Pour améliorer ses services clients et sa performance, Dalkia a fait du pilotage par la donnée une priorité stratégique via la mise en place d'un référentiel d’entreprise.Au sein du département Data de la DSIN, vous rejoindrez l’équipe Métier Référentiel. La particularité chez Dalkia est que l’équipe Métier Référentiel est directement intégrée à la Direction des Systèmes d’Information (DSIN). Cette organisation permet à l'équipe de faire le pont entre la technique et l'usage, en allant à la rencontre des différentes filières (Commerce, Opérations, Facturation, etc.) afin de faire évoluer continuellement le modèle référentiel pour qu'il réponde aux enjeux concrets de chaque métier.C’est précisément pour répondre à ces enjeux, que nous menons aujourd'hui une transformation majeure : l’intégration de l’IA générative. L’objectif est de libérer nos utilisateurs des tâches de saisie chronophages pour les repositionner sur une tâche de validation experte, assistée par l’IA. Ce projet, pionnier dans l'adaptation de nos processus métiers, est un pilier de la stratégie Dalkia 2030 et du Programme stratégique Référentiel.tâches principales :Sous la responsabilité du Data Manager, vos activités se décomposent en quatre axes :Accompagnement autour de l’IA Générative : Accompagner le déploiement de l'outil d'IA au sein du Référentiel en participant à la conduite du changement auprès des utilisateurs. Qualité et Performance des modèles de langage (LLM) : Garantir la fiabilité de la solution en assurant le suivi de la qualité des analyses produites par l'IA. Vous contribuez à l’amélioration des tests automatisés pour mesurer la performance des modèles (ajustement des prompts, tests de nouveaux LLM) et participez aux tests métiers pour valider la pertinence de la solution.Audit et Gouvernance des données du Référentiel : En accompagnement du Data Manager, vous analysez l’usage réel des données référentielles au sein des différentes applications métiers. Votre tâche consiste à vérifier et valider la conformité de ces utilisations afin de prévenir toute dérive du modèle Référentiel et de garantir l’intégrité de ce dernier.Appui au Product Owner : Co-construction du backlog (User Stories), participation aux instances Agile et participation à la recette fonctionnelle avant mise en service.Domaine de formation : Ingénieur Compétences techniques :Appétence pour les sujets Data et l'IA Générative.Usage d’un ou plusieurs outils d’IA générative serait un plus.Connaissances : Maîtrise des outils bureautiques.Connaissance des méthodes agiles (SCRUM) et en particulier du rôle d’un Product Owner.Connaître le rôle d’un Référentiel d’entreprise serait un plus.Savoir-être : Rigueur Collaboratif Sens du serviceCommuniquant

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteRattaché à la Direction des Ressources Humaines et en contact quotidien avec la Responsable Paie, ce poste très opérationnel vous permettra d'avoir une vue d'ensemble sur notre cabinet. Vos principales tâches sont :Prendre en charge le traitement de la paie (environ 600 bulletins par mois) dans son intégralité (collecte, traitement, saisie et contrôle).AbsencesTransportsPrimes diversesAugmentations de salaires…Établir les soldes de tout compte.Valider les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN) préétablies par ADP ;Vérifier les rapprochements IJSS ;Établir les attestations de salaires de mi-temps thérapeutique et les dossiers de prévoyance ;Établir pour la Direction et les services financiers et RH, les tableaux de bord sociaux et informations salariales qui leur permettent de piloter l'activité ;Renseigner les collaborateurs, le management et les Référents RH sur les aspects paie.QualificationsUne formation PayrollUne expérience professionnelle en tant que gestionnaire de paie de 2 ans minimumUne connaissance d'ADP DECIDIUM est un plusUne personnalité rigoureuse, proactive, orientée résultats avec la capacité à contribuer à la qualité de notre capital humainUne envie de rejoindre une équipe soudée et une culture collaborative qui vous fera grandirInformations complémentairesAll your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNotre Direction Administrative et Financière, recherche son futur Contrôleur de gestion budgétaire H/F en alternance. Aux côtés de Cynthia – Responsable du contrôle de gestion Budgétaire, vos principales tâches seront :Participer à la revue mensuelle des charges : point de revue d’activité, calcul des provisions, analyse des principales variations, préparation de la revue de performance, formalisation du processusContribuer et challenger les opérationnels sur les dépenses promotionnelles (opérations commerciales, programme de fidélité…) : analyse des principales variations, préparation des revues de performance mensuelles et hebdomadairesParticiper au suivi financier des projets d’acquisition : point hebdomadaire de suivi de l’avancement du projet, gestion des refacturations et suivi détaillé des coûtsSuivre les engagements ITParticiper aux phases de construction budgétaire et estimés : construction et envoi des maquettes, analyse des retours des directions, synthèse et restitutionCette liste est non exhaustive et d'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l’écoute de vos propositions !QualificationsEt si votre parcours venait nourrir notre tâche ?Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5Vous avez des connaissances ou une appétence pour les domaines du contrôle de gestion, analyse de données, secteur du retail et leviers commerciaux …Vous maîtrisez Excel et l’ensemble du Pack OfficeVous recherchez une alternance d’1 ou 2 ans à partir de septembre 2026Aussi, votre volonté de travailler en équipe, votre esprit d’analyse et votre esprit de synthèse seront des atouts pour réussir !Informations supplémentaires Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons : Une tâche responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomie Un accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RHAvantages : salle de sport ️️, drive , navettes gratuites depuis Paris , 1 JRTT/mois, avantages CSE, prime de 13ème mois et participation / intéressement Télétravail possible selon nos conditions internes Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !! #jeunespousses

Rejoignez un leader incontesté du secteur aéronautique, reconnu mondialement pour son expertise et son innovation technologique. Intégré au cœur d'un site d'excellence, vous participerez activement à la fabrication des voilures de l'ATR, un programme phare de l'aviation régionale. Évoluer au sein de cette structure, c'est intégrer un environnement exigeant et stimulant, où la précision technique et la passion de l'aéronautique se rencontrent pour relever les défis industriels de demain.Engagez-vous dans un parcours qualifiant avec notre formation CQPM d'Ajusteur-Monteur, dispensée par un organisme de formation reconnu et spécialisé dans l'industrie aéronautique. Ce cursus complet s'articule autour d'une alternance entre des périodes théoriques en centre et des phases d'application pratique au sein de l'entreprise, vous permettant d'acquérir une expertise concrète sur le terrain. Pour vous accompagner sereinement dans cette montée en compétences, l'intégralité des coûts pédagogiques est prise en charge, et votre rémunération est maintenue durant toute la durée de la formation.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables. En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos tâches. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et produits usités au sein du projet vous est délivrée au cours de votre alternance.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos tâches :À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes :Le développement de solutions innovantes.La recherche des solutions pour les problématiques techniques.L'industrialisation.L'animation et la participation aux daily meeting.La découverte d'un cycle d'un projet. Environnement technique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, NodeJS et AngularJS.Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux/se, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous êtes motivé/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux.Étudiant/e en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études. Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables. En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos tâches. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et produits usités au sein du projet vous est délivrée au cours de votre alternance.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos tâches :À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes :Le développement de solutions innovantes.La recherche des solutions pour les problématiques techniques.L'industrialisation.L'animation et la participation aux daily meeting.La découverte d'un cycle d'un projet. Environnement technique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, NodeJS et AngularJS.Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux/se, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous êtes motivé/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux.Étudiant/e en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études. Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Envie de façonner l’avenir de l’automatisation ? Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Rattaché(e) à un chef de projets communication événementielle du pôle évènements, patrimoine  industriel et communication pédagogique de la Direction de la communication corporate d'EDF power solutions, vos tâches consisteront à : Participer à la mise en place du plan d'actions de la communication événementielle découlant du cadrage de communication d'EDF power solutions,Participer à la mise en place d'événements internes et externes, en présentiel ou en digital,  en prenant en charge les tâches inhérentes à l'organisation d'évènements (recherches de lieux, sélection des prestataires, négociation des devis, création d'invitations, gestion des participants, coordination, création de contenus... et présence opérationnelle le jour J),Participer à la création des supports de communication liés aux évènements : vidéos, présentations PPT, brochures, invitations... (rédaction, relectures, contrôle, gestion des délais...).Assurer le suivi administratif des évènements : devis, commandes, factures et suivi du budget global,Appuyer l'équipe dans la mise en place d'évènements liés à des actions de communication pédagogique (visites de sites, outils de communication, ambassadorat...),Travailler quotidiennement avec les équipes internes d'EDF power solutions (Management, collaborateurs), les équipes du groupe EDF et les prestataires externes, Venir en appui ponctuel des autres chefs de projets communication (projets France et international, interne...), en fonction de l'actualité et des besoins de l'équipe Communication Corporate,

Rattaché(e) au chef de projets communication pédagogique du pôle évènements, patrimoine industriel, communication pédagogique de la Direction de la Communication d'EDF power solutions, vos tâches consisteront à :Prendre part à la mise en oeuvre du plan de communication pédagogique pour diffuser la culture et les enjeux d'EDF power solutions à l'interne et à l'externe,Participer aux actions mises en place pour développer la communication pédagogique vers un public jeune,Contribuer à la structuration et à l'organisation des visites de nos sites (parcs éoliens terrestre et en mer, centrale solaire, centre de pilotage...) pour les scolaires et le grand public pour accroitre la visibilité d'EDF power solutions,Participer à la conception et/ou mise à jour de supports de communication pédagogiques (films, motion design, jeux, brochures, panneaux, messages clés...).Accompagner les équipes dans la création de supports favorisant l'acceptabilité de nos projets et actifs,Participer au déploiement des outils dans nos filiales internationales,Participer à l'organisation d'évènements,        Venir en appui ponctuel des autres chefs de projets communication (événementielle, projets...), en fonction de l'actualité et des besoins de l'équipe Communication Corporate,

Notre client est un établissement médical situé à PARIS 18, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance, proposant des sujets stimulants et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle épanouissante et enrichissante.Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Infirmier de bloc opératoire (F/H) en hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous apporterez votre expertise au sein du bloc obstétrique en tant qu'infirmier(e) intérimaire. - Assurer la préparation et le bon déroulement des interventions chirurgicales obstétriques - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir la sécurité des patient(e)s - Participer à la gestion et à l'organisation logistique du matériel chirurgical Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 36 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - RTT Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre clients spécialisé dans la collecte de déchet un conducteur PL grue auxiliaire pour la collecte des benne à ordure en ville. Notre client est situé à Bretteville-sur-Odon et la tâche se déroule sur Caen.Vous maîtrisez la grue auxiliaire, recherchez un poste avec des horaires stables alors rejoignez les nos équipes pour une tâche au cœur de la ville. Vos tâches A bord d'un camion PL équipé d'une grue avec pince Kinshofer, vous êtes garant de la gestion des Points d'Apport Volontaire (PAV) : 70 à 80 points de collecte par tournée, entretien technique, lavage et la maintenance de premier niveau du camion. Maîtrise technique : Manipuler la grue avec minutie et agilité pour garantir la sécurité de tous. Horaires & Rythme Profitez d'un équilibre vie pro/vie perso avec des horaires de journée: Flux Verre : 07h30 – 15h00. Flux Emballages & OM : 06h00 – 13h30. Rémunération & Avantages Taux horaire : 14,70 €/h. Différentes primes & indemnités cumulables (repas/qualité/salissure)