Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken. Was Sie erwartet: - Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Standortes - Gesamtverantwortung für die Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes - Betriebswirtschaftliche Steuerung des Standortes, insbesondere hinsichtlich Budgets, Kostenentwicklung, Produktivität und Ergebnis - Verantwortung für wirtschaftliche Auslastung, Auftragsstruktur und Ergebnisbeitrag des Standortes - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektmanagement zur Sicherstellung einer stabilen Auftragslage - Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebs- und Projektmanagementaktivitäten - Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie der Kundenzufriedenheit - Planung und Optimierung von Fertigungsprozessen sowie Identifikation von Effizienzsteigerungen - Entwicklung und Steuerung eines Kennzahlensystems (KPIs) zur Bewertung der wirtschaftlichen und operativen Standortperformance - Analyse von Kostenstrukturen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung - Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Investitionsplanung - Initiierung und Umsetzung von Lean-Management- und Prozessoptimierungsprojekte - Bedarfsorientierte Personalplanung sowie Förderung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Teams - Aktives Changemanagement zur Weiterentwicklung von Organisation, Strukturen und Prozessen - Enge Abstimmung mit dem Fertigungsleiter zur Sicherstellung effizienter Produktionsprozesse - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie regelmäßiges Reporting zu relevanten Kennzahlen und Entwicklungen Was wir erwarten: - Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position mit Ergebnis- und Budgetverantwortung, beispielsweise als Werksleiter, Betriebsleiter oder Produktionsleiter – idealerweise im Werkzeugbau oder Spritzgussumfeld - Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Kostenrechnung, Controlling und Budgetsteuerung - Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Optimierung von Prozessen im Werkzeugbau und/oder der Spritzgusstechnik - Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Formenbau, Werkzeugbau oder Kunststofftechnik (insbesondere Spritzguss) - Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Lean-Management-Projekten - Ausgeprägte unternehmerische Denkweise sowie hohe Ergebnisorientierung - Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe soziale Kompetenz sowie Fähigkeit, Mitarbeitende und Führungskräfte zu entwickeln mit klarer Kommunikation, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung - Hohe operative Nähe zum Tagesgeschäft sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität Was wir Ihnen bieten: - Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung als zusätzlicher Mobilitätsbenefit - Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inkl. Inflationsausgleich, Leistungsprämie und Erfolgsbeteiligung  - 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Unbefristete Festanstellung in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen mit stabilem, modernem Arbeitsumfeld - Strukturierte, mehrmonatige Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung für Ihre persönliche Entwicklung - Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung - Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima sowie regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts - Moderne Arbeitsausstattung inkl. Arbeitskleidung sowie zukunftsorientierter Infrastruktur - Verpflegungsangebote vor Ort (warme Mahlzeiten, kostenlose bzw. vergünstigte Getränke) sowie zusätzliche Benefits wie JobRad, Tankkarte und Mitarbeiterrabatte Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsleitung, Betriebsführung, Kalkulation, Lean Management, Qualitätsmanagement, Finanzplanung, Controlling

Am "Seeanger" in Frensdorf hat im Juli 2024 unser neues Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer (https://www.dwbf.de/seniorenzentren/frensdorf) **** eröffnet. Dort pflegen und betreuen wir 60 Senior_innen nach dem Hausgemeinschaftsmodell: Die fünf Hausgemeinschaften mit je 12 Bewohner_innen sorgen für einen familiären Charakter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Pflegehelfer_in oder Pflegefachhelfer_in (d/m/w). Die Stelle vergeben wir unbefristet und in Teilzeit mit bis zu 25 Stunden pro Woche**** – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Deine Aufgaben: Als Pflege(fach)helfer_in unterstützt Du unsere Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und einfachen Behandlungspflege, bei der Betreuung unserer Bewohner_innen sowie bei der Pflegedokumentation. Wir arbeiten in einem Zwei-Schicht-System, bestehend aus Früh- und Spätschicht. Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur_zum Pflegefachassistenz bzw. Pflegefachhelfer_in ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger_innen mit pflegerischen Vorkenntnissen sind willkommen. Das bieten wir: Tarifliche Vergütung - tarifliche Vergütung (https://jobs-diakonie.de/fileadmin/user_upload/files/AVR-Bayern.pdf) : Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Deiner Qualifizierung: - Pflegehelfer_in mit 25 Stunden pro Woche bei 1.816,17 € brutto im Monat. - Pflegefachhelfer_in mit 25 Stunden pro Woche bei 1.954,06 € brutto im Monat. - zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung - regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1). - 30 Tage Urlaub - 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) - zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf Familienfreundlichkeit - finanzielle Zuschüsse (https://jobs-diakonie.de/benefits) für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen - Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen - kostenfreie Ferien- und Familienpässe - vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages - Wünsche bei der Dienstplangestaltung Gesundheitsförderung plus - zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen - betriebliches Gesundheitsmanagement - Bike-Leasing - arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung ... und vieles mehr - zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (https://jobs-diakonie.de/benefits) - Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (https://jobs-diakonie.de/finderlohn) - kleine Geschenke zu besonderen Anlässen - Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter - zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen - DWBF-App: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege

Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken. Was Sie erwartet: - Einrichten, Bedienen und Programmieren von CNC-Fräs- und Drehmaschinen sowie konventionellen Werkzeugmaschinen - Wirtschaftliches Zerspanen verschiedener Werkstoffe (z. B. Stahl, Leichtmetalle, Kunststoffe) unter Berücksichtigung effizienter und nachhaltiger Fertigungstechniken - Fertigung von Präzisionsbauteilen nach technischen Zeichnungen sowie Programmierung und Optimierung von Konturen und CNC-Programmen - Berechnung von Schnittwerten sowie fachgerechtes Spannen von Werkzeugen und Werkstücken - Durchführung von Qualitätskontrollen mit gängigen Mess- und Prüfmitteln - Wartung, Pflege und einfache Instandhaltung der Maschinen - Dokumentation von Arbeits- und Prüfergebnissen sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Prozessverbesserung Was wir erwarten: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf - Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen und Programmierung von Vorteil - Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen - Kenntnisse in der Anwendung von Mess- und Prüfmitteln - Kenntnisse in der Heidenhain Steuerung - Kenntnisse in der 5-Achs Bearbeitung - Technisches Verständnis sowie präzise und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten - Bereitschaft zur Schichtarbeit (2- aber ggf. auch 3-Schicht) Was wir Ihnen bieten: - Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung - Ein spannendes und **abwechslungsreiches Aufgabengebiet **mit hoher Eigenverantwortung - Für die Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub - **Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) **im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen - Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate - Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern - Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung - Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie **Essenszuschuss **und eine **Tankkarte **runden unser Angebot ab - Werte des **Familienunternehmens **– gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CNC-, NC-Programm Heidenhain Erweiterte Kenntnisse: Drehen, Zerspanungstechnik, Fräsen

Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken. Was Sie erwartet: - Zu Ihren Aufgaben gehört das Einrichten, Bedienen und Überwachen von modernen Spritzgussmaschinen - Sie übernehmen die dazugehörige Qualitätsprüfung -kontrolle & -sicherung Ihres Tätigkeitsbereiches Bearbeitung und Abwicklung von administrativen Vorgängen - Zusätzlich unterstützen Sie die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten. Dies beinhaltet Werkzeugwechsel und –Einstellung - Abschließend bringen Sie Ihre Erfahrungen und Kompetenzen aktiv ein und unterstützen so die kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen Was wir erwarten: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Industriezweig Kunststoffverarbeitung, idealerweise als Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik (m/w/d) - Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Kunststoffbranche sammeln können. - Persönlich zeichnen Sie sich durch Spaß an der Arbeit, Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit aus - Eine selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie hohes Leistungs- und Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: - Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung - Ein spannendes und **abwechslungsreiches Aufgabengebiet **mit hoher Eigenverantwortung - Für die Gestaltung einer gesunden **Work-Life-Balance **bieten wir **flexible Arbeitszeiten **und 30 Tage Jahresurlaub - **Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) **im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen - Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate - Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern - Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung - Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie **Essenszuschuss **und eine **Tankkarte **runden unser Angebot ab - Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit

Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken. Was Sie erwartet: - Verantwortliches Planen, Konstruieren und Umsetzen von Infrastrukturprojekten wie Signalauslegern und Berührschutzanlagen für die Deutsche Bahn - Umsetzung der Kundenvorgaben (Entwurfsplanung in Ausführungs- und Werkplanung) - Erstellung von Produktionsdokumenten (Zeichnungen, Stücklisten, Einzelteilzeichnungen, Versandlisten, etc.) - Direkte Kommunikation mit internen Fachabteilungen, dem Kunden, externen Planern des Kunden, den Planprüfern sowie technische Unterstützung der Projektleitung und der Fertigung Was wir erwarten: - Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder technisches Studium zum Bachelor mit Schwerpunkt Metall- / Stahlbau - Konstruktionserfahrung im Bereich Metallbau/Stahlbau oder artverwandt - Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen, vorzugsweise CATIA V5 oder Solidworks und gutes Verständnis für Fertigungsprozesse und deren fachgerechte Umsetzung - Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der EN1090 Exc. 3 - Kenntnisse und Erfahrung in der Konstruktion von Schweißbaugruppen - Eigeninitiative und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich Was wir Ihnen bieten: - Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung - Ein spannendes und **abwechslungsreiches Aufgabengebiet **mit hoher Eigenverantwortung - Für die Gestaltung einer gesunden **Work-Life-Balance **bieten wir **flexible Arbeitszeiten **und 30 Tage Jahresurlaub - **Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) **im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen - Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate - Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern - Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung - Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie **Essenszuschuss **und eine **Tankkarte **runden unser Angebot ab - Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Metallbau, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Konstruktion, Stahlbau

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The Local Accountant is responsible for maintaining accurate and compliant financial records for the school in line with Maltese regulations and our standards.

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The Senior Associate AML Compliance plays a key role in supporting our company's client engagements by assisting regulated entities in the design, implementation, and enhancement of their AML/CFT frameworks.