Job Coach (m/w/d) 40 % (vorerst befristet für 2\.5 Jahre) Job Coach (m/w/d) 40 % (vorerst befristet für 2\.5 Jahre) Die Job Coaches von inclusioplus arbeiten im Spannungsfeld von Supported Employment und IV\-Massnahmen. Sie begleiten Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen individuell auf dem Weg in den Arbeitsmarkt und sichern nachhaltige Arbeitsverhältnisse. Im Rahmen von Supported Employment akquirieren und vermitteln sie Arbeitsplätze im ersten Arbeitsmarkt. Arbeitgebende und Arbeitsnehmende werden während des gesamten Arbeitsverhältnisses beraten und begleitet. Parallel dazu übernehmen sie Mandate im Kontext von IV\-Massnahmen. Dazu gehören die Zusammenarbeit mit Eingliederungsfachpersonen, die strukturierte Einschätzung von Arbeitsfähigkeit sowie das Verfassen von Berichten zuhanden der IV. Fallführung im Kontext von IV\-Massnahmen (Aufbautraining, Arbeitstraining, Coaching etc.) nach dem Modell von Supported Employment Akquisition und Vermittlung von Arbeitsplätzen Netzwerkaufbau und Koordination der Zusammenarbeit mit Fachpersonen Administration und Verwaltungsaufgaben Konflikt\-und Krisenmanagement Regelmässige Standortgespräche mit Berichterstattung Einzel\- sowie Gruppencoachings (Arbeitnehmende sowie Arbeitgebende) Sie verfügen über einen Leistungsnachweis in beratender Tätigkeit als Job Coach:in, Case Manager:in oder Äquivalent Eine Grundausbildung im sozialen Bereich ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse der IV\-Massnahmen, Abläufe und derer Anspruchsgruppen sind Voraussetzung Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und konzeptionellen Fähigkeiten, zudem zeigen Sie sich verhandlungssicher und haben ein souveränes Auftreten Sie können sich mündlich und schriftlich stilsicher ausdrücken Sie verfügen über ein umfangreiches Wissen über psychische Krankheitsbilder Idealerweise besitzen Sie den Führerausweis Kategorie B und sind in der Region mit Betrieben vernetzt inclusioplus bietet diverse Möglichkeiten begleiteter Arbeit, verschiedene betreute Wohnformen sowie sinnvolle Tagesgestaltung für Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir stellen jeden einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Ressourcen in den Mittelpunkt. inclusioplus ist für erwachsene Menschen mit psychischer, kognitiver und mehrfacher Behinderung da. Insbesondere werden im Wohnbereich Personen mit einem hohen Bedarf an Unterstützung angenommen und begleitet. Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten. Bei Fragen zur Bewerbung Eichenweg 6, 4410 Liestal Stellenantritt Die Stelle ist per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung zu besetzen. (Befristet auf 2\.5 Jahre mit Option auf Verlängerung / unbefristeter Vertrag). Spezielles Angebot jidaf0d6bfjm jit0518jm jiy26jm

Pflegefachperson FAGE oder HF 40 % \- 100 % Deine Aufgaben – sinnstiftend und verantwortungsvoll Du pflegst und betreust unsere Bewohnenden mit Fachkompetenz, Ruhe und Empathie· Du übernimmst die Tagesverantwortung für die Abteilung Du sorgst für Sicherheit, Stabilität und Wohlbefinden Du erledigst logistische, hauswirtschaftliche und administrative Aufgaben· Du führst die elektronische Pflegedokumentation zuverlässig und sorgfältig Das bringst Du mit Berufserfahrung und Freude an der Arbeit im Langzeitbereich Verantwortungsbewusste, zuverlässige und exakte Arbeitsweise Hohes Mass an Selbständigkeit Positive, motivierte und pflichtbewusste Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist Das erwartet dich bei uns Wir sind ein innovatives und kreatives Haus mit einer partizipativen, personenzentrierten Führungskultur – deine Meinung zählt, und du hast ein hohes Mitspracherecht. Mit Mut und Freude packst du Veränderungen an und entwickelst gemeinsam mit uns neue Wege in der Pflege. Du arbeitest in einem motivierten Team. Zudem unterstützt dich die Fachstelle Pflegeentwicklung gezielt im Alltag bei allen Anliegen im Pflegebereich. Zudem bieten wir mit unserem Care Support Dienst eine wertvolle Entlastung. Im Flex\-Dienst profitierst du zusätzlich von einem attraktiven Bonus für deine Einsätze. Klingt das nach dir? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir Cheryl Haldi, Leitung Pflege und Betreuung, jederzeit zur Verfügung. Betagtenzentrum Dösselen, Zielacherstrasse 8, 6274 Eschenbach jidb648c66jm jit0518jm jiy26jm

Polymechaniker EINFÜHRUNG Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR\-Management». Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Für unseren Kunden im Raum Luzern suchen wir ab sofort mehrere: Polymechaniker (m/w/d) AUFGABENBESCHREIBUNG Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC\-Maschinen Fertigung von Präzisionsteilen nach technischen Zeichnungen und Vorgaben Programmieren und Optimieren von CNC\-Programmen Qualitätskontrolle der gefertigten Werkstücke mittels Messmitteln Wartung und Pflege der Maschinen und Produktionsanlagen Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsprozessen ERFORDERLICHES PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung im Bereich CNC\-Fertigung von Vorteil Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Anstellung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Moderne Maschinen und Arbeitsmittel Ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung Faire Vergütung und Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! jidc80ca05jm jit0314jm jiy26jm

Wer wir sind Als führende E\-Commerce\-Plattform, mit einem Team von über 3’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du. Caretaker (w/m/d) Deine Aufgaben Als Dienstleister unterstützt du den Betrieb mit der Übernahme von handwerklichen Aufträgen wie z.B. Kleinreparaturen, Montage\-, Wartungen, Maler\- und Reinigungsarbeiten Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen Überwachung und Auffüllung von Verbrauchsmaterialien, Durchführen von Kontrollrundgängen und vereinzelter Winterdienst Du bist Teil der FM\-Pikettorganisation, mobil und dein Wohnort liegt maximal 30 Minuten vom Standort entfernt Deine Fähigkeiten Du bist eine technisch versierte Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung, beispielsweise als Fachmann für Betriebsunterhalt EFZ oder vergleichbar Du bist schwindelfrei und hast entweder bereits eine Hebebühnen\-Prüfung abgelegt oder bist interessiert, diese zu absolvieren. Staplerschein (R1/R2\) ist von Vorteil. Du bist mobil und bereit an verschiedenen Standorten zu arbeiten (Wohlen \& einzelne Tage in Dintikon) Du verfügst über gute EDV\-Kenntnisse und ein sicheres Kommunikationsvermögen und beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau Du hast Erfahrung mit Office\-Anwendungen wie Excel, Power Point, Word etc. und einen sicheren Umgang mit Kommunikationsmitteln. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit CAFM\-Tools mit Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen Warum startest du bei uns? Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%\-Pensum möglich. Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU\-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy\-, Internet\- und TV\-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen. Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede\*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. jidbb41ac6jm jit0314jm jiy26jm

Specialist IT Business Applications Omnichannel (w/m/d) Specialist IT Business Applications Omnichannel (w/m/d) Pensum: 100% / Arbeitsort: Sursee Quality in every moment starts with YOU \- als internationaler Fashion\-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Als Specialist IT Business Applications Omnichannel arbeitest du eng mit unseren Stores, der B2B Salesforce und dem Online\-Team zusammen, um innovative IT\-Lösungen und reibungslose Prozesse über alle Kanäle hinweg sicherzustellen. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen. Dein Wirkungsfeld Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen unseren Stores, der B2B Salesforce im Wholesale und der Digital Sales Platform unseres Online\-Shops und sorgst dafür, dass alle Kanäle systemisch optimal unterstützt werden. Du bringst dabei anspruchsvolle Omnichannel\-Prozesse auf Basis von SAP S/4HANA und unseren Ordersystemen zum Leben. Du übernimmst Verantwortung in der (Teil\-)Projektleitung zur Weiterentwicklung unserer digitalen Value Chain und arbeitest eng mit externen Partnern zusammen. Du definierst Anforderungen für unsere IT\-Dienstleister und begleitest die Umsetzung bis zum GoLive inklusive Testmanagement und Qualitätssicherung. Du sorgst für nachhaltigen Wissenstransfer ins IT\-Team und zum Standort Bruckmühl. Du dokumentierst Systeme und Prozesse verständlich und befähigst (Key\-) User durch Schulungen. Was ist uns wichtig Du hast mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit SAP ERP, Omnichannel\-, B2B\- oder Retail\-Anwendungen, idealerweise in der Bekleidungsbranche. Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT sowie externen Dienstleistern und verstehst die beide Seiten. Du arbeitest selbstständig, proaktiv und strukturiert und bringst eine ausgeprägte Hands\-on\-Mentalität mit. Du verfügst über fundierte Erfahrung im (IT\-)Projektmanagement und zeichnest dich durch exzellentes Stakeholder\-Management aus. Du denkst unternehmerisch und prozessorientiert und hast eine echte Leidenschaft für Retail und Wholesale. Du bist fliessend in Deutsch und Englisch \- sowohl schriftlich als auch mündlich. Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ausgeprägter Teamfähigkeit. Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenbeteiligung für Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung Kostenübernahme der KTG\- \& NBU\-Prämien Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden am Hauptsitz sowie vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant Yellows. Erlebe unvergessliche Momente bei unseren regelmässigen CALIDA Yellow's Apéro sowie bei unserer einzigartigen Weihnachtsfeier Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe Dein Kontakt Frau HR Specialist [E\-Mail schreiben](<>) Unser Rekrutierungsprozess: Bei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt. 1\. Digitales Check\-in (1 Stunde): Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus. 2\. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2\-3 Stunden): Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour. Wir prüfen lediglich Bewerbungen, welche über unsere Karriereseite eingehen. Für diese Vakanz können wir keine Kandidat\*innenprofile von Stellenvermittlungen berücksichtigen. Jetzt bewerben Facebook Instagram Linkedin Xing Youtube jid0e80443jm jit0314jm jiy26jm

Betriebsmechaniker\*in 100% In unserem Produktionswerk NARIDA AG in Lanzenhäusern produzieren wir bekannte Getreideriegel und Snacks für das In\- und Ausland. Aufgrund steigender Nachfrage suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine\*n Betriebsmechaniker\*in 100% Für die mechanische Störungsbehebung sowie für die vorbeugende Instandhaltung und Wartung an unseren Prozess\- und Verpackungsanlagen. In dieser Funktion deckst Du das interessante und abwechslungsreiche Spektrum der Instandhaltung in der Lebensmittelherstellung ab. Deine Aufgaben: Du führst Formatwechsel an unseren Produktionsanlagen durch Du bereitest die Maschinen für die Produktion vor und stellst sie ein Du behebst Störungen im Produktionsprozess Du führst Wartungsarbeiten durch Du setzt Verbesserungen und Optimierungen um Das zeichnet dich aus: Du verfügst über eine technische Grundausbildung als Techniker (Mechaniker, Polymechaniker, Landmaschinenmechaniker, Elektromechaniker) Du bist bereit im 2\-Schichtbetrieb zu arbeiten Du bist motiviert, zuverlässig, loyal und schätzt die Pünktlichkeit Du bist teamorientiert, verantwortungsbewusst und selbständig Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut Wir bieten: Nach einer sorgfältigen Einführung arbeitest du selbständig und bist Teil eines motivierten, aufgestellten und dynamischen Teams mit flacher Führungsstruktur und kurzen Entscheidungswegen. Für detaillierte Auskünfte oder Fragen steht dir Wiedmer, Leiter Unterhalt gerne zur Verfügung . Spricht dich diese Stelle an? Dann bewirb dich online bei Carvalho, HR Business Partner. jid11d7001jm jit0314jm jiy26jm

Betriebsleiter Verwertungsanlage (m/w/d) 100% Ihre Verantwortung Operative Führung der Verwertungsanlage mit Verantwortung über Anlagenverfügbarkeit, Personal, Organisation, Kostenstellen/Budget, Planung von Revisionen und Umsetzung von Projekten Mitgestaltung der Kapazitätserweiterungen: Aktive Projektbeteiligung bei der Inbetriebnahme der AVA und der Schnittstellen mit der SAVA, Definition der Parameter und Ziele für die Sicherstellung der Verfügbarkeit und Redundanz, organisatorische Vorbereitung für den erweiterten Betrieb Inbetriebnahme und rollende Integration der erweiterten Kapazitäten, bei Aufrechterhaltung des Betriebs Mitgestaltung der Investitionsplanung Zielsetzungen für Personalförderung, Betriebsoptimierung, Effizienzsteigerung, kontinuierliche Verbesserung Dokumentation der Prozesse, Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen Ihr Profil Akademische oder höhere technische bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung (Chemie/Chemieingenieur, Verfahrensingenieur, Maschineningenieur) Erfahrung als Leiter eines industriellen Betriebs Betriebliche Erfahrung in (Sonder\-)Abfallverwertung, Recycling und Dampferzeugung (z.B. Verbrennungsanlagen, KVA/MVA, Fernwärme, Kraftwerke) Ausgewiesene Kenntnisse bei Betrieb und Energieoptimierung von Wasser\-/Dampfkreislauf in unterschiedlichen Dampfkessel\-Anlagen; Ausbildung zum Heizwerkführer EFZ von Vorteil Ausgewiesene Leistungen in Führung und Förderung von Personal Begeisternde, motivierende Persönlichkeit, verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark, lösungsorientiert, kompromissfähig Verhandlungssicher in Deutsch (schriftlich und mündlich) Unser Umfeld Anspruchsvolles, dynamisches und leistungsorientiertes Unternehmen Flache Hierarchien, offene und direkte Arbeitsatmosphäre, klare Strukturen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Arbeit am Produktionsstandort Betriebseigenes Personalrestaurant mit preiswerten Menüs Direkt neben Bahnhof sowie freie Parkplätze für Mitarbeitende Trauen Sie sich mehr zu als Sie momentan einbringen können? Suchen Sie einen strategisch nachhaltigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung via Bewerben\-Button. jid5d54524jm jit0314jm jiy26jm

estilo libre Hair\&Beauty Anstalt Ein Ort, an dem Können und Schönheit sich begegnen. Dann werde Hairstylist m/w/d (80\-100%) bei uns. Hairstylist / Friseur / Coiffeur m/w/d (80\-100%) Woran man erkennt, dass du neugierig bist Du denkst Schnitte im Kopf weiter, auch wenn der Kunde schon gegangen ist Du vergleichst Farben, obwohl der Tag eigentlich vorbei ist Du kopierst Trends nicht, sondern fragst dich, ob sie zum Menschen vor dir passen Verantwortung fühlt sich für dich selbstverständlich an Du übernimmst Verantwortung, wenn jemand unsicher vor dem sitzt wenn es darum geht, ehrlich zu sagen, was geht und was eben nicht wenn der Stuhl voll ist und der nächste Termin schon wartet Du bleibst ruhig Weil Klarheit für dich wichtiger ist als Hektik. Der Ort, an dem du arbeitest, macht einen Unterschied Du findest einen modernen, stilvollen Salon mit herrlicher Aussicht, der sich leicht anfühlt. keine Dauerunruhe kein Chaos keine unnötige Lautstärke Die Kundinnen kommen bewusst, hören zu und vertrauen dir. Beratung ist kein Pflichtpunkt, sondern Teil deiner Stärke. Was dir dieser Job gibt Nicht auf dem Papier, sondern in deinem Alltag. 5 Wochen Ferien, damit dein Kopf wird und neue Ideen entstehen 2 zusätzliche bezahlte Feiertage 1 Samstag im Monat (bei 100%) Dein Einsatz bleibt sichtbar Qualität und Verantwortung zählen wirklich. Umsatzbeteiligung Gratifikation (ab vollendetem 1\. Dienstjahr) pro Dienstjahr 1 Ferientag zusätzlich (zum Beispiel bei 5 Dienstjahren sind es 5 zusätzliche Ferientage) Parkplatz oder ÖV Beteiligung Vergünstigter Produkteeinkauf Wir erkennen tolle Leistung hier auch wirklich an. Weiterentwicklung gehört dazu Weiterbildung passiert hier bei uns nicht nebenbei, sondern bewusst. Seminare Trainings neue Impulse Weil du besser werden willst und weil jemand da ist, der genau das unterstützt. Was du mitbringst Du bringst Erfahrung mit. mindestens fünf Jahre Berufserfahrung Sicherheit in Schnitt, Farbe und Styling Stil, ein gepflegtes Auftreten und ein gutes Gespür für Menschen Freude an Teamarbeit Wenn du weiterdenkst Wenn du nicht nur den nächsten Job suchst, sondern einen Ort, an dem sich Arbeiten langfristig richtig anfühlt, gibt es die Möglichkeit, später mehr Verantwortung zu übernehmen – bis hin zur Geschäftsübernahme. Wenn du beim Lesen ein paar Mal gedacht hast: „Ja, genau so bin ich.“ Dann melde dich. mir deinen Lebenslauf. Ich freue mich, von dir zu hören. estilo libre Hair \& Beauty, , Industriestrasse 28, 9487 Bendern E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung für eine Bewerbung. jide523868jm jit0314jm jiy26jm

Première expérience en Financial Consulting, 80% Nos clientes et clients partent à la retraite bien préparés, investissent leur argent de ère efficace, optimisent leur portefeuille d'assurances et économisent des impôts, des primes et des frais. C'est ce qui fait de nous le numéro un du conseil financier indépendant. Si tu souhaites apporter ta à l'édifice de notre succès, viens rejoindre notre équipe à Neuchâtel, au centre\-ville. Première expérience en Financial Consulting, 80% Das erwartet dich Nous optimisons la situation patrimoniale globale de nos clientes et clients. C'est ce qui rend ton travail plus riche et plus varié que dans d'autres établissements financiers. Tu participes aux entretiens de conseil dès le premier jour et tu assumes de plus en plus de responsabilités. Aux côtés de conseillers expérimentés, tu élabores la meilleure façon pour nos clientes et clients d'assurer leur prévoyance, d'investir leur argent, de financer leur logement, de régler leur succession et d'économiser des impôts. L'argent et la retraite sont deux sujets qui préoccupent beaucoup la plupart des gens. Par ton travail, tu fais en sorte que tes clientes et clients obtiennent les réponses appropriées à leurs questions. Nous faisons de la satisfaction de notre clientèle une priorité, ce qui se traduit par un Net Promoter Score très élevé (bien supérieur à 70\). Le Trainee Program te met le pied à l'étrier: en 18 à 24 mois, tu acquiers toutes les compétences nécessaires pour travailler en tant que conseiller. Deux mois d'échanges et de partage d'expériences dans une autre succursale de Suisse romande pour finaliser ta formation. Das bringst du mit Études en cours ou terminées dans une haute école (spécialisée) ou une école supérieure Intérêt pour les finances Sens du contact client Curiosité, ambition et volonté d'assumer des responsabilités Connaissance de l'allemand serait un atout pour la communication interne Das bieten wir dir De belles perspectives d'évolution à l'issue de ta formation et l'opportunité de conseiller tes propres clients dans un laps de temps relativement court. Avec nous, tu vas de l'avant: à l'issue du Trainee Program, tu conseilles tes propres clientes et clients. Et comme nous connaissons une forte croissance, de nombreuses portes te sont ouvertes. Façonne ta carrière avec nous! Les enquêtes de satisfaction confirment régulièrement que les collaboratrices et collaborateurs considèrent VZ comme un environnement de travail extrêmement positif, dans lequel ils peuvent pleinement s'épanouir. Fais\-en toi aussi l'expérience! Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter Speck Senior Recruiting Manager VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Telefon: jid44f648bjm jit0314jm jiy26jm

Gestalten Sie als leitende:r Ärzt:in einen modernen Telemedizin\-Standort mit – und praktizieren Sie selbst. enmedify health (Topmed AG) entwickelt seit 2021 digitale Versorgung mit Substanz und skaliert nun gezielt in der Schweiz weiter. Für unseren Standort Basel Zentrum suchen wir eine führungsstarke Ärztin / einen führungsstarken Arzt (80–100%), die/der klinische Standards setzt, ein Team fachlich mitentwickelt und gleichzeitig selbst telemedizinisch sowie bei Bedarf vor Ort praktiziert. Leitende Ärztin / Leitender Arzt 80 bis 100% – Telemedizin \& Praxis \| Basel Zentrum Arbeitsort: Basel Zentrum / Barfüsserplatz Pensum: 80–100% (Vollzeit priorisiert) Arbeitsmodell: Telemedizin im Fokus \| Hybrid nach Onboarding möglich Arbeitgeber: Topmed AG – enmedify health Ihre Rolle Sie übernehmen eine Schlüsselfunktion in der nächsten Skalierungsphase von enmedify health. Sie führen eine eigene telemedizinische Sprechstunde, prägen medizinische Standards, coachen Kolleginnen und Kollegen und entwickeln gemeinsam mit Medizin, Pharma und Technologie ein reproduzierbares, hochwertiges Versorgungsmodell. Was Sie bei uns gestalten • Eigene ärztliche Tätigkeit mit Fokus auf Telemedizin und selektiven Vor\-Ort\-Terminen • Weiterentwicklung von SOPs, Checklisten, Dokumentationsstandards und Peer\-Review\-Prozessen • Medizinische Führung im Alltag: Qualität sichern, Entscheidungen beschleunigen, Team begleiten • Enge Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen vor Ort und kurzen Entscheidungswegen • Aufbau eines Umfelds, in dem Ärzt:innen mehr Medizin und deutlich weniger Bürokratie machen Was Sie mitbringen • Eidgenössisches Arztdiplom oder anerkannte Gleichwertigkeit (MEBEKO) sowie MedReg\-Eintrag • BAB bereits vorhanden oder in fortgeschrittener Beantragung • Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise ambulant und/oder digital\-affin • Hohe Qualitätsansprüche, saubere Dokumentation und Freude an strukturierten Leitlinien • Unternehmerisches Mindset: Sie wollen gestalten, verbessern und Verantwortung tragen Was wir bieten • Überdurchschnittliche Gesamtvergütung mit attraktivem Fixlohn, Bonuspaket und Entwicklungsperspektive • Hybrid\-Modell nach Onboarding möglich – bei klarer Verankerung im Team • Geregelte, planbare Arbeitszeiten statt hektischem Klinik\- oder Schichtalltag • Hochmoderne Infrastruktur im Zentrum von Basel und vollständige operative Unterstützung • Standardisiertes, effizientes Onboarding – Vorerfahrung in spezifischen Therapiefeldern ist nicht erforderlich • Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Medizin, Pharma und Technologie auf Augenhöhe Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vertrauliche Bewerbung mit CV sowie MEBEKO\-/BAB\-Status an: Mestrangelo, Chairman [E\-Mail schreiben](<>) Direktwahl: Betreff: Leitende:r Arzt/Ärztin Basel Prozess: 15 Minuten Kennenlernen – 45 Minuten Fachgespräch – Entscheidung innert weniger Tage. jid07d3459jm jit0314jm jiy26jm