Pour répondre au développement de notre agence PROMAID basée à La Primaube, nous recherchons ***2*** auxiliaires de vie / Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de La Primaube Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors notre jeune bénéficiaire en situation de handicap attend avec impatience de vous rencontrer pour les missions suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Aide au lever et/ou au coucher Accompagnement dans les actes d'hygiène (Aide à la toilette en binôme avec les infirmières, aide à l'élimination) Réalisation des courses et accompagnement aux rendez-vous Préparation et aide au repas Entretien courant du logement et du linge Profil recherché : Expérience appréciée Bienveillance Autonomie Ponctualité Secteur d'intervention : LA PRIMAUBE (12450) - Rodez et leurs environs (20km) Permis B et véhicule personnel obligatoire. Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer : - Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche. - Un accompagnement personnalisé auprès de tous vos nouveaux clients et bénéficiaires (présentations et/ou formation en binôme). - Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe Présente depuis 2006 en région Occitanie, PROMAID accompagne ses clients et bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne en leur offrant un soutien dévoué et adapté aux besoins. Notre leitmotiv : respecter nos engagements, faire preuve de réactivité et de professionnalisme, en mettant l'échange et les interactions au cœur de nos actions. C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Si vous êtes arrivé(e) au bout de cette annonce c'est que nous partageons une vision commune des métiers de l'aide à la personne : postulez dès maintenant pour nous donner l'opportunité de vous contacter, de vous rencontrer et peut-être, de vous engager ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet www.promaid.fr et nos réseaux sociaux : Instagram (@eurl.promaid), Facebook (@promaid), Linkedin (@PROMAID). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel,CDI Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Auxiliaire de vie : 1 an si possible Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre client, structure d'accueil de la petite enfance, une Animatrice en Crèche (H/F) pour assurer l'accompagnement, l'éveil et le bien-être des enfants âgés de 3 mois à 4 ans. En étroite collaboration avec la directrice de structure et l'équipe éducative, vous aurez pour mission : * Accueillir les enfants et leur famille dans un environnement bienveillant et sécurisant. * Assurer les soins quotidiens (changes, repas, siestes) en respectant les besoins individuels de chaque enfant. * Proposer et animer des activités d'éveil adaptées au développement psychomoteur et cognitif des enfants. * Observer et accompagner le développement de chaque enfant en assurant un suivi personnalisé. * Garantir la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée. * Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et aux réunions d'équipe. * Assurer la transmission des informations aux parents et maintenir un lien de confiance avec les familles. Nous recherchons tout profil titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), d'un BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou d'un diplôme équivalent, idéalement avec une première expérience en structure d'accueil collective (crèche, halte-garderie, micro-crèche). Vous faites preuve d'une grande patience, d'un sens aigu de l'observation et d'une réelle capacité d'adaptation face aux besoins des tout-petits. Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités. Vous maîtrisez les gestes de premiers secours (PSC1 apprécié) et connaissez les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur en établissement petite enfance. N'hésitez plus ! Rejoignez une structure engagée et participez chaque jour à l'épanouissement des tout-petits.

- Participer à la réalisation des travaux de finition. - Participer à la mise en œuvre. - Participer à la rénovation de structures. - Respecter les consignes du chantier. - Garantir un travail de qualité tout en respectant les normes de sécurité.

Notre carrière de Cluis (36) est à la recherche de son(sa) futur(e) Electromécanicien(ne) en CDI et dont l'activité se situera exclusivement sur Cluis(36). En lien avec le chef de carrière, vous gérez de manière autonome la maintenance préventive et curative des différentes installations présentes sur notre carrière. Vos missions : Réalisation et suivi de travaux de maintenance sur nos équipements Gestions des entreprises extérieures intervenantes en mécanique et en électricité Analyse des plans mécaniques, pneumatiques et électriques, Montage des ensembles mécaniques, Raccordement des équipements pneumatiques et électriques. Installation, essais et mise en service de nos équipements chez nos clients Effectue l'auto-contrôle de ses travaux. Réalisation de travaux de maintenance sur nos équipements Respecte toutes les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement des sites de production de nos clients

Votre hypermarché recherche des employé(es) de rayons saisonniers. Rattaché(e) au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons, (tenue des rayons, ... ) vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. CDI possible. Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e)

Vos missions : Vous interviendrez au sein de C-Lancé en accompagnement des porteurs de projet de création d'entreprise et des entrepreneurs installés : Missions principales : Accompagner les entrepreneurs durant tout leur parcours : de la phase projet jusqu'à l'appui au démarrage et au développement. Diagnostiquer le projet entrepreneurial (définition de l'offre, connaissance du marché, stratégie commerciale, éléments financiers prévisionnels, choix du statut juridique, communication. Orienter les entrepreneurs vers les actions collectives, les rencontres d'experts, évènements. Animer des groupes (ateliers, formations) Rendre compte de l'activité réalisée (bilan, outils de suivi.) Représenter C-Lancé auprès des partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire. Missions transverses : Animation du réseau professionnel Effectuer un bilan, une analyse de l'activité et contribuer à la définition annuelle de l'offre de service Contribuer à l'élaboration et l'animation d'actions collectives Promotion des dispositifs sur les supports de communication (RS, e-mailing, ) Et toutes missions nécessaires au bon fonctionnement de l'association Profil : Maîtriser les outils d'accompagnement et de financement de la création et du développement des entreprises Bonne connaissance de l'environnement de la création d'entreprise, maîtrise des étapes d'un projet de création d'entreprises, capacité à accompagner un projet, à élaborer un business plan et à construire un plan d'action commercial. Savoir construire et animer des formations Connaitre les réseaux et partenaires (social et économique) notamment du territoire Avoir de la pédagogie et une capacité à vulgariser verbalement et par écrit Capacité à respecter les délais et produire les bilans et reporting demandés Fortes qualités d'écoute et d'analyse pour identifier les besoins et établir un diagnostic des personnes accompagnées. Aisance relationnelle (notamment relations partenariales) et compétence pédagogique en entretien individuel et animation d'ateliers collectifs Qualités : Qualités relationnelles (empathie, adaptation à des publics divers) Travail en équipe Esprit d'initiatives et force de proposition Autonomie, rigueur & organisation Expérience : 3 ans minimum d'expérience en accompagnement Lieu : Saint-Nazaire (44600). Déplacements ponctuels possibles sur le département. Type de contrat : CDD de 6 mois. Temps plein ou temps partiel possible (à partir de 70%). Réunions et événements possible en soirée Nous avons hâte d'étudier votre candidature qui sera obligatoirement composée de votre cv et d'une lettre de motivation.

A propos du poste Tu intègres une DSI dynamique de plus de 100 collaborateurs, située à Strasbourg et facilement accessible en transports en commun. Les bureaux modernes et conviviaux offrent un cadre de travail agréable. Le SI est organisé en plusieurs pôles de spécialisation : Développement, Cybersécurité, Architecture SI et Data, etc. Cette structure compte plusieurs centaines de collaborateurs et sert plus d'un million d'utilisateurs potentiels. Au sein de la DSI, les projets sont variés et bénéficient de moyens techniques et humains significatifs. Pour renforcer une équipe d'une dizaine de développeurs expérimentés, nous recherchons un(e) développeur(euse) pour participer au développement d'applications destinées aux agents commerciaux et à la refonte de diverses solutions existantes. L'objectif est d'intégrer de nouvelles technologies tout en proposant des outils performants et optimisés. L'ambiance de travail est agréable et le manager est très apprécié de ses équipes. La majorité des développements se fera sur la partie backend, principalement en Java avec le Framework Spring Boot. Compte tenu de l'autonomie proposée dans la mission, nous recherchons un Talent ayant déjà 4 années d'expérience en Développement Java. Modalités de l'offre Localisation : Strasbourg (après période d'intégration, 1 à 2 jours de télétravail / semaine) Type d'emploi : CDI de Projet, projet de très longue durée (3 années). Rémunération : entre 39 et 48 K € Tes missions : - Analyse des besoins utilisateurs - Etre force de proposition dans les solutions imaginées - Conception et développement des différentes applications - Tests (unitaires, d'intégration, de charge...) - Participation à des projets de migration en collaboration avec d'autres équipes - Documentation - Maintenance de ce qui est produit (corrective et évolutive) - Participation à la diffusion des Best Practices dans l'équipe - Porter le Lead sur différents projets Environnement technique : Java, Spring Boot, JS, RabbitMQ, Kafka, JMS, MongoDb, IntelliJ, Maven, Sonar, Jenkins, Ansible, jUnit, Git. Les avantages du poste : - Télétravail hybride - Très bonne ambiance de travail - Manager apprécié de ses équipes - 4 jours off dédiés dans l'année à l'amélioration continue dans l'équipe - Autonomie et possibilité d'être force de proposition - Possibilité de porter le Lead sur différents projets - De nombreux projets IT challengeant avec des moyens techniques et humains intéressants (dont projets en démarrage) - Intégration d'une équipe composée de Talents expérimentés (+5ans) et de différents experts IT (équipes transverses) À propos de toi Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Le poste nécessite un excellent relationnel et une bonne ouverture d'esprit. Compte tenu de l'autonomie proposée, nous recherchons également une personne qui puisse être force de proposition au quotidien et porter le Lead sur différents projets. Concernant les compétences techniques, nous avons besoin d'un Talent autonome qui possède déjà une expérience avérée (5 années min) dans un environnement technologique similaire. Pour le reste, faisons connaissance !

Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de. Accueillir, conseiller et orienter les clients pour les servir au mieux Mettre en valeur les produits sur le lieu de vente, en les conditionnant, vérifiant leur rotation, leur qualité et leur disponibilité. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Tenir des rayons et une réserve propre (balisage, montage de l'étal, nettoyage...) Proposer des produits de qualité, en effectuant les contrôles nécessaires d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Vous êtes. Titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine, ainsi que d'une bonne connaissance des produits alimentaire et des rêgles d'hygiène et de sécurité liées à ces produits. Animé(e) par le conseil client et souhaitez leur proposer le meilleur produit possible. Le poste de Conseiller de vente alimentaire F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !

Qui sommes-nous ? Assistance Expertise Bâtiment accompagne depuis plus de 20 ans ses clients dans le cadre d'expertises en bâtiment, amiables ou judiciaires. Notre approche repose sur : - une expertise technique reconnue, - une relation client de proximité, - une culture du conseil, de l'écoute et de l'impartialité. Dans le cadre du remplacement d'un expert, nous recherchons un(e) Expert(e) en bâtiment pour reprendre et développer un secteur existant. Vos missions Expertise technique - Analyser les sinistres, désordres et pathologies du bâtiment - Identifier les causes et origines des dommages - Réaliser l'analyse technique et réglementaire (DTU, normes) - Évaluer les responsabilités - Chiffrer les préjudices - Rédiger des rapports d'expertise clairs et structurés Relation client & suivi - Informer et conseiller les clients à chaque étape du dossier - Assurer le suivi des expertises dans le respect des délais - Appliquer les process internes Développement d'activité - Reprendre un réseau existant (syndics, assureurs, avocats, agences immobilières, collectivités.) - Développer l'activité via des partenariats et réseaux professionnels (BNI, partenaires locaux) - Intervenir ponctuellement en prospection terrain (dossiers CATNAT) Secteur géographique Les interventions se déroulent principalement sur les départements/régions suivants : - Loire-Atlantique (44) - Ille-et-Vilaine (35) - Morbihan (56) - Armor (22) - Finistère (29) Votre profil - Minimum 3 ans d'expérience dans le bâtiment - Solides compétences techniques (construction, pathologies du bâtiment) - Bonne maîtrise des DTU et normes - À l'aise avec les outils informatiques - Capacités rédactionnelles confirmées - Rigueur, autonomie, sens du service - Objectivité et impartialité dans l'analyse Conditions de travail & avantages - Statut cadre - Forfait jours - RTT - Véhicule de fonction - Carte affaires (frais professionnels facilités) - Mutuelle & prévoyance - Carte 3A offerte - Travail du lundi au vendredi - Interventions exceptionnelles possibles le week-end Binôme administratif dédié, pour : - la préparation des dossiers - l'organisation des tournées - le suivi administratif Vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier : l'expertise terrain. Pourquoi nous rejoindre ? - Développement d'un secteur à potentiel - Entreprise solide, reconnue et en développement - Autonomie dans l'organisation du travail - Appui administratif réel - Rémunération attractive et évolutive selon l'activité Un poste stable, technique et responsabilisant, dans un cadre de travail structuré et une entreprise ambitieuse.

GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur / une formatrice d'anglais en statut auto-entrepreneur. Vous assurerez des formations en anglais, en individuel ou en petits groupes, exclusivement en visioconférence. Vous maitrisez parfaitement l'enseignement de l'anglais et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie. Salaire : Dès 15 euros/h Hors Taxes / Primes sur prolongations réalisées. Venez nous rejoindre !