L'Association ALHPI recrute Un.e infirmier.e diplômé.e d'état à 100% au SAMSAH Le Serdac en CDD. Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le SAMSAH Elan a pour but de : - Soutenir la personne dans l'accès et l'adaptation au logement autonome, en lien avec son entourage - Favoriser l'inclusion de la personne au sein de son environnement - Aider la personne à retrouver une qualité de vie satisfaisante en s'appuyant sur les techniques de réhabilitation psychosociale - Consolider le parcours de soin de la personne - Faciliter la coordination entre les différents acteurs intervenant dans le projet de la personne Vos missions : Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la cheffe de service. Vos missions sont les suivantes : - Vous garantissez l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé. - Vous coordonnez les différentes interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire comme avec les partenaires extérieurs. Vos responsabilités : - Vous évaluez régulièrement les besoins de santé de l'usager (psychiatriques et somatiques). - Vous conduisez des entretiens de suivi individualisé. - Vous assurez l'accompagnement selon une double approche préventive/curative et dans une dynamique d'éducation à la santé (traitement, alimentation, sexualité, addiction, image de soi.) visant à contribuer au processus de socialisation et d'autonomie des personnes dans leur environnement. - Vous participez à l'animation de groupe dans une démarche d'éducation à la santé. - Vous coordonnez des interventions médico-sociales pluri-professionnelles et partenariales. Votre profil : Infirmier Diplômé d'état. Démarche éthique, respect de la singularité et de l'altérité. Empathie, écoute, bienveillance, confidentialité Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Force de proposition, créativité

Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement en octobre, nous recherchons un/une boulanger(ère). Vous savez travailler en autonomie et vous engagez à maintenir un niveau de qualité élevé sur l'ensemble de la production. Vous serez en charge de la préparation de diverses productions de pains : pains spéciaux, produits salées, viennoiseries. Profil recherché : - savoir travailler en équipe, - faire preuve d'une attitude positive, - capacités d'adaptation et d'organisation. Conditions du travail : - Du lundi au samedi : à partir de 5h - Boulangerie fermée le dimanche - CDI 35h par semaine

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Chef de partie (H/F) : Votre mission principale sous la responsabilité du chef de cuisine est : - Élaborer des plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire - Vous évoluez au chaud ou au froid Les conditions d'embauche et de travail sont : - Poste en coupures (prime de coupures) - 2,5 jours consécutif de repos

Spécialiste de l'emballage ondulé sur mesure, CARTONDUL conçoit et réalise une large gamme d'emballages performants qu'il a la capacité de produire de la petite à la très grande série. Nous recherchons des Opérateurs de Production H/F Sous l'autorité du responsable de machine ou de production, l'opérateur de production assurera les activités suivantes : - Alimenter le poste de travail en matières premières à la marge des machines et en vérifier l'approvisionnement et la conformité. - Réceptionner les produits finis en sortie des machines automatisées - Compter les produits par paquet indiqué sur les ordres de fabrication - Cercler ou mettre en caisse de service suivant les indications portées sur les ordres de fabrication (OF) - Palettiser les paquets ou les caisses de services sur les palettes en respectant les quantités indiquées sur les OF - Manutention des palettes de produits finis sur les chemins de transfert destiné à l'expédition ou au stockage - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...) - Informer / Alerter le conducteur de tout incident ayant les conséquences sur la production et la qualité - Respecter les consignes de sécurité et les instructions données par sa hiérarchie - Aider le conducteur au réglage de la machine si nécessaire Cette liste de mission n'est pas exhaustive et une polyvalence peut être demandée au manutentionnaire sur l'ensemble de la chaine de production. Compétences spécifiques Compétences techniques (savoir et savoir-faire) : - Appréciation sensorielle (visuelle, tactile, olfactive...) - Comptage - Utilisation d'appareils d'emballage/conditionnement - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, ...) - Procédures d'évacuation des déchets - Gestes et postures de manutention Compétences relationnelles (savoir être) : - Rapidité et réactivité - Rigueur - Respect des collègues et de la hiérarchie Informations sur le poste Poste en CDI, à temps plein, basé à la Courneuve, à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil € pour 35h00 - horaires (8h00 / 16h30) Avantages : Mutuelle à 100% - Formations multiples - participation aux transports

Une entreprise située sur Hazebrouck, spécialisée dans le conseil, la vente et la pose de volets roulants, portes de garage, pergolas, stores extérieurs et intérieurs, rideaux ; recherche un(e) poseur/poseuse de stores. Vous assurerez la pose des produits et la réalisation des chantiers en veillant au meilleur déroulement de toutes les opérations en amont et en aval. COMPETENCES REQUISES : - Poser les produits les plus courants, mesurer et calculer les déductions nécessaires pour assurer les fixations - Vérifier la solidité des supports, utiliser les fixations et les outils adaptés - Réaliser les opérations basiques sur les circuits électriques, faire les travaux selon les règles de l'art - Porter les équipements de protection individuels - Gérer le matériel avant, durant et après le chantier, assurer la propreté du chantier durant et après sa réalisation - Se comporter de manière pertinente chez le client. PROFIL : Consciencieux/se, rigoureux/se, organisé/e, engagé/e, autonome, ponctuel/le, esprit d'équipe. Formation Bac Pro/BEP/CAP Expérience souhaitée mais débutant accepté, si le socle technique dans le domaine ou domaine voisin (ex : menuiserie) est suffisant. Entreprise équipée des moyens mécaniques permettant d'éviter le recours à la manutention manuelle de charges. Néanmoins, dans certains contextes, l'usage de ces moyens mécaniques est impossible. La manutention manuelle de charges est donc possible, de manière isolée, dans les limites de la règlementation prévue. CONTEXTE DE TRAVAIL : Travail non sédentaire, clients particuliers, clients professionnels, collectivités. Enseigne nationale de grande notoriété. Zone d'intervention sur Hazebrouck et environs (cinquantaine de kilomètres). Travail du mardi au samedi.

recrute pour le dépot de GRADIGNAN 1 agent polyvalent (Tous travaux de nettoyage , remise en état , vitreries, encombrants, travaux de bricolage meunuiserie, peinture et entretien d'espaces verts tonte pelouses , ramassage feuilles ) vous avez obligatoirement le permis B ou EB Travaux en équipe ou seul , embauche le matin au dépot de gradignan du lundi au vendredi ( 1 samedi matin sur 2) salaire suivant expérience et investissement

Le vendeur a pour mission au sein d'un point de vente de prendre en charge, conseiller et servir le client. Il a une tenue irréprochable en adéquation avec les normes FEUILLETTE. Il accueille la clientèle en boutique, prend connaissance de sa demande et accompagne la vente en la conseillant pour le choix d'un produit adapté. Il termine en procédant à l'encaissement. Son accueil, son dynamisme, la connaissance de ses produits, sa capacité d'écoute lui permettent de fidéliser sa clientèle. Au-delà de la vente même, le vendeur se doit de tenir la boulangerie par un travail d'étiquetage, de mise en vitrine, de propreté et d'hygiène. LES MISSIONS Mission gestion de la vente o Il accueille et conseille le client et fait de la satisfaction client sa priorité o Il écoute et prend en compte le besoin du client o Il propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives o Il clôture la vente par l'encaissement o Il prépare et remet la commande client o Il connaît et applique le livret de vente et les techniques de ventes o Il participe aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing o Il propose le programme fidélité au client Mission gestion de la boulangerie o Il participe à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie o Il met en valeur la boulangerie en participant aux tâches de nettoyage (extérieurs, salle, toilettes, plonger, .) o Il met en valeur les produits et assure la rotation o Il agit sur les facteurs d'ambiance (clim, chauffage, musique.)

La MDE recrute : * Contrat à durée déterminée * A pourvoir du 15/10/2026 au 01/11/2026 * Temps plein (1 ETP) * Conditions selon Convention Collective 66 * Travail de week-end * Poste basé à Combourg Au sein du service de Chactas, service d'accompagnement et d'hébergement en collectif éducatif, colocation et studios pouvant accueillir 12 jeunes entre 6 et 21 ans, vos missions seront les suivantes : * Participer à l'accueil, à l'hébergement et à la protection des enfants et des adolescents confiés ; * Réaliser des actes en faveur de l'apprentissage visant à l'autonomie et à l'accompagnement visant à la socialisation, l'insertion scolaire et professionnel, et à l'étayage des fonctions parentales ; * Travailler avec les partenaires en référence à la mission de protection et de prévention de l'Aide Sociale à l'enfance en référence aux valeurs éthiques de la Fondation, du projet d'établissement et aux projets personnalisés. En rejoignant l'ARASS, vous bénéficiez : * de 18 jours de congés trimestriels en complément des 25 jours ouvrés de congés payés * d'une mutuelle avec participation employeur et CSE * de nombreux accords d'entreprise visant à améliorer les conditions de travail * l'intégration au sein d'une association engagée, attachée au bien-être de ses professionnels et au travail en équipe. PROFIL ET COMPETENCES REQUIS : * Titulaire d'un diplôme de travailleur social/travailleuse sociale (éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée, moniteur-éducateur/monitrice-éducatrice, conseiller/conseillère en économie sociale et familiale, assistant social/ assistante sociale/ accompagnant(e) éducatif et social). * Connaissance des problématiques du public accueilli en MECS, et des jeunes présentant des troubles psychiques/psychiatriques. * Capacité d'écoute, d'analyse et de travail en équipe. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat. * Titulaire du permis de conduire, catégorie B * Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage.) Savoirs : Connaissance du cadre légal et des dispositifs de protection de l'enfance, connaissance des problématiques du public accueilli en MECS, et des jeunes présentant des troubles psychiques/psychiatriques. Savoir-faire : Capacité à assoir son autorité, à proposer un accompagnement adapté, à innover et proposer des supports variés. Savoir être : Appétence à travailler avec des jeunes pouvant présenter des problématiques complexes. Capacité d'écoute, à établir des relations de soutien avec les enfants, les adolescents, les familles et les professionnels, aptitude à la prise de recul. Donnez du sens à votre engagement En intégrant l'ARASS, vous rejoignez une association reconnue, engagée dans la protection de l'enfance, où l'humain est au cœur des pratiques professionnelles. Vous contribuerez, aux côtés d'une équipe investie, à accompagner des jeunes vers l'autonomie et la construction de leur projet de vie.

Descriptif de l'emploi : Assurer le bon fonctionnement et la continuité de service public de production, de potabilisation et de distribution d'eau destinée à la consommation humaine. L'agent technique assure, seul ou en équipe, la maintenance et l'exploitation des équipements industriels liés à la production, au traitement et à la distribution d'eau potable. Il intervient sur des installations variées (stations de pompage, usines de traitement, réservoirs, réseaux de distribution) et exerce sous l'autorité d'un responsable technique. Missions / conditions d'exercice : Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, électromécaniques et automatisés (contrôle armoire de commande mise en place de groupe électrogène .) - Garantir une eau potable de qualité et en quantité suffisante. - Participer au réglage et à l'optimisation des systèmes de régulation - Exploiter les données issues des outils de supervision et analyser les anomalies - Assurer le suivi des installations de production (forages, pompes, réservoirs) - Assurer la surveillance et le fonctionnement de réseaux d'eau potable - Assurer la pose et à l'entretien d'organes hydrauliques (vannes, ventouses, etc.) - Assurer l'exploitation et l'entretien des systèmes de traitement Missions secondaires : - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques. - Participer au suivi des études et des travaux. - Entretien courant des sites. - Entretien les véhicules et du matériel.

2 postes en recrutement L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. La Prévention Spécialisée est une forme d'action éducative menée dans le milieu de vie des jeunes âgés de 11à 21 ans, en rupture ou en souffrance, en voie de désocialisation ou exclut. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : Description du poste : *Répondre aux missions de la Prévention Spécialisée au sein des quartiers prioritaires de la ville en direction de jeunes (11-21 ans) et de leurs familles. *Être en mesure de répondre à la saisonnalité et aux contraintes horaires adaptées à la rencontre (ex : travail en soirée, samedis, camps.) *Mettre en œuvre des accompagnements socioéducatifs, en lien avec les partenaires concernés *Conceptualiser, réaliser et évaluer des projets collectifs et/ou individuels en lien avec les partenaires *Initier des actions hors les murs qui facilitent la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires *Accompagner les publics vers les institutions de droit commun. Compétences et expériences professionnelles attendues : *Travailler en équipe *Participer aux instances institutionnelles internes (réunions, groupes de réflexion) * Participer aux réunions partenariales et/ou groupes de travail en lien * Rendre compte de son activité, élaborer des écrits *Participer aux tâches matérielles et/ou de logistique facilitant le fonctionnement du service (gestion du véhicule de service, entretien du matériel .) *Connaissance du cadre juridique de la protection de l'enfance INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Salaire selon expérience et convention 66 Titres restaurant Prime Ségur Avantages CSE COMPÉTENCES REQUISES : - Capacité d'écriture et d'élaboration de projet, - Capacité de travail en équipe et in interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux, - Capacités relationnelles et d'initiative, - Autonomie, disponibilité, écoute, mobilité, sérieux, rigueur PROFIL : Vous possédez obligatoirement un diplôme DEES; DEASS ; CESF; DEDEME Connaissance de la protection de l'enfance