Customer Experience \& Journey Manager:in (a) 100 % In diesem vielfältigen Job verantwortest und entwickelst du das Kundenerlebnis unserer Abonnent:innen im Publishing über alle relevanten Touchpoints hinweg (Onboarding bis Winback) gestaltest und entwickelst du CRM\-gestützte Lifecycle\-Prozesse, um ein konsistentes und personalisiertes Kundenerlebnis sicherzustellen bist du Teil des Marketing\-Teams und verantwortest ein strategisch relevantes Wachstumsfeld mit direktem Einfluss auf Kundenbindung und CLV identifizierst du Prozessbrüche sowie Reibungsverluste und leitest konkrete Optimierungsmassnahmen ab nutzt du datenbasierte Analysen und Kundenfeedback, um Kundenbedürfnisse in wirksame Value Propositions zu übersetzen übernimmst du die bereichsübergreifende Steuerung zentraler Stakeholder (Produkt, Aboservice, MarTech etc.) und treibst eine exzellente Customer Experience voran Du kommst hier zum Ziel, wenn du Erfahrung in Customer Experience, CRM/Lifecycle Management oder datengetriebenem Marketing mitbringst du ein gutes Verständnis für Customer Journeys, Touchpoints und kommerzielle End\-to\-End\-Prozesse im Abo\- oder wiederkehrenden Geschäftsmodell hast du sicher mit CRM\-Systemen (z. B. Salesforce) und analytischen Methoden arbeitest du komplexe Themen strukturiert analysierst und in umsetzbare Lösungen überführst du kundenorientiert und unternehmerisch denkst, strukturiert und umsetzungsstark handelst du über ausgeprägte Stakeholder\-Management\- und Kommunikationsfähigkeiten verfügst, bereichsübergreifend überzeugst und Lösungen vorantreibst Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Haben wir Sie neugierig gemacht? Aleksandra Pavic, Talent Sourcer, freut sich auf Ihre Online\-Bewerbung. Head of Lifecycle Management jidcdc2ff3jm jit0518jm jiy26jm

PMO (w/m/d) Bereit für alles? Bereit für Bechtle. Bechtle ist Deutschlands größtes IT\-Systemhaus und führender IT\-E\-Commerce\-Anbieter in Europa. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT\-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht Bechtle zum zukunftsstarken IT\-Partner für Mittelstand. Konzerne und öffentliche Auftraggeber, regional vor Ort, in Europa gewachsen und weltweit vernetzt. Als ein führender IT\-Dienstleister der Schweiz sind wir, Bechtle Schweiz AG, für KMU, Grosskunden und öffentliche Institutionen der Partner erster Wahl für Consulting, IT\-Infrastruktur, Cloud\-Lösungen, IT\-Services und Software. Unser Angebot umfasst von der Beratung über die Umsetzung bis zum Betrieb den gesamten IT\-Life\-Cycle. Unsere Kunden profitieren von höchsten Partnerzertifizierungen bei den meisten namhaften Herstellern. Unser Auftrag Zur Ergänzung des Teams bei unserem Kunden in Baden suchen wir einen engagierten Mitarbeiter mit profunder Erfahrung im Projekt Management von Grossprojekten in der Rolle als PMO. PMO (w/m/d) Ihre Aufgaben Führen der zentralen Anlaufstelle für alle Projektbeteiligten (Projekt Administration) Unterstützen der Projektleitung bei der Abwicklung von Projekten/Teilprojekten Vornehmen des projektbezogenen Qualitäts\- und Ressourcenmanagements Durchführen des Projektcontrollings und informieren der Beteiligten Überwachen der Kosten, Termine und Risiken und bei Abweichungen informieren des Projektleiters/Teilprojektleiters; unterbreiten von Vorschlägen zur Korrektur der Abweichungen Nachführen und Überwachen der rollenden Planung für den Gesamt\-Projektleiter Koordinieren der Abhängigkeiten/Schnittstellen und Überwachen des Fortschritts in den Teilprojekten Koordinieren und Überwachen des Änderungs\- und Konfigurationsmanagements für das Projekt Wahrnehmen von Kommunikations\-, Informations\- und Dokumentationsaufgaben Ihr Profil Erfahrung im Projekt\-Management von Grossprojekten als Projekt\-Assistenz notwendig Gute Kenntnisse MS\-Office und idealerweise SAP\-Kenntnisse Teamplayer mit guten organisatorischen Fähigkeiten Sprachen: Fliessendes Deutsch in Wort und Schrift EFZ Diplom oder äquivalent Bereitschaft Überzeit zu leisten (inkl. Bereitschaft gelegentlich an Sonn\- und Feiertagen) Nice to have: Erfahrung in Nuklear\-Industrie Eckdaten Branche: IT Dienstleistungen / Energie\-Sektor Start: 29\. Mai 2026 Pensum: 100% Arbeitsplatz: Baden Vertragsmodell: befristet 5 Jahre Wichtig \- bitte beachten Internationale Bewerbungen können nur aus EU\-27 Staaten oder mit gültiger Arbeitsbewilligung für die Schweiz berücksichtigt werden Abrechnung über Einzelfirma, GmbH oder AG ist nicht möglich Wir berücksichtigen keine Bewerbungen via Personalvermittler Kontakt Bechtle Schweiz AG \- Onsite Services Andris Telefon Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie mit nur wenigen Klicks über unser Online\-Bewerbungstool einreichen können. Jetzt bewerben jid4173e7cjm jit0518jm jiy26jm

Comptable Senior en Prévoyance Professionnelle (h/f) (100%) Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation. Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension. Pour renforcer notre équipe Pension Accounting chez Trianon basée à Nyon (VD), et qui sera amenée à rejoindre le site de Paudex début 2027, nous recherchons un(e) Missions Gestion autonome de la comptabilité financière des caisses de pension sous mandat Participation active aux processus de révision des comptes Gestion de la trésorerie et des placements Établissement des états financiers selon la norme Swiss GAAP RPC 26 Présentation et explication des états financiers devant le conseil de fondation Collaboration étroite avec l’équipe de gestion technique Suivi de mandats pour des caisses de pension issues de divers secteurs d’activité Votre profil CFC d’employé de commerce complété par un brevet fédéral ou formation supérieure Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité, idéalement dans la comptabilité des titres ou la prévoyance professionnelle Bonne maîtrise des normes comptables Swiss GAAP RPC 26 Forte autonomie et capacité à résoudre des problématiques complexes Excellent sens du relationnel et orientation client Esprit d’équipe et grande attention aux détails Maîtrise de l’anglais ou de l’allemand, un atout Nous offrons Un cadre de travail exceptionnel Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.) Des avantages sociaux intéressants Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié Pour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec Mme au 058 796 35 14\. Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) jide3946b0jm jit0518jm jiy26jm

Deputy Teamlead Packaging Du behältst auch dann den Überblick, wenn tausende Bestellungen durch die Halle rauschen? Dann bist du bei uns genau richtig. Deputy Teamlead Packaging Das erwartet dich Koordination des Tagesgeschäfts sowie Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Ablaufs – mit Fokus auf unser Lieferversprechen "heute bestellt, morgen geliefert" Aktive Mitarbeit im operativen Betrieb mit einem Anteil von rund 80 % direkt im Tagesgeschehen Planung und Disposition von rund 50 Mitarbeitenden im Packaging\-Bereich in enger Zusammenarbeit mit dem Teamlead und einem weiteren Deputy Teamlead Mitverantwortung für den fachgerechten und zuverlässigen Betrieb der automatischen Verpackungsanlage "OPERA" Unterstützung des Teamleads in der fachlichen Führung sowie situative Übernahme disziplinarischer Verantwortung Sicherstellung von Qualität, Ordnung und Arbeitssicherheit sowie Begleitung neuer Mitarbeitender während der Einarbeitung Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Teams und zu den relevanten Schnittstellen Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ), idealerweise in der Logistik, sowie Erfahrung in der Produktions\- oder Logistikumgebung Erste Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2\) sowie Grundkenntnisse in MS Office Klare Kommunikation, Organisationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Einwandfreier Strafregisterauszug Bereitschaft zur Schichtarbeit zwischen 05:00 und 23:00 Uhr sowie entsprechende Mobilität Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jide3a437ejm jit0518jm jiy26jm

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Für die Sozialberatung der Akutstation für ältere Menschen in der Klinik Schlosstal Winterthur sowie des Ambulatoriums und der Tagesklinik für ältere Menschen in Glattbrugg suchen wir Sie Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter 90% Aufgaben Soziale Beratung und Begleitung von älteren Menschen, ihren Angehörigen und ihrem sozialen Umfeld Interinstitutionelle Netzwerkarbeit (z.B. mit Behörden, Ämtern, Wohneinrichtungen und Beiständen) Vermittlungs\- und Triageaufgaben sowie Angehörigenarbeit Beteiligung an der Weiterentwicklung von Dienstleistungen der Sozialberatung sowie Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen Profil Abschluss an einer Hochschule für Soziale Arbeit (BSc) Kompetenz in interprofessioneller Zusammenarbeit und gute kommunikative und soziale Fähigkeiten Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit, sich in ein Arbeitsgebiet einzuarbeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse sozialer Problemstellungen von älteren Menschen und ihren Angehörigen Belastbare und flexible Persönlichkeit mit Interesse an Problemstellungen psychisch erkrankter älterer Menschen und ihren Angehörigen Angebot Interessantes, vielfältiges Arbeitsfeld in einem netzwerkorientierten, innovativen Betrieb Gute Zusammenarbeit in interprofessionellen Teams und Einbezug in motiviertes Sozialberatungsteam Fachliche Fort\- und Weiterbildung sowie Supervision Personalrestaurant Kindertagesstätte mit Subventionsmöglichkeit in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes Attraktiver Arbeitsplatz mit guten Anbindungen an den öffentlichen Verkehr Eintritt Per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Ihr Kontakt Frau Annalotte Wurst, Leiterin Soziale Dienste, T Bewerbung Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können. Massgebend sind dabei die unter den Themenschwerpunkten "Das wünschen wir uns fürs Bewerbungsdossier" aufgeführten Unterlagen. Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Die ipw behandelt Jugendliche, Erwachsene und ältere Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern. Rund 910 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den ambulanten, tagesklinischen und stationären Angeboten der ipw in Winterthur, Bülach, Dielsdorf und Glattbrugg tätig. Wirken Sie mit und bewirken Sie viel. jid4154c8fjm jit0518jm jiy26jm

Versicherungsberater:in für die Hauptagentur Sursee Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst. Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht. Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can. Versicherungsberater:in für die Hauptagentur Sursee Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir eine kundenorientierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit viel Engagement. Für Quereinsteigende und Profis mit lokalem Bezug bieten wir den perfekten Einstieg mit erstklassigen Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten. Dein Beitrag Leidenschaftlicher Einsatz für die Kundschaft und die AXA Lösungsorientierte und persönliche Rundumberatung (physisch oder digital) von Versicherungskund:innen Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Vermittlung von weiteren Produkten (Finanz und Vorsorge, Gesundheitsdienstleistungen) der AXA Gewinnung von Neukund:innen (mittels modernen sowie digitalen Hilfsmitteln und bestehenden AXA\-internen Prozessen) Deine Fähigkeiten und Talente Abgeschlossene Berufslehre sowie Berufserfahrung im Dienstleistungssektor oder idealerweise in der Versicherungsbranche Profis und Quereinsteigende mit entsprechendem Leistungsausweis sind willkommen Verankerung in der Region zwingend Überzeugendes Auftreten und gute Artikulationsfähigkeit Gewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden\- \& Dienstleistungsorientierung Hohe Selbstständigkeit und Flexibilität Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Freude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools Über AXA Erfahre mehr über die AXA Bewirb dich jetzt! Bei Fragen rund um diese Stelle steht dir Schwizer, Hauptagent, per Telefon gerne zur Verfügung. Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online\-Bewerbungslink hochgeladen werden. jid5b12aafjm jit0518jm jiy26jm

Die Belimed Life Science AG mit Hauptsitz in Sulgen (CH) ist als eigenständige Aktiengesellschaft innerhalb der SteelcoBelimed Gruppe tätig. Die international agierende Unternehmensgruppe SteelcoBelimed Life Science beschäftigt weltweit über 500 Mitarbeitende und zählt zu den führenden Anbietern im Sonderanlagenbau zur maschinellen Reinigung und Sterilisation in den Bereichen Life Science, Pharma, Biopharma und Kosmetik. Die SteelcoBelimed Life Science Gruppe beschäftigt zusammen mit der Business Units SteelcoBelimed Infection Control weltweit mehr als 2200 Mitarbeitende an 27 Standorten in Europa, Amerika und Asien. Lust auf Arbeiten mit heissem Dampf und reinstem Wasser? Dann bewerben Sie sich bei uns als: Head of Quality and Regulatory Affairs 100% (m/w/d) Die Belimed Life Science AG mit Hauptsitz in Sulgen (CH) ist als eigenständige Aktiengesellschaft innerhalb der SteelcoBelimed Gruppe tätig. Die international agierende Unternehmensgruppe SteelcoBelimed Life Science beschäftigt weltweit über 500 Mitarbeitende und zählt zu den führenden Anbietern im Sonderanlagenbau zur maschinellen Reinigung und Sterilisation in den Bereichen Life Science, Pharma, Biopharma und Kosmetik. Die SteelcoBelimed Life Science Gruppe beschäftigt zusammen mit der Business Units SteelcoBelimed Infection Control weltweit mehr als 2200 Mitarbeitende an 27 Standorten in Europa, Amerika und Asien. Lust auf Arbeiten mit heissem Dampf und reinstem Wasser? Dann bewerben Sie sich bei uns als: Ihre Aufgaben Der Leiter der Qualität ist die direkte Ansprechperson in Bezug auf das von ihr geleitete Fachgebiet. Sie implementieren und verwalten die Qualitätsprozesse sowie das Managementsystem der Belimed Life Science AG. Sie stellen sicher, dass die Organisation die Anforderungen gemäß EN ISO 13485, ASME, DGRL sowie die allgemeinen GMP\-Anforderungen gemäss den FDA\-Richtlinien kennt und einhält. Sie übernehmen die Verantwortung für die Bearbeitung von nicht konformen Produkten und Beschwerden und koordinieren entsprechende Korrektur\- und Vorbeugemassnahmen. Zudem fungieren sie als Ansprechpartner in Bezug auf das Qualitätsmanagement für Kunden und Lieferanten. Die Hauptaufgaben beinhalten: • Umsetzung der Unternehmensstrategie und \-ziele • Unterstützung der Organisation bei der Umsetzung und Verwaltung erforderlicher Qualitätsprozesse. • Definition der Zertifizierungsstrategie in Zusammenarbeit mit dem CEO und Koordination der Zertifizierung des Qualitätsmanagementsystems mit der benannten Stelle. • Sicherstellung, dass die Organisation über Lifescience GMP Anforderungen wie Materialdeklaration und \-verifikation, GMP\-Prozesse, FAT/SAT\-Verfahren, Validierung usw. informiert ist. • Unterstützung der Organisation bei der Festlegung eines angemessenen Schulungsniveaus gemäß den Kundenbedürfnissen. • Sicherstellung der Konformität von Distributoren und Unterauftragnehmern, einschließlich Zertifizierung, Schulungsniveaus und regulatorischer Compliance. • Koordination und Bearbeitung von Abweichungen und Untersuchungen zur Sicherstellung der Wirksamkeit von Korrektur\- und Vorbeugemaßnahmen. • Unterstützung im Beschwerdemanagement der Kunden. • Bewertung der Wirksamkeit von Qualitätskontrollen. • Koordination und Erlangung von Druckgerätezulassungen für neue Produkte und/oder in neuen Ländern. • Entwicklung und Berichterstattung über erforderliche Qualitätsleistungskennzahlen (KPIs). • Erstellt für die Geschäftsleitung das Managementreview • Als Hauptansprechpartner für Kunden in qualitätsbezogenen Angelegenheiten fungieren (z. B. Lieferantenfragebögen, Audits); Koordination von Kundenaudits mit Lieferanten von ausgelagerten Prozessen. • Durchführung interner und Lieferantenaudits (z. B. Unterauftragnehmer). • Definition, Einführung und Überarbeitung von unternehmensspezifischen Qualitätsdokumenten und Arbeitsanweisungen. • Unterstützung bei der Umsetzung von Änderungsanforderungen. • Überwachung der Umsetzung von 8D\-Berichten. • Ist gesamt Projektleiter bei der Einführung von Qualitätssoftware CAQ (Computer Aided Quality) Die Verantwortlichkeiten beinhalten: • Implementierung und Verwaltung des Qualitätsmanagementsystems von "Belimed Life Science AG" durch den QM\-Manager. • Rolle der QA: Entscheidungsfindung über die Freigabe von FAT, Lieferung, Zugeständnissen und Lieferstopps. • Zusammenarbeit mit der Konstruktion zur Freigabe von Typenschildern (z. B. Prüfzeichen). • Zusammenarbeit mit dem Leiter der Konstruktion zur Erstellung von Konformitätserklärungen. • Leitung des QA\-Teams in Sulgen, Grosuplje und den USA. Ihr Profil • Bachelor\-Abschluss in (Elektrotechnik oder Maschinenbau) • Deutsch als Muttersprache, Englisch auf fortgeschrittenem C1\-Niveau • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Life Sciences • Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung als Qualitätsmanager oder in einer Führungsposition innerhalb einer Qualitätsicherungsorganisation. • Richtlinien, Vorschriften und Standards für Life Sciences, z. B. EN ISO 13485, ASME, DGRL, GMP, ... • Fachkenntnisse in Vorschriften und Standards im Bereich Druckgeräte, Sterilisation und Wasch\-/Desinfektionstechnologien sind wünschenswert. • MS Office (erforderlich), SAP oder ähnliche ERP\-Systeme (vorteilhaft) Unser Angebot Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Arbeitsplatz – Sie werden Teil eines Teams, das Zusammenhalt, Entwicklung und Freude an der Arbeit lebt. Wir unterstützen Sie aktiv auf Ihrem Karriereweg, fördern Ihre Weiterbildung und Sprachkenntnisse und sorgen mit einer abteilungsübergreifenden Einarbeitung und individuellen Einführungsplänen für einen gelungenen Start. Neben spannenden Aufgaben profitieren Sie von attraktiven Benefits: vergünstigten Fitnessabos, kostenlosen Parkplätzen, Rabatten auf Miele\-Produkte, vollem Lohn bei Mutter\- und Vaterschaftsurlaub sowie 90 Tagen 100 % Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit. Und weil Erfolg im Team noch schöner ist, geniessen wir gemeinsame Momente – ob beim Kaffee zwischendurch oder bei der Feierabendrunde am hauseigenen Kulturplatz. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Karriere voran. jiddced8e8jm jit0518jm jiy26jm

Wir, die Batrec Industrie AG, sind ein international tätiges Recycling\-Unternehmen mit den Schwerpunkten Altbatterien, quecksilberhaltige Abfälle und Reaktivierung von Aktivkohle. Unser Mutterhaus ist die ösische Veolia Gruppe. Für unseren Standort in Wimmis suchen wir zur Verstärkung unseres Schicht\-Teams in der Produktion C (Reaktivierung von Aktivkohle) per sofort oder nach Vereinbarung einen Anlagenführer 100% (m/w/d) Anlagenführer 100 % (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten dich: Eigenverantwortliche Bedienung, Überwachung und Steuerung der Produktionsanlage (3 Behandlungsöfen mit Abwasserbehandlung) Erkennen und Beheben von Problemen und Störungen in der Anlage Durchführung von Reparaturarbeiten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Instandhaltung So begeisterst du uns: Abgeschlossene technische Berufslehre oder Berufserfahrung als Anlagenführer (von Vorteil) Zuverlässige Persönlichkeit mit technischem Verständnis und hohem Sicherheitsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit (24h Schichtbetrieb) inkl. Wochenende Gute mündliche Deutschkenntnisse Was wir dir bieten: Attraktives Schichtmodell (36,8 Stunden\-Woche inkl. bezahlter Pause im 5 Wochen\-Schichtzyklus inkl. 6 Tage am Stück und 3 von 5 Wochenenden ) Tätigkeit in einem nachhaltig\-orientierten Unternehmen in der Recyclingbranche mit familiärem Arbeitsklima Mind. 25 Tage Ferien (je nach Alter auch mehr) Arbeitsbekleidung wird gestellt und täglich gewaschen Gute Sozialleistungen und Bonus\-System Gratisparkplätze am Standort \& kostenlose Getränke Dem Aufgabengebiet entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. für Stapler\-, Kran\- \& Hebebühnenausbildung) Interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen an [E\-Mail schreiben](<>). jidde7b3b9jm jit0518jm jiy26jm

Store Manager:in (w/m/d) Store Manager:in (w/m/d) Pensum: 100% / Arbeitsort: Zermatt Quality in every moment starts with YOU \- als internationaler Fashion\-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen. Dein Wirkungsfeld Führe und motiviere dein Team zum Erfolg, den Einsatzplan erstellst du umsatzorientiert und effizient Fördere und entwickle die einzelnen Teammitglieder zur Bestleistung, um Erfolge gemeinsam zu feiern Empfange Kund:innen im Store und ermögliche ihnen als Gastgeber:in ein unvergessliches Einkaufserlebnis Trage die Verantwortung für das Kassenwesen und die Zielerreichung Präsentiere die Ware und gestalte den Store inkl. Schaufenster Was ist uns wichtig Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, mit Führungs\- und Verkaufserfahrung vorzugsweise in der Textilbranche Du trittst gewinnbringend und kompetent auf und zeigst Empathie sowie Respekt im Alltag Du arbeitest strukturiert und zeigst Flexibilität Dienstleistungsbewusstsein und Affinität für Mode sowie Farben sind ein Plus Ein zuvorkommendes und gepflegtes Auftreten rundet dein Erscheinungsbild ab Deine Benefits Bonuszahlung bei Erreichen der Umsatzziele Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenbeteiligung für Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung Kostenübernahme der KTG\- \& NBU\-Prämien Umfangreiche Produkte\- und Verkaufstrainings Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie Trageproben Internes Social Network für den länderübergreifenden Austausch Dein Kontakt Frau Junior HR Business Partner [E\-Mail schreiben](<>) \- Bist du bereit? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online\-Formular. Deine offenen Fragen beantworten wir gerne. Jetzt bewerben Facebook Instagram Linkedin Xing Youtube jid49acd0fjm jit0518jm jiy26jm

Leitung Verwaltung mit Schwerpunkt HR 80–100% Die sozialpädagogische Schule formidabel ist eine Tagessonderschule für Schüler\*innen mit einer Beeinträchtigung im Bereich Verhalten und sozio\-emotionaler Entwicklung. Auf der Basis der lösungsorientierten Haltung unterstützen und begleiten wir Kinder und Jugendliche, die einer gezielten sozial\- und sonderpädagogischen sowie therapeutischen Förderung bedürfen. Gemeinsam mit einem engagierten Verwaltungsteam schaffen Sie die Grundlage für einen reibungslosen Betrieb für 170 Mitarbeitende und 240 Schüler\*innen an 7 Standorten. Wir wachsen stark und entwickeln unsere Strukturen weiter. Dafür brauchen wir Menschen, die mitdenken, gestalten und Verantwortung übernehmen. Sie prägen die zukünftige HR\-Landschaft von formidabel aktiv mit. Ihre Aufgaben Führung eines interdisziplinären Teams von 6 Mitarbeitenden aus den Bereichen Schuladministration, Finanzen, HR, Kommunikation und Qualitätsmanagement Sparringpartner\*in für Führungspersonen und Begleitung entlang des gesamten HR\-Lebenszyklus Leitung und Weiterentwicklung von HR\-Projekten (z. B. Einführung eines Zeiterfassungssystems, Employer Branding) sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen Vertretung der Verwaltung in diversen Gremien und Mitwirkung in übergreifenden Projekten Verantwortung für allgemeine Verwaltungsaufgaben, einschliesslich Lohnbuchhaltung Ihr Profil Höhere Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise in einem Non\-Profit\-Umfeld, Erfahrung mit Abacus von Vorteil Initiative, engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und klarer, positiver Kommunikation Strategische Denkweise sowie lösungsorientiertes und pragmatisches Handeln Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit in einem dynamischen Schulumfeld Unser Angebot Eine vielfältige, interessante und sinnstiftende Tätigkeit Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Lösungsorientierte Organisationskultur Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen und Benefits Mitarbeit in einer initiativen und fortschrittlichen Organisation jid05a4e9ajm jit0518jm jiy26jm