitarbeitenden lebensrettende Therapien für Menschen mit schweren und seltenen Krankheiten weltweit. Senior EHS Expert (f/m/d) Als Senior EHS Expert (f/m/d) unterstützen Sie den gesamten Standort Bern in allen zentralen EHS\-Themen, inklusive Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltmanagement. Die Rolle verbindet breites EHS\-Fachwissen, systemisches Denken und starke Leadership\-/Kommunikationsfähigkeiten, um Risiken frühzeitig zu erkennen, Compliance sicherzustellen und standortweite Verbesserungen voranzutreiben. Die Position richtet sich an Senior\-Fachpersonen mit mindestens 7\+ Jahren EHS\-Erfahrung und einem höheren Ausbildungsabschluss. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten Ganzheitliche Shopfloor\-Präsenz \& Coaching Regelmässige Präsenz in Produktion, Technik, Laboren, Logistik und Supportbereichen Coaching von Teams und Führungskräften in sicherem und gesundem Arbeiten Förderung einer proaktiven Gesundheits\-, Sicherheits\- und Umweltkultur Durchführung von Beobachtungen, Safety \& Health Walks, Environmental Checks und Follow\-ups Unterstützung der Tier\-Meeting\-Struktur (Tier 1–3\) Gesundheitsschutz \& Occupational Health Identifikation und Bewertung gesundheitsrelevanter Risiken (z. B. Ergonomie, Expositionsrisiken, Lärm, Klima, chemische Einwirkungen) Zusammenarbeit mit Medical Services und externen Fachstellen Unterstützung von Untersuchungen und Health\-Monitoring\-Programmen Entwicklung von Präventionsmassnahmen für körperliche und psychische Gesundheit Förderung von Wellbeing\-Ansätzen und gesundheitsfördernder Arbeitsplatzgestaltung Umweltmanagement (Environment) Unterstützung und Weiterentwicklung aller Umweltmanagementprozesse: Abfallmanagement Emissionen Energieeffizienz Abwasser Gefahrstoff\-/Chemikalienlager Ressourcenmanagement Nachhaltigkeitsinitiativen Mitwirkung an ISO\-14001\-Konformität und Umweltcompliance Durchführung von Environmental Walks und Umwelt\-Gefahrenanalysen Unterstützung bei Audits und Behördenkontakten Risikoanalysen \& Gefährdungsbeurteilungen Moderation und Durchführung von Risikoanalysen entsprechend ISO 45001 und ISO 14001: Gefährdungsbeurteilungen HAZOP FMEA Bow\-Tie Task Risk Assessments Aufbau und Pflege des standortweiten Risk Registers Identifikation systemischer Schwachstellen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungen Incident Investigation \& Continuous Improvement Leitung von pSIF\-, EHS\-Incidents und Environmental Events Anwendung von Methoden wie ICAM, RCA oder TapRoot Integration von Lessons Learned in Standards, Prozesse und Training Förderung einer offenen, lernorientierten Kultur Systems Thinking \& EHS Governance Bewertung von Zusammenhängen zwischen Technik, Organisation, Mensch und Umwelt Beitrag zum EHS Operating Model, Standards, Rollen und Prozessen Entwicklung standortweiter EHS\-Lösungen, die Ursache statt Symptome adressieren Mitarbeit in strategischen Initiativen und EHS\-Programmen (z. B. Risk, Culture, Leadership) Anforderungen \& Qualifikationen Berufserfahrung Mindestens 7\+ Jahre Erfahrung im EHS\-Bereich (Health, Safety \& Environment) Erfahrung in regulierten Industrien (Pharma, Biotech, Chemie) von Vorteil Fundierte Praxis in Health\-Risk\-Management, Environmental Compliance \& technischen Sicherheitsbewertungen Bildung Höherer Ausbildungsabschluss, z. B.: MSc / MAS Safety Engineering MSc Umwelt\- oder Verfahrenstechnik MSc Life Sciences / Naturwissenschaften Äquivalente Fachrichtung Weiterbildung im Bereich Umweltmanagement oder Occupational Health von Vorteil Fachliche Kompetenzen Sehr gute Kenntnisse in ISO 45001 (Sicherheit \& Gesundheit) und ISO 14001 (Umweltmanagement) Fähigkeit, Wirkzusammenhänge zwischen Gesundheit, Umwelt, Technik und Prozessen zu erkennen Erfahrung mit Abfall\-, Emissions\- und Ressourcenthemen Vertrautheit mit EHS\-Systemen, Reporting und Risk\-Management\-Tools Soft Skills \& Leadership Ausgeprägte Kommunikations\- und Moderationsstärke Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu führen und zu überzeugen Teamorientiert, vernetzt, lösungsorientiert Hohe Eigenständigkeit, Ownership und Entscheidungsstärke Sprachen Deutsch: verhandlungssicher Englisch: sehr gut Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online\-Bewerbung. Ihre Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf/CV sowie Arbeitszeugnisse und Kopien von Diplomen in der Originalsprache und/oder relevante Transkripte beinhalten. Bitte fügen Sie Ihre Dateien, inklusive CV, zu einem Dokument zusammen. jid24c37a0jm jit0416jm jiy26jm

Bereichsleiter/in Service (HLKSE \& Kältetechnik) Wir suchen eine strategische Macherpersönlichkeit, die unsere neu zusammengeführte Serviceorganisation HLKSE, Lufthygiene und Gewerbliche Kälte in die Zukunft führt. Bereichsleiter/in Service (HLKSE \& Kältetechnik) Das kannst du bei uns bewegen. Als Bereichsleiter/in Service verantwortest du die gesamte Service\-Performance der Region Aare\-Dom (BERN, SOLOTHURN, WALLIS DE)– fachlich, finanziell und organisatorisch. Du führst indirekt rund 80 Mitarbeitende in drei Servicecentern und entwickelst mit deinem Führungsteam eine leistungsstarke, kundenorientierte und wirtschaftlich erfolgreiche Einheit. Du setzt die regionale Servicestrategie um, gestaltest neue Prozesse, treibst Synergien voran und stellst sicher, dass wir für unsere Kunden mit integrierten Dienstleistungen echte Mehrwerte schaffen. Dabei übernimmst du die vollständige P\&L\-Verantwortung und formst eine Serviceorganisation, die effizient, innovativ und zukunftsgerichtet arbeitet – im in der gewerblichen Kälte, im im HLKS\-Bereich. Du führst und entwickelst die Servicebereiche HLKSE, Lufthygiene \& gewerbliche Kälte als eine Gesamtorganisation Du verantwortest Umsatz, EBIT und die gesamte P\&L der Region Du baust starke interne Prozesse, moderne Strukturen und eine klare Governance auf Du entwickelst dein Team sowie unsere Kundenbeziehungen weiter und schaffst nachhaltiges, profitables Wachstum Du sorgst für Effizienz, Qualität und ein durchgehend positives Kundenerlebnis – gewerkübergreifend und regional verankert Das macht dich aus. Führungserfahrung in einer Serviceorganisation der Bau\- oder Gebäudetechnikbranche (z. B. Gewerbliche Kälte oder HLKS) – idealerweise mit Erfolgsnachweis im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Serviceeinheiten Unternehmerisches Denken, starke Leadership\-Kompetenz und Begeisterung für Transformation \& Prozessentwicklung Freude am Gestalten, Umsetzen und Führen in einem dynamischen Umfeld Regionale Verankerung oder Bereitschaft, in der Region Bern/Biel/Wallis Fuss zu fassen Das bieten wir dir. Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit einem aufgestellten sowie eingespielten Team Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben Eine vielseitige Tätigkeit in einem herausfordernden und spannenden Umfeld Attraktive Sozialleistungen und eine fortschrittliche Arbeitgeberin, ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label Du musst hier nicht "verwalten", sondern kannst erschaffen: eine integrierte, moderne Serviceorganisation mit hoher Sichtbarkeit, grossem Einfluss und echter strategischer Bedeutung. Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten. Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Arbeitsort Equans Switzerland AG Weltpostrasse 5 3015 Bern Deine Kontaktperson FEUZ HR Business Partner jid6ed395ejm jit0416jm jiy26jm

Werkstattleiter (m/w/d) \- Mach was mit Rundumblick Werkstattleiter (m/w/d) \- Mach was mit Rundumblick 100% Für die Filiale in Baden suchen wir nach Vereinbarung einen: Werkstattleiter (m/w/d) 100% Deine Mission: Den Werkstattbetrieb koordinieren Dein Job: Alle Fäden in der Hand halten BestDrive by Continental ist die neue Servicemarke der Continental AG mit rund 70 eigenen Filialen in der ganzen Schweiz. Zusätzlich erweitern 47 FleetPartner das Netzwerk. Die neue Marke geht nach und nach aus den Marken Pneu Egger und Adam Touring hervor und soll die langjährige Zugehörigkeit zum Continental Konzern künftig sichtbar nach außen tragen. Wir bieten in unseren Filialen Autoservice, Reifen und Zubehör an: für ein rundum perfekt gewartetes Fahrzeug, welches in jeder Verkehrssituation grossen Fahrkomfort und maximale Sicherheit garantiert. Im Reifenhandel sind wir seit Jahren das führende Unternehmen in der Schweiz. Das ist zu tun: Organisation und Koordination des gesamten Werkstattbetriebs: Du planst, koordinierst und stellst sicher, dass alles rund läuft \- vom ersten Kundenkontakt bis zur Übergabe des Fahrzeugs. Planung und Durchführung von anspruchsvollen Service\- und Reparaturarbeiten: Komplexe Service\- und Reparaturarbeiten sind für dich kein Problem \- im Gegenteil: Genau da blühst du auf. Kundenberatung, Verkauf, Fahrzeugannahme und \-übergabe: Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und Team. Du berätst professionell, verkaufst mit Leidenschaft und führst mit Erfahrung und Übersicht. Erstellung von Fehlerdiagnosen \& Lösung technischer Problemfälle: Du findest nicht nur die Ursache bei technischen Problemen, sondern auch die beste Lösung. Mitarbeit bei der Einsatzplanung und Qualitätssicherung: Du bringst Struktur in den Alltag. Mit durchdachter Planung, klaren Abläufen und einem guten Gespür für Prioritäten bringst du die Werkstatt auf Erfolgskurs. Das erwarten wir: Abgeschlossene Ausbildung als Automobil\-Mechatroniker EFZ oder \-Fachmann EFZ Führerausweis Kategorie B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ausweis als Lehrlingsausbilder oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben Gute Kenntnisse in MS\-Office Du arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch und bleibst auch in stressigen Situationen ein Teamplayer Das bieten wir: Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld Attraktive Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mindestens 5 Wochen Ferien Fühlst du dich angesprochen?Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Unsere Datenschutzerklärung für das Bewerbungsverfahren finden Sie hier: jid2d1be8bjm jit0416jm jiy26jm