REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 73200 Albertville FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Descriptif de la mission Vos missions (Caractéristiques du poste) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Organiser et planifier les agendas, les réunions et les réservations des salles. Préparer et organiser la logistique et le suivi administratif d'événements professionnels (déplacements professionnels, réunions,...). Coordonner les différents acteurs internes et externes. Planifier et suivre les circuits de validation (workflow) dans différents domaines : gestion des commandes, demande d'accès... Identifier/filtrer les principales urgences et demandes simples en gérant, en fonction de l'organisation arrêtée, les entrées d'agenda, e-mail et autres sollicitations. Accompagner les équipes en facilitant leurs activités quotidiennes et en assurant la gestion administrative. Assurer le suivi de dossiers spécifiques et proposer des solutions d'amélioration en cas de non-conformité. La rémunération brute mensuelle est de 2600 euros

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de machines agricoles 3 Monteurs Mécanique (H/F). En atelier, vos missions seront les suivantes : - Monter et assembler des pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques, - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires, - Contrôler la conformité des pièces assemblées, - Participer à la maintenance préventive des équipements, - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. Poste basé sur Landivisiau. Contrat de 6 mois en intérim, renouvelable. Poste évolutif au sein de l'entreprise. Travail sur 4 jours du Lundi au Jeudi en horaires de journée. Rémunération selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. ** Profil ** - Première expérience réussie dans le domaine de la mécanique - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Monteur Mécanique à LANDIVISIAU - 29400.

OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Travail du lundi au samedi. 13ème mois et intéressement au bénéfice. Mutuelle avantageuse. Avantage de 5% sur les achats effectués au magasin.

AB Compétences, spécialisé en orientation et évolution professionnelle propose des postes de Consultant en Bilan de Compétences avec un statut d'indépendant (H/F). En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous accompagnerez les bénéficiaires en quête d'un nouvel avenir professionnel afin qu'ils puissent évaluer leurs compétences et leur potentiel. Vous faciliterez l'identification de leurs objectifs de carrière et les aiderez dans l'élaboration d'un plan d'action détaillé permettant de concrétiser leur projet professionnel. Contenu de la mission : - Réaliser l'entretien préliminaire avec le bénéficiaire - Proposer une prestation de bilan de compétences - Engager une réflexion sur son parcours professionnel - Identifier ses motivations, ses priorités et aspirations professionnelles. - Valoriser ses acquis professionnels et ses compétences transférables. - Repérer ses potentialités pour évoluer en interne ou dans d'autres domaines. - Restituer les résultats des tests de personnalités et d'intérêts professionnels - Explorer des pistes d'évolution professionnelle en fonction de son profil professionnel. - Recenser les facteurs favorisant la réalisation de son projet. - Vérifier et valider la faisabilité du projet professionnel. - Déterminer comment utiliser ses atouts comme éléments de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière. - Réaliser les bilans de compétences dans le respect du code du travail, QUALIOPI et les valeurs du Cabinet; Expérience : Une expérience dans les ressources humaines, l'accompagnement à la personne (psychologue, psychothérapeute, enseignement...) est indispensable. Être passionné(e) par l'aide à la personne dans son développement professionnel est une condition indispensable pour s"épanouir dans le métier de consultant. Connaissances Les Consultants doivent connaitre les caractéristiques socio-économiques de leur territoire, les secteurs clés qui recrutent, le monde de l'entreprise et les dispositifs de formation professionnelle. Obligations Le Consultant en Bilan de Compétences doit pouvoir proposer un accompagnement dans un environnement garantissant la discrétion et la confidentialité des échanges. Il doit posséder un numéro SIRET ainsi qu'un numéro de déclaration d'activité (NDA). Type d'emploi : Indépendant, temps partiel Salaire : 50 à 60€ / heure

Prise de poste au 1er mai. PAS DE LOGEMENT Vos missions : - Gestion des réservations - Accueil des clients - Service en bar et piscine - Lingerie - Service du petit déjeuner Débutant accepté mais anglais obligatoire. Vous disposez d'un jour de congé hebdomadaire.

Le poste est à pourvoir de suite. Vous êtes dynamique et organisé(e), vous serez en charge de : - La mise en état quotidienne, la propreté et l'hygiène des chambres et des salles de bain - Vous contribuerez à la satisfaction de la clientèle et à l'image de l'établissement de part la qualité de votre travail, tout en respectant l'intimité des clients. Une formation interne sera assurée par l'équipe en place. Poste à pourvoir dès que possible, CDD de 24h hebdomadaire, jusqu'à début septembre Horaires : 9h - 14h en semaine et 10h - 14h le dimanche Vous travaillez du lundi au dimanche, jours fériés compris avec 2 jours de repos consécutifs par semaine. Une première expérience serait souhaitable dans le domaine de l'hôtellerie.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client renforce ses équipes et recherche un(e) Conducteur(trice) d'Engins TP pour intervenir sur différents chantiers situés en Savoie. Au départ du dépôt de Montmélian, vous aurez pour missions : Conduite d'engins de chantier (pelle, mini-pelle, chargeuse, etc.) Réalisation de travaux de terrassement et préparation de terrain Chargement et déchargement des matériaux Entretien courant et vérification du bon fonctionnement des engins Respect strict des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché Expérience significative en conduite d'engins TP CACES à jour (R482 ou équivalent) Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe

Descriptif de la mission Le traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paie : Flux d'embauches ; de départs ; de mutations ; de modifications de données personnelles et contractuelles - Réaliser la DPAE Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème) Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures Traiter les demandes des acomptes Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale. Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et d'absence sécurité sociale. Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance Signaler DSN événementielle des arrêts Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance Salaire annuel brut : Entre 38 000 € et 40 000 €