Modern Workplace Engineer Wir suchen dich Wir suchen eine technisch versierte Persönlichkeit mit Freude an modernen IT‑Lösungen und dem direkten Austausch mit unseren Kunden. Du möchtest Verantwortung in einem KMU übernehmen, dich fachlich weiterentwickeln und gemeinsam im Team etwas bewegen. Du begegnest Menschen mit einer positiven, professionellen Haltung und bringst Leidenschaft für digitale Technologien mit. Du hast den Anspruch, stabile, effiziente und zukunftsfähige IT‑Umgebungen zu gestalten? Dann passen wir perfekt zusammen! Deine Aufgaben Du konzipierst und führst moderne, digitale Lösungen für unsere Kunden ein Analyse von bestehender Infrastruktur und deren Weiterentwicklung Mitarbeit in Projekten Regelmässiger Endkunden Support Weiterentwicklung von Serviceleistungen Das bringst du mit Abgeschlossene IT\-Ausbildung, sowie mehr als 5 Jahre Berufserfahrung Know\-How im Bereich UCC, idealerweise hast du Erfahrung mit Wildix Fundierte M365 (v.a. Intune/Autopilot, Exchange, Entra\-ID) Kenntnisse und Erfahrung mit Citrix Gute PowerShell\-Scripting\-Skills und Automatisierungserfahrung Du hast Freude im Umgang mit Kunden und deren Anliegen Selbständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln Gute Kommunikations\- und Teamfähigkeit Deutsch auf Muttersprachniveau, solide Englisch\- und ösischkentnisse Die Infopro AG Kollegiales und respektvolles Team Agile Organisationsform mit Verantwortlichkeiten aber ohne klassische Hirarchie Transparenz, digitale Arbeitsprozesse und Unterstützung, wo du sie brauchst Modernes Arbeitsumfeld \+ Benefits: 20 zusätzliche Personal\-Day’s \& 5 Wochen Ferien, fairer Lohn, Telefon Spesen, Team\-Events und vieles mehr. Mehr zu uns: / Klingt spannend? Wir freuen uns, dich kennenzulernen. jidc290fefjm jit0417jm jiy26jm

Produktmanager:in Bist du bereit, die Welt der Krankenversicherungen mitzugestalten? Als Produktmanager:in wirst du Teil unseres dynamischen Teams, das mit Leidenschaft daran arbeitet, Kund:innen mit unseren Produkten echten Mehrwert zu bieten. Mit deinem Engagement stellst du den Betrieb unserer Produkte und Dienstleistungen sicher und treibst deren Weiterentwicklung voran. Das kannst du bewirken Verantwortung für den Betrieb unserer Produkte mit Fokus Grundversicherung und Zusatzversicherungen Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Services Zentrale Rolle im Prämienfestlegungsprozess Mitwirkung als Stakeholder bei der Planung, Koordination und Umsetzung von agilen Projekten Analyse von Marktentwicklungen und gesundheitspolitischen Trends Erstellung von Schulungsunterlagen und Präsentationen für Entscheidungsgremien Das bringst du mit mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement Kenntnisse im Bereich der Krankenversicherungen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Lösungskompetenz und Offenheit für neue Wege und kontinuierliche Weiterentwicklung Affinität zu digitalen Technologien und agilen Arbeitsmethoden Dein Team Wir sind ein kleines, interdisziplinäres Team, das die Zukunft unserer Versicherungsangebote massgeblich definiert. Dabei gestalten wir einfache, transparente und digitale Angebote, welche den Kundennutzen ins Zentrum stellen. Werde Teil von unserem Team, das sich gegenseitig inspiriert und fördert. Benefits entdecken Kontakt: Holzer HR Beraterin Hinweis für Personalvermittlungen:Zur Homepage jid2ee673djm jit0417jm jiy26jm

Junior Project Manager CEO Office (w/m/d) Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung Du möchtest nah an der Unternehmensführung arbeiten und aktiv zur Umsetzung strategischer Initiativen beitragen? In dieser vielseitigen Rolle unterstützt du das CEO Office bei zentralen Projekten und erhältst tiefe Einblicke in unternehmensweite Entscheidungsprozesse. Als Junior Projektmanager verbindest du organisatorische Exzellenz mit operativer Umsetzungskraft und arbeitest eng mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen. Das kannst du bewegenManagementunterstützung CEO Office Organisation und Koordination von Agenden, Meetings und Follow\-ups Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsgrundlagen Nachverfolgung von Aktionspunkten, Fristen und Prioritäten Schnittstelle zwischen CEO Büro und internen Stakeholdern Pflege strukturierter Dokumentationen und Projektunterlagen Koordination strategischer Projekte Unterstützung bei unternehmensweiten strategischen Initiativen Abstimmung von Zeitplänen, Stakeholdern und Deliverables Erstellung von Statusberichten, Dashboards und Management\-Summaries Datenerhebung und \-analyse zur Unterstützung von Entscheidungen Sicherstellung der Ziel\- und Meilensteineinhaltung Projektmanagement \& Umsetzung Planung, Steuerung und Umsetzung eigener Projekte von A bis Z Definition von Umfang, Ressourcen, Zeitplänen und Risiken Koordination interner und externer Stakeholder Überwachung von Fortschritt, Budget und Qualität Identifikation von Risiken und Entwicklung geeigneter Massnahmen Sicherstellung einer termingerechten und zielkonformen Umsetzung Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder einem vergleichbaren Bereich 2–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, in der Koordination oder Beratung Ausgeprägte Organisations\- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie eine strukturierte, analytische und detailorientierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise Sicher im Umgang mit einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld und der Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen Fähigkeit, operative Aufgaben effizient umzusetzen und gleichzeitig strategisch zu denken Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint) sowie gängigen Projektmanagement\-Tools Stilsicheres Deutsch und ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1\) Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen Arbeitsort: 3 Tage pro Woche in Andermatt, Rest in Altdorf oder Homeoffice möglich Darauf das kannst du dich freuen Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen Kombination von Freizeit und Job Modernes Arbeitszeitmodel Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen Zahlreiche Vergünstigungen Das sind wir Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18\-Loch, Par 72\-Championship\-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt\-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft. Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne telefonisch. jid12c68fajm jit0417jm jiy26jm

Filialleiter\*in Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden. Was du bewegst Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen \- und ihnen ein Vorbild sein Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen \- bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufs\- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach\-, Bereichs\- oder Rayonleitung Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone \- und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich an Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Teil der Migros\-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros\-Gruppe Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. Handy\-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10\.\- so oder so richtig verbunden. Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat\-, Anlage\- oder Hypothekarkonti. Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus\- und Weiterbildungen. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video\- oder Telefongespräch Probearbeiten Fachgespräch Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Frau Contini Recruiter Verkauf Mittelland Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid96ad1afjm jit0417jm jiy26jm

Fachperson mit Führungskompetenz im betreuten Wohnen Sozialpsychiatrie Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung: Fachperson mit Führungskompetenz im betreuten Wohnen Sozialpsychiatrie Humania Care ist ein betreutes Wohnen für 75 Frauen und Männer mit unterschiedlichen sozialen und/ oder psychischen Beeinträchtigungen. Die Klientel werden in unterschiedlichen Alltagssituationen begleitet und unterstützt. Wir bieten unterschiedliche Standorte (Wallisellen,Dübendorf,Dietlikon) mit unterschiedlichen Betreuungskonzepten, angepasst an die Bedürfnisse und Lebenslagen der Klientel. Du bist Fachkompetent und willst etwas bewegen Pflege HF oder Sozialarbeit FH oder Sozialpädagogik HF 70 bis 100 Prozent im betreuten Wohnen und in der Psychiatrie Das erwartet dich Hier passiert etwas. Jeden Tag. Wir arbeiten mit Menschen, die ihren eigenen Weg gehen. Manchmal geradeaus, manchmal mit Umwegen. Und genau dort entsteht Entwicklung. Echt, direkt und spürbar. Unser Alltag ist lebendig. Herausfordernd. Und oft überraschend gut. Deine Rolle Du übernimmst Führung und gibst Orientierung Du bringst Fachwissen ein und setzt es sicher im Alltag um Du stärkst dein Team und bleibst gleichzeitig klar in deiner Haltung Du begleitest Menschen mit Präsenz, Respekt und Struktur Du triffst Entscheidungen und bringst Dinge vorwärts Du gestaltest Abläufe aktiv mit gesagt: Du bewegst dich dort, wo es zählt. Dein Alltag Vielfältig, direkt und sinnvoll Du arbeitest nah an den Menschen Du führst ein Team, das gemeinsam wachsen will Du erlebst Fortschritte, kleine und grosse Du gestaltest Lösungen statt Probleme zu verwalten Und ja Manchmal wird es intensiv Und genau dort entsteht Wirkung Wir bieten dir: Drei freie Wochenenden pro Monat Telefonischer Pikettdienst von zu Hause aus im Turnus Arbeitszeiten zwischen 08:00 – 19:00 Uhr An Wochenenden nur von 10:00 – 16:00 Uhr / 10:00 – 19:00 Uhr Verlässliches und harmonisches Team Einbringen der eigenen Fähigkeiten und Ressourcen Gratis Mitbenützung Fitnesszentrum Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmässige Teamevents Auf Wunsch 4\-Tagewoche Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung mit Foto, Pensums\- und Lohnvorstellung (auf 100% Brutto) sowie nächstmöglichen Stellenantritt per Mail an: heimleitung at jid9590fd9jm jit0417jm jiy26jm

Leiter/\-in Finanzen \+ Kanzlei Kanton Zürich Baudirektion Hochbauamt Zürich 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung Leiter/\-in Finanzen \+ Kanzlei 80 \- 100% Sie haben Erfahrung in der Führung von Kosten\- und Leistungsabrechnungen in der öffentlichen Verwaltung? In dieser spannenden Funktion übernehmen Sie Verantwortung im Umfeld der Bauherrenvertretung des Kantons Zürich – gemeinsam mit 160 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Ihre Aufgaben Sie verantworten das gesamte Rechnungswesen, wobei der Schwerpunkt Ihrer Arbeit bei der Kosten\- und Leistungsrechnung liegt. Sie koordinieren und kommunizieren dabei das Budget inkl. Langfristplanung, Zwischenberichte, den Jahresabschluss und den Geschäftsbericht des Amtes. Sie übernehmen eine aktive Rolle im Leitungsteam Stab, steuern bereichsübergreifende Themen und Schnittstellen und beraten die Abteilungsleitung sowie die Geschäftsleitung eigenverantwortlich in finanztechnischen und administrativen Fragestellungen. Sie sorgen für eine hohe Dienstleistungsqualität, positionieren die Fachstelle als zentrale Drehscheibe innerhalb der Organisation und Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung von Finanz\- und Administrationsprozessen voran. Sie sind verantwortlich für das interne Kontrollsystem (IKS) und das Zeiterfassungssystem ProTime. Sie führen die Fachstelle Finanzen \+ Kanzlei mit drei Mitarbeitenden und einer lernenden Person. Ihr Profil Sie verfügen über einen tertiären Abschluss in Betriebswirtschaft oder adäquate Ausbildung. Sie haben fundierte, mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung und idealerweise Erfahrungen mit SAP im öffentlichen Sektor oder in der Verwaltung. Sie denken strategisch und packen gleichzeitig im operativen Geschäft mit an. Sie legen Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen Beteiligten, arbeiten eigenverantwortlich und zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeiten aus. Wie wir Sie begeistern Ein spannendes, sinnstiftendes und vielfältiges Aufgabengebiet Die Möglichkeit, das Rechnungswesen zu prägen und weiterzuentwickeln Ein engagiertes und aufgestelltes Team Attraktive Arbeitsbedingungen Ihr Kontakt Dr. Abteilungsleiterin Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt. Über uns Das Hochbauamt verantwortet die Entwicklung, Realisierung und Instandsetzung der kantonalen Bauten, vom Grossmünster bis zum Universitätsgebäude. Es stellt eine fachkompetente Planung und Realisierung der Neubauten, Instandsetzungen und Kunst\-und\-Bau\-Vorhaben öffentlicher Gebäude sicher. Dabei ist es der Nachhaltigkeit und Baukultur verpflichtet, sorgt für einen sorgfältigen Einsatz der Mittel sowie eine hohe Betriebstauglichkeit. Wollen Sie Spuren hinterlassen? Wenn Sie sich mit uns bei der Baudirektion engagieren, prägen Sie das Gesicht des Kantons Zürich mit. Dabei können wir Ihnen ein spannendes Umfeld anbieten – und das wenige Minuten vom Hauptbahnhof entfernt. Wir bieten... ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch\-Check Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance, Verantwortung zu übernehmen eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe Ihr Bewerbungsprozess Vorselektion Erstgespräch Zweitgespräch Assessment Center Finaler Entscheid Jetzt bewerben jidbdaa7d6jm jit0417jm jiy26jm

Buchhalter (m/w/d, 60\-80%) Pensum: Teilzeit (60\-80%) Arbeitsort: Afftoltern am Albis (ZH) Kunde:CDP Swiss AG Wir sind ein innovatives, junges und stark wachsendes Unternehmen und zählen im Vertrieb von ästhetischen und medizinästhetischen Produkten zu den Marktführern. Als Teil der Healthcare Holding Schweiz AG bilden wir am Standort Affoltern am Albis die Plattform Medical Beauty mit drei Gesellschaften (CDP Swiss AG, Aestheticbedarf AG, CDP Austria GmbH). In dieser Rolle verantwortest du vor Ort die Finanzbuchhaltung von zwei operativen Gesellschaften und koordinierst die Zusammenarbeit mit einer ausländischen Tochtergesellschaft. Neben dem Tagesgeschäft unterstützt du den Finance Lead bei Optimierungs\- und Digitalisierungsprojekten rund um Buchhaltungsthemen sowie angrenzende Prozesse. Deine Aufgaben: Führen der Finanzbuchhaltung für zwei Gesellschaften inklusive Debitoren\-, Kreditoren\- und Bankbuchungen Zahlungsverkehr und Mahnwesen: Zahlläufe, Abstimmung der Bankkonten, Kontrolle offener Posten, Mahnwesen MWST \& Abgaben: Erstellen und Einreichen der MWST\-Abrechnungen sowie Unterstützung bei weiteren periodischen Meldungen Abschlussarbeiten: Unterstützung bei der zeitgerechten Erstellung der Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse (OR) sowie des monatlichen Reportings innerhalb des Konzerns Koordination externer Partner: Koordination der Buchhaltung der Tochtergesellschaft in Österreich, welche durch eine externe Treuhandgesellschaft geführt wird Prozess\- und Systemweiterentwicklung: Mitarbeit bei Standardisierung, Digitalisierung und Optimierung von Finanzprozessen (z.B. ERP\-Themen, Tests, Migrationen) Dein Anforderungsprofil: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und/oder Höhere Aus\-/Weiterbildung im Bereich Finanzen/Treuhand Mehrjährige praktische Erfahrung in den Bereichen Finanz\-/Rechnungswesen Sehr gute EDV\-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel) und ein gutes Verständnis für ERP\-Systeme (Erfahrung mit myFactory von Vorteil) Exzellente Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Du bist eine offene, kommunikative, zuverlässige Persönlichkeit mit einer hohen Eigeninitiative Was wir Dir bieten : Viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Gruppe mit kurzen Entscheidungswegen und unternehmerischem Mindset Ein junges, dynamisches und aufgestelltes Team Ein hoher Grad an Eigenverantwortung und viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung Bereit, für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! jidec9489fjm jit0417jm jiy26jm

Payroll Spezialist (SwissSalary) inkl. Case Management, 60\-80% Für unseren Kunden, eine Firma aus dem produzierenden Bereich (inkl. Logistik), suchen wir einen teamfähigen Fachspezialisten, welche/r das Payroll verantwortet oder sich dahin entwickeln möchte. Sie bearbeiten die Payroll eigenständig, können aber vom Team vertreten werden. In einem 3er Team ist eine gewisse Flexibilität erwartet und so können auch andere Arbeiten als Stellvertretung anfallen, dies passt für Sie bei einer Bewerbung. Ein TOP eingerichtet Arbeitsplatz und ein herzliches Team runden die Vakanz ab als; Payroll Spezialist (SwissSalary) inkl. Case Management, 60\-80% Ihre Aufgaben Bearbeitung / (Verantwortung) der Payroll mit 110 HC und Endjahresarbeiten Abrechnung der Quellensteuern\- und Sozialversicherungsabrechnungen Meldungen an die Sozialversicherungen und Ämter Abwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz\- und Mutterschaftsentschädigungen Case Management inkl. Bearbeitung der Unfall\- und Krankheitsmeldungen via UKA inklusive Lohnkürzungen bei Langzeitabwesenheit (Rückrechnungen ect.) und Gespräche mit den betroffenen Mitarbeitern Aufbereitung und Analyse von Statistiken und Abrechnungen, Bearbeitung von Reporting\-Anfragen Teilweise Unterstützung in Projekten (neues ERP, Implementierung) Stellvertretung der anderen Teammitglieder: 10\-20% HR\-Administration wie Eintritte, Austritte, HR\-Begleitung Ihr Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung und bei den Jahresendarbeiten Versiert in der Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht Erfahrung im ERP SwissSalary und Erfahrung mit UKA ist ein Plus, gute Kenntnisse in Excel Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten, ein hoher Qualitätsanspruch und lösungsorientiertes Arbeiten sind wichtige Faktoren Ihrer Persönlichkeit Deutsch Muttersprache oder ab Level C1 Die Unternehmung bietet Anstellungsbedingungen: mindestens 23 Tage Ferien, 42,5 h/W inkl. Vorholzeit \= 5\-6 Tage Vorholzeit für Betriebsferien (Weihnachten Neujahr) PK/KTG: PK zwei Wahlpläne zur Auswahl (60/40\), UVG bezahlt AG, KTG nach Dienstjahren Parkplatz: verfügbar, kostenfrei Benefits: Reka Bezug mit 20% subventioniert, Rabatt auf Firmen\-Produkte Arbeitsort: Region Luzern / Sursee Start: oder nach Absprache , Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen sowie auf Ihre Antwort auf die Frage, ob Sie das Tool UKA oder Kontenabstimmungen beherrschen. Humanis AG Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich Telefon · jidce8dc88jm jit0417jm jiy26jm

Assistenz Psychiatrie Leitung 60% Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk\-in\-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland. Assistenz Psychiatrie Leitung 60% per sofort oder nach Vereinbarung Dein Aufgabengebiet Administrative und organisatorische Aufgaben zur Entlastung der Psychiatrie Leitung Terminkoordination Bearbeiten der internen und externen Korrespondenz Vor\- und Nachbearbeitung von Sitzungen und Anlässen Erstellen von Präsentationen Mitarbeit an Projekten Deine Kompetenzen Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in einer vergleichbaren Position Zusatzausbildung im Assistenzbereich von Vorteil Rasche Auffassungsgabe, engagierte, belastbare Persönlichkeit mit organisatorischem Flair, auch in hektischen Situationen Ausgeprägter Dienstleistungs\- und Patientenorientierung IT\-affin, versierte Kenntnisse der gesamten Office\- Pallette, v. a. Word, Excel, OneNote und elektronischen Klinikinformationssystemen Deine Vorteile Aus\- und Weiterbildungen: Aus\- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt. Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV\-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2\- und 5\-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen. Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit\-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein. Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor\-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus\- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir! Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu. Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima, sind offen für Ideen und Innovationen, fördern die individuelle Entwicklung und haben eine flache und mitarbeitendenzentrierte Führungsstruktur. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Psychiatrie Spitäler fmi AG massgeblich mit. Wir freuen uns auf dich! Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an lic. phil. , Chefpsychologin Psychiatrie / Mitglied PsychiatrieLeitung. [E\-Mail schreiben](<>) jid71acbd7jm jit0417jm jiy26jm

Stv. Pflegedienstleiter/in mit Fachverantwortung Pflege Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Halten in Lenk suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e/n Stv. Pflegdienstleiter/in mit Fachverantwortung Pflege 60\-100% Stv. Pflegedienstleiter/in mit Fachverantwortung Pflege Deine Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du eine zentrale Rolle mit folgenden Schwerpunkten: Fachaufgaben: Organisation und Mitwirkung bei der individuellen Pflege und Betreuung der Bewohnenden Koordination des Tagesgeschäftes Sicherstellung der korrekten Erfassung der Pflegeleistungen\- und Material, sowie sorgfältige Führung der Pflegedokumentation Professionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und Bewohnenden Gewährleistung der fachgerechten Umsetzung ärztlicher Anweisungen Verantwortung für Medikamentenmanagement inkl. Bestellung und korrektem Umgang mit Betäubungsmitteln Entgegennahme von Anliegen sowie Einleiten entsprechender Massnahmen Sicherstellen der Einhaltung der Hygienevorschriften Führungsaufgaben: Führung des Pflegeteams inkl. Delegation, Koordination und Kontrolle der Aufgaben Durchführung von Leitungsteamsitzungen und Mitarbeitergesprächen Fachliche Begleitung, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden Einführung neuer Mitarbeitender sowie Verantwortung für die Ausbildung der Lernenden Teilnahme an Kader\- und Geschäftsleitungsrapporten Sicherstellung der eigenen fachlichen Weiterbildung Bereich RAI\-Verantwortung: (wenn erwünscht) Koordination und Sicherstellung des korrekten Umgangs mit dem System RAI\-NH Kontrolle und Pflege der EDV\-Version RAIsoft sowie Überprüfung der MDS\-Kodierungen Überwachung der periodischen MDS\-Erhebungen gemäss RAI\-NH\-Konzept Planung und Organisation interner Schulungen Korrespondenz mit Krankenkassen und Unterstützung bei Audits Dein Profil Dipl. Pflegefachperson auf Tertiärstufe (HF, AKP, DNII, PSYKP) Führungserfahrung mit Kaderausbildung oder Bereitschaft für Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in Geriatrie und Langzeitpflege Hohe Fach\- und Sozialkompetenz, verantwortungsbewusst und flexibel Organisatorische Fähigkeiten, belastbar und souveränes Auftreten Team\- und Lösungsorientiert sowie humorvoll und wertschätzend im Umgang Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) Von Vorteil Supervisor/in mit Erfahrung oder Bereitschaft Ausbildung BESAQsys mit Erfolg abzuschliessen Deine Vorteile Ein Arbeitsumfeld, das dich inspiriert und unterstützt, mit einem attraktiven Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Kostenlose Getränke und ermässigte Verpflegung, liebevoll zubereitet von unserem Gastro\-Team, sowie zahlreiche Vergünstigungen, darunter Rabatte beim Tanken, auf Zusatzversicherungen, Fitnessangebote und Apotheken. Halbtax\-Abo, um die Freizeit noch angenehmer zu gestalten. Work\-Life\-Balance: mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) und attraktive Sozialleistungen. Spannende Aktivitäten und Anlässe, die nicht nur unsere Bewohnenden, sondern auch dich als Teil unseres Teams bewegen. Standort in ländlicher Umgebung \- Arbeiten wo andere Ferien machen. Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. jidedeac81jm jit0417jm jiy26jm