Au sein de la plate forme logistique et sous la responsabilité de votre Manager, vous serez en charge de :Préparer les commandes des clients selon les procédures internes,Emballer, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée,Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt,Réceptionner, vérifier et stocker les produits ou marchandises,Utiliser le Caces 1B puis vous serez formé au Caces 6.Base horaire mensuelle 151.67H  en journée du Lundi au Vendredi ou en 2*8.

Le poste : Au sein du Pôle SQVT d'Harmonie mutuelle, vous accompagnez les structures de l'économie sociale et solidaire dans leur démarche de santé et qualité de vie au travail. Interlocuteur(trice) de référence pour les associations et organismes mutualistes adhérents, vous analysez leurs besoins, construisez des réponses sur mesure et pilotez leur mise en œuvre de bout en bout. Vous contribuez aussi activement à la réflexion collective de l'équipe, en participant à l'expérimentation de nouveaux services et à l'harmonisation des pratiques du Pôle. Vos tâches principales : Au quotidien, vous : Analysez les demandes des structures de l'ESS et proposez des accompagnements adaptés à leurs enjeux spécifiques en matière de santé et qualité de vie au travail Déployez des prestations sur mesure (études, enquêtes, diagnostics, animations de comités de pilotage, actions de sensibilisation) auprès des adhérents du Pôle Concevez et expérimentez de nouveaux formats d'accompagnement, en contribuant à la modélisation de services innovants pour l'ESS Capitalisez les pratiques et les connaissances en produisant des outils, guides et supports méthodologiques à destination des équipes et des structures accompagnées Contribuez au développement de services digitaux (webinaires, podcasts, formats interactifs) accessibles en ligne aux adhérents Participez à des projets collectifs menés pour les branches professionnelles de l'ESS, en associant démarches d'étude, accompagnements et déploiement d'outils Prenez part à des événements présentiel ou distanciels en lien avec les équipes Marketing, Communication et Partenariats du Pôle ESS

Die Gemeinde Großefehn (Landkreis Aurich) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter Personalwesen und Organisation / Kindertagesstätten (m/w/d) Fachbereich 1 - Zentraler Service (bis zu E 9a TVöD) wöchentliche Arbeitszeit 39,00 Stunden (befristet im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung mit der Aussicht auf eine anschließende Weiterbeschäftigung) Ihre Aufgaben: - Allgemeine Personalverwaltung - Organisation der Zahlbarmachung und Überwachung der Entgelte - Beratung und Betreuung der Beschäftigten - Koordination der Aus- und Fortbildung - Bewerbungs-, Arbeits- und Gesundheitsmanagement - Bearbeitung von Angelegenheiten der Kindertagesstätten Was Sie mitbringen: - eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, ein Abschluss als Verwaltungswirt (I. Angestelltenprüfung), eine Befähigung für die Laufbahngruppe I, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) - idealerweise Erfahrung in den o.g. Bereichen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen - sicherer Umgang mit den Office-Programmen - ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeit Was wir Ihnen bieten: - eine attraktive Vergütung nach dem TVöD - eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Arbeitgeberleistungen - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestalltung - gute Fortbildungsmöglichkeiten - interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem aufgeschlossenen Team und modernen Arbeitsumfeld - Teilnahme am Firmenfitnessprogramm "Hansefit" im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Dienstradleasing Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **25. Mai 2026 **über dieses Bewerbungsportal. Für Fragen steht Ihnen Herr Erdwiens aus dem Fachbereich 1 - Zentraler Service gerne zur Verfügung (Tel: 04943 - 920 - 125 - E-Mail: j-erdwiens@grossefehn.de (https://mailto:j-erdwiens@grossefehn.de) ). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Die Gemeinde Mildstedt sucht zum 01.06.2026 in der Schulaußenstelle der Landesunterkunft Seeth eine-/n Schulsekretär-/in (m/w/d) befristet in Teilzeit für 20,0 Std./Woche Das Beschäftigungsverhältnis wird aufgrund einer Kooperationsvereinbarung zwischen dem Land Schleswig-Holstein, vertreten durch das Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Schleswig-Holstein und der Gemeinde Mildstedt als Schulträger zum Zwecke der Beschulung der Landesunterkunft in Seeth als Außenstelle der Grund- und Gemeinschaftsschule Mildstedt begründet. Die Befristung wird analog einer möglichen Weiterbewilligung der Kooperationsvereinbarung entsprechend verlängert. Ihre Aufgabenschwerpunkte: ·   Unterstützung der Schulleitung bei den Verwaltungsaufgaben ·   Postbearbeitung/Telefonpräsenz ·   Terminplanung ·   Schriftverkehr/mündliche Anfragen ·   Bearbeitung des Statistikwesens ·   Daten Im- und Exporte ·   Verwaltung der Schülerdaten/Akten ·   Rechnungswesen/Verwaltung des Schuletats ·   Vorbereiten von Zeugnissen ·   Allgemeine Auskünfte und Information für Schülerinnen und Schüler sowie an die Amtsverwaltung und das Schulamt Ihr Profil: ·   Aufgabenbezogener Ausbildungsabschluss (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/mann für Büromanagement, Bankkauffrau/mann, Rechtsanwaltsfachangestellte/r) ·   oder vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung in einem Schulsekretariat ·   Sicheres und freundliches Auftreten ·   Geübte Handhabung von MS-Office-Anwendungen ·   Sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse ·   Einfühlsamer Umgang mit Schülerinnen und Schülern ·   Zuverlässige und flexible Arbeitsweise ·   Belastbarkeit und Eigeninitiative ·   Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen ·   Nachweis zum Masernschutz ·   Urlaubsabgeltung in den Schulferien Wünschenswert wäre: ·   Gute Englischkenntnisse ·   Kenntnisse bzw. Erfahrungen mit Schulverwaltungssoftware Wir bieten: ·   Eine befristete sozialversicherungspflichtige Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20,0 Stunden und einer            Einsatzzeit von Mo. - Fr. 07:45 – 11:30 Uhr ·   Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD ·   Sonderzahlungen nach TVöD, Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung Fachliche Fragen beantwortet gerne die Schulleitung Frau Moeskes, Tel.: 04841 / 663 397 13 oder per E-Mail an schulleitung@schule-mildstedt.org . Personalrechtliche Fragen beantwortet gerne Frau Osterland, Tel.: 04841 / 992-334 oder per E-Mail an a.meyer@amt-nordsee-treene.de . Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum          17.  Mai 2026 über unser Onlineformular im Stellenportal https://www.amt-nordsee-treene.de/ zu. Anhänge können dort ebenfalls hochgeladen werden. Wir weisen darauf hin, dass ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online Formular eingehen, akzeptiert werden können. Amt Nordsee-Treene Personalabteilung Schulweg 19 25866 Mildstedt Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Die Gemeinde Stedesand sucht für die Kindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Es handelt sich um eine befristete Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 25,00 Stunden bis zum 31.07.2027. Bei entsprechender Perspektive besteht die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung über den genannten Zeitraum hinaus. In der Kindertagesstätte werden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren gegenwärtig in einer Krippengrupppe und zwei Elementargruppen betreut. Die Einrichtung ist von Montag bis Freitag von 07:00 Uhr bis 15:00 Uhr geöffnet. Der Schwerpunkt der Arbeitszeit liegt überwiegend in den Mittagsstunden sowie am Nachmittag. Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: - Tätigkeiten einer Erzieherin/eines Erziehers oder einer/eines staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistent*in bzw. Kinderpfleger*in - Organisation und Betreuung der pädagogischen Mittagsverpflegung (ca. 10 Std. / Woche) - Arbeitszeit nach Absprache im Rahmen der Öffnungszeiten sowie Teilnahme an Dienstbesprechungen, Elternabenden und Aktivitäten mit Kindern außerhalb der regulären Öffnungszeiten Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist: - eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich geprüften Erzieher*in oder zur/zum staatlich anerkannten sozialpädagogische/n Assistentin/Assistenten bzw. Kinderpfleger*in Darüber hinaus wird erwartet: - intern und nach außen das pädagogische Konzept der Einrichtung zu vertreten - Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit - gutes Einfühlungsvermögen für die Kinder der unterschiedlichen Altersgruppen - eigenständiges Handeln - Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern - transparenter Arbeitsstil gegenüber Mitarbeiter*innen und der Leitung - Bereitschaft zur fortlaufenden persönlichen Weiterbildung - Berufserfahrungen im Hort oder Kindertageseinrichtung Unser Angebot an Sie: - eine Bezahlung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst zzgl. der monatlichen Zulage nach dem TVöD – SuE sowie Jahressonderzahlung - Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tage bei einer 5 Tage Woche - zusätzlich Gewährung von zwei Tagen bezahlter Arbeitsbefreiung (Regenerationstage) - Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge) - Zuschuss zum E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - engagierte Erziehungs- und Bildungsarbeit - pädagogisches Handeln im ganzheitlichen Sinne unter Berücksichtigung des Bildungsauftrages des Landes Schleswig-Holstein - Einbeziehung in ein aufgeschlossenes und sich gegenseitig unterstützendes Team Ansprechpartner*in: Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne der Bürgermeister der Gemeinde Stedesand, Stephan Koth, unter der Telefonnummer 04662/7551 zur Verfügung. Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen gerne Carmen Kühl (Amt Südtondern, Fachbereich 1, Sachgebiet Personal/Organisation) unter der Telefonnummer 04661/601-137 zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive - Bewerbungsanschreiben, - tabellarischem Lebenslauf, - Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen, - einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen bis zum 31.05.2026 direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern oder per Post an das Amt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „pädagogische Fachkraft (m/w/d) KiTa Stedesand“ Marktstraße 12 25899 Niebüll Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail. Hinweise: Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 15.06.2026 statt.

In der Gemeinde Ostercappeln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) (oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss) im Bereich der Jugendpflege als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden zu besetzen. Ihre Aufgaben bei uns: - Betreuung der Offenen Jugendtreffs in Ostercappeln, Schwagstorf und Venne sowie Planung und Durchführung von altersübergreifenden Aktionen - Konzeption, Organisation und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen - Planung und Durchführung der Ferienspiele in Kooperation mit den benachbarten Jugendpflegen - Informations- und Beratungsangebote für Kinder und Jugendliche - Kooperations- und Netzwerkarbeit, u.a. mit anderen Trägern der Jugendarbeit und dem örtlichen Träger der Jugendhilfe - Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Betreuung der Homepage, Verfassen von Pressemitteilungen, Gestaltung von Flyern) - Weiterentwicklung und Fortschreibung von Konzepten und Projekten für die Offene Jugendarbeit - fachliche Beratung und Begleitung bei Bauprojekten im Bereich der Jugendpflege - Fördermittelakquise Das bringen Sie mit: - abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation - pädagogisches und organisatorisches Geschick - Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und selbstständiges Arbeiten - Fachkompetenz in der Arbeit mit Einzelnen und in der Gruppe - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z.B. am Abend, Wochenenden oder Schulferien) - Führerschein der Klasse B - einen eigenen PKW - wünschenswert sind Berufserfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit Das bieten wir Ihnen: - Hansefit - ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Bereich Kinder- und Jugendarbeit - selbstbestimmtes und verantwortungsvolles Arbeiten sowie die Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen - Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (jährliche Einmalzahlung) - umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten - 30 Urlaubstage, ab 2027 31 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), gültig für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S 12. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen. Aussagekräfte Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.05.2026 an die Gemeinde Ostercappeln, FB Personal, Gildebrede 1, 49179 Ostercappeln oder per Mail an info@ostercappeln.de (info@ostercappeln.de) . Bitte beachten Sie, dass E-Mail-Anhänge ausschließlich im PDF-Format empfangen werden können.  Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten für die Abwicklung des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Nähere Informationen zum Umgang mit Bewerbungsunterlagen finden Sie auf der Internetseite der Gemeinde Ostercappeln unter Stellenangebote. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Bürgermeister Erik Ballmeyer (05473/9202-10) telefonisch oder per E-Mail an ballmeyer@ostercappeln.de (ballmeyer@ostercappeln.de) gerne zur Verfügung. Nähere Informationen über die Gemeinde Ostercappeln erhalten Sie im Internet unter www.ostercappeln.de (http://www.ostercappeln.de) . Gemeinde Ostercappeln Der Bürgermeister Erik Ballmeyer

Ihre Aufgaben bei MÜHLHÄUSER: - Kochen (auch unter Vakuum) vorbereiteter Rohstoffmischungen nach Rezepturvorgabe - Messen und Einstellen vorgegebener Soll-Werte - Dokumentation nach Vorgabe - Reinigen des Arbeitsbereiches unter Einhaltung der Hygienevorgaben Ihre Voraussetzungen: - Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder handwerkliche/technische Ausbildung - vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie - Berufserfahrung - idealerweise in der Lebensmittelindustrie - Gutes Verständnis für Qualität und Hygiene - Schichtbereitschaft Bitte wenden Sie sich gern per Post oder E-Mail an: Thorsten Kunze MÜHLHÄUSER GmbH Boettgerstr. 5 41066 Mönchengladbach bewerbung@mhl-group.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lebensmittelhygiene

Ihre Aufgaben bei MÜHLHÄUSER: - Abfüllen und Verpacken von Fertigprodukten - Beschicken der Anlagen mit Material - Rüsten von Maschinen und Anlagen - Reinigen des Arbeitsbereiches nach Hygienevorgaben - Dokumentation der Verbrauchs- und Produktionsmengen Ihre Voraussetzungen: - Vorzugsweise technische bzw. handwerkliche Ausbildung oder eine Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik - Berufserfahrung als Maschinenführer/in (vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie) - Gutes Verständnis für Qualität und Hygiene - Schichtbereitschaft Bewerbungen gerne per Post oder E-Mail an: Thorsten Kunze MÜHLHÄUSER GmbH Boettgerstr. 5 41066 Mönchengladbach bewerbung@mhl-group.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lebensmittelhygiene, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

Ihre Aufgaben bei MÜHLHÄUSER: - Vorbereiten, verwiegen und Mischen verschiedener Rohstoffe nach Rezepturvorgabe - Dokumentation nach Vorgabe - Reinigen des Arbeitsbereiches unter Einhaltung der Hygienevorgaben Ihre Voraussetzungen: - Vorzugsweise handwerkliche Ausbildung - Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswert - Gutes Verständnis für Qualität und Hygiene - Schichtbereitschaft Bitte wenden Sie sich gern** per Post oder E-Mail** an: Thorsten Kunze MÜHLHÄUSER GmbH Boettgerstr. 5 41066 Mönchengladbach bewerbung@mhl-group.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lebensmittelhygiene

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen: • Du bedienst die Schneideanlagen für Salzlakenkäse, Paneer - und Grillkäseherstellung. • Du bist verantwortlich für die Abpackanlage. • Du stellst Convenience Produkte mit Marinade her. • Du führst Vorbereitungen und Nachreinigungen aus. • Du sorgst für reibungslose Abläufe in deinem Aufgabenbereich. Diese Eigenschaften zeichnen dich aus: • Du hast eine Ausbildung als Milchtechnologe/in, Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation in der Lebensmittelindustrie • Du verfügst über ein gutes Prozessverständnis • Deine Flexibilität und „Hands on“-Mentalität zeichnen dich aus. • Du bringst Passion für die Lebensmittelproduktion mit. • Du bist bereit in einem 2-3 Schicht-Betrieb zu arbeiten.