Betriebsleiter/in (m/w/d) Einleitung Der Seegarten Beinwil am See AG ist ein renommiertes Hotel und Restaurant direkt am malerischen Hallwilersee. Wir suchen eine/n engagierte/n und erfahrene/n Betriebsleiter/in (m/w/d), der/die mit Leidenschaft und Kompetenz unser Team führt und unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse bietet. Aufgaben Operative Leitung des gesamten Hotel\- und Restaurantbetriebs Führung und Motivation des Teams sowie Personalplanung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in allen Abteilungen Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen Budgetplanung und \-kontrolle Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in der Hotellerie oder Gastronomie Ausgeprägte Führungs\- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Dienstleistungsorientierung und Gastgebermentalität Organisationstalent und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Vorteile Attraktiver Arbeitsplatz in einer traumhaften Umgebung direkt am Hallwilersee Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Motiviertes und kollegiales Team Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen Faire Anstellungsbedingungen und attraktive Vergütung Bewerbungsinformationen Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und den Seegarten Beinwil am See AG mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise zu bereichern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite. jid333a2d7jm jit0518jm jiy26jm

Chargé·e d'accueil La Banque Raiffeisen du Haut\-Léman, une Banque dynamique, très bien implantée dans le Chablais et disposant d'agences dans les communes de Collombey\-Muraz, Vionnaz, Vouvry et Port\-Valais, recherche un·e Chargé·e d'accueil à 80\-100%. Rejoignez une équipe de 51 collaboratrices et collaborateurs, avec une moyenne d'âge de 36 ans, qui considère la diversité des parcours académiques comme un levier d'innovation et de performance collective. Notre culture de travail repose sur la collaboration, la modernité et l'excellence du service. Chargé·e d'accueil Qu'est\-ce qui vous attend? Positionner la Banque en tant que prestataires de solutions bancaires complètes, compétentes et fidèles à ses valeurs Accueillir et accompagner les clients en tant que premier interlocuteur pour toutes leurs demandes et besoins dans l'espace d'accueil Renseigner les clients en matière d'opérations de paiements, de comptes, d'épargne, de prévoyance et de plan d'épargne en fonds Aider les clients dans l'utilisation des guichets automatiques et bancomats à disposition Aborder activement les clients, détecter le potentiel client, identifier leurs besoins et fixer des rendez\-vous avec les conseillers spécialisés Analyser, gérer et développer un portefeuille clients commun en collaboration avec l'équipe Réaliser des tâches administratives et soutenir les conseillers spécialisés Qu'apportez\-vous? Formation bancaire exigée Expérience dans une fonction similaire souhaitée Ancrage local Personnalité chaleureuse et polyvalente Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Sens de l'accueil et orientation solutions clients Nous laissons de la place pour l'initiative personnelle et donnons du sens à notre travail Nous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Il en résulte des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée – pour toutes les personnes qui veulent faire bouger les choses. Nous encourageons le développement personnel et professionnel L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de ère ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe. Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne. Nous travaillons dans un environnement convivial Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre ère de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction. Avez\-vous des questions? Pour des questions sur le contenu du poste: Fidan Gjocaj Responsable conseil à la clientèle Pour des questions sur le processus de candidature: Suppléante Responsable RH Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne A propos de nous jid73e0f7djm jit0518jm jiy26jm

Praktikant\*in Marketing \& Kommunikation Immer auf der Suche nach der nächsten Challenge, kreativ und ständig in Bewegung: So sind wir, das Marketing\- und Kommunikationsteam der movemi AG. Falls das auch nach dir klingt, dann haben wir vielleicht den perfekten Match! Für unsere Zentrale in Zürich Oerlikon suchen wir ab Juli 2026 oder nach Vereinbarung Unterstützung! Wichtige Hinweise: Das Praktikum dauert 12 Monate. Was du bewegst Mitarbeit bei der Kommunikationsplanung und \-umsetzung sowie bei der nationalen Marktbearbeitung für die Brands ACTIV FITNESS \& Fitnesspark Mitgestaltung bei der Mitgliederaktivierung in den Anlagen Support bei digitalen Themen (Websites, Newsletter, App usw.) Mitarbeit bei Projekten wie Kooperationen, Fotoshootings, Events und vielem mehr Unterstützung im Bereich interne Kommunikation Mitwirkung bei Content \& Community Management der Social Media\-Kanäle Mitwirkung im Bereich Corporate Communications \& Public Relations Diverse administrative Tätigkeiten Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: im Bereich Kommunikations\-, Medienwissenschaft respektive vergleichbares Studium Berufserfahrung: Von Vorteil Erste Erfahrung im Bereich Marketing \& Kommunikation Digitale Affinität und Interesse, neue Tools kennenzulernen (z. B. Content Management Systems) Erste Erfahrungen mit MS Office\-Anwendungen (Outlook, Word, PowerPoint, Excel) Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie eine flexible und selbstständige Arbeitsweise Teamspirit und Hands\-on Mentalität Deutsch (fliessend) ösisch (von Vorteil) Englisch (von Vorteil) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage Handy\-Abo: Nationales Flat\-Abo ab CHF 10\.\- / Monat (Swisscom /digitec connect) Migros Bank: Spesenfreies Privat\- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.) Du\-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Fachgespräch Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Frau HR Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid9752b99jm jit0518jm jiy26jm

Chef\-fe de secteur adjoint\-e auprès du secteur impôt anticipé Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise. Chef\-fe de secteur adjoint\-e auprès du secteur impôt anticipé Qui sommes\-nous? Le Service cantonal des contributions (SCC) procède à la taxation et à la perception des impôts cantonaux et de l'impôt fédéral direct des personnes physiques et des personnes morales. Pour ces dernières, il prélève également l'impôt ecclésiastique. Le SCC assume, sur mandat contractuel de nombreuses communes et paroisses, la perception de leurs impôts. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c'est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l'Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions En rejoignant le secteur de l'impôt anticipé, vous intégrerez une équipe de 15 personnes appréciant les échanges, toujours dans un esprit constructif et cordial, favorisant la collaboration tout en garantissant un cadre de travail calme. Le travail consiste principalement en l'assistance du chef de secteur et la supervision des taxateurs/taxatrices dans l'accomplissement des tâches du secteur, à savoir la taxation des états des titres, le traitement des demandes de remboursement de l'impôt anticipé déposées par les contribuables, la détermination de la valeur fiscale des titres de sociétés fribourgeoises non cotées en bourse ainsi que le traitement des réclamations. Participer à l'élaboration de la pratique et de directives en matière de taxation des titres et des capitaux et du remboursement de l'impôt anticipé, de la retenue supplémentaire d'impôt USA et de l'imputation d'impôts étrangers à la source Contrôler les états des titres Contrôler les demandes d'imputation d'impôts étrangers à la source des personnes morales Collaborer avec le chef de secteur à la gestion et l'organisation du secteur Superviser le groupe de taxateurs/taxatrices attribué\-e\-s et participer au contrôle qualitatif des taxations de la fortune mobilière et de l'impôt anticipé Assister les taxateurs/taxatrices, réviseur\-e\-s et percepteurs/perceptrices pour les questions liées au domaine d'activité du secteur Etablir les demandes de récupération de l'impôt anticipé, de la retenue supplémentaire d'impôt USA et de l'imputation d'impôt étrangers restitués à l'AFC Contribuer au développement des outils informatiques utilisés dans le secteur Tenir la comptabilité du secteur et établir les pièces comptables pour la comptabilité générale de l'Etat Préparer les contrôles internes au secteur Profil souhaité Formation HEG, maturité professionnelle, brevet fiduciaire ou formation juridique avec plusieurs années d'expérience ou toute autre formation jugée équivalente Connaissances du domaine fiscal Expérience bancaire et/ou connaissance en matière de gestion de titres souhaitée Très bon sens de l'initiative et des responsabilités Très bonnes aptitudes d'écoute et d'analyse Facilité dans les relations professionnelles et humaines Capacité à travailler aussi bien en équipe que de façon indépendante et autonome Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Ce poste correspond à la fonction d'adjoint\-e de cadre Coordonnées des personnes de contact Perler, chef de secteur T jid29e5192jm jit0518jm jiy26jm

Gruppenleitung Onlineshops Die Stiftung TRANSfair ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit dem Ziel, Menschen, die aus psychischen Gründen besonders herausgefordert sind, beruflich und sozial zu integrieren und zu fördern. Du möchtest deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem dynamischen und dienstleistungsorientierten Umfeld einsetzen und weiterentwickeln? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Gruppenleitung Onlineshops 80 – 100% Deine Aufgaben Du stellst eine korrekte und reibungslose Auftragsabwicklung der Onlineshops in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und Kunden sicher Du hilfst bei der tagesaktuellen Abarbeitung der Kundenaufträgen mit Du arbeitest aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden internen Prozesse und Sicherstellung deren Qualität mit Führung der Personen am begleiteten Arbeitsplatz Anleitung, Begleitung und Förderung von Programmteilnehmenden und Mitarbeitenden am begleiteten Arbeitsplatz unter Berücksichtigung ihrer Möglichkeiten und Fähigkeiten Du unterstützt und begleitest die Lernenden als Praxisbildner Das bringst du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung (oder vergleichbare Ausbildung) im logistischen Bereich und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit Du bringst ein Flair für logistische Prozesse und Auftragsabwicklung mit Mit deiner schnellen Auffassungsgabe, der selbständigen Arbeitsweise sowie deinem dienstleistungsorientierten Denken fällt es dir leicht, Aufträge zu koordinieren, Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen Hohe Sozial\- und Kommunikationskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie Belastbarkeit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Du hast Freude in der Zusammenarbeit mit Lernenden, Mitarbeitenden und Kunden Was wir dir bieten Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (z.B. 40\-Stunden\-Woche, 5 Wochen Ferien, 1 Kompensationswoche) Viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Hast du Lust, diese Herausforderung anzunehmen? Bewirb dich mit deinen kompletten Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome und Gehaltvorstellungen) online auf unserer Webseite bis am 22\. Mai 2026\. Wir freuen uns auf dich. jidc390e02jm jit0518jm jiy26jm

Koordinatorin Spitex / Pflegefachperson FH/HF (60\-100%) / Fest Einleitung Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einer sympathischen, renommierten und stark wachsenden Spitex\-Organisation (PA\-Modell) mit sympathischer Firmenkultur, suchen wir für den Ausbau des Teams eine erfahrene Dipl. Pflegefachperson HF/FH für die Koordination und Fallführung (ohne Pflegetätigkeit). Sie verstärken (wählbar) das Team in der Stadt Basel oder in Stadt Bern (Arbeitsort wählbar, beides zentrale Lagen, Parkplätze vorhanden). Art der Arbeit In dieser vielseitigen Funktion sind Sie Teil eines kollegialen, dynamischen Teams und übernehmen als kompetente Fachperson die Fallführung sowie Pflegeplanung für die Betreuung inkl. präventive Unterstützung von Klientinnen und Klienten zu Hause. Sie planen die Pflege inkl. Bedarfsabklärung, Zielvorgaben und Einsatzplanung für die FaGes und Pflegenden Angehörigen (PA), welche die Patienten vor Ort betreuen. Sie übernehmen die Fallführung und Koordination mit den Krankenkassen, stehen den Teams beratend zur Seite und unterstützen in der Beratung der Klienten (telefonisch, gelegentlich auch vor Ort \- z.B. bei Standortbestimmungen). Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine optimale Erbringung der Pflegeleistungen und Klientenbetreuung. Als kommunikative Persönlichkeit fällt Ihnen zudem die aktive Zusammenarbeit und der Informationsaustausch mit verschiedensten Ansprechpersonen (Geschäftsleitung, FaGes, Betreuungsteam, externen Stellen wie Krankenkassen oder Behörden) leicht. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, in einem führenden/wachsenden Unternehmen mit sympathischer Kultur. Zudem können Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. gute Pensionskasse, 5\-6 Wochen Ferien, div. Vergünstigungen/Benefits) freuen. Sie arbeiten in regelmässigen Arbeitszeiten (Montag\-Freitag, ca. Uhr, aber flexibel gestaltbar \- auch betreffend Pensum). Anforderungsprofil Um in diesem spannenden Job erfolgreich zu sein, haben Sie die dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Weiterbildung abgeschlossen (oder sind in Ausbildung dazu). Zudem durften Sie bereits vielseitige Praxis in der Fallführung und der Koordination im Pflegebereich (idealerweise inkl. Spitex) sammeln. Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen zu kommunizieren, mit ihren Teams Pflegefälle zu begleiten und eine professionelle Beziehung aufzubauen, welche auf der Basis von Vertrauen beruht. Sie arbeiten mit hoher Selbständigkeit, sind gut organisiert und verfügen über grosses Einführungsvermögen sowie eine gesunde Portion Humor. Haben Sie zudem einen Fahrausweis (Firmenwagen für gelegentliche Besuche vor Ort vorhanden) und bezeichnen sich zudem als aufgestellte, flexible und teamorientierte Persönlichkeit? Dann sollten wir uns bald kennenlernen. Möchten Sie in einem versierten Team gemeinsam mit anderen Fachexpertinnen/\-experten etwas bewegen? Suchen Sie eine vielseitige Tätigkeit in der Koordination und Fallführung in welcher Sie direkt die Lebensqualität von bedürftigen Menschen verbessern können? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) an Herrn Theiler, Sr. HR Consultant/CEO Evergreen, [E\-Mail schreiben](<>) jid5ed1acejm jit0518jm jiy26jm

Grid Project Engineer Leitungsbau mit Fokus PLS\-CADD (80\-100%) Swissgrid ist ein technologie\- und innovationsgetriebenes Unternehmen mit Fokus auf die Stromzukunft der Schweiz. Unsere Mitarbeitenden entwickeln mit einem Höchstmass an Qualität, Motivation und Engagement die besten Lösungen für das Übertragungsnetz. Als nationale Netzgesellschaft bieten wir Ihnen spannende und sinnvolle Aufgaben. Bewerben Sie sich und gestalten Sie mit uns die Stromzukunft der Schweiz. Grid Project Engineer Leitungsbau mit Fokus PLS\-CADD (80\-100%) So sorgst du für Strom in der Schweiz In dieser spannenden Rolle verantworten Sie das technische Design der Höchstspannungsleitungen im Rahmen von Netzbauprojekten in der Abteilung Grid Projects. Sie übernehmen dabei folgende Aufgaben: Sicherstellung der Qualität bei der Realisierung von Höchstspannungsleitungen: Vom Vorprojekt bis zur Realisierung Unterstützung der Projektleitung bei allen technischen Fragestellungen während dem ganzen Projektablauf Dein wichtigstes Werkzeug: PLS\-CADD (Power Lines Systems) Erstellen und Prüfen der PLS\-CADD Modelle. Sicherstellung der Einhaltung der Swissgrid\-Vorgaben Spezifizierung und Evaluierung der Beschaffung der Dienstleistungen von Planern, Gewerken und Betriebsmitteln Erstellung der Vorprojektdossiers inklusive technischer Abklärungen, Gutachten, Ökologie\- und Arbeitssicherheitsmanagement sowie Vorabklärungen mit Behörden Prüfung der Arbeiten von externen Planern und Dienstleistern bezüglich der Einhaltung der Standards, der ökonomischen, ökologischen und regulatorischen Anforderungen, sowie der geltenden einschlägigen Sicherheitsbestimmungen Mögliche Standorte: Aarau oder Prilly Damit machst du den Unterschied Für diese Funktion suchen wir eine dynamische Person mit sehr guten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten und einem ausgeprägten Teamgeist.. Du bringst Folgendes mit: Abgeschlossenes Ingenieurstudium Bsc/Msc (Elektrotechnik, Maschinenbau, Bau oder ähnlich) Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Planung, Projektierung oder Instandhaltung von Leitungsbauvorhaben im Übertragungsnetz Erfahrung mit dem Software\-Pakets Tower / PLS\-CADD oder Motivation, Dieses in kurzer Zeit zu lernen und anzuwenden Gewohnt, Aufgaben oder Arbeitspakete zu strukturieren und durch klare und effektive Kommunikation Ihre Projektpartner/innen zu befähigen und zu unterstützen Kenntnis der Verordnungen und Normen im Leitungsbau und beherrschen der Methodik zur Umsetzung von komplexen und mehrschichtigen Infrastrukturprojekten entlang der SIA\-Phasen Sehr gute Deutsch\-, ösisch\- und Englischkenntnisse (Deutsch oder ösisch verhandlungssicher, gute Kenntnisse in den jeweils anderen Sprachen) So begeistern wir dich Wir bieten dir vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen und ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau. Zudem profitierst du bei uns von folgenden Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche) inkl. Möglichkeit zu Homeoffice Mindestens fünf Wochen Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen Wir stellen uns vor Wir sind ein dynamisches, interdisziplinäres Team von 12 Mitarbeitenden und bearbeiten verschiedenste Themen in den Bereichen Elektrotechnik und Bautechnik für Netzbauprojekte. Wir stellen die technische Qualität in den Projekten hinsichtlich interner wie auch normativer Vorgaben sicher. In dieser Rolle unterstützen wir die Projektleiter und sind aktiv an dem Netz von Morgen beteiligt. Hier legen wir zudem auch einen grossen Wert auf ein verlässliches und nachhaltiges Netz. Wir sind ein erfahrenes und offenes Team, das stets ein offenes Ohr für Anliegen der Kolleginnen und Kollegen hat. Gemeinsam als Team bewältigen wir die Herausforderungen und setzen unsere Stärken bestmöglich ein. Ein kollegiales Arbeitsklima ist uns wichtig, da wir die Herausforderungen gemeinsam am effizientesten lösen. Trotz der zahlreichen Aufgaben finden wir auch die Zeit für den ungezwungenen Austausch auch über berufliche Themen hinaus. Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen. Zudem profitieren Sie bei uns von folgenden Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche) 25\-30 Arbeitstage Ferien sowie bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen Modernstes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau jid0eb0ebajm jit0518jm jiy26jm

Bereichsleitung Pflege/Teamleitung Koordination Spitex (80 \-100%) / Fest Einleitung Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einer sympathischen, renommierten und stark wachsenden Spitex\-Organisation (PA\-Modell) mit sympathischer Firmenkultur (Arbeitsort Stadt Basel oder Bern wählbar, zentrale Lagen, Parkplätze vor dem Hause, regelmässige Wochenarbeitszeiten), suchen wir für den Ausbau des Teams eine erfahrene Dipl. Pflegefachperson / BSc Pflege für die Bereichs\- und Teamleitung sowie punktuelle Fallführung (ohne Pflegetätigkeit). Art der Arbeit In dieser vielseitigen Funktion führen Sie ein kollegiales Team an Fachspezialisten (Dipl. Pflegefachpersonen und Dipl. Fachpersonen Gesundheitswesen), welches die die Fallführung sowie Pflegeplanung für die Betreuung inkl. präventive Unterstützung von Klientinnen und Klienten zu Hause übernimmt. Sie planen die Pflegedienstleistungen übergreifend inkl. Supervision bei Bedarfsabklärungen, Zielvorgaben und Einsatzplanung für die Dipl. PH/FaGe´s und Pflegenden Angehörigen (PA), welche die Patienten vor Ort betreuen. Sie unterstützen punktuell in der Fallführung und Koordination mit den Krankenkassen, stehen den Teams beratend zur Seite und unterstützen in der Beratung der Klienten (telefonisch, gelegentlich auch vor Ort \- z.B. bei Standortbestimmungen oder komplexen Thematiken). Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine optimale Erbringung der Pflegeleistungen und Klientenbetreuung. Als kommunikative Persönlichkeit fällt Ihnen zudem die aktive Zusammenarbeit und der Informationsaustausch mit verschiedensten Ansprechpersonen (Geschäftsleitung, Betreuungsteam, externen Stellen wie Krankenkassen oder Behörden) leicht. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, in einem führenden/wachsenden Unternehmen mit sympathischer Kultur. Zudem können Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. gute Pensionskasse, 5\-6 Wochen Ferien, div. Vergünstigungen/Benefits) freuen. Sie arbeiten in regelmässigen Arbeitszeiten (Montag\-Freitag, ca. Uhr, aber flexibel gestaltbar \- auch betreffend Pensum). Anforderungsprofil Um in diesem spannenden Job erfolgreich zu sein, haben Sie die dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Weiterbildung abgeschlossen und haben sich ev. zusätzlich weitergebildet (z.B. NDS Medizinisch oder BWL). Zudem durften Sie bereits vielseitige Praxis in der Führung, Fallführung und der Koordination im Pflegebereich (idealerweise inkl. Spitex) sammeln. Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen zu kommunizieren, mit ihren Teams Pflegefälle zu begleiten und eine professionelle Beziehung aufzubauen, welche auf der Basis von Vertrauen beruht. Sie arbeiten mit hoher Selbständigkeit, sind gut organisiert und verfügen über grosses Einführungsvermögen sowie eine gesunde Portion Humor. Haben Sie zudem einen Fahrausweis (Firmenwagen für gelegentliche Besuche vor Ort vorhanden) und bezeichnen sich zudem als aufgestellte, flexible und teamorientierte Führungs\-Persönlichkeit? Dann sollten wir uns bald kennenlernen. Möchten Sie in einem versierten Team gemeinsam mit anderen Fachexpertinnen/\-experten etwas bewegen? Suchen Sie eine vielseitige Tätigkeit in der Leitung, Koordination und Fallführung in welcher Sie direkt die Lebensqualität von bedürftigen Menschen verbessern können? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) an Herrn Theiler, Sr. HR Consultant/CEO Evergreen, [E\-Mail schreiben](<>) jid010793cjm jit0518jm jiy26jm

Stagiaire développement commercial et évènements sports 100% \- Français\-anglais En sa qualité de Stagiaire en développement commercial et évènements sports, il/elle a pour mission de soutenir le Coordinateur développement commercial et évènements sports dans le développement des activités commerciales du Centre Mondial du Cyclisme UCI ainsi que dans la coordination opérationnelle de l’utilisation de ses infrastructures sportives. Pour le Département Exploitation du Centre Mondial du Cyclisme UCI, nous recherchons un/une Stagiaire développement commercial et évènements sports 100% \- Français\-anglais Mission : En sa qualité de Stagiaire en développement commercial et évènements sports, il/elle a pour mission de soutenir le Coordinateur développement commercial et évènements sports dans le développement des activités commerciales du Centre Mondial du Cyclisme UCI ainsi que dans la coordination opérationnelle de l’utilisation de ses infrastructures sportives. Principales responsabilités : Assister le Coordinateur développement commercial et évènements sports dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie commerciale Soutenir la promotion du Centre Mondial du Cyclisme UCI, de ses infrastructures et de ses activités via les différents canaux (réseaux sociaux, site internet, supports commerciaux, etc.) Participer à la mise en œuvre opérationnelle et à la mise à jour des offres commerciales existantes Participer à l’organisation des activités du CMC UCI (réservations, planning, infrastructures) Gérer les plannings et activités piste et BMX Soutenir l’organisation de camps sportifs Soutenir l’organisation d’événements sportifs et non sportifs du CMC UCI Assurer le suivi des abonnés et utilisateurs Participer au suivi des performances commerciales Contribuer à la veille et au benchmark Préparer les rapports de suivi Participer au suivi administratif (devis, factures, documents) Assurer ponctuellement la permanence à la réception en cas de besoin. Profil : Formation supérieure tout juste terminée ou en passe de l'être, vous avez envie d’acquérir une première expérience dans le monde du sport Maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit À l’aise avec les outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office, ainsi qu’avec des outils digitaux tels que Canva, Wix et Monday Bon esprit d’équipe, avec capacité à travailler de ère autonome Esprit pratique, organisé(e) et proactif(ve) Sens du service et orientation client, excellent relationnel Fiable, rigoureux(se) et impliqué(e) Flexible et disponible pour travailler ponctuellement en soirées et week\-ends Entrée en fonction : fin juin ou date à convenir Durée : 9 mois à 1 année Nous rejoindre, c’est avoir l’opportunité d’exploiter vos compétences, de participer à l’actualité sportive et de contribuer au succès d’une organisation moderne et dynamique. Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil, merci de faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) par e\-mail à l’adresse suivante : [Écrire un email](<>). jid1c3ebc5jm jit0518jm jiy26jm

Technische/\-n Mitarbeiter/\-in Schwerverkehrskontrolle Technische/\-n Mitarbeiter/\-in Schwerverkehrskontrolle Kantonspolizei I 80\-100 % I Schwerverkehrskontrollzentrum Unterrealta Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Die Schwerverkehrskontrollzentren Unterrealta/San Vittore entlang der N13 leisten einen wichtigen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf dieser zentralen Nord\-Süd\-Achse. Im Auftrag des Bundesamts für Strassen (ASTRA) führt die Kantonspolizei Graubünden technische Kontrollen des Schwerverkehrs durch und setzt die einschlägigen Bestimmungen um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/\-n Technische/\-n Mitarbeiter/\-in Schwerverkehrskontrolle. Ihr Aufgabenbereich Selbstständige Durchführung technischer Kontrollen an schweren Motorfahrzeugen (Verkehrssicherheit, gesetzliche Vorschriften, technische Manipulationen) Prüfung von Ladungssicherung, Gewichten, Abgas\- und AdBlue\-Systemen sowie weiterer sicherheitsrelevanter Elemente Vollzug der Bestimmungen der Arbeits\- und Ruhezeitverordnung (ARV1/ARV2\) und Durchführung von ARV\-Betriebskontrollen Sanktionierung von festgestellten Übertretungen und Erstellung gerichtsverwertbarer Dokumentationen Fachsupport für die Regionenpolizei und Mitwirkung in Aus\- und Weiterbildung Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik (z.B. Automobildiagnostiker/\-in schwere Nutzfahrzeuge, Automobilmechatroniker/\-in EFZ für Nutzfahrzeuge oder Landmaschinenmechaniker/\-in EFZ) oder gleichwertige technische Ausbildung Praxis in technischer Fehleranalyse (Umgang mit Diagnosetools POBD/TEXA), oder die Bereitschaft, sich in diesen Diagnosetechnologien weiterzubilden Kenntnisse des Strassenverkehrsrechts (ARV1/ARV2\) oder Bereitschaft zur Einarbeitung Führerausweis C/E, Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungs\- und Sicherheitsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fundierte EDV\-Kenntnisse Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität für unregelmässige Arbeitszeiten Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen und Englisch von Vorteil Unsere Vorteile Sinnstiftende Tätigkeit im Dienste der Gesellschaft Spannende Herausforderung in einem aussergewöhnlichen Umfeld Guter Teamzusammenhalt Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Für die Sicherheit des Kantons sorgen Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Kantonspolizei Ringstrasse 2 7000 Chur Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Stecher Horst, Chef Schwerverkehr, unter der Telefonnummer 081 257 76 08 zur Verfügung. Anmeldefrist: 27\. Mai 2026 Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerbenDruckenLinkedInInstagramFacebook jidf299aebjm jit0518jm jiy26jm