Votre mission principale est de coordonner et contrôler les travaux de l'équipe dont vous avez la responsabilité. Vous pouvez être amené(e) sur le chantier à devoir mettre en œuvre vos compétences en terrassement, pose de clôture, portail et assainissement.

Type de contrat : CDI à temps choisi (vous nous dites combien d'heures vous voulez, on construit votre planning autour) Lieu : Baillargues Rémunération : 12,02 €/h brut minimum selon expérience + indemnités kilométriques 35 cts/km remboursées sur l'ensemble de vos déplacements entre interventions + mutuelle d'entreprise + prévoyance Horaires : journée, pas de travail le dimanche, planning construit sur vos disponibilités réelles Véhicule : obligatoire (secteur pavillonnaire, plusieurs clients à enchaîner) Démarrage : dès que possible Le poste en deux phrases Vous intervenez au domicile de nos clients particuliers pour le ménage régulier (sols, sanitaires, cuisine, dépoussiérage), avec nos produits écologiques maison - bicarbonate, vinaigre blanc, savon noir. Vous travaillez en binôme avec un-e référent-e terrain pendant vos premières semaines, puis en autonomie sur un portefeuille de clients fidèles que vous revoyez régulièrement. Ce que vous ferez au quotidien Entretien complet du logement selon les consignes laissées par le client : sols, sanitaires, cuisine, dépoussiérage, vitres si prévu. Interventions régulières chez les mêmes clients - vous apprenez leur maison, ils vous connaissent, la relation s'installe. Utilisation de nos produits écologiques et du matériel professionnel. Suivi de votre planning et pointage via l'application sur votre téléphone. Remontée à votre coordinateur de tout ce qui mérite de l'être (demande client, difficulté, besoin de matériel). Pourquoi nos salarié-es restent Le planning est fait pour vous, pas l'inverse. Vous nous dites vos disponibilités réelles (horaires d'école, contraintes perso, deuxième activité), on construit autour. Pas de travail le dimanche. Des clients qu'on revoit. Nos interventions sont régulières et récurrentes. Vous connaissez les maisons, les habitudes, on vous fait confiance. Moins d'adaptation permanente, plus de relation. Une équipe qui se serre les coudes. Petites équipes de 6 à 8 personnes par secteur, inspirées du modèle néerlandais Buurtzorg : vous vous organisez collectivement avec vos collègues, sans chef qui contrôle. Votre coordinatrice est là pour vous soutenir, pas pour surveiller. Du matériel et des produits fournis. Vous n'apportez rien de chez vous. Nos produits écologiques ne vous abîment pas les mains. Une vraie montée en compétences si vous le souhaitez. Vitrerie, sols spéciaux, formation interne continue. Possibilité de devenir référent-e d'équipe si le rôle vous tente. Prime de cooptation, prime d'ancienneté, prime qualité Le profil qu'on cherche Vous avez un véhicule personnel et le permis B. Vous aimez que votre travail se voie : une maison soignée, c'est votre fierté. Vous savez vous organiser seul-e et tenir les horaires convenus. Vous avez envie de poser vos valises quelque part : on cherche des gens pour durer, pas pour dépanner. ARTYZEN est engagée pour l'inclusion : candidatures RQTH, seniors, reconversions bienvenues. Comment on recrute Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes avec Barbara ou Adriana. On se cale sur vos disponibilités, vos contraintes, ce que vous cherchez. Un entretien terrain pour que vous rencontriez votre future coordinatrice et qu'on vous montre concrètement une intervention. Une intégration progressive en doublon avec un-e référent-e sur vos premières interventions, pour que vous démarriez sereinement. Décision rapide : on ne laisse personne sans nouvelles plus d'une semaine. Pour postuler Envoyez-nous simplement votre CV et vos disponibilités souhaitées (horaires). Pas besoin de lettre de motivation - on en parle de vive voix au téléphone.

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint (e) de direction. MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs associatives, les missions de l'orthophoniste s'articulent autour des axes suivants : Il s'agit d'accompagner des jeunes adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de l'apprentissage. La finalité de l'accompagnement est de proposer des soins pluridisciplinaires permettant l'évolution du jeune vers une insertion scolaire, professionnelle et sociale. Auprès des jeunes et familles : - Bilan : effectuer des évaluations dans tous les domaines de l'orthophonie auprès d'enfants ou d'adolescents accueillis au DITEP/CMPP , avec rapports écrits. - Soins : réaliser des suivis en orthophonie dans le cadre du projet de soin défini. - Rencontrer les parents suivant le projet défini Auprès de l'institution : - Organisation de l'emploi du temps dans le cadre des horaires définis. - Organisation des prises de rendez-vous et des rythmes des séances - Elaboration des objectifs de travail dans le cadre du projet global - Comptes rendus réguliers sur le travail réalisé - Dossier Informatisé de l'Usager Auprès des institutions extérieures : - Etablir un lien de partenariat avec les enseignants. - Participation aux réunions de synthèses, de suivi de projet, réunion de réflexion en équipe, supervision, réunion avec les partenaires. - Comptes rendus pour la MDPH ou les partenaires

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Besançon (Chalezeule) recherche son futur commercial agence en alternance H/F. Par téléphone ou en agence, tu développes des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Tu fais le bonheur de tes clients Tu es à l'écoute des clients et anticipes leurs besoins pour leur vendre des produits et services appropriés Tu effectues de la prospection téléphonique. Tu travailles en collaboration avec l'équipe commercial Tu rédiges les devis, négocies et relances les clients Tu assures la satisfaction de tes clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec le commercial itinérant avec qui tu seras en binôme. L'info en plus Plonge au cœur de l'alternance chez PUM à travers cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=wsg44wox6nQ Ce poste est-il fait pour vous ? Tu prépares un BAC+2 ou un BAC+3 orienté commerce (BTS CCST / BUT TC / BTS NDRC.) Tu recherches une opportunité stimulante où tes valeurs humaines seront valorisées Tu sais t'adapter à ton interlocuteur Tu recherches une entreprise où tu peux évoluer et monter en compétences Tu recherches une opportunité stimulante où tes valeurs humaines seront valorisées Tu sais t'adapter à ton interlocuteur

Notre partenaire, acteur majeur de l'assurance et du patrimoine, recherche un entrepreneur local pour reprendre et développer une agence déjà bien implantée à St Symphorien sur Coise en tant que mandataire exclusif de la Compagnie. Rejoindre ce réseau, c'est bénéficier d'un modèle unique : L'autonomie totale d'un chef d'entreprise La force d'un grand groupe (outils, formation, accompagnement, animation commerciale) Véritable dirigeant de votre centre de profit, vous pilotez votre activité sur votre territoire : - Développer votre stratégie commerciale locale, en cohérence avec les orientations du réseau. - Accompagner et fidéliser une clientèle variée : particuliers, professionnels, dirigeants. - Animer et fédérer votre équipe (jusqu'à 3/4 collaborateurs selon l'agence). - Gérer votre activité comme une entreprise : organisation, gestion financière, performance, pilotage. - Representer l'agence localement : entreprises, associations, réseau sportif, acteurs économiques. Une formation initiale complète un accompagnement renforcé sur 24 mois vous permettent de monter en compétence avant votre titularisation comme Agent Général. Pourquoi rejoindre ce réseau ? - Un vrai projet entrepreneurial, sécurisé par un grand groupe - Des revenus non plafonnés, basés sur votre développement - Un accompagnement continu par le délégué régional, inspecteurs et experts - Des outils performants et un réseau national très structuré - Une entreprise engagée dans une démarche RSE forte - Liberté totale d'organisation (horaires, fonctionnement de l'agence) Un projet entrepreneurial : un engagement nécessaire Un apport personnel est requis pour la reprise. Il s'agit d'un investissement dans votre future agence, garantissant votre engagement et votre réussite, avec un accompagnement financier et logistique renforcé du groupe durant les deux premières années. Ce projet s'adresse à des personnes ayant une vraie envie d'entreprendre - mais avec un cadre, un soutien et un modèle éprouvé. Nous ouvrons largement le champ des profils, notamment si vous êtes : - Banque / Assurance (chargé de clientèle, conseiller pro, inspecteur, salarié d'une agence) - Immobilier (transaction, gestion, promotion, construction / maisons individuelles) - Commerce terrain ou BtoB - Grande distribution / management magasin - Concession automobile - Courtage en crédit - Personnes impliquées dans le monde associatif ou sportif (culture du challenge, réseau local) Vos atouts pour réussir : - Forte orientation relation client / développement commercial - Leadership naturel et envie de fédérer une petite équipe - Autonomie, sens du pilotage, goût du challenge - Bonne connaissance du tissu local Envie de porter un projet ambitieux tout en étant accompagné(e) ? Contactez-nous pour en discuter.

Le centre de Vacances Le Choucas recherche un agent administratif et comptable qui aura les missions suivantes : Suivi administratif : Préparer les devis, conventions et plannings pour chaque séjour. Réaliser les réservations auprès des prestataires en fonction des besoins spécifiques des clients. Tenir à jour les dossiers administratifs liés aux séjours et en assurer le bon déroulement. Rédiger les décisions municipales. Tenir le registre des véhicules. Suivi comptable : Enregistrer les dépenses, les recettes et les investissements du centre. Suivre les tableaux de bord dans le cadre de la régie. Contrôler les opérations bancaires et gérer la trésorerie de la régie. Préparer les bordereaux de dépôt (espèces et chèques). Etablir les bons de commandes. Réconcilier et valider les factures. Gérer les inventaires. Préparer le budget prévisionnel. Gestion des réservations groupes & individuelles : Traiter les demandes de réservation (groupes et individuelles) en fonction des disponibilités. Assurer le suivi des disponibilités et la gestion des plannings, notamment sur notre logiciel de réservation. Maintenir une communication claire et réactive avec les clients, en confirmant leurs réservations dans les délais. Accueil et relation client : Répondre aux demandes d'information par téléphone, e-mail ou en présentiel. Ponctuellement accueillir et renseigner les groupes et les clients individuels lors des périodes d'ouverture au public, en assurant un service professionnel et chaleureux. Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour, en gérant leurs demandes de manière proactive et personnalisée. Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (restauration, animation, entretien) pour garantir un service fluide et de qualité. Contribuer à l'organisation des activités et s'assurer que toutes les informations nécessaires sont transmises aux équipes concernées. Préparer et participer aux réunions d'équipe.

Vos missions : - Surveiller un site industriel - Veiller à la sécurité des biens et des personnes De nuit du lundi au dimanche

Vous réaliserez de la maintenance et du dépannage en électricité essentiellement dans des stations services en déplacement sur toute la France. Vous devez autonome et astucieux afin de répondre aux demandes du client. Vous disposerez de matériel : véhicule automatique, électroportatif,...complet et neuf. Les frais sont entièrement pris en charge. 2 postes sont à pourvoir Travail en binôme du lundi au vendredi (maximum)

Tu aimes bouger, travailler en équipe et relever des défis au quotidien ? Cette mission est faite pour toi ! ?? Nous recherchons pour notre client spécialisé en logistique des Préparateurs de commandes CACES 1B F/H, prêts à rejoindre un entrepôt dynamique.Préparer les commandes à l'aide d'un chariot CACES 1B Scanner et vérifier les produits Monter et filmer les palettes Contrôler les quantités et la qualité Respecter les règles de sécurité de l'entrepôt Participer à la bonne organisation de la zone de travail Tu possèdes le CACES 1B (R489) valide Tu es motivé(e), dynamique et sérieux(se) Tu aimes le travail en équipe Une première expérience en logistique est OBLIGATOIRE Ce que nous te proposons : Contrat en CDII ou Mission intérim Environnement de travail dynamique Rémunération attractive + primes Horaires en 2X8 du lundi au samedi (5 jours travaillés)

Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Animation s'appuie sur plus de 7000 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. La pépinière du centre social Horizons s'appuie sur le dispositif Alpha Léo de la Fédération. Elle a accompagné en 2022, de nombreux jeunes de 16/25 ans du quartier de Pontanézen, à Brest, dans leurs parcours et leurs projets : recherche de financements, formations, BAFA/BPEJPS, départ en vacances, CV/emploi, recherche de stages, aide aux devoirs et examens, loisirs. C'est également un lieu de rencontres, de débats, d'échanges, et des espaces d'engagement autour de projets citoyens. L'équipe du Centre social est composée de 19 permanents accompagnés de bénévoles et vacataires. Vous êtes motivé pour travailler auprès de jeunes de 16/25 ans issus d'un Quartier Prioritaire de la Ville et intégrer notre association. Sous la responsabilité du directeur du centre social et avec l'accompagnement fonctionnel de la responsable du projet social, vous devrez assurer la mise en place des missions suivantes : Votre mission Mission 1 : Coordonner la pépinière jeunesse : parcours et initiatives culturelles, sportives, citoyennes ou de mobilités des jeunes ; conduite et accompagnement de projets répondants aux axes contractualisés. Mission 2 : Développer des temps collectifs et mobilisateurs autour des problématiques et renforçant la citoyenneté Mission 3 : Aller à la rencontre des publics, de leurs familles et des professionnels Mission 4 : Renforcer le tissu partenarial autour de la jeunesse Mission 5 : Accompagner l'équipe jeunesse : suivi des situations individuelles, lien aux partenaires et aux institutions Mission annexe : Participer aux actions transversales du centre social et à l'animation du quartier. Profil recherché Expérience en animation collective notamment vers la jeunesse au sein de quartiers prioritaires. Bon relationnel : capacité d'écoute et d'adaptation Organisation, gestion de priorités, dynamisme, inventivité. Rigueur et discrétion. Force de proposition. Savoir-être - Une autonomie dans l'organisation du travail - Une capacité d'adaptation et relationnelle - Avoir un sens relationnel développé et une capacité à rendre compte - Avoir un goût avéré pour le travail en équipe et en partenariat Les conditions du poste - Type de contrat : CDI - Travail du lundi au vendredi, samedis et soirées en fonction des projets - Salaire brut mensuel : 2 184 € - Classification : Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale Eclat + plurivalence lors des directions - Vous dépendez de la Convention de l'animation ECLAT et bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange (mutuelle, comité d'entreprise.). Diplômes et qualifications - Diplôme de niveau - Expérience au sein d'un quartier QPV appréciée