Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag Inom Verksamhetsområdet Samordnat stöd ger vi samordnade insatser till arbetssökande och arbetsgivare för att förkorta tiden till varaktig sysselsättning och hållbar rekrytering samt motverka felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Vi möter arbetssökande med stort stödbehov och arbetsgivare som vill bredda sin rekrytering, med utgångspunkt i vår lokala förankring och kunskap om arbetsmarknaden. Vår arbetsplats Enheten Norra Göteborg har kontor på Hisingen och i Kungälv samt består av cirka 150 medarbetare. Följande kommuner ingår i enhetens ansvarsområde: Ale, Kungälv, Lilla Edet, Orust, Stenungsund, Tjörn, Öckerö samt delar av Göteborgs stad: stadsdelarna västra Hisingen, norra Hisingen och Lundby. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder resultatinriktat med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande. Beskrivning av tjänsten Som arbetsförmedlare inom Samordnat stöd arbetar du fördjupat med arbetssökande som behöver individuellt och ofta långsiktigt stöd för att komma in på eller stanna kvar på arbetsmarknaden. Arbetet sker främst genom fysiska möten och i nära samverkan med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer för att samordna insatser utifrån individens behov. Du arbetar även med arbetsgivare utifrån kompetensförsörjningsbehov och stöttar dem i att bredda sin rekrytering. En viktig del av uppdraget är att informera om Arbetsförmedlingens tjänster samt om rättigheter och skyldigheter, och ge stöd på vägen mot arbete. Du hanterar även inkommande ärenden via telefon från både arbetssökande och arbetsgivare med stort stödbehov. För att lyckas i rollen arbetar du strukturerat och är trygg i att tolka och tillämpa lagar och regelverk. Du dokumenterar rättssäkert, agerar professionellt i mötet med människor och kan navigera i flera system samtidigt. I uppdraget ingår att föra utredande, vägledande och ibland komplexa samtal samt att arbeta mot uppsatta mål. Några av våra nya arbetsförmedlare kommer även att arbeta med inriktningen SIUS (Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd). SIUS är ett program för arbetssökande med funktionsnedsättning som behöver individuellt stöd för att finna, få eller behålla ett arbete. Jobbet innebär nära samarbete med arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor, och också uppsökande arbetsgivararbete för att hitta arbeten till de arbetssökande. Din anställning inleds med en introduktion som ger dig goda förutsättningar att lyckas i rollen som statstjänsteman. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Göteborg. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid i överenskommelse med arbetsgivaren (efter avslutad introduktion på ca 9 veckor), friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats Jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år Mycket goda kunskaper i svenska Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, som t ex myndighet, kommun, samarbetspartners och arbetsgivare Arbetslivserfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk Arbetslivserfarenhet från vägledning och coachning Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättningar B-körkort Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljöHandlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringarResultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-06-22. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida - Mer om vår rekryteringsprocess Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Beskrivning Vi behöver stärka upp med en medarbetare till Diabetesmottagningen på Skaraborgs Sjukhus Skövde. Är det dig vi söker? Diabetesmottagningen finns i Lidköping och i Skövde och är en del av Medicinmottagningen som även består av Endokrinologimottagning, Diagnostiskt Centrum och Antikoagulations mottagning. Utöver dessa specialiteter utreder och behandlar vi patienter med allmän internmedicinska sjukdomar. Medicinmottagningen består av både läkare- och sjuksköterskeledda mottagningar där vi arbetar i team. Här arbetar sjuksköterskor med specialistkompetens inom ovanstående områden. Vi söker dig som har vidareutbildning inom diabetes. Även du som har planer på att utbilda dig till diabetessjuksköterska är välkommen att söka tjänsten. Du kommer självständigt att följa patienter som behöver varierande stöd. Vi är delaktiga i SkaS Diabetesprocess och alla i teamet bidrar genom att utbilda och handleda såväl kollegor som patienter. Huvuddelen av patienterna har typ 1 diabetes och vi har även ansvar för gravida med diabetes. Vi är en stor klinik som strävar efter att nå höga resultat i Diabetesvården. Diabetesvården är välutvecklad inom teknikområdet och där försöker vi ligga i framkant. Tjänsten integrerar med en lämplig vårdavdelning inom verksamhetsområdet, helgtjänstgöring var fjärde helg. Under sommaren är du placerad i slutenvården under en period. Denna integrering ger möjlighet till engagemang och delaktighet i att utveckla samarbetet mellan öppenvård och slutenvården. Vad kan vi erbjuda dig? Medicinmottagningen arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt med gemensamma uppdrag och mål, vi är stolta över vår enhet med hög kompetens och mycket arbetsglädje! Som medarbetare på medicinmottagningen är du en del av vårt team som består av sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. I arbetet ingår att vara delaktig i att utveckla verksamheten på såväl lokal som övergripande nivå. Vår ambition är att hitta nya arbetssätt och skapa en arbetsmiljö där man kan känna sig trygg och värdefull. Tillsammans skapar vi inspiration för att möta framtidens vårdmiljö. Det ska vara roligt att gå till jobbet och vi tror på medarbetarnas förmåga att skapa den arbetsplatsen. Vi arbetar med att skapa en trygg, flexibel och utvecklande arbetsmiljö genom löpande processarbeten, sammanhållen vård och behandling samt individuella ansvarsområden där möjlighet ges till utveckling. Om tjänsten I arbetsuppgifterna ingår bland annat patientbesök, telefonrådgivning och digitala besök. Utbildningsansvar inom diabetes för medarbetare inom SkaS. Det finns god möjlighet till personlig utveckling. Kanske har du någon spetskompetens som är värdefull för oss? Som sjuksköterska hos oss erbjuds du variation i det dagliga arbetet och över tid. Är du lösningsfokuserad och öppen för nya arbetssätt, har erfarenhet från arbete både inom internmedicinsk specialitet och annan organisation är det en fördel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och kan utföra arbetsuppgifter både självständigt och i samarbete med dina arbetskamrater. Vi ser att du är positiv till förändringar och vill vara med och utveckla verksamheten. Är du intresserad och vill du bli en av oss? Ansök idag och berätta vad du kan bidra med. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Vill du bli en del av ett engagerat team i vackra Karlsborg? Närhälsan Karlsborg vårdcentral söker nu en ny kollega som vill vara med och vidareutveckla vår verksamhet. Hos oss får du arbeta i en stabil arbetsgrupp med god sammanhållning och ett varmt arbetsklimat där samarbete och trivsel står i fokus. Vi är en välfungerande glesbygdsvårdcentral med fast personal, nöjda patienter och nyrenoverade, moderna lokaler som skapar en inspirerande arbetsmiljö. Vårdcentralen har ett upptagningsområde på cirka 7 000 patienter och erbjuder bred verksamhet med bland annat bedömningsmottagning, äldrevårdsmottagning, BVC, psykisk hälsa, laboratorium, fotvård och mobil hemsjukvård. Vi samarbetar nära med rehabenheten och MVC för en sammanhållen vårdkedja. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Förutom sjuksköterskearbete på vårdcentralen inom det allmänmedicinska området arbetar du del av tid självständigt med egen mottagning för diabetes-patienter där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska och har påbyggnadsutbildning inom Diabetes om minst 15 högskolepoäng. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete som Diabetes-sjuksköterska och/eller från arbete inom primärvård. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter, därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra. Beskrivning Habilitering & Hälsa Tolk söker nu teckenspråkstolk med placering i Göteborg. Tolkverksamheten vänder sig till personer som är döva, personer med dövblindhet, personer med hörselnedsättning samt personer med funktionsnedsättning som rör röst, tal eller språk. Vår service är också till för personer som kommer i kontakt med ovanstående grupper. Tolkverksamheten erbjuder vardagstolkning inom hela Västra Götalandsregionen. Tolkverksamheten erbjuder tolkservice dygnet runt, årets alla dagar. Syftet är att utifrån tolkanvändarens behov göra kommunikation möjlig genom olika tolkmetoder. Tolkservicen utförs med hög tillgänglighet och bred kompetens. Tolkverksamhetens personal består av teckenspråks-/dövblindtolkar, skrivtolkar/vuxendövtolkar, talstödstolkar och administrativ personal. Tolkverksamheten är uppdelad i Tolkområde Söder med kontor i Göteborg och Borås och Tolkområde Norr med kontor i Vänersborg och Skövde samt en administrativ enhet med kontor i Vänersborg. Du kan läsa mer om Tolkverksamheten på vår webbplats. http://www.vgregion.se/hoh Arbetsuppgifter Som teckenspråkstolk tolkar du på teckenspråk och talad svenska mellan hörande och döva. Du kommer även att tolka för personer som har en kombinerad syn- och hörselnedsättning med visuellt eller taktilt teckenspråk beroende på hur mycket personen hör eller ser. Du tolkar i många situationer och kommer att utföra alla typer av tolkuppdrag som ligger inom Tolkverksamhetens ansvar, som är vardagstolkning. Uppdragen finns i huvudsak inom sjukvård, arbetsliv och fritidssektor. Din uppgift i en tolksituation är att på ett professionellt sätt göra kommunikation möjlig. Du skall utföra ditt uppdrag utifrån de etiska, professionella och kvalitetsmässiga värdegrunder som tolkyrket bygger på. När du utför ett tolkuppdrag representerar du Tolkverksamheten i Västra Götalandsregionen. Du skall agera utifrån de yrkesetiska regler och värdeformuleringar som gäller inom Tolkverksamheten. Förutom att ge tolkservice ska du vara engagerad och delaktig i arbetet med att utveckla Tolkverksamheten. Du kommer tillsammans med dina tolkkollegor få möjlighet att utveckla dig inom tolkning. Vi arbetar med digitala tjänster och du kommer att utföra tolkuppdrag på distans. Uppdragen utförs med stor spridning inom Västra Götaland vilket medför resor i tjänsten. I tjänsten ingår schemaläggning dag och kväll samt beredskapstjänstgöring. Kvalifikationer Ett krav är att du ska ha godkänd teckenspråkstolks utbildning. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation och även erfarenhet av att arbeta inom Tolkverksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I rollen möter du många olika människor, vilket ställer krav på mycket god samarbetsförmåga, ett professionellt och respektfullt bemötande samt en hög grad av lyhördhet. Du behöver kunna arbeta personcentrerat och anpassa ditt förhållningssätt efter individens behov. Vi söker dig som kan arbeta självständigt och har en hög grad av flexibilitet. Du är reflekterande, kan se och ta hänsyn till andras behov och har förmåga att både ge utrymme åt andra och dela med dig av dina kunskaper på ett konstruktivt sätt. Eftersom du ofta arbetar ensam ute på tolkuppdrag krävs det att du tryggt kan fatta egna beslut och göra välgrundade bedömningar av vad som är bästa lösningen i olika situationer. Vi ser positivt på om du har intresse för IT samt kunskap eller praktisk erfarenhet av att tolka digitalt. Du ska ha mycket god datakunskap och behärska programmen i Office‑paketet väl. Då det förekommer resor i tjänsten är B‑körkort nödvändigt. Övrigt Efter intervjun kommer du eventuellt att få skicka in arbetsprov på tolkning som ett komplement. Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Gastroenterologisk endoskopimottagning (GEA) Sahlgrenska är en enhet som utför endoskopiska undersökningar såsom, gastroskopi, koloskopi och ERCP m.fl. i mag-tarmkanalen i såväl diagnostiskt som terapeutetiskt syfte. På GEA arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, läkare samt sekreterare. Vi tar emot polikliniska patienter och patienter från slutenvårdsavdelningar på sjukhuset. Verksamheten är öppen måndag till fredag på dagtid och är av både planerad och akut karaktär. GEA är en enhet inom sektionen för gastroenterologi och hepatologi på VO Specialistmedicin/Sahlgrenska och vi har ett väl utvecklat samarbete inom sektionen mellan våra olika vårdenheter. Vår verksamhet är i ständig utveckling såväl medicinskt som tekniskt och omvårdnadsmässigt. Nya metoder tillkommer, uppdraget vidgas och behovet i framtiden kommer att öka till följd av utökade möjligheter att utföra avancerad behandling i samband med endoskopi. Då Sahlgrenska är ett universitetssjukhus ligger GEA i framkant avseende utveckling och etablering av nya och avancerade metoder inom endoskopi. Flera intressanta forskningsprojekt pågår och integreras dagligen med den kliniska verksamheten. Redan idag utförs flera ingrepp framgångsrikt på GEA som tidigare utfördes på operationsavdelningar. Screening för kolorektal cancer har startat i VGR och GEA är en del av denna viktiga verksamhet. Personalomsättningen är låg på vår enhet och nu rekryterar vi eftersom en kollega ska vidareutbilda sig. Om jobbet Som sjuksköterska på GEA tar du ansvar för omvårdnaden i samband med endoskopi och arbetar i ett tätt samarbete med läkare inom gastroenterologi och kirurgi. Arbetsuppgifterna för sjuksköterska på GEA är mycket varierande såsom omvårdnad och att assistera i samband med endoskopi, administrativa uppgifter, instrumenthantering samt omhändertagande av patienter före och efter endoskopi. Patienter som kommer till GEA varierar mycket relaterat till sjukdomstillståndet. De polikliniska patienterna mår relativt väl medan de patienter som vårdas på sjukhuset ofta har ett stort omvårdnadsbehov under endoskopin, vilket gör att sjuksköterskans kompetens är en mycket viktig del i omhändertagandet av patienten. Initialt blir man introducerad i de mindre avancerade delarna av verksamheten för att succesivt introduceras i de mer avancerade arbetsmomenten efter hand. Utvecklingsmöjligheter är i de närmaste obegränsade då det även kan vidgas till övriga enheter inom sektionen för gastroenteorolgi och hepatologi. Som sjuksköterska på GEA kan du förvänta dig; stora möjligheter för kompetensutveckling varierade arbetsuppgifter över tid delaktighet i en stabil personalgrupp arbete dagtid, måndag - fredag Om dig Du kommer jobba nära patienterna och har ett gott bemötande, förståelse och intresse för människor. Du har lätt för att lyssna och kommunicera med både patienter och närstående och arbetar alltid utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Du är dessutom intresserad av medicinteknisk apparatur. Då du arbetar i team behöver du ha en god samarbetsförmåga. Du är trygg och stabil i dig själv och kan både anpassa dig efter situationen och prioritera. För att trivas i rollen behöver du vara flexibel, vara van vid att ta egna initiativ och organisera samt planera ditt arbete självständigt. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst några års erfarenhet inom yrket. Du ska ha tidigare erfarenhet av gastroenterologisk vård eller motsvarande. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du legitimerad logoped och trivs i ett varierat arbete där du får möjligheten att bredda din kompetens? Då är det kanske dig vi söker till oss på Rehabenheten. Här på Rehabenheten är vi ett glatt gäng blandande professioner och vi har ett stort fokus på hälsa och hälsofrämjande aktiviteter. Vårt Hälsoteam är en aktiv grupp som ser till att vi har hälsofrämjande aktiviteter inplanerade i vår hälsokalender. Nya roliga aktiviteter varje månad och även återkommande utmaningar finns på agendan. Arbetsuppgifter Som logoped kommer du bedöma och behandla vuxna patienter som på grund av sjukdom eller skada har språk-, tal-, kommunikations- och/eller sväljsvårigheter. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär arbete inom slutenvård, öppenvård samt eventuella hembesök. Du ingår i ett team på tre logopeder och utför i huvudsak dina arbetsuppgifter i Köping men vid behov även på sjukhuset i Fagersta. Vi arbetar mot allmänmedicinska avdelningar med dygnet runt verksamhet (hjärt- och lungsjukdomar samt mag-, tarm-, och leversjukdomar liksom njur-, och blodsjukdomar), akutvårdsenhet och akut strokeenhet samt rehabavdelningar med inriktning stroke, ortopedi och geriatrik. Vi arbetar även i ett externt stroketeam. Rehabenheten har också uppdrag mot olika mottagningar bland annat dialys och avancerad hemsjukvård (AH). Vi bedriver också öppenvårdsrehabilitering i team för personer med stroke och andra förvärvade hjärnskador. Som logoped tar du även emot remisser från primärvården. Om arbetsplatsen Hos oss välkomnas du till en arbetsplats med ett familjärt och öppet arbetsklimat. Kliniken har i Köping en närvårdsakut med en akutvårdsenhet samt tre vårdavdelningar. Här finns också, dialysmottagning, medicinmottagning med dagmedicin, avancerad hemsjukvård samt rehabiliteringsenheten. På enheten finns det idag tre logopedtjänster. På Rehabenheten arbetar också fysioterapeuter/sjukgymnaster, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, undersköterskor, utskrivningssamordnare och sjuksköterska. Fagersta sjukhus har en vårdavdelning, medicinmottagning, mobilt närvårdsteam/AH och rehabenhet. Västmanlands sjukhus Köping är mycket duktiga på strokevård och ligger i topp i den nationella jämförelsen. Köping sjukhus har fått utmärkelser från Riksstroke flertalet gånger både som årets strokeenhet och utnämning god strokevård. Sjukhuset ligger mycket nära järnvägsstationen med tre minuters promenadavstånd. Pendlingsmöjligheterna till Köping är goda. Tåg Örebro – Köping 33 min, Västerås – Köping 17 minuter, Eskilstuna – Köping 54 minuter. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad logoped. Vi ser gärna att du är positiv till att vara med och utveckla FUS (fiberendoskopisk undersökning av sväljningen), vilket planeras inom verksamheten. Om du har arbetat inom slutenvård/öppenvård och har arbetat i journalsystemet Cosmic ser vi det som meriterande. B-körkort är ett krav. Du har förmågan att ta egna beslut och kan arbeta självständigt likväl som i team. Då arbetet och förutsättningarna varierar måste du vara flexibel och kunna anpassa dig till nya omständigheter. Din förmåga att arbeta tillsammans med andra människor är bra och du lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Anställningsvillkor Tillsvidare heltid. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 28 juni 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Infektionskliniken är en liten klinik med korta beslutsvägar och stora möjligheter till utveckling i din yrkesroll. Vi har en länsövergripande verksamhet inom infektionssjukvård. På kliniken finns en vårdavdelning och en mottagning med bland annat sprututbyte och en omfattande konsultverksamhet i Växjö och Ljungby. På kliniken arbetar cirka 50 medarbetare. Som sjuksköterska hos oss på infektionsavdelningen får du ett omväxlande arbete och blir en viktig del av teamet runt patienten. I arbetslaget finns erfarna kollegor, och våra olika yrkeskategorier har ett nära samarbete med varandra, vilket skapar trygghet, ett gott stöd och ett härligt arbetsklimat. På avdelningen är vi ungefär 30 medarbetare och vi har ett tätt samarbete med mottagningen. Vi hanterar en bred patientgrupp med hög patientomsättning, vilket innebär ett stort patientflöde. Tempot kan variera, men vi arbetar ofta i ett högt tempo då vi vårdar akutsjuka patienter. Kompetensutveckling är viktigt för oss, och genom bland annat regelbundna internutbildningar som våra läkare håller kommer du löpande utvecklas och lära dig nytt. Vi är två chefer som arbetar i ett delat ledarskap, vilket innebär att vi alltid finns tillgängliga för våra medarbetare. Genom att dela på ansvaret kan vi säkerställa att minst en av oss alltid är på plats för att snabbt kunna ge stöd och vägledning. Vårt kontor är nära avdelningen, vilket gör att vi har en naturlig närvaro och kan vara nära till hands i det dagliga arbetet. Detta ger oss möjlighet att både vara delaktiga i verksamheten och snabbt kunna fatta beslut när det behövs. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss får du en bred och utvecklande roll där du är en nyckelperson i teamet runt patienten. Arbetet är varierat, lärorikt och präglat av ett högt tempo med stort patientflöde. Du möter patienter i alla åldrar med olika typer av infektionssjukdomar, från akuta till långvariga tillstånd, vilket ger dig möjlighet att bygga upp en djup kompetens inom ett område som ständigt utvecklas. I din roll ingår: Sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom medicin, omvårdnad och dokumentation • Vårdplanering och anhörigkontakt • Isoleringsvård och arbete med skyddsutrustning • Ronder och samarbete med läkare och undersköterskor • En bred patientgrupp med varierande behov från helt hjälpberoende till självständiga Du blir en del av ett engagerat och nyfiket team där samarbete, stöd och kunskapsdelning är en självklar del av vardagen. Vi har ett nära samarbete med mottagningen, som ligger vägg i vägg, vilket ger god tillgång till kompetens och möjligheter till utveckling. Läkare finns tillgängliga på plats och bidrar aktivt till både vården och din kompetensutveckling. Vi erbjuder en individanpassad introduktion under åtta veckor. Du får tid att komma in i arbetet i din egen takt, och vi ser till att du har stöd hela vägen. Tjänsten är en rotationstjänst med arbete dag, kväll, helg och natt. Är du nyutexaminerad? Då ingår du i Region Kronobergs utvecklingsprogram som underlättar övergången från utbildning till arbetsliv. Vi vill ge dig en bra och trygg start i din nya profession som sjuksköterska. Vi erbjuder ett brett utbud av personalförmåner för dig som väljer att arbeta inom Region Kronoberg. Du som jobbar obekväma arbetstider får höjd OB-ersättning, och för de som varvar dag- och nattarbete har vi också ett höjt nattindex. Det innebär att en timmes nattarbete räknas som 1,4 arbetade timmar, vilket ger dig mer luft i ditt schema och mer tid för återhämtning. Om du vill läsa mer om våra förmåner kan du besöka länken nedan: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/sjukskoterska/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska oavsett om du är ny i yrket eller har flera års erfarenhet. Det viktigaste är att du har ett intresse för patienterna och vill erbjuda dem den bästa möjliga vården, är nyfiken på att lära dig mer och vill bidra till ett gott samarbete i teamet. För att trivas hos oss ser vi gärna att du: • Har legitimation som sjuksköterska • Är flexibel och har förmåga att hantera ett varierat tempo • Har god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta i teamÄr noggrann och har • för vikten av hygienrutiner Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: • Bifoga ett detaljerat CV Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vi söker dig som är i början av din karriär som vill utvecklas tillsammans med oss och bidra till vår viktiga verksamhet inom utbildning. Institutionen för vårdvetenskap och hälsa bedriver utbildning och forskning med fokus på vård, hälsa och människors livsvillkor. Vi utbildar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor med målet att möta samhällets behov av kompetent och engagerad hälso- och sjukvårdspersonal. Forskningen vid institutionen spänner över många områden, men har en gemensam utgångspunkt i personcentrerad och evidensbaserad vård. Vi är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård och detta synsätt genomsyrar både utbildning, forskning och samverkan med hälso- och sjukvården. Institutionen är en del av Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet och har sin verksamhet på Campus Medicinareberget med direkt närhet till Sahlgrenska universitetssjukhuset, en miljö som präglas av tvärprofessionellt samarbete, klinisk relevans och hög akademisk kvalitet. Vår institution har ungefär 1200 studenter som utbildar sig inom legitimationsyrken i vården, både på grund- och avancerad nivå. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Mångfald är en styrka, och vi arbetar aktivt för en inkluderande och jämställd arbetsmiljö där alla medarbetare ges möjlighet att trivas och utvecklas. För att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi flexibla arbetsformer, såsom distansarbete och flextid. Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss: https://www.gu.se/jobba-hos-oss Vi erbjuder en bred utbildningsadministrativ tjänst som kommer ge rätt person god kompetens i Göteborgs universitets utbildningsadministrativa processer och framtida utvecklingsmöjligheter inom utbildningsområdet tillsammans med engagerade och ambitiösa kollegor. Som utbildningsadministratör blir du en viktig del av vardagen för både studenter och undervisande personal. I rollen arbetar du nära program- och kursansvariga, lärare samt med övriga kollegor inom institutionens utbildningsadministration. Du fungerar även som ett administrativt stöd till studenterna i frågor som rör utbildningen. Arbetsuppgifter Arbetet som utbildningsadministratör är både ansvarsfullt och varierande, med många kontaktytor och möjlighet att bidra till utbildningens kvalitet och genomförande. Du arbetar med hela den utbildningsadministrativa processen från antagning till examen och bland arbetsuppgifterna ingår: Ansvar för kursadministrationen på termin 3 och 4 på sjuksköterskeprogrammet. Ansvar för kursadministrationen av KUSSK (kompletterande utbildning för sjuksköterskor från land utanför EU). Ansvar för kursadministrationen av fristående kurser, inklusive antagning. Ansvar för att tillsammans med programansvarig planera och genomföra examensceremonin för sjuksköterskeprogrammet. Du ger även information och stöd till studenter och undervisande personal kring regelverk, rutiner och administrativa processer samt är backup för övriga utbildningsadministratörer på sjuksköterskeprogrammet. Tjänsten ingår i institutionens administrativa enhet och inom den utbildningsadministrativa gruppen, med daglig operativ arbetsledning från vår programsamordnare för sjuksköterskeprogrammet. Inom administrativa enheten stöttar vi varandra och utvecklar våra administrativa arbetssätt gemensamt. Vi arbetar flexibelt, anställningens innehåll och roll kan förändras i takt med verksamhetens behov. För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Anställning Anställningen är ett vikariat på sex månader med möjlighet till förlängning. Anställningen är på heltid, 100%  med placering tills vidare vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta; Administrativ chef Karin Dejke, karin.dejke@gu.se, 031-786 6071 Programsamordnare Isabella Svelid, isabella.svelid@gu,se 031-786 6143 Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-29. Intervjuer kommer hållas 2 & 3 juli. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du arbeta i en trevlig miljö och göra skillnad i människors liv? Som sjuksköterska hos oss har du en viktig roll i att säkerställa vård och omsorg av hög kvalitet för våra hyresgäster. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Furillen i Rydebäck är ett hus med 72 lägenheter på fyra plan, varav en våning har demensplatser. Furillen är ett av de första vårdboendena i Sverige som byggts utifrån de erfarenheter man har gjort under pandemin för att bygga ett så smittsäkert vårdboende som möjligt. Välfärdstekniska lösningar, såsom smarta toaletter och beröringsfria kranar, används på boendet. Furillens vårdboende ligger nära busshållplatser och tågstation i Rydebäck, vilket ger goda pendlingsmöjligheter. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Vi tillämpar önskad sysselsättningsgrad, vilket innebär att du bestämmer hur många procent du vill arbeta. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du dagligen för att den enskilde ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt och du har det övergripande ansvaret för att vård, omvårdnad och medicinska insatser utförs på ett patientsäkert sätt. I arbetet samverkar du i team, såväl internt som externt, för att tillgodose den enskildes omvårdnadsbehov. Det kan till exempel handla om att ha kontakt med andra vårdgivare samt med närstående och anhöriga. Vid team-träffar förväntas du ha en aktiv roll för att driva på utvecklings- och kvalitetsförbättringsarbete. Arbetet kommer även innebära att handleda och utbilda omvårdnadspersonal i allt från yrkesspecifika insatser, förhållningssätt inom ditt ansvarsområde och delegeringsförfarandet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med goda kunskaper inom aktuell lagstiftning, exempelvis HSL och SoL. Du behöver ha goda datorkunskaper och dokumentationsvana. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med BPSD, Senior Alert, Palliativregistret eller LifeCare. Det är även meriterande om du har fördjupad kunskap gällande inkontinens, diabetesvård, palliativ vård, demensvård eller en vidareutbildning i vård av äldre. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Du som söker har ett genuint intresse för att arbeta med människor och har förmågan att möta varje individ utifrån dess behov och önskemål på ett professionellt sätt. Du är trygg i din yrkesroll och bekväm med att arbeta självständigt och att handleda andra. Du lägger även stor vikt vid att vara en god kollega. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ Övrig information Löpande urval sker. Tjänsterna kan komma att tillsättas under ansökningstiden.  Arbetstider: Rullande schema med helgarbete minst var sjätte vecka. Måndagar-fredagar: 07:00-16:00 Helger: 07:00-16:00 Sista ansökningsdag: 2026-06-17 Tillträdesdatum: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Gör skillnad. Varje dag. Är du ekonom och vill anta ett samhällsnyttigt uppdrag med att utveckla våra interna ekonomiprocesser? Är du en person som ser positivt på förändringar och trivs i en roll med många kontaktytor? Låter det som något för dig? Då ska du söka tjänsten som Controller inom Förvaltningsstaben på IT och MT i Lund! Digitalisering IT och MT bildades i januari 2020 och ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system samt att ansvara för att, genom hela produktlivscykeln, upprätthålla driftsäkerheten av Region Skånes medicintekniska produkter (MTP) och bistå Region Skånes olika verksamheter och samarbetspartners med teknisk kompetens och support i medicintekniskt relaterade ärenden. Förvaltningen ansvarar också för de grundläggande vårdinformationssystemen, och driver utvecklingen av framtidens vårdinformation samt möjliggör arbetet med digitalisering och införande av nya arbetssätt i Region Skånes verksamheter. Vi utgår från våra lokaler på Medicon Village i Lund även om distansarbete blivit en naturlig del av vår vardag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Eftersom vi är en mindre enhet med fyra medarbetare och en chef så är det nära samarbetet i gruppen centralt för oss. Arbetsplatskulturen präglas av en hög tilltro till varandra där vi stöttar och hjälper varandra i vardagen. Vi erbjuder dig ett arbete där du kommer jobba verksamhetsnära och samtidigt brett med ekonomistyrning inom budget, uppföljning och prognoser. Målet för oss är att vara ett nära, serviceinriktat och professionellt stöd till verksamheten. Tillsammans med verksamhetsansvariga arbetar du med att analysera utfall, resultat och ta fram olika beslutsunderlag. I arbetet ingår att delta i verksamhetens utvecklingsarbete och vara rådgivande och representera ekonomiperspektivet. Tjänsten kan även innehålla förvaltningsövergripande ekonomiarbete. I rollen som controller arbetar du självständigt med att stötta verksamhetsansvariga. Du tillhör den förvaltningsövergripande stabsfunktionen, enhet ekonomi och rapporterar till ekonomichefen. Hos oss får du ett stort nätverk där du samarbetar nära med andra controllers och chefer inom förvaltningen. Exempel på vad dina arbetsuppgifter består av: • Ansvara för arbete med uppföljning, analys och rapportering enligt uppsatta tidplaner • Medverka aktivt i ledning, utveckling och förbättring av verksamheten utifrån ekonomiperspektivet • Stödja verksamheten och säkerställa kvalitet i budget- och uppföljningsarbetet • Leda och samordna arbete med uppföljning, budget och prognos för flera områden • Medverka till utveckling av styrning och uppföljning av ekonomi i verksamheten KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig med högskole-/universitetsutbildning inom ekonomi eller motsvarande utbildning/arbetslivserfarenheter som bedöms som likvärdiga. Vidare krävs det att du har goda datakunskaper och mycket goda kunskaper i Microsoft Officepaketet, främst Excel. Därtill har du erfarenhet av arbete i redovisningssystem såsom Raindance, och ekonomistyrningssystem som exempelvis QlikSense. Du formulerar dig även väl på svenska i såväl tal som skrift. Har du tidigare arbetat som controller och/eller ekonom inom offentlig verksamhet samt har arbetslivserfarenhet av förändringsarbete inom ekonomistyrning är det meriterande. Du är strukturerad och har en pedagogisk förmåga att förklara ekonomiska sammanhang. Du kan även anpassa din kommunikation och förmedla information på ett tydligt sätt till rätt målgrupp. Du motiveras av att fördjupa dig i detaljer, samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och se hela verksamhetsområdet och dess möjligheter. Därtill besitter du en god analytisk-och lösningsfokuserad förmåga där du kan både utmana och stödja beroende på situation och med utgångspunkt i verksamhetens mål. Vi förväntar oss att du aktivt bidrar till verksamhetens utveckling och till att skapa en god arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Digitalisering IT och MT ger stöd och service till alla verksamheter i Region Skåne samt arbetar strategiskt och utvecklande för att främja digitalisering och digital transformation. Förvaltningen bidrar till införandet av en modern och sammanhållen digital vårdmiljö samtidigt som befintliga IT/MT-tjänster driftas, förvaltas och levereras på ett professionellt och kostnadseffektivt sätt enligt verksamheternas förväntningar. Digitalisering IT och MT ansvarar också för att upprätthålla driftsäkerhet av medicintekniska produkter samt att stödja med teknisk kompetens i medicintekniskt relaterade ärenden. Digitalisering IT och MT omfattar fem verksamhetsområden med cirka 550 medarbetare. Förvaltningen finns representerad vid samtliga sjukhusområden i Skåne med huvudsäte i Lund. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser