Senior Specialist Rechtsdienst mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (all genders) Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst. Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht. Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can. Senior Specialist Rechtsdienst mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (all genders) Die AXA\-ARAG als eine der führenden Rechtsschutzversicherungen in der Schweiz wächst und entwickelt sich rasch weiter. Unser Rechtsdienst mit rund 200 Mitarbeitenden ist an drei Standorten in der Schweiz vertreten und löst jedes Jahr über 100'000 rechtliche Anliegen unserer Kundinnen und Kunden. Unser oberstes Ziel ist, das Kundenerlebnis auf hohem Niveau stetig zu verbessern, indem wir neue Wege gehen, kreativ denken und uns durch die digitale Wandlung transformieren. Unsere Kultur zeichnet sich durch Offenheit, Flexibilität und Wertschätzung aus. Bei uns zählt dein Input – immer. Wir bieten dir moderne Arbeitsmodelle und Raum für deine individuelle Entwicklung. Übernimmst du gerne Verantwortung und möchtest eine tragende Rolle in deinem Team spielen? Möchtest du Kundinnen und Kunden bei ihren rechtlichen Herausforderungen begleiten, innovative Wege gehen und mit dem digitalen Wandel wachsen? – Dann bist du die Persönlichkeit mit dem richtigen Mindset, die wir suchen! Dein Beitrag Eigenständige Fallbearbeitung: Du bearbeitest rechtliche Fälle von Privat\- und Unternehmenskunden, insbesondere aus dem Bereich Arbeitsrecht. Deine Beratung erfolgt hauptsächlich telefonisch. Einsatz von KI: In deiner täglichen Arbeit stehen dir smarte KI\-Tools zur Verfügung, sodass du effizient arbeiten und dich auf das Wesentliche fokussieren kannst. Juristische Beratung mit einem modernen Twist: Du analysierst verschiedenste Sachverhalte und löst Problemstellungen unkompliziert, pragmatisch und im Sinne der Kundschaft. Verhandlungen: Du führst mündliche und schriftliche Verhandlungen mit versicherten Personen, Gegenparteien, Anwälten/Anwältinnen und Behörden. Deine Fähigkeiten und Talente Du hast einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaft (MLaw), Anwaltspatent von Vorteil. Du hast bereits praktische Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht sammeln und in der Praxis anwenden können. Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe Sachverhalte verständlich und empathisch vermitteln. Ausserdem verfügst du über ein unschlagbares Verhandlungsgeschick. Fremdsprachen sind von Vorteil. Die Zufriedenheit deiner Kundschaft liegt dir am Herzen und du engagierst dich dafür, ihre Anliegen bestmöglich zu erfüllen. Gleichzeitig bringst Du ein ökonomisches Grundverständnis mit und verstehst es, Kosten und Nutzen in der Fallbearbeitung abzuwägen und fallrelevante Zahlen zu interpretieren. Stundenlanges Aktenstudium ist nicht dein Stil – du arbeitest effizient, lösungsorientiert und pragmatisch. Du bewahrst auch in hektischen Zeiten Ruhe. Du bist IT\-affin und offen, KI\-Tools in deinen Arbeitsalltag zu integrieren. Über AXA Im Bereich Property \& Casualty schaffen wir mit innovativen Produkten, überzeugenden Dienstleistungen und einfachen digitalen Prozessen Freiräume für unsere Privat\- und Unternehmenskunden. Dabei bieten wir eine breite Palette an standardisierten und individuellen Versicherungen, Rechtsschutz sowie finanzielle Sicherheit im Bereich Kredit \& Kaution an. Erfahre mehr über die AXA Bewirb dich jetzt! Bei Fragen rund um diese Stelle ist , People Relationship Partner, gerne für dich da, per E\-Mail [E\-Mail schreiben](<>) Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online\-Bewerbungs\-Tool. Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online\-Bewerbungslink eingereicht werden. jid65f0463jm jit0520jm jiy26jm

Leiter Produkt \& Preis (m/w/d) 80%\-100% Dein Antrieb Das Herzstück der BVZ Holding bilden das Bahnunternehmen Matterhorn Gotthard Bahn und die internationalen Top Marken Gornergrat Bahn und Glacier Express. Leidenschaftliche und qualifizierte Mitarbeitende bilden die Grundlage unseres Erfolges. Täglich engagieren sich rund 700 Mitarbeitende, um unseren Gästen ein erstklassiges Erlebnis zu bieten. Als Leiter:in Produkt \& Preis übernimmst du eine Schlüsselrolle im Bereich Marketing \& Vertrieb: Du gestaltest Produkte, Preise und Ertragsstrategien für die Geschäftsfelder Mobilität und Gornergrat und leistest damit einen zentralen Beitrag zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung unserer Angebote. Emotionen sind unser Antrieb. Was ist dein Antrieb? Dein Wirkungsfeld Du führst und entwickelst das Ressort Produkt \& Preis und leitest ein Team von vier Mitarbeitenden Du bist Mitglied des Führungsteams Marketing und gestaltest die Bereichs\- und Unternehmensstrategie aktiv mit Du verantwortest die Ertrags\- und Preisstrategie der Geschäftsfelder Mobilität und Gornergrat Bahn Du trägst die Ergebnisverantwortung für Budget und Businessplan inkl. Forecasting, Reporting und Massnahmeneinleitung Du legst Tarife, Preise, Tarifmassnahmen und Promotionen fest und führst Wettbewerbsanalysen sowie Simulationen durch Du entwickelst Produkte und Angebote im Einklang mit den Unternehmenszielen – auch gemeinsam mit externen Partnern Du stellst eine stimmige Customer Journey gemäss Markenleitbild sicher und verantwortest Qualitätsmanagement und Marktforschung Du bist verantwortlich für die Ertragsplanung der Abgeltungsofferte im Regionalen Personenverkehr und dem Autoverlad Du erstellst Auswertungen und Analysen zu Frequenzen, Personenkilometer, etc. aus der HOP und den Erlöstransfer zwischen den Sparten und Dritten Du pflegst und entwickelst das Partnernetzwerk und vertrittst die Interessen der Unternehmung gegenüber externen Anspruchsgruppen Du leitest und/oder begleitest Projekte, Arbeitsgruppen und interdisziplinäre Teams im Umfeld Mobilität und Tourismus Du sorgst für eine klare, einfache und stimmige interne sowie externe Kommunikation Dein Profil Du bringst eine höhere Aus\- oder Weiterbildung im Bereich Marketing \& Vertrieb, Betriebswirtschaft und/oder Tourismus mit Du verfügst über ausgewiesene Führungserfahrung und agierst unternehmerisch sowie strategisch Du hast ein ausgeprägtes Zahlenflair und Erfahrung im Finanzcontrolling und in der Ertragssteuerung Du bringst zwingend Branchenkenntnisse im öV und Tourismus mit, idealerweise auch im Tarifwesen nDV Du denkst markt\- und zielorientiert, vernetzt und handelst eigenverantwortlich Du bist eine durchsetzungsstarke, kommunikationsstarke Netzwerkpersönlichkeit Du verfügst über sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse, ösisch ist von Vorteil Deine Vorteile Schlüsselrolle mit strategischer und wirtschaftlicher Relevanz Gestaltungsspielraum in einem spannenden Umfeld zwischen öV und Tourismus Engagiertes Team und vielseitiges Partnernetzwerk Flexible Arbeitszeiten Arbeiten unterwegs und von zu Hause möglich GA und weitere attraktive Benefits für dich und deine Familie Den schönsten Arbeitsplatz im Oberwallis jid108e448jm jit0520jm jiy26jm

Deine Chance bei uns Du suchst nicht einfach nur den nächsten Job, sondern eine Aufgabe mit Perspektive? Dann könnte das genau die richtige Gelegenheit für dich sein. In dieser Funktion übernimmst du erste Führungsverantwortung im operativen Alltag, wirst gezielt eingearbeitet und Schritt für Schritt auf eine mögliche Weiterentwicklung zum Operations Manager vorbereitet. Teamlead / Stv. Shopleiter:in Retail (SPAR) 80\-100% mit Entwicklungsperspektive Willkommen bei Autogrill Schweiz Mit über 50’000 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: „Feeling good on the move.“ Ob auf Reisen, unterwegs zur Arbeit oder auf dem Heimweg – wir sorgen täglich dafür, dass sich unsere Gäste , frisch und unkompliziert verpflegen können. An unseren SPAR\-Standorten verbinden wir modernen Retail mit einem frischen und qualitativen Gastronomieangebot. Für unseren Standort in Pieterlen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die bereits erste Führungserfahrung mitbringt, gerne Verantwortung übernimmt und sich in eine weiterführende Führungsfunktion entwickeln möchte. Deine Chance bei uns Du suchst nicht einfach nur den nächsten Job, sondern eine Aufgabe mit Perspektive? Dann könnte das genau die richtige Gelegenheit für dich sein. In dieser Funktion übernimmst du erste Führungsverantwortung im operativen Alltag, wirst gezielt eingearbeitet und Schritt für Schritt auf eine mögliche Weiterentwicklung zum Operations Manager vorbereitet. Deine Aufgaben Du unterstützt die Unit Managerin im operativen Tagesgeschäft und hilfst mit, einen reibungslosen Ablauf im SPAR\-Bereich sicherzustellen. Du arbeitest aktiv im Store mit, berätst unsere Kundschaft, bedienst die Kasse und achtest auf eine ansprechende Warenpräsentation. Du unterstützt bei der Warenbewirtschaftung – von der Bestellung über die Warenannahme bis hin zu Frische\- und Verfallskontrollen. Du setzt unsere Qualitäts\-, Hygiene\- und Retailstandards im Alltag zuverlässig um. Du übernimmst im Tagesgeschäft erste Führungsaufgaben und unterstützt bei der Koordination des Teams. Du hilfst bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und förderst eine positive Zusammenarbeit im Team. Du wächst Schritt für Schritt in mehr Verantwortung hinein und entwickelst dich in Richtung einer weiterführenden Führungsfunktion. Bei Bedarf unterstützt du auch flexibel im Gastro\-Bereich. Das bringst du mit Erfahrung im Retail, idealerweise im Lebensmittelhandel Erste Führungserfahrung, zum Beispiel als Teamlead, Schichtleiter:in oder Stellvertretung Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team im Alltag zu unterstützen und zu führen Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Eine offene, kommunikative und hands\-on Persönlichkeit Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Erfahrung in der Gastronomie ist ein Plus, aber kein Muss Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil Mobilität, idealerweise mit eigenem Auto Darauf kannst du dich freuen Eine spannende Funktion mit echter Entwicklungsperspektive Strukturierte Einarbeitung und Begleitung auf deinem Weg Die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen und dich intern weiterzuentwickeln Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Retail und Gastronomie Den wohl besten Kaffee der Schweiz und täglich frisches Essen 5 Wochen Ferien gemäss L\-GAV Attraktive Vergünstigungen innerhalb der Autogrill\-Gruppe und bei Partnerfirmen Gratis Parkplatz jid217ac6bjm jit0520jm jiy26jm

Leitung Aufsicht über klassische Stiftungen am Standort St. Gallen Sind Sie bereit, im Stiftungssektor Entscheidendes zu bewegen? Die ATIOZ, BVG\- und Stiftungsaufsicht Tessin, Ostschweiz und Zürich stellt sicher, dass Vorsorgeeinrichtungen und klassische Stiftungen finanziell stabil und verantwor tungsvoll geführt werden. Als moderne Aufsichtsbehörde überwachen wir rund 2’000 klassische Stiftungen mit einem risikobasierten, lösungsorientierten und vorausschau enden Verständnis. Die ATIOZ hat ihre Aufsichtspraxis in den letzten Jahren entscheidend weiterentwickelt, die Umsetzung wird von modernen digitalen Systemen und Prozessen unterstützt. Als wertebasiertes Unternehmen leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Zukunft des Stiftungssektors. Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Führung eines erfahrenen Teams (3 Mandatsleitende) Sie verantworten zusammen mit Ihrem Team die Aufsicht über ca. 620 klassische Stiftungen in den Kantonen Thurgau und St. Gallen Eigenständige Mandatsleitung für ein Portfolio von klassischen Stiftungen Bearbeitung komplexer stiftungsrechtlicher Fragestellungen Führen von Aufsichtsdialogen mit herausfordernden und ausgesprochen heterogenen Themenstellungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Aufsichtspraxis Überzeugende Vertretung des Bereichs klassische Stiftungen nach innen und aussen Ihr Profil Versiert im Umgang mit anspruchsvollen juristischen Fragestellungen, abgeschlosse nes juristisches Studium (MLaw, .) Erfahrung in betriebswirtschaftlichen und finanziellen Themenstellungen Mehrjährige Berufserfahrung im Stiftungssektor oder in verwandten Bereichen Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zur überzeugenden Lösungsfindung im Dialog mit beaufsichtigten Stiftun gen, verbunden mit dem notwendigen Durchsetzungsvermögen Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil Ihr Nutzen Freuen Sie sich auf eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem sinnstiftenden und hochinteressanten Umfeld. Es erwarten Sie engagierte Mitarbeitende, ein attraktiver Arbeitsplatz an bester Lage in St. Gallen sowie eine Unternehmenskultur, in der Team orientierung, kurze Wege, Lösungsorientierung und Zuverlässigkeit gelebt werden. Nut zen Sie den Freiraum, bringen Sie sich ein und gestalten Sie die Zukunft der Aufsicht über klassische Stiftungen aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie. Bewerbung per Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) Ansprechpartner: Derungs, ATIOZ \| BVG\- und Stiftungsaufsicht Tessin, Ostschweiz und Zürich \| ATIOZ \| Vigilanza sulle fondazioni e LPP Ticino, Svizzera orientale e Zurigo ATIOZ \| BVG\- und Stiftungsaufsicht Tessin, Ostschweiz und Zürich \| Stampfenbachstrasse 63 \| Postfach \| 8090 Zürich \| T \| Zürich \| Stampfenbachstrasse 63 \| 8006 Zürich \| \| Poststrasse 28 \| 9000 \| Locarno \| Via Bernardino Luini 12a \| 6600 Locarno jid6d233bajm jit0520jm jiy26jm

Spezialist mit Erfahrung in der Bankenaufsicht (m/w/d) Sie setzen sich gerne mit komplexen Problemen bei Banken auseinander? Als Mitglied eines Aufsichtsteams erwartet Sie eine vielfältige Aufgabenpalette. Spezialist mit Erfahrung in der Bankenaufsicht (m/w/d) Die FINMA beaufsichtigt den Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende. Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Banken eine Tätigkeit als Hauptaufgaben Verantwortung für die Aufsicht eines Portfolios von Vermögensverwaltungs\- oder Retail\- und Geschäftsbanken mittlerer Grösse Proaktive, kritische, risikoorientierte und zeitnahe Überwachung unter Nutzung sämtlicher verfügbarer Informationen Einschätzung der Risikosituation, Analyse zugrunde liegender Ursachen sowie Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen Interne und externe Hauptansprechperson (Key Account Manager) für beaufsichtigte Institute auf allen Hierarchiestufen (u.a. VR/GL Banken) Kritische Beurteilung von Risikoanalysen sowie Erarbeitung bzw. Genehmigung von Prüfstrategien externer Prüfgesellschaften Teilnahme an Vor\-Ort\-Kontrollen, Durchführung von Geschäftsmodellanalysen sowie Zusammenarbeit mit internen Stellen Profil Hochschulabschluss in betriebswirtschaftlicher Richtung, höhere Ausbildung im Finanzbereich oder gleichwertige Qualifikation (z.B. diplomierter Wirtschaftsprüfer) Mindestens 5–7\-jährige Tätigkeit bei Banken (z.B. Risk Management oder Interne Revision) oder Prüfgesellschaften mit vertieften Kenntnissen des Bankgeschäfts und Finanzmarktrechts Ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie Erfahrung im Einsatz standardisierter Methoden zur strukturierten Problemlösung Hohe Kommunikationskompetenz, empathische und überzeugende Gesprächsführung auf interner und externer Managementstufe Durchsetzungsvermögen, Flexibilität sowie teamorientierte, gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C2\) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1\) und gute Kenntnisse in ösisch oder Italienisch (C1\) Perspektiven Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte. \-Reine Atsama gibt gerne Auskunft. jid98ddf8djm jit0520jm jiy26jm

Elektroinstallateur\*in 80\-100 % (a) Installieren. Mitdenken. Projekte voranbringen. Du willst nicht nur Aufträge abarbeiten, sondern mit deinem Können Projekte zuverlässig voranbringen? Dann passt du zu uns. In Buchs AG arbeitest du in einem Team, das auf saubere Arbeit, Verlässlichkeit und gutes Miteinander setzt. Elektroinstallateur\*in 80\-100 % (a) Das kannst du bei uns bewegen Du setzt Elektroinstallationen im Wohnungs\- und Gewerbebau fachgerecht um Du installierst Verteilungen, Leitungen und Geräte präzise nach Plan Du arbeitest eng mit Bauleitenden, Projektverantwortlichen und Kollegen zusammen Du unterstützt bei Inbetriebnahmen und sorgst für zuverlässige Installationen Du achtest auf normgerechte, sichere und qualitativ hochwertige Ausführung Das macht dich aus Ausbildung als Elektroinstallateur\*in EFZ oder Montage\-Elektriker\*in EFZ Freude an sauberer, zuverlässiger Ausführung Sicherheit im Lesen und Umsetzen von Installationsplänen Führerausweis Kategorie B Bereitschaft, Lernende im Arbeitsalltag zu unterstützen Das bieten wir dir 40\-Stundenwoche (in den Sommermonaten ist eine 4\.5 Tage Woche je nach Projekt möglich) 27 – 30 Tage Ferien 100% finanzierte Weiterbildungen 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub 24/7 Zugang zum Fitnessraum (CHF 80/Jahr) Vergünstigungen für Sport\- und regionale Events Moderne Arbeitsmittel (Fahrzeug, Digitale Kommunikationsmittel, moderne Werkzeuginfrastruktur) Einsätze in der Region Aargau Deine Perspektive Du startest als Fachperson in einem vielseitigen Installationsumfeld und entwickelst dich bei uns Schritt für Schritt weiter. Zum Beispiel in Richtung anspruchsvollere Projekte, mehr Verantwortung auf der Baustelle oder eine fachliche Weiterentwicklung in einem spezialisierten Bereich. Du suchst ein Umfeld, in dem gute Arbeit geschätzt wird und man sich aufeinander verlassen kann? Dann freuen wir uns auf dich. Kontakt Herr Diepolder HR Business Partner Eniwa ist die nachhaltige Energiedienstleisterin für die Region Aarau. Über 400 Mitarbeitende, darunter rund 60 Lernende, entwickeln gemeinsam die Energiezukunft. Unser grünes «e» steht für unseren Namen, Engagement in erneuerbare Energien, innovative Entwicklungen und langfristigen Erfolg. Und es steht für unsere Werte, die wir als Team Tag für Tag leben: Erfüllend: Du leistest mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag an die Energiewelt von morgen. Entwickelnd: Du hast die Möglichkeit, zu wachsen und dich weiterzuentwickeln. Erfolgreich: Du bringst dein Know\-how ein und trägst zum gemeinsamen Erfolg bei. Energetisch: Du lässt deine Energie sprühen und gestaltest mit deinen Ideen aktiv mit. jidc510553jm jit0520jm jiy26jm

Clinical Science Lead m/f/d At Bayer we're visionaries, driven to solve the world's toughest challenges and striving for a world where ,Health for all, Hunger for none' is nolonger a dream, but a real possibility. We're doing it with energy, curiosity and sheer dedication, always learning from unique perspectives ofthose around us, expanding our thinking, growing our capabilities and redefining 'impossible'. There are so many reasons to join us. If you'rehungry to build a varied and meaningful career in a community of brilliant and diverse minds to make a real difference, there's only one choice. Clinical Science Lead m/f/d As a Clinical Scientist Lead (m/f/d), you will be a key figure in leading the clinical science perspective within global oncology development programs. You will create significant impact by safeguarding the quality and integrity of oncology studies and related medical data, optimizing decision\-making, and enhancing drug development within a trial's framework. Assigned to highly complex and strategic priority clinical studies, you will provide scientific leadership to develop innovative protocol and study designs, ensuring a scientifically sound end\-to\-end study strategy. YOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES Act as the scientific leader and primary clinical\-science representative for assigned global programs Perform scientific oversight of oncology clinical trials, ensuring scientific integrity from concept to final report Plan and execute data\-driven decision\-making focused on patient centricity, urgency, and speed Lead the development and writing of protocols and related documents, providing training with additional support Provide expert input for clinical sections of study reports and assist in regulatory submissions Manage studies and provide scientific input to operational colleagues, external parties, and study site staff Mentor and onboard junior colleagues, fostering a culture of innovation and collaboration Promote creative collaboration between clinicians and scientists to drive the development of a robust pipeline WHO YOU ARE Degree in a health/life science\-related field with initial industry experience in a pharmaceutical/biotech business; oncology experience is a plus Outstanding drug development expertise with knowledge of various diseases and therapeutic areas In\-depth knowledge of GCP/ICH, FDA, EMA, and relevant regulatory guidelines High energy, self\-motivated, and proactive with a solution\-oriented approach Focused on outcomes, independently defining and delivering on high\-impact results Strong collaborator who encourages open discussion and values diverse perspectives Fluent in English; command of a second major European language, especially German, is an asset jid29a74a7jm jit0520jm jiy26jm

Die Föderation ARTISET vertritt auf nationaler Ebene die Interessen der Dienstleister für Menschen mit Unterstützungsbedarf in den Bereichen Menschen im Alter, Menschen mit Behinderung sowie Kinder und Jugendliche. Gemeinsam mit ihren Branchenverbänden CURAVIVA, INSOS und YOUVITA engagiert sich ARTISET für wirkungsvolle Rahmenbedingungen, eine hohe Qualität in Betreuung und Pflege sowie eine zukunftsorientierte Sozialpolitik. Die Föderation unterstützt Institutionen und ihre Mitarbeitenden in ihrem gesellschaftlich wichtigen Auftrag und entwickelt praxisnahe Grundlagen zu aktuellen Themen und Herausforderungen. Wir suchen per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung ein:e Projektleiter:in Ökonomie im Gesundheits\- und Sozialwesen 70–100%. Projektleiter:in Ökonomie im Gesundheits\- und Sozialwesen 70–100% Ihr Aufgabengebiet: Als Projektleiter:in Ökonomie im Gesundheits\- und Sozialwesen leiten Sie Arbeitsgruppen auf nationaler Ebene und erarbeiten Grundlagen für unsere Mitgliederinstitutionen in den Bereichen Alter, Behinderung sowie Kinder und Jugend. In dieser Funktion verantworten Sie unter anderem den Aufbau einer nationalen Datenplattform für die ARTISET\-Mitglieder, konzipieren betriebswirtschaftliche Branchenlösungen und leiten Projekte im Kontext von EFAS– der einheitlichen Finanzierung von ambulanten und stationären Leistungen. Das bringen Sie mit: Für diese herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Master), vorzugsweise in Betriebswirtschaft, sowie über berufliche Erfahrungen im Sozial\- und/oder Gesundheitsbereich. Zudem blicken Sie auf erfolgreich realisierte komplexe Projekte zurück. Dank Ihrer hohen Zahlenaffinität analysieren Sie Statistiken versiert, leiten gekonnt Kernaussagen ab und sind es gewohnt, diese zu interpretieren sowie zielgruppengerecht zu kommunizieren. Zu Ihren absoluten Stärken zählen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Komplexe Aufgabenstellungen erfassen Sie rasch, umfassend und in der nötigen Tiefe. Sie sind daran interessiert, Themen des Sozialwesens mit gesundheitspolitischen Fragestellungen gewinnbringend zu vernetzen. Ihre Teamfähigkeit bringen Sie aktiv in die Zusammenarbeit in der Geschäftsstelle, in Arbeitsgruppen sowie im Austausch mit den Mitgliedern ein. Dank eines guten passiven Verständnisses einer zweiten Amtssprache arbeiten Sie auch in nationalen Arbeitsgruppen effizient mit. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie die nötige Hartnäckigkeit bei der Verfolgung langfristiger Ziele runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen: \- Ein dynamisches und fachkompetentes Team sowie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet mit kurzweiligen und langfristigen Projekten. \- Ein modernes Jahresarbeitszeitmodell inklusive Home\-Office\-Möglichkeit, bei dem Sie Ihre Arbeitstage weitgehend selbst bestimmen. \- Fünf Wochen Ferien, die Option auf ein Ferien\-Langzeitkonto sowie sehr gute Sozialversicherungsleistungen und vergünstigte Versicherungsprämien. \- Kostenlose Kaffeespezialitäten wie Latte Macchiato und Cappuccino sowie eine grosse Teeauswahl in unserer Cafeteria. \- Ein Arbeitsplatz direkt am Eigerplatz in Bern mit einer grossen Vielfalt an kulinarischen Verpflegungsmöglichkeiten für die Mittagspause. Interessiert? Wenn Sie unser Inserat anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online\-Bewerbungsformular. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne , stellvertretender Geschäftsführer von CURAVIVA, Branchenverband von ARTISET: [E\-Mail schreiben](<>), . jid4cea540jm jit0520jm jiy26jm

Horloger (H/F) Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un/une : Horloger (H/F) Vos missions : Assemblage et emboîtage de mouvements mécaniques et/ou quartz Réglage et mise en marche des montres Contrôle esthétique et fonctionnel Diagnostic, entretien et réparations Respect des procédures qualité et des standards horlogers Travail en environnement propre et exigeant Votre profil : Formation en horlogerie (CFC ou équivalent) Expérience confirmée ou première expérience réussie en atelier Très bonne dextérité manuelle et sens du détail Rigueur, minutie et autonomie Esprit d’équipe et sens des responsabilités Sensibilité à la qualité et à la précision jidf6a70f2jm jit0520jm jiy26jm

OPTIMA Personalberater / Junior Recruiter 70 – 100% (w/m/d) Wir überzeugen mit einer offenen Unternehmenskultur, einer flachen Hierarchie und einer herausfordernden sowie kontaktreichen Tätigkeit mit grossem Kompetenzbereich – und Sie? Wir sind eine kleine und erfolgreiche Personalberatung, spezialisiert in der Vermittlung von kaufmännischen und kaufmännisch\-technischen Dauerstellen an sprachgewandte Mitarbeitende. Zur Erweiterung des bestehenden Teams am Standort Zürich City suchen wir eine/n dynamische/n und engagierte/n Personalberater / Junior Recruiter 70 – 100% (w/m/d) Die Haupttätigkeit besteht in der Verantwortung für den ganzen Rekrutierungsprozess und der erfolgreichen Vermittlung von Kandidat\*innen sowie einem reibungslosen Kunden\- und Kandidatenservice. Ihre Herausforderung Selbstständige Betreuung bestehender Kunden und Weiterausbau des Kundenportfolios Einholen von Vakanzen, besprechen des Anforderungsprofils und verifizieren der Stellenbeschreibung Rekrutierung von kaufmännischen Mitarbeitenden für Dauerstellen Führen von persönlichen Interviews bei uns vor Ort und via Video Verfassen von ansprechenden Stelleninseraten Active Sourcing via LinkedIn Bewerber\- und Kundenmanagement Firmenkundenbesuche Einholen von Referenzen, Überwachen der PR\-Aktivitäten u.v.m. Ihr Profil Kaufmännischer Berufsabschluss oder eine ähnliche Ausbildung und kaufm. Berufserfahrung (eine Weiterbildung ist von Vorteil z.B. FH, Marketing, Verkauf etc.) Berufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten Umfeld Kommunikative Persönlichkeit mit verkäuferischem Flair und Interesse an Beratung IT\-Affinität und Freude an Social Media Positive Ausstrahlung und Spass am Umgang mit Menschen Kommunikationstalent, Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude Deutsche Muttersprache und mündliche Englischkenntnisse (weitere Sprachen v.V.) Idealalter zwischen 23 und 45 Jahre Ihre Perspektiven Möchten Sie als Unternehmer\*in im Unternehmen tätig sein? Diese Stelle ist ein idealer Einstieg ins Themenfeld des Human Resources und bietet Entwicklungschancen. Dank der Möglichkeit einer Teilzeit\-Anstellung ist die Stelle gut vereinbar mit dem Besuch einer Weiterbildung. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen mit moderner Infrastruktur und ein angenehmes offenes Umfeld. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse via E\-Mail an (at) zH Herr G. Pilot. Er wird sich, nach Erhalt Ihrer Unterlagen bei Ihnen melden. Diskretion wird garantiert. Optima Personal Stauffacherstrasse 35 8004 Zürich Telefon (at) jid724eb7djm jit0520jm jiy26jm