L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Travaux publics et basé à Treize-Septiers (85600), un manœuvre TP (H/F) en Intérim de plusieurs mois. Notre client, une entreprise renommée dans le secteur des Travaux publics, est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe. L'entreprise est solide et connait une réputation d'excellence , elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que manœuvre TP H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Participer à la réalisation des travaux de construction et de rénovation - Effectuer des travaux de maçonnerie et de pose de revêtements de sol - Utiliser les outils de construction et les matériaux conformément aux normes de sécurité - Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis - Travailler en équipe et collaborer avec les autres membres de l'équipe Profil : vous êtes idéalement issu(e) du secteur du PAYSAGE, ou de la MACONNERIE ou bien du domaine AGRICOLE. Compétences techniques : - Connaissance des outils de construction - Connaissance des matériaux de construction - Compétences en maçonnerie - Expérience en pose de revêtements de sol - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Tickets restaurants Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Alors, êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique et motivée !

L' EHPAD Logis de Hauteroche, à Boisseron, recherche deux aide-soignants (H/F) en CDI: - 1 Poste à temps plein - 1 Poste à temps partiel Vos principales activités : - Accompagnement du patient, du résident, de son entourage - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement de matériels spécifiques - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission des observations pour maintenir la continuité des soins - Participer à la démarche Qualité des Soins de l'établissement afin d'atteindre le niveau de qualité souhaite Votre profil : Vous disposez d'une première expérience réussie sur le même type de poste. Si vous êtes jeune diplômé nous vous accompagnerons dans les meilleures conditions pour la prise du poste. Rémunération et avantages : - Salaire et prime fonctionnelle selon CCN51 (FEHAP) - Reprise ancienneté - 2 jours par an de repos à compensation du temps d'habillage et de déshabillage - Annualisation du temps de travail - Acquisition de congés payés dès le 1er mois travaillé - Prime Ségur - Prestation du CSE : bons cadeaux, location vacances, etc. - Mutuelle du groupe attractive avec forte participation d'entreprise - Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations - Politique Rh attentive à la qualité de vie et aux conditions de travail ; écoute des salariés et accompagnement individuel (formation, évolution professionnelle, choix des dates de congés.

Vos missions au quotidien : Rattaché(e) à l'atelier, vous assurez la construction complète et la fiabilité des équipements : - Assemblage et Montage (Cœur de métier) : Réaliser le montage final des machines et des ensembles mécano-soudés à partir de plans ou de modèles existants. - Assurer le tuyautage et l'assemblage de tous les composants hydrauliques. - Procéder aux tests, essais, réglages et contrôles des niveaux de fluides avant la livraison aux clients. - Prototypage & Innovation : En lien direct avec le responsable de projet, vous participez activement au développement, à la création et à l'assemblage de nouveaux prototypes. Votre curiosité sera un grand atout pour faire évoluer les produits. - Maintenance & SAV ponctuel : Assurer l'entretien et la réparation des organes mécaniques en atelier. Intervenir directement chez les clients pour des missions de dépannage (déplacements rares, de 5 à 10 fois par an maximum).

Port Atlantique La Rochelle recrute un(e) Assistant(e) juridique domanial (H/F/NB) en CDD de 12 mois, au sein de la direction Marketing et Patrimoine. Rattaché(e) au directeur marketing et patrimoine et en lien avec la gestionnaire domanial, vous apportez un appui aux missions de gestion contractuelle du domaine public maritime. Missions principales 1. Elaboration et suivi des contrats d'occupation domaniale Préparer la rédaction des nouveaux contrats d'occupation du domaine public maritime et collecter les pièces juridiques nécessaires auprès des clients ; Améliorer et finaliser des modèles de contrats types ; Prendre contact avec les clients avant l'échéance des titres ; Rédiger et mettre en forme des avenants et courriers liés à l'occupation ; Participer à l'organisation des états des lieux d'entrée et de sortie ; Commander et organiser les prestations des géomètres-experts pour les prestations d'arpentage et de numérotation de parcelles ; Préparer des dossiers d'occupation domaniale pour le Directoire et/ou le Conseil de surveillance (rédaction des notes et des délibérations, composition du dossier en lien avec les assistantes de la Directrice Générale) ; Rédiger le rapport trimestriel pour le Conseil de surveillance (bilan des contrats signés au cours du trimestre échu) Gérer la location de la salle de réunion Valparaiso et la remise des clés ; Saisir les éléments nécessaires à la facturation en lien avec la Comptabilité ; Participer au suivi de la vie des contrats, aux réponses aux sollicitations des clients, à la coordination des services impliqués ; Mettre à jour les tableaux de suivi et bases de données domaniales ; Préparer la publication trimestrielle des espaces disponibles. 2. Participation aux projets de cession acquisition foncière Rechercher et analyser les éléments historiques nécessaires à la constitution des dossiers (origine de propriété, actes antérieurs, etc.) ; Transmettre les pièces nécessaires à l'élaboration des dossiers de cessions et acquisitions. Votre profil Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en droit (droit immobilier, droit immobilier public, etc) Une expérience en domanialité publique serait appréciée Connaissances générales en droit public de la propriété des personnes publiques Qualités requises Excellentes capacités rédactionnelles Rigueur, organisation et autonomie Capacité d'analyse, de synthèse et anticipation Sens du relationnel et capacité à communiquer transversalement Discrétion et confidentialité Réactivité et sens de l'écoute Conditions proposées CDD à temps complet Rémunération annuelle brute (13e mois inclus) : 30 000 à 35 000 € selon profil Horaires du lundi au vendredi RTT Avantages liés à la mobilité domicile-travail Tickets restaurant de 9 € pris en charge à 50 % Mutuelle famille prise en charge à 90 % par l'employeur Prévoyance Avantages CSE

Nous recherchons un(e) ergothérapeute diplômé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé "Myosotis" qui accompagne des adultes en situation de polyhandicap et des adultes avec des Troubles du Neuro-Développement (TND) principalement l'autisme. Votre rôle : Rattachée à la direction de l'établissement et au cœur de l'équipe pluridisciplinaire, votre rôle consistera à maintenir, solliciter et favoriser l'autonomie et l'indépendance des personnes accompagnées dans leur quotidien. Vos missions : - Évaluation centrée sur la personne et son projet - Évaluer les capacités fonctionnelles, motrices, cognitives, sensorielles et communicationnelles en situations réelles de vie. - Recueillir les habitudes de vie et les préférences du résident (goûts, souhaits d'activités) pour orienter les préconisations techniques. - Réaliser et rédiger des bilans, des comptes rendus et transmissions intégrant les dimensions d'autonomie, de choix et de communication. - Adaptation de l'environnement et aides techniques - Prescrire, essayer et ajuster les aides techniques (vaisselle adaptée, aides au transfert, domotique). - Aménager les espaces de vie pour favoriser l'accessibilité et réduire la mise en situation de handicap (signalétique adaptée TSA, repères spatio-temporels). - Veiller à permettre au résident de faire par lui-même dès que possible. - Accompagnement à l'autodétermination et à la communication - Mettre en place des outils de Communication Alternative et Améliorée (CAA) pour permettre au résident d'exprimer ses choix (tableaux de choix, contacteurs, outils numériques). - Travailler sur l'autonomie lors des repas (ergonomie, guidance) en respectant le rythme et les envies de la personne. - Accompagnement des tiers et expertise - Sensibiliser et accompagner les équipes de terrain aux principes de compensation du handicap et à l'utilisation du matériel. - Accompagner les familles dans la compréhension des choix d'aménagement. - Assurer une veille technologique sur les innovations liées au polyhandicap et au TSA. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Ergothérapeute - Vous possédez une première expérience (vivement souhaitée) en tant qu'ergothérapeute, une appétence pour le secteur médico-social auprès de personnes avec TND/TSA et /ou polyhandicap. - Vous Maîtrisez le modèle de l'Occupation Humaine (MOH). - Vous avez des connaissances spécifiques sur les troubles du traitement sensoriel (Profil sensoriel de Dunn, etc.) et des connaissances sur les concepts d'autodétermination et de communication adaptée - Vous possédez une capacité de conviction afin de savoir motiver l'équipe pour maintenir l'usage des aides techniques au quotidien, une capacité d'écoute et d'analyse, vous faîtes preuve d'un esprit d'analyse et d'observation et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous maîtrisez les outils de traçabilité. Poste à pourvoir dès que possible.

Le Groupe PROSENIORS est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fondée en 2008, l'entreprise n'a eu de cesse de grandir et compte aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes. Rejoindre le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise : AMBITIEUSE : Nous avons pour objectif de devenir le leader qualitatif du secteur dans les 5 années à venir. ENGAGÉE : Notre raison d'être est de permettre à toute personne fragilisée par l'âge ou le handicap de rester à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleurs conditions possibles. HUMAINE : des équipes qui partagent des valeurs communes et tournées vers l'humain. Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie (h/f), votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : -Aide à la toilette, habillage/déshabillage -Aide à la mobilité (transferts, déplacements) -Aide à la préparation et à la prise des repas -Accompagnements aux courses, aide administrative -Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) -Entretien courant du logement Et en dehors de cela : Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des samedis et des dimanches Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à ECQUEVILLY, un FRAISEUR TRADITIONNEL H/F. Sous la responsabilité du responsable du secteur, vos missions principales seront : - Usinage de pièces simples ou de pièces complexes sur fraiseuses traditionnelles suivant un plan prédéfini et des explications données par le responsable - Lire et interpréter des plans techniques pour déterminer les séquences d'usinage - Effectuer des mesures précises à l'aide d'instruments de métrologie pour vérifier la conformité des pièces aux exigences de tolérance - Assurer l'entretien et la maintenance régulière des machines pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité À PROPOS DE VOUS - Vous avez une expérience similaire - Maîtriser les fondamentaux de l'usinage sur fraiseuse traditionnelle - Maîtriser la lecture de plan - Vous êtes rigoureux, manuel et organisé Horaires : Travail à la journée Rémunération : Selon le profil, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement Envoyez-nous votre CV sans attendre ! ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client un Electricien industriel (H/F). Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans la maintenance et la réalisation de travaux pour les sites industriels. VOS MISSIONS : - Identifier les besoins en matériel et en câblage - Poser les chemins de câbles, les conduits et les supports - Installer les armoires électriques, les tableaux de distribution et les équipements industriels - Réaliser le câblage et les raccordements électriques en respectant les normes - Vérifier la conformité des installations par rapport aux plans et aux normes en vigueur - Effectuer des tests de mise en service et de contrôle des circuits - Diagnostiquer et corriger d'éventuelles anomalies A PROPOS DE VOUS : Vous êtes issu(e) d'un CAP d'Electricien (ou cursus équivalent) et avez une première expérience réussie sur un poste similaire sur un site industriel (au sein d'une raffinerie serait un plus). Ce que vous êtes : - Autonome - Esprit analytique - Bon relationnel Ce que vous savez faire : - Lecture et interprétation de schémas et plans électrique - Appliquer les normes électriques (NF C 15-100, normes spécifiques aux environnements industriels) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de prévention des risques électriques Habilitation électrique requises : B1V/ BR/ HO/H1 Localisation : Grandpuits-Bailly-Carrois, site inaccessible en transports en communs ACTUAL EXPERTS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Vous souhaitez mettre votre énergie et vos compétences au profit de la protection de l'enfance ? La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Vincent de Paul recrute un.e intervenant.e éducatif.ve en CDI à temps plein à partir du 01/08/2026, pour accompagner les enfants de la maisonnées Coquelicot âgés de 3 à 6 ans, à Nantes. 1. Vos missions : Sous la responsabilité de l'équipe de direction, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et l'épanouissement des enfants accueillis : o Assurer leur sécurité physique et affective o Les accompagner individuellement et collectivement dans les actes de la vie quotidienne o Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement à partir des observations de l'ensemble des parties prenantes o Favoriser la relation avec les familles, les référents sociaux et les partenaires o Participer activement aux réunions de projet, de groupe et de l'établissement. o Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des pratiques éducatives 2. Votre profil : o Diplômé dans l'accompagnement éducatif et/ou social (ES, EJE, ME, CESF...) o Connaissance et intérêt pour la protection de l'enfance o Capacité d'écoute, d'analyse et de travail en équipe o Créativité et motivation pour développer des stratégies éducatives 3. Vos conditions de travail : o Horaires de travail : le matin ou après-midi (sur une amplitude allant de 7h à 22h) o Travail 7 jours/7 (jours de repos à définir avec l'association) o Rémunération : selon la CCN66, avec reprise d'ancienneté. 4. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est participer à une mission porteuse de sens auprès des enfants, faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante, au sein d'un environnement stimulant et humainement enrichissant. Prêt.e à faire la différence dans le quotidien des enfants confiés ? Nous avons hâte de travailler avec vous ! A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Mission du poste : L'intervenant social assure un accompagnement administratif, medical et social des demandeurs d'asile pendant la duree de leur presence au sein de la structure d'accueil dans le cadre du cahier des charges de l'HUDA Activites et tâches principales du poste : Accueil à l'entree du demandeur d'asile heberge : expliquer le règlement intérieur et le fonctionnement et l'organisation du site, la prise en charge et fait signer le contrat de sejour. Assurer la domiciliation des hébergés via le site DOMIFA Suivi et accompagnement social : Ecouter et rencontrer regulierement la personne hebergee à l'HUDA Etre attentif et soucieux de la situation psychologique de la personne quant a son vecu traumatisant et au recit qui en resulte. Etre attentif et soucieux de la situation psychologique de la personne quant a son vecu traumatisant et au recit qui en resulte. Etre referent et le garant du bon deroulement de la procedure de la demande d'asile.Il informe la personne des lois et delais specifiques a la demande d'asile. Creer et mettre a jour regulierement le dossier d'accompagnement de la personne hebergee. Favoriser la participation active de la personne quant a son accompagnement et a l'evolution de son projet en rendant accessible le dossier d'accompagnement et realisant en collaboration avec la personne l'expose du projet et du suivi. Assurer : L'ouverture ou le maintien des droits sociaux (CAF, AME, CMU). La scolarisation des enfants ; la demande de CASNAV, l'inscription a des cours de francais pour les adultes. L'acces aux soins en orientant selon la procédure de la PASS Autres taches et responsabilites : Initier regulierement des reunions pour les personnes hebergees et/ou participe aux differentes actions collectives (groupes d'information, ...) Positionnement hierarchique : sous la responsabitlité du chef de service et directrice de l'Association Competence requises (savoir -faire) Connaissances de la relation d'aide Techniques de prevention et de gestion de conflits Techniques d'ecoute et de la relation a la personne Traiter et resoudre des situations conflictuelles. Connaissance de la reglementation des demandeurs d'asile Animation de groupe Elaboration et conduite de projets Rediger un compte rendu Stimuler les capacites, professionnelles, sociales des residents. Prendre la parole en reunion Rediger un rapport Evaluer les besoins des usagers Respecter les droits et souhaits des residents. Competences personnelles (savoir etre) Etre à l'ecoute des autres, Etre patient et d'une grande maturite emotionnelle. Sens des responsabilites, disponibilite, Creativite. Capacite a travailler en equipe Face aux risques d'incivilites ou de violence, savoir conserver calme et sang-froid. Gestion du conflit. Etre Autonome dans l'organisation de son travail Compétences personnelles (savoir être) Dynamique et autonome, travail en équipe, capacite de travail en collectif. Lieux du travail : Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile - SINNAMARY Duree hebdomadaire et Horaires : 35H00 Contrat : CDD 6 mois renouvelable