Le descriptif du poste: Dans le cadre de l'organisation de ses séjours de vacances, notre structure recherche des animateurs et animatrices en Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) pour encadrer les camps de l'été 2026. Vous travaillez 4 jours sur 5 tout en bénéficiant d'une rémunération calculée sur 5 jours. Contrat forfait jour. Périodes recherchées : Du lundi au vendredi - Les 4 premières semaines de juillet : du 06/07/2026 au 10/07/2026, du 13/07/2026 au 17/07/2026, du 20/07/2026 au 24/07/2026, du 27/07/2026 au 31/07/2026 - La 1ère semaine d'août : du 03/08/2026 au 07/08/2026 L'animateur/l'animatrice accueille et encadre un groupe d'enfants durant les périodes de vacances scolaires. Il/elle conçoit, organise et anime des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives adaptées à l'âge des participants. Garant de leur sécurité physique et affective, il/elle veille au respect des règles de vie collective, favorise l'épanouissement de chacun et participe activement à la vie de l'équipe d'animation. L'animateur/l'animatrice contribue à créer un environnement bienveillant, stimulant et propice au développement de l'autonomie des enfants. Missions (Activités et tâches) - Encadrer et accompagner les enfants durant les séjours - Proposer et animer des activités variées - Participer à la vie quotidienne du camp - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Travailler en équipe dans un esprit de bienveillance et de convivialité Profil Savoir - Connaître les besoins et le développement de l'enfant selon les tranches d'âge - Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les procédures de premiers secours - Comprendre les principes de l'éducation populaire - Connaître les techniques d'animation adaptées aux enfants - Connaître les différents types d'activités (sportives, manuelles, culturelles, artistiques) - Comprendre les enjeux de l'inclusion et du vivre-ensemble - Connaître les consignes de sécurité lors des sorties et déplacements Savoir-faire - Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives - Préparer le matériel nécessaire aux activités - Encadrer un groupe d'enfants en assurant leur sécurité physique et morale - Adapter les activités à l'âge et aux capacités des participants - Favoriser la participation et l'autonomie des enfants - Gérer les conflits et les comportements difficiles avec bienveillance - Faire respecter les règles de vie collective - Travailler en équipe avec les autres animateurs et la direction - Communiquer efficacement avec les familles - Réagir rapidement en cas d'incident ou d'urgence - Organiser et accompagner des sorties - Observer les enfants afin d'identifier leurs besoins et leurs attentes Savoir-être - Bienveillance - Sens des responsabilités - Patience - Dynamisme et enthousiasme - Créativité - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Adaptabilité - Ponctualité - Respect des règles et des consignes - Empathie - Capacité à rassurer les enfants - Autonomie - Sens de l'organisation - Maîtrise de soi et gestion du stress - Respect de la diversité et de l'inclusion La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne. Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe. Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Votre planning de jours de repos est connu plusieurs mois à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment. Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile 5 à 6 nuits par mois. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Un complément de formation sera défini en fonction de votre expérience professionnelle à la conduite. Les plus Vous intégrerez Hexafret, une société structurée ou la sécurité est le maître mot. Intégrez un Groupe qui offre des possibilités d'évolutions internes. Profil recherché : Spécificités Profil avec expérience, titulaire d'une licence de conducteur de lignes. Apte à la conduite des trains de marchandise sur le réseau allemand (compétences systèmes de sécurité allemands). Titulaire de l'attestation complémentaire allemande et parlant couramment l'allemand. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES), * ou CAP, BEP. Compétences et qualités souhaitées Rigueur Ponctualité Adaptabilité Responsabilité Réactivité Travail collectif Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr (https://sncf-mooc.fr/) et intégrez un processus de recrutement privilégié.

Description du poste Au sein du service Calcul du département Équipements Mécaniques, vous contribuerez aux justifications de nouveaux matériels ainsi qu'aux modifications et réparations d'équipements existants. Intégré(e) à une équipe projet, vos missions seront les suivantes : Étudier, dimensionner et valider des équipements mécaniques pour des programmes en développement et en service Réaliser les calculs et analyses mécaniques (statique, fatigue, tolérance aux dommages) Réaliser les analyses dynamiques et vibratoires par méthodes analytiques (RDM) et éléments finis Vérifier et valider les modèles et notes de calcul Participer à la rédaction des dossiers de justification et à leur présentation aux clients Participer à la spécification, l'instrumentation et l'analyse des essais de développement et de qualification Contribuer à la capitalisation des méthodes et à l'amélioration continue des pratiques du métier Profil recherché Diplôme d'Ingénieur en Mécanique Bon sens physique et solides connaissances en mécanique des milieux continus Maîtrise des domaines élastique et plastique, de la tenue statique et de la fatigue Connaissances des matériaux métalliques, de leurs propriétés mécaniques et lois de comportement Connaissances des procédés de fabrication : fonderie, forge, matriçage, usinage Connaissances des procédés spéciaux : traitements thermiques et traitements de surface Compétences avérées en comportement dynamique et vibratoire des équipements mécaniques Connaissances opérationnelles en mécanique de la rupture Compétences techniques Maîtrise indispensable d'ANSYS Workbench Calculs linéaires Calculs non linéaires Analyses thermo-mécaniques Super-éléments Maîtrise des méthodes de calcul par éléments finis Bonne pratique des calculs analytiques (RDM) Maîtrise du Pack Office : Excel / VBA Word PowerPoint Langues Bon niveau d'anglais requis à l'écrit

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Assistant Qualité (H/F) -> Poste basé à Fondettes (37), et itinérant secteur 36, 37, 45, 49 Vos missions au quotidien : - Assurer le suivi des audits et rédiger les comptes rendus avec plans d'actions - Transmettre les informations et accompagner les équipes (formations, suivi terrain.) - Réaliser des enquêtes de satisfaction auprès des convives - Collecter et analyser les données statistiques liées à la loi Egalim - Animer des actions de sensibilisation en milieu scolaire (alimentation, pesée des déchets.) - Participer aux commissions menus Le poste : - CDI à temps plein (35h), avec un statut employé - Date de début : Dès que possible - Repos le week-end Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires : -> Salaire de base mensuel : 2000€ brut/mois -> Avantages supplémentaires : - 13ème mois après un an - Mutuelle et prévoyance : 50% pris en charge par l'employeur - Titres restaurants Compétences requises : - Expérience de 2 ans minimum - Avoir un Permis B - Connaissance du Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Maîtrise du Pack Office - Sens de l'organisation et des responsabilités - Esprit d'équipe

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en brigade ? Rejoignez une équipe passionnée dans une structure de restauration collective sur Limoges. À propos de la mission Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en brigade ? Rejoignez une équipe passionnée dans une structure de restauration collective sur Limoges. Vos missions : - Préparer les petits déjeuners et participer à la production des plats froids - Contribuer à la mise en place et à l'organisation de la cuisine. - Participer à la chaîne de conditionnement des plateaux repas. - Nettoyer les postes de travail et assurer la plonge. - Travailler en équipe pour offrir un service de qualité aux convives. - Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Horaires de travail : de 10h00 à 19h15 du lundi au vendredi Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 867 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 259,07 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à respecter les standards de qualité.. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis

Le Cabinet de recrutement MANPOWER de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes Cariste 2x8 / 3x8 (H/F) Un poste essentiel au cœur de la chaîne logistique : - Préparer les commandes selon les bons de préparation et les consignes établies - Assurer le prélèvement des produits dans les zones de stockage - Contrôler la conformité des commandes (quantité, qualité, références) - Effectuer le conditionnement et la préparation à l'expédition - Manipuler les marchandises dans le respect des règles de sécurité - Utiliser les outils de manutention (transpalette, chariot - CACES obligatoire) - Participer au maintien de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt - Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est souhaitée - À l'aise avec le travail en équipe et les cadences industrielles - Rigueur, organisation et sens du détail indispensables - Capacité à travailler en horaires décalés (2x8 / 3x8) - La détention du CACES (1/3/5) est obligatoire - Dynamisme, autonomie et respect des consignes de sécurité Créneaux horaires : - 6h - 14h - 14h - 22h - 22h - 6h Salaire smic primes variables trimestrielles

Dans le cadre de son développement, Vultek, agence de développement web et de stratégie digitale orientée performance business, recherche un Commercial B2B / Business Developer (H/F). Vous serez en charge du développement du portefeuille clients, de la qualification des besoins et de la vente d'offres digitales structurées (sites vitrines premium, refontes, SEO, solutions sur-mesure). Le poste s'inscrit dans un environnement exigeant, orienté résultats, avec une véritable perspective d'évolution. Responsabilités Vous prospectez et identifiez de nouvelles opportunités commerciales B2B. Vous qualifiez précisément les prospects (besoin, budget, délais, décideur). Vous présentez et vendez les offres Vultek dans un cadre défini. Vous négociez les conditions commerciales et accompagnez le prospect jusqu'à la signature. Vous assurez un suivi rigoureux des opportunités via le CRM. Vous fidélisez les clients existants et développez la relation sur le long terme. Vous collaborez avec la direction sur l'ajustement des offres et de la stratégie commerciale. Les projets sur-mesure à forte composante technique sont qualifiés par vos soins puis repris par la direction après validation. Moyens mis à disposition CRM et process de vente structurés Outils de prospection (LinkedIn, plateformes dédiées) Supports commerciaux et argumentaires Formations continues sur les offres et le positionnement, afin de disposer de l'ensemble des arguments nécessaires à la vente Accompagnement régulier par la direction Organisation Poste en télétravail Autonomie dans l'organisation du travail Objectifs clairs et suivi régulier Évolution possible Selon les performances et l'implication, une évolution vers un rôle élargi est possible, incluant : Un développement commercial terrain avec mise à disposition d'un véhicule de société sur une zone définie. Puis, à terme, une évolution vers un poste de Directeur Commercial, avec participation à la structuration et au pilotage de la stratégie commerciale de l'agence. Profil recherché Expérience confirmée en vente B2B. Forte orientation résultats et culture du chiffre. Capacité à structurer un discours commercial et à qualifier un besoin sans sur-promesse. Aisance avec les outils CRM et les environnements digitaux. Une expérience confirmée en vente B2B est appréciée. Toutefois, les profils ambitieux, disposant de peu d'expérience mais démontrant une forte capacité d'apprentissage, une réelle maturité professionnelle et une orientation résultats, pourront être considérés. La réussite sur ce poste repose avant tout sur l'engagement, la rigueur et la capacité à monter rapidement en compétence. Les profils recherchant un cadre salarial classique ne sont pas adaptés à ce poste. Compétences requises Savoir-faire : Maîtrise des techniques de vente B2B, utilisation avancée des outils CRM. Savoirs : Connaissance des environnements digitaux, capacité à structurer un discours commercial. Candidature Merci de transmettre : Votre CV. Un court message présentant votre expérience en vente B2B. Des exemples concrets de résultats obtenus. Votre positionnement vis-à-vis d'une rémunération principalement à la commission.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) : Cuisinier (H/F) -> Poste basé à Charentilly (37), dans les cuisines d'un établissement scolaire Vos missions au quotidien : - Produire des plats savoureux en respectant les normes de qualité - Organiser et gérer la production culinaire pour 120 couverts - Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks - Piloter la production et superviser la réception des marchandises - Distribuer les repas avec soin et efficacité Le poste : - 4 jours travaillés/semaine - Date de début : Dès que possible - Repos le mercredi et le week-end Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires : -> Salaire de base mensuel : - 464.33 € brut pour l'année 2025-2026 - 1034.68 € brut pour l'année 2026-2027 -> Primes : - Prime d'intermittence scolaire au bout de 6 mois - Congés payés rémunérés 10% mensuellement -> Avantages supplémentaires : - Rémunération lissée sur l'année : votre salaire reste stable, y compris durant les périodes de fermeture - 13ème mois après un an - Mutuelle et prévoyance : 50% pris en charge par l'employeur - Tenue fournie sur place - Avantage en nature nourriture Compétences requises : - Sens de l'organisation et des responsabilités - Esprit d'équipe - Respect des normes d'hygiène et sécurité

Nous sommes activement a la recherche de notre futur Charpentier (re) pour une prise de poste immédiate en CDI a temps plein (39H) *MISSION PRINCIPALE -Réaliser, tailler et poser des structures en bois (charpentes traditionnelles et fermettes) en garantissant solidité, précision et respect des normes de sécurité. *ACTIVITES ET RESPONSABILITES -Taille et fabrication en atelier -Lire et interpréter des plans techniques -Tailler les pièces de bois -Usiner les éléments à l'aide de machines d'atelier -Préparer les éléments pour la pose *POSE SUR CHANTIER : - Monter et installer des charpentes traditionnelles ou fermettes - Ajuster et assembler les éléments sur site -Vérifier l'aplomb, l'alignement et la solidité - Travailler en coordination avec couvreurs et autres corps d'état *SECURITE ET ENCADREMENT -Respecter les règles de sécurité (travail en hauteur, port des EPI) - Encadrer ponctuellement des apprentis ou compagnons - Garantir la qualité et la conformité des ouvrages *COMPETENCES REQUISES - Maîtrise de la charpente traditionnelle - Excellente maîtrise de la taille et des assemblages bois -Autonomie Esprit d'équipe *PROFIL ATTENDU -CAP / BP Charpentier bois ou équivalent -Expérience significative en taille traditionnelle (minimum 4 ans) -Permis B Rejoignez notre équipe dynamique et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Poste Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de service, et êtes en charge de (d') : - Intervenir au domicile des personnes accompagnées au SAMSAH-SAVS - Apporter une aide aux gestes de la vie quotidienne - Mener des actions d'écoute et de soutien - Accomplir des soins d'hygiène et de confort en rapport avec vos fonctions lorsque la situation le nécessite - Favoriser et susciter l'accès à la culture et aux loisirs (ateliers cuisines, accès à la culture, accompagnements aux transports, etc.). - Mener des activités visant à stimuler les fonctions cognitives - Mener des actions liées à l'utilisation des moyens techniques mis à disposition. - Participer (en lien avec l'équipe pluridisciplinaire) à l'écriture des Projets Personnalisés et à leur suivi, au bilan annuel du Projet personnalisé et autres écrits nécessaires dans le cadre de l'accompagnement. - Permettre de préserver (développer, quand c'est possible) l'autonomie de la personne et prévenir l'évolution du handicap à travers vos actions. - Rechercher des structures spécialisées d'hébergement temporaire ou définitif. Informations pratiques liées au poste L'accompagnement effectué par le SAVS-SAMSAH Le Tremplin de la Croix-Rouge s'inscrit dans la logique du droit à compensation individualisé de la personne. En effectuant un accompagnement adapté, personnalisé et contractualisé pour chaque personne accompagnée le service a pour vocation de permettre le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, professionnels et de faciliter l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Ce service en milieu ordinaire vise une plus grande autonomie des personnes. Il propose donc une assistance pour tout ou partie des actes essentiels de la vie quotidienne ainsi qu'un suivi médical et paramédical en milieu ouvert. Le SAVS-SAMSAH, en permettant le maintien à domicile, constitue une réelle alternative à l'admission en institution. Les prestations du SAVS-SAMSAH sont assurées par une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateur spécialisé, d'assistante sociale, de CESF, d'AMP/AES, de psychologue, de médecin, d'infirmiers, d'aide soignant et d'ergothérapeutes. Il s'agit pour cette équipe d'aider les personnes accompagnées à la réalisation de leur projet de vie dans une dynamique d'insertion sociale. Cette insertion s'appuie sur des besoins identifiés, considérés comme "prioritaires" par la personne accompagnée tels que le logement, la vie sociale et familiale, la citoyenneté et l'accès aux soins. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez connaissance de l'accompagnement à domicile et du public en situation de handicap. Vous vous adaptez aisément aux situations complexes tout en maintenant une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Discret, autonome et réactif vous veillez au bien-être physique et psychologique de la personne aidée. Vous connaissez les dispositifs et les institutions en lien avec le métier de manière à coopérer efficacement avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Vous savez retranscrire vos actions de manière synthétique. Permis B impératif Utilisation de l'outil informatique