- Gestion comptable pôle des marchés publics et achats - Gestion comptable recettes 1- Gestion comptable pôle des marchés publics et achats : - Gestion des immobilisations dans le logiciel (IMMO net) : o Saisie dans le logiciel immobilisation selon les règles de l'établissement. o Assurer le rapprochement des soldes comptables du logiciel financier (SIREPA) avec le logiciel (IMMO NET) o Création des fiches de subvention et rattachement aux opérations de travaux concernées - Saisie, mise à jour ou renouvellement des contrats et/ou marchés dans le logiciel financier SIREPA au fur et à mesure des besoins avec mise à jour régulière du tableau de bord de suivi des contrats et marchés (périodicité, durée, montant, clôture) - Secrétariat du pôle achats-marchés 2- Gestion comptable recettes - Saisie des titres de recettes - Contrôle des pièces justificatives à transmettre à l'agence comptable dans le cadre des recettes - Relance des factures impayées - Tableaux de bord des recettes L'employeur sera présent à un forum de l'emploi le 10 juin à Evry Courcouronnes

Gyraya, enseigne de restauration rapide grecque axée sur une cuisine saine et savoureuse, recherche des employés polyvalents H/F pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients, de la commande à l'encaissement. - Préparer les plats (assemblage, découpe, mise en place) et gérer les commandes (sur place et à emporter). - Veiller au respect des normes HACCP, à la propreté du restaurant et à la rotation des stocks. Profil recherché : - Esprit d'équipe, rigueur et sens du service. - Niveau Bac. Aucune expérience requise. - Maîtrise du français obligatoire. Contrat : CDD/CDI - (Temps plein/partiel à préciser). Postulez en envoyant CV + lettre de motivation.

Nous sommes une ESN à taille humaine, spécialisée dans l'accompagnement de grands comptes sur des projets IT et Ingénierie Industrielle. Nous cultivons une approche de proximité, simple et efficace, loin des structures trop rigides. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un-e collaborateur-rice clé, capable de faire rayonner notre image et de fluidifier notre quotidien. Vos Missions : Un rôle polyvalent et stratégique Votre mission est double : attirer les meilleurs profils et faire vivre notre identité visuelle et digitale. 1. Talent Acquisition & Expérience Candidat (50%) - Sourcing : Identification de profils sur les jobboards et LinkedIn - Recrutement : Rédaction d'annonces, tri des candidatures et premières pré-qualifications téléphoniques - Gestion ATS : Suivi rigoureux de l'activité recrutement dans notre outil BoondManager - Efficacité : Utilisation de Noota pour optimiser les comptes-rendus d'entretiens et de Notion pour le suivi des process internes 2. Communication & Marque Employeur (30%) - Création de contenus : Utilisation de Canva pour réaliser des visuels (posts, bannières, présentations) - Réseaux Sociaux : Animation de notre page LinkedIn (partage d'actualités, vie d'équipe) - Événementiel : Organisation des moments forts de l'agence (séminaires, afterworks sur notre rooftop, team-building) - Rédaction : Newsletters et communications internes 3. Support & Office Management (20%) - Gestion de l'agence : Accueil, gestion du courrier et des appels - Logistique : Organisation des déplacements et préparation logistique des réunions - Administratif : Support ponctuel sur la gestion courante de la structure Votre Profil : Vous avez une formation Bac+2/3 (RH, Communication ou Gestion) et une première expérience en entreprise, idéalement dans l'univers du service ou du recrutement. - Agilité digitale : Vous maîtrisez Canva pour la partie créative et Notion pour l'organisation. La connaissance de BoondManager est un vrai plus - Qualités rédactionnelles : Vous avez une orthographe irréprochable et un style d'écriture fluide - Relationnel : Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez le contact humain - Organisation : Vous savez gérer plusieurs sujets de front avec rigueur Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable : Des bureaux modernes à proximité immédiate des bords de Marne - De l'autonomie : Un poste où vos initiatives en communication et recrutement seront valorisées - Un environnement sain : Une équipe accessible et une ambiance de travail conviviale

Association de santé communautaire, de réduction des risques, de prévention (VIH, VHB, VHC, IST), accès aux soins et aux droits, œuvrant auprès des personnes en situation de prostitution / travailleur(se)s du sexe TDS, recherche : Un(e) infirmier(e) IDE, ou équivalent (sage-femme, chargée de prévention santé, coordinateur de soin, personnel soignant) vous serez la porte d'entrée et ferez la liaison entre le public reçu et les différents personnels soignants et interlocuteurs. Une expérience dans le champ de la Réduction Des Risques, et du milieu associatif serait un plus. Travail en équipe pluridisciplinaire de jour et de nuit (1nuit/mois) Aptitudes recherchées : capacités d'écoute, d'expression et de communication, d'organisation, de coordination, à mener des entretiens d'évaluation sanitaire, à concevoir et animer des temps/ateliers collectifs, sens du travail en équipe, capacités rédactionnelles. La connaissance d'une langue étrangère serait un plus.

Vous serez en charge de la production, le pétrissage, le pesage, la division, le façonnage et la cuisson de pains traditionnels et spéciaux. 2 JOURS DE REPOS Salaire selon profil Majoration heures de nuit et dimanche

Au sein d'un camping situé à Marseillan plage, vos missions seront les suivantes : - nettoyage des mobiles homes (parc d'environ 45 mobiles homes) - entretien des sanitaires Travail en coupure. Poste non logé à pourvoir à compter de Juin. Vous pourrez prolonger ce contrat sur les ponts de mai puis de mi-juin à fin septembre.

Nous recherchons un/une paysagiste. Vous participez à l'élaboration des projets et travaillez sur le terrain pour l'installation. Certification produits phytosanitaires serait un plus. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet.

Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 15 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Chauffeur PL (H/F) en contrat CDI temps complet pour une prise de poste dès que possible. Rattaché à notre site de Groisy (74) et pour couvrir le secteur alentour vous serez amené à conduire un camion de type hayon avec pour mission de récupérer des contenant et effectuer des tournées auprès de nos clients. MISSIONS Vous assurez une prestation de service de qualité en effectuant les poses, les rotations et les enlèvements chez les clients qui vous sont confiés dans le cadre de tournée planifiée, tout en respectant les consignes de sécurité et la réglementation du transport en vigueur. Vous effectuez le suivi administratif de vos tournées : bons de collecte et remontées d'informations. PROFIL Vous avez le sens du service et des responsabilités. Titulaire du permis Permis Super Lourd (C) et FIMO / FCO à jour. Habilitation ADR requise. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat : Contrat à durée Indéterminée en Temps Complet 39 heures, horaires de journée du Lundi au Vendredi ( Possibilité de travailler le samedi) Une rémunération attractive à la hauteur de vos compétences (à partir de 30 000€ brut annuel) + paniers repas par jour travaillé de 13,56€ dont 10,40€ net et 3,16€ soumis à cotisation) avec prime spécifiques à l'activité et participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !

Les micros crèches graines d'ange recherche pour leur nouvelle micro crèche à Caveirac, un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état en micro crèche (H/F). Nature du travail : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogique définis par le/la directeur.trice. Le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants: - Accueillir chaque enfant, gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ - Observer pour identifier les besoins et y répondre individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène et le jeu - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant, au niveau physique et psychologique (température, sommeil, faim, soif .) - Favoriser la socialisation par un discours adapté - Favoriser l'autonomie, afin que l'enfant sache progressivement faire seul - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants - Signaler immédiatement aux responsables toute situation nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par l'équipe ou lors de la visite du médecin Missions auprès des parents: - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le référent technique dès que cela est nécessaire - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant Missions envers l'équipe: - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et à la connaissance de chaque enfant - Transmettre au quotidien à ses collègues oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et à la bonne communication interne - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique - Participer à la gestion du matériel - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur" Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative. Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 selon planning. Poste à pourvoir pour septembre 2026

L'Association RESO - Emplois à Domicile recherche un(e) Auxiliaire de Vie (H/F) pour intervenir sur les communes de Pessac et Talence. Missions principales : - Accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (aide à la préparation de repas, aide à la prise des repas, aide aux courses, entretien du logement et/ou repassage). - Aider au maintien de l'autonomie des bénéficiaires (aide au lever, au coucher, aide à la toilette). - Assurer un accompagnement social (sorties, loisirs). - Apporter un appui et un soutien moral pour rompre l'isolement de nos aînés. - Surveiller et prévenir pour suivre l'évolution de l'état de santé général des bénéficiaires (objectif de coordination). Profil recherché : - Ponctualité, bonne volonté, envie de bien faire. - Sens de l'autonomie et du collectif. - Compétences en communication et en gestion du stress. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées. Diplôme souhaité : AVS, ADVF, CAP Atmfc, AES Ce que nous vous proposons : - Vous êtes rémunéré(e) à la hauteur du nombre d'heures mensuel de votre contrat (104h/mois), même si vous travaillez moins. Et à la hauteur du nombre d'heures réalisé. - Dimanches et jours fériés sont majorés de 45%. - Inter vacations rémunérées, conformément à la CCN, en temps et en heures. - Temps de formation sont rémunérés. - Flextime : L'organisation vie professionnelle/vie privée adaptée selon vos besoins et disponibilités. - Les missions sont planifiées autour des communes avoisinant votre domicile (Pessac et Talence). - Mise en route de la Démarche Qualité avec séances d'Analyse de Pratiques Professionnelles à partir du 15 juin. - Diverses formations à suivre (Alzheimer & Parkinson ; Alimentation ; Gestion du stress etc.) toute l'année. - Réunions de secteur pour créer du collectif et aborder le parcours de chacun des bénéficiaires. - Etc.