Vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans un environnement dynamique tout en préparant un diplôme reconnu ? Notre école, établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans les formations en commerce du Bac+2 au Bac+5, accompagne chaque année ses étudiants vers l'emploi grâce à un large réseau d'entreprises partenaires. Dans le cadre d'un contrat d'alternance de 12 mois, nous recherchons pour notre entreprise partenaire Easy Cash, leader français de l'achat-vente de produits de seconde main, un(e) Vendeur Conseil en alternance pour son magasin d'Angers. Créée en 2001, Easy Cash est aujourd'hui le premier réseau français d'achat-vente de produits d'occasion. Engagée dans l'économie circulaire, l'enseigne permet à ses clients de consommer de manière responsable tout en réalisant de bonnes affaires. Missions : - Mettre en œuvre la stratégie : appliquer les décisions de la direction et veiller à la bonne exécution des tâches opérationnelles. - Suivre et développer l'activité commerciale : analyser les ventes et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs. - Animer l'équipe et le climat : informer, accompagner et transmettre le savoir-faire dans votre rayon, tout en contribuant à un environnement de travail positif et à la satisfaction des clients. - Contribuer aux achats : soutenir l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale. - Proposer des améliorations : être force de proposition pour optimiser le fonctionnement et la performance du magasin. Profil recherché : Ce que nous aimerons chez toi : - Ta passion du commerce et ton envie de créer une expérience client unique tout en contribuant au développement du chiffre d'affaires - Ton esprit d'initiative et ton autonomie : prendre des décisions, proposer des idées et oser bousculer le statu quo - Ton esprit d'équipe : partager, accompagner et contribuer à un climat positif en magasin - Ton dynamisme et ton ambition : motivé, persuasif et prêt à relever les challenges pour devenir le pilote de ton rayon. Informations clés : - Contrat d'alternance de 12 mois - Formation diplômante : Bachelor Responsable Etablissement Marchand Bac+3 - Formation en distanciel - Parcours d'intégration et de formation - Poste à pourvoir dès juillet - Disponibilité en week-end Bienvenue chez Easycash.school : NOSCHOOL, école spécialisée en alternance du Bac+2 au Bac+5 (commerce, achats/logistique, marketing/communication, comptabilité/gestion, banque/assurance, tourisme, immobilier). Nous connaissons nos étudiants, valorisons leurs talents et leur projet grâce à une pédagogie participative, et accompagnons les entreprises dans le recrutement d'alternants adaptés à leurs besoins.

La fonction : Aider les personnes âgées ou handicapées dans les actes essentiels de la vie courante (aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la prise et à la préparation des repas, aide au coucher, aide aux courses, aide à l'entretien du domicile...) Qualités recherchées : - Passion pour les métiers de l'aide à domicile, - Aimer le contact des personnes âgées et des personnes handicapées, - Être disponible et autonome, - Avoir une conscience professionnelle et le sens du service. Paiement et avantages : - Des frais kilométriques à hauteur de 0,40 euros par kilomètre, - Des temps de déplacement payés au tarif horaire, - 5 primes par an : une prime de noël, 4 primes sur objectif , - Fourniture du matériel (tuniques, masques, gants, sac ...), - Majoration de 45% les dimanches et jours fériés, - Accès à la formation et aux réunions, - Un jour de repos par semaine fixe, un weekend sur deux travaillé, - une semaine du matin (7h - 12h30) , une semaine du soir (17h - 20h) - Fonctionnement en équipes autonomes. - Salaire : Entre 12.02 Euros/heure et 13,54 Euros/heure Diplôme requis : d'Auxiliaire de vie sociale, d'Auxiliaire de gérontologie, d'aide médico-psychologique, du diplôme d'aide-soignante, du Bac ASSP ou d'une VAE. Autre : - Permis et/ou véhicule ou trottinette électrique Contrat long possible par la suite.

Le Relais d'Insertion Solidaire (RIS) est un chantier d'insertion (ACI) implanté à Bujaleuf, en Haute-Vienne, sur le territoire Monts et Barrages. Créé en 2002, il accompagne des personnes privées durablement d'emploi au travers de deux activités supports : l'entretien de l'environnement et les travaux bâtimentaires. Depuis 2019, le RIS s'inscrit dans la démarche Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), portée localement par le Comité Local pour l'Emploi (CLE) du territoire Monts et Barrages. Elle a conduit à la création de NoblAtout, Entreprise à But d'Emploi (EBE) habilitée dans ce cadre. Au sein du RIS, le/la chef.fe de projet droit à l'emploi assure l'animation territoriale de cette démarche : coordination du CLE, accompagnement des personnes dans leur parcours vers l'emploi, mise en œuvre des actions prévues, et développement des partenariats nécessaires à l'élargissement du droit à l'emploi sur le territoire. A partir du 1er septembre, le RIS recrute une cheffe ou un chef de projet droit à l'emploi en contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Elle ou il assurera l'animation territoriale de la démarche TZCLD : coordination du CLE, accompagnement des personnes dans leur parcours vers l'emploi, mise en œuvre des actions prévues, et développement des partenariats nécessaires à l'élargissement du droit à l'emploi sur le territoire. Missions du poste: Gestion administrative - Mailing - Rédaction de courriers officiels, bilans, comptes-rendus, synthèses Gestion financière (en lien avec la direction) : - Recherche, montage et suivi des dossiers de financement Communication et relations extérieures : - Représenter l'association dans les instances liées à l'emploi et l'insertion - Assurer la communication autour des actions menées dans le cadre du projet : réseaux sociaux, presse, plaquette. ou tout autre support de communication Animation du Droit à l'emploi : - Organiser et co-animer les réunions du Comité Local pour l'Emploi Monts et Barrages - Définir des priorités d'actions et les coordonner - Faire émerger des solutions collectives pour répondre aux besoins locaux en matière d'insertion, de formation et d'emploi - Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux - Maintenir le consensus local - Développer et entretenir le lien avec les entreprises du territoire (prospection, prises de contact, organisation de rencontres, recueil des besoins en recrutement, mise en lien avec les publics et suivi des collaborations) Accompagnement des volontaires (en lien avec le CIP): - Accompagner, coordonner et suivre des personnes en parcours en lien avec les partenaires - Mettre à jour les outils de suivi - Animer et coordonner la liste d'attente (laboratoires des travaux utiles, ateliers collectifs.)

Vous souhaitez apprendre un métier technique et concret, au sein d'une entreprise à taille humaine ? L'une de nos entreprises adhérentes, une PME familiale du secteur agricole, recrute un(e) chaudronnier polyvalent, avec accompagnement et formation à la clé. Un métier au cœur du terrain : Intégré(e) à l'atelier Vous interviendrez sur des missions variées : Fabrication et assemblage de pièces métalliques, Travaux de découpe, perçage, meulage, Soudure (MIG, TIG, PULSÉ, ARC.), Réparation de matériel agricole, Un poste polyvalent, formateur et évolutif Profil recherché : Débutant accepté, avec une vraie motivation pour apprendre Intérêt pour le secteur agricole et les métiers manuels Savoir-être : implication, respect, capacité d'adaptation Vous évoluerez dans un environnement familial avec une forte transmission de savoir-faire. Une capacité à travailler avec des profils expérimentés (écart générationnel) est essentielle. Un parcours encadré et sécurisé (GEIQ) : Pré-sélection des candidatures, Entretien tripartite (candidat / entreprise / GEIQ), Visite de l'atelier Formation : Parcours sur mesure selon votre niveau, Pré-formation possible avant contrat suivi d'un contrat de professionnalisation Accompagnement tout au long de votre contrat : Suivi régulier GEIQ et Tuteur (environ 1 fois / mois en entreprise) Conditions 35h + heures supplémentaires possibles Lundi au Jeudi : 8h30-12h/13h30-17h30 (16h30 le vendredi) Rémunération selon profil (minimum SMIC) Pourquoi nous rejoindre ? Une formation complète et concrète Un métier utile dans le secteur agricole Une entreprise familiale avec transmission directe Un accompagnement personnalisé via le GEIQ

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans les activités des sièges sociaux, un AGENT DE RÉSEAU EAU POTABLE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Réaliser des travaux d'entretien et des travaux neufs sur les réseaux d'eau potable, en participant aux différentes phases : terrassement, recherche et réparation de fuites, pose de conduites et branchements d'eau potable ou d'assainissement - Remplacer les organes de voirie tels que bouche à clé, vannes réseaux, etc. - Entretenir la fontainerie réseau et les organes de protection incendie - Préparer les moyens nécessaires aux interventions en respectant les recommandations techniques et les règles de sécurité - Entretenir et réparer le réseau d'eau potable et la fontainerie associée (modification de plomberie pour insertion ou recalibrage de compteurs) - Réaliser les branchements d'eau potable et les raccordements de conduites neuves sur le réseau existant - Nettoyer et désinfecter les réservoirs d'eau potable - Entretenir et contrôler le process des stations de production et des ouvrages de stockage d'eau - Installer et remplacer les compteurs d'eau et autres organes divers - Assurer le reporting de l'activité sur les outils informatiques mis à disposition (G2, Mainta, QGIS, Access) Issu d'une formation CAP/BEP installateur sanitaire ou plomberie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Vous disposez de solides connaissances techniques en réseaux d'eau potable et d'assainissement, incluant les branchements, la fontainerie, les organes de voirie et les dispositifs de protection incendie. À l'aise avec les outils informatiques de suivi et de reporting (G2, Mainta, QGIS, Access), vous maîtrisez les bonnes pratiques d'entretien, de réparation et de contrôle des installations hydrauliques. Rigoureux, méthodique et attentif aux normes de sécurité et de qualité, vous savez anticiper les besoins des interventions et organiser efficacement votre travail. Autonome tout en appréciant le travail d'équipe, vous faites preuve de réactivité, de précision et d'un sens aigu de la responsabilité pour assurer la fiabilité et la continuité des réseaux d'eau potable. Les permis B, C ainsi que le CACES mini pelle sont un plus à votre candidature. Salaire selon profil + avantages divers.

Poste à pourvoir dès que possible. CDD 3 mois reconductible. Un poste d'AS de jour sur le secteur médico-social en hospitalisation complète. Définition / Mission - Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à domicile. Activités principales : - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients) dans son domaine d'intervention Connaissances principales : Autonomie Communication et relation d'aide soins Gestes et postures - manutention Gestion du stress Organisation du travail Premier secours Connaissances spécifiques : Hygiène hospitalière Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité

Poste en CDD 6 mois - Temps plein SBG France Transports - Transport routier de matières dangereuses Poste à Beynost (01) SBG France Transports recrute des conducteurs routiers pour assurer le transport de marchandises dans le secteur de l'hydrocarbure dans le respect des règles de sécurité, de la réglementation et des procédures internes. Votre mission Assurer les livraisons et enlèvements confiés, veiller au bon état du véhicule, respecter les consignes d'exploitation, la réglementation sociale et routière, et participer activement à la sécurité et à l'image de l'entreprise. Profil recherché Permis CE en cours de validité FIMO/FCO et carte conducteur à jour ADR Produits pétroliers ou Citerne étendue obligatoire Sérieux, autonomie, respect des consignes et esprit d'équipe Simple poste Candidature (CV) à adresser via la plateforme. Avantages : Prime panier / Participation/Intéressement / Primes Permis/certification : Permis CE (Obligatoire)

Nous recrutons une vingtaine d' agents pour rejoindre notre équipe en station de conditionnement des melons du début juillet jusqu'à la fin de la saison (mi/fin octobre). Horaires : Du lundi au samedi, exceptionnellement le dimanche matin et les jours fériés, avec des horaires variables selon l'activité et le climat. Sous la supervision du responsable de production, vous serez chargé des tâches suivantes : - Trier les melons selon des critères de qualité et de calibre. - Préparer les melons et les mettre dans des caisses. - Vérifier la qualité des melons et signaler tout défaut ou problème. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience préalable dans le secteur agricole ou agroalimentaire est un atout. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Rigoureux et attentif aux détails.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un élagueur expérimenté capable d'intervenir en autonomie sur des chantiers variés : - Travaux d'élagage et d'abattage d'arbres toutes hauteurs, - Démontage avec ou sans rétention, - Mise en sécurité en milieu urbain ou sensible, - Utilisation de nacelle, broyeur, matériel de grimpe, - Participation à la mise en place de la signalisation et au respect des consignes de sécurité, - Travail en équipe et, selon profil, encadrement ponctuel. Profil recherché - Expérience confirmée en élagage / abattage, - Titulaire du CS Arboriste-Élagueur - Bonne maîtrise des techniques de grimpe et de tronçonneuse, - Sens des responsabilités et forte culture sécurité, - Autonomie, sérieux, esprit d'équipe, Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à taille humaine, - Chantiers variés et techniques, - Importance donnée à la sécurité et à la qualité du travail, - Équipe stable et expérimentée. Possibilité de moduler le temps de travail hebdomadaire et envisager un temps partiel.

* Poste à pourvoir tout de suite jusqu'à début octobre, avec possibilité de LOGEMENT et restauration en avantage en nature * Le village vacances Ceveo de Bois d'Amont recrute son /sa second(e) de cuisine pour la saison d'ETE 2026.. Cuisine : Est chargé de préparer avec le chef les repas. De préparer les hors d'œuvre, les fromages et les desserts. Aide le chef pour le service du chaud Plonge : Participe à la plonge de la cuisine et du service Hygiène, normes HACCP et rangement: Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et respect des normes HACCP Nettoyage Rangement du matériel, chambre froide et des produits Contrôle des dates de péremption.