Vous assurez la gestion opérationnelle quotidienne su restaurant en garantissant la qualité des produits et des services (livraisons, à emporter et sur place), tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, et en supervisant l'équipe (3 cuisiniers + 3 livreurs). Vous veillez à la bonne gestion des achats de matières premières et des stocks pour maintenir la rentabilité. PRINCIPALES RESPONSABILITES: 1/ gestion des opérations: coordonner les activités de préparation des commandes pour la livraison, à emporter et sur place afin de garantir une expérience client optimale / assurer le suivi des livraisons et des commandes: vérifier la qualité, la conformité des commandes, la rapidité et gérer les retours ou réclamations client/Superviser la qualité (fraîcheur, recettes..) /Réaliser les inventaires /réaliser les achats 2/ gestion du personnel: élaborer et ajuster les plannings, vérifier les heures réalisées / encourage et motiver les salariés/ évaluer les performances et proposer des actions pour améliorer la productivité 3/ relations avec les clients: suivre la satisfaction des clients/ traiter les réclamations/ s'assurer que les produits répondent aux attentes des clients en terme de qualité et rapidité de service 4/ gestion de la chaîne d'approvisionnement: gérer les relations avec les fournisseurs et s'assurant que les produits reçus son conformes aux standards de qualité et en respectant les délais de livraison/ contrôler la qualité des marchandise à la réception, veiller au stockage selon les règles d'hygiène/ optimiser la gestion des stocks pour éviter les surstocks ou ruptures tout en maintenant une bonne rotation des produits. 5/ hygiène et sécurité: respect des normes HACCP dans toutes les étapes de préparation des commandes/ former le personnel aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire/ effectuer des contrôles réguliers 6/ gestion financière: superviser les dépenses liées aux matières premières, en optimisant les achats pour respecter le budget alloué par la franchise/ gérer la caisse et les flux financiers / produire des rapports financiers réguliers pour le suivi des coûts et des marges COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: - expérience solide en gestion de restaurant ou dans une fonction similaire avec une bonne maîtrise des normes d'hygiène (certification HACCP fortement souhaitée) - capacité en gestion d'équipe et leadership - organisation, gestion du temps, résistance au stress - excellentes compétences en communication pour intéragir avec le personnel et les clients - connaissances en gestion des stocks et en suivi financier Vous serez formé par le biais d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) avant d'intégrer le poste.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la tonnellerie, un(e) Tonnelier pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à ST DENIS DE PILE - 33910. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 40.75 heures par semaine, avec une rémunération entre 12.31 et 15EUR de l'heure en fonction de l'expérience - Réalisation de la fabrication, de la réparation et de l'entretien de tonneaux en respectant les normes de qualité et de sécurité - Montage et démontage des tonneaux - Contrôle de la qualité des tonneaux produits - Respect des consignes de production et des délais impartis - Travail en équipe pour garantir la satisfaction des clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la tonnellerie - Formation de niveau BEP/CAP en tonnellerie ou domaine similaire - Connaissance des techniques de fabrication et de réparation des tonneaux - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la tonnellerie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Tonnelier en intérim à ST DENIS DE PILE - 33910.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Chef bancheur à Libourne - 33500.- En tant que Chef bancheur, vous serez amené.e à : - Réaliser le coffrage et le décoffrage des ouvrages en béton armé - Assurer la mise en place des armatures - Participer à la préparation des éléments de construction - Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier - Encadrement de 2 maçons - Ce poste en intérim pour une durée de 3 mois, à raison de 35 heures par semaine, est rémunéré entre 16 et 17EUR de l'heure. Aucun diplôme spécifique n'est exigé. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de Chef bancheur, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage en béton armé - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Vous serait en charge : Aide à la toilette, habillage et déshabillage, entretien du linge, aide à la prise des repas, lever, coucher, déplacement. Compétences requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité, ponctualité. Savoir-faire technique : Aide à la toilette, transferts. Vous avez 3 ans d'expérience ou diplômée dans le secteur du médico-social. Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de : - Faire preuve d'empathie, de patience et de respect - Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues - Être fiable, ponctuel(le) et responsable.

Nous recherchons un agent de sécurité H/F, pour du contrôle d'accès sur un chantier se situant sur la ville de Nice. CDI à temps plein. Les apres-midi du lundi au vendredi. Qualifications et compétences requises : Avoir un diplôme SSIAP à jour Avoir un bon sens de l'observation et des compétences en communication.

Responsable de l'équipe service clients assure la supervision d'une équipe dédiée, intervenant sur un périmètre défini de sites clients. Il/elle se concentre sur l'excellence opérationnelle, l'amélioration continue et la bonne exécution des activités de service au quotidien. Vos missions : En réponse aux demandes clients, dans le respect des engagements contractuels et des règles QHSE : - Piloter le cycle de vie complet des ordres de travail dans les outils dédiés, en garantissant leur gestion active (assignation, progression des statuts, suivi des retards). - Superviser la coordination des fournisseurs : obtention des devis, création des demandes d'achat, organisation des interventions à distance ou sur site. - S'assurer que toutes les prestations hors contrat sont correctement enregistrées et facturées ; valider les pratiques de l'équipe concernant le temps passé et les pièces pour garantir la fiabilité financière. - Représenter PerkinElmer sur les sites assignés : participer aux réunions opérationnelles, gérer les escalades et comprendre les exigences clients. - Suivre les tableaux de bord KPI des sites et identifier proactivement les écarts ; communiquer les mises à jour opérationnelles lors des revues d'activité. - Fournir des analyses et des données pour soutenir la collecte des besoins clients. - Identifier les écarts opérationnels et piloter des initiatives d'amélioration continue. - Standardiser les pratiques de travail sur les sites concernés. - Promouvoir la qualité des données « Right-First-Time » et assurer l'hygiène des données de référence (clients, équipements, contrats) dans les outils (ServiceMax / SAP). - Garantir la compréhension et l'application des bonnes pratiques documentaires (GDP) et des règles QHSE. - Gérer et optimiser la boîte mail de l'équipe et les processus de tri, en définissant et appliquant des SLA de réponse. Latitude d'actions - Supervision complète des activités Customer Operations sur les sites assignés. - Autorité pour proposer, mettre en œuvre et imposer des améliorations opérationnelles et des standards de travail. - Responsabilité finale concernant le respect des standards QHSE, des GDP et de la qualité des données administratives. - Garantie que les services respectent les objectifs de qualité, de coût et de délai définis contractuellement. - Interface opérationnelle entre l'équipe Customer Operations, le client et le management de PerkinElmer. - Réaliser des entretiens individuels réguliers afin de lever les obstacles, fournir un feedback constructif et accompagner le développement professionnel. Profil recherché - Expérience en gestion et animation d'équipe, en coordination d'activités ainsi qu'en amélioration continue. - Maîtrise avancée des systèmes ERP / gestion de service (ServiceMax et SAP/ECC indispensables). - Bonne maîtrise de la suite MS Office, en particulier Excel. - Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) - Expérience solide en gestion opérationnelle, administration des ventes ou planification, avec management d'équipe dans un environnement ERP. - Bac+2 à Bac+3 en gestion administrative, opérationnelle ou commerciale, ou expérience équivalente. - Excellentes compétences relationnelles pour gérer les attentes des clients et animer des revues opérationnelles. - Expérience démontrée dans l'identification d'inefficiences, le déploiement d'initiatives Lean/CI et la standardisation multisites. - Connaissance des environnements GxP fortement appréciée. - Approche rigoureuse de la qualité des données et expérience dans le pilotage des équipes sur les standards « Right-First-Time ».

la société SOREPRO recherche pour son site de SCHOENECK un(e) conducteur d'engins (h-f) avec les CACES C1 + B1* CHARGEUR = C1 et PELLE = B1 recrutement urgent, embauche en CDI poste à pouvoir de suite. Tâches polyvalentes allant du chargement de camion à l'alimentation des installations de concassage - criblage et triage de matériaux avec l'aimant. Horaire de travail 6h00-14h00. pour postuler, transmettre votre CV par mail à : sorepro@sab-schlacke.de

Vous préparerez les ingrédients et les pâtes à pizza selon le savoir-faire de la maison. Vous confectionnerez les pizzas et veillez à leur cuisson. Vous avez une expérience en pizzéria traditionnelle ou en cuisine.

L'entreprise familiale LEBAS, propose un poste de couvreur/couvreuse pour un CDI temps plein. Missions sur chantiers sur le territoire de Saffré ou Nantais, déplacements à la journée. Nous recherchons une personne autonome, qui maitrise les tâches de couverture de rénovation traditionnelle, zinc et ardoise. Travail en binôme. Flexibilité horaire possible, travail sur 4 journées par semaine.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Tes missions : - Approvisionnement : Assurer le bon approvisionnement des rayons pour garantir une disponibilité continue des produits - Encaissement : Garantir l'encaissement fiable des produits pour une expérience de paiement fluide - Qualité et fraîcheur : Veiller à la qualité et la fraîcheur des produits pour satisfaire nos clients - Production : Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking) - Propreté : Entretenir un supermarché propre et agréable pour une ambiance accueillante - Accueil client : Accueillir les clients chaleureusement et répondre à leurs demandes - Concept commercial Lidl : Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl pour une expérience d'achat satisfaisante Profil recherché : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité : - Équipe : Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Organisation : Tu es organisé(e) et savez prioriser vos actions ? - Relationnel : Tu as un bon sens relationnel et aimez le contact avec les clients ? - Challenge : Tu as le goût du challenge et de la performance ? => Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl ! Ce que nous offrons : - Rémunération évolutive : Salaires progressifs et primes d'ancienneté après 3 ans. - Participation et/ou intéressement : Selon les résultats de l'entreprise. - Valorisation du temps de travail : Chaque minute travaillée est payée. - Équilibre vie pro/vie perso : Communication des plannings 4 semaines à l'avance. - Parcours d'intégration : Formation personnalisée et possibilités d'évolution vers des postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, - Responsable de Supermarché ou autres fonctions au sein de la Direction Régionale. Le recrutement se fera au travers d'une information collective le 04/09 à 8h30 et sera suivie d'un entretien individuel. Pour participer, il est impératif de vous inscrire sur le site "Mes Evenements Emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/728468/recrutement-d-equipiers-polyvalents-lidl-castanet-tolosan-labege