Un mot sur notre association L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 5 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche, Insertion Santé Hébergement. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Le service La Levée est un Centre Thérapeutique Résidentiel (CTR) en addictologie, qui dispose de 10 chambres individuelles pouvant accueillir 10 personnes majeures avec ou sans traitement de substitution ayant des conduites addictives à des produits psychoactifs (stupéfiants, alcool, médicaments) et qui souhaitent bénéficier d'une prise en charge globale dans le cadre de leur démarche volontaire d'insertion. Le poste L'association recherche un Surveillant de nuit F/H en CDI à temps plein. Poste à pourvoir à partir du 1er août 2026 L'exercice de la surveillance de nuit représente un moment particulier qui s'intègre pleinement dans le projet d'établissement et qui doit se faire dans le respect des personnes accueillies. - Vous assurez la sécurité physique et morale des personnes accompagnées ; - Vous êtes amené à participer à des moments de vie de groupe (repas notamment) avec les personnes accompagnées ; - Vous êtes chargé de la surveillance des bâtiments et des installations ; - Vous devez communiquer aux autres professionnels toutes informations et observations dont vous aurez eu connaissance et pouvant éclairer la prise en charge transdisciplinaire. Votre travail contribue à la cohérence de la prise en charge des personnes accompagnées. - Vous veillez à l'application et au respect du règlement du fonctionnement de l'établissement ; - Connaissance et application du protocole d'urgence. Votre profil - Faire preuve de discrétion, et de respect notamment vis-à-vis des personnes accompagnées ; - Organisation, rigueur et autonomie ; - Sens de l'écoute, pédagogie, capacité à prendre des décisions ; - Capacité à mettre en confiance ; - Diplôme de surveillant de nuit qualifié serait apprécié. Vous vous retrouvez dans cette description et vous souhaitez devenir acteur de nos missions ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Rémunération et avantages Rémunération en référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : (reprise d'ancienneté selon expérience). + 9 jours de congés supplémentaires + Fort engagement de l'association dans la formation continue des collaborateurs et l'évolution des carrières professionnelles + Œuvres Sociales N'attendez plus et rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur Rémi SABLON, Directeur du CTR La levée

FAIRE DE LA PROSPECTION, REPONDRE AUX DEMANDES, ETABLIR DES OFFRES ET SUIVRE LE DOSSIER COMMERCIAL. PLEIN TEMPS ZONE GEOGRAPHIQUE DE LA CLIENTELE FRANCE ET EXPORT FORTE EXPERIENCE DANS LE DOMAINE DE LA VENTE DE MATERIEL ET EQUIPEMENT POUR L'ELEVAGE REMUNERATION SELON EXPERIENCE SALAIRE INDIQUE COMPRENANT FIXE + COMMISSIONS SOCIETE DE 15 PERSONNES CHIFFRE D'AFFAIRES ANNUEL DE 1 500 000 EUROS

TRADEX est une société de l'Automobile: activité de vente de pièces de rechange origine et vente de véhicules neufs destinés au marché de l'Export. Elle accompagne les professionnels de l'industrie Automobile dans leur développement et leur croissance depuis le début des années 2000. Depuis 2016, TRADEX s'est tourné vers le marché des véhicules neufs dédiés aux marchés Export, devenant ainsi un véritable « pure Player » de l'Automotive. TRADEX est le représentant commercial du Groupe RENAULT NISSAN, groupe STELLANTIS et IVECO. Nous recherchons un(e) commercial(e) automobile - marché tunisien H/F pour notre canal revendeurs et particuliers : Vos tâches principales : - Assurer le développement des ventes véhicules neufs et d'occasion à l'export (Tunisie) - Fidéliser les clients existants en augmentant leurs volumes - Trouver de nouveaux clients revendeurs. - Développer le canal Particuliers - Construire une offre cohérente - Produit / Prix pour assurer un bon niveau de rentabilité, Proposer un mix produit qui permet une bonne rotation du stock Services auprès des clients : - Assurer une communication efficace et régulière sur le suivi administratif et logistique de leurs dossiers - Renseigner les clients sur les produits, leurs prix et sur leur disponibilité - Suivre les paiements des clients Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de commande à l'internationale de minimum 2 ans. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes réactif(ve) et avez le sens du service. Vous maitrisez les incoterms et les techniques de commerce à l'international. Vous aimé le challenge et souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. La maitrise d'Excel est indispensable Vous êtes organisée (e ) et rigoureux(se). La connaissance de Sage est un plus. L'expérience dans le secteur automobile, pièces de rechange est un véritable plus.

AES (en structure collective) ou AMP, titulaire du diplôme. recrutement pour Septembre Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en oeuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'AES (en structure collective) ou AMP avec ou sans expérience. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. - Salaire comprenant la prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg

Missions : Concevoir, implémenter, valider et déboguer des logiciels embarqués en C/C++. Spécifier, réaliser des tests unitaires et d'intégration, rédiger un code propre et maintenable. Appliquer les processus de développement et suivre les standards de l'entreprise. Participer activement aux réunions Agile (Scrum). Être force de proposition pour l'amélioration des processus de développement. Collaborer avec les équipes en Allemagne pour définir les besoins. Compétences techniques : Excellente maitrise du langage C sur microcontrôleur (la connaissance du langage C++ est un plus) Expérience de la programmation bas niveau (interfaçage sur des périphériques externes, transceivers radio.), de la gestion de la basse consommation Maitrise de la programmation dans des environnements bare metal et sur RTOS notamment ZEPHYR Bonne connaissance en électronique, et en communication radio fréquence (LoRa, BLE.) Bonnes connaissances de Git et des workflows de développement, expérience sur Azure DevOps (Backlogs, Boards, Repos, Pipelines) Profil : Diplôme Bac +5 dans le domaine des systèmes embarqués ou équivalent. Minimum 7 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire. Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Maîtrise de l'anglais professionnel. Compétences techniques : Excellente maîtrise du langage C sur microcontrôleur. Connaissance du langage C++ et des environnements bare metal et RTOS. Expérience en programmation bas niveau et en électronique. Connaissance des workflows de développement (Git, Azure DevOps). Pourquoi nous rejoindre ? Équipe motivée et passionnée par la qualité logicielle. Projet stratégique à forte visibilité. Environnement stimulant intégrant des capteurs IoT. Type de contrat : CDI à compter de juillet 2026 Rémunération : En fonction du profil Localisation : Meylan (38), possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine.

ALYOR à été fondé avec l'envie de donner un nouvel essor à la protection des travailleurs indépendants ! Une entreprise de courtage en assurance. Notre expertise se fonde sur plus de 12 années d'expérience dans la mise en place et le conseil de produits d'épargne et de santé à destination de nos indépendants. Notre engagement est simple ! Nos commerciaux sont là pour faciliter l'accès à nos clients indépendants sur les produits d'épargne et de santé. Notre rôle de conseil nécessite de prendre le temps de vous écouter et d'être disponible tout au long de notre collaboration. TROUVER LA SOLUTION À VOTRE PROFIL EST NOTRE OBJECTIF ! Description de l'Offre : Nous recherchons un(e) "COMMERCIAL " (H/F) EN ALTERNANCE ! Vous êtes enthousiastes, motivés et avez le sens du relationnel ? Alors tentez l'expérience de commercial ! L'expertise de nos commerciaux ainsi que votre suivi personnalisé sur le secteur des assurances vous feront développer vos compétences. Vos Missions : Votre poste de commercial en alternance chez ALYOR, consistera à : Prospecter de nouveaux clients potentiels, Programmer des rendez-vous, Gérer votre portefeuille client, Etablir un relationnel client, Maitriser les produits proposés (Plan d'Epargne / Assurance Vie/ Défiscalisation) Votre portefeuille client attend de vous un suivi personnalisé de leur activité, vos conseils seront précieux. De plus, accroître votre relationnel sera un plus. Prospecter, Expliquer, Conseiller, et Fidéliser seront les clés de votre succès ! Compétences et qualités recherchées : Ambitieux, Impliqué, Motivé, Bonne communication orale, Capacité de négociation, Force d'argument, S'informer des mises à jour en gestion de patrimoine, Volonté de réussite. Profil recherché : Vous êtes actuellement en recherche d'une alternance mais surtout de challenge, d'un poste à la clé où vous pouvez vous épanouir, avec des perspectives d'évolution. Sans oublier un environnement de travail dynamique et agréable, alors : BIENVENUE CHEZ ALYOR !

Le CAAP recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) en CDI temps plein. embauche en Septembre Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Mise en œuvre d'actions de soins - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'Aide-soignant(e) exigé. - Toute expérience dans le milieu du handicap serait appréciée. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. - Salaire comprenant la prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg

Sous la responsabilité du cadre de service et de l'équipe de direction, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire au sein d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) accueillant un public varié : hommes et femmes isolés, familles et familles monoparentales. En tant que travailleur(euse) social(e), vos missions principales s'articulent autour de 5 axes : - Accompagnement social et global : Assurer le suivi des résidents pour l'accès aux droits, au logement, à l'éducation, à la santé, aux loisirs et à la culture. - Intervention socio-éducative : Intervenir auprès des résidents sur des temps collectifs et individuels, en lien étroit avec les partenaires du territoire. - Gestion de la vie quotidienne : Coordonner et animer le quotidien du centre (distribution des repas, répartition des tâches ménagères entre les usagers). - Suivi de projet : Accompagner chaque résident dans la co-construction de son projet personnalisé, en cohérence avec le projet de service. - Vie institutionnelle : Participer activement à la vie de l'association et adhérer aux valeurs de l'établissement. Profil recherché et diplômes acceptés : - Éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES) - Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (DECESF) - Assistant(e) de service social (DEASS) - Moniteur(trice)-éducateur(trice) (DEME) Compétences et qualités requises : Bonne connaissance du public en situation de pauvreté/précarité, des structures d'accompagnement, ainsi que du cadre juridique (avec capacité de veille réglementaire). Capacité à instaurer une relation de proximité rassurante, dynamique, souple et adaptable, tout en sachant poser un cadre strict en référence aux règles de vie collective. Autonomie dans la gestion de son travail et rigueur pour rendre compte de ses actions. Implication forte dans les groupes de travail et la vie associative. Maîtrise de l'informatique (pack Office, logiciels métiers). Impératif : Permis B indispensable pour les déplacements fréquents sur la ville et le département (véhicules de service fournis). Conditions et avantages : Type de contrat : CDI - 35h / semaine (avec modulation du temps de travail) Rythme de travail : Poste sur 4 jours par semaine Horaires de journée : Début de poste à 8h30 / Fin de poste à 17h30 Soirée : Une soirée par semaine travaillée jusqu'à 20h00 Week-ends : 1 week-end travaillé en moyenne par mois (travail en journée uniquement) Avantages congés : Octroi de congés trimestriels (6 jours supplémentaires au 1er, 2ème et 4ème trimestre, soit 18 jours de congés supplémentaires) Équipements : Ordinateur et téléphone portables professionnels fournis Localisation : Thonon-les-Bains (74200) Pour postuler Sélectionnez le mode de candidature de votre choix sur France Travail (CV + lettre de motivation par mail, ou via la plateforme). Ou sur recrutement@passerelle74.fr

Vous cherchez à vous reconvertir ou à vous former dans un secteur porteur, humain et dynamique ? L'Institut Santé, établissement spécialisé dans les formations aux métiers sanitaire et social vous propose de préparer le Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Administratif (TP SAMA), une certification reconnue par l'État. Une formation prise en charge par l'employeur, diplômante et rémunérée, en alternance sur 12 mois, avec un rythme adapté : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise chaque semaine, pour allier savoir-faire et expérience professionnelle. Nous recrutons dès maintenant des candidat(e)s motivé(e)s, rigoureux(ses) et désireux(ses) de s'investir dans un métier d'avenir au service des autres. Vos missions en entreprise : Accueillir les patients, au téléphone comme en présentiel Organiser les rendez-vous et gérer les plannings médicaux Créer, mettre à jour et classer les dossiers patients Scanner les documents nécessaires à la prise en charge médicale Éditer les devis et les factures (notamment en cas de dépassements d'honoraires) Gérer les encaissements, le tiers-payant et les relances d'impayés Rédiger les courriers, comptes-rendus et autres documents médicaux Profil recherché : Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de l'empathie Vous inspirez confiance et savez gérer les situations délicates avec discrétion Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) Vous appréciez le travail en équipe et prenez des initiatives Vous maîtrisez les bases de l'outil informatique Vous êtes souriant(e), motivé(e) et professionnel(le) Conditions : Type d'emploi : Alternance Durée : 12 mois Envie de rejoindre une formation professionnalisante et d'accéder à un métier stable et valorisant ? Transmettez-nous votre CV dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre avenir professionnel. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Restaurant L'Atelier Bistro recherche un(e) Commis de cuisine Rattaché au Chef de cuisine, sous l'autorité d'un second de cuisine, vous participez à l'élaboration des plats dans le respect des fiches techniques et délais impartis. Vos missions : - Réaliser des préparations culinaires et des mets simples en évitant tout gaspillage de marchandise - Dresser et transmettre les plats au personnel en charge du service. - Nettoyer et ranger votre poste de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Première expérience en restauration appréciée - Sens du service et esprit d'équipe - Dynamisme et bonne présentation - Capacité à évoluer dans un environnement rythmé - Motivation, rigueur et envie d'apprendre Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et professionnelle - Une équipe dynamique et engagée - Des possibilités d'évolution au sein du restaurant - 2,5 jours de repos par semaine Type d'emploi : CDI - Temps plein Prise de poste : dès que possible Lieu du poste : en présentiel