ACTIVITÉS PRINCIPALES Attribution, mutation et examen de l'occupation des logements : Informe les réservataires de la vacance d'un logement, instruit les candidatures proposées, constitut les dossiers et vérifie leur éligibilité, participe aux Commission d'Attribution et d'Examen de l'Occupation des Logements et suit leurs décisions. Contribue au parcours résidentiel en identifiant des locataires relevant de la EOL et via les demandes de mutation qu'il/elle reçoit avec un caractère prioritaire (ACD, politique de l'entreprise) . Contribue à la réalisation des objectifs de relogements (ACD, DALO, quartile, mutations interne, EOL). Gestion administrative des contrat et suivi de la vie du bail : Rédige et fait signer les contrats, conventions d'occupation et avenants; gère les renouvellement de bail. Organise l'entrée dans les lieux (explication des droits et devoirs) ; accompagne les locataires tout au long de leur parcours résidentiel (mutations, transfert, départ) et assure la mise à jour de leurs dossiers et de l'occupation des logements. Traite et met à jour l'ERP dans le cadre des enquêtes de l'état (OPS, SLS, etc.). Veille au respect de la réglementation en matière de logement social Suivi financier : - Contribue à la prévention des impayés en orientant les locataires ou candidats vers la Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou le précontentieux ; travaille en lien avec les services précontentieux et contentieux, social, technique, et comptable. - Vérifie les variables du quittancement, établit les décomptes de sortie en lien avec les services (technique, comptable, charges et quittancement) - Contribue à la maitrise de la vacance des logements et parkings; Relation Locataires : accueille les locataires et contribue avec les services de Versailles Habitat à la qualité de service en répondant aux réclamations et orientant vers les services concernés ou partenaires (physique, téléphone, courriers, mails, extranet) ; est l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions relatives au bail et au quittancement. Ponctuellement : - Vient en soutien de ses collègues pour assurer la continuité de service notamment à l'occasion de la mise en service d'un programme neuf, réhabilités ou l'acquisition d'un ensemble immobilier occupé, - Participe aux travaux administratifs : enregistrement courriers, archivage etc.

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour ses dispositifs d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés, situés dans le département du Vaucluse. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Rédaction de courriers et divers documents ; Saisie de données, suivi et mise en forme de dossiers administratifs (tableaux, comptes rendus.) Préparation des dossiers résidents pour les équipes ; Interlocuteur administratif du siège ; Gestion de la caisse ; Aide au suivi des stocks ; Toutes autres tâches liées à la fonction. Formation : Bac Secrétariat. Expérience : Expérience exigée de 1 an. Connaissances informatiques : Maitrise des fonctions Excel et Word, adaptation rapide aux logiciels.

Le Chargé d'Affaire est le responsable voire le chef d'entreprise des projets qui lui sont confiés. Il est le garant de chaque projet au niveau technique et financier. Interlocuteur privilégié des clients, il est le représentant de l'entreprise mais défend aussi ses intérêts. Les missions suivantes lui seront confiées : Prendre connaissance et maitriser les marchés publics ou privés qui lui sont confiés (CCTP, CCAP, RICT, étude thermique, note acoustique.) Suivre la bonne exécution au niveau administratif avec le support de notre service administratif Suivre la bonne exécution des études et de leurs délais en cohérence avec les exigences des chantiers de nos clients Sélectionner et suivre les fournisseurs (ouvrages achetés, sous-traitants poseurs.) Faire valider les solutions techniques en cohérence avec les CCTP S'assurer du respect des délais (production interne, fournisseurs.) S'assurer de la bonne exécution technique avec le support de conducteurs travaux et/ou chefs de chantiers Suivre la rentabilité des projets Déclencher la facturation Pour réussir ses missions, le Chargé d'Affaire sera épaulé par le responsable exécution dans ses prises de décisions. Il s'appuiera sur le bureau d'étude interne pour la conception et les validations techniques des ouvrages. Notre service administratif l'assistera dans la rédaction des pièces administratives. Profil du candidat : Vous avez une expérience significative à un poste similaire dans le domaine de la menuiserie métallique et/ou de la serrurerie. Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se). Les Dossiers de consultations d'entreprises et le suivi de chantiers n'ont plus de secret pour vous. Compétences requises : Connaissance et application des normes Forte capacité à travailler en autonomie Lectures des plans Maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint, outlook) Capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels qui seront déployés (ERP) Bonne capacité rédactionnelle Habileté relationnelle et orale dans le cadre des relations internes/externes L'entreprise : Notre client est spécialisé dans la menuiserie métallique et la serrurerie, l'entreprise allie l'innovation, l'expérience et une main d'œuvre de haute qualité pour proposer à ses clients des ouvrages sur mesure, réalisés dans les règles de l'art. Tous leurs projets sont concentrés en Ile de France et dans le Grand Ouest. Toutes leurs équipes travaillent dans les meilleures conditions grâce leur propre site de production situé, en Mayenne où m² sont dédiés à la création et à la production de tous leurs ouvrages. Salaire :45 - 55 k€

Forte de son activité de transport de voyageurs, interurbain et d'affrètement urbain, Keolis 3 Frontières recherche de nouveaux collaborateurs. Prêt(e) à nous rejoindre ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun au quotidien. KEOLIS, acteur majeur du Transport de Voyageurs, recherche ses futurs Conducteurs de Cars/Bus (H/F) sur le secteur de METZ pour répondre à une forte demande et renforcer sa KEO'team ! Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez les missions liées au transport de voyageurs, à savoir : - Accueillir et informer la clientèle, - Vendre des titres de transport, - Conduire en toute sécurité, - Contrôler l'état du matériel (car et/ou bus), - Gérer les incidents et problématiques rencontrées dans le cadre de votre service, - Assurer le nettoyage du véhicule. - Permis D obtenu + FIMO à jour ? Vous n'avez plus qu'à postuler et faire valider votre profil lors d'un entretien ! Vous êtes retraité(e) mais animé(e) par la volonté de travailler et/ou d'obtenir un complément retraite ? N'hésitez pas à postuler, nous nous chargerons de vous offrir un parcours adapté - CPS (Contrat Période Scolaire) ! Rémunération : Taux horaire = 13,21 BRUT € + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + CSE attractif. Au-delà de votre CV, nous plaçons vos compétences comportementales au cœur de notre process de recrutement : - Excellent savoir-être et sens du contact, - Rigueur, organisation et sécurité, - Ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires), disponibilité et flexibilité. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

VOS MISSIONS : - Accueillir une clientèle internationale - Conseiller le client pour le choix de son matériel selon ses besoins - Assurer la location du matériel en respectant les normes en vigueur - Assurer l'entretien du parc locatif (nettoyage, réparations, entretien..) - Assurer la bonne tenue du magasin et toutes les tâches nécessaires à son bon fonctionnement. - Assurer les ventes d'accessoires PROFIL RECHERCHE : Vous êtes ouvert, dynamique, vous attachez de l'importance à la qualité de l'accueil ( bonne humeur, savoir vivre, amabilité..) Vous voulez intégrer une équipe animée par l'enthousiasme. Souriant, motivé, curieux, manuel et réactif alors postulez chez nous ! Poste ouvert aux débutants ayant une connaissance du cycle et de la montagne, possibilité de formation dans l'entreprise. anglais correct indispensable salaire selon profil et expérience Prime d'aide au logement Magasin ouvert à l'année, poste évolutif (hiver/ski, été/vélo) Poste non logé

Missions du poste : En lien et sous le contrôle de la direction, l'assistant(e) administratif (ive) veille à la bonne organisation et à la gestion de la vie quotidienne des résidents. Activités et tâches principales du poste : Organisation des tâches de travail des agents Hôtellerie - Organiser les plannings du personnel cuisine, entretien et hôtellerie - Suivi et contrôle de l'entretien des chambres et parties communes au quotidien - Programmation de la préparation des chambres pour accueillir des nouveaux résidents - Gestion des tâches de lingerie (externe ou interne) - Veiller à la qualité du service en salle de restaurant Logistique - Mettre en place, mettre à jour les protocoles en matière d'hygiène et s'assurer qu'ils soient respectés. - Veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel mis à la disposition des agents de services - Assurer un contrôle de la qualité des produits d'entretiens et suivi des prix - Veiller à la tenue des différents registres sanitaires - Gérer les stocks et achats des produits entretien, matériels, vaisselle et linge de maison en fonction des budgets qui lui sont alloués. Réaliser les inventaires. Accueil et accompagnement des résidents - Participer aux réunions de service avec l'équipe de Direction, et assurer un accompagnement global du résident et de sa famille, en lien avec l'infirmière coordinatrice - Etablir le lien entre le résident, sa famille, les professionnels. - Participer à l'accueil (physique et téléphonique) - Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques Partage les astreintes semaine, Week-end et fériés avec ses collègues ainsi que les périodes de congés. Diplôme niveau IV-V Formation maîtresse de maison Formation connaissances des produits d'entretiens, Formation Certibiocide Savoir-faire Maîtrise des outils informatiques Connaissance réglementaire Gestion d'équipe Savoir-être Etre autonome, efficace, discret, réactif, savoir s'adapter Etre à l'écoute du personnel, des résidents et des familles Prendre la distance nécessaire Respect des valeurs de bientraitance Empathie, travail d'équipe Poste à pourvoir à partir de mai 2026

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie en temps partiel ! Vos missions: - Mise en place du rayon et réapprovisionnement - Rangement et nettoyage du point de vente - Préparation sandwichs - Prise de commande et renseignements en lien avec l'équipe de production - Encaissement Vous travaillez 1 semaine du matin puis 1 semaine de l'après-midi Vos avantages: - 1 pain offert chaque jours de travail - Mutuelle entreprise N'hesitez pas et rejoignez nous !

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) CHAUFFEUR H/F. Poste basé à sur la vallée du Grésivaudan Missions : Vous effectuez des tournées de livraisons locales ou régionales dans le respect des réglementations de sécurités liées au véhicule - Conduite de véhicules poids lourds pour le transport de marchandises - Chargement et déchargement des marchandises selon les consignes - Respect des itinéraires et des délais de livraison - Utilisation du transpalette électrique/manuel - Livraison sur palette - Vérification de l'état du véhicule et maintenance de premier niveau - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Gestion des documents de transport (bons de livraison, bordereaux.) Poste : - Horaire : du lundi au vendredi + Horaires journée - Type de contrat : INTERIM - Durée : plusieurs mois Salaire : Entre 12.31€ et 14€ + paniers Profil : - Horaire : du lundi au vendredi + Horaires journée - Type de contrat : INTERIM - Titulaire d'un permis C à jour + FIMO + FCO + Carte Conducteur - Rigoureux et attentif, vous possédez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et respectez les consignes de sécurité - A noter : être en capacité de supporter le rythme imposé par ce métier et le port de charges lourdes Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S.

L'agence Soluces RH recrute pour un de ses clients des conducteurs de bus en urbain H/F. Vos missions : - Vous devez accueillir et renseigner les clients - Vous assurez la vente et vérifier la validation des titres de transport - Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis. - Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet. - Effectuer des vérifications préalables sur le véhicule et signaler les incidents. - Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise. Votre profil : - Vous avez une carte chrono - Vous avez la FIMO ou la FCO à jour - Vous avez un bon relationnel avec la clientèle - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité 35h/semaine Vous justifiez d'une première expérience, vous êtes dynamique, motivé et fiable nous n'attendons plus que vous !

L'hôtel Amoria la Baule ouvrira ses portes à l'été 2026. Ce nouvel hôtel**** de 43 chambres sera situé dans un environnement luxueux et dynamique, face à la mer. L'hôtel proposera une restauration type tapas dans son Bar-Lounge. Un lieu idéal pour accueillir événements privés et professionnels. Le Spa comprendra une piscine, un sauna, un hammam, une douche sensorielle ainsi que plusieurs salles de massage. Ne manquez pas cette opportunité de participer à son ouverture ! Missions principales Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité Assurer les check-in et check-out Gérer les réservations (téléphone, email, logiciels internes) Conciergerie Encaisser les paiements et gérer la facturation Veiller à la bonne tenue de l'espace accueil Participer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché Première expérience en réception ou accueil souhaitée Sens du service et excellent relationnel Dynamisme, réactivité et capacité d'adaptation Bonne présentation Maîtrise du français et de l'anglais (obligatoire) À l'aise avec les outils informatiques Conditions Horaires variables (week-ends et jours fériés inclus) Rémunération selon profil Ambiance de travail dynamique et saisonnière