Directeur/Directrice Directrice – Directeur (80–100%)EMS Foyer de la Côte – Corcelles (NE) Vous souhaitez diriger une institution reconnue, dans un environnement sain et avec une réelle autonomie ? En vue du départ à la retraite de son directeur, la Fondation Foyer de la Côte recherche sa ou son futur(e) directeur(trice). La Fondation gère un EMS de 62 lits ainsi qu’un complexe de 18 appartements avec encadrement. Reconnue pour la qualité de ses prestations et son environnement humain, l’institution occupe une place importante dans le dispositif médico\-social du canton de Neuchâtel. Ses valeurs reposent sur la dignité, la bienveillance, le respect de la personne et l’adéquation de l’accompagnement aux besoins de chacun. Votre rôle Véritable chef dirigeant de l’institution, vous assurez la conduite stratégique et opérationnelle de l’établissement. Vous bénéficiez d’une large autonomie dans vos responsabilités, en lien direct avec un comité directeur engagé, accessible et se réunissant de ère périodique. Vous travaillez en binôme étroit avec l’infirmière\-cheffe, dans une logique de complémentarité et de confiance, afin de garantir la qualité de l’accompagnement et le bon fonctionnement global de l’institution. Vos responsabilités principales Assurer la direction globale de l’établissement, en cohérence avec les orientations du Conseil de Fondation Garantir la qualité, la sécurité et le bien\-être des résidents et des locataires Piloter la performance économique et financière de l’institution Conduire et fédérer les équipes dans un esprit collaboratif et participatif Veiller à une gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et immobilières Développer et entretenir des relations de qualité avec les partenaires, les familles et les autorités Contribuer activement au maintien de la réputation et du positionnement de l’institution Votre profil Formation de niveau tertiaire (universitaire ou HES) dans les domaines de la santé, du social, de la gestion ou des sciences humaines Formation complémentaire en management (DAS, brevet fédéral ou équivalent), ou disposition à l’acquérir Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction de direction, idéalement en EMS ou dans un environnement comparable Solides compétences en gestion des ressources humaines, financières et organisationnelles Bonne connaissance du système médico\-social suisse (un atout) Vous vous distinguez par : un leadership fédérateur et collaboratif une forte intelligence relationnelle et situationnelle votre capacité à travailler en binôme et en réseau un sens des responsabilités et de la décision des compétences en communication, négociation et gestion des priorités Nous offrons Un poste clé au sein d’une institution reconnue pour la qualité de ses prestations Un environnement de travail sain, stable et collaboratif Une gouvernance légère permettant une réelle marge de manœuvre Des équipes engagées et professionnelles Des conditions salariales attractives selon la CCT Santé 21 Des possibilités de formation continue Entrée en fonction Début 2027 ou à convenir Renseignements Monsieur René Risse, directeur Tél. Postulation Délai : 5 juin 2026 D'ores et déjà, nous vous remercions de votre intérêt. Sans réponse de notre part d'ici le 10 juin 2026 , veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. jid49ce007jm jit0519jm jiy26jm

Dipl. Aktivierungsfachperson HF 80 % (a) Arbeiten im Burgerspittel \- wir engagieren uns mit Herzlichkeit und Professionalität Du möchtest abwechslungsreiche Aktivitäten gestalten und mit deinem Können bereichernde Momente für unsere Bewohnenden schaffen? Dann verstärke unser Team im Bereich «Leben und Kultur» als: Dipl. Aktivierungsfachperson HF 80 % (a) nach Vereinbarung Das sind deine Aufgaben Selbstständiges Planen, Organisieren und Durchführen ressourcenorientierter Aktivierungs\- und Alltagsgestaltungsangebote in Einzel\- und Gruppensettings Planung, Organisation und Durchführung von Ausflügen und Anlässen für die Bewohnenden Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Bereichs «Leben und Kultur» Übernahme der Praxisverantwortung für eine Studierende zur Aktivierungsfachperson HF Begleitung und Anleitung von Zivildienstleistenden in Aktivierung und Betreuung Das zeichnet dich aus Abschluss als Dipl. Aktivierungsfachperson HF sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Erfahrung im Bereich der Langzeitpflege sowie in der Ausbildung von Studierenden zur Aktivierungsfachperson HF Hohe Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick sowie eine wertschätzende und empathische Haltung Kreativität und Offenheit gegenüber innovativen Ideen und Arbeitsansätzen Gute MS\-Office\-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Flexible Arbeitszeiten, die Raum geben für deine individuelle Work\-Life\-Balance Eigener Büroarbeitsplatz mit moderner, zeitgemässer Infrastruktur Ein motiviertes, dynamisches Team, das gerne interdisziplinär zusammenarbeitet und Ideen weiterentwickelt Attraktiver Arbeitsort mit gratis Parkplätzen und sehr guter Erreichbarkeit mit dem ÖV Vergünstigungen im Personalrestaurant, für genussvolle Pausen Sehr gute Sozialleistungen in Bezug auf deine Altersvorsorge und Versicherung Fragen zur Stelle Soltermann Leiterin «Leben und Kultur» Zum Formular Der Burgerspittel ist die Altersinstitution der Burgergemeinde Bern. In einem gediegenen Ambiente bieten wir Pflege und Betreuung sowie zahlreiche Dienstleistungen der Hotellerie für rund 190 ältere Bewohnerinnen und Bewohner. Wir pflegen eine herzliche Willkommenskultur und begegnen Mitarbeitenden und Bewohnenden offen und wertschätzend. Die Burgergemeinde Bern ist eine Personengemeinde gemäss der bernischen Kantonsverfassung und setzt sich nach Massgabe ihrer Mittel für die Allgemeinheit ein. Sie fördert und wirkt zum Wohl der Menschen in den Lebensbereichen Kultur, Natur, Soziales und Wissenschaft. Sie finanziert dieses Wirken zu Gunsten der Allgemeinheit aus ihren Vermögenserträgen und beschäftigt rund 800 Mitarbeitende. jid9c384a4jm jit0519jm jiy26jm

Cloud System Engineer (a) (80 – 100%) HRM Systems AG mit Sitz im Zentrum von Winterthur ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit 160 Mitarbeitenden und langer Firmengeschichte. Grossunternehmen und Unternehmensgruppen werden bei der Abwicklung von HR\-Prozessen und im betrieblichen Gesundheitsmanagement durch die im Hause entwickelten Softwarelösungen und Dienstleistungen unterstützt. Als Marktleader in ihrem Bereich steht das Unternehmen auf stabilen und finanziell gesunden Beinen. Dies ermöglicht die gezielte Investition in die Weiterentwicklung ihrer Produkte sowie in eine sichere IT\-Infrastruktur. Auf dich warten flexible Arbeitszeitmodelle, grosszügige Home\-Office Regelungen, sehr gute Sozialleistungen sowie moderne Arbeitsbedingungen. Mit der spürbar gelebten Wertekultur „Gemeinsam“, „Mutig“, „Begeistert“ und „Respektvoll“ bietet HRM Systems ein attraktives Umfeld. Zur Ergänzung des vierköpfigen IT Services Teams suchen wir im Exklusivauftrag eine:n erfahrenen Cloud System Engineer, welche:r die Cloud\-Only Strategie erfolgreich weiterentwickelt. Deine Herausforderung Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung der modernen IT\-Infrastruktur (Workplace, Netzwerk, Azure Cloud und Security). Dabei arbeitest du eng mit dem Leiter IT Services, den IT System Administrator:innen und mit externen Partnern zusammen. Zu deinen Hauptaufgaben gehören: Lösungsdesign: Du konzipierst und entwickelst nachhaltige IT\-Infrastrukturlösungen auf Basis moderner Cloud\-Technologien und bringst Business\-Anforderungen in technische Architekturen. Evaluation \& Beschaffung der Systeme: In der Evaluation und Auswahl von Produkten, Tools und Services triffst du fundierte Entscheidungen und stellst sicher, dass diese optimal zur bestehenden Systemlandschaft passen. Implementation \& Customizing: Du verantwortest die Implementierung, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Infrastruktur – von Workplace über Netzwerk bis hin zur Cloud. Security: Du denkst Sicherheitsaspekte von Anfang an mit, koordinierst Penetration Tests und setzt Verbesserungen konsequent um. Projektarbeit: Du arbeitest an vielseitigen Projekten, etwa in der Erstellung eines Berechtigungskonzepts, Zero Trust Sicherheitsmodell, Migration von File\-Servern auf SharePoint und Weiterentwicklung von Client Management. 3rd Level Support \& Engineering: Du bist die technische Ansprechperson für komplexe Fragestellungen und löst die Knacknüsse mit deiner Expertise. Dein Tech\-Stack: Cloud \& Identity: Azure, M365 Tenant (Entra ID, Intune, SharePoint, Teams, Exchange) Network: Meraki, Azure Security: MS Defender, Zero Trust Modell Server: Windows Server Clients: Windows, MacOS, BYOD (Mobile) Deine Qualitäten und Begabungen Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung an einer HF/FH Mind. 3 Jahre Praxiserfahrung im Cloud\-IT\-Infrastruktur\-Umfeld als System Engineer Gute Kenntnisse über Cloud Plattformen (Azure bevorzugt), Netzwerk\- und IT\-Security Technologien, Windows Server sowie Windows und MacOS\-Client (auf konzeptioneller Ebene) Du bist umsetzungsstark, arbeitest lösungs\- und serviceorientiert In Deutsch bist du verhandlungssicher Gemeinsam mit deinem motivierten Team stellst du eine stabile, sichere und zukunftsorientierte IT\-Infrastruktur sicher. Als Vollblut\-Techniker:in kannst du deine technische Expertise proaktiv einbringen und die Zukunft der internen IT\-Infrastruktur bei HRM Systems massgeblich mitgestalten. Bist du bereit dazu? Dann freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf. jid288fc34jm jit0519jm jiy26jm

Wirtschaftsinformatiker :in Unsere Kundin ist ein etablierter IT\-Dienstleister in der Ostschweiz und verbindet langjährige Erfahrung mit einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld. Dich erwarten vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen IT und Betriebswirtschaft sowie spannende Projekte in der Softwareentwicklung mit hoher Branchenvielfalt. Das Unternehmen gehört zu den erfolgreichen Softwareherstellern mit mehreren hundert Mitarbeitenden und bietet gleichzeitig eine familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur. Persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert, unter anderem durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und neue Themenfelder. Abgerundet wird das Angebot durch überdurchschnittliche Benefits und ein Umfeld, in dem Teamgeist und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Deine Herausforderung Deine vielseitige Aufgabe startet mit der strukturierten Erfassung der Kundenanforderungen. Darauf aufbauend entwickelst du gemeinsam mit deinem Team passgenaue Konzepte zur Umsetzung von Geschäftsprozessen in moderne Softwarelösungen. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich, priorisierst Anforderungen und stehst im engen Austausch mit Entwicklung, Support und Vertriebspartnern. Zusätzlich unterstützt du im 2nd\-Level Support bei anspruchsvollen Softwarefragen, analysierst komplexe Anliegen und lieferst präzise Lösungen. Du sicherst die Qualität der Lösungen, dokumentierst diese verständlich und führst Schulungen durch, um den Know\-how\-Transfer bei Kunden und Partnern sicherzustellen. Deine Qualitäten und Begabungen Idealerweise kaufmännische Ausbildung und Studium in Wirtschaftsinformatik (FH, Uni, ETH) Erste Arbeitserfahrung in der Schnittstelle zwischen IT und Business und idealerweise Erfahrung mit Softwarelösungen Es fällt dir leicht, innovativ zu denken, Neues zu lernen und Input für Weiterentwicklung zu geben Du verbindest analytisches Denken mit IT\-Affinität und der Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern bereitet dir Freude Fliessende Deutschkenntnisse und gutes Englisch sind ein Muss Möchtest du dein Know\-how in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung von Produkten beitragen? Dann freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf. jid75aabffjm jit0519jm jiy26jm

Praktikant:in Administration Schulsekretariat 50%, Jona Die Apamed ist eine der führenden Gesundheitsfachschulen für Ausbildungen im Bereich der Komplementärtherapie und einem grossen Angebot an Seminaren und Weiterbildungen für Therapeutinnen und Therapeuten. Die Apamed gehört als Tochtergesellschaft zur Vantage Education Gruppe. Praktikant:in Administration Schulsekretariat 50%, Jona Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit, die erste Berufserfahrungen in der Administration sammeln möchte. Du hast Freude an organisatorischen Aufgaben und möchtest Einblicke in den Alltag eines lebhaften Schulbetriebs erhalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Während deines Praktikums unterstützt du unser Team im Schulsekretariat und erhältst dabei einen umfassenden Einblick in die administrative Arbeit einer Bildungsorganisation. Deine Aufgaben: Mithilfe in der Schuladministration und Sicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe im Team Kontaktpflege mit Teilnehmenden und Dozierenden sowie Unterstützung während der Aus\- und Weiterbildungen Vorbereitung von Kursunterlagen und Gewährleistung deren rechtzeitiger Verfügbarkeit Mitwirkung bei der Vorbereitung der Kursräume sowie bei der Zuteilung der Teilnehmenden Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Prüfungen Vor\- und Nachbereitung von Kurstagen und Informationsveranstaltungen Flexible Unterstützung im Schulalltag, dort, wo Bedarf besteht Mitarbeit bei der Abwicklung von Seminarbuchungen Das bringst du mit: Schweizerdeutsch/Deutsch fliessend in Wort und Schrift Abgeschlossene Schulbildung (Sekundarstufe II); eine begonnene kaufmännische Grundbildung/Wirtschaftsmittelschule Interesse an administrativen Aufgaben und an der Arbeit im Bildungsbereich Freude an Kommunikation, Organisation und zuverlässigem Arbeiten Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Microsoft Teams und Bereitschaft, weitere Tools kennenzulernen Teamgeist, Offenheit und die Bereitschaft, auch in hektischen Momenten den Überblick zu behalten Das bieten wir dir: Moderne Infrastruktur und ein motiviertes, unterstützendes Team Begleitung und Einführung in alle relevanten Arbeitsbereiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Vantage Group Fairer Praktikumslohn Fünf Wochen Ferien sowie am Geburtstag Coole Mitarbeiterevents SBB Halbtax Du bist von unserem Angebot begeistert? Dann lade noch heute dein vollständiges Dossier auf unserem Jobportal hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns bei dir! Bei Fragen melde dich gerne bei Troller, HR Manager, , jidb1caa50jm jit0519jm jiy26jm

Assistent/in Immobilienbewirtschaftung, 80\-100% Zwischen Mieterkontakt, Vermietung und Administration bist du die Person, die den Überblick behält und dafür sorgt, dass im Bewirtschaftungsalltag alles rund läuft. Assistent/in Immobilienbewirtschaftung, 80\-100% Deine Aufgaben Du unterstützt die Bewirtschaftung in administrativen und organisatorischen Belangen, insbesondere bei der Erstellung von Korrespondenz sowie der Datenpflege in der Verwaltungssoftware (GARAIO REM) und auf der digitalen Vermietungsplattform. Du verantwortest die effiziente Abwicklung von Kreditorenrechnungen (Erfassung und Kontierung) und wirkst bei Abschlussarbeiten sowie im Reporting mit. Du unterstützt das Mahn\- und Inkassowesen und trägst zu einem reibungslosen Forderungsmanagement bei. Du koordinierst in Absprache mit den Bewirtschaftern externe Dienstleister und erteilst entsprechende Aufträge. Du wirkst aktiv in der Vermietung von Wohn\- und Gewerbeobjekten mit und übernimmst Verantwortung entlang des gesamten Vermietungsprozesses – von der Kündigung über die Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss (insbesondere für Wohnungen und Nebenobjekte). Du organisierst und führst Besichtigungen sowie Abnahme\- und Übergabetermine selbstständig durch. Du übernimmst bei Bedarf Einsätze als Springer/in im Assistenzbereich und stellst so die operative Kontinuität sicher. Was dich auszeichnet Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Ausbildung. Du hast die Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Immobilien\-Bewirtschaftung abgeschlossen und bereits Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung gesammelt. Du bist dienstleistungsorientiert, flexibel und hilfsbereit. Du kommunizierst professionell mit internen Stellen, Mietern, Interessenten und Handwerkern – mündlich und schriftlich in Deutsch sowie teilweise in Englisch. Du überzeugst mit Organisationsgeschick, arbeitest selbstständig und behältst auch in einem vielseitigen Alltag den Überblick. Du bist versiert im Umgang mit MS Office und bringst idealerweise Kenntnisse in GARAIO REM mit. So arbeiten wir zusammen Wir legen grossen Wert auf eine hohe Eigenverantwortung und fördern sowie fordern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig. Wir denken unternehmerisch, haben einen hohen Qualitätsanspruch und zeichnen uns durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus. Wir übernehmen Verantwortung in unseren Projekten sowie für Umwelt und Gesellschaft. Deine Vorteile bei uns Tauche ein in ein abwechslungsreiches Bewirtschaftungsumfeld und erweitere dein praktisches Know\-how kontinuierlich. Du arbeitest mit modernen Softwarelösungen wie GARAIO REM und bist digital vernetzt unterwegs. Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bis zu 30 % deines Arbeitspensums kannst du flexibel im Home\-Office arbeiten. Du hast die Wahl zwischen einem ZVV Bonus Pass oder einem kostenlosen Parkplatz. Du profitierst von 25 Ferientagen und 6 zusätzlichen Vorholtagen pro Jahr. Kontakt Klingt nach dir? Perfekt. Dann bewerbe dich mit deinem Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns dich kennenzulernen. Allreal\-Gruppe Managerin Recruiting \& HR Digital T jida73d7cejm jit0519jm jiy26jm

Verkaufs\-/Projektingenieur (m/w/d) 80\-100% Die Büchi AG in Uster ist ein international führender Hersteller von Reaktorsystemen und Pilot\-Anlagen für die chemische und pharmazeutische Industrie sowie für Forschungseinrichtungen. Die aus Glas und metallischen Werkstoffen gefertigten Anlagen und Apparate werden in über 40 Länder exportiert. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen tragen wir massgeblich dazu bei, den Fortschritt in Wissenschaft, Technologie und Medizin zu beschleunigen und die Nachhaltigkeit einer Vielzahl industrieller Prozesse substanziell zu verbessern. In unseren Apparaten und Anlagen werden beispielsweise neue, innovative Medikamente entwickelt, an Recyclingprozessen für Kunststoffe geforscht, Aromen für pflanzenbasierte Nahrungsmittel produziert und neue Batterietechnologien zur Marktreife gebracht. Wir unterstützen unsere Kunden weltweit dabei, Innovationen zu realisieren und verschiedenste Erzeugnisse mit höchster Wertschöpfung nachhaltig zu produzieren. Zur Verstärkung des Verkaufs\-/Projektierungsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten: Verkaufs\-/Projektingenieur (m/w/d) 80\-100% Ihre Aufgaben: Als Projektleiter bearbeiten Sie Projekte in Zusammenarbeit mit der Engineering\-Abteilung von der Kundenanfrage, Machbarkeitsabklärung, Angebotserstellung, Bestellungserfassung bis zur Auslieferung und Inbetriebnahme Gewinnen von Neukunden und Neuprojekten Selbstständiges Betreuen einer zugeteilten Länder\- und Kundengruppe Mitarbeit bei Produktinnovationen Durchführen von Markt\- und Konkurrenzanalysen Teilnahme an internen und externen Seminaren, sowie nationalen und internationalen Messen Internationale Reisetätigkeit von ca. 10% \- 20% für Kunden\- und Messebesuche Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch\-/Fachhochschulstudium als Maschinenbauingenieur, Verfahrenstechnikingenieur, Chemieingenieur, Chemiker oder vergleichbarem Sie verfügen über Erfahrung im Anlagen\- oder Apparatebau oder vergleichbarem Sie haben ein ausgeprägtes Flair für Technik Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus und lernen gerne Neues Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Ihre Benefits: Sie arbeiten an der Herstellung von Produkten und der Erbringung Dienstleistungen mit, die aktiv zur Nachhaltigkeit in diversen Branchen und zum wissenschaftlichen Fortschritt beitragen. Dank unseren kundenspezifischen Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Sie. Sie arbeiten in einem unabhängigen, inhabergeführten Familienunternehmen mit einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Strategie. Sie erwartet ein internationales Umfeld mit vielen spannenden Herausforderungen. Wir investieren kontinuierlich in die praxisnahe Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und unterstützen und fördern die fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bieten gleitende/flexible Arbeitszeiten, mind. 23 Tage Ferien pro Jahr plus zusätzlich arbeitsfreie Vorholtage und attraktive Sozialleistungen mit einer 2/3 Kostenübernahme in der beruflichen Vorsorge. Den Austausch und den Zusammenhalt fördern wir durch regelmässig stattfindende Mitarbeiteranlässe. Wir sind sowohl mit dem öffentlichen Verkehr wie auch mit dem Auto gut erreichbar und stellen Ihnen das Halbtaxabo und einen Gratisparkplatz zur Verfügung. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit vielen spannenden Herausforderungen. Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten, Ihr Fachwissen und Ihre Eigeninitiative in einem innovativen, zukunftsgerichteten Unternehmen einbringen möchten, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Für weitergehende Auskünfte steht Ihnen Frau Lucie Sägesser unter Tel. gerne zur Verfügung. jidf84d34ajm jit0519jm jiy26jm

Leiter/\-in HR Ittigen, Schweiz \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Den Bereich Human Resources zielorientiert führen und weiterentwickeln Ein modernes, effizientes und transparentes Personalmanagement inkl. Personalkostenmanagement sicherstellen und vorantreiben Die strategische Personalentwicklung und Personalpolitik gestalten und entsprechende Konzepte erfolgreich umsetzen Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklungen aktiv begleiten Die Abteilungsleitungen in sämtlichen HR\-Prozessen beraten und unterstützen Das macht Sie einzigartig Master\-Abschluss ergänzt mit einer Spezialisierung im HR\-Management oder gleichwertige Ausbildung Profunde Berufserfahrung als HR\-Leiterin oder HR\-Leiter eines grösseren Unternehmens oder einer grösseren Verwaltungseinheit Strategisches, vernetztes Denken sowie ausgeprägte konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten Hohe Sozial\- und Führungskompetenz Beratungs\- und Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise fundierte Erfahrung in der Personal\- und Organisationsentwicklung Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Als initiative, ergebnisorientierte und kommunikative Persönlichkeit gestalten Sie aktiv das Human Resources Management. Mit einem kompetenten Team setzen Sie die Personalpolitik des ASTRA um. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Bewegt die Schweiz. Das Bundesamt für Strassen (ASTRA) ist für den Bau, den Unterhalt und den Betrieb des Nationalstrassennetzes verantwortlich und setzt sich für eine nachhaltige und sichere Mobilität auf der Strasse ein. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK). Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des ASTRA bewegen Sie die Schweiz. Sie übernehmen Verantwortung in herausfordernden Projekten, die alle Regionen voranbringen und verbinden. Das ASTRA bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für die erfolgreiche Entwicklung der Schweiz zu leisten. Zusätzliche Informationen Fragen zur Stelle Kellerhals Chef Abteilung Steuerung und Finanzen Fragen zur Bewerbung Nyffenegger Stv. Bereichsleiterin HR jidea022c0jm jit0519jm jiy26jm

Fachspezialist/\-in BVG Neuenburg, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-80% Diesen Beitrag können Sie leisten Informationsaufbereitung: Verarbeitung, Überprüfung und Bereinigung der jährlichen Einzeldatenlieferungen, Beschaffung von Zusatzinformationen (z.B. Geschäftsbericht) und dauerhafte Pflege der Beziehung zu den zugeteilten Pensionskassen (deutsche Sprache) Auswertung und generelle Datenanalyse: Auswertung, Datenanalyse und Kommentierung nach betriebs\- und volkswirtschaftlichen, reglementarischen sowie versicherungstechnischen Punkten Spezifische Datenanalyse: Berechnung erster makroökonomischer Resultate mittels Verhältnisschätzung für Bedürfnisse von Synthesestatistiken und internationalen Anforderungen Datendiffusion: Mitarbeit in der Diffusion der jährlichen Daten zur Pensionskassenstatistik, spezifisch z.B. die Gesamtverantwortung bezüglich Erstellung von Auswertungstabellen für sämtliche Diffusionsartikel Fachsupport/Kommunikation: Erteilung von telefonischen und schriftlichen Fachauskünften Das macht Sie einzigartig Umfassende Kenntnisse der 2\. Säule (BVG) Ausgeprägtes Zahlenflair, logisches Denken und analytische Fähigkeiten Kenntnisse in SAS, R und oder Kundenorientiert mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen (Arbeitssprache Deutsch) Auf den Punkt gebracht In unserem kleinen Team, dem Zusammenarbeit und ein gutes Arbeitsklima wichtig ist, können Sie einen wichtigen Beitrag zu den Datengrundlagen im Bereich der beruflichen Vorsorge mitgestalten und sich persönlich weiterentwickeln. Die Pensionskassenstatistik ist spannend, das System teilweise hochkomplex und eminent wichtig (z.B. volkswirtschaftlich mit einer Bilanzsumme von ca. 1'200 Mrd. Franken). Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Statistik zählt. Auch für Sie. Das Bundesamt für Statistik (BFS) ist das nationale Kompetenzzentrum der öffentlichen Statistik und zentraler Akteur im Datenökosystem. Es produziert statistische Informationen, setzt sich mit der nationalen Datenbewirtschaftung für harmonisierte Daten ein und entwickelt mit datenwissenschaftlichen Verfahren die Erkenntnisgewinnung aus Daten weiter. Damit trägt das BFS zur öffentlichen Meinungsbildung bei und leistet einen wichtigen Beitrag für die moderne demokratische Staatsführung. Zusätzliche Informationen Fragen zur Stelle Sektionschef Fragen zur Bewerbung Zumbach Personalbereichsverantwortliche jid041fd38jm jit0519jm jiy26jm

Oberärztin / Oberarzt Die Clienia Privatklinik Schlössli (279 Betten, Ärztlicher Direktor: Prof. Dr. med. Wolfram Kawohl) mit Versorgungsauftrag im Kanton Zürich gehört zusammen mit den tagesklinischen und ambulanten psychiatrischen Versorgungseinrichtungen in Wetzikon und Uster zur Privatklinikgruppe Clienia. Die Klinik ist Lehrspital der Universität Zürich sowie der University of Nicosia Medical School und liegt 25 Autominuten von der Innenstadt entfernt. Für die Clienia Privatklinik Schlössli suchen wir per 1\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n Oberärztin / Oberarzt 80 \- 100% D1 Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitung der Privatstation D1 für ältere Erwachsene sowie Weiterentwicklung des spezialisierten Therapieangebotes, beides in Zusammenarbeit mit dem Stationsleiter Pflege. Als Vorgesetze/\-r und Weiterbildner/\-in sind Sie für die personelle Führung der Ihnen unterstellten assistenzärztlichen und psychologischen Mitarbeitenden zuständig und bieten regelmässige psychiatrische und psychotherapeutische Supervisionen an. Als Oberärztin/\-arzt beteiligen Sie sich anteilsmässig an dem oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik sowie den Samstagsvisiten für zusatzversicherte Patientinnen/\-en. Ihr Profil Wir erwarten von Ihnen mehrjährige stationär\-psychiatrische Vorerfahrung mit abgeschlossener psychotherapeutischer Ausbildung, bzw. eine fortgeschrittene psychiatrische und psychotherapeutische Ausbildung sowie den Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie (bzw. die Facharztreife). Darüber hinaus erwarten wir Interesse und Freude an einer bestmöglichen, leitliniengerechten und dienstleistungsorientierten Patientenversorgung sowie an einer teamorientierten Führungstätigkeit. Unser Angebot Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen an einer innovativen Privatklinik, die der gesamten Behandlungskette einen hohen Stellenwert beimisst (enge Zusammenarbeit mit institutionsinternen Ambulatorien und externen Stellen). 42\-Stunden Woche. Umfangreiches internes Weiterbildungscurriculum. Möglichkeit zur ambulanten Behandlung ausgewählter Patientinnen/\-en. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. med. Ingenbleek, Chefarzt, Tel. . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool. Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Schlössli AG Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Schlösslistrasse 8 CH\-8618 Oetwil am See Tel. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Dr. med. Ingenbleek Chefarzt Tel. jide0749fbjm jit0519jm jiy26jm