Devenez notre futur Chef d'Équipe Travaux Exceptionnels (H/F) - propreté, remise en état et vitrerie Vous aimez le terrain, le management et les défis concrets ? Vous souhaitez piloter des chantiers techniques tout en faisant grandir vos équipes ? Ce poste est fait pour vous ! Lieu : Caen et sa périphérie Contrat : CDI - Temps plein Horaires : Majoritairement en journée, avec flexibilité selon les chantiers Votre mission Rattaché(e) à la Chargée de Clientèle Travaux Exceptionnels et au Responsable Exploitation, vous êtes un acteur clé de la réussite de nos chantiers ponctuels et techniques. Vos principales responsabilités : - Manager et fédérer une équipe d'agents sur des chantiers spécifiques et techniques spécialisés en remise en état et vitrerie (Caces R486 apprécié) - Piloter les interventions : planification des chantiers, gestion et maintenance du matériel (autolaveuse, monobrosse etc.), animation des briefings d'équipe - Garantir la qualité des prestations, la sécurité sur les chantiers, le respect des délais et les exigences clients - Participer activement au terrain, en véritable chef d'orchestre opérationnel - Accompagner et motiver les agents sur site - Être le relais des valeurs de l'entreprise et assurer le lien direct avec le client Votre profil Nous recherchons avant tout une personnalité de leader : Vous savez embarquer une équipe, prendre des décisions sur le terrain et créer une dynamique positive Votre capacité à organiser, structurer et faire progresser vos collaborateurs est votre principal atout Vous disposez d'une expérience en management et dans le monde de la propreté Autonome, rigoureux(se), réactif(ve), vous êtes orienté(e) résultats et solutions Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise en pleine structuration Vous recherchez un projet professionnel ambitieux, avec de réelles perspectives d'évolution Permis B obligatoire Ce que nous vous proposons - Une formation complète aux techniques spécifiques de notre métier (si nécessaire) - Un accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste - Un environnement de travail valorisant, où vos qualités humaines et votre leadership sont reconnus - La possibilité de contribuer activement à la construction des équipes et méthodes de demain au sein d'un projet d'entreprise ambitieux Mil Éclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos bénévoles et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Lodève dans l'Hérault : Aide à domicile H/F CDD - Temps Partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Avène, Ceilhes, Rocozels, Joncels et Roqueredonde - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet). Possibilité d'adapter le jour de repos à vos besoins. - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) Rémunération : 1867.06 € à 1973.34 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - Permis B recommandé - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.40€/Km ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires. "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs. Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation.

L'EANM Hélios a été créé pour répondre aux besoins d'hébergement de personnes déficientes intellectuelles adultes et de leurs familles. Aménagé en 1998, il est installé dans un environnement rural (parc, restauration, espaces d'activités, ferme pédagogique, bureaux.). L'EANM Hélios accompagne 69 adultes, âgés de 20 à 60 ans, présentant un retard intellectuel : déficience de légère à profonde (40 places en internat + 25 places en AJ (dont 10 en amendement creton) + 4 accueils d'urgence). L'EANM est un levier de transversalité et de maintien du parcours de la personne en lien avec l'EAM du Chemin Vert. Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2190.21 € à 3636.59 € selon ancienneté + Indemnité dimanche et jours fériés Poste à pourvoir : 04/08/2026 Référence de l'offre : 30260729IDE Missions : - Garantir le suivi médical des résidents des foyers Fam et Helios - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier dans le cadre du PPI et du PAM (Projet d'accompagnement médicalisé) - Organiser et assister les médecins lors des consultations médicales au sein du plateau médical - Assurer les soins infirmiers de façon curative, préventive, éducative et palliative - Participer aux actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des résidents - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Vérifier et distribuer les médicaments dans le respect des protocoles et en assurer la gestion - Gérer les dossiers médicaux et assurer les rendez-vous médicaux - Assurer les transmissions des informations nécessaires aux équipes et aux représentants légaux dans le respect de la confidentialité Profil : - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé - Motivé.e, organisé.e,rigoureux.se et une bonne capacité d'adaptation - Travailler en équipe pluridisciplinaire, prioriser les soins et gérer les urgences - Faire preuve d'empathie et de capacité d'écoute - Posséder idéalement une expérience auprès des personnes en situation de Handicap - Travailler dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement - Posséder une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Messagerie Outlook, logiciel IMAGO) - Permis B obligatoire

*** Saison HIVER 2026/27 *** Poste nourri / logé Le groupe Alpine Bars recherche les candidats idéaux pour travailler dans notre célèbre bar / brasserie / hotel en centre ville, La Taverne. La Taverne, restaurant à gros débit, spécialités européennes, Vous serez en charge de : vous serez amené à passer des commandes et à être au contact des fournisseurs, préparer, confectionner et dresser des plats, évaluer la qualité des produits de base, vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation.), et participer à la cuisson des éléments du menu selon les directives du Chef de Cuisine ou de tout autre personne, travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer une coordination efficace. organiser et entretenir le poste de travail et les équipements, nettoyer les espaces de cuisines, plan de travail, sols, murs, appareils de cuisson, et électrique.. appliquer strictement les règles d'hygiène, organiser rationnellement son travail, assister dans le contrôle des stocks et signaler les besoins d'approvisionnement. contribuer à la gestion des inventaires pour éviter les pénuries. communiquer efficacement avec le Chef de Cuisine et les autres membres du personnel. respecter les normes de qualité en matière de coupe, de taille et de présentation des ingrédients. sortir les poubelles, et veiller à respecter les bacs de couleurs, faire preuve de pédagogie et être à l'écoute des étudiants, L'emploi requiert d'être capable de organiser rationnellement son travail,exécuter des tâches avec rapidité, appliquer des règles d'hygiène et de sécurité strictes,intervenir avec discrétion. Selon les besoins vous serez amené à travailler dans les services suivants : - La cuisine Brasserie, - La cuisine SNACK

Notre agence SYNERGIE PROXI recherche pour son client, un leader dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, un CHAUFFEUR PL pour rejoindre son équipe dynamique. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Vous avez en charge la livraison de pièces aéronautiques entre les différents sites de notre client. Dans le cadre de votre mission vous devrez (liste non-exhaustive) : - charger/décharger des colis sur palette, colis seul, chariots, rolls... - effectuer diverses opérations physique de manutention (manipulation de palettes, de rolls d'USM.) A noter qu'il n'y a pas de longs trajets ; toutes les tournées sont en local. Nous recherchons une personne titulaire de toutes les habilitations nécessaires (Permis C, FIMO, CARTE CONDUCTEUR, L'ADR de base serait un plus.) Au vu de la valeur de la marchandise transportée, nous recherchons quelqu'un de sérieux, ponctuel et consciencieux. Vous avez déjà une expérience en tant que Chauffeur PL Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du relationnel. Ce poste vous intéresse? Postulez! "Votre sécurité, c'est notre prioritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Prêt(e) à donner vie aux missions clés d'Agent de fabrication (F/H) ? Vous contribuerez activement à la transformation du carbon en garantissant une production fiable, sûre et conforme aux exigences de notre client - Réaliser les opérations de fabrication selon les consignes de production - Approvisionner les équipements et surveiller le bon déroulement des étapes de transformation - Contrôler la qualité des produits et appliquer rigoureusement les règles de sécurité en horaires 2×8 Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.31 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Vous êtes rigoureux-se, volontaire et prêt-e à contribuer activement à la transformation du carbone en horaires 2x8 - Vous appliquez les consignes de sécurité avec vigilance et régularité - Vous faites preuve de précision pour assurer la qualité des opérations - Vous appréciez le travail d'équipe et communiquez efficacement - Une formation industrielle, type CAP Conducteur d'installations de production, est appréciée

MISSIONS DU POSTE L'accompagnant éducatif et social accompagne des personnes souffrant de troubles psychiques et/ou de comportements dans leur vie de tous les jours, que ce soit au sein de leur logement ou à l'extérieur. L'AES aide la personne dans les activités ordinaires et les actes essentielles de la vie quotidienne, et les activités de la vie sociale et relationnelle (accompagnement au moment des repas, réalisation des courses, aide à la toilette et aux déplacements, entretien du logement...). AVANTAGES IMMEDIATS / CONDITIONS DE TRAVAIL - Rémunération motivante : à partir de 2074 € net pour35H/semaine (hors dimanche et jours fériés) frais kilométriques inclus - Travail sectorisé, limitant les déplacements - Planning adaptable - Participation au contrat de mutuelle labellisé santé et prévoyance - Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté - Avantages du groupement du personnel à partir de 6 mois d'ancienneté - Possibilité d'intégrer la fonction publique territoriale - Accès à la formation professionnelle - Encadrement et travail en équipe Une expérience dans le milieu du handicap ou les troubles psychiques est souhaitée. - Prise en charge du transport quotidien Déplacements fréquents MOYENS (HUMAINS, MATERIELS, FINANCIERS.) MIS A DISPOSITION Smartphone Vêtements de travail CONDITIONS D'EXERCICE Temps de travail : de 25h à 35h / 1 week-end sur 2 Amplitude horaire : 8h - 20h du lundi au dimanche Recrutement par voie de mobilité interne ou externe sur un poste permanent pouvant aller de 25 à 35 heures par semaine. Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être adressées à : Monsieur Le Président du Centre Communal d'Action Sociale d'Anglet CCAS - Pôle Solidarité - 2, avenue Belle Marion - 64600 ANGLET Par courrier ou par mail à : ccas.candidature@anglet.fr (préciser le poste : Accompagnant Educatif et Social)

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société STC Transports, 50 salariés, située à Chailland (53). STC Transports est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous coordonnez et suivez les activités de transport en frigo d'une trentaine de conducteurs routiers régionaux et nationaux. A ce titre, vos principales missions sont : - Assister le responsable exploitation dans ses taches - Manager, fédérer l'équipe des conducteurs au quotidien et assurer une communication pertinente et régulière. - Assurer l'administration : paramétrage et gestion des données d'exploitation et le suivi via les outils (Trimble + Time Disc) - Construire le planning des conducteurs en optimisant les ressources humaines et matérielles et les coûts de transport dans le respect de la RSE - Organiser, coordonner et contrôler les opérations de transport - Alerter en cas de dysfonctionnements. Proposer et mettre en place des actions correctives - Contrôler les itinéraires, les péages et les infractions à la RSE. - Assurer la gestion des frais conducteurs sur Time Disc Au-delà de votre formation transport / logistique (niveau Bac+2), vous souhaitez évoluer dans un environnement en mouvement, au sein duquel la prise d'initiative, la force de proposition et la bienveillance sont particulièrement appréciées. Vous maîtrisez les règles et exigences du secteur du transport routier de marchandises. Reconnu(e) pour votre leadership et votre relationnel, vous justifiez d'une expérience en management d'équipe acquise dans le domaine du transport. Vous bénéficierez d'une période d'intégration au sein de l'équipe lors de votre embauche. Une bonne maîtrise des outils informatiques est également requise pour ce poste. Votre implication et votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités / urgences vous permettront de vous épanouir dans vos missions. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + Prime objectifs + Prime annuelle + Participation et intéressement aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.

*** Saison HIVER 2026/27 *** Poste nourri / logé 6 postes à pourvoir Le groupe Alpine Bars recherche les candidats idéaux pour travailler dans notre célèbre bar d'Apres Ski et restaurant d'altitude, Le Rond Point de Meribel Vos missions Sont: Maitriser le service des bières pression avec le changement des fûts (inox/kekeg) ainsi qu'une connaissance basique des vins Accueillir les clients Collecte de verre Nettoyer les ustensiles et les locaux Déneigement et gestion d'une grande terrasse

Le restaurant McDonald's de Saint-Gilles-Croix-de-Vie recrute son/sa futur(e) Responsable du Programme d'Entretien et de Prévention (H/F). Tu te demandes en quoi ça consiste ? On te laisse découvrir la description. et si tu t'y reconnais, postule en un clic. Le/la Responsable du Plan d'Entretien et de Prévention (Responsable PEP en interne) est en charge d'assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements du restaurant. Ton objectif : garantir aux équipes des conditions de travail optimales et offrir aux clients une expérience fluide et de qualité. Concrètement, au quotidien, tu vas : Assurer l'entretien préventif et curatif du matériel (grill, machine à glace, machine à glaçons.) et du bâtiment Garantir le bon état de fonctionnement des équipements et intervenir si besoin, avec le soutien des équipes de maintenance et des prestataires externes Suivre les stocks de pièces, d'outils et de produits d'entretien Anticiper les pannes, proposer des améliorations et sécuriser tes interventions Accompagner les équipes en les sensibilisant à la bonne utilisation des équipements Participer au service pendant les périodes de rush, en soutien des équipes sur les différentes zones du restaurant Ton profil: Issu(e) d'une formation en maintenance, mécanique ou entretien du bâtiment, tu justifies d'une première expérience d'au moins 6 mois dans un domaine technique. Tu es bricoleur(se), réactif(ve) et aussi à l'aise en équipe qu'en autonomie. Tu sais prioriser tes tâches en fonction de leur impact et t'adapter rapidement. Ton sens du service fait la différence, tout comme ta capacité à trouver des solutions concrètes. Ce qui t'attend: CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible à Saint-Gilles-Croix-de-Vie (85) Horaires en journée, du lundi au vendredi Rémunération : 2000 € brut/mois + prime de salissure + mutuelle prise en charge à 70 % + repas offerts Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu intègres une franchise familiale de 4 restaurants en Vendée et en Loire-Atlantique, avec un environnement stimulant où ton impact est immédiat et reconnu, et des missions variées et concrètes au quotidien. Envie de te lancer ? On t'attend.