Recruiterin / Recruiter Der vielfältige Tag Sie begleiten und verantworten den Rekrutierungsprozess ganzheitlich in Ihrem Geschäftsbereich – vom ersten Briefing bis zur finalen Besetzung Sie gestalten eine überzeugende Candidate Experience und stehen unseren Führungskräften als kompetente Ansprechperson beratend zur Seite Sie verantworten verschiedene Projekte (z. B. Einführung KPI's, Überarbeitung Karriereseite, Channel\-Management, Employer Branding etc.), optimieren vorhandene Prozesse und Unterstützen die HR\-Digitalisierung Sie entwickeln mit Ihren Ideen proaktiv unser Talent Acquisition weiter Ihre vielfältigen Talente Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung sowie eine HR\-relevante Weiterbildung Sie haben mehrjährige Erfahrung im Inhouse\-Recruiting Candidate Experience, KPI's, Social Recruiting und Employer Branding prägen Ihr tägliches Handeln Sie sind eine proaktive, motivierte Persönlichkeit, die gerne über den Tellerrand schaut und , wie Ideen umgesetzt werden können Unser vielfältiges Angebot In der Schweizerischen Epilepsie\-Stiftung begegnen Sie unterschiedlichen Berufs\- und Anspruchsgruppen, welche Ihre Arbeit täglich bereichern. Durch Ihre eigenen Ideen und Beiträge gestalten Sie Ihre Arbeit aktiv mit und leisten dadurch einen wertvollen Beitrag in einem sinnstiftenden Umfeld. Sie können sich auf eine fortschrittliche Arbeitgeberin mit rundum guten Arbeitsbedingungen und einer gesunden Pensionskasse verlassen. Wir legen Wert auf einen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit und bringen Sie beruflich weiter. HR Unser HR Team, bestehend aus den Fachbereichen Services, Rekrutierung und Beratung unterstützt und begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR relevanten Fragestellungen. Auskünfte zum Stellenprofil Kaiser Leiterin Human Resources Auskünfte zum Bewerbungsprozess Hullin Recruiterin jidafc3423jm jit0519jm jiy26jm

Credit Officer und Stv. Leiter:in Credit Office (w/m/d) Für die Raiffeisenbank Region Zofingen, eine lokal verankerte Bank mit Geschäftsstellen in Zofingen, Oftringen und Safenwil, suchen wir eine kompetente und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Credit Officer und Stv. Leiter:in Credit Office. Credit Officer und Stv. Leiter:in Credit Office (w/m/d) Was erwartet dich? Prüfung und Bewilligung von Kreditanträgen von Privat\- sowie Firmenkunden Fachliche Unterstützung der Beratenden bei der Erstellung von Kreditanträgen und Objektbewertungen Erstellen von Objektbewertungen mittels den gängigen Bewertungsmethoden insbesondere Wüest Dimensions Erstellen von Kreditvorlagen, Verträgen und anderen Kreditformalitäten und Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben Bewirtschaftung unserer Kreditpositionen Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stellen (Ämter, Versicherungen und andere Banken) Stellvertretung und Unterstützung der Leiterin Credit Office in ihrem Aufgabengebiet Welche weiteren Vorteile bringt eine Anstellung bei uns? Was bringst du mit? Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/ Bank oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung Entsprechende Weiterbildung von Vorteil (z.B. Fachhochschule oder ähnliches) Fundierte Kenntnisse im Kreditbereich und ausgewiesene Kompetenzen in der Prüfung und Bewertung von Firmenkunden Raiffeisenerfahrung von Vorteil Selbständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wie bewirbst Du dich: Schicke uns deinen CV und die letzten Zeugnisse. Ein Motivationsschreiben ist nicht notwendig. Diese Zeit kannst du für die Beantwortung der drei folgenden Fragen investieren: 1\. Was interessiert dich an dieser Funktion besonders und weshalb möchtest du Teil unseres Credit Office werden? 2\. Welche Rahmenbedingungen motivieren dich zu engagierter und verlässlicher Arbeit, auch in anspruchsvollen Situationen? 3\. Was steht nicht in deinem CV, wäre aber spannend für uns? Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Kriesi Leiterin Credit Office \+41 (62\) 747 07 16 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Balsiger Mitarbeiterin HR \& Talententwicklung \+41 (62\) 747 07 04 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jid23cccafjm jit0519jm jiy26jm

LKW Beton Chauffeuse / Chauffeur Kat. C / CE \- Region Volketswil Zur Verstärkung unseres Teams in Volketswil suchen wir für die Kies\- und Betonabteilung per sofort oder nach Vereinbarung engagierte Chauffeure/innen mit Leidenschaft. Die Mittelland Transport AG ist ein überregionales Logistikunternehmen und befördert Sand, Kies, Beton, Belag und Aushubmaterial im Mittelland und in den angrenzenden Gebieten. Unsere Kunden und Partner sind die Unternehmen der JURA Materials Gruppe. Bist du bereit, dich stetig weiterzuentwickeln, neue und unkonventionelle Wege zu gehen und suchst eine abwechslungsreiche Herausforderung? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! LKW Beton Chauffeuse / Chauffeur Kat. C / CE (m/w/d \| 80 \- 100%) Region Volketswil Deine Aufgaben: Du pflegst einen vorbildlichen Umgang mit unseren Lieferanten und Kunden. Du behandelst das dir anvertraute Fahrzeug (Beton\-Fahrmischer) mit grösster Sorgfalt, als wäre es dein Eigenes. Du weisst die Freiheiten des Chauffeur\-Berufes genau einzuschätzen und hältst dich mit unserer regionalen Disposition regelmässig und zuverlässig in Kontakt. Wir erwarten von dir: Du verfügst bereits über einige Jahre Praxiserfahrung. Du bist verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten gewohnt. Neben technischem Verständnis und Begeisterung für die Baubranche zeichnest du dich durch Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist aus. Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1\) Wir bieten dir: 5 oder 6 Wochen Ferien Gesundheits\- und Jubiläumsbonus Gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse Attraktives internes und externes Fort\- und Weiterbildungsangebot mit finanzieller Förderung Persönliche Schutzausrüstung inklusive Wäscheservice Zentraler Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur und kostenlosen Parkmöglichkeiten Fühlst du dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewerbe dich jetzt online über unseren Button "Jetzt Bewerben". Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausweise, Zeugnisse, Diplome und Zertifikate). Bewerbungen per E\-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden. Jetzt bewerben Mittelland Transport AG \- \-Strasse 1 \- CH\-8903 Birmensdorf ZH \- jidc41063cjm jit0519jm jiy26jm

Acheteur\-se technique Vos missions Assurer la disponibilité des articles et des matériaux électrotechniques en temps, en qualité et en quantité correctes. Exécuter l'ensemble du processus d'approvisionnement dans l'ERP (demande, vérification, et comparaison des offres fournisseurs). Surveiller les délais de livraison et garantir la disponibilité des maté et développer les relations avec les fournisseurs existants. Négocier les prix et les conditions ainsi que conclure des accords\-cadres. Saisir et mettre à jour les données de base dans le système étroitement avec les équipes techniques, logistiques et de production. Votre profil Formation initiale dans le domaine électrique. Formation complémentaire et/ou expérience dans le domaine des achats, un atout. Très bonnes connaissances du français et de l'allemand (oral et écrit), bonnes connaissances de l'anglais. Maîtrise de MS Office ; des connaissances de SAP sont un plus. Méthode de travail structurée, autonome et fiable. Sens de la négociation et excellentes compétences en communication. jidd27f986jm jit0519jm jiy26jm

Ingénieur/e HES en géomatique NPPR Ingénieurs et géomètres SA, bureau de Payerne et/ou Avenches, recherche de suite ou pour une date à convenir : Ingénieur/e HES en géomatique Domaines d’activité et tâches : Géomatique (mesures de précision, implantations, relevés 3D, surveillances d’ouvrage, mensuration officielle) Gestion du parc informatique Nous offrons : Des projets variés et captivants Des équipements et des logiciels à la pointe de la technologie Une ambiance de travail dynamique dans un environnement agréable Des formations continues vous permettant de développer vos compétences Un poste à responsabilités avec des conditions de travail attrayantes, supérieures à la moyenne Un soutien en cas de poursuite des études pour l’obtention du brevet fédéral d’ingénieur/e géomètre breveté/e Profil recherché Diplôme d’ingénieur/e HES en géomatique (Bachelor ou Master) Intérêt pour les techniques d’acquisition novatrices, le traitement et la restitution 3D (drone, bathydrone, laserscanner, BIM) Esprit autonome tout en étant à l’aise dans le travail en équipe Polyvalent, organisé, rigoureux et avec l’esprit d’initiative jidbeddca3jm jit0519jm jiy26jm

Empfangsmitarbeiter:in 80% (a) Empfangsmitarbeiter:in 80% (a) Arbeitsort: Aarburg Arbeitsbeginn: Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’000 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen. In dieser vielseitigen und spannenden Funktion unterstützen und entlasten Sie als Empfangsmitarbeiter:in 80% (a) die operativen Einheiten in Aarburg Ihre Hauptaufgaben: Empfang und Betreuung von Kunden, Gästen und Besuchern Bearbeitung der eingehenden E\-Mails und Anrufen Annahme und Versand von Briefen und Paketen Rechnungsbearbeitung: VIM\-Kontrolle und Kontierung Kundenrechnungen und dringende Kundenbestellungen bearbeiten und versandbereit machen Geschirrspüler bedienen sowie allgemeine Ordnung in der Büroküche gewährleisten Bestellungen für Verbrauchsmaterialien koordinieren Ihr Profil: Abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Dienstleistungssektor Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil Versierter Umgang mit MS\-Office Ausgeprägte Kunden\- und Dienstleistungsorientierung Teamfähige und kontaktfreudige Persönlichkeit Bereit für uns? Wir sind es für Sie! Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren. Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, jedoch werden die Unterlagen nicht retourniert. Ihre Benefits Attraktives Salär Ferienkauf Moderne Arbeitsräume Teamevents \& Weihnachtsessen Weiterbildungsmöglichkeiten Zentraler Arbeitsort mit sehr guter öV\-Anbindung Unser Kapital sind Menschen, die mit Leidenschaft, Engagement, Begeisterung und einem hohen Qualitätsanspruch jeden Tag unsere Kunden begeistern. Gestalten auch Sie Ihre Karriere bei ISS und bewerben Sie sich jetzt! Silva Araujo People \& Culture Consultant Telefon: jidd65a3a6jm jit0519jm jiy26jm

Junior Commodity Group Manager Junior Commodity Group Manager Elektronik / Elektromechanik 80\-100% (m/w/d) Wir haben Verkaufs\- und Produktionsstandorte nahe an unseren Märkten in Asien, Europa und Amerika. In Frick ist der Hauptsitz \- und auch die zentrale Steuerung unserer Procurement\-Aktivitäten findet hier statt. Um unsere globale Procurement\-Strategie umzusetzen, brauchen wir Verstärkung mit dir als Junior Commodity Group Manager. Aufgaben: Umsetzen der Commodity Group\- / Beschaffungsziele Evaluation, Aufbau und Betreuung der Lieferanten in den zugewiesenen Commodity Groups Aufbau und Gewährleistung von partnerschaftlichen Lieferantenbeziehungen (Preis, Qualität, Termin, Flexibilität, Problemlösung) Unterstützung der Stakeholder in beschaffungsrelevanten Fragen Sicherstellen einer hohen Verfügbarkeit des Materials mit geringstmöglicher Kapitalbindung Sicherstellen von marktkonformen Preisen Stammdatenpflege auf Planungsebene, Einfordern der übrigen Stammdaten Aktive Mitarbeit in dem sich im Aufbau befindlichen globalen Commodity Group Management und Change\-Management\-Massnahmen Anforderungen: Technische Grundausbildung in Elektronik / Elektromechanik Betriebswirtschaftliche Weiterbildung 3 \- 5 Jahre Erfahrung als Commodity Group Manager oder strategischer Einkäufer Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft Eigeninitiative, Selbständigkeit, hohe Belastbarkeit Analytisches Denken Teamfähig, gewandt im Umgang mit anderen Kulturen Angebot: Miterleben/Mitgestalten der technologischen und kulturellen Transformation eines Unternehmens Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Aktive Mitarbeit an IT\- und Digitalisierungsprojekten Flexible Arbeitszeiten, attraktiver Arbeitsort (Erreichbarkeit und Infrastruktur) Unterstützung von fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Wenn du dein Wissen und deine Erfahrung jeden Tag nutzen und erweitern möchtest, ist diese Stelle die perfekte Möglichkeit! Schreibe uns, wir freuen uns auf dich! Haben wir deim Interesse an dieser Stelle geweckt? Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. Weiter Fragen beantwortet dir gerne: Frau Haussener, Head of HR Switzerland, Tel. Jetzt bewerben AG Frick \- Schulstrasse 14 \- CH\-5070 Frick jidb728c1djm jit0519jm jiy26jm

Techniker/in für Offenausschankanlagen 80 \- 100% Espace Mittelland Die Hirsig Getränketechnik AG erbringt umfassende Dienstleistungen im Bereich Getränketechnik für die Gastronomie, den öffentlichen Sektor und Privatkunden. Dies beinhaltet Montagen, Reparaturen und Service von Bier\-, Wasser\- und Süssgetränke\-Offenausschankanlagen in der gesamten Schweiz. Deine Aufgaben Du bist meist den ganzen Tag mit dem Auto unterwegs und bist vor Ort bei den Kunden im Einsatz Dein primäres Zuständigkeitsgebiet ist die Region Espace Mittelland Service\- und Reparaturarbeiten an Offenausschankanlagen bei den Kunden in deinem Zuständigkeitsgebiet Neumontagen von Offenausschankanlagen bei Kunden in der gesamten Schweiz Diagnose, Revision und Reparaturen von Anlagen Behebung von Störungen Protokollieren der Aufträge Dein Profil Hohes Interesse Neues zu lernen Selbständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Person, die auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf bewahrt Freundliche Umgangsform und kundenorientierte Einstellung Vorzugsweise technische Erfahrungen als Sanitär, Kältetechniker oder Elektriker Vorzugsweise Wohnsitz in der Region Espace Mittelland Führerschein Kategorie B Deutsch in Wort und Schrift, ösisch mündlich von Vorteil Wir bieten Ein cooles Team \- Wir pflegen eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur Ein spannendes und lebendiges Umfeld Montagefahrzeug Jahresarbeitszeit Branchenschulungen und Weiterbildung jid778c26ejm jit0519jm jiy26jm

Case Manager:in Eingliederung Junge (80\-100%) Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich! Die IV\-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens\- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Was du bei uns bewirken kannst Du übernimmst eigenverantwortlich die Beratung und Begleitung der Eingliederung junger Menschen von der Anmeldung bis zum Abschluss des Eingliederungsprozesses. Du analysierst sorgfältig die Ausgangslage und beziehst relevante Fachpersonen und Institutionen in die Fallführung ein und sicherst den Informationsfluss. Du sprichst eingliederungswirksame Massnahmen zu und nutzt deinen Handlungsspielraum zielführend aus. Du planst, koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partner:innen wie Lehrpersonen, Arbeitgebende, Institutionen, Coaches, med. Fachpersonen, und Behörden Du unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene beim Übergang von der Schule in die Berufsbildung sowie beim Einstieg in die Arbeitswelt oder beim Erhalt ihres Arbeitsplatzes. Dabei leitest du passende Eingliederungsmassnahmen ein, setzt gezielte Förderinstrumente ein und koordinierst deren Umsetzung. Du bist Ansprechperson und Vertrauensperson für Jugendliche, Eltern und involvierte Stellen – stets empathisch und lösungsorientiert und förderst aktiv die interinstitutionelle Zusammenarbeit und nimmst Einfluss für erfolgreiche Integrationsverläufe. Welche Fähigkeiten uns wichtig sind Du verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich. (z. B. HR, Coaching, Fallführung). Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungs\- oder Beratungsbereich oder als Quereinsteiger/in mindestens 5 Jahre Führungstätigkeit in verwandten Bereichen mit. Du kennst das Bildungs\- und Schulsystem in der Schweiz, hast ein gutes Gespür für komplexe Familiensituationen und bringst entsprechende Sensibilität mit. Du bist stark in der Koordination, vernetzt gerne und denkst lösungsorientiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team. Du arbeitest gerne mit jungen Menschen und trittst empathisch, klar und überzeugend auf, kannst lösungsorientiert beraten und coachen. Du erledigst die administrativen Aufgaben rund um die Fallführung effizient und strukturiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team Wir sind ein zweisprachiges (Deutsch\-ösisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil. Benefits Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen Ferien: Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45\. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55\. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub Lohn: Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst Sozialversicherungen: Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs\- die Unfallzusatz\- und die Krankentaggeldversicherung Aus\- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus\- und Weiterbildungsvorhaben Gesundheit: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für Auskünfte steht dir Werren, HR\-Beraterin unter oder gerne zur Verfügung. jidc1c293ejm jit0519jm jiy26jm

Geschäftsführer:in der Gemeinde Wauwil Eine Drehscheibenfunktion zwischen Politik, den Mitarbeitenden und der Bevölkerung – hier können Sie gestalten und weiterentwickeln wie auch eine breite Verantwortung wahrnehmen. Wauwil ist eine lebendige, zukunftsorientierte Gemeinde mit hoher Lebensqualität. Im Herzen des Luzerner Mittellandes ist Wauwil verkehrstechnisch optimal gelegen und verbindet ländlichen Charme mit moderner Infrastruktur. Die 2'760 Einwohnerinnen und Einwohner schätzen das aktive Vereinsleben wie auch die Nähe zur Natur. Als attraktive Arbeitgeberin fördert Wauwil Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Nun sind wir beauftragt, eine wirkungsorientierte Persönlichkeit als Geschäftsführer:in 80 \- 100% anzusprechen. In dieser Funktion sind Sie als dienstleistungsorientierte:r Brückenbauer:in primär für die Führung, Organisation und Koordination der Verwaltung zuständig. Sie beraten und unterstützen den Gemeinderat in konzeptionellen, operativen und projektbezogenen Fragen. Dabei sorgen Sie für Übersicht und Vernetzung sowie für die transparente Kommunikation nach innen und aussen. Ihr Know\-how, Ihr vorausschauendes und ganzheitliches Denken, Ihre Souveränität, Ihr politisches Gespür, Ihr Engagement und Ihre Sorgfalt gewähren einwandfreie Prozesse und einen optimalen Einsatz der vorhandenen Ressourcen. Für diese Aufgabe bringen Sie einige Jahre Praxis\- und Führungserfahrung, idealerweise aus dem Verwaltungsumfeld, mit. Wir erwarten ein entsprechendes Ausbildungsniveau, wie zum Beispiel Betriebswirtschaft, Verwaltungs\- bzw. New Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie formulieren adäquat, sind Belastungen gewachsen, handeln vorausschauend und verantwortungsbewusst. Eine hohe Teamfähigkeit ist die Basis Ihres Wirkens und Ihrer Persönlichkeit. Wenn Sie sich mit Herzblut für Wauwil engagieren wollen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF\-Datei). Kontakt: René Barmettler Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jid7c86048jm jit0519jm jiy26jm