- Conduite de véhicule, - chargement et déchargement des véhicules, - vérification des chargements et livraisons, - manutention, - entretien du véhicule (cabine et carrosserie), - remplissage des documents de transport. - Bâché - Zone LONGUE (découchés à prévoir) Départ Montigny le Roi

Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, acteur international de l'industrie agroalimentaire, un(e) Responsable Qualité. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes garant(e) du système qualité et de la conformité des produits : Définir, mettre en œuvre et faire vivre le système de management de la qualité Veiller au respect des normes qualité et réglementations agroalimentaires (HACCP, ISO, IFS/BRC selon contexte) Piloter les audits internes et externes (clients, certifications, autorités) Gérer les non-conformités, plans d'actions et actions correctives/préventives Sensibiliser et accompagner les équipes aux bonnes pratiques qualité Assurer le suivi documentaire et les indicateurs qualité Être l'interlocuteur qualité auprès des clients et partenaires externes Profil recherché: Bonne connaissance des référentiels qualité et exigences réglementaires Expérience en industrie agro alimentaire exigée Rigueur, pédagogie et bon relationnel terrain Pourquoi rejoindre notre client ? Groupe agroalimentaire à dimension internationale Poste structurant avec une vraie autonomie Environnement industriel exigeant et formateur

Vos missions : Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons: - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com. Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac à Bac +2 toutes spécialités, Pour postuler, envoyez un Cv actualisé par mail. Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages: La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Plusieurs postes à sont à pourvoir.

Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (porte à porte, animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et aimez travailler au sein d'une équipe conviviale ? Rejoignez nous en tant que chef cuisinier au sein de notre boucherie traiteur renommée ! Nous recherchons un collaborateur / une collaboratrice motivé.e ! Vos missions seront de : Gérer l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement (préparation, cuisson des entrées et plats du jour. Gérer l'approvisionnement des produits et des stocks S'assurer de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire Concevoir régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser la clientèle Profil Recherché : - Expérience exigée sur ce même type de poste - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez du mardi au samedi de 6h à 13h. Le contrat peut être prolongé selon les besoins de l'entreprise.

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien ! Ciril GROUP Cloud opère ses propres datacenters pour l'hébergement de ses solutions et plus largement pour les acteurs publics et privés en France. Engagé depuis 2008 dans une démarche d'hébergement responsable, Ciril GROUP Cloud est reconnu comme un hébergeur Qualité de référence. Avec des dispositifs PRA/PCA natifs et des certifications de haut niveau (ISO 27001, HDS), nous garantissons sécurité, fiabilité et excellence pour l'hébergement de données, d'applications et d'infrastructures. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à offrir à nos clients un hébergement cloud souverain fiable et sécurisé, au sein d'une entreprise leader dans son domaine. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de Florent, responsable infrastructures, vous intégrerez une équipe dynamique en tant qu'Ingénieur(e) systèmes et réseaux pour : Garantir le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des infrastructures, Suivre la supervision de la plateforme ainsi que la disponibilité et la sécurité de nos infrastructures, Participer à l'automatisation et l'optimisation de l'exploitation de l'infrastructure, Participer à la gestion de projets techniques structurants, Participer au support client, Assurer le suivi des actions techniques menées pour les clients ainsi que le reporting associé. Réaliser la veille technologique et être force de proposition, Rédiger les documentations et mettre en application les processus ISO27001 dans une démarche d'amélioration continue. VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez déjà des connaissances et compétences suivantes : Administration Serveurs : Administration Windows et Linux, Supervision Technologies de virtualisation : VmWare Réseaux : Switching, Routage Sécurité informatique : Gestion d'un Firewall / Matrice de flux Stockage : Gestion d'une baie de disque Les compétences complémentaires et technologies pour valoriser votre candidature : Déploiement automatisé d'applications : Ansible, Kubernetes Sécurité informatique : OpenVAS, ELK, F5, Forti, IPSEC Scripting : Python, Bash, Yaml, Powershell Réseaux : Cisco, OSPF / BGP Stockage : PureStorage, DELL Vous voulez prendre part à une nouvelle expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique et participer activement au développement de Ciril GROUP ? Nous sommes à la recherche de votre profil, n'hésitez pas à postuler. Poste en CDI temps plein à Villeurbanne. + de raisons de nous rejoindre : - Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant - 12 RTT par an - Charte de télétravail - 1 jour par semaine - 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) - CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous - Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat - Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming. entre collègues Le processus de recrutement : 1- Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement 2- La rencontre avec votre futur(e) manager (avec un test à effectuer) 3- Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale ! Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus .

Établissement du pôle enfance, offre N°30.26 Description du poste Au sein du Dame et d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et engagée, vous aurez pour missions principales : - Animer et gérer la vie quotidienne des enfants dans le but de les sociabiliser et de les intégrer, - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé des enfants et soutenir leur projet scolaire, - Exercer une relation éducative ou un accompagnement social, - Assurer la transmission d'information et coordonner les informations, - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Veiller à sa propre sécurité, celle des usagers et celle de son environnement, - Participer à la vie institutionnelle et travailler avec les différents organismes d'accueil des enfants. Profil recherché - Connaissance de l'inclusion en milieu scolaire ordinaire serait un plus, - Expérience de l'accompagnement des enfants avec des troubles type cognitifs et/ou TSA, - Connaissance des outils d'adaptation et de compensation et capacités rédactionnelles, - Savoir travailler en équipe et en autonomie, - Sens des responsabilités et de l'organisation, - Attestation d'honorabilité. Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs - Organisation du travail : 39 heures par semaine, horaires du lundi au vendredi, congés trimestriels et RTT. Établissement fermé lors des vacances scolaires. Poste à pourvoir du 27/08/2026 au 09/07/2026. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'intention des chefs de service éducatif Mme Nathalie BESNIER et M. Jérôme MALLOL via l'adresse mail du secrétariat.

Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (porte à porte, animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

Le Pôle Prévention Protection Parentalité RECRUTE pour le Multi Accueil Collectif Les Boutons d'Argent de l'Espace Famille Un (e) CAP petite enfance pour le multi accueil Les Boutons d'Argent Contrat à durée indéterminé- 31,5 h hebdomadaire- A compter du 24/08/2026. Le Multi Accueil Collectif Les Boutons d'Argent, de 30 places, accueille les enfants de 7h30 à 19h du lundi au samedi. Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité de la responsable de la crèche et de la Directrice de l'Espace Famille, elle est en liaison fonctionnelle avec les : animatrices petite enfance, les auxiliaires de puériculture, les éducatrices de jeunes enfants. Missions : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le soutien des enfants, des parents, ou des personnes autorisées. - Accompagner l'enfant dans toutes les étapes de sa journée, mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être et son développement. - Assurer l'encadrement d'un groupe durant les activités de jeux et d'éveil. - Communiquer aux parents le déroulement de la journée (les repas servis, la sieste, les principaux ateliers). - Aménager, ranger, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. - Préparer et mettre en œuvre les projets d'ateliers destinés aux enfants, dynamiser les groupes avec les autres professionnels aux moyens de chants, de jeux, de danses, d'histoires. - Identifier et répondre aux besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ans. - Participer aux réunions de la crèche. - Participer aux adaptations. - Participer à l'établissement du projet pédagogique. - Accueillir les enfants porteurs de handicap et les enfants ayant un PAI sous la responsabilité de la responsable. Profil requis : Titulaire du diplôme CAP AEPE Obligatoire Condition de rémunération : Convention 66 Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser immédiatement au : ADAGES - Espace Famille Multi Accueil « Les Boutons d'Argent » 191 rue Louis Aragon - 34070 Montpellier mac-boutonsdargent@adages.net

Notre équipe de 20 professionnels accueille les enfants de 2 mois et demi à quatre ans et garantit une pédagogie de qualité à travers les activités mises en place pour assurer le bien-être et l'épanouissement en toute sécurité des enfants. Nous disposons de tous les espaces nécessaires pour favoriser l'éveil des plus petits comme des plus grands : grande salle de motricité, salle de changes, dortoirs, coin bébés, cour extérieure La crèche Petits Bouchons cherche à compléter son équipe et recrute un/une auxiliaire puériculture en CDI à temps plein à compter du 24 Aout 2026. Attentif/ve, avenant(e) et plein(e) d'énergie vous établissez une relation de confiance avec les enfants. Vous aimez échanger, lire et chanter avec eux. Grâce à vous les enfants apprennent à vivre ensemble et créent leurs premières expériences. Soucieux/se de leur bien-être, vous gérez au quotidien la biberonnerie et veillez à la sécurité et à l'hygiène de l'espace d'accueil. Au-delà des enfants, vous savez trouver les mots justes pour accueillir les parents et leur conter la journée de leur tout-petit avec détails et anecdotes ! Avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche. Le diplôme d'auxiliaire puériculture est exigé pour postuler à cette offre et si possible accompagnez votre candidature d'un petit mot de motivation pour nous montrer votre intérêt pour le poste. Merci à vous.