EN REJOIGNANT HTC : Vous intégrez une équipe de 60 collaborateurs qui accompagnent les organismes HLM et les collectivités locales dans leurs projets stratégiques et opérationnels, afin d'améliorer les conditions de vie des habitants, optimiser leur fonctionnement interne et accélérer la transition énergétique et environnementale du patrimoine immobilier. Vous apportez une expertise et un conseil stratégique et opérationnel innovant auprès des acteurs de l'habitat situés sur l'ensemble du territoire national : conduite de plans d'action, gestion de projet, adaptation des organisations, optimisation des process. Vous devenez ainsi un acteur majeur de la transformation du secteur de l'habitat social dans ses enjeux environnementaux, sociaux et économiques. Vous participez également activement à la vie collective de notre Cabinet soucieux du bien-être des collaborateurs, de l'équilibre entre le travail collectif et l'autonomie, des conditions de travail et de l'égalité professionnelle. Vous intégrez ainsi une ambiance de travail respectueuse et chaleureuse, et bénéficiez d'un cadre social favorable à l'épanouissement personnel et professionnel : - Accord collectif de télétravail - Volume d'environ 17 RTT par an - Compte épargne temps - Événements internes : Afterwork, séminaires, collectes solidaires. - Primes de performance et intéressement - Tickets restaurant à 9,50 € pris en charge à 60% - Mutuelle & Prévoyance performantes VOTRE QUOTIDIEN : - S'impliquer dans la vie de l'équipe en contribuant au développement de notre activité, de nos outils et de nos méthodes. - Participer, au sein d'une équipe projet, à la conduite de prestations de conseil auprès de nos clients. Notamment : - Les MOUS dans le cadre de Programme de Rénovation Urbaine Les opérations de relogement s'inscrivent dans un contexte de plus en plus difficile pour les bailleurs et collectivités, notamment dans l'appréhension des caractéristiques sociales et économiques des ménages, la mobilisation d'une offre adaptée et la gestion des délais toujours plus contraints. HTC intervient dès la phase de diagnostic, réalise les relogements opérationnels des familles concernées (de la recherche de l'offre à l'installation du ménage) et s'assure de la bonne intégration de la famille dans son nouvel environnement. - Les MOUS dans le cadre d'opérations de réhabilitation Les réhabilitations en site occupé sont des opérations délicates qui demandent un relationnel important et une bonne information diffusée auprès des locataires. Dans ce cadre, les opérateurs font appel à notre équipe MOUS afin de jouer l'interface entre maître d'ouvrage, maître d'œuvre, entreprises et habitants. - Missions liées à des opérations : - Réaliser des entretiens en face à face au domicile de ménages ; - Analyser la situation des ménages rencontrés ; - Analyser des données statistiques, rédiger des rapports de synthèse ; - Accompagner les personnes en difficultés, trouver avec l'ensemble des acteurs sociaux des solutions adaptées ; - Jouer le rôle d'interface avec l'ensemble des partenaires impliqués dans les opérations, gérer à la fois des problèmes du quotidien, administratifs, techniques et sociaux ; -Assurer le rôle de médiateur entre les locataires et les différents partenaires ; VOTRE PROFIL : Diplômé(e) d'une filière sanitaire et sociale et doté(e) d'une première expérience, idéalement acquise au sein d'un cabinet de conseil dans des secteurs d'activité d'utilité sociale (bailleur social, service public, collectivités locales.), vous disposez des qualités suivantes : - Connaissance du secteur social et du monde HLM - Maîtrise des outils et méthodes de reporting - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) - Curiosité, disponibilité, rigueur et engagement - Goût du contact, de l'écoute, du dialogue et de la convivialité

A compter du 01 Octobre, nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir 25h par semaine au domicile des personnes, afin de les aider à accomplir les actes de la vie quotidienne et leur apporter du bien-être. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour : - Aide a la toilette et habillage - Aide à la préparation et/ou à la prise de repas - Entretien du linge et du logement - Course - Accompagnement dans des activités de loisirs. ( jeux de société, promenade,...) Type d'emploi : CDI Temp partiel .,1 weekend sur 6 travailler. Dimanche majoré. Pour les débutants, possibilité de formation en interne. Mutuelle entreprise

Poste en CDI à pourvoir à partir du 16/11/2026. L'association d'aide à domicile ACAP, faisant partie de l'offre de services sur les territoires du Groupe MSA basée à Hyères recrute un(e) Assistant(e) technique de secteur (H/F) en CDI. Définition du poste Sous la responsabilité de la Chef de Service, l'assistant(e) aura pour mission d'assister la Responsable de secteur dans ses missions, notamment l'accueil physique et téléphonique, tâches administratives courantes comprenant la gestion des plannings, la participation aux travaux de fin de mois, organiser le classement et l'archivage des dossiers. Profil recherché Minimum baccalauréat professionnel dans les métiers de l'assistanat et/ou expérience 5 à 10 ans dans l'assistanat. Compétences requises : - Rigueur, méthode, organisation, autonomie, Connaissances requises : - Connaissance du secteur médico-social et de l'aide à domicile Rémunération / Conditions CDI à temps complet - 35 h/semaine. Degré 1 Echelon 1 de la convention Collective BAD soit un coefficient minimum de 363 points. Rémunération minimale mensuelle brute 2094.50 € sur 12 mois. Poste basé sur l'agence de Hyères. Tu recherches un poste ou tu pourras te sentir utile et reconnu et tu souhaites donner du sens à ta carrière ? Viens vite rejoindre notre équipe sympathique et dynamique ! Tu te poses encore quelques questions ? Cliques vite sur ce lien pour en découvrir encore plus sur nous. https://www.youtube.com/watch?v=AOXaV1kYCek Tu ne coches pas 100 % de tous les critères mais tu es hyper motivé ? Alors n'hésite plus, envoie-nous vite ta candidature ! Candidature Lettre de motivation et CV à adresser à ACAP avant le 15/10/2026 ACAP - Mme ARACIL Sandrine 143 rue Jean Aicard - CS 90 449 83300 Draguignan Ou par courriel à : rh.blf@acapazur.fr

En tant qu'électricien débutant, vous serez formé et accompagné pour devenir un professionnel qualifié. Vos principales missions seront : - Travaux sur chantier avec déplacements dans les Hauts de France. - Mise en place de coffrets électriques. - Tirage de câbles de lignes aériennes (travaux en hauteur). - Installation de modules (bungalows de chantier) et assainissement. Durant les périodes creuses, vous serez à l'atelier pour la remise en état des coffrets et interviendrez en appui du chef d'atelier. Profil recherché : - Débutant motivé, prêt à apprendre et à s'investir dans le métier d'électricien. - Capacité à travailler en hauteur. - Sens du travail en équipe et autonomie. - Respect des consignes de sécurité. Avantages : - Prise en charge des frais de déplacement sur justificatif. - Heures supplémentaires payées.

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de sa toute nouvelle boutique PAUL LE CAFÉ, AREAS recherche ses futurs talents pour animer et faire vivre ce nouveau point de vente. PAUL LE CAFÉ réinvente la pause gourmande en associant l'expertise du café de spécialité au savoir-faire traditionnel de la Maison PAUL. Dans un cadre chaleureux et moderne, nous proposons à nos clients une expérience unique mêlant boissons signatures, viennoiseries et offre de restauration légère. Pour accompagner notre ouverture, nous recherchons notre futur(e) Barista / Vendeur(se). Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes l'ambassadeur ou l'ambassadrice de notre marque : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec le sourire. - Confectionner nos boissons chaudes et froides selon les standards PAUL LE CAFÉ (extraction de l'espresso, texturisation du lait, maîtrise des recettes signatures). - Mettre en place et valoriser nos vitrines gourmandes (pâtisseries, sandwichs, viennoiseries). - Assurer la prise de commande et l'encaissement de manière fluide, même lors des pics de fréquentation. - Garantir la propreté de l'espace barista, de la boutique et de la salle dans le strict respect des normes d'hygiène (HACCP). Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Vous êtes passionné(e) par l'univers du café et possédez idéalement une première expérience en tant que barista ou dans la vente en boulangerie/restauration. - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service client. - Vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en cadence. - La maîtrise des techniques de latte art est un véritable atout. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Sous la responsabilité du responsable de production, vous assurez la préparation et la pose de différents supports de communication visuelle. Vous intervenez notamment sur : Le marquage de véhicules / fourgon / poids lourd La pose d'adhésifs sur vitrines La pose sur panneaux et supports rigides La préparation des supports avant application La découpe et l'échenillage des adhésifs Le positionnement, l'application et la finition des éléments Le contrôle de la qualité et des finitions La préparation du matériel et du chantier Le respect des consignes de sécurité et des délais Une expérience dans la pose d'adhésifs, la signalétique, l'enseigne, la carrosserie, la vitrophanie ou la décoration est un plus. Les profils débutants et motivés peuvent également être étudiés. Une formation au métier pourra être assurée en interne. Rémunération selon profil.

Poste Au sein d'un entrepôt logistique, vos principales missions seront : Chargement et déchargement de colis Tri et dispatch des produits selon les zones définies Manipulation de colis fragiles (produits de santé nécessitant une attention particulière) Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité Maintien de la propreté et de l'organisation de la zone de travail Important : Les produits manipulés étant sensibles, une grande vigilance est exigée dans la manipulation. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), dynamique et ponctuel(le) Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes capable de respecter des cadences tout en manipulant avec soin Une première expérience en logistique ou manutention est un plus, mais débutants acceptés Véhicule personnel indispensable (site non accessible en transport en commun) Rémunération : Taux horaire : SMIC en vigueur (12.31 € brut de l'heure) Horaires : Horaires variables selon les besoins du site Possibilité de prises de poste très tôt le matin (dès 4h/5h) Travail du lundi au samedi selon planning Flexibilité demandée Majorations éventuelles (heures de nuit / matin) Indemnités de fin de mission (IFM) Indemnités compensatrices de congés payés (ICP)

À propos de NoveoCare Acteur reconnu de la gestion déléguée depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialisés dans les domaines de la santé, de la prévoyance-décès, de la retraite et de l'emprunteur. Nous accompagnons les courtiers et porteurs de risques (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, bancassureurs) dans la mise en place de leurs contrats et tout au long de leur cycle de vie. Avec près de 1100 collaborateurs répartis sur toute la France, nous gérons les contrats de 70 000 entreprises, représentant plus de 3 millions de personnes protégées, pour un chiffre d'affaires de 75 millions d'euros en 2026. Rejoindre NoveoCare, c'est intégrer une entreprise indépendante et dynamique, où la fiabilité, l'humain et la qualité de service sont au cœur de notre action. Mais pas seulement ! C'est aussi évoluer dans une entreprise guidée par des valeurs fortes : l'expertise, le sens du client, l'engagement et le collectif. Le poste Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Adhésions (H/F) pour notre site de Chavanod. Vous intégrerez une équipe de 12 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Au sein du Service Adhésions, vous participerez à la gestion complète du process d'affiliation, en garantissant la fiabilité des données traitées et le respect des procédures. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Gérer le process adhésions d'un portefeuille de clients (contrôle et enregistrement des bulletins d'affiliations, radiations et mises à jour, dispenses) - Analyser et traiter les demandes des assurés et des entreprises (mails, courriers, téléphone) - Gérer les réclamations - Répondre aux demandes des conseillers clientèles - Contribuer à l'amélioration continue, process, procédures de gestion Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données - Polyvalence et adaptabilité, pour faire face à la diversité des tâches et des situations - Bonne gestion du temps et des priorités, pour mener à bien plusieurs missions en parallèle avec efficacité - Sens du travail en équipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (internes / externes / clients) - Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Des expertises, une passion partagée, une envie commune : Grandir avec le Bois ! ISB est un acteur reconnu, spécialiste des solutions bois en France. Nous sélectionnons les meilleurs bois, fabriquons des produits fiables et durables pour fournir des solutions bas carbone, adaptées aux besoins des acteurs de la construction, de l'aménagement, de l'industrie. Chez ISB, nous anticipons demain : les équipent ne cessent, depuis plus de 60 ans, de faire avancer l'entreprise pour porter haut et fort le bois en France et s'adapter continuellement aux nouveaux besoins. Notre spécialité ? Apporter des solutions d'avenir, dans un monde qui doit se réinventer. Les expertises ISB sont là pour accompagner cette dynamique avec des solutions bois performantes et durables. Ces solutions sont aussi respectueuses : des femmes et des hommes, du bois et des forêts (avec des approvisionnements contrôlés et certifiés), de notre planète (grâce à des produits à faible impact et des transports optimisés). Mais la grande force d'ISB réside dans son esprit d'équipe : au sein de l'entreprise en unissant les compétences et les personnalités de 350 collaborateurs. Description du poste et Missions Vous recherchez un emploi dans la région de Caen ? Vous êtes intéressé(e) pour travailler dans le secteur industriel du bois ? Vous aimeriez intégrer une entreprise tournée vers une démarche RSE engagée ? Alors notre proposition peut vous intéresser ! Le Groupe ISB recrute un(e) Cariste (F/H) en journée pour son site de Moult. Votre principale mission sera de gérer l'approvisionnement et la sortie d'une ligne de production. A ce titre, vos actions seront les suivantes : - Rechercher des colis de bois selon un listing préétabli. - Préparer les colis afin qu'ils soient prêts à être acheminés vers la production. - Vérifier la conformité des colis avant leur mise à disposition de la production. - Assurer l'évacuation des colis finis depuis les lignes de production. - Ranger les colis aux emplacements dédiés en respectant les règles de stockage et de sécurité. - Approvisionner les lignes de production en fonction des besoins et du planning. - Assurer la traçabilité des mouvements de colis lorsque cela est nécessaire. - Participer à l'inventaire des stocks de bois et de colis finis. - Optimiser le rangement et l'espace de stockage afin de faciliter les déplacements et la préparation. - Participer aux opérations de nettoyage et de rangement de la zone de travail. - Réaliser des opérations de manutention manuelle en complément de l'utilisation du chariot. Profil : Vous possédez une expérience demandée de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez vos CACES 3 & 5 à jour. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. Vous savez gérer les priorités, travailler en autonomie et vous adapter aux besoins de la production. Vous êtes ponctuel, responsable et respectueux des consignes de sécurité, tout en favorisant une bonne communication avec les équipes. Pourquoi nous rejoindre ? - ISB est un acteur engagé et qui travaille un matériau naturellement attractif : le bois ! - Un poste de CDD avec une période d'essai non renouvelable basée sur l'intégration - Une rémunération en fonction du profil et du niveau d'expérience - Des avantages sociaux attractifs : 13ème mois, 6.5 RTT, prime d'ancienneté, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CSE. Notre processus de recrutement : 1. Préqualification téléphonique : Premier échange avec notre équipe RH (Emmanuelle ou Raphaël) pour vous présenter l'entreprise, le poste et mieux cerner votre profil et vos attentes. 2. Entretien avec le manager : Rencontre avec votre futur manager pour parler plus en détail des missions et valider l'adéquation technique et humaine. 3. Rencontre des équipes & visite du site : Dernière étape sur site pour découvrir les locaux, échanger avec l'équipe et vous projeter dans votre futur environnement.

Vous serez en charge de : Conception de plans électriques : Élaboration de schémas électriques et de plans de câblage. Calculs techniques : Réalisation des calculs nécessaires au dimensionnement des installations électriques. Suivi et gestion des évolutions : Mise à jour des plans en fonction des retours terrain et des évolutions techniques. Effectuer des relevés sur site et des études techniques si nécessaire. Assurer le suivi et la coordination des différents projets en cours. Le profil recherché Formation : Bac +3 minimum en Génie Électrique, Électrotechnique, ou domaine similaire. Expérience : 4 ans dans le domaine du dessin électrique, acquis à des fonctions similaires au sein d'un bureau d'études en génie électrique ou dans une entreprise d'installation électrique. Compétences techniques : Maîtrise des outils de CAO pour la création de plans électriques AutoCAD, et des logiciels de calcul électrique (Caneco, Elec- Calc, etc.)