Montageelektriker Bus \& Trolley (m/w/d) Montageelektriker Bus \& Trolley (m/w/d \| 100%) \- Der Pionier im Fahrzeugbau Als führendes Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten\-System "Co\-Bolt". Als einziger Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro\- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma. Wir suchen in der Elektrik 24V\-Abteilung unserer Bus Produktion eine motivierte Elektrofachperson mit einer Berufsausbildung in der Elektrik / Elektronik. Suchen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im industriellen Umfeld? Bei uns finden Sie Ihre neue Herausforderung! Wir suchen eine motivierte Fachkraft, die bei der Elektrifizierung unserer innovativen Elektrobusse spannende Aufgaben übernehmen will! Ihre Aufgaben Selbständiges Verdrahten und Montieren von vielfältigen elektrischen Komponenten in und an Elektrobusse nach Schema Anschliessen und Verkabeln von Armaturenbrettern, Heizungen und Fahrerständen nach Vorgaben und Elektroschaltplänen Unsere Anforderungen Abgeschlossene berufliche Grundbildung in elektrotechnischer Fachrichtung (Elektromonteur, Automatikmonteur oder Montageelektriker) Berufserfahrung in der Montage Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Interesse, Neues zu erlernen Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit für die Herstellung von innovativen Elektrobussen Interne Aus\- und Weiterbildung Festanstellung in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen Gleitende Arbeitszeit Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben). Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen (Leiter Personal) Jetzt bewerben Carrosserie AG \| Bielstrasse 7 \| 4512 Bellach [E\-Mail schreiben](<>) \| jidf90d554jm jit0418jm jiy26jm

Berufsbildner/in Anästhesiepflege (80\-100%) Als erfolgreiche Basler Klinik mit privat Charakter kombiniert das Bethesda Spital Spitzenmedizin mit erstklassigem Service und einem einzigartigen Wohlfühlambiente. Mit den vier Fokusthemen Frauenmedizin, Schwangerschaft \& Geburt, Bewegungsapparat und Rehabilitation profitieren unsere jährlich 6000 stationären Patientinnen und Patienten von modernsten Behandlungszentren unter einem Dach – und das mitten in einem der schönsten Spitalparks der Nordwestschweiz. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Möchten Sie ihr fachliches Wissen teilen und in einem motivierten, flexiblen und engagierten Team arbeiten? Dann könnte die Stelle im Bereich Berufsbildung genau das Richtige für Sie sein! Wenn Sie die BB\-Weiterbildung bereits abgeschlossen haben oder bereit sind, sie zu starten, freuen wir uns darauf, Sie in unserem fantastischen Team willkommen zu heißen. Ihre Aufgaben Ausbildungsplanung und \-Durchführung: Verantwortung für die praktische Ausbildung der Studierenden in der Anästhesiepflege. Vermitteln von theoretischen Grundlagen und praktischen Fähigkeiten im Bereich Anästhesie. Betreuung und Förderung: Unterstützung der Studierenden bei der Entwicklung ihrer Fach\-, Sozial\- und Selbstkompetenzen. Regelmäßige Reflexionsgespräche, Feedback und Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Begleitung und Beurteilung von praktischen Arbeiten und Kompetenznachweisen. Qualitätssicherung: Sicherstellen der Ausbildungsqualität durch enge Zusammenarbeit mit der Bildungsabteilung und dem Team. Evaluation und kontinuierliche Verbesserung der Ausbildungsprozesse. Koordination und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsbildner/innen, Fachpersonen und der Pflegeleitung. Kommunikation mit den Bildungsinstitutionen und Teilnahme an Sitzungen sowie Netzwerktreffen. Unterstützung bei administrativen Aufgaben, wie Dokumentation der Lernfortschritte und Berichterstattung. Sie bringen mit Abgeschlossene NDS Anästhesiepflege Abgeschlossene Weiterbildung als Berufsbildner/in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren. Fundiertes Fachwissen in der Anästhesie. Erfahrung in der Begleitung und Förderung von Lernenden/Studierenden. Freude an der Wissensvermittlung und Arbeit mit jungen Fachkräften. Ausgeprägte Kommunikations\- und Teamfähigkeit. Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, individuell auf die Bedürfnisse der Studierende einzugehen. Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion. Fähigkeit, Lernprozesse zu planen, zu steuern und zu begleiten. Sicherer Umgang mit digitalen Hilfsmitteln und Dokumentationstools. Kreativität und Flexibilität bei der Gestaltung von Lernsituationen. Wir bieten Hier kommen Sie zu den Anstellungsbedingungen bei Bethesda Sind Sie eine Teamplayerin oder ein Teamplayer und an dieser spannenden Herausforderung interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung. Unser Rekrutierungsprozess wurde nach ökologischen und ökonomischen Aspekten definiert und sieht Bewerbungen per Post oder per E\-Mail nicht vor. Post\- und E\-Mail\-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Weitere Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Carla Fernandes, Teamleiterin Anästhesiepflege, Tel. 061 315 24 81\. jid30c765fjm jit0418jm jiy26jm

Responsable Ménage Services – 80\-100% Concierge Services SA est une entreprise leader sur le canton de Neuchâtel depuis 1990 et active dans les secteurs de la Propreté, de l’Ultra Propreté et du Facility Services. Nous recherchons, afin de renforcer notre Département Exploitation, notre futur\-e : Responsable Ménage Services – 80\-100% Ce que nous vous proposons Une superbe opportunité dans un cadre dynamique au sein d’une société solide implantée dans le canton de Neuchâtel depuis plus de trois décennies. Notre secteur d’activité implique que le quotidien n’est jamais le même et nécessite une adaptabilité en tout temps. Vos missions Gestion complète des conciergeries affectées à Ménage Services : Recrutement et gestion du personnel ; Suivi complet de la relation client (du devis à la mise en place du site), tâches administratives relatives à l’activité ; Calculation, négociations et établissement du contrat et du cahier des charges ; Développement commercial des activités et prestations de l’entreprise. Participation étroite avec les départements liés aux activités d’exploitation : Services Généraux pour les aspects de logistique et d’approvisionnement ; Ressources Humaines pour le recrutement et la gestion du personnel ; Comptabilité pour les aspects contractuels et de facturation. Gestion des contrôles et de la qualité des prestations de ère formalisée ; Gestion et responsabilité de la sécurité des collaborateurs (règlement QSSE et SST). Votre profil Expérience marquée dans le secteur du Facility Service et/ou un CFC d’agent d’exploitation (ou titre équivalent) ; Excellentes connaissances des techniques de nettoyage et d’entretien ; Bonnes connaissances de la Loi sur le travail et expérience dans l’application de CCT ; Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit), la maîtrise de l’allemand constitue un atout ; Bonnes connaissances des outils informatiques (Suite Office) ; Capacité à s’adapter aux outils et à l’organisation de l’entreprise ; Bonne présentation, bonne organisation personnelle, autonomie, flexibilité et esprit d’analyse ; Tempérament de leader, avec une capacité à fédérer et communiquer avec différentes parties prenantes. Ce poste vous intéresse ? C’est avec plaisir que nous recevrons votre candidature complète (CV, Certificats de travail et Lettre de motivation sont obligatoires pour le traitement de la candidature) via notre page JobUp, exclusivement. Besoin d’informations ? N’hésitez pas à nous contacter au (tapez 3 pour les RH) ! Il ne sera répondu qu’aux candidats répondant au profil ci\-dessus. jid247392fjm jit0418jm jiy26jm

Fachperson Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson für die Nachtwache 60 \- 80% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Lindenbaum in Spreitenbach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine achtsame und teamorientierte Person als Fachperson Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson für die Nachtwache 60 \- 80% Fachperson Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson für die Nachtwache 60 \- 80% Deine Aufgaben Mitverantwortung für eine professionelle, individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden auf dem geschützten Wohnbereich unter Berücksichtigung des Pflegeprozesses Umsetzung der Bezugspersonenpflege und damit verbunden eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit Sicherstellen einer hohen Pflege\- und Betreuungsqualität Erkennen von Krisen\- und Notfallsituationen und Einleiten von entsprechenden Massnahmen mit Unterstützung der Hausverantwortung Das bringst du mit Ausbildung als Fachfrau/mann Gesundheit EFZ oder als Dipl. Pflegefachperson HF Berufserfahrung im stationären Langzeitpflegebereich Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren Freude an der nächtlichen Arbeit mit betagten Menschen Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Wir bieten dir Ein herzliches, offenes und humorvolles Team sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld Hohes Mass an Flexibilität (beispielsweise Arbeitspensum, Dienstplanung) sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie in Zusammenarbeit mit dem Careum Attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise Kostenübernahme des Halbtax und weitere Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) Interessiert? Spricht dich diese Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich! Bitte sende uns deine Onlinebewerbung. Für weitere Informationen wende dich bitte an: jidb398f59jm jit0418jm jiy26jm

Jurist\*in (m/w/d) 80\-100% Arbeitsrecht \& Vollzug Landesmantelvertrag Jurist\*in (m/w/d) 80\-100% Arbeitsrecht \& Vollzug Landesmantelvertrag Der Baumeisterverband Region Zürich/Schaffhausen vertritt die Interessen der Bauunternehmungen in der Region und setzt sich für eine starke Bauwirtschaft ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als Jurist\*in (m/w/d) 80\-100% Arbeitsrecht \& Vollzug Landesmantelvertrag. Ihre Aufgaben Beratung unserer Mitglieder in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und im Bereich des Landesmantelvertrags (LMV). Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung des Landesmantelvertrags. Führung von Verhandlungen und Vertretung der Mitglieder in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Erarbeitung von Stellungnahmen und rechtlichen Gutachten. Ansprechperson für den externen Anwalt sowie Koordination der rechtlichen Weiterbearbeitung von Fällen Mitwirkung bei der Durchsetzung von Vollzugsforderungen gegenüber Betrieben, je nach Erfahrung selbstständig oder in Zusammenarbeit mit dem externen Anwalt und nach entsprechender Einführung Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen für unsere Mitglieder. Zusammenarbeit mit Behörden, Gewerkschaften und anderen Verbänden. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (MLaw oder lic. iur.). Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise mit Erfahrung im Bereich des Landesmantelvertrags. Praktische Erfahrung in der Rechtsberatung und/oder im Vollzug von Tarifverträgen von Vorteil. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil. Wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen. Ein motiviertes und kollegiales Team. Moderne Arbeitsplätze an zentraler Lage in der Region Zürich/Schaffhausen. Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung. So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online\-Bewerbungstool, um uns Ihre Unterlagen zukommen zu lassen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für Fragen dürfen Sie sich gerne bei uns melden unter . jidfbd8880jm jit0418jm jiy26jm

Co\-Schulleitung Co\-Schulleiter oder Co\-Schulleiterin (70\-80%) HPS Region Thun \- ein Ort, wo Ihre Arbeit Sinn macht! In unserer heilpädagogischen Schule begleiten wir rund 115 Kinder und Jugendliche im Alter von 4\-18 Jahren auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Gemeinsam mit einem engagierten Team von 125 Mitarbeitenden schaffen wir einen Ort, an dem Lernen, Fördern und persönliche Entfaltung im Mittelpunkt stehen. An der HPS Region Thun ist insbesondere Unterstützte Kommunikation (UK) als Haltung wichtig. Alle Lehrpersonen und Mitarbeitenden tragen diese Grundhaltung mit, mit dem Ziel, den Schüler\*innen die grösstmögliche Selbständigkeit und Teilhabe zu ermöglichen. In Folge Pensionierung suchen wir ab eine führungsstarke und engagierte Persönlichkeit für die Co\-Leitung unserer Schule. Ihre Aufgaben Gemeinsame Verantwortung für die pädagogische, personelle, organisatorische und administrative Führung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Weiterentwicklung der schulischen und pädagogischen Qualität, sowie Begleitung der Mitarbeitenden Gestaltung gemeinsamer pädagogischer Haltungen und Konzepte Aktives Mitwirken an der strategischen Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Vereinsvorstand und der Geschäftsleitung Vertretung unserer Schule nach aussen durch die Pflege einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, Fachstellen, Behörden und externen Partnern Ihr Profil Idealerweise pädagogische Ausbildung im heil\- oder sonderpädagogischen Bereich mit mehrjähriger Unterrichtserfahrung Weiterbildung im Bereich Führung und praktische Erfahrung; Erfahrung in Co\-Leitung erwünscht Führungsstil, welcher unsere Kultur lebt und stützt Ausgeprägte Kommunikations\- und Sozialkompetenz Freude an Bildungsfragen und Offenheit für Veränderungs\- und Entwicklungsprozesse Wir bieten Eine Schule mit einer gut aufgestellten und stabilen Organisation Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel gemeinsamem Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in einer gleichberechtigten partnerschaftlichen Co\-Leitung mit gegenseitiger Vertretung Hohe Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit (Jahresarbeitszeit) Sinnstiftende Arbeit im Umfeld von Bildung und Förderung Eine Kultur von wertschätzendem Miteinander, gegenseitigem Vertrauen und einem ausgesprochen positiven Teamklima. Diese Kultur ist für uns ebenso wichtig wie die professionelle Qualität unserer Arbeit. und , Co\-Schulleitung, stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung (). Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen. Die Bewerbungsfrist läuft bis . Jetzt bewerbenSehen und hören Sie unsere HPS auf Youtube:Mitarbeiter\*innen erzählen aus Ihrem Alltag Heilpädagogische Schule der Region Thun \| Scheidgasse 19 \| 3612 Steffisburg \| jid46066b3jm jit0418jm jiy26jm

Rechtsanwalt w/m/d Bei ABENA steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass jeder Mensch einzigartig ist, und individuelle Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen besitzt. Daher setzen wir uns dafür ein, dass unsere Kunden und Kandidaten optimal miteinander harmonieren, um langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeiten zu ermöglichen. Dabei legen wir grossen Wert auf absolute Diskretion und persönliche Beratung. Unser Erfolg basiert auf unserem breiten Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung. Hier dürfen Sie Ihre Freude an herausfordernden Aufgaben jeden Tag ausleben und so für Ihre Kunden zum vertrauensvollen Partner werden. Wir suchen Sie: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Elan und Leidenschaft die Aufgaben vorantreibt. Fühlen Sie sich angesprochen? Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen attraktive Gehalts\- und Karrieremöglichkeiten sowie eine moderne Infrastruktur. Aufgaben Vertretung der Klienten vor Gericht und Behörden sowie Beratung in allen Rechtsbereichen Bearbeitung von anspruchsvollen Rechtsfällen mit internationalem Bezug Anforderungen Jurist mit abgeschlossener Rechtsanwaltsprüfung Vertiefte Kenntnisse an wirtschaftlichen und internationalrechtlichen Fragestellungen Berufserfahrung in Liechtenstein von Vorteil Selbständige und exakte Arbeitsweise Sehr gute MS\-Office Kenntnisse Belastbare, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online\-Bewerbungsformular auf unserer Homepage . Kontakt: \| Managing Director \| \+423 392 40 20 jid3fdc769jm jit0418jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau/mann HF w/m/d Bei ABENA steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass jeder Mensch einzigartig ist, und individuelle Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen besitzt. Daher setzen wir uns dafür ein, dass unsere Kunden und Kandidaten optimal miteinander harmonieren, um langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeiten zu ermöglichen. Dabei legen wir grossen Wert auf absolute Diskretion und persönliche Beratung. Unser Erfolg basiert auf unserem breiten Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung. Träumen Sie von einem Job, der Familie und Beruf perfekt vereint? Geniessen Sie die idyllische Lage nahe der Stadt, umgeben von Natur. Profitieren Sie von attraktiven Vorsorgeleistungen und der Möglichkeit, unkompliziert möblierte Unterkünfte zu finden. Mitgliedschaft in einem Team, das Ihre Gesundheit im Blick hat. Willkommen in einer inspirierenden Arbeitsumgebung! Aufgaben Ganzheitliche Pflege und liebevolle Betreuung nach neuesten Qualitätsstandards Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses Aktive und professionelle Kommunikation mit Patient/innen und interprofessionellen Teams Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH oder ausländisches Diplom mit SRK Anerkennung Starkes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Vertrauen als verlässliche Fachkraft zu schaffen Flexibilität und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen Eigene Motivation zur Schaffung begeisternder Pflegequalität Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online\-Bewerbungsformular auf unserer Homepage . Kontakt: \| Managing Director \| \+423 392 40 20 jidbdc6753jm jit0418jm jiy26jm

Channel Sales (80 \-100%) In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und sind für den Aufbau und Pflege der Vertriebskanäle (Partner, Reseller, Distributoren) zuständig. Ihr Ziel ist es den Umsatz durch indirekte Vertriebswege zu steigern, indem Sie die Strategien weiterentwickeln, neue Partner akquirieren, trainieren und betreuen. Im weiteren überwachen Sie die Leistung, verhandeln Verträge und stellen die Zusammenarbeit mit internen Teams sicher, um die Marktpräsenz und Rentabilität zu maximieren. Ihre Hauptaufgaben Verkauf: Umsatzsteigerung mit bestehenden und neuen Partnern. Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung über Partnerkanäle. Partner\-Management: Aufbau, Pflege und Motivation des Netzwerks von Vertriebspartnern (Reseller, Distributoren, etc.). Performance\-Steuerung: Festlegen von Zielen, Überwachung der Partnerleistung und Durchführung von Leistungsüberprüfungen. Unterstützung \& Training: Bereitstellung von Ressourcen, Schulungen und Unterstützung, damit Partner Produkte erfolgreich positionieren, vermarkten und verkaufen können. Vertragsmanagement: Verhandlung und Verwaltung von Partnerverträgen und \-vereinbarungen. Marktanalyse: Sammeln und Analysieren von Markt\- und Wettbewerbsdaten zur Optimierung der Strategie. Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Produktentwicklung, Vertrieb) für gemeinsame Kampagnen und Produktlaunches. Onboarding: Identifizierung und Gewinnung neuer, vielversprechender Vertriebspartner. Ziel der Aufgabe Umsatzwachstum und Gewinnmaximierung über indirekte Vertriebswege. Erweiterung der Marktpräsenz und des Kundenstamms durch das Partnernetzwerk. Sicherstellung der optimalen Performance und Zufriedenheit der Partner. Wir erwarten Mind. 4\-5 Jahre Erfahrung als Channel Sales/ Manager Erfahrung im Bereich IoT, Elektronik, Elektrotechnik, Netzwerk\- ,oder Kommunikationstechnik Starke Kommunikations\- und Verhandlungsfähigkeiten. Analytisches Denken und strategische Planung. Beziehungsmanagement (Building \& Maintaining Relationships). Ergebnisorientierung und Zielverfolgung. Flexibilität und Belastbarkeit, oft verbunden mit Reisebereitschaft. Sprachen: Deutsch (fliessend C1/C2\) und zusätzlich Englisch, ösisch oder Italienisch (fliessend C1/C2\). Jede weitere Sprache ist willkommen. Wir bieten Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. Die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in anspruchsvollen Projekten mitzuarbeiten. Eine offene Unternehmenskultur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen. Internationale Arbeitsumgebung (mehrsprachig) Sehr gute Sozialleistungen Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten mit technischem know\-how zu verbinden und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der vernetzten Technologien mitgestaltet. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen oder Auskünfte steht Ihnen unser CEO, () gerne zur Verfügung. An alle Personalvermittler: Aartesys akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unseren CEO, an Aartesys\-Mitarbeiter oder an eine andere Organisationsstelle weiter. Aartesys ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen jid38e2de1jm jit0418jm jiy26jm

Mitarbeiter\*in für die Haushaltsbudgeterhebung 70 \- 80% Wer sind wir? DemoSCOPE AG ist seit über 65 Jahren eines der führenden Marktforschungsinstituten in der Schweiz und gehört seit 2026 zur Norstat Gruppe. Wir stehen für qualitativ hochwertige, innovative Markt\- und Sozialforschung für öffentliche Auftraggeber, Non\-Profit\-Organisationen und die Wirtschaft. Im Auftrag des Bundesamtes für Statistik führen wir die Haushaltsbudgeterhebung (HABE) durch. Ihre Aufgaben: Telefonische Rekrutierung und Betreuung der Haushalte Coding und Datenerfassung Daten\- und Rücklaufkontrolle Ihr Profil: Muttersprache Schweizerdeutsch Freude am Telefonieren Gute organisatorische Fähigkeiten Terminzuverlässigkeit Motivationsfähigkeit / Argumentationsstärke Gute PC\-Anwenderkenntnisse Das erwartet Sie bei DemoSCOPE: Gründliche Einführung in die Tätigkeit „on the job“ Spannendes, gesellschaftlich relevantes Projekt Flexible Arbeitszeiten (Montag–Freitag, davon mindestens 2 Abende pro Woche und 1 Samstag pro Monat) jid4c520fbjm jit0418jm jiy26jm