Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unser Technisches Büro in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager / Project Engineer (m/w/d) elektronische Systeme Ihre Aufgabenschwerpunkte - Ganzheitliche Projektplanung von Aufzugsneuanlagen und -Modernisierungen insbesondere deren elektrische Komponenten - Technische Vertriebsunterstützung z.B. durch Anlagenplanung und Machbarkeitsprüfung - Erstellung von elektrischen Stücklisten, Zeichnungen, Fertigungsunterlagen und Kunden-Dokumentationen - Anfertigen von Montage- und Abnahmeunterlagen sowie evtl. notwendigen Anleitungen - Koordination und Bearbeitung von Reklamationen - Ansprechpartner für interne Kunden z.B. Vertrieb, Produktion oder Montage - Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im Technischen Büro   Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrungen in der Schaltplan- und Stücklistenerstellung auf Basis EPLAN P8 sind wünschenswert - Sehr gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, insbesondere in der Planung und Umsetzung elektrischer Systeme - Erste Erfahrung in der Projektierung sowie im Umgang mit AutoCAD wünschenswert - Kenntnisse im Bereich des Aufzugsbaus sind von Vorteil - Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln, hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   10 gute Gründe für Schmitt + Sohn - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr - 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche - Ergebnisorientierte und erfolgsorientierte Vergütung - Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Soziales Engagement des Unternehmens, auch durch gemeinsame Aktionen und Projekte während der Arbeitszeit - Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm - Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen - Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde - Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr - Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote  Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerben Sie sich jetzt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Nürnberg suchen wir Sie für das Einsatzgebiet Amberg/Altdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Ihre Aufgabenschwerpunkte - Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten - Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen - Vertrieb und Montage von Ersatzteilen - Kundenberatung vor Ort - Bereitschaftsdienst Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen - Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität - Führerschein Klasse B - Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn - Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr - Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden - Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto - Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems - Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote - Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde - Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten - Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt!

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Mitarbeiter (m/w/d) in der Inselfertigung im Steuerungsbau Ihre Aufgabenschwerpunkte - Konfektionierung von Kabeln und Aderleitungen - Verdrahtung von Schaltschränken und Steuerungssystemen - Aufbau und Bestückung von Steuerschränken - Herstellung von (Elektro-)mechanischen Bauteilen - Elektrische Prüfung von Bauteilen und Baugruppen - Mechanisches Aufbereiten von Deckplatten - Stellenweise Löt- & Gravierarbeiten sowie verschiedene Druckverfahren - Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Einsatzmöglichkeiten aufgrund hoher Wertschöpfungstiefe - Job Enrichment durch Mitgestaltung neuer Arbeitsplatzsysteme und Unterstützung bei Optimierungs- & Qualitätsmaßnahmen Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) - Erfahrungen in einer Produktion oder im Elektrik- bzw. Elektronikbereich wünschenswert - Gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein - Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise - Interesse an Weiterbildung und Qualifizierung durch attraktives Führerscheinprinzip - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn - Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz - Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner - Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeitende und ihre individuellen Stärken im Fokus - Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde - Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr - Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen - Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege - Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Bewerben Sie sich jetzt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektronik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Du möchtest Menschen zu besserem Sehen verhelfen, ganz ohne fachliche Vorerfahrung? Dann passt du perfekt zu uns! In einem offenen, unterstützenden Team lernst du Schritt für Schritt die faszinierende Welt der Augenoptik kennen. Mit moderner Technologie und hochwertigen Produkten begleitest du unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem Weg zur perfekten Brille. So sorgst du nicht nur für klare Sicht, sondern gestaltest jeden Tag besondere Momente, die begeistern. Das erwartet dich bei uns. Deine Aufgaben. - In deiner Beratung verbindest du Einfühlungsvermögen mit neuen fachlichen Kenntnissen und begleitest unsere Kundinnen und Kunden Schritt für Schritt auf dem Weg zur perfekten Brille, freundlich, nahbar und kompetent. - Du unterstützt bei der individuellen Wahl passender Brillengläser, berätst modisch bei der Auswahl moderner Fassungen und sorgst dafür, dass jede Brille optimal sitzt und sich gut anfühlt. - Mit moderner Technologie bringst du Präzision in den Beratungsprozess und trägst dazu bei, dass jedes Seherlebnis perfekt wird. - Damit alles reibungslos läuft, behältst du auch organisatorische Tätigkeiten im Blick und gestaltest einen Beratungsprozess, der unsere Kundinnen und Kunden begeistert. Warum wir uns auf dich freuen. Dein Profil. - Du hast erste Erfahrung in der Kundenberatung, idealerweise im Einzelhandel, zum Beispiel im Verkauf oder in einer ähnlichen dienstleistungsnahen Tätigkeit. - Mit deinem empathischen, offenen Auftreten schaffst du eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich Kundinnen und Kunden wohlfühlen und gut aufgehoben sind. - Mode und aktuelle Trends interessieren dich, und dein sicheres Gespür dafür bringst du gerne in die Beratung ein. - Du arbeitest eigenverantwortlich, schätzt aber gleichzeitig die Zusammenarbeit in einem familiären Team und übernimmst Verantwortung mit Freude. Wir geben alles. Deine Vorteile. - Kostenfreie fünfwöchige Schulung zur Einführung in die Kundenberatung bei Fielmann. - Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Prämienzahlungen. - Jährliches Budget: 1.500 € für Fielmann-Produkte für dich und deine Familie. - Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits. - Bei uns entwickelst du dich kontinuierlich weiter: z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön, in unseren regionalen Weiterbildungszentren oder über modernes E-Learning. - Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet. Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Deine Bewerbung über unser Karriereportal ist in wenigen Minuten erledigt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Die IFN ist eine regional tätige gemeinnützige Integrations- und Zuverdienstgesellschaft mit Sitz in Neuburg a. d. Donau. Als Tochterunternehmen der Stiftung Sankt Johannes dient unsere Arbeit vorrangig der Förderung der beruflichen und sozialen Integration benachteiligter Menschen in das Erwerbsleben und in die Gesellschaft. Die Integrationsfirma IFN mbH sucht ab sofort für den Lieferservice der Stiftung Sankt Johannes am Standort Burgheim-Straß einen Fahrer auf Minijob-Basis AUFGABEN • Essenlieferungen • Arbeitszeit von Montag bis Freitag 10:30 – ca. 12:30 Uhr PROFIL • Führerschein Klasse B • Freude am Fahren und an der Arbeit mit Kunden • Empathie für Menschen mit Handicap • Flexibel, freundlich und zuverlässig BENEFITS • Faire Bezahlung • 30 Tage Jahresurlaub • Mitarbeiterrabatte Kontakt Schloßstraße 8 86688 Marxheim Telefon: 09097 809 888 Fax: 09097 809 333 bewerbung@sanktjohannes.com (bewerbung@sanktjohannes.com) www.sanktjohannes.com

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Betriebsstätte salvea in Recklinghausen befindet sich im renommierten St. Elisabeth- Krankenhaus Recklinghausen. Der Schwerpunkt der Betriebsstätte liegt in der ambulanten und stationären physio- und ergotherapeutischen Behandlung. Zum Leistungsportfolio gehören zudem die podologische Behandlung von Patienten, die Ausrichtung von Präventionskursen, die Erweiterte Ambulante Physiotherapie (EAP) sowie Rehasport. Der salvea Standort Recklinghausen verfügt über eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Teil- oder Vollzeit eine(n) Ergotherapeuten (m/w/d) -flexible Arbeitszeiten- Ihre Aufgabenschwerpunkte - Ergotherapeutische Patientenbehandlung mit unterschiedlichen Indikationsschwerpunkten - Übernahme von Einzel- u. Gruppentherapien nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen - Beratung der Patienten zur Gesundheitswiederherstellung und weiterführenden Aktivitäten - Inhaltliche Gestaltung und selbständige Organisation der Beschäftigungstherapieeinheiten - Mitarbeit bei der konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung unseres Standortes Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) - Kollegiale, authentische, proaktive und empathische Persönlichkeit Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. Wir bieten - Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive angemessene Vergütung - Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache bei einer 5-Tage-Woche - Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie bezahlte Fort- und Weiterbildungen - Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen und motivierten Team - Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Betriebsstätte salvea in Recklinghausen befindet sich im renommierten St. Elisabeth- Krankenhaus Recklinghausen. Der Schwerpunkt der Betriebsstätte liegt in der ambulanten und stationären physio- und ergotherapeutischen Behandlung. Zum Leistungsportfolio gehören zudem die podologische Behandlung von Patienten, die Ausrichtung von Präventionskursen, die Erweiterte Ambulante Physiotherapie (EAP) sowie Rehasport. Der salvea Standort Recklinghausen verfügt über eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Vollzeit eine(n) Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Sporttherapeutische Behandlung unserer Rehapatienten - Erstellung und Anpassung von Trainingsplänen - Professionelle Anleitung und Durchführung von unseren Kurs- und Präventionsangeboten - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsspektrums Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Ausbildung zum Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d) - Idealerweise Berufspraxis im Rehabilitationsbereich - Übungsleiter B-Lizenz (wünschenswert) - Sicheres Auftreten mit überzeugenden sozialen und kommunikativen Fähigkeiten - Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. Wir bieten - Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive angemessene Vergütung - Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache bei einer 5-Tage-Woche - Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie bezahlte Fort- und Weiterbildungen - Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen und motivierten Team - Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Betriebsstätte salvea in Recklinghausen befindet sich im renommierten St. Elisabeth- Krankenhaus Recklinghausen. Der Schwerpunkt der Betriebsstätte liegt in der ambulanten und stationären physio- und ergotherapeutischen Behandlung. Zum Leistungsportfolio gehören zudem die podologische Behandlung von Patienten, die Ausrichtung von Präventionskursen, die Erweiterte Ambulante Physiotherapie (EAP) sowie Rehasport. Der salvea Standort Recklinghausen verfügt über eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Teil- oder Vollzeit eine(n) Physiotherapeuten (m/w/d) -flexible Arbeitszeiten- Ihre Aufgabenschwerpunkte - Physiotherapeutische Patientenbehandlung mit unterschiedlichen Indikationsschwerpunkten - Beratung der Patienten zur Gesundheitswiederherstellung und weiterführenden Aktivitäten - Aktive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) - Kollegiale Persönlichkeit mit Teamgeist und Empathie für unsere Patienten - Idealerweise Zusatzqualifikationen in Manuelle Therapie, Manuelle Lymphdrainage und/oder PNF oder Bobath Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. Wir bieten - Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive angemessene Vergütung - Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache bei einer 5-Tage-Woche  - Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie bezahlte Fort- und Weiterbildungen - Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen und motivierten Team - Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.

Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus. Unsere bestens ausgestattete Seniorenresidenz Sondershausen befindet sich in der Nähe des zentralen Busbahnhofs. Sie umfasst 64 Einzel- und 28 Doppelzimmer. Die Zusammenarbeit wird bei uns im Team großgeschrieben. Davon profitieren unsere Mitarbeiter und unsere Bewohner. Und auch wenn es etwas zu verbessern gibt, haben wir ein offenes Ohr. Deshalb haben wir in 2021 auch voller Begeisterung an der Great Place to Work Befragung teilgenommen. Möchten Sie als Pflegefachkraft (w/m/d) dazu beitragen, dass unsere Bewohner sich bei uns in der K&S Seniorenresidenz Sondershausen wie zu Hause fühlen und ihren Lebensabend würdevoll verbringen können? Wir freuen uns über Menschen mit Berufserfahrung, Berufsrückkehrer und Neueinsteiger! Wir bieten Ihnen: - Eine offene, wertschätzende Kommunikation - Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3710€ bis 4510€ (Vollzeit) - Garantierte Einarbeitungszeit - Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" - 5-Tage-Woche - Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort - Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit - Vereinfachte digitale Pflegedokumentation - Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal - Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m. - Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ - Betriebliches Vorschlagswesen Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: - Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege - Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards - Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen - Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung - Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken - Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn - Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation - die Pflege unserer Bewohner eine Herzensangelegenheit für Sie ist. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Patientenbetreuung, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Grundpflege

Weitere Berufsbezeichnung: Heilerziehungspfleger*in; Kindheitspädagog*in Stellenbeschreibung: Erzieher (m/w/d) für die städtischen KiTas Anstellungsart: unbefristete Anstellung Arbeitsumfang: Vollzeit, Teilzeit Entgelt/Besoldung: S 8a, S 8b Tätigkeitsfeld: KiTas Wir bei der Stadt Wolfsburg Mit über 3.000 Mitarbeitenden gestalten wir bei der Stadtverwaltung gemeinsam die Zukunft Wolfsburgs und bieten den über 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern so einen zuverlässigen Service. Wir stehen für VielWert - für die Vielfalt der Menschen, Aufgaben und Karrieremöglichkeiten sowie für Wertschätzung unter- und füreinander. Ob du deine Karriere im Öffentlichen Dienst startest oder bereits Erfahrung hast: Bei uns findest du zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken. Mach deinen nächsten beruflichen Schritt zu deinem persönlichen VielWert! Wir sind Träger von derzeit 12 Kindertagesstätten inklusive zwei Kinder- und Familienzentren und betreuen über 1000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Grundlage unserer Arbeit ist das Early Excellence Konzept, nach dem alle Einrichtungen ausgerichtet sind. Jede KiTa hat darüber hinaus einen eigenen Hausschwerpunkt, der Impulse für die tagtägliche pädagogische Arbeit im offenen Konzept liefert. Gemäß unserer Vision „Hier bin ich Kind, hier will ich sein“ steht die individuelle Entwicklung jedes Kindes im Mittelpunkt unseres Handelns. Das erwartet dich: - FRÜHKINDLICHE BILDUNG Du bildest, betreust und erziehst Krippen- und / oder Kindergartenkinder, indem du dich an den pädagogischen Grundsätzen des Early Excellence Konzeptes orientierst. Du regst dabei Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder im Freispiel und in individuellen Angeboten an. - WACHSEN & REIFEN Die Entwicklungsfortschritte der Kinder hältst du anhand unseres eigens entwickelten Dokumentationshefts "Wachsen und Reifen" fest. - PARTIZIPATION Indem du Kinder aktiv in die Gestaltung des KiTa-Alltags einbindest, Familien vielfältige Möglichkeiten zur Teilhabe bietest und deine eigenen Interessen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringst. - ERZIEHUNGSPARTNERSCHAFT Du siehst Eltern als die ersten Expertinnen und Experten für ihre Kinder an und führst regelmäßige Elterngespräche auf Augenhöhe. - AUSBILDUNG Du übernimmst als Erzieher*in die Anleitung von Fachkräften in Ausbildung und stehst diesen beratend zur Seite. Das zeichnet dich aus: QUALIFIKATION einer der folgenden Abschlüsse ist vorhanden: - staatlich anerkannter Erzieherin - Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge - Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagogin / Heilpädagoge - Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge, Elementarpädagogin / Elementarpädagoge - Studiengang Bildung und Erziehung im Kindesalter (HAWK), Erziehungswissenschaften (TU BS) - Befähigung zur Ausübung des Lehramtes an Grundschulen - ein anderer Berufsabschluss, der offiziell zur Ausübung der Tätigkeit als Erzieher*in in KiTa in Deutschland befähigt BEGEISTERUNGSFÄHIGKEIT im KiTa Alltag und darüber hinaus IDENTIFIKATION mit dem Early Excellence Konzept und unseren Werten FREUDE an der offenen Arbeit Mit VIELFALT gehst du selbstverständlicher und wertschätzend um ARBEITSZEIT Bereitschaft und Möglichkeit, mindestens innerhalb unserer Kernbetreuungszeiten (08:00-16:00 Uhr) zu arbeiten Darauf kannst du dich freuen: - ZUSAMMENHALT Stärkenorientiertes Arbeiten in einem wertschätzenden Team ohne Differenzierung zwischen Erst-, Zweit- und Drittkraft - SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung, leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenwirksamen Leistungen. - WERTSCHÄTZUNG Wir schätzen Deine Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld. - VERLÄSSLICHKEIT & VERBUNDENHEIT Gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und trage so Verantwortung für das Gemeinwohl. - VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitszeiten (zwischen 19,5 bis 39 Std./Woche) und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. - DEINE VORTEILE 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, 2-4 Regenerations- und Umwandlungstage, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland. - DEINE WEITERENTWICKLUNG Ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen zum Early Excellence Konzept und weiteren pädagogischen Themen und aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch 8 Studientage sowie Aufstiegs- und Förderprogramme innerhalb des Trägers. Vielfalt ist unsere Stärke! In unserer Stadtverwaltung setzen wir auf Chancengleichheit, Diversität und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Du in unserem Team! VielWert. Bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutze dafür bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Weitere Informationen findest Du unter www.wolfsburg.de/kita-fachkraefte Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gerne. Kontakt Personal: Tessa Jänsch Tel: +49 5361 28 1051 Kontakt Fachbereich: Nicole Donath Tel: +49 5361 28 5167 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Kindergarten, Kinder (Betreuung etc.)